Päivähoidon henkilöstösuunnittelutyöryhmän esitys henkilöstöstä 1.8.2014



Samankaltaiset tiedostot
KÄRSÄMÄEN KUNTA ESITYSLISTA 18/2015 1

KOULULAISTEN AAMU- JA ILTAPÄIVÄTOMINNAN JÄRJESTÄMINEN LUKUVUONNA

Täyttöluvat varhaiskasvatus- ja opetuspalveluiden virkoihin ja toimiin

Yksityisteiden hoidon järjestäminen

Perusturvan toimialan esitykset toimien perustamisesta ja muuttamisesta

Sivistyslautakunta Kunnanhallitus Kunnanhallitus Varhaiskasvatusjohtajan viran hoito 1.9.

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson:


Etelä-Savon sosiaali- ja terveyspalveluiden kuntayhtymän keskeisten virkojen valinnat

Sivistyslautakunta Sivistyslautakunta Sivistyslautakunta

Opetus- ja 2365/01.45/2017. Opetvarh

Selvityksen perusteella esitetään seuraavaa:

Opetussuunnitelman mukaisesti opetuksen järjestäjä päät tää paikallisesti tiettyjä asioita:

Perhehoidon palkkiot ja kulukorvaukset muuttuvat lukien.

TALOUSARVION 2015 MUUTOS / HUOVILAN KOULUN ILTAPÄIVÄTOIMINTA / OPETUS- JA VARHAISKASVATUSPALVELUT

Lapsiperheiden kotipalveluiden myöntämisperusteet ja asiakasmaksut alkaen

Työsuojeluvaltuutettujen ajankäyttö ja vapautus työtehtävistä vuosina / Ajankäytön järjestäminen ,

Valmistelija hallintopäällikkö Marja-Leena Larsson:

VALITUSOSOITUS (maa-ainesluvat) 59

Rakennus- ja ympäristölautakunta / /2014. Rakennus- ja ympäristölautakunta

Eurajoen kunnan palkanmaksupäivät/lomarahan maksupäivä/eurajoen kunnan palkanmaksupäivät alkaen

Kiinteistöveroprosenttien ja kunnan tuloveroprosentin vahvistaminen vuodeksi 2016

Sosterin kanssa on käyty neuvotteluja ja sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa.

Sisäisen valvonnan järjestäminen on kunnanhallituksen teh tä vä. Tarkastussäännön hyväksyy valtuusto.

Perusturvalautakunta Johtosääntömuutokset alkaen 124/ /2011

Sosterin kanssa on käyty neuvotteluja ja sääs töjen saamiseksi. Neuvottelujen tuloksia käsitellään kokouksessa.

VARHAISKASVATUKSEN 3-6 -VUOTIAIDEN RYHMÄKOKOJEN MUUTOS ALKAEN/ LAPIN ALUEHALLINTOVIRASTON SELVITYSPYYNTÖ OAJ:N PAIKALLISYHDISTYKSEN KANTELUUN

Sosiaali- ja terveysltk LASTENSUOJELUN AVOPALVELUIDEN HANKINTA

Yhteistoimintamenettelyn päättäminen / sosiaali- ja terveyspalveluiden liikkeenluovutus

Yhtenäiskoulun rehtorin ja sivistystoimenjohtajan tehtävänkuvat ja tehtäväkohtaisen palkan määräytyminen

- 16 Kokouksen avaaminen Pöytäkirjantarkastajien valinta Työjärjestyksen hyväksyminen. Vt. kaupunginjohtajan päätösehdotus:

Valmistelija: varhaiskasvatuspäällikkö Kirsi Rytkönen puh , Päiväkoti, yli 3-v 850. Esikoululaisen päivähoito 40 % (1-3h) 340

Aikaisemmin kiinteistötoimitusten uskottuja miehiä on valittu kym me nen. Heille ei valita varajäseniä.

Raahen koulutuskuntayhtymän talousarvio 2016 ja -suunnitelma KH 41 Raahen koulutuskuntayhtymän yhtymävaltuusto

TÄYTTÖLUPIEN HAKEMINEN KOULUTOIMEN VIRKOIHIN JA TYÖSOPIMUSSUHTEISIIN TEHTÄVIIN

Kasvatus- ja opetuslautakunta Perusopetuksen koulun hyvinvointiprofiili


Kunnanhallitus Valtuusto Vuonna 2014 jätetyt aloitteet 63/ /2015

6 toistaiseksi voimassa olevaksi 5 Rekisteriseloste sekä käyttäjäryhmät

Pomarkun kunnanvirasto, kunnanhallituksen huone

Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

KHALL Asian valmistelija: hallinto-/kunnanjohtaja Juha Rinta-Jouppi

Alakoulut (esiopetus ja vuosiluokat 1-6)

Valmistelija rakennustarkastaja Markku Vaittinen: Tornion kaupunki teknisten palvelujen lautakunta

Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (TYP) yhteistyösopimus

Sosiaali- ja terveysltk Sosiaali- ja terveysltk

HARJAVALLAN KAUPUNGIN HENKILÖSTÖ- JA KOULUTUSSUUNNITELMA 2017

Perusopetuksen talousarvio 2015

KEURUUN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 9/2015 1(9)

- Asikkalasta, Padasjoelta ja Sysmästä yhteisesti kaksi jäsentä - Hämeenkoskelta, Kärkölästä, Myrskylästä ja Pukkilasta yhteisesti yk si jäsen

Kiinteistönhoidon esimiehen tehtäväkohtaisen palkan tarkistaminen. Kaupunginsihteeri: Teknisen johtajan Tuomo Kotilaisen esitys 8.6.

Esiopetuksen järjestämistavoista ja -paikoista päättää si vis tys lau takun ta (hallintosääntö ).

Sivistysvaliokunta Hankehakemuksia- ja päätöksiä 36/ /2019. SivVal 33

Naantalin kaupungin äänestysaluejako

(Liikunta- ja nuorisopäällikkö) Esitän, että uimahalli pidetään yleisölle auki 35 h viikossa. Ma-ke , to ja su

Luvan antaminen rakennusvalvonnan tarkastusinsinöörin viran täyttämiseen

Va. kaupunginjohtajan päätösehdotus: Kaupunginhallitus päättää, että: 1) hallintojohtajan virka täytetään julkisella hakumenettelyllä,

Perusturvalautakunta Kaupunginhallitus Johtosääntömuutokset alkaen / perusturvakeskus 124/00.01.

VALITUSOSOITUS (Poikkeamisluvat 36)

Kunnanhallitus Kunnanhallitus OULUN AMMATTIKORKEAKOULUN OMISTUS 613/053/2013

Hakuaika alkaa ja päättyy klo Liitteenä on hakuilmoitus.

Pöytäkirjan 34, 35, 39, 40, 41, 42 :t. Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 91 (365/1995).

Kaupunginjohtaja Lepistön päätösehdotus:

Subjektiivisen päivähoito-oikeuden rajaaminen varhaiskasvatuksessa

Ammatillisen tukihenkilötyön, perhetyön ja tehostetun perhetyön hankinta

Kunnanhallitus Valtuusto VAALIKELPOISUUS KUNNALLISIIN LUOTTAMUSTOIMIIN 72/00.00/2017

Veittijärvi-Moision ja Vuorentausta-Soppeenharjun kouluyksiköiden nimien muutokset alkaen

Valmistelija talousjohtaja Anne Vuorjoki:

Kunnanhallitus Valtuusto Vuoden 2017 talousarvio ja vuosien taloussuunnitelma 162/04.

Liitteenä on Etelä-Savon sosiaali- ja terveysalueen kuntayhtymän pe rus ta mis suun ni tel ma liitteineen.

TAIPALSAAREN KUNTA ESITYSLISTA 1/2019 1

Vapaaehtoiset palkattomat virkavapaat ja työlomat (5+2)

Kunnanhallitus päättää ostoneuvotteluihin osallistumisesta.

Oikaisu päätökseen kiinteistöjen Sirola RN:o 28:6 ja RN:o 28:24 myynnistä Vaarankylän kyläyhdistykselle

Hankittavia palveluita ovat: A. Ammatillinen tukihenkilötyö B. Perhetyö C. Tehostettu perhetyö. Ammatillinen tukihenkilötyö (27 tarjousta)

LAPIN LIITTO PÖYTÄKIRJA 1/2016 1

Koulutilojen käytön periaatteet sekä perittävien vuokrien ja maksujen tarkistaminen

Tuloista on kertynyt 115,6%. Tulot sisältävät opetuspalveluiden ja nuo ri so pal ve lui den hankkeiden valtionavustusta yhteensä 761 t.

Valtuusto aloite valtuutettu Alapere

Piirrä kuvioita suureen laatikkoon. Valitse ruutuun oikea merkki > tai < tai =.

Kauniaisten suomenkielisen esiopetuksen, perusopetuksen ja lukion työ- ja loma-ajat lukuvuonna

Pöytäkirja 11/ (10) Helsinki, Radisson Blu Plaza -hotelli Videoyhteys Kotkaan (neuv.huone 110) ja Kouvolaan (C2010)

Esityslistan liitteenä: Hakuilmoitus. Vs. kaupunginjohtajan ehdotus: Kaupunginhallitus päät tää. Päätös: Päätösehdotus hyväksyttiin.

varhaiskasvatuslautakunta Kaupunginhallitus Kaupunginhallitus Yksityisen hoidon tuen kuntalisien korottaminen 2015

Kaupungin edustajat eri yksityisoikeudellisiin yhteisöihin vuosiksi

Revontuli-Opisto, luokka nro 1 Valtatie Kittilä. Asia Otsikko Sivu 12 Revontuli-Opiston kevään 2017 alustavan

Henkilöstösuunnitelma Liite 80 a / Tekla

Henkilökuljetuspalveluiden järjestämisen kannalta on tar koi tuksenmukaista käyttää yhden vuoden optiota. Valmistelijan päätösehdotus:

SASTAMALAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 5/2011 1

Kunnallistekniikan konsulttipalveluiden kumppanuussopimus ajalle

Varhaiskasvatusjohtajan virka alkaen, virkavaalin vahvistaminen

Kunnanhallitus Kunnanhallitus Tarkennuksia Kirkkonummen kunnan toimielinrakenteeseen (kv) 118/00.00.

Sivistyslautakunta Sivistyslautakunta Asiantuntijoiden läsnäolo-oikeus lautakunnan kokouksissa 29/00.

Valmistelu: Sosiaali- ja terveysjohtaja Eliisa Tornberg, p

SASTAMALAN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/2016 1

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 91 (365/1995).

Kiteen kaupungin talouden tasapainottaminen ja toimenpideohjelma vuosille

Muurikkalan päiväkotiryhmän lakkauttaminen syksystä 2016 lukien

Sovellettava lainkohta: Kuntalaki 136.

Transkriptio:

Kunnanhallitus 79 31.03.2014 Päivähoidon henkilöstösuunnittelutyöryhmän esitys henkilöstöstä 1.8.2014 Khall 79 31.3.2014 Kunnanhallitukselle on toimitettu seuraavasisätöinen suunnitelma päivähoidon henkilöstöstä: "työryhmä Lumijoki 24.3.2014 Lumijoen kunnanhallitus PÄIVÄHOIDON HENKILÖSTÖ 1.8.2014 1. TYÖRYHMÄN KOKOONPANO Tapio Junkkonen Jaakko Klaavo Jaana Ollakka puheenjohtaja sihteeri jäsen Työryhmän ulkopuolisina asiantuntijoina rehtori-sivistystoimenjohtaja Ka ri Satamo ja päivähoidonohjaaja Marja Tolkkinen. 2. TYÖRYHMÄN TEHTÄVÄ Suunnitella päivähoidon henkilöstötarve virka-, toimi- ja tehtävänimikkeittäin uuden päiväkodin käyttöönottoon 1.8.2014 liittyen ja kartoittaa nykyisen henkilöstön sijoittaminen heidän kou lu tuksen sa ja työkokemuksensa mukaisesti tuleviin tehtäviin. 3. ESIKOULUN JÄRJESTELYT Esikoulu järjestetään kokonaisuudessaan koululla opetustoimen alaisuu des sa.päivähoitoa tarvitsevien esikoululaisten hoito jär jes te tään aamu- ja iltapäivä-toimintana. Järjestely voi aiheuttaa yhden mää räai kai sen koulunkäynninohjaajan palkkaamisen. Päivähoidon hen kilös töä ei tällöin sitoudu esikoululaisten hoitoon. Jos esikoululaisten päivähoito järjestettäisiin päi vä ko ti toi min ta na kou lul la, vaatisi se yhden lastentarhaopettajan ja kahden lä hi hoi ta jan si joit ta mi sen tehtävään, koska tämänhetkisen tiedon mukaan päi vähoi toa tarvitsevia esi kou lu lai sia tulisi olemaan 21. Edelleen esitetään, että päivähoidonohjaaja Marja Tolk ki nen siir retään opetustoimen henkilöstöön 1.8.2014 lukien ja hänen las ten tarha opet ta jan virka muutetaan esikoulunopettajan viraksi 1.8.2014 lukien. Esikoulun opetusjärjestelyt suunnittelee opetustoimi.

4. PÄIVÄKODIN OSASTOJÄRJESTELYT Uuteen päiväkotiin tulee neljä osastoa, joihin jokaiseen voi daan maksi mis saan sijoittaa 21 lasta. Kaksi osastoista tulee alle kolmivuotiaiden lasten ryh mä per he päi väko dik si. Tämänhetkisen tiedon mukaan hoitoon on tulossa 24 las ta. Kun osastot ovat maksimissaan 21 paikkaisia, voidaan nii hin si joit taa 12 alle kolmevuotiasta lasta, koska päiväkotiryhmissä alle kol mi vuotiai den paikkakertoimena käytetään lukua 1.75. Miksi ryhmäperhepäiväkotina? Alle kolmevuotiaiden osas toil le voidaan sijoittaa enintään 12 lasta, toimitaan sitten päiväkotina tai ryhmä per he päi vä ko ti na. Jos toimitaan päiväkotina asetuksen 239/16.3.1973 mu kaan; 6. (21.8.1992/806) Päiväkodissa tulee hoito- ja kasvatustehtävissä olla vä hin tään yksi hen ki lö, jolla on sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kel poi suuseh dois ta annetun asetuksen (804/92) 4 tai 5 :ssä säädetty am ma tilli nen kelpoisuus enin tään seitsemää koko-päivähoidossa olevaa kolme vuotta täyttänyttä lasta koh den. (21 paikkaisessa päi vä ko dis sa lastentarhaopettaja ja kaksi lähihoitajaa tai muu alan koulutus). Enintään neljää alle kolmivuotiasta lasta kohden tulee päi vä ko dis sa hoi to- ja kasvatustehtävissä samoin olla vähintään yksi henkilö, jolla on edel lä säädetty ammatillinen kelpoisuus. Kun toimitaan ryhmäperhepäiväkotina asetuksen 239/16.3.1973 mukaan; 8. (31.5.1990/490) Sen estämättä, mitä 1 momentissa säädetään, per he päi vä ko dis sa kak si hoitajaa voi samanaikaisesti hoitaa enintään kahdeksaa lasta ja li säk si osapäiväisesti kahta 1 momentin toisessa virkkeessä tarkoi tet tua lasta (30.3.2000/329). Erityisistä syistä ja huomioon ottaen paikalliset olo suh teet kolme hoita jaa voi hoitaa samanaikaisesti enintään kahtatoista lasta. Kun perhepäiväkodissa hoidetaan samanaikaisesti useam paa lasta kuin 2 momentissa säädetään, tulee yhdellä perhepäivähoitajalla ol la vä hin tään sosiaalihuollon ammatillisen henkilöstön kel poi suus ehdois ta annetun asetuksen 5 :ssä säädetty ammatillinen kelpoisuus (esimerkiksi lähihoitaja). (21.8.1992/806). Edellä mainitun asetuksen mukaan tulee alle kolmivuotiaiden lasten

hoi dos sa olla yksi hoitaja jokaista neljää lasta kohden.näinollen molem mil la alle kolmevuotiaiden osastolla tulee olla vähintään kolme hoi ta jaa. Kaksi osastoa varataan 4-5 vuotiaiden lasten hoitoon. Osastot toi mivat päiväkoteina. Tämänhetkisen tiedon mukaan hoitoon on tulossa25 lasta. Tuo määrä voi nousta vielä huomattavasti. Edellä mainitut asetukset määräävät, että päiväkodissa tulee yhdellä hoi ta jal la olla lastentarhaopettajan pätevyys. Edelleen asetus määrää, että enintään seitsemää kokopäivähoidossa olevaa kolme vuotta täyttänyttä lasta kohden tulee olla hoitaja, jolla on am ma til linen kelpoisuus. Edelleen asetus määrää,että jos päiväkodissa on yksi tai useampia eri tyi sen hoidon tai kasvatuksen tarpeessa olevia lapsia, on tämä otet ta va huomioon hoidettavien lasten lukumäärässä tai hoito- ja kas va tus teh tä vään osallistuvien henkilöitten lukumäärässä, jollei päivä ko dis sa ole tälläistä lasta varten erityistä avustajaa. Esitetään, että molemmille 4-5 vuotiaiden lasten päiväkotiosastoille osoi te taan lastentarhaopettaja ja kaksi lähihoitajaa. Lisäksi päi vä kodil la työskentelee yksi toistaiseksi työsuhteessa oleva ryh mä avus taja. Hänen tehtäviinsä sisällytetään muun työn ohessa päiväkodin pyyk ki huol to. Laissa (36/19.1.1973) lasten päivähoidon järjestämisestä sanotaan: Lasten päivähoito on pyrittävä järjestämään siten, että se tarjoaa lapsen hoidolle ja kasvatukselle sopivan hoitopaikan ja jatkuvan hoi don sinä vuorokauden aikana, jona sitä tarvitaan (304/25.3.1983). Tällä hetkellä vuorohoidossa on 11 lasta, joista 3 tarvitsee vuo ro hoitoa (ilta- ja viikonloppuhoito) ja 11 tarvitsee jatkettua hoitoaikaa (ennen klo 6.30 ja klo 17.00 jälkeen). Esitetään, että ryhmäperhepäiväkotien ja päiväkotien henkilökunta to teut taa vuorohoidon. 5.NYKYINEN HENKILÖSTÖ JA SEN SIJOITTAMINEN Tällä hetkellä päivähoidossa työskentelee yhteensä 20 henkilöä. Lisäk si omassa kodissa työskentelee kaksi perhepäivähoitajaa ja yksi per he päi vä hoi ta ja toisessa perheessä. Lastentarhaopettajien virkoja on kaksi. Jos Marja Tolkkinen siir retään esityksen mukaisesti opetustoimeen, jää päivähoitoon yksi lasten tar ha opet ta ja. Kun asetuksen mukaisesti molempiin 4-5 vuo ti ai-

den päiväkoteihin vaaditaan lastentarhaopettaja, esitetään, että perustetaan yksi lastentarhaopettajan virka 1.7.2014 lu kien. Perustettavaan virkaan henkilöä haettaessa lisäansioksi luetaan erityis las ten tar ha opet ta jan pätevyys. Laki määrää, että kunnan on tarjot ta va riittävät erityislastentarhaopettajan palvelut. Nyt palvelut os tetaan yksityiseltä palveluntuottajalta. Jos virkaan onnistutaan saamaan erityislastentarhaopettajan pätevyyden omaava henkilö, säästy tään kalliilta ostopalvelulta. On aivan eri asia, jos eri tyis las ten tar haopet ta ja elää päiväkodin arkea ja tekee jatkuvia havaintoja lap sis ta verrattuna siihen, että ulkopuolinen ihminen tulee kerran viikossa kat so maan ja kyselemään, että mitä ongelmia täällä on. Erityislastentarhaopettajan pätevyys tulee luonnollisesti huomioida palk kauk ses sa. Päivähoidossa työskentelee tällä hetkellä toistaiseksi työsuhteessa ole via lähihoitajia viisi ja perhepäivähoitajia neljä. Kun edel lä mai nit tujen hoitajien tarve on kymmenen, esitetään, että perustetaan yksi lähi hoi ta jan toimi 1.8.2014 lukien. Kaikkien määräaikaisessa ( 7 ) työsuhteessa olevien työsuhde päättyy työsopimuksen mukaisesti. Perhepäivähoitajina omassa kodissa työskentelee tällä hetkellä kak si toistaiseksi työsuhteessa olevaa hoitajaa ja yksi määräaikainen perhe päi vä hoi ta ja toisessa perheessä. Määräaikaisen perhepäivähoitajan työsuhde päättyy 31.5.2014. Päivähoitohenkilöstön sijoittamisen eri osastoille suorittavat var haiskas va tus joh ta ja ja päivähoidonohjaaja. 6.PÄIVÄHOITOHENKILÖSTÖN MÄÄRÄN VAHVISTAMINEN Esitetään, että päivähoitohenkilöstön virkojen ja toimien määrät vahvis te ta an 1.8.2014 lukien seuraavasti: - varhaiskasvatusjohtaja ( virka ) 1 - lastentarhaopettaja ( virka ) 2 ( yksi virka perustetaan 1.7. ) - lähihoitaja ( toimi ) 6 ( yksi toimi perustetaan 1.8. ) - perhepäivähoitaja ( toimi ) 6 ( neljä työskentelee päiväkodissa ja kaksi kotona ) - ryhmäavustaja ( toimi ) 1 Yhteensä 16 7. MUITA ASIOITA Esitetään, että varhaiskasvatusjohtajan toimenkuvaus tehdään mahdol li sim man pian. Esitetään, että sivistyslautakunnan johtosäännöstä kohdasta 2. Vi-

ran hal ti jan ratkaisuvalta kohdasta D. poistetaan päi vä hoi don oh jaa jan ratkaisuvalta ja lisätään varhaiskasvatusjohtajan ratkaisuvalta 1.6.2014 lukien. Esitetään, että päivähoidon vastuualue säilytetään vuoden 2014 loppuun rehtori-sivistystoimenjohtajan alaisuudessa. 1.1.2015 lukien päivähoito aloittaa varhaiskasvatusjohtajan alaisena vas tuu alu ee na. Tällöin poistuu sivistystoimenjohtajan nimike, ja ope tus toin ta johtaa rehtori. 8. LOPUKSI Esitetään, että työnantaja kannustaa voimakkaasti kouluttamattomia per he päi vä hoi ta jia hakeutumaan koulutukseen. Työryhmän puheenjohtaja Työryhmän sihteeri Työryhmän jäsen Tapio Junkkonen Jaakko Klaavo Jaana Ollakka" Kunnanjohtaja: Kunnanhallitus hyväksyy henkilöstösuunnittelutyöryhmän esityksen ja esittää sen hyväksymistä valtuustolle. Suunnitelman sisältämiä useita esityksiä hallitus ei tässä vaiheessa käsittele, vaan jää odottamaan sivistylautakunnalta valmisteltuja esityksiä asioista. Sivistyslautakunnan puheenjohtaja Tapio Junkkonen on pyydetty asiantuntijaksi. Päätös: Kunnanhallitus hyväksyi suunnitelman kokonaisuutena ja esittää sen hyväksymistä myös valtuustolle. Edelleen hallitus päätti esittää valtuustolle, että se perustaa suunnitelman mukaisesti yhden lastentarhanopettajan viran 1.7. 2014 alkaen. Muita suunnitelmassa olevia lukuisia esityksiä ei hallitus ottanut tässä vaiheessa käsittelyyn, vaan jää niiden osalta odottamaan sivistyslautakunnan valmisteltuja esityksiä. Merkittiin pöytäkirjaan, että sivistyslautakunnan puheenjohtaja Tapio Junkkonen oli pyydetty asiantuntijaksi paikalle.