KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ GREEN CARE 4.4.2013 Anita Hevosmaa
KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖN TAUSTA Perustettu 2002; Kokkolan kaupunki, K-P:n koulutusyhtymä, K-P:n sos. psyk. yhdistys, Ventuskartano ry, Villa Elba ja Kokkolan 4H Suojatyökeskus, työkeskus, EKE-tuote, kierrätyskeskus, Tienesti-projekti Työpajatoimintaa, valmennustoimintaa ja asiantuntijapalvelua Pietarsaaren seutu yhteistyöhön mukaan 2008 10.4.2013 2
SÄÄTIÖN TEHTÄVÄ Kokkotyö-säätiön tarkoitus on aktivoida vaikeassa työmarkkina-asemassa olevia henkilöitä, mukaan luettuna osatyökykyiset ja mielenterveyskuntoutujat, löytämään työpaikan, opiskelupaikan tai muun elämänhallintaa tukevan ratkaisun. Tämän tehtävän säätiö toteuttaa työja yksilövalmennuksen, sekä vahvan verkosto- ja yritysyhteistyön avulla.
KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ TÄNÄÄN Työ- ja yksilövalmennusta pajaympäristössä, yrityksissä ja järjestöissä ammatillisesti koulutetun henkilöstön tuottamana Asiantuntijapalvelua ostopalveluna 830 valmentautujaa vuonna 2012 Jokainen säätiölle tuleva valmentautuja saa sekä työ- että yksilövalmentajan 10.4.2013 4
Ohjautuminen 2012 2. asteen koulu; 49; 5,7 % Kela, 27, 3.1 % Etsivä työ; 169; 19,6 % Peruskoulu, 2, 0.2 % Muu oppilaitos; 2; 0,2 % Suoraan, 13, 1.5 % TYP; 203; 23,5 % Mielenterveys-palvelut;13; 1,5 % Sosiaali- ja terveystoimi; 12; 1,4 % TE-toimisto; 356; 41,3 % Muu taho, 11, 1.3 % Ei tietoa, 4, 0.5 % Rikosseuraamus-laitos; 2; 0,2 % 10.4.2013 5
Toimenpiteet 2012 Ammatillinen koulutus, 55, 4.4 % Palkkatyö; 99; 8 % Työ- ja toimintakyvyn arviointi, 48, 3.8 % Työkokeilu; 234; 19 % Työvoimapoliittinen koulutus, 42, 3.3 % Terapiatyötoiminta, 39, 3.1 % Jokin muu, 38, 3.0 % Palveluohjaus muualle; 272; 22 % MT-työhönvalmennus, 36, 2.9 % Sosiaalitoimen ennaltaehkäisy, 33, 2.6 % Kuntouttava työtoiminta; 304; 24 % Pajakoulu, 12, 1.0 % Nuorten työpaja, 28, 2.2 % Siviilipalvelus; 8; 0,6 % Yhdyskuntapalvelu, 8, 0.6 % Oppisopimus-koulutus; 4; 0 % 10.4.2013 6
Sijoittuminen 2012 Työelämä; 108; 13 % Työtön; 85; 10 % Muu toimenpide (esim. päihdekuntoutus); 148; 17 % Muu (esim. armeija, äitiysvapaa); 44; 5 % Ei tietoa, 32, 4% Keskyttänyt, 27, 3% Koulutus; 151; 17 % Erotettu, 3, 0% Säätiö; 265; 31 % 10.4.2013 7
Helmikuu 2013 Valmentautujia 319, joista alle 29-vuotiaita 183 (57 %) 69 palkattua työntekijää, joista tuotantotyöntekijöitä 18 palkkatuella työllistettyjä 17 valmentajia 25 hallinto- ja toimistotyöntekijöitä 8 projektityöntekijöitä 2 10.4.2013 8
TYÖPAJATOIMINTA KOKKOLA PESULA PUUTYÖ, RAKENNUSRYHMÄ OMPELU- JA KÄDENTAIDOT EKOCENTER KIERRÄTYSKESKUS (tavaran vastaanotto, myymälä, kuljetus) VIESTINTÄPAJA AUTOKORJAAMO METALLIPAJA STARTTIPAJA PALVELUPAJA, KAHVILA, VETERAANIEN SIIVOUSPALVELU, HENKILÖKOHTAINEN APU 10.4.2013 9
TYÖVALMENNUS Työosastot tarjoavat monipuolisia, mielekkäitä, haastavia ja tavoitteellisia työtehtäviä palkkatyöntekijöille, valmentautujille ja tuotantokoulun opiskelijoille. Työvalmentajat, jotka kaikki ovat oman alansa ammattilaisia, vastaavat tuotantotoiminnasta tuotantopäällikön johdolla. 10.4.2013 10
RETRO PIETARSAARI Työ- ja yksilövalmennustoimintaa Kierrätyskeskus ja myymälä Kotipalvelua, pihatyötä Kuljetuspalvelua Kuntien ostopalvelua, hanketoimintaa 10.4.2013 11
NUORTEN VALMENNUS Nuorten työpajatoiminta - 2 yksilövalmentajaa + 2 työpajaohjaajaa - kiintiöpaikat työosastoilla, startteri Etsivä nuorisotyö (Kokkola ja Pietarsaari) 2 yksilövalmentajaa Tuotantokoulu yhdessä K-P:n koulutusyhtymän kanssa 10.4.2013 12
YKSILÖVALMENNUS KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA TERAPIATYÖTOIMINTA ELY-KESKUKSEN OSTOPALVELUT - Työvalmennusohjelma KELAN OSTOPALVELUT - MT-työhönvalmennus - seurantapäivät 10.4.2013 13
HANKKEET Hankkeiden avulla kehitetty uusia toimintamalleja ja yhteistyötä eri toimijoiden, alueiden ja maiden kanssa Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymän kanssa, tuotantokoulu, UVA2, 3T aloitettu 2012 Oppituki alkanut 2012 10.4.2013 14
SÄÄTIÖ PALVELUJÄRJESTELMÄSSÄ Välityömarkkinaorganisaatio, asiakkaat puolivälissä jonnekin Valmennusorganisaatio ammatillista, arvioivaa toimintaa yritysympäristössä Verkostotoimija - yhteistyökumppani Kehittäjäkumppani 10.4.2013 15
GREEN CARE / KUNTOUTTAVA Green Care toimintaperiaatteet sopivat hyvin kuntouttavaan työtoimintaan Edistetään ihmisten hyvinvointia ja elämänlaatua Yhteistä valmennustoiminnan kanssa osallisuus, tavoitteellisuus, toiminnallisuus, kokemuksellisuus, onnistumisen kokemukset Palveluohjaus puolin ja toisin
Myyntikoju 10.4.2013 17
Sannanranta 10.4.2013 18
KIITOS TACK! www.kokkotyo.fi 10.4.2013 19