Miia Wikström Tutkija, Työura TTL Kykyviisari hankeosallistujien työ- ja toimintakyvyn arviointiin Sosiaalinen osallisuus ja työ- ja toimintakyvyn muutos koordinaatiohanke Solmu
Tavoitteena työ- ja toimintakyvyn parantaminen ESR toimintalinja 5 -hankkeiden tavoitteena on työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen -> hanketoimijat tarvitsevat käyttökelpoisen ja yhtenäisen arviointimenetelmän, jolla he voivat arvioida hankkeisiin osallistujien työ- ja toimintakykyä sekä niiden muutoksia hankkeiden lopussa Solmu-hankkeessa kehitetään Kykyviisari - arviointimenetelmää tähän tarkoitukseen
Kykyviisarin lähtökohdat Kykyviisari on työ- ja toimintakyvyn arviointimenetelmä kaikille työikäisille Kykyviisarin avulla osallistuja voi itse arvioida työ- ja toimintakykyään ja sen muutostarpeita osallistuessaan hankkeiden toimintaan. Kykyviisari on suuntaa-antava arviointimenetelmä, jonka avulla vastaaja voi selvittää omaa tilannettaan, keskeisiä vahvuuksiaan ja kehittämiskohteitaan, sekä tunnistaa hankkeen aikana tapahtuneita muutoksia. Kykyviisaria kehitetään yhdessä hanketoimijoiden ja osallistujien, sekä muiden toimijoiden kanssa Taustalla sekä validoituja mittareita ja viitearvoja sekä uusia mittareita
Mistä on kysymys? Hankeosallistuja täyttää kyselyn hankkeessa aloittaessaan ja uudelleen lopettaessaan Täytettävissä nettipohjaisena tai paperiversiona Kykyviisari 1.0 versio on ollut TL5-hankkeiden käytössä 5/2015 lähtien (pilotointi) Kykyviisari 2.0 versio otetaan osittain käyttöön 12.9.2016 ja kokonaisuudessaan tammikuu 2017 2.0 versio antaa henkilökohtaista palautetta ja ehdottaa jatkotoimia Tulossa myös selkoversiona ja eri kielillä Käyttö hankkeille ilmaista ja käyttöön saa tukea Koulutus, käyttötuki 18.1.2016 Laura Hakumäki
Mitä hyötyä Kykyviisarista? Yhtenäinen lähestymistapa yksilön (hankeosallistujan) kohtaamiseen Suuntaa-antava arvio, vahvuudet ja haasteet Toimii puheeksi ottamisen välineenä Ohjaa hanketoimijaa / arvioijaa tuen antamisessa ja tavoitteiden asettamisessa Antaa kokonaisvaltaisen kuvan hankeosallistujien työ- ja toimintakyvystä ja tapahtuvista muutoksista Auttaa hankkeita tulosten raportoinnissa Myös alueellisesti ja valtakunnallisesti vertailtavaa tietoa
Kykyviisari 2.0 osa-alueet Kysymykset jaoteltu seuraavien otsikoiden alle: A. ESITIEDOT (ikä, sukupuoli, henkilönumero, hanketiedot) B. HYVINVOINTI (elämään tyytyväisyys, yleinen toimintakyky, koettu työkyky ja terveys) C. OSALLISUUS (sosiaalinen toimintakyky ja sosiaalinen kanssakäyminen) D. MIELI (psyykkinen toimintakyky) E. ARKI (arjesta selviytyminen ja itsestä huolehtiminen) F. TAIDOT (kognitiivinen toimintakyky, osaaminen, suhtautuminen tulevaisuuteen) G. KEHO (fyysinen toimintakyky) H. TAUSTATIEDOT (kotitalouden tilanne, taloudellinen toimeentulo, koulutustausta) I. TYÖ JA TULEVAISUUS (työllisyystilanne, työllistymisusko, muutostoiveet)
Miten Kykyviisarin saa TL 5 -hankkeen käyttöön? Suunnitteluvaiheessa olevat hankkeet Tutustu hankkeen www-sivuihin, www.ttl.fi/kykyviisari tai ota yhteyttä Laura Hakumäkeen tai Minna Savinaiseen Saat perustietoa Kykyviisarista hankesuunnittelua varten Käynnissä olevat hankkeet Solmu-hanke ottaa yhteyttä hankkeisiin (mikäli et saa yhteydenottoa, ota yhteyttä Miia Wikströmiin) Osallistuminen koulutukseen tai videokoulutukseen Kykyviisari ja käyttöopas sekä ZEF-linkki hankkeen käyttöön
Solmu yhteyshenkilöt Kykyviisaria koskevissa asioissa: Tutkija Miia Wikström (Helsinki), puh. 043 825 4880 Hankeasioissa: Koordinaattori Laura Hakumäki (Kuopio), puh. 043 825 2571 tai Projektipäällikkö Minna Savinainen (Tampere), puh. 046 851 5867 Viestintäasioissa: Erityisasiantuntija Anne Salmi (Oulu), puh. 043 824 1342 Email: etunimi.sukunimi@ttl.fi kykyviisari@ttl.fi
kykyviisari@ttl.fi www.ttl.fi/kykyviisari