LAPSIYSTÄVÄLLINEN KUNTA JA MAAKUNTA -oppimisverkosto 6.2.2017 Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma Toimintakulttuurin muutoksen kokonaisuus 10.2.2017 Etunimi Sukunimi
Päivän ohjelma Klo 9.00 Klo 9.30 Klo 9.45 Kahvit Tervetuloa, Markku Rimpelä Toimintakulttuurin muutoksen kokonaisuus: Tavoitteita ja suuntaviivoja, Kati Honkanen, THL Lapsenoikeusperustaisuus, Inka Hetemäki, Unicef Lapsiystävällinen kuntamalli, Johanna Laaja, Unicef Klo 10.30 Perheystävällisen työpaikan toimintamalli, Jaana Vastamäki, STM Klo 10.45 Puimalaorientaatio, Robert Arnkil ja Timo Spangar Klo 11.15 Lounas (omakustanteinen) Klo 12.15 Puimalatyöskentely Klo 13.30 Kahvit Klo 13.50 Puimalatyöskentely Klo 15.00 Yhteenveto- ja loppukeskustelu Klo 16.00 Kotia kohti 2 10.2.2017 Etunimi Sukunimi
Kevään 2017 aikataulua Oppimisverkostot puimalatyöskentelynä Lapsiystävällinen kunta ja maakunta (6.2.) Lapsivaikutusten arviointi + perheystävällinen työpaikka (13.3.) Lapsibudjetointi + tietopohja (4.4.) Lapsiystävällinen maakunta + lapsivaikutusten arviointi + lapsibudjetointi + tietopohja kokonaisuus (23.5?) Lisäksi yhteisissä LAPE-päivissä käsitellään toimintakulttuurin muutoksen kaikkia osahankkeita koskevia teemoja (kuten tietopohja, johtaminen, osaaminen ) 3 10.2.2017 Etunimi Sukunimi
Lapsenoikeusperustainen toimintakulttuuri - tavoitteet Kunnat, maakunnat ja valtion viranomaiset ovat saaneet välineet tietoon ja lapsen oikeuksiin perustuvaan päätöksentekoon ja lapsiystävällisen toimintakulttuurin edistämiseen. Kehittämistyötä tehdään maakunnissa hyödyntäen maakuntien verkostoja, laaditaan kehittämistyön pohjalta: Ohjeistus lapsenoikeusperustaiselle hallinnolle ja toimintakulttuurille Indikaattorit seurantaan (lapsenoikeusperustaisen toimintakulttuurin ohjeistuksen pohjalta) Lasten vaikutusmahdollisuudet lisääntyvät. Lasten ja eri lapsiryhmien oma näkökulma huomioidaan lapsivaikutusten arvioinnissa. Levitetään lapsiystävällinen kunta -toimintamallia strategisen suunnittelun tueksi ja kehitetään sitä myös maakuntien sekä valtion viranomaisten tarpeisiin. 4 10.2.2017
Lapsivaikutusten arviointi - tavoitteet Hankkeen myötä tuetaan kulttuurinmuutosta, jossa eri organisaatiot ja toimialat päätöksiä valmistellessaan tunnistavat päätöstensä vaikutukset lapsiin. Tavoitteena on, että kuntien päätösten ennakkoarviointiin on olemassa mallit lapsivaikutusten arvioimiseksi. Lapsivaikutusten arviointi voidaan mallien avulla ottaa säännönmukaiseksi osaksi valmistelu- ja päätöksentekoprosessia. Maakuntien toimintaan kehitetään lapsivaikutustenarviointi-malli ja se otetaan käyttöön. Lapsivaikutusten arvioinnilla on tarkoitus tuoda lisää tietoa päätöksenteon taustaksi, selkeyttää päätöksentekoprosessia, parantaa toiminnan vaikuttavuutta ja lisätä myös päätöksenteon avoimuutta ja moniarvoisuutta. 5 10.2.2017
Lapsibudjetointi - tavoitteet Lapsibudjetointi tarkoittaa kunnan, maakunnan tai valtion talousarvioin tarkastelemisesta lapsenoikeusnäkökulmasta. Hankkeessa luodaan välineitä lapsilähtöiseen budjetointiin eli lapsiin kohdistuvien taloudellisten panostusten jäljittämiseen ja talousarviopäätösten lapsivaikutusten arviointiin. Hankkeen päätteeksi on luotu lapsilähtöisen budjettianalyysin kunnallisesti sovellettava malli. Mallia on pilotoitu ja arvioitu vähintään kolmessa kunnassa. Lapsibudjetointi liitetään osaksi Lapsiystävällinen kunta -mallin sekä lapsivaikutusten arvioinnin levittämistyötä. Lapsibudjetointityö on kiinteä osa luotaessa järjestelmää ja välineitä lasten ja nuorten hyvinvoinnin ja palvelujen seurantaan ja raportointiin. 6 10.2.2017
Perheystävällisten työpaikkojen toimintamallit - tavoitteet Perheystävällisten toimintatapojen levittäminen ja juurruttaminen työpaikoille (hyvät käytännöt) Tämän osion organisointi ja koordinointi valmistelussa 7 10.2.2017
Maakunnallisen tuen jatko Kevään aikana tarkennetaan suunnitelmien pohjalta käytännön kehittämistoimenpiteitä ja kartoitetaan maakunnallisia tuen tarpeita Syksyllä koulutuksia maakuntiin ja/tai alueellisia yhteiskehittämispäiviä tarpeiden mukaisesti Tuetaan maakuntien pilotointi- ja kehittämistyötä tuen muotoja ja kohdentumisia tarkennetaan mm. kevään puimalatyöskentelyn pohjalta 8 10.2.2017 Etunimi Sukunimi
TOIMINTAKULTTUURIN MUUTOKSEN KONKREETTISET TULOKSET VUODEN 2018 LOPPUUN MENNESSÄ Learning cafen koonti 26.1.2017 Lisätään lasten ja nuorten hyvinvointia EVA ja LAVA Monialainen verkostotyö Asiakaslähtöisyys Omavastuutyöntekijät Asennemuutos Kunnioittava kohtaaminen Ymmärrys asiakkaan tarpeista Palvelulupaukset Mittaus lupauksien toteutumisesta Ennakoiden ja varhain (painopiste pois korjaavasta) Osallisuuden rakenteet maakunnalla välineet lasten ja nuorten monipuoliseen osallistamiseen, osallistamisen eettiset ohjeet Suunnitelmallista ja tavoitteellista, ei sattumanvaraista Lasten ja nuorten huomioiminen Pois poislähettämisen kulttuurista Mitä minä voin tehdä? esim. opettaja koulussa osa lapsen ja nuoren hyvinvoinnin tukea Hierarkioista ja professiokeskeisyydestä uudenlaiseen tapaan toimia Erilaisista toimintamalleista ja käytänteistä yhteiseen ymmärrykseen Dialogi Osaamisen vahvistaminen Edellyttää vahvaa johtamista, tuki joka tasolle Missiojohtaminen vuorovaikutuksessa Suunnitelmallisuus, koordinointi Kunnioittava kohtaaminen Kumppanuus Luottamus Yhteinen tekeminen Ei rakenteet edellä Johtamista ja ohjausta tarvitaan
Kiitos! #lapemuutos www.thl.fi/lape stm.fi/hankkeet/lapsi-ja-perhepalvelut Kati Honkanen, projektipäällikkö puh. 0295247547 www.thl.fi/lape https://www.thl.fi/fi/web/lapset-nuoret-ja-perheet 10 10.2.2017 Etunimi Sukunimi