Turun kaupungin tietohallintostrategia Tiivistelmä

Samankaltaiset tiedostot
Turun kaupungin tietohallintostrategia

Sote-ICT Alustavia arvioita kustannuksista ja resurssitarpeista

Kieku ohjausmalli ja elinkaaren hallinta. Tomi Hytönen Valtiovarainministeriö Henkilöstö- ja hallintopolitiikkaosasto

Maakuntien talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus

TAPAS - puheenvuoro - TAPAS-päätösseminaari Tommi Oikarinen, VM / JulkICT

Onko ketterää hankintaa olemassa? Johanna Sorvettula Johtaja, VT, emba

Elinvoima- ja osaamislautakunnan palvelu- ja vuosisuunnitelma Esittely, elinvoima- ja osaamislautakunta

Tulevaisuuden palvelusetelit

- Kuntakentän tehostamisen asiantuntija -

Sisäisen valvonnan ja Riskienhallinnan perusteet

Kehittämismalli yhteistyön

kehittämismallilla tuloksia

KONSERNIESIKUNNAN TOIMINTAOHJE

- Committed to Excellence

STRATEGISTEN HANKINTOJEN JOHTAMINEN ULKOISTEN RESURSSIEN JOHTAMINEN JA KOORDINOINTI

Sosiaali- ja terveydenhuollon tiedonhallinnan alueellista kehittämistä ohjaava viitearkkitehtuuri Kuntajohtajakokous

Tasa-arvon edistäminen Turun johtamisjärjestelmässä Yhteisseminaari

Ohjelmajohtamisen kehittäminen

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 5:

ICT muutos kunta- ja palvelurakennemuutoksessa. Selvitysvaiheen tehtävät

Ajankohtaista sopimusohjauksesta

Unohtuuko asiakas hankintaprosessissa Kommenttipuheenvuoro Suomen sosiaalioikeudellinen seura ry

PRH:n strategia vuosille

Tietoturvapolitiikka

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 4: Talousohjelma

SISÄISEN VALVONNAN PERUSTEET

Liite/Kvalt , 29 ISONKYRÖN KUNNAN JA KUNTAKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET. Isonkyrön kunta

KONSERNIESIKUNNAN TOIMINTAOHJE

Maakuntahallituksen osallistuminen #Uusimaa2019 hankkeen ohjaamiseen. Markus Sovala, muutosjohtaja

Lean-implementaation tiekartta VSSHP:ssä Heikki Laurila Lean projektijohtaja VSSHP, Kehittämispalvelut

YHTEINEN SÄVEL DIGIVALTION HR-JOHTAMISEEN JA OSAAMISEN KEHITTÄMISEEN

Avoimuus ja julkisen hallinnon tietohallinto. Yhteentoimivuutta avoimesti -seminaari Tommi Oikarinen, VM / JulkICT

Espoon kaupungin omistajapolitiikka

Lausunto Palvelut ja tiedot käytössä - Julkisen hallinnon ICT:n hyödyntämisen strategia

Valtuustoseminaari Kaupunginjohtaja Esko Lotvonen

Kieku-hanke osana valtion talousja henkilöstöhallinnon uudistamista. Tomi Hytönen Valtiovarainministeriö

MÄNTSÄLÄN KUNNAN HANKINTOJEN STRATEGISET TAVOITTEET

Alueellisen sote-kokonaisarkkitehtuurityön valtakunnallinen tuki

LARK alkutilannekartoitus

Yhtenäisempi henkilöstöhallinto, tehokkaat toimintatavat. Valtion henkilöstöjohtamisen iso kuva 2020

Talous- ja henkilöstöhallinnon palvelujen järjestäminen. Poliittinen ohjausryhmä

ILMASTOTYÖN KOORDINOINTI Jari Viinanen

Perustaako PMO. PM Club Turku, Tuire Mikola Kehittämispäällikkö.

Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet Hyväksytty: kaupunginvaltuusto xx.xx.2014 xx

Mitä talous- ja henkilöstöhallintostrategiat 2020 edellyttävät asiantuntijoiden osaamiselta? asiantuntijan ammattiroolin muutos

Porvoon kaupungin sisäisen tarkastuksen toiminta- ja arviointisuunnitelma vuodelle 2015

SUONENJOEN KAUPUNGIN KONSERNIOHJEET

Kaupungin hankkeet muuttuvassa toimintaympäristössä

Työpaja 3: ICT-tuen jatkovaihe tavoitetila ja kehittämiskohteet

Sopimus sivistystoimialan yhteisten hallintopalvelujen tuottamisesta vuonna 2014 ja taloussuunnitelmakaudella

Kansalliset strategiat ja linjaukset. Digitalisaatio sote-uudistuksessa

JHS 179 ICT-palvelujen kehittäminen: Kokonaisarkkitehtuurin kehittäminen Liite 1 Strategian kuvaaminen strategiakartan avulla

Johtaminen ja yritysjohtaminen osaamistarjotin samiedu.fi

ELY-keskusten infrahankintojen kehittäminen. Jukka Karjalainen, Liikennevirasto Matti Hermunen, Työ- ja elinkeinoministeriö

CERION 2.0 Lea Ryynänen-Karjalainen

Avaimet käytännön työlle

Keskushallintouudistus kohti yhtenäistä valtioneuvostoa. Timo Lankinen

Kommenttipuheenvuoro Karri Vainio, Kuntaliitto

Vieremän kunnan Sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

Arviointi uuden luomisessa Näkökulma työntekijänä ja luottamushenkilönä

Valtion taloushallinnon kokonaisarkkitehtuuri

Valtion taloushallinnon kokonaisarkkitehtuurin tavoitetila

KEMIJÄRVEN KAUPUNGIN JA KAUPUNKIKONSERNIN SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

ICT rakenteiden ja toiminnan muutoksen mahdollistajana Maritta Korhonen

Järjestäjän rooli ja tehtävät maakuntahallinnossa

Kaarinan kaupunkikonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan periaatteet. Luonnos 0 (6)

Kehittämistoiminnan organisointi

JHS 179 Kokonaisarkkitehtuurin suunnittelu ja kehittäminen Liite 1. Strategian kuvaaminen strategiakartan avulla

OSAAMISEN HEDELMÄKORI

Valtion yhteiset palvelut autamme onnistumaan.

Eduskunnan hallintovaliokunnan kannanotto tietohallintolain vaikutuksiin. JUHTA Sami Kivivasara

ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE

< Projekti > ICT ympäristön yleiskuvaus

SPEK2020. strategia

KÄYTTÖOHJE (pikaohje) KUNNAN JOHTAMISEN VIITEARKKITEHTUURI

Kehittämis- ja rahoituspalvelujen valmistelutilanne

SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

Valtion lupa- ja valvontavirasto (Luova) Perustetaan

Tietohallinto on palvelu

Tietoturvapolitiikka Porvoon Kaupunki

Yhtymähallitus Yhtymävaltuusto Siun sote - kuntayhtymän sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteet

Uudenmaan TAHE-palvelukeskuksen liiketoiminta- ja toteutussuunnitelma

Tietohallinnon nykytilan analyysi. Analyysimenetelmä (sovitettu Tietohallintomallista)

Osallistamalla osaamisen kehittämisen toimintamallia rakentamassa

Kommenttipuheenvuoro: AMK-sektorin näkökulma

Palvelukeskusten toimintaperiaatteet ja talousvaikutukset. Vimana Oy. Hallituksen puheenjohtaja Mirjami Laitinen

Strateginen hankinta MAAKUNTAUUDISTUKSEN VALMISTELU POP MAAKUNTA LOPPURAPORTTI PIIPPO KRISTA (POP)

Länsi-Suomen alue, tilannekatsaus

Valtion yhteiset palvelut auttavat onnistumaan. Tero Meltti ValtioExpo

Maakuntauudistuksen tilannekatsaus ja sen vaikutus työsuojeluhallintoon Työsuojelulautakuntien seminaari

ESPOON KAUPUNGIN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE

Pohjois-Pohjanmaan maakuntauudistuksen ohjausryhmä

Julkisen hallinnon kokonaisarkkitehtuurijaoston työsuunnitelma 2014

Muutoshistoria Versio Laatija Päiväys Muutokset Hyväksynyt 0.9 Juuso Mikkonen

Väliaikaishallinnon kokous Maakunnallinen näkökulma

Kankaanpään kaupunki SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

Inarin kunta SISÄISEN VALVONNAN JA RISKIENHALLINNAN PERUSTEET

VAKAVA Valtakunnallinen kokonaisarkkitehtuurin suunnittelun ja kuvaamisen tukiprojekti

Vastausten ja tulosten luotettavuus. 241 vastausta noin 10 %:n vastausprosentti tyypillinen

MITÄ TIETOHALLINTOLAKI TUO TULLESSAAN? Mikael Kiviniemi Julkisen hallinnon ICT-toiminto

Transkriptio:

Turun kaupungin tietohallintostrategia 2017 2021 Tiivistelmä

Tietohallintostrategian tavoitteet ja linjaukset

Tietohallintostrategian tavoitteet 1. Toimintamme on avointa ja läpinäkyvää. 6. Vauhditamme toiminnan uudistamista strategisilla kumppanuuksilla ja uusilla hankintamalleilla. 2. Olemme haluttu kehittämiskumppani toimialoilla ja konserniyhteisöissä. 5. Palvelumme ovat joustavia, nopeita ja luotettavia. 3. Keskitymme rajoittamisen sijasta mahdollistamiseen. 4. Toteutamme parempaa tietoon perustuvaa johtamista.

1. Toimintamme on avointa ja läpinäkyvää Linjaukset 1.1 Teemme kustannusrakenteesta ja palvelujen hinnoittelusta täysin läpinäkyvää. 1.2 Laadimme viestintäsuunnitelman ja ryhdymme toteuttamaan sitä johdonmukaisesti.

2. Olemme haluttu kehittämiskumppani toimialoilla ja konserniyhteisöissä Linjaukset 2.1 Otamme käyttöön ja viestimme selkeät kehittämistä ohjaavat kokonaisarkkitehtuuriperiaatteet. 2.2 Vahvistamme kumppanuuspäälliköiden roolia kehittämistoiminnassa, yhtenäistämme toimintatavat ja kasvatamme toimialaosaamista. 2.3 Varmistamme riittävän hanke- ja projektipäälliköiden resursoinnin. 2.4 Selkiytämme ja tehostamme kehittämisen ohjaus- ja suunnittelumallia. 2.5 Ryhdymme tarjoamaan toimintaprosessien uudistamiseen liittyvää tukea ja kasvatamme systemaattisesti tähän liittyvää osaamista. 2.6 Keskitymme kokonaisuuksien hallintaan ja kasvattamaan laajaalaista toiminnan kehittämistä tukevaa osaamista. 2.7 Olemme edelläkävijöitä uusien teknologioiden ja ratkaisujen soveltamisessa julkishallinnossa.

3. Keskitymme rajoittamisen sijasta mahdollistamiseen Linjaukset 3.1 Emme piiloudu sääntöjen taakse, vaan etsimme aktiivisesti asiakkaiden kanssa parasta ratkaisua huomioiden kaupungin kokonaisedun. 3.2 Luomme asiakkaillemme edellytykset käyttää työtehtäviinsä parhaiten sopivia päätelaitteita.

4. Toteutamme parempaa tietoon perustuvaa johtamista Linjaukset 4.1 Annamme toiminnalle selkeän suunnan ja seuraamme tavoitteiden saavuttamista säännöllisesti. 4.2 Seuraamme ja arvioimme toimintaa ja taloutta säännöllisesti sovittujen mittarien avulla ja korjaamme tarvittaessa suuntaa. 4.3 Selkeytetään organisointia niin että jokainen tuntee organisaation toimintaperiaatteet ja ymmärtää oman tehtävänsä organisaation osana. 4.4 Päätöksentekomme on läpinäkyvää, johdonmukaista ja oikeudenmukaista. 4.5 Esimiehinä tärkein tehtävämme on luoda olosuhteet, joissa työntekijöiden on hyvä tehdä töitään.

5. Palvelumme ovat joustavia, nopeita ja luotettavia Linjaukset 5.1 Yhdenmukaistamme ja tehostamme palvelutuotannon prosesseja. 5.2 Helpotamme palvelutuotannon kannalta keskeisen tiedon löytymistä. 5.3 Parannamme palvelutuotantoon liittyvää viestintää. 5.4 Nopeutamme ongelmatilanteisiin reagointia ja niistä toipumista. 5.5 Turvaamme toiminnan jatkuvuuden osaamista hajauttamalla.

6. Vauhditamme toiminnan uudistamista strategisilla kumppanuuksilla ja uusilla hankintamalleilla Linjaukset 6.1 Otamme käyttöön strategisiin kumppanuuksiin perustuvia hankintamalleja, jotka mahdollistavat innovoinnin ja ratkaisujen koko elinkaaren hallinnan. 6.2 Määritämme yhtenäiset laatuvaatimukset, joita käytetään johdonmukaisesti kaikissa IT-hankinnoissa. 6.3 Seuraamme aktiivisesti sopimusten toteutumista ja puutumme poikkeamiin viipymättä. 6.4 Hajautamme toimittajariskejä.

IT-palveluiden ja kehittämisen ohjausmalli

Strategian ja kehittämisen ohjausmalli Toimialoille ja konserniyhtiöille tuotettavat palvelut Strategia ja kehittäminen Kehittämistarpeet Kehittämisen ohjaus Priorisoidut kehittämistarpeet ja tiekartat Toimialat ja konserniyhtiöt Pidemmän aikavälin kehittämissuunnitelmat Strategiset asiakastarpeet Tietohallinto Kehittämistä ohjaavat periaatteet ja linjaukset Kehittämisen laadunhallinta Tietohallintostrategia Määrärahojen käyttövaltuudet Uusien sopimusjärjestelyjen ja merkittävien hankintojen hyväksyminen IT-palvelut Vaatimukset osaamisen kehittämiselle Organisoinnin ja rekrytointien hyväksyntä Muu IT-palvelutuotannon ja sen laadun kehittämistä koskeva ohjeistus Riskienhallinta ja laadunhallinta IT-palvelutarpeet Toiminnan ja talouden tunnusluvut Toiminta-, talous- ja henkilöstösuunnitelmat

ICT- ja kehittämistehtävät kaupunkikonsernissa perusperiaatteet Keskitetyt kaikille yhteiset IT- ja kehittämispalvelut ICT-hankinnat ja puitesopimukset sekä niihin liittyvät toimintamallit ja periaatteet Kehittämisen ohjaus kehittämismallin ja kokonaisarkkitehtuurin kautta Toimittajastrategia ja strateginen toimittajayhteistyö Teknologiahallinta Perus-IT-palvelujen järjestäminen Kaikille yhteisten hallinnon tietojärjestelmäpalvelujen järjestäminen Toimialakohtaisten tietojärjestelmäpalvelujen läpilaskutus Toimialojen ja konserniyhtiöiden IT- ja kehittämistehtävät Tietojärjestelmien pääkäyttäjätehtävät Toimialakohtaisten tietojärjestelmien toiminnallinen määrittely ja kehittämisen koordinointi kaupungin kehittämismallin mukaisesti Toimialakohtaisen ICT-kehittämisen suunnittelu ja budjetointi yhteistyössä kumppanuuspäällikön kanssa Toimialakohtaisen kehittämisen ohjaus ja koordinointi kaupunkitason linjausten mukaisesti

Tietohallintostrategian toimeenpano

Toimeenpanoon liittyviä periaatteita Tietohallintostrategiaa toteutetaan osana normaalia toiminnan johtamista ja toteutetaan erillisinä projekteina toimeenpanon tehostamiseksi. Sitovat tavoitteet ja niiden mittarit sisällytetään IT-palvelukeskuksen strategiseen ja operatiiviseen sopimukseen. Tietohallintostrategian etenemisestä raportoidaan kaupunginhallitukselle kerran vuodessa. Sote- ja maakuntauudistuksen vaikutukset hankkeen sisältöön ja aikatauluun arvioidaan vuoden 2017 aikana osana kaupungin omaa sekä alueellista valmistelutyötä. Mahdolliset muutosehdotukset esitetään erikseen kaupunginhallitukselle vuoden 2017 loppuun mennessä.

Toimeenpanon aikataulu 1H/2017 2H/2017 2018 2019 Organisoituminen ja projektihenkilöstön nimeäminen Hanke- ja projektisuunnittelu Toteutus Vuosittainen seuranta, arviointi ja raportointi Vuosittainen toiminnan ja talouden suunnittelu ja seuranta (sopimusohjaus) Organisoinnin vahvistaminen 19.5.2017 Hanke- ja projektisuunnitelmien vahvistaminen 5.6.2017 Hanke päättyy 31.12.2018