Sisältö Mitä muuta merkitään?

Samankaltaiset tiedostot
Henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma

HENKILÖKOHTAISEN OSAAMISEN KEHITTÄMISSUUNNITELMAN TIETOSISÄLTÖ JA KÄSITTEISTÖ ( ) Käsitteet ja selitteet

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja

Osaamisperusteisuus ja. ammatillisessa koulutuksessa. henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Zoomi tukee ja kouluttaa Kevät 2018

Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo

OPH Ammatillisen koulutuksen tietovarantoon tallennettavat henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman (HOKS) tiedot

Ammatillisen koulutuksen reformi ja työpajatoiminta. Synergiaseminaari, Hämeenlinna Ulla-Jill Karlsson, OKM

Opiskelijan kokonaisvaltainen ohjaus

Laatu ratkaisee Tukimateriaalia. Ammatillisen koulutuksen reformi nyt muutamme käytäntöjä Seminaari, syksy 2017

Työpaikalla järjestettävän koulutuksen lainsäädäntö

LAKI AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA HALLITUKSEN ESITYS ERITYISOPETUS JA VALMENTAVAT KOULUTUKSET

Opintojen yksilöllistäminen ja henkilökohtaistaminen. Verkostoista voimaa -seminaari , Amiedu

Osuvampaa osaamista työelämäyhteistyöllä. Ammatillisen koulutuksen reformi nyt muutamme käytäntöjä Seminaari, syksy 2017

HOKS MUKAUTTAMINEN POIKKEAMINEN. Sari Sirén

Arvioinnin mukauttaminen ja arvioinnista poikkeaminen

Hyvinvoinnin polut ammatillisen koulutuksen reformissa

Henkilökohtaistamisen prosessi

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI JA TYÖELÄMÄ- YHTEISTYÖ

Aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Turun ammatti-instituutin arviointisuunnitelman yhteinen osa

Osaamisen arviointi näytöissä OPISKELIJA

Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017

Erityinen tuki ammatillisessa koulutuksessa

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI

Ammatillisen koulutuksen reformi Erityistä tai vaativaa erityistä tukea tarvitseva opiskelija ammatillisessa koulutuksessa

Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta

TYÖPAIKALLA JÄRJESTETTÄVÄ KOULUTUS. Koulutussopimus ja oppisopimus molempi parempi!

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Seija Eskola Jyväskylä ammattikorkeakoulu Ammatillinen opettajakorkeakoulu (Validia Ammattiopisto)

Ohje koulutuksen hankintaan ja yhteistyöhön muiden toimijoiden kanssa

Osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen mitoituksen periaatteet ja arvosanojen muuntaminen. Opetushallituksen määräys 501/2018 Webinaari 24.5.

Opiskelijan arvioinnin muutokset ja osaamisen tunnustaminen siirtymävaiheessa M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

Reformi puheesta nostettua

AMMATILLISESTA KOULUTUKSESTA ANNETUN LAIN (531/2017) JA ASETUKSEN SIIRTYMÄSÄÄNNÖKSET

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.

Ammatillisen koulutuksen reformi

Opiskelijan arvioinnin muutokset ja osaamisen tunnistamisen ja tunnustamisen periaatteet ja arvosanojen muuntaminen

Satu Neuvonen Tampereen Aikuiskoulutuskeskus

Yhteiset tutkinnon osat

Muutokset alkaen

Seija Eskola Jyväskylän ammattikorkeakoulu Ammatillinen opettajakorkeakoulu. Ammatillisen koulutuksen reformi ja erityinen tuki, osa I syksy 2017

Henkilökohtaistamisen toimintamallin kuvaukset

Valtioneuvoston asetus

AMMATILLINEN KOULUTUS. Työelämän näkökulma 03/2018

Kirjastoalan koulutus Tieto- ja kirjastopalvelujen ammattitutkinto Reija Piilola Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda

ehoks Webinaari ti opetusneuvos Seija Rasku, opetus- ja kulttuuriministeriö suunnittelija Paula Borkowski, Opetushallitus 14.3.

Henkilökohtaistamisen toimintamallin kuvaukset

Opettajan arviointiosaamisen ammattitaitovaatimukset ja koulutusohjelman perusteet

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

Henkilökohtainen opiskelusuunnitelma

Arvioinnin kokonaisuus/osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen OAMK/AMOK (Mäntykangas, Kilja, Korkala) Tervetuloa mukaan!

Opettajan arviointiosaamisen ammattitaitovaatimukset ja koulutusohjelman perusteet

2. Sain riittävästi tietoa opinnoista ja ammattialasta oppilaitokselta, jossa opiskelen.

Tieto- ja kirjastopalvelujen ammattitutkinto. Reija Piilola Kirjastoautopäivät Jyväskylä

Muutoksia Muutoksia

ALOITUSKYSELY Kysytään viimeistään yhden kuukauden kuluessa siitä, kun henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma on hyväksytty.

Arvioinnin uusiminen ja arvosanan korottaminen

Siirtymien vaikutus koulutuspolun eheyteen ohjauksen keinot keskeyttämisen ja eroamisen ehkäisyyn

Osaamisperusteisuuden edistäminen ammatillisessa koulutuksessa

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

Arvioinnin suunnittelun kokonaisuus M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

TUTKINTOJEN UUDISTUKSEEN LIITTYVÄ OSAAMISPERUSTEISUUS PEDAGOGISEN KULTTUURIN MUUTTAJANA

Muutokset ammatillisessa koulutuksessa

Mitä ja miten ammattiin opiskeleva oppii ja mikä muuttuu uuden lainsäädännön myötä

Julkaistu Helsingissä 25 päivänä maaliskuuta /2015 Laki. ammatillisesta peruskoulutuksesta annetun lain muuttamisesta

OPPISOPIMUSKOULUTUS TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE

Ammattiosaamisen näytöt

Todistuksiin ja niiden liitteisiin merkittävät tiedot ammatillisessa koulutuksessa

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI Yrityspalvelupäällikkö Armi Hyvönen, TAKK Infotilaisuus välityömarkkinatoimijoille Pirkanmaan TE-toimisto

HENKILÖKOHTAISTAMINEN JA ARVIOINTI OPPISOPIMUSKOULUTUKSESSA

TERV ETULOA

Opiskelija työpaikalla

ERITYISOPETUS JA ERITYINEN TUKI NYT. Leena Selkivuori JAMK/AOKK Hämeenlinna

Mikä on ammatillinen tutkinto?

Osaamisperusteisuutta vahvistamassa

KEUDAN ORIENTAATIOPÄIVÄT LUKUVUOSI

Ammatillisen koulutuksen reformi maahanmuuttajataustainen opiskelija

Ammatillinen peruskoulutus vs. näyttötutkinto. Tutke-uudistuksen myötä tulevia muutoksia

Henkilökohtaistaminen, arvioinnin uudet käytännöt ja todistusmääräys

Ajankohtaista OKM:stä

Erityinen tuki Salpauksessa. Erityisen tuen infoilta Riitta Murtorinne

Erityinen tuki-webinaari

Reformin alakohtaiset infot. Katriina Huttunen

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

ERITYINEN TUKI

AMMATTIOSAAJIA TYÖELÄMÄN TARPEISIIN AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI

Julkaistu Helsingissä 6 päivänä lokakuuta /2014 Laki. ammatillisesta aikuiskoulutuksesta annetun lain muuttamisesta

Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Valtioneuvoston asetus

Matkailualan perustutkinnon perusteiden muutokset ja

Ammatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys. Petri Sotarauta

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen M.Lahdenkauppi

Tutkinnon suorittajan osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

Eija Männistö, Ammattiopisto Spesia Seija Eskola, JAMK Ammatillinen opettajakorkeakoulu. ERITYINEN TUKI webinaari

OSAAMISEN TUNNISTAMINEN JA TUNNUSTAMINEN AMMATILLISESSA PERUSKOULUTUKSESSA

Osaamisen tunnistaminen ja tunnustaminen

AMMATILLISTEN PERUSTUTKINTOJEN PERUSTEET 2015 PROSESSITEOLLISUUDEN PERUSTUTKINTO. Seppo Valio

Sujuvuutta siirtymiin työpajojen ja koulutuksen järjestäjien välisellä yhteistyöllä

Laki. valtakunnallisista opinto- ja tutkintorekistereistä annetun lain muuttamisesta

Transkriptio:

HOKSin rakenne Asetuksen (673/2017, 9 ) kohta Koulutuksen järjestäjä merkitsee opiskelijan henkilökohtaiseen osaamisen kehittämissuunnitelmaan ainakin seuraavat tiedot: 1) suoritettava tutkinto tai valmentava koulutus taikka ammatillisesta koulutuksesta annetun lain 8 :ssä tarkoitettu muu ammatillinen koulutus, noudatettavat tutkinnon tai koulutuksen perusteet, mahdollinen suoritettava osaamisala sekä suoritettavat tutkinnon tai koulutuksen osat 2) tiedot niistä tutkinnon osista, yhteisten tutkinnon osien osa-alueista tai muista toimivaltaisen viranomaisen arvioimista ja todentamista opinnoista, jotka koulutuksen järjestäjä on sisällyttänyt osaksi opiskelijan tutkintoa osaamisen tunnustamisen perusteella 3) tiedot niistä tutkinnon osista, yhteisten tutkinnon osien osa-alueista tai muista toimivaltaisen viranomaisen arvioimista ja todentamista opinnoista, jotka koulutuksen järjestäjä on toimittanut nimeämilleen osaamisen arvioijille osaamisen tunnustamista varten 4) muu kuin 2 ja 3 kohtaan sisältyvä opiskelijan aiemmin hankkima ja osoittama osaaminen, joka liittyy suoritettavaan tutkintoon tai valmentavaan koulutukseen 5) mahdollinen ammatillisesta koulutuksesta annetun lain 66 :n mukainen ammattitaitovaatimuksista tai osaamis-tavoitteista poikkeaminen 6) tutkintokoulutuksen ja muun tarvittavan ammattitaidon hankkimisen tarve 7) opiskelijan mahdollisesti tarvitsema lain 48 :ssä tarkoitettu ohjaus ja tuki 8) opiskelijalle mahdollisesti tarjottavan lain 64 :ssä tarkoitetun erityisen tuen sisältö Sisältö Mitä muuta merkitään? Tutkinnon osien osalta valinnaiset tutkinnon osat voidaan oppisopimuskoulutusta lukuun ottamatta merkitä henkilökohtaiseen osaamisen kehittämissuunnitelmaan myös suunnitelmaa päivitettäessä. Voimassa olevien ammatillisen perustutkinnon, ammattitutkinnon tai erikoisammattitutkinnon perusteiden mukaan suoritettu tutkinnon osa tai yhteisten tutkinnon osien osa-alue (muodostumissäännöt) Lukio-opinnot, korkeakoulu-opinnot muut vastaavat toimivaltaisen viranomaisen arvioimat ja todentamat opinnot (muodostumissäännöt) Koskee niitä tutkinnon osia, yhteisten tutkinnon osien osa-alueita tai muita toimivaltaisen viranomaisen arvioimia ja todentamia opintoja, jotka eivät ole voimassa olevien ammatillisten tutkinnon perusteiden mukaisia. Aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen (L 46 ) Tutkinnon tai koulutuksen perusteet (kohta 2 + kohta 3) Mahdollista vain ammatillisissa perustutkinnoissa tietyin edellytyksin. Ei ole rajattu vain henkilöille, joille on tunnistettu erityisen tuen/vaativan erityisen tuen tarve Aiemmin hankitun osaamisen tunnistaminen (L 46 ) Tutkinnon tai koulutuksen perusteet (kohta 2 + kohta 3 + kohta 4 + kohta 5) Koulutuksen järjestäjän tehtävänä on suunnitella opiskelijan tarvitsemat ohjaus- ja tukitoimet Opiskelijan ohjaukseen ja neuvontaan osallistuvat yhteistyötahot Opiskelijalla on oikeus erityiseen tukeen, jos hän oppimis- vaikeuksien, vamman, sairauden tai muun syyn vuoksi tarvitsee pitkäaikaista tai säännöllistä erityistä oppimisen ja opiskelun tukea tutkinnon tai koulutuksen perusteiden Missä vaiheessa merkitään? Merkitään suunnitelmaan tarvittaessa ennen opintojen aloittamista tai oppisopimuksen tai koulutussopimuksen solmimista

9) opiskelijalle tarvittaessa järjestettävät lain 63 :ssä tarkoitetut opiskeluvalmiuksia tukevat opinnot 10) näyttöjen ajankohdat ja sisällöt, näyttöympäristöt sekä näytön järjestäjä, jos se on joku muu koulutuksen järjestäjä 11) vastaavat tiedot muusta osaamisen osoittamisesta sekä erityistä tukea saavan opiskelijan osalta ammatillisesta koulutuksesta annetun lain 64 :n 2 momentin mukainen osaamisen arvioinnin mukauttaminen ja yksilöllinen osaamisen arviointi 12) ammatillisesta koulutuksesta annetun lain 54 :ssä tarkoitetut osaamisen arvioijat 13) opiskelijalle laadittava urasuunnitelma mukaisten ammattitaitovaatimusten tai osaamistavoitteiden saavuttamiseksi. Erityisellä tuella tarkoitetaan opiskelijan tavoitteisiin ja valmiuksiin perustuvaa suunnitelmallista pedagogista tukea sekä erityisiä opetus- ja opiskelujärjestelyjä. Erityistä tukea saavan opiskelijan erityisen tuen tarpeet vaihtelevat. Siten erityisen tuen tarve ja erilaiset tukimuodot on määriteltävä jokaiselle opiskelijalle yksilöllisesti, ja tavoitteiden saavuttamista on tuettava yksilöllisesti suunnitellun ja ohjatun oppimisprosessin avulla. Opiskeluvalmiuksia tukevien opintojen tavoitteena on tutkintokoulutuksessa edellytettävien opiskelutaitojen, kuten kielellisten, matemaattisten tai tietoteknisten valmiuksien vahvistaminen taikka opiskelutekniikkaan liittyvien taitojen harjaannuttaminen. Opintoihin sisältyy esimerkiksi kielikoulutusta silloin, kun opiskelijalla on puutteellinen osaaminen tutkintoon liittyvässä suomen- tai ruotsinkielen sanastossa tai ammattiin liittyvissä kielen käytön tavoissa, joita voisivat olla esimerkiksi ammatille tyypilliset tavat esittää tai tuottaa kirjallista aineistoa. Näyttöjen sisältöjen osalta henkilökohtaisessa osaamisen kehittämissuunnitelmassa suunnitellaan, mitä osaamista kyseisessä näytössä on tarkoitus osoittaa ja minkälaisissa työtilanteissa tai työprosesseissa osaaminen osoitetaan. Näyttöympäristö (arvio) tarkoitetaan niitä työpaikkoja tai perustellusta syystä muita paikkoja, esimerkiksi oppilaitoksen työmaita, virtuaalisia ympäristöjä tai simulaattoreita, joissa ammatillinen osaaminen osoitetaan käytännön työtehtäviä tekemällä. Näytön ajankohta on arvio, jota täsmennetään. Muu osaamisen osoittaminen koskee tilannetta, jossa yhteisiä tutkinnon osien ja niiden osa-alueiden osaamista ei osoiteta ammatillisten tutkinnon osien yhteydessä. Osaamisen arvioinnin mukauttamisen osalta suunnitelmaan merkitään mukautetun arviointiasteikon mukainen osaamisen arviointi. Ammatillisten tutkinnon osien osaamisen arvioinnin toteuttavat ja arvioinnista päättävät yhdessä tutkinnon osittain koulutuksen järjestäjän nimeämät kaksi arvioijaa. Urasuunnitelmassa suunnitellaan toimenpiteet, joilla edistetään opiskelijan työllistymistä tai jatko- Merkitään suunnitelmaan tarvittaessa ennen opiskeluvalmiuksia tukevien opintojen aloittamista Merkitään HOKSiin ennen oppisopimuksen tai koulutussopimuksen Merkitään ammatillisen perustutkinnon suorittamista koskevaan HOKSiin tarvittaessa. Merkitään HOKSiin ennen näyttöä ja muuta osaamisen osoittamista. Urasuunnitelman sisältöön vaikuttavista tekijöistä sovitaan opintojen

opintoihin sijoittumista välittömästi tutkinnon tai koulutuksen suorittamisen jälkeen. Urasuunnittelu koskee opiskelijan opintojen aikaisen osaamisen hankkimisen sisällön ja toteutuksen suunnittelua sekä yksilöllisten valintojen tekemistä, jotta yksilön osaaminen vastaisi työelämän tarpeita ja edesauttaisi työllistymistä. Lisäksi urasuunnitelmaan sisältyy jatkoopintosuunnitelma taikka suunnitelma työelämään siirtymiseksi tai työuralla etenemiseksi. aloittamisesta lähtien tutkinnon suorittamisen loppuun asti.

Asetuksen (673/2017, 9 ) kohta Kohtaan 6 kirjatun tarpeen mukaisesti opiskelija osallistuu tutkintokoulutukseen tai muuhun tarvittavan osaamisen hankkimiseen 1) tutkintokoulutuksen tai muun tarvittavan osaamisen hankkimisen tavoitteet, sisällöt, opetus ja muut osaamisen hankkimisen tavat ja ajoittuminen 2) edellä 1 momentin 8 kohdassa tarkoitetun erityisen tuen tarpeen mukaiset toimenpiteet tutkintokoulutuksen tai muun tarvittavan osaamisen hankkimisen aikana. 1) opiskelijan vastuullinen työpaikkaohjaaja ja koulutuksen järjestäjän nimeämä opettaja tai perustellusta syystä muu koulutuksen järjestäjän edustaja 2) edellä 1 kohdassa tarkoitetun työpaikkaohjaajan ja opettajan tai muun koulutuksen järjestäjän edustajan lisäksi oppisopimuskoulutusta hankkineen koulutuksen järjestäjän edustaja, jos tutkinto on järjestetty ammatillisesta koulutuksesta annetun lain 27 :n 1 momentissa tarkoitetun oppisopimuskoulutuksen perusteella Sisältö Koulutuksen järjestäjä suunnittelee yhdessä opiskelijan kanssa, miten, missä ja milloin tämä hankkii tutkinnon tai koulutuksen perusteissa edellytetyn ammattitaidon tai muun osaamisen. Opiskelija ohjataan tutkintokoulutukseen tai muuhun lisäammattitaidon hankkimiseen vain siltä osin, kun hänellä ei vielä ole osaamisen osoittamiseksi tarvittavaa aiemmin hankittua osaamista (HOKSin kohta 6). Opiskelijalle on selvitettävä ne erilaiset oppimisen mahdollisuudet, joita koulutuksen järjestäjä tarjoaa. Yhteisesti olisi arvioitava niiden sopivuus opiskelijalle. Ammattitaidon tai osaamisen hankkiminen suunnitellaan yksilöllisesti tutkinnon tai koulutuksen osittain. Suunnitelmaan merkitään koulutuksen järjestäjän nimeämä opettaja, joka on osallistunut opiskelijan henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman laadintaan ja joka ohjaa opiskelijan osaamisen hankkimista. Perusteltu syy muun koulutuksen järjestäjän edustajan nimeämiseen olisi esimerkiksi silloin, jos oppisopimuskoulutus järjestetään kokonaan työpaikalla käytännön työtehtävien yhteydessä ilman, että sitä täydennettäisiin muissa koulutuksen järjestäjän oppimisympäristöissä tapahtuvalla osaamisen hankkimisella. Järjestämisluvassa voidaan määrätä oikeudesta järjestää 30 :ssä tarkoitetun koulutuksen hankinnan kautta oppisopimuskoulutuksena kaikkia 6 :ssä tarkoitettuun tutkintorakenteeseen kuuluvia tutkintoja sekä 8 :n 1 kohdassa tarkoitettua ammatillista osaamista syventävää tai täydentävää koulutusta. Myös koulutusta hankkivalla koulutuksen järjestäjällä tulee olla henkilökohtaisessa osaamisen kehittämissuunnitelmassa nimetty edustaja, koska kyseinen koulutuksen järjestäjä vastaa viime kädessä hankkimastaan koulutuksesta sekä henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman laatimisesta. Milloin merkitään? Merkitään kaikille opiskelijoille HOKSiin, joilta on todettu puuttuvan osaamista. tai koulutussopimuksen

3) keskeiset työtehtävät työpaikalla tutkinnon perusteiden ja henkilökohtaisen osaamisen kehittämissuunnitelman mukaisen osaamisen hankkimiseksi 4) koulutussopimukseen perustuvassa koulutuksessa työpaikalla järjestettävän osaamisen hankkimisen ajoittuminen 5) oppisopimuskoulutuksessa osaamisen hankkimisen ajoittuminen koulutuksen järjestäjän osoittamissa muissa oppimisympäristöissä tapahtuvan osaamisen hankkimisen sekä työpaikalla järjestettävän osaamisen hankkimisen osalta. Keskeiset työtehtävät liittyvät HOKSin kohtaan 6. tai koulutussopimuksen Merkitään HOKSiin ennen koulutussopimuksen