Tekniikan erikoisammattitutkinto Työteknikko 2005-2006 www.rastor.fi Pätevöidy ammattimiehestä esimieheksi ja asiantuntijaksi. RastorCollege on Opetushallituksen valvoma valtakunnallinen erikoisoppilaitos
Sisällysluettelo 3_ Työnjohdollinen koulutuskanava ammattimiehille pätevöidy työteknikoksi 4_ Jo 23 000 työteknikkoa 5_ Työteknikko-arvonimi RastorCollegesta 6_ Työteknikon koulutusohjelma Tekniikan erikoisammattitutkinto 7_ Näytöillä todistat osaamisesi 8_ Koulutus monimuotokoulutuksena työn ohessa 9_ Monimuoto-opiskelu on joustava täydennyskoulutustapa 10_ Matti Ovaska, Imatra Steel Oy Ab, Imatran terästehdas 11_ Valitse opintolinjasi 19_ RastorCollege Helsinki ja Oulu lähioppilaitokset ja yhteyshenkilöt 20_ Tekniikan erikoisammattitutkinto Vaadittava ammattitaito ja tutkinnon rakenne 22_ Koulutusohjelmisto/RastorCollege 23_ RastorCollegen erilliskurssit ja oppiaineet sisältöineen 29_ Sinua palvelevat 30_ Yrityskohtainen koulutus räätälöidään yhdessä asiakkaan ja RastorCollegen kanssa 31_ Ilmoittautumislomake Kari Korhonen, Espoo Tekniikan erikoisammattitutkinnon suorittaja Työteknikon koulutusohjelma --- 2
Työnjohdollinen koulutuskanava ammattimiehille pätevöidy työteknikoksi Mauri Hirvonen koulutuspäällikkö, näyttötutkintomestari RastorCollege, Helsinki Pekka Väisänen koulutuspäällikkö, näyttötutkintomestari RastorCollege, Oulu Teknikoiden koulutus loppui Suomessa, mutta työelämä tarvitsee jatkuvasti uusia, ammattitaitoisia esimiehiä ja työnjohtajia. Työnjohtaja on tyypillisesti vuoron tai työmaan esimies porukan valmentaja ihmisten ja koneiden välissä. Työteknikon koulutusohjelma/tekniikan erikoisammattitutkinto RastorCollegessa valmistaa esimiestehtäviin. Opiskelu tapahtuu monimuotokoulutuksena, joka on työn ohessa suoritettavaa koulutusta. Opetus on käytännönläheistä ja vastaa samalla työelämän vaatimuksiin. Monimuotokoulutus sisältää lähiopetuspäiviä, etätehtäviä sekä työssäoppimista. Koulutus päättyy näyttötutkintoon, jolla osaaminen todistetaan. RastorCollege kouluttaa ammattilaisia, joilla on valmiudet nykyaikaiseen työelämään. Käytännön opiskelu ja yhteistyö yritysten kanssa takaa ammattitaidon, jolle on kysyntää. Helsingin ja Oulun lisäksi yhteistyöoppilaitoksistamme valmistuu osaajia yli kymmeneltä eri paikkakunnalta. Tutustu esitteeseemme! Annamme mielellämme lisätietoja koulutuksesta ja autamme opintojesi aloittamiseen liittyvissä kysymyksissä. Tervetuloa opiskelemaan RastorCollegeen! Rastor Oy, RastorCollege on SFS-EN ISO 9001:2000 laatusertifioitu organisaatio. Työteknikon koulutusohjelma --- 3
Jo 23 000 työteknikkoa Työnjohdollinen koulutuskanava pitkän linjan ammattimiehille Koulutuksen tavoitteena on valmistaa työelämän palvelukseen monialaosaajia, jotka RastorCollegen työteknikon koulutusohjelma/tekniikan erikoisammattitutkinto on tarkoitettu pitkän linjan ammattimiehille, jotka siirtyvät teknisen alan esimies-, työnjohto- ja asiantuntijatehtäviin. Koulutus sopii myös lisäkoulutukseksi henkilöille, jotka jo toimivat näissä tehtävissä. Työteknikon koulutusohjelma sisältää tekniikan erikoisammattitutkinnon näyttötutkintoineen. RastorCollegessa opiskelijalle myönnetään lisäksi Työteknikkoarvonimi. Työteknikko on pätevä toimimaan teknisen alan esimiehenä, työnjohtajana ja asiantuntijana. Työnantajat arvostavat työteknikoita heidän ammatillisen pätevyytensä takia. Työteknikon koulutusohjelma/tekniikan erikoisammattitutkinto antaa hyvät valmiudet tehtäviin, joissa vaaditaan laajojen asiakokonaisuuksien ymmärtämistä ja ammatillista perusosaamista. hallitsevat alansa käytännön tekniikan ja ammattiin kuuluvat erikoistiedot ja -taidot osaavat soveltaa työssään taloudellista, tuottavuus- ja laatuajattelua ottavat vastuun omasta ja tiiminsä työstä toimivat ammatissaan itsenäisesti ja yritteliäästi ovat yhteistyö-, sopeutumis- ja muuttumiskykyisiä osaavat havaita ongelmia ja kehittää niihin sopivia ratkaisuja kykenevät rakentavaan päätöksentekoon ja tiimityöhön tahtovat menestyä työssään, kehittää itseään ja työtään. Työteknikon koulutusohjelma --- 4
Työteknikko-arvonimi RastorCollegesta Työteknikon koulutusohjelma/tekniikan erikoisammattitutkinto on työelämän tarpeisiin kehitetty, arvostettu koulutuskokonaisuus, joka käsittää yleis-, ammattiaine- ja tutkintovuoden opinnot tekniikan erikoisammattitutkintoon valmistavan koulutuksen näyttötutkinnon ja työteknikko-arvonimen. Tutkinnon perusteet on kuvattu sivuilla 20-21. Työteknikko-arvonimi RastorCollege myöntää työteknikon koulutusohjelman/tekniikan erikoisammattitutkinnon hyväksytysti suorittaneelle tutkintotodistuksen lisäksi Työteknikko-arvonimen seuraavin edellytyksin: olet suorittanut hyväksyttävästi Tekniikan erikoisammattitutkinnon valmistavan koulutuksen oppimäärän ja tekniikan erikoisammattitutkinnon näytöt RastorCollegessa Koulutus kestää osaamistasosta riippuen 1-3 vuotta. Jokaiselle opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen opiskeluohjelma. sinulla on todistettavasti vähintään kolmen vuoden (3 v.) työkokemus siltä alalta, jolla olet Tekniikan erikoisammattitutkintoon valmistavan koulutuksen suorittanut. Työteknikko-sormuksia. RastorCollege, valtakunnallinen erikoisoppilaitos RastorCollege kehittää ja toteuttaa ammatti- ja erikoisammattitutkintoihin valmistavaa ja muuta ammatillista avointa ja yrityskohtaista monimuotokoulutusta sekä järjestää ja vastaanottaa näiden tutkintojen näyttöjä. RastorCollege on valtakunnallinen erikoisoppilaitos, joka toimii Opetushallituksen valvonnan alaisena. Oppilaitos on perustettu vuonna 1946. Työteknikon koulutusohjelma --- 5
Työteknikon koulutusohjelma Tekniikan erikoisammattitutkinto Kesto 1-3 vuotta omasta osaamistasostasi riippuen 1. Yleisaineopinnot Yleisaineopinnot (1. vuosi) antavat ne perustiedot, joiden pohjalta pystyt suorittamaan menestyksellisesti tutkinnon ammatinhallintaa tukevat ammattiaineopinnot ja tutkintovuoden opinnot. Ne auttavat selviytymään käytännön esimies-, työnjohtoja asiantuntijatehtävistä. Yleisaineita ovat: tekniikan matematiikka, tietotekniikka ja fysiikka. Riittävän yleisaineiden tietämyksen omaava voi aloittaa opinnot suoraan ammattiaineopinnoista. Yleisaineopintoihin voidaan liittää @- ja/tai A-kortti, joka hinnoitellaan oppilaitoskohtaisesti. Lähioppilaitokset on sivulla 19. 2. Ammattiaineopinnot Ammattiaineopinnot (2. vuosi) ovat pakolliset, ellet ole suorittanut alan ammattitutkintoa. Ne syventävät teknistä ammattitietämystäsi opiskeltavan opintolinjan aihealueilta ammattitutkintotasoisesti. Opintolinjakohtaiset ammattiaineet on kerrottu sivuilla 11-18. 3. Tutkintovuoden opinnot Tutkintovuoden opinnot (3. vuosi) käsittävät varsinaisen työnjohdollisen koulutuksen sekä näytöt. Tutkintovuoden opintoihin kuuluu tutkintovaatimusten mukaiset neljä pakollista osaa ja yksi valinnainen osa seuraavilta aihealueilta. Pakolliset osat Työn organisointi ja johtaminen Kannattavuus ja kustannushallinta Henkilöstön ja työyhteisön kehittäminen Toiminnan suunnittelu. Valinnaiset osat (joista valittava yksi): Kaupallisesti suuntautunut vaihtoehto: Tuotannollisesti suuntautunut vaihtoehto: Tuotteen, prosessin ja työympäristön kehittäminen TYÖTEKNIKON KOULUTUSOHJELMA/ TEKNIIKAN ERIKOISAMMATTITUTKINTO TEKNIIKAN ERIKOISAMMATTITUTKINTO 1. VUOSI Yleisaineopinnot - tekninen matematiikka, tietotekniikka, fysiikka jne. (korvattavissa aiemmilla opinnoilla = lukio) 1. VUOSI (vapaaehtoinen) 2. VUOSI Ammattiaineopinnot (ks. opinto-opas eri linjoista) (korvattavissa alakohtaisella ammattitutkinnolla) 3. VUOSI Tutkintovuosi - todistukset - työteknikkoarvonimihakemus 2. VUOSI Ammattiaineopinnot (korvattavissa teknisen alan ammattitutkinnolla) 3. VUOSI Tutkintovuosi - todistukset Työteknikon koulutusohjelma --- 6
Näytöillä todistat osaamisesi Tutkintovuoden opinnot huipentuvat näyttötutkintoon 4. Näyttötutkinto Ammattitaidon osoittamistavat Tekniikan erikoisammattitutkinnon näytöt ovat suoraan sovellettavissa opiskelijan omaan työhön ja yrityksen toimintaan. Näytöt sisältävät kirjallisia ja toiminnallisia tehtäviä. Arvioinnin kohteet Arvioinnin kohteita ovat ydintaidot, työn perustana olevan tiedon hallinta, työmenetelmien, työvälineiden ja materiaalien hallinta, sekä työprosessien hallinta. Arvioinnin kohteet johdetaan tutkinnon ammattitaitovaatimuksista. Näyttötutkinto muodostuu kolmesta kokonaisuudesta: 1. tutkintotyöstä 2. näyttökansiosta 3. näyttöpaikalla annettavasta tilannenäytöstä, jossa annetaan näyttö osaamisesta pakollisissa ja valinnaisissa tutkinnon osissa (tutkintotyön mahdollinen esittäminen) Näyttökansio sisältää tutkintovuoden oppiaineiden laajat näyttötehtävät. Arviointi valmistavassa koulutuksessa Valmistavassa koulutuksessa arviointi perustuu etätehtävä- ja tenttiarviointeihin. Lisäksi opiskelijan edellytetään osallistuvan lähiopetukseen. Tarkemmat tiedot ovat opinto-ohjelmassa, joka jaetaan opiskelun alkaessa. Näytöt TUTKINTOTYÖ TILANNENÄYTTÖ Tutkinnon suorittajan päätehtävään liittyvä, työpaikalla tapahtuva näyttö Tutkintotyön mahdollinen esittäminen NÄYTTÖKANSIO ARVIOINTI Työpaikan arvioija Oppilaitoksen arvioija Tutkinnon suorittajan oma arvio ARVIOINTI Työpaikan arvioija Oppilaitoksen arvioija Tutkinnon suorittajan edustajan arvio Muun osallistujan arvio Tutkinnon suorittajan oma arvio ARVIOINTI Työpaikan arvioija Oppilaitoksen arvioija Tutkinnon suorittajan oma arvio TUTKINTOTODISTUS TEKNIIKAN ERIKOISAMMATTITUTKINNON SUORITTAMISESTA Työteknikon koulutusohjelma --- 7
Koulutus monimuotokoulutuksena työn ohessa Henkilökohtainen opiskeluohjelma Jokaiselle opiskelijalle laaditaan henkilökohtainen opiskeluohjelma, jossa määritellään opiskelun tavoitteet ja keinot tavoitteiden saavuttamiseksi. Henkilökohtaisen opiskeluohjelman laativat opiskelija ja koulutuksen järjestäjä yhdessä. Suunnitteluun voi osallistua myös opiskelijan työpaikan edustaja. Henkilökohtaista opiskeluohjelmaa laadittaessa verrataan opiskelijan nykyistä osaamista tutkinnon ammattitaitovaatimuksiin ja suunnitellaan, miten opiskelija parhaiten saavuttaa puuttuvan osaamisen. Opiskeluohjelmaa laadittaessa huomioidaan opiskelijan jo saavuttama osaaminen eli aiemmin koulutuksessa, työelämässä tai harrastuksissa saavutetut tiedot ja taidot. Henkilökohtaisen opiskeluohjelman tarkoituksena on tehdä opiskelusta ja tutkinnon suorittamisesta joustavaa. Suunnitelmaa tarkennetaan tarvittaessa opiskelun edetessä. Ohjattu etäopiskelu Opiskelu alkaa etäopiskeluvaiheella. Etäopetuksessa opiskelijalle toimitetaan määräajoin oppiaineistoa opiskeltavaksi ohjeaikataulun mukaisesti. Etäopiskelu perustuu RastorCollegen tuottamaan aineistoon. Etäopiskelu on jaettu oppijaksoihin. Yksi oppijakso on viikon pituinen opiskeluannos, joka sitoo ammattiaineopinnoissa opiskelijan aikaa keskimäärin 20 tuntia viikossa ja vastaa noin 0,75 opintopistettä oma osa-aluekokonaisuutensa, joka muodostuu luettavasta aineistosta, jonka määrä vaihtelee oppiaiheittain ja osa-alueittain ja joka on yleensä 10-100 sivua havainnollistavista harjoitustehtävistä, joiden avulla voit itse arvioida omaa osaamistasi käytännönläheisistä etätehtävistä, joilla varmistetaan oppiminen ja opitun soveltaminen käytännön työhön. Tehtävät tarkastaa kunkin osa-alueen etäohjaaja, minkä jälkeen ne palautetaan korjattuina ja arvioituina opiskelijalle oppiaineiden ja tehtävien kertauksesta. Lähiopetus Etäopetuksessa oppimiasi tietoja täydennetään ja syvennetään lähiopetustilaisuuksissa. Lähiopetus on sijoitettu etäopetuksen lomaan täydentämään jo opittuja asioita. Lähiopetuksen aikana koulutusjakson osa-alueita käsitellään käytännön työelämän ja tutkinnon perusteita vastaavina kokonaisuuksina. Lähiopetukseen voit osallistua Helsingissä ja Oulussa RastorCollegen lähiopetuspäivillä tai lähipaikkakunnallasi RastorCollegen yhteistyöoppilaitoksissa. Lähioppilaitosten tiedot ovat sivulla 19. Opiskelun kulku Näin edistymistäsi ohjataan JOHDANTOPÄIVÄ Aloitusinfo Henkilökohtaisen opiskeluohjelman vahvistaminen ETÄOPISKELU Etäaineiston opiskelu Harjoitus- ja etätehtävien suoritus Etäohjaajan palaute kotitehtäviin TUTKINTOTYÖ, TENTIT JA NÄYTTÖTUTKINTO Helsingissä, Oulussa ja lähiopetuspaikkakunnilla TODISTUKSET Tutkintoon valmistavan koulutuksen osallistumistodistus opintosuoritusotteineen Tekniikan erikoisammattitutkinnon tutkintotodistus TYÖKOKEMUKSEN TARKISTUS JA TYÖTEKNIKKO- NIMITYKSEN MYÖNTÄMINEN Työteknikon koulutusohjelma --- 8
Monimuoto-opiskelu on joustava täydennyskoulutustapa Monimuoto-opiskelun edut Monimuoto-opiskelu sisältää ohjattua etäopiskelua, lähiopetusta, harjoitus- ja etätehtäviä työssäoppimista, tentit sekä näyttötutkinnon ja tutkintotyön. Työssä käyvälle aikuisopiskelijalle tämä on joustavin täydennyskoulutustapa, sillä + opiskelet valitsemanasi aikana ja valitsemassasi paikassa. opiskelet työsi ohessa. voit saada opiskelusi tueksi lähiopetusta monilla eri paikkakunnilla. omaksut asiat helposti, koska opiskelu jakaantuu pitkälle aikajaksolle ja on ohjattua. opiskeluaikataulua valvotaan, jottei opiskelusi pääse venähtämään liian pitkäksi. saat koko oppiaineiston RastorCollegesta, joten sinun ei tarvitse hankkia sitä itse. voit halutessasi saada muutoksia henkilökohtaiseen opiskeluohjelmaasi etäopetusvaiheessa. lähiopetus on edeltäneen etäopiskeluvaiheen ansiosta hyvin tehokas, koska kaikilla osallistujilla on jo varmistettu perusosaaminen. opiskelu antaa mahdollisuudet hyödyntää uusia opiskeluympäristöjä, mm. RastorCollegen verkko-opiskelua. Työteknikon koulutusohjelma --- 9
Matti Ovaska, kouluttaja Imatra Steel Oy Ab Imatran Terästehdas Mieluinen tehtävä on ollut toimia yhteistyössä RastorCollegen kanssa, koska yhdessä oppisopimustoimiston myötävaikutuksella laadimme tehdaskohtaisen tekniikan erikoisammattitutkinnon, joita meillä on toteutunut yksi yhdeksän henkilön ryhmä ja parastaaikaa meillä on toinen yhdentoista henkilön ryhmä, joka valmistuu vuodenvaihteessa. Rastorin opetusaineisto on erittäin korkeatasoinen niin opettajien kuin oppilaidenkin mielestä. Tällä koulutuksella pyritään korvaamaan teknikkokoulutuksen loppumista. Koulutuksella pyrimme saamaan työnjohto-, suunnittelu- ja laadunvalvontaan päteviä toimihenkilöitä. Imatra Steel valmistaa niukkaseosteisia pyörö-, latta- ja neliötankoja vaativalle auto- ja konepajateollisuudelle. Tehtaan vuosituotanto on 250 000 tonnia. Raaka-aineena on romu, joka on täysin kierrätettävää materiaalia. Imatran terästehdas kehittää jatkuvasti tuotantoprosessiaan ympäristöystävälliseksi ja yhä vähemmän raaka-aineita ja energiaa kuluttavaksi. Tuotteistamme menee ulkomaille 75 % ja kotimaahan 25%. Henkilöstöä on tällä hetkellä noin 650. Koulutuspäiviä henkilöä kohti on keskimäärin noin kolme päivää vuodessa. Oma tehtävänimikkeeni on kouluttaja ja alue, joka minulle kuuluu on työssäoppiminen ja oppisopimuskoulutus. Tästä syystä joudun paljon tekemisiin eri koulutusta antavien oppilaitosten kanssa. Työteknikko-nimitys on valtakunnallisestikin arvostettu nimitys ja meilläkin on varsin runsaasti työteknikoita tälläkin hetkellä työnjohtajina. Työteknikot pärjäävät erittäin hyvin jopa osastojen vastaavana työnjohtajana, koska heillä on vankka ammattikokemus ja toimintatapojen tuntemus. Meillä on jo kymmenen vuoden ajan opiskeltu työn ohessa ja se on osoittautunut sekä opiskelijoiden, että opettajien osalta erinomaiseksi muodoksi kehittää henkilöstöä. Työteknikkokoulutus on mielestäni se oikea vaihtoehto ammattitutkinnon jälkeiseksi koulutukseksi, sillä meilläkin tarjotaan Metallin jalostuksen ammattitutkinnon suorittaneille tätä koulutusta. Ensimmäinen Tekniikan erikoisammattitutkinnon suorittaja, Kari Korhonen, Espoo Työteknikko Kari Korhosesta tuli vuonna 2001 ensimmäinen Tekniikan erikoisammattitutkinnon suorittaja. Kauppaopiston käytyään hän kiinnostui teknisen alan tehtävistä ja aloitti vuonna 1992 työteknikko-opinnot. Hän valmistui kahdessa vuodessa työteknikoksi Kiinteistötekniikan opintolinjalta ja vahvisti tutkintoa parin seuraavan vuoden aikana LVI-linjan opinnoilla. Tekniikan erikoisammattitutkinnon ja työteknikon pätevyyden Kari Korhonen arvostaa tietotasoltaan korkealle ja johdon tehtäviin riittäväksi. - Se on hyvä operatiivisen työnjohdon koulutuskanava. Tekniikan erikoisammattitutkinnon merkitystä lisää myös se, että se tarjoaa jo pitkään työelämässä olleille mahdollisuuden kouluttautua eteenpäin. Työn ohessa tapahtuva monimuoto-opiskelu on oikea tapa opiskella henkilölle, joka on työelämässä niin kiinni, ettei pääse irrottautumaan kokopäiväopiskelijaksi. Työteknikon koulutusohjelma --- 10
Valitse opintolinjasi Voit valita mieleisesi opintolinjan seuraavista: Auto- ja korjaamotekniikka (AK) EO = etäopetus LO = lähiopetus Auto- ja korjaamotekniikka Elektroniikka Elintarviketeollisuus Kivi-/Maarakennus- ja kaivosala Kone- ja metallitekniikka Kunnossapitotekniikka Laatu- ja ympäristötekniikka Logistiikka Prosessitekniikka Puusepänteollisuus Rakennustekniikka Sähkötekniikka Talotekniikka Tietoliikennetekniikka Tietotekniikka 1. Yleisaineopinnot 20 30 oj/15 23 op Tekniikan matematiikka 10 oj 44 h Fysiikka 10 oj 30 h Tekninen englanti @-kortti ja/tai A-kortti (vapaaehtoinen)* 2. vuosi. Ammattiaineopinnot 25 oj/19 op Koulutusjakso 1: Korjaamotekniikan perusteet 1/10 op 24 h Auton materiaali- ja liitostekniikka Mittaukset ja säädöt Autosähkötekniikka ja elektroniikka Korjaamotekniikka Koulutusjakso 2: Autosähkötekniikka 1/9 op 40 h Henkilöauton sähkö- ja elektroniikkatyöt ja ottomoottorin polttonestelaitetyöt 1 3. vuosi. Tekniikan erikoisammattitutkinto 36 37 oj/27-28 op Pakolliset osat: EO LO Lähiopetus Lähiopetusta järjestetään aina Helsingissä kaikille opintolinjoille lukuunottamatta Kivialan ja Puusepänteollisuuden ammattiopintolinjoja. Lisäksi eri paikkakunnilla järjestetään lähiopetusta niille opintolinjoille, joissa minimiryhmäkoko täyttyy. Lähioppilaitosten tiedot ovat sivulla 19. Etäopiskelu Etäopetusta on 30-40 oppijaksoa vuodessa. Oppijakso (oj) on noin 20 tunnin opintokokonaisuus eli noin 0,75 opintopistettä (op). Opiskelun kesto Työteknikon koulutusohjelma/tekniikan erikoisammattitutkinto kestää lähtötasosta ja osaamistaustasta riippuen 1-3 vuotta. 3-vuotisen opiskelun kokonaisopintopistemäärä on 77-78. Opintojen alkaessa annetaan opiskelusta yksityiskohtainen opiskeluohjelma aikatauluineen. Koulutusjakso 3: Työn organisointi ja johtaminen 1/8 op 24 h Johtaminen ja yhteistyö Työpsykologia Viestintä ja vuorovaikutustaidot Oman työn johtaminen Luova ongelmanratkaisu Koulutusjakso 4: Kannattavuus ja kustannushallinta /5 op 24 h Yritystoiminta Koulutusjakso 5: Henkilöstön ja työyhteisön kehittäminen 7 oj/5 op 16 h Työpaikkakouluttajan opas Työhön perehdyttäminen Työlainsäädäntö Henkilöstön kehittäminen Koulutusjakso 6: Toiminnan suunnittelu /3 op 16 h Toiminnan ohjaus ja logistiikka Valinnaiset osat 7A ja 7B, joista on valittava toinen: Koulutusjakso 7A: /6 op 16 h Koulutusjakso 7B: Tuotteen, prosessin ja työympäristön kehittäminen 9 oj/7 op 16 h Ympäristösuojelu Laadun hallinta Tuottavuus ja työmenetelmät Työympäristön kehittäminen Tarkista osoitteesta www.rastor.fi, miten Työteknikko-nimitys vaikuttaa alan pätevyysvaatimuksiin. Huom! * Yleisaineopintoihin voidaan liittää kaikilla opintolinjoilla @-kortti ja/tai A-kortti, jotka hinnoitellaan lähioppilaitoskohtaisesti. Työteknikon koulutusohjelma --- 11
Elektroniikka (EL) Valitse opintolinjasi EO = etäopetus LO = lähiopetus Elintarviketeollisuus (ET) EO LO EO LO 1. Yleisaineopinnot 20 30 oj/15 23 op 1. Yleisaineopinnot 20 30 oj/15 23 op Tekniikan matematiikka 10 oj 44 h Fysiikka 10 oj 30 h Tekninen englanti @-kortti ja/tai A-kortti (vapaaehtoinen)* 2. vuosi. Ammattiaineopinnot 2/21 op Koulutusjakso 1: Elektroniikan lähtökohdat 1/12 op 40 h Sähkötekniikka Peruselektroniikka: peruskomponentit, digitaalielektroniikka, mikroprosessoritekniikka, mittaustekniikka, ESD- ja EMC-suojaukset, asennukset ja vianhaun perusteet /6 op Koulutusjakso 2: Teollisuuselektroniikka 1/9 op 24 h Tehonsäätökytkimet ja tehopuolijohteet Virtalähteet ja akkuvaraajat Mittaus- ja säätötekniikka Automaatiotekniikka Elektroniikan kunnossapito 3. vuosi. Tekniikan erikoisammattitutkinto 36 37 oj/27-28 op Pakolliset osat: Koulutusjakso 3: Työn organisointi ja johtaminen 1/8 op 24 h Johtaminen ja yhteistyö Työpsykologia Viestintä ja vuorovaikutustaidot Oman työn johtaminen Luova ongelmanratkaisu Koulutusjakso 4: Kannattavuus ja kustannushallinta /5 op 24 h Yritystoiminta Koulutusjakso 5: Henkilöstön ja työyhteisön kehittäminen 7 oj/5 op 16 h Työpaikkakouluttajan opas Työhön perehdyttäminen Työlainsäädäntö Henkilöstön kehittäminen Koulutusjakso 6: Toiminnan suunnittelu /3 op 16 h Toiminnan ohjaus ja logistiikka Valinnaiset osat 7A ja 7B, joista on valittava toinen: Koulutusjakso 7A: /6 op 16 h Koulutusjakso 7B: Tuotteen, prosessin ja työympäristön kehittäminen 9 oj/7 op 16 h Ympäristösuojelu Laadun hallinta Tuottavuus ja työmenetelmät Työympäristön kehittäminen Tekniikan matematiikka 10 oj 44 h Fysiikka 10 oj 30 h Tekninen englanti @-kortti ja/tai A-kortti (vapaaehtoinen)* 2. vuosi. Ammattiaineopinnot 29 oj/22 op Koulutusjakso 1: Elintarviketeollisuuden perusteet 15 oj/11 op 24 h Elintarvikkeiden raaka-aineet ja valmistusprosessit Elintarvikehygienia ja -valvonta Elintarvikemikrobiologia ja biotekniikka Elintarvikekemia ja -analytiikka 5 oj Elintarvikefysiikka Koulutusjakso 2: Elintarvikeprosessitekniikka 1/11 op 40 h Mittaus- ja säätötekniikka Elintarvikeprosessitekniikka 5 oj Kunnossapitotekniikka Pakkaustekniikka 3. vuosi. Tekniikan erikoisammattitutkinto 36 37 oj/27-28 op Pakolliset osat: Koulutusjakso 3: Työn organisointi ja johtaminen 1/8 op 24 h Johtaminen ja yhteistyö Työpsykologia Viestintä ja vuorovaikutustaidot Oman työn johtaminen Luova ongelmanratkaisu Koulutusjakso 4: Kannattavuus ja kustannushallinta /5 op 24 h Yritystoiminta Koulutusjakso 5: Henkilöstön ja työyhteisön kehittäminen 7 oj/5 op 16 h Työpaikkakouluttajan opas Työhön perehdyttäminen Työlainsäädäntö Henkilöstön kehittäminen Koulutusjakso 6: Toiminnan suunnittelu /3 op 16 h Toiminnan ohjaus ja logistiikka Valinnaiset osat 7A ja 7B, joista on valittava toinen: Koulutusjakso 7A: /6 op 16 h Koulutusjakso 7B: Tuotteen, prosessin ja työympäristön kehittäminen 9 oj/7 op 16 h Ympäristösuojelu Laadun hallinta Tuottavuus ja työmenetelmät Työympäristön kehittäminen Tarkista osoitteesta www.rastor.fi, miten Työteknikko-nimitys vaikuttaa alan pätevyysvaatimuksiin. Työteknikon koulutusohjelma --- 12
Kivi-/Maarakennus- ja kaivosala (KI/MA) Valitse opintolinjasi EO = etäopetus LO = lähiopetus Kone- ja metallitekniikka (KO) EO LO EO LO 1. Yleisaineopinnot 20 30 oj/15 23 op 1. Yleisaineopinnot 20 30 oj/15 23 op Tekniikan matematiikka 10 oj 44 h Fysiikka 10 oj 30 h Tekninen englanti @-kortti ja/tai A-kortti (vapaaehtoinen)* 2. vuosi. Ammattiaineopinnot** 3/29 op Koulutusjakso 1: Kivitekniikan lähtökohdat 2/20 op 40 h Kivenjalostajan ammattipiirustus Kunnossapitotekniikka Minerologia ja geologia Murskaustekniikka Louhintatekniikka 10 oj Koulutusjakso 2: Kivenjalostustekniikka 1/9 op 24 h Louhintateollisuuden koneet ja laitteet Kivenjalostustekniikka Maa- ja pohjarakennus 3. vuosi. Tekniikan erikoisammattitutkinto** 36 37 oj/27-28 op Pakolliset osat: Koulutusjakso 3: Työn organisointi ja johtaminen 1/8 op 24 h Johtaminen ja yhteistyö Työpsykologia Viestintä ja vuorovaikutustaidot Oman työn johtaminen Luova ongelmanratkaisu Koulutusjakso 4: Kannattavuus ja kustannushallinta /5 op 24 h Yritystoiminta Koulutusjakso 5: Henkilöstön ja työyhteisön kehittäminen 7 oj/5 op 16 h Työpaikkakouluttajan opas Työhön perehdyttäminen Työlainsäädäntö Henkilöstön kehittäminen Koulutusjakso 6: Toiminnan suunnittelu /3 op 16 h Toiminnan ohjaus ja logistiikka Valinnaiset osat 7A ja 7B, joista on valittava toinen: Koulutusjakso 7A: /6 op 16 h Koulutusjakso 7B: Tuotteen, prosessin ja työympäristön kehittäminen 9 oj/7 op 16 h Ympäristösuojelu Laadun hallinta Tuottavuus ja työmenetelmät Työympäristön kehittäminen Tekniikan matematiikka 10 oj 44 h Fysiikka 10 oj 30 h Tekninen englanti @-kortti ja/tai A-kortti (vapaaehtoinen)* 2. vuosi. Ammattiaineopinnot 28-29 oj/21-22 op Koulutusjakso 1: Metallitekniikan perusteet 1/9 op 24 h Tekninen piirustus Lujuusoppi ja kone-elimet Osien valmistus/materiaalitekniikka 2- Hitsaustekniikka Koulutusjakso 2: Tuotantotekniikka 1/12 op 40 h Valmistusmenetelmät Hydrauliikan huolto Pneumatiikan huolto Kunnossapitotekniikka Kokoonpano ja asennus 5 oj 3. vuosi. Tekniikan erikoisammattitutkinto 36 37 oj/27-28 op Pakolliset osat: Koulutusjakso 3: Työn organisointi ja johtaminen 1/8 op 24 h Johtaminen ja yhteistyö Työpsykologia Viestintä ja vuorovaikutustaidot Oman työn johtaminen Luova ongelmanratkaisu Koulutusjakso 4: Kannattavuus ja kustannushallinta /5 op 24 h Yritystoiminta Koulutusjakso 5: Henkilöstön ja työyhteisön kehittäminen 7 oj/5 op 16 h Työpaikkakouluttajan opas Työhön perehdyttäminen Työlainsäädäntö Henkilöstön kehittäminen Koulutusjakso 6: Toiminnan suunnittelu /3 op 16 h Toiminnan ohjaus ja logistiikka Valinnaiset osat 7A ja 7B, joista on valittava toinen: Koulutusjakso 7A: /6 op 16 h Koulutusjakso 7B: Tuotteen, prosessin ja työympäristön kehittäminen 9 oj/7 op 16 h Ympäristösuojelu Laadun hallinta Tuottavuus ja työmenetelmät Työympäristön kehittäminen **Ammattiaineopinnot vain Pohjois-Karjalan aikuisopistossa Outokummussa. Työteknikon koulutusohjelma --- 13
Kunnossapitotekniikka (KU) Valitse opintolinjasi EO = etäopetus LO = lähiopetus Laatu- ja ympäristötekniikka (LA/YM) EO LO EO LO 1. Yleisaineopinnot 20 30 oj/15 23 op 1. Yleisaineopinnot 20 30 oj/15 23 op Tekniikan matematiikka 10 oj 44 h Fysiikka 10 oj 30 h Tekninen englanti @-kortti ja/tai A-kortti (vapaaehtoinen)* 2. vuosi. Ammattiaineopinnot 29 oj/22 op Koulutusjakso 1: Koneenasennuksen lähtökohdat 1/10 op 24 h Kokoonpano ja asennus 5 oj Osien valmistus 5 oj Hitsaustekniikka Koulutusjakso 2: Kunnossapito 1/12 op 40 h Asiakkaan prosessit Kunnossapidon tiedonhallinta Prosessilaitteiden huolto Hydrauliikan huolto Pneumatiikan huolto Kunnonvalvonta ja mittaukset Korroosionesto 3. vuosi. Tekniikan erikoisammattitutkinto 36 37 oj/27 28 op Pakolliset osat: Koulutusjakso 3: Työn organisointi ja johtaminen 1/8 op 24 h Johtaminen ja yhteistyö Työpsykologia Viestintä ja vuorovaikutustaidot Oman työn johtaminen Luova ongelmanratkaisu Koulutusjakso 4: Kannattavuus ja kustannushallinta /5 op 24 h Yritystoiminta Koulutusjakso 5: Henkilöstön ja työyhteisön kehittäminen 7 oj/5 op 16 h Työpaikkakouluttajan opas Työhön perehdyttäminen Työlainsäädäntö Henkilöstön kehittäminen Koulutusjakso 6: Toiminnan suunnittelu /3 op 16 h Toiminnan ohjaus ja logistiikka Valinnaiset osat 7A ja 7B, joista on valittava toinen: Koulutusjakso 7A: /6 op 16 h Koulutusjakso 7B: Tuotteen, prosessin ja työympäristön kehittäminen 9 oj/7 op 16 h Ympäristösuojelu Laadun hallinta Tuottavuus ja työmenetelmät Työympäristön kehittäminen Tekniikan matematiikka 10 oj 44 h Fysiikka 10 oj 30 h Tekninen englanti @-kortti ja/tai A-kortti (vapaaehtoinen)* 2. vuosi. Ammattiaineopinnot** 30oj/23 op Koulutusjakso 1: Laadunhallinta 1/14 op 32 h Laatuteoria Laatutyökalut Laatukäsikirja Auditointi ja sertifiointi Laatupalkinnot Koulutusjakso 2: Ympäristönsuojelu 1/9 op 32 h Ympäristönsuojelun perusteet ISO 14001 ympäristöjärjestelmä Auditointi ja sertifiointi Vaarallisten aineiden käsittely ja varastointi 3. vuosi. Tekniikan erikoisammattitutkinto 36 37 oj/27 28 op Pakolliset osat: Koulutusjakso 3: Työn organisointi ja johtaminen 1/8 op 24 h Johtaminen ja yhteistyö Työpsykologia Viestintä ja vuorovaikutustaidot Oman työn johtaminen Luova ongelmanratkaisu Koulutusjakso 4: Kannattavuus ja kustannushallinta /5 op 24 h Yritystoiminta Koulutusjakso 5: Henkilöstön ja työyhteisön kehittäminen 7 oj/5 op 16 h Työpaikkakouluttajan opas Työhön perehdyttäminen Työlainsäädäntö Henkilöstön kehittäminen Koulutusjakso 6: Toiminnan suunnittelu /3 op 16 h Toiminnan ohjaus ja logistiikka Valinnaiset osat 7A ja 7B, joista on valittava toinen: Koulutusjakso 7A: /6 op 16 h Koulutusjakso 7B: Tuotteen, prosessin ja työympäristön kehittäminen 9 oj/7 op 16 h Ympäristösuojelu Laadun hallinta Tuottavuus ja työmenetelmät Työympäristön kehittäminen ** Lähiopetuksen ammattiaineopinnot (2. vuosi) vain Helsingissä. Työteknikon koulutusohjelma --- 14
Logistiikka (LO) Valitse opintolinjasi EO = etäopetus LO = lähiopetus Prosessitekniikka (PR) EO LO EO LO 1. Yleisaineopinnot 20 30 oj/15 23 op 1. Yleisaineopinnot 20 30 oj/15 23 op Tekniikan matematiikka 10 oj 44 h Fysiikka 10 oj 30 h Tekninen englanti @-kortti ja/tai A-kortti (vapaaehtoinen)* 2. vuosi. Ammattiaineopinnot 20 oj/15 op Koulutusjaksot 1-2 20 oj/15 op 56 h Logistinen prosessi ja sen kehitys Tulologistiikka, materiaalin ja tuotannon ohjaus Varastointi Kuljetussuunnittelu Toimituslausekkeet, kuljetusvakuutukset, koti- ja ulkomaan kuljetukset, huolinta Logistiikan strateginen merkitys ja kehitys tulevaisuudessa 3. vuosi. Tekniikan erikoisammattitutkinto 36 37 oj/27 28 op Pakolliset osat: Koulutusjakso 3: Työn organisointi ja johtaminen 1/8 op 24 h Johtaminen ja yhteistyö Työpsykologia Viestintä ja vuorovaikutustaidot Oman työn johtaminen Luova ongelmanratkaisu Koulutusjakso 4: Kannattavuus ja kustannushallinta /5 op 24 h Yritystoiminta Koulutusjakso 5: Henkilöstön ja työyhteisön kehittäminen 7 oj/5 op 16 h Työpaikkakouluttajan opas Työhön perehdyttäminen Työlainsäädäntö Henkilöstön kehittäminen Koulutusjakso 6: Toiminnan suunnittelu /3 op 16 h Toiminnan ohjaus ja logistiikka Valinnaiset osat 7A ja 7B, joista on valittava toinen: Koulutusjakso 7A: /6 op 16 h Koulutusjakso 7B: Tuotteen, prosessin ja työympäristön kehittäminen 9 oj/7 op 16 h Ympäristösuojelu Laadun hallinta Tuottavuus ja työmenetelmät Työympäristön kehittäminen Tekniikan matematiikka 10 oj 44 h Fysiikka 10 oj 30 h Tekninen englanti @-kortti ja/tai A-kortti (vapaaehtoinen)* 2. vuosi. Ammattiaineopinnot 2/21 op Koulutusjakso 1: Prosessitekniikan perusteet 1/10 op 24 h Kemia Kemianteollisuuden tuotantoprosessit Aine- ja energiataseet Virtaustekniikka Lämmönsiirto Aineensiirto Mekaaniset operaatiot Koulutusjakso 2: Prosessiautomaatio 15 oj/11 op 40 h Mittaus- ja säätötekniikka Kunnossapitotekniikka Automaatiojärjestelmät Prosessiteollisuuden laitetekniikka 3. vuosi. Tekniikan erikoisammattitutkinto 36 37 oj/27 28 op Pakolliset osat: Koulutusjakso 3: Työn organisointi ja johtaminen 1/8 op 24 h Johtaminen ja yhteistyö Työpsykologia Viestintä ja vuorovaikutustaidot Oman työn johtaminen Luova ongelmanratkaisu Koulutusjakso 4: Kannattavuus ja kustannushallinta /5 op 24 h Yritystoiminta Koulutusjakso 5: Henkilöstön ja työyhteisön kehittäminen 7 oj/5 op 16 h Työpaikkakouluttajan opas Työhön perehdyttäminen Työlainsäädäntö Henkilöstön kehittäminen Koulutusjakso 6: Toiminnan suunnittelu /3 op 16 h Toiminnan ohjaus ja logistiikka Valinnaiset osat 7A ja 7B, joista on valittava toinen: Koulutusjakso 7A: /6 op 16 h Koulutusjakso 7B: Tuotteen, prosessin ja työympäristön kehittäminen 9 oj/7 op 16 h Ympäristösuojelu Laadun hallinta Tuottavuus ja työmenetelmät Työympäristön kehittäminen Työteknikon koulutusohjelma --- 15
Puusepänteollisuus (PU) Valitse opintolinjasi EO = etäopetus LO = lähiopetus Rakennustekniikka (RT) EO LO EO LO 1. Yleisaineopinnot 20 30 oj/15 23 op 1. Yleisaineopinnot 20 30 oj/15 23 op Tekniikan matematiikka 10 oj 44 h Fysiikka 10 oj 30 h Tekninen englanti @-kortti ja/tai A-kortti (vapaaehtoinen)* 2. vuosi. Ammattiaineopinnot** 2/21 op Koulutusjakso 1: Puutyön perusteet 1/12 op 24 h Puusepänteollisuuden tekninen piirustus Puumateriaalit Liimaustekniikka Terätekniikka Kuivaustekniikka Tuotekehitys Koulutusjakso 2: Tuotantotekniikka 1/9 op 40 h Puusepänteollisuuden (CNC-tekniikka) Pintakäsittely Puusepän tuotteiden perusvalmistus Konehuolto puualalla 3. vuosi. Tekniikan erikoisammattitutkinto 36 37 oj/27 28 op Pakolliset osat: Koulutusjakso 3: Työn organisointi ja johtaminen 1/8 op 24 h Johtaminen ja yhteistyö Työpsykologia Viestintä ja vuorovaikutustaidot Oman työn johtaminen Luova ongelmanratkaisu Koulutusjakso 4: Kannattavuus ja kustannushallinta /5 op 24 h Yritystoiminta Koulutusjakso 5: Henkilöstön ja työyhteisön kehittäminen 7 oj/5 op 16 h Työpaikkakouluttajan opas Työhön perehdyttäminen Työlainsäädäntö Henkilöstön kehittäminen Koulutusjakso 6: Toiminnan suunnittelu /3 op 16 h Toiminnan ohjaus ja logistiikka Valinnaiset osat 7A ja 7B, joista on valittava toinen: Koulutusjakso 7A: /6 op 16 h Koulutusjakso 7B: Tuotteen, prosessin ja työympäristön kehittäminen 9 oj/7 op 16 h Ympäristösuojelu Laadun hallinta Tuottavuus ja työmenetelmät Työympäristön kehittäminen Tekniikan matematiikka 10 oj 44 h Fysiikka 10 oj 30 h Tekninen englanti @-kortti ja/tai A-kortti (vapaaehtoinen)* 2. vuosi. Ammattiaineopinnot 3/23 op Koulutusjakso 1: Rakentamisen lähtökohdat 10 oj/7 op 24 h Rakennuspiirustus Talonrakennus Rakennusfysiikka Rakennusaineoppi Koulutusjakso 2: Rakentamisen tekniikka 2/16 op 40 h Maa- ja pohjarakennus Rakennuksen puutyöt Betonitekniikka 5 oj Muuratut rakenteet Korjausrakentaminen Rakentamisen valmistelu 5 oj 3. vuosi. Tekniikan erikoisammattitutkinto 36 37 oj/27 28 op Pakolliset osat: Koulutusjakso 3: Työn organisointi ja johtaminen 1/8 op 24 h Johtaminen ja yhteistyö Työpsykologia Viestintä ja vuorovaikutustaidot Oman työn johtaminen Luova ongelmanratkaisu Koulutusjakso 4: Kannattavuus ja kustannushallinta /5 op 24 h Yritystoiminta Koulutusjakso 5: Henkilöstön ja työyhteisön kehittäminen 7 oj/5 op 16 h Työpaikkakouluttajan opas Työhön perehdyttäminen Työlainsäädäntö Henkilöstön kehittäminen Koulutusjakso 6: Toiminnan suunnittelu /3 op 16 h Toiminnan ohjaus ja logistiikka Valinnaiset osat 7A ja 7B, joista on valittava toinen: Koulutusjakso 7A: /6 op 16 h Koulutusjakso 7B: Tuotteen, prosessin ja työympäristön kehittäminen 9 oj/7 op 16 h Ympäristösuojelu Laadun hallinta Tuottavuus ja työmenetelmät Työympäristön kehittäminen **Ammattiaineopinnot vain Riihimäen ammattioppilaitoksessa. Tarkista osoitteesta www.rastor.fi, miten Työteknikko-nimitys vaikuttaa alan pätevyysvaatimuksiin. Työteknikon koulutusohjelma --- 16
Sähkötekniikka (SÄ) Valitse opintolinjasi EO = etäopetus LO = lähiopetus Talotekniikka (LVI) EO LO EO LO 1. Yleisaineopinnot 20 30 oj/15 23 op 1. Yleisaineopinnot 20 30 oj/15 23 op Tekniikan matematiikka 10 oj 44 h Fysiikka 10 oj 30 h Tekninen englanti @-kortti ja/tai A-kortti (vapaaehtoinen)* 2. vuosi. Ammattiaineopinnot 3/24 op Koulutusjakso 1: Sähköasennuksen perusteet 20 oj/15 op 40 h Sähköpiirustuksen perusteet Sähkötekniikka Sähköasennukset ja -turvallisuus 9 oj Koulutusjakso 2: Asennustekniikka 1/9 op 24h Sähkömoottorikäytöt Kiinteistöjen telejärjestelmät Automaatiotekniikka Sähkömittaukset ja vianhaku Sähkösuunnittelu 3. vuosi. Tekniikan erikoisammattitutkinto 36 37 oj/27 28 op Pakolliset osat: Koulutusjakso 3: Työn organisointi ja johtaminen 1/8 op 24 h Johtaminen ja yhteistyö Työpsykologia Viestintä ja vuorovaikutustaidot Oman työn johtaminen Luova ongelmanratkaisu Koulutusjakso 4: Kannattavuus ja kustannushallinta /5 op 24 h Yritystoiminta Koulutusjakso 5: Henkilöstön ja työyhteisön kehittäminen 7 oj/5 op 16 h Työpaikkakouluttajan opas Työhön perehdyttäminen Työlainsäädäntö Henkilöstön kehittäminen Koulutusjakso 6: Toiminnan suunnittelu /3 op 16 h Toiminnan ohjaus ja logistiikka Valinnaiset osat 7A ja 7B, joista on valittava toinen: Koulutusjakso 7A: /6 op 16 h Koulutusjakso 7B: Tuotteen, prosessin ja työympäristön kehittäminen 9 oj/7 op 16 h Ympäristösuojelu Laadun hallinta Tuottavuus ja työmenetelmät Työympäristön kehittäminen Tarkista osoitteesta www.rastor.fi, miten Työteknikko-nimitys vaikuttaa alan pätevyysvaatimuksiin. Tekniikan matematiikka 10 oj 44 h Fysiikka 10 oj 30 h Tekninen englanti @-kortti ja/tai A-kortti (vapaaehtoinen)* 2. vuosi. Ammattiaineopinnot 3/25 op Koulutusjakso 1: LVI-tekniikka I 1/12 op 24 h Johdatus talotekniikkaan Talotekniikkaan liittyvät erillisaineet Sisäilmasto Vesi- ja viemäritekniikka Lämmitystekniikka 5 oj Koulutusjakso 2: LVI-tekniikka II 17 oj/13 op 40 h Erillisputkistot, -laitteet ja järjestelmät Ilmastointitekniikan laitteet ja järjestelmät Taloautomaatio Korjausrakentaminen LVI-projektin suunnittelu ja hoito 3. vuosi. Tekniikan erikoisammattitutkinto 36 37 oj/27 28 op Pakolliset osat: Koulutusjakso 3: Työn organisointi ja johtaminen 1/8 op 24 h Johtaminen ja yhteistyö Työpsykologia Viestintä ja vuorovaikutustaidot Oman työn johtaminen Luova ongelmanratkaisu Koulutusjakso 4: Kannattavuus ja kustannushallinta /5 op 24 h Yritystoiminta Koulutusjakso 5: Henkilöstön ja työyhteisön kehittäminen 7 oj/5 op 16 h Työpaikkakouluttajan opas Työhön perehdyttäminen Työlainsäädäntö Henkilöstön kehittäminen Koulutusjakso 6: Toiminnan suunnittelu /3 op 16 h Toiminnan ohjaus ja logistiikka Valinnaiset osat 7A ja 7B, joista on valittava toinen: Koulutusjakso 7A: /6 op 16 h Koulutusjakso 7B: Tuotteen, prosessin ja työympäristön kehittäminen 9 oj/7 op 16 h Ympäristösuojelu Laadun hallinta Tuottavuus ja työmenetelmät Työympäristön kehittäminen Tarkista osoitteesta www.rastor.fi, miten Työteknikko-nimitys vaikuttaa alan pätevyysvaatimuksiin. Työteknikon koulutusohjelma --- 17
Tietoliikennetekniikka (TL) Valitse opintolinjasi EO = etäopetus LO = lähiopetus Tietotekniikka (TT) EO LO EO LO 1. Yleisaineopinnot 20 30 oj/15 23 op 1. Yleisaineopinnot 20 30 oj/15 23 op Tekniikan matematiikka 10 oj 44 h Fysiikka 10 oj 30 h Tekninen englanti @-kortti ja/tai A-kortti (vapaaehtoinen)* 2. vuosi. Ammattiaineopinnot 30 oj/23 op Koulutusjakso 1: Tietoliikenteen perusteet 19 oj/15 op 32 h Kiinteistöjen telejärjestelmät Tietoliikennepalvelut Datajärjestelmät ja niiden palvelut 10 oj Koulutusjakso 2: Teletekniikka 1/8 op 32 h Sähköturvallisuusmääräykset ja sähkötekniikka televerkoissa 6+2 Teletekninen opetus ja televerkot 6+2 Siirto- ja välitystekniikka sekä niiden päätelaitteet 6+2 3. vuosi. Tekniikan erikoisammattitutkinto 36 37 oj/27 28 op Pakolliset osat: Koulutusjakso 3: Työn organisointi ja johtaminen 1/8 op 24 h Johtaminen ja yhteistyö Työpsykologia Viestintä ja vuorovaikutustaidot Oman työn johtaminen Luova ongelmanratkaisu Koulutusjakso 4: Kannattavuus ja kustannushallinta /5 op 24 h Yritystoiminta Koulutusjakso 5: Henkilöstön ja työyhteisön kehittäminen 7 oj/5 op 16 h Työpaikkakouluttajan opas Työhön perehdyttäminen Työlainsäädäntö Henkilöstön kehittäminen Koulutusjakso 6: Toiminnan suunnittelu /3 op 16 h Toiminnan ohjaus ja logistiikka Valinnaiset osat 7A ja 7B, joista on valittava toinen: Koulutusjakso 7A: /6 op 16 h Koulutusjakso 7B: Tuotteen, prosessin ja työympäristön kehittäminen 9 oj/7 op 16 h Ympäristösuojelu Laadun hallinta Tuottavuus ja työmenetelmät Työympäristön kehittäminen Tekniikan matematiikka 10 oj 44 h Fysiikka 10 oj 30 h Tekninen englanti @-kortti ja/tai A-kortti (vapaaehtoinen)* 2. vuosi. Ammattiaineopinnot 2/18 op Koulutusjakso I: Työasematuki 1/11 op 24 h Mikrotietokonetekniikka Käyttöjärjestelmät Koulutusjakso 2: Verkkojen palvelut 10 oj/7 op 24 h Lähiverkot ja TCP/IP Tietoturva ja lainsäädäntö 3. vuosi. Tekniikan erikoisammattitutkinto 36 37 oj/27-28 op Pakolliset osat: Koulutusjakso 3: Työn organisointi ja johtaminen 1/8 op 24 h Johtaminen ja yhteistyö Työpsykologia Viestintä ja vuorovaikutustaidot Oman työn johtaminen Luova ongelmanratkaisu Koulutusjakso 4: Kannattavuus ja kustannushallinta /5 op 24 h Yritystoiminta Koulutusjakso 5: Henkilöstön ja työyhteisön kehittäminen 7 oj/5 op 16 h Työpaikkakouluttajan opas Työhön perehdyttäminen Työlainsäädäntö Henkilöstön kehittäminen Koulutusjakso 6: Toiminnan suunnittelu /3 op 16 h Toiminnan ohjaus ja logistiikka Valinnaiset osat 7A ja 7B, joista on valittava toinen: Koulutusjakso 7A: /6 op 16 h Koulutusjakso 7B: Tuotteen, prosessin ja työympäristön kehittäminen 9 oj/7 op 16 h Ympäristösuojelu Laadun hallinta Tuottavuus ja työmenetelmät Työympäristön kehittäminen Tarkista osoitteesta www.rastor.fi, miten Työteknikko-nimitys vaikuttaa alan pätevyysvaatimuksiin. Työteknikon koulutusohjelma --- 18
RastorCollege Helsinki ja Oulu lähioppilaitokset ja yhteyshenkilöt Lähiopetusta on mahdollista saada seuraavilla paikkakunnilla: RastorCollege Helsinki ja sen lähioppilaitokset RastorCollege, Helsinki Vattuniemenkatu 5, Rastor-Center, 00210 Helsinki Petri Palovaara P. 020 7798 335, gsm 040 760 1646 petri.palovaara@rastor.fi Kristiina Koivisto P. 020 7798 313 kristiina.koivisto@rastor.fi Sari Balk P. 020 7798 351 sari.balk@rastor.fi Mauri Hirvonen P. 020 7798 336 mauri.hirvonen@rastor.fi Seija Kettunen P. 020 7798 381 seija.kettunen@rastor.fi Karjaan Suomenkielinen Kansalaisopisto Laaksokatu 10, 10300 Karjaa Matti Remes P. (019) 278 6687, vaihde (019) 233 700, f. (019) 278 481 kansalaisopisto@karjaa.fi Koulutuspalvelu Prokura Oy Laurinkatu 48, 08100 Lohja Merja Räihä gsm 0400 514 821, f. (019) 312 456 merja.raiha@prokura.fi Kouvolan seudun ammattiopisto, Ammattikoulu, Kouvola Utinkatu 44-48, 45200 Kouvola Pertti Lindroos P. (05) 840 8420, gsm 040 514 0141, f. (05) 840 8480 pertti.lindroos@ksao.fi Pohjois-Pirkanmaan koulutusinstituutti, Oriveden yksikkö Rovastintie 17, 35100 Orivesi Tea Humppi P. (03) 358 9221, gsm 040 538 2384, vaihde (03) 358 9200, f. (03) 358 9240 tea.humppi@pirko.fi Jorma Vähäkömi P. (03) 358 9205, 358 9200, gsm 044 766 4705, f. (03) 358 9240 jorma.vahakomi@pirko.fi Porin ammattiopisto, Tekniikkaopisto PL 31 (Professorintie 5), 28601 Pori Vesa Munkki P. (02) 621 5624, gsm 050 534 7413, f. (02) 621 5605 vesa.munkki@porinammattiopisto.fi Arja Elo gsm 044 701 5621 f. (02) 621 5605 arja.elo@porinammattiopisto.fi Rakennustekniikan opisto Lönnrotinkatu 31, 00180 Helsinki Ilpo Rahtu P. (09) 640 358, f. (09) 4182 1334 ilpo.rahtu@wanadoo.fi Riihimäen Ammattioppilaitos Sakonkatu 1, 11100 Riihimäki Ulla Lilja P. 020 7585 309, gsm 040 330 5309 ulla.lilja@raol.fi Seinäjoen koulutuskeskus PL 313 (Kirkkokatu 10), 60101 Seinäjoki Tiedot tarkentuvat syksyllä 2005 P. 020 1244 504, f. 020 1244 600 seaol@sedu.fi Tampereen Aikuiskoulutuskeskus PL 15 (Tampereen valtatie 15), 33821 Tampere Martti Pellas P. (03) 236 1548, gsm 040 579 7180, f. (03) 236 1586 martti.pellas@tak.fi Jari Raivo P. (03) 236 1549, gsm 040 537 2663, f. (03) 236 1586 jari.raivo@tak.fi Pirjo Äikäs P. (03) 236 1421, gsm 040 566 1166, f. (03) 236 1592 pirjo.aikas@tak.fi Turun Ammatti-Instituutti, Aikuiskoulutus Simo Lystilä Pitkämäenkatu 6, 20250 Turku P. (02) 2633 4705, gsm 040 701 4975, f. (02) 2633 4702 simo.lystila@turkuai.fi Kari Viitanen Pitkämäenkatu 6, 20250 Turku P. (02) 2633 4725, gsm 044 907 3184, f. (02) 2633 4702 kari.viitanen@turkuai.fi Vammalan Seudun ammatillisen koulutuksen kuntayhtymä Ilpo Moisio Ratakatu 36, PL 22, 38211 Vammala P. (03) 519 3618, f. (03) 519 3663 ilpo.moisio@mail.vak.fi RastorCollege Oulu ja sen lähioppilaitokset RastorCollege, Oulu Tyrnäväntie 8, 2 krs, 90400 Oulu Pekka Väisänen P. 020 7798 216, gsm 041 447 1351 pekka.vaisanen@rastor.fi Pohjoisen Keski-Suomen Oppimiskeskus POKE, Aikuiskoulutus PL 69 (Piilolantie 17), 44101 Äänekoski Risto Gröndahl P. (014) 519 2411, gsm 040 558 7615, f. (014) 523 436 risto.grondahl@poke.fi Pohjois-Karjalan Aikuisopisto, Outokumpu Karjalankatu 2, 83500 Outokumpu Toivo Tiainen P. (013) 244 3896, gsm 050 350 7412, f. (013) 244 3980 toivo.tiainen@pkky.fi Savon ammatti- ja aikuisopisto Presidentinkatu 3, Pl 118, 70101 Kuopio Satu Kokkonen gsm 044 785 3122, satu.kokkonen@sakky.fi Työteknikon koulutusohjelma --- 19
Tekniikan erikoisammattitutkinto Vaadittava ammattitaito ja tutkinnon rakenne YLEISET VAATIMUKSET Matematiikka, tietotekniikka, kielitaito, fysiikka ja kemia TEKNINEN OSAAMINEN Suoritettu teknisen alan ammattitutkinto tai vastaava tietotaito P A K O L L I S E T O S A T Työn organisointi ja johtaminen Kannattavuus ja kustannushallinta Henkilöstön ja työyhteisön kehittäminen Toiminnan suunnittelu V A L I N N A I S E T O S A T (v a l i t t a v a y k s i) Myynti ja asiakashallinta Kannattavuus ja kustannushallinta Näyttötutkintosuoritukset edellyttävät ammattitutkintotason teknistä osaamista. YHTEISET VAATIMUKSET Matematiikan soveltaminen Kielitaito Tutkittava hallitsee riittävästi matematiikan perusteita kyetäkseen selviytymään käytännön esimiestoiminnassa esiin tulevista, tämän erikoistutkinnon tutkintovaatimusten edellyttämistä laskelmista, jotka liittyvät tekniikkaan, taloudellisuuteen, tuottavuuteen, markkinointiin ja laadunmittaukseen. Näistä hän selviytyy sekä laskinta apunaan käyttäen että ilman sitä. Hän tuntee tilastomatematiikan ja todennäköisyyslaskennan periaatteita niin, että ymmärtää työtehtävissään tarpeellisten kustannus- ja muiden talous-, tuottavuus-, laatu- yms. laskelmien taustan ja osaa tulkita niitä oikein. Fysiikan soveltaminen Tutkittava hallitsee riittävästi fysiikan perusteita kyetäkseen selviytymään käytännön esimiestoiminnassa esiin tulevista teknisiin, taloudellisiin, tuottavuuteen, markkinointiin, laadunmittaukseen yms. liittyvistä tehtävistä. Tutkittavalla on äidinkielensä lisäksi riittävä muun kielen taitoa kyetäkseen tyydyttävästi selviämään kommunikoinnista tätä kieltä puhuvan kollegan kanssa ja kyetäkseen omaksumaan kirjallisuudesta/esitteistä/raporteista alansa teknistä tietoutta. Tietotekniikan soveltaminen Tutkittava pystyy vähintään tekstinkäsittelyssä, taulukkolaskennassa ja tietoliikenteessä atk:n A-ajokorttitasoiseen suoritukseen. Hän hallitsee alalla tai työssään muutoin välttämättömän atk-tekniikan. Ammattitutkintotason tekninen osaaminen Tutkittava on suorittanut teknisen alan ammattitutkinnon tai hänellä on vastaava taitotieto. Kemian soveltaminen Tutkittava hallitsee riittävästi kemian perusteita kyetäkseen selviytymään käytännön esimiestoiminnassa esiin tulevista teknisiin, taloudellisiin, tuottavuuteen, markkinointiin, laadunmittaukseen yms. liittyvistä tehtävistä. Työteknikon koulutusohjelma --- 20
PAKOLLISTEN OSIEN AMMATTITAITOVAATIMUKSET Työn organisointi ja johtaminen Tutkittava ymmärtää ihmisten erilaisuuden sekä työtovereidensa ja alaistensa käyttäytymisen syitä ja osaa reagoida niihin kulloinkin asianmukaisella tavalla. Hän osaa vaikuttaa motivoivasti ja myönteisesti työtovereidensa ja alaistensa käyttäytymiseen, asenteisiin ja tavoiteasetantaan. Hän kykenee analysoimaan myös itseään esimiehenä ja työtoverina sekä laatimaan oman kehittymissuunnitelmansa. Hän kykenee viestimään selkeästi niin esimiehen, alaisen kuin työtoverinkin ominaisuudessa. Hän pystyy systemaattiseen ongelmien havaitsemiseen ja ratkaisuun sekä päätöksentekoon niin itsenäisesti kuin erilaisissa työryhmissä. Hän osaa asettaa työryhmälleen tavoitteet ja pystyy auttamaan niiden saavuttamisessa. Kannattavuus ja kustannushallinta Tutkittava osoittaa ymmärtävänsä kansan- ja yritystaloudellisten perustapahtumien, kuten suhdanteiden, tuotteiden ja raaka-aineiden hintatason muutosten yhteydet omaan alaansa ja yritykseensä. Hän tiedostaa oman asemansa yrityksessä sekä osuutensa yrityksen/työyksikön tuloksen muodostuksessa. Hän tuntee lisäksi oman toimialansa toimintatavat ja -rakenteet. Hän osaa soveltaa kannattavan toiminnan periaatteita niin, että kykenee suunnittelemaan, kehittämään ja ohjaamaan omia ja työryhmänsä töitä. Työja laitesuunnittelussa hän pystyy löytämään töilleen yritystaloudellisesti edulliset ratkaisut. Henkilöstön ja työyhteisön kehittäminen Tutkittava pystyy erittelemään oman työpaikkansa henkilöstön työhönottokriteerit. Hän pystyy osallistumaan henkilöiden kehittämiseen yksilöinä, ryhmien jäseninä ja työyhteisökokonaisuutena. Hän kykenee laatimaan ja toimeenpanemaan työpaikalla henkilöstön perehdyttämis- ja kehittämisohjelmia sekä toimimaan niiden ohjaajana. Lisäksi hän hallitsee riittävästi työlainsäädäntöä kyetäkseen suunnittelemaan ja toteuttamaan erilaisia työyksikkönsä henkilöstöön liittyviä ratkaisuja. Toiminnan suunnittelu Tutkittava osaa suunnitella ja ohjata toimintaa omalla työpaikallaan. Hän tuntee suunnittelun pohjana olevia välttämättömiä yleisiä ja alakohtaisia peruselementtejä. Hän pystyy tekemään ja toimeenpanemaan eri ajanjaksoille ulottuvia suunnitelmia sekä toteuttamaan niissä kulloinkin erilaisilla varoitusajoilla esiin tulevia tarpeellisia muutoksia. VALINNAISTEN OSIEN AMMATTITAITOVAATIMUKSET (osista on suoritettava yksi) Tutkittava hallitsee alan yleisen markkinointikäytännön, kuten sopimukset ja lainsäädännön, ja kykenee soveltamaan sitä käytännön tilanteissa. Hän hallitsee alalla tarvittavan henkilökohtaisen myynti- ja asiakaspalvelun sekä kykenee soveltamaan sitä käytännössä. Tuotteen, prosessin ja työympäristön kehittäminen Tutkittava pystyy tuottavuuden kehittämistyöhön omassa työympäristössään. Hän ymmärtää työsuojelun, ergonomian ja ympäristönsuojelun aseman oman yrityksen/alan tuottavuuteen vaikuttavina tekijöinä sekä kykenee ottamaan nämä huomioon työpaikkaa ja sen menetelmiä koskevissa suunnitelmissa ja ratkaisuissa. Hän tuntee riittävästi tuote- ja menetelmäkehitysprosesseja, jotta kykenee havaitsemaan ja paikallistamaan kehitettäviä kohteita niin tuotteissa, prosesseissa kuin työympäristössä. Hän kykenee kulloinkin tarpeellisissa määrin soveltamaan laadunohjausta yksikkönsä toiminnassa. Lähde: Opetushallitus: Tekniikan erikoisammattitutkinto 2000 Tutkinnon perusteet aikuiskoulutusta varten Työteknikon koulutusohjelma --- 21
Koulutusohjelmisto RastorCollege Johtaminen ja yrittäjyys, myynti Kaupan esimiehen erikoisammattitutkinto Johtamisen erikoisammattitutkinto Käytännön esimiestaidot Yrittäjän ammattitutkinto Yrittäjän erikoisammattitutkinto Yrittäjäakatemia Myynnin ammattitutkinto Logistiikka, laatu, ostotoiminta, ympäristö Ajojärjestelijän erikoisammattitutkinto Viestinvälitys- ja logistiikkapalvelujen ammattitutkinto Ulkomaankaupan ammattitutkinto Ulkomaankaupan erikoisammattitutkinto Kuljetusesimiehen tutkinto Laivameklarin erikoisammattitutkinto Logistikon tutkinto Logistiikan johtaminen Oston perusvalmennus Käytännön johtamis- ja esimiestaidot Vaaralliset aineet normaalivarastossa Varastonhoitajan ammattitutkinto ISO 9001 Laadunhallintajärjestelmä ISO 14001 Ympäristöjärjestelmät Liiketalous ja toimistohallinto Henkilöstösihteerin täydennyskoulutus Käytännön liikekirjanpito, perusteet Käytännön liikekirjanpito, jatkokurssi Luotonvalvojan tutkinto Operatiivisen laskentatoimen tutkinto Palkanlaskennan tutkinto Sihteerin ammattitutkinto Sisäinen laskenta Taloushallinnon ammattitutkinto Tekniikka Työteknikko/Tekniikan erikoisammattitutkinto/opintolinjat: Auto- ja korjaamotekniikka Elektroniikka Elintarviketeollisuus Kivi-/Maarakennus- ja kaivosala Kone- ja metallitekniikka Kunnossapitotekniikka Laatu- ja ympäristötekniikka Logistiikka Prosessitekniikka Puusepänteollisuus Rakennustekniikka Sähkötekniikka Talotekniikka Tietoliikennetekniikka Tietotekniikka Muu tekninen koulutus Teknisen piirtäjän ammattitutkinto Hissiasentajan ammattitutkinto Kunnossapidon ammattitutkinto Siirtotekniikan koulutusohjelma Sähköasentajan ammattitutkintovalmennus Autoalan työnjohtajan erikoisammattitutkinto Automyyjän ammattitutkinto Automyyjän erikoisammattitutkinto Varaosamyyjän ammattitutkinto Tieto- ja viestintätekniikka Työvälineohjelmien peruskäyttö - A-kortti Sovellusneuvoja - AB-kortti Mikrotukihenkilön koulutus Audiovisuaalisen viestinnän ammattitutkinto Järjestelmätuki Multimedia ja verkkoviestintä Tietojenkäsittelyn ammattitutkinto Turvallisuus Turvallisuusvalvojan erikoisammattitutkinto Vartijan ammattitutkinto Vartijan työn perusteet (40 h) Vartijan peruskurssi (60 h) Järjestyksenvalvojan peruskurssi Järjestyksenvalvojan erityiskurssi Tulityökorttikoulutus Vartioimisliikkeen vastaavan hoitajan pätevyys Väliaikaisen vartijan koulutus Kysy lisää ja tilaa esite RastorCollege, puh. 020 7798 204, vaihde 020 7798 300 rastorcollege@rastor.fi Vattuniemenkatu 5, 00210 Helsinki Työteknikon koulutusohjelma --- 22