TuKu Turvallisuuskulttuurin kehittäminen yrityksissä

Samankaltaiset tiedostot
TuKu Turvallisuuskul-uurin kehi-äminen yrityksissä

Turvallisuustutkimus 2014

Vastuullinen liiketoiminta Suomessa tänään, huomenna ja vuonna 2020

Yritysturvallisuuden seminaari, T Esitys 1(2) Esko Kaleva

Kestävän kehityksen täydennyskoulutus 2. asteen ammatillisten oppilaitosten opettajille 2015

Turvaa logistiikka kuljetusten ja toiminnan turvallisuus

Kestävä globaali talous

RAKSAKYMPPI käytännöksi

Yritysturvallisuuden johtamisen arviointi

Ydinosaajat Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa S20136

Yritysturvallisuuden johtamisen arviointi

Työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmän. sertifiointi. Trust, Quality & Progress ISO 45001:2018. Kiwa Inspecta

Web-seminaari

Työtehoseuran koulutushankkeen päätös ja todistusten jako

Turvallisuusjohtaminen osana esimiestyötä. Merja Ahonen Osastonhoitaja Keski-Suomen seututerveyskeskus Keuruun sairaala

Yritysturvallisuuden johtamisen arviointi ja hallintamalli

ELY-keskuksen Yritysten kehittämispalvelut Katriina Säisä, Etelä-Savon ELY-keskus

AEO-Toimijapäivä. Toimitusketjujen uhkien analysointi ja riskienhallinta yhteistyössä sopimuskumppanien kanssa

Pertti Kerko TURVALLISUUS- JOHTAMINEN. PS-kustannus

Maakunnan ympäristöterveydenhuollon järjestäminen ja varautuminen. Teppo Heikkilä

Satakunnan koulutuskuntayhtymä OPPILAITOSTURVALLISUUSSEMINAARI Projektipäällikkö Minna Mari Virtanen

pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke TYÖPAJA NRO 1

Tieliikenteen kuljetusyritysten vastuullisuusmalli ja sen kehitystyö

Turvallisuus ja riskienhallinta sotepalvelujen. Martti Herman Pisto Laajavuori

Mitä turvallisuus on?

Yritysturvallisuuden seminaari, T Esitys 2(2) Esko Kaleva. Taustat

SoteNavi. - pienten ja keskisuurten yritysten ja järjestöjen valmennushanke 3/5/17

Satakunnan koulutuskuntayhtymä

Yritysvastuun johtaminen

Projektijohtajan ja päätoteuttajan työturvallisuushaasteet

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Soodakattila ja kemikaalionnettomuusriskit. Kemikaalikuljetukset, rautatie/maantieliikenne. Tietoturva- auditoinnit ja SOX vaatimukset

Yritysturvallisuuden perusteet

Turvallisuuden ja toimintavarmuuden hallinta tieliikenteen kuljetusyrityksissä. Anne Silla ja Juha Luoma VTT

Luotain-arviointi. Nykytila-arvio toiminnan osa-alueesta. Trust, Quality & Progress. Jatkuvuus Tietosuoja Tietohallinto Tietoturvallisuus

Ekokompassilla kestävä suunta - ympäristövastuullisuus kilpailueduksi

Johtamisen standardit mitä ja miksi

Paloturvallisuuden varmistaminen sosiaali- ja terveysalalla ja tuetussa asumisessa Tapaturmien ehkäisyn yksikkö

Laatu-, turvallisuus- ja ympäristöasioiden suunnittelu ja johtaminen suurhankkeissa

MAAKUNNAN VARAUTUMINEN JA ALUEELLISEN VARAUTUMISEN YHTEENSOVITTAMINEN

Vastuullisuusmallin tausta ja tavoitteet

Maakuntauudistuksen esivalmistelu Satakunnassa Ohjausryhmä Satakunnan maakuntauudistus 1

Vastuullinen liiketoiminta

Tietoa, taitoa ja rohkeutta vuoron johtamiseen

Yleiskirjeen 16/2012 liite 4

Työturvallisuuskeskus: Apua kehittämisohjelmien käynnistämiseen

Tuote- ja palvelukehityksen valmennus

S-RYHMÄN DIGIVIESTIJÄN

Teemme asiat erilailla.

Yhdessä Yrittäen -hanke

Go Global Plus Kansainvälistymisen valmennusohjelma pk-yrityksille. Varsinais-Suomi

Matkailupalvelujen turvallisuus. Rami Heinäluoto 2018 Lähteet; finlex

Turvallisuus ja varautuminen

Ammatillisen koulutuksen turvallisuuskysymyksiä. Miten turvallisuustietoisuus näkyy työelämälähtöisissä oppimisympäristöissä? Arto Pekkala 4.12.

Matkailun turvallisuus - katsaus yhteistyösopimuksen tavoitteisiin. MTI Eija Raasakka, projektipäällikkö

ROHKEASTI KASVUUN YRITYSTEN KEHITTÄMISPALVELVELUT APUNA? TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Anna-Liisa Heikkinen

Keväällä 2019 valmennamme jälleen asiakasta haastavia ratkaisumyyjiä.

UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN. TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Anna-Liisa Heikkinen

PALOPÄÄLLYSTÖLIITON TURVALLISUUSAINEISTOT

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO Panostus oman johtamisen kehittämiseen

UUSI PALVELUKOKONAISUUS ANTAA PK-YRITYKSILLE HYVÄT EVÄÄT ETEENPÄIN.

Kuntapalveluiden tuotekehittämisen koulutusohjelma, 30 op

TYÖYHTEISÖ- SOVITTELIJAVALMENNUS

Turvallisuuskoordinaattorin tehtävään nimeäminen

Lean5 Perusleiri. Salossa ja

Maaseudun parhaat hankkeet tulevat Hämeestä! Ke Hämeenlinna

Canon Essential Business Builder Program. Avain yrityksesi menestykseen

Työelämän kehittämisen verkostot maakunnissa

Varautuva, turvallinen opiskelu- ja työpaikka -reaktiivisesta kohti proaktiivista koulua

Tuottavuutta ja työhyvinvointia Etelä-Karjalassa

Digiohjausta kaikille!

VÄESTÖREKISTERIKESKUKSEN DIGITURVAPALVELUT. Kirsi Janhunen, johtava asiantuntija, VRK

Ekokompassilla kestävä suunta - ympäristövastuullisuus kilpailueduksi

Myy Paremmin RekryKoulutus: ICT-palveluiden myyjä KOULUTUSINFO YRITYKSILLE

OHJELMA S (I805401) AEL Insko-seminaari Askeleet kohti vahvaa turvallisuuskulttuuria

Opin ovista ELO-toiminnan hyödyksi

KASVA KANNATTAVASTI: Kasvuhakuisten pk-yritysten coaching-valmennusohjelma

Kooste riskienhallinnan valmistelusta

Vastuullisen maaseutumatkailun kehittämishanke 2018 Sanna Hiltunen

Yritysturvallisuuden johtamisen viitekehys Kiwa Rima

Sanoista tekoihin turvallisuutta yhteiselle työpaikalle

Trafi edistää toimijoiden omaa vastuullisuutta

Käytännön kokemuksia PAIKKO työkalujen käytöstä. Alueelliset työpajapäivät Tampere

T Yritysturvallisuuden

SOTE-AKATEMIA TEKNOLOGISEN MURROKSEN JOHTAMINEN SOTE-ALALLA

LEAN KÄYTÄNNÖN PERUSTEET - Opi polkuautotehtaalla Toyotan tapaan

RISKIENHALLINTA KUNTOON

Turvallisuuskulttuuria meille! Mitä, miten, miksi, kenelle? Turvallisuusjohtaminen, -suunnitelmat ja -viestintä

Raskaan liikenteen taukopaikat yhteistyömallin kehittäminen taukopaikkojen toteuttamiseksi

Neulamäen paloasema, lautakunnan huone, Volttikatu 1a, Kuopio

Yritysten kehittämispalvelut Riikka Huhtanen, Hämeen ELY-keskus

KaivosAkatemian vastuullisen malminetsinnän seminaari ja työpaja Maija Uusisuo Cleantech-ohjelma

Kehmet. Yleisesittely

Lahjakkaiden opiskelijoiden opintopolut

Organisaation turvallisuusvelvoitteet - Mitä lainsäädäntö ja sopimukset edellyttävät?

LähiSopu Sopiminen ja sopimukset lähiruokaverkostoissa

Turvallisuudesta ja riskienhallinnasta terveydenhuollossa

Nuorisotakuu tilannekatsaus 01/2014. Timo Hakala/ Kaakkois-Suomen ELY-keskus/ Työllisyys ja osaamispalvelujen hankintaryhmä

Turvallisuus ja riskienhallinta terveydenhuollossa - miksi onnettomuuksia kuitenkin tapahtuu? Aaro Toivonen turvallisuuspäällikkö

Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke

Transkriptio:

TuKu Turvallisuuskulttuurin kehittäminen yrityksissä Helsingin Pelastuskoulu / Evak ry / Crnet Oy Tuula Pohjola 04.03.2013 3.3.2013 Copyright Crnet Oy 1

TuKu-valmennus 1.5.13-31.10.13 Valmennuspäivät 25 kpl Työpajapäivät 10 kpl Kehittämisprojekti valmennuspäiviin voi osallistua useampia henkilöitä yrityksestä valmennuspäivät sisältävät kaikki keskeiset yritysturvallisuusasiat kouluttajina toimivat Suomen parhaat turvallisuusasioiden asiantuntijat työpajoissa käsitellään eri toimialojen yritysten ja organisaatioiden turvallisuuteen liittyviä erityiskysymyksiä työpajat toteutetaan n 5-7 hengen ryhmissä kehittämisprojektin aikana yritykselle tehdään turvallisuuteen liittyvien asioiden nykytilan kartoitus ja auditointi laaditaan turvallisuusasioiden kehittämisohjelma ja jalkautetaan uusi turvallisuuskulttuuri 3.3.2013 Copyright Crnet Oy 2

Helsingin Pelastuskoulu, CRnet Verkosto/Crnet Oy ja Evak ry ovat kehittäneet yritysturvallisuuden valmennuskokonaisuuden yritysten lähtökohdista. Valmennuskokonaisuus sisältää organisaatioiden tieto-taitotason parantamiseen tähtäävät valmennus- ja työpajapäivät (25 + 10) sekä noin 4 kk:n mittaisen kehittämisprojektin, jonka aikana toiminnan parantamiseen tähtäävä hanke uuden turvallisuuskulttuurin osalta toteutetaan yhdessä yrityksen kanssa. mikroyritykset ja pienet yritykset voivat osallistua yhdessä koulutusohjelmaan (eli yksi koulutettava, joka tekee kehittämisprojektin 2-3 yrityksessä) valmennus toteutetaan Uudenmaan yrityksille (muutamia yrityksiä myös Etelä-Suomen alueelta voidaan hyväksyä mukaan) Ohjelman kesto on 6 kuukautta. 3.3.2013 Copyright Crnet Oy 3

Yrityksen saamat hyödyt 1. Omalle yritykselle suunniteltu ja räätälöity turvallisuusasioiden toimintamalli 2. Uusi toimintamalli eli päivitetty turvallisuuskulttuuri jalkautetaan käytäntöön yhdessä yrityksen henkilöstön kanssa 3. Välittömät ja välilliset kustannussäästöt mm. työturvallisuuden parantumisena 4. Imagohyödyt : Organisaation turvallisuus on myös asiakkaan ja yhteistyökumppaneiden turvallisuutta Kurssin kautta tarjotaan työkokemusta vasta valmistunneelle insinöörille/tradenomille/dille/ktmlle Yrityksen kustannukset Valmennuksen kustannuksista vastaa osallistuvat yritykset sekä ELY-keskus. Yritys saa palvelukseensa kurssiin osallistuvan opiskelijan 6 kuukaudeksi, jolloin kustannus on Suuret yritykset 6 000 + alv + mahdollinen kannustepalkkio opiskelijalle Keskisuuret yritykset 4 500 + alv + mahdollinen kannustepalkkio opiskelijalle Pienet yritykset 2 500 + alv + mahdollinen kannustepalkkio opiskelijalle 3.3.2013 Copyright Crnet Oy 4

TuKu-valmennus- ja kehittämisohjelman rakenne Valmennusohjelma (25 luentopäivää ja 10 työpajapäivää) Turvallisuusjohtaminen Yritysturvallisuuden ja riskienhallinnan perusteet Toimitilaturvallisuus Laiteturvallisuus Turvallisuusasioiden viestintä Tuotannon ja toiminnan turvallisuus sekä logistiikka ja turvallisuus Työhyvinvointiin liittyvien riskien hallinta Turvallisuusjohtamisen hallintajärjestelmät Ympäristöturvallisuus Rikosturvallisuus Henkilö- ja matkustusturvallisuus Tietosuoja ja tietoturvallisuus Työterveys ja työturvallisuus Kriisiviestintä Kehittämishankkeiden esittely 3.3.2013 Copyright Crnet Oy 5

Hankkeen toteutus Hanke sisältää toimintamallin niin yritys-, laite-, henkilö- kuin ympäristöturvallisuuden parhaiden käytäntöjen jalkauttamiseen Hanketta johtavat Matti Waitinen (Hgin Pelastuskoulu), Matti Pettay (Evak ry) ja Tuula Pohjola (Crnet Oy) Hankkeessa asiantuntijoina ja valmentajina toimii CRnet Verkoston laaja, monipuolinen suomalaisista kouluttajista ja asiantuntijoista koostuva osaajajoukko Kehittämishanke sisältää kaksi ns. auditointipäivää sekä 2 organisaatiokohtaista kehittämispäivää CRnet Verkoston asiantuntijoiden johdolla. Yrityksen avainhenkilöt voivat myös osallistua valitsemiinsa valmennus- ja työpajapäiviin 3.3.2013 Copyright Crnet Oy 6

Luo liiketoimintamahdollisuuksia Toimi vastuullisesti kaikkialla Lainsäädännön ja olennaisten standardien noudattaminen 3.3.2013 Copyright Crnet Oy 7

Yhteystiedot: TkT Tuula Pohjola +358 50 511 3703 tuula.pohjola@crnet.fi Crnet Oy Punavuorenkatu 2 Aa 37 00120 Helsinki 3.3.2013 Copyright Crnet Oy 8