Mosaiikki - alle viisi vuotta Suomessa asuneiden maahanmuuttajien ohjaus- ja neuvontaprojekti 1.10.2008 28.2.2011



Samankaltaiset tiedostot
POINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa

PALO (Testori) Kielitaidon ja oppimisen alkukartoituskeskus

MINFO - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen

PALO (Ohjuri) Maahanmuuttajien kotoutumis- ja palveluohjaus

KOULUTUSPORTTI - maahanmuuttajien alkuvaiheen ohjauksen kehittämishanke

SILMU - Maahanmuuttajien kotoutumisprojekti

HOMELIKE OULU Oulu omaksi

Alueellisen maahanmuuton kehittämishanke 11/ /2012

VOPS - Vastaanottava Pohjois-Savo

PALAPELI2 - kotoutumiskoulutusta ja ohjauspalveluja maahanmuuttajille

MUUTOKSESSA MUKANA - Maahanmuuttajien ja valtaväestön aikuiskoulutus- ja työharjoitteluhanke

MOMENTTI - Maahanmuuttajaresurssit käyttöön

TESTIPISTE - Aikuisten maahanmuuttajien kielitaidon arviointikeskus

AIKIS Aikuisten maahanmuuttajien kielikoulutus

Kotona Suomessa -hanke

Kotoutumispalvelut ja kotouttamisen käytännöt. Heljä Siitari Johtava sosiaalityöntekijä Jyväskylän kaupunki Kotoutumispalvelut

Miina Pyylehto, Mosaiikki-projekti

KOTOTAKUU- Kaikki jatkoon. Merja Korkiakoski

Maahanmuuttajatyöstä Iisalmessa

Aikuisohjauksen koordinaatioprojekti

Ammatillisten opintojen suorittaminen työpajalla

Monet polut Työelämään hanke (ESR) Tukea kotoutumiseen

Nuorten matalan kynnyksen ohjausmalli

ROVAPOLUT - monikulttuuriset mahdollisuudet osaamisen kehittämiseen ja työllistymiseen Rovaseudulla

Ylä-Savon toiminta-alue

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

TYÖHÖNVALMENNUS PALKKATUKIJAKSOLLA.

Monikulttuurinen Lieksa Projekti. Pohjois-Karjalan Ammattikorkeakoulu Saara Hiltunen

Nuorten ohjaus koulutukseen ja työelämään

Etelä Suomen LAPSEN ÄÄNI kehittämisohjelma

Suomen ohjauspolitiikan ja valtakunnallisen ELO-ryhmän linjaukset ja alueellinen koordinointi

Osallisena Suomessa Delaktig i Finland. Vaasa - Vasa

Hyvä alku Hämeessä ESR

SATAOSAA työhönvalmennus

Kotouttamisen sopimukset ja kuntakorvaukset (Laki kotoutumisen edistämisestä 1386/2010) Keski-Suomen ELY-keskus, Sari Jokinen, 12.1.

Ohjauksen yhteistyösuunnitelma lv

PALAPELI2-PROJEKTI Alkukartoitus, alkuvaiheen koulutus ja ohjauspalvelut maahanmuuttajille

Vs.elinkeinopäällikkö Pirjo Leino Elinkeinotoimi Nurmijärven kunta-elinkeinorakenteesta

Satakunnan OpinOven työelämäyhteistyöryhmä mukana rakentamassa aikuisohjauksen maakunnallista strategiaa

Palvelukartta maahanmuuttajaopiskelijan ohjaukseen Ylä-Savossa

TARKENNETTU TOIMINTASUUNNITELMA Hanke Länsi-Suomen Kaste -hanke

Informaatikot - Oulun kaupunginkirjasto

Otsolan Kannatusyhdistys ry on porilainen setlementti Toimintamuotoja ovat: Nuorisotyö, Kansalaisopisto ja Mainos Otsola

Tieto Neuvonta Ohjaus. KUUMA OpinOvi

Kokemuksia maahanmuuttajien ohjauksesta työvoimahallinnossa ja aikuiskoulutuksessa. Kuopio Eine Pakarinen

Pitkospuilla jatkuvan oppimisen poluilla

Kokemuksia kuntien ja Kelan yhteistyöstä käytäntöjen kehittäminen Marja-Leena Valkonen, etuuspäällikkö, etuuspalvelujen lakiyksikkö

Opinnoista työelämään. Mervi Reiman

Yhteistyöfoorumi : työllisyyspoliittiset hankkeet ja TE-palvelut. Petri Puroaho

SÄTKE Päättynyt hanke

Kohti alueellista uraohjauksen yhteistyön kehittämissuunnitelmaa

VALTAKUNNALLISET OHJAAMO-KUULUMISET. Tuija Kautto Kohtaamo-hanke

Maahanmuuttajien ammatillisen koulutuksen ja näyttöjen kehittäminen

MIKKELIN SEUDUN SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMI MAAHANMUUTTAJATYÖ

1. Ohjausta koskeva julkinen päätöksenteko

Maahanmuuttajakoulutus työkenttänä verkostoyhteistyön onnistumisen edellytykset Kotoutumislain näkökulma

KAIKU. Sanna Saastamoinen

ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA. Anna Vilen

OmaisOiva-toiminta Kristiina Mustakallio, toiminnanjohtaja

OSAMA MAAHANMUUTTAJIEN AMMATILLISEN OSAAMISEN TUNNISTAMISEN SÄHKÖINEN TESTI

Suunnitelmat tammi-huhti

GERONTOLOGINEN PALVELUOHJAUS

Vaativa erityinen tuki - VIP-verkostotyö. Pirjo Koivula Opetushallitus Espoo

Alle 30-vuotiaat nuoret Suomessa

Katariina Haapasaari Omaishoitajuuden tunnistaminen ja varhainen tukeminen terveydenhuollossa

Mitä tapahtuu Opin ovissa?

Aluetaso; alueelliset Opin ovet ovet

YTY4-projektin toteutussuunnitelma Kiipulan alueellinen suunnitelma,

Kansalaisten ja henkilöstön osaamishaasteet sähköisissä terveyspalveluissa

Opin Ovi Kymi. Päätöstilaisuus /rr

LAPE OT-keskukset. - Palvelujen koordinointia, tutkimus- ja kehittämistoimintaa sekä vaativaa asiakastyötä

Keski-Uudenmaan kisällikoulu

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen

ELO elinikäinen ohjaus Varsinais-Suomessa. Pirkko Kuhmonen 2014

Kotona Suomessa-pilottihaku 2016

SATAOSAA OMAN ORGANISAATION NIMI Porin kaupunki/ Satakunta

Tietoa, neuvontaa ja ohjausta työelämään Oulu

Aikuisopiskelun hakeutumisvaiheen ohjaus- ja neuvontapalvelumalli Pohjois-Pohjanmaalla

Osallisena Suomessa Turun hanke Projektikoordinaattori Elina Mäntylä Pedagoginen koordinaattori Riina Humalajoki

KuntaKesusta Kehittämiskouluverkostoon Aulis Pitkälä pääjohtaja Opetushallitus

Omaishoitajuus erikoissairaanhoidossa

O Osaava-ohjelma Programmet Kunnig

Punainen Risti. Turvapaikanhakijoiden ja oleskeluluvan saaneiden työelämävalmiuksien tukeminen


Osaava-verkostossa opittua mikä toimii opettajien osaamisen kehittämisessä. Tarja Tuomainen, Jyväskylän kaupunki, projektipäällikkö

Maahanmuuttajataustaisten työllistymisen tueksi

ALPO-tukirakenne. Katsaus tuloksiin, johtopäätöksiin ja kehittämistarpeisiin. Hannu-Pekka Huttunen

Lähisuhdeväkivaltaan puuttuminen päihde- ja mielenterveystyössä

Nuorten Ohjaamot. Kohtaamo-hanke

RAJUPUSU KEHITTÄJÄ- KOORDINAATIOHANKE. on suunnattu toiminta-alueen kustannuksiltaan pienille yleishyödyllisille kehittämishankkeille

Henkilöstön muuttuva rooli ja uudet osaamistarpeet. CIMO Anita Eskola-Kronqvist HAMK Ammatillinen opettajakorkeakoulu

Nuorten Ohjaamot. Kohtaamo-hanke

Erityisopiskelijan työssäoppimisen ja työllistymisen tuki

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille

Arkeen Voimaa (CDSMP) - Ryhmästä tukea pitkäaikaissairauden oireiden hallintaan ja arjen sujuvuuteen

Risto Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn ( )

TE-toimistouudistuksen tilanne SeutuYp koordinaattoreiden työkokous

Vaikuttavaa kokemustoimintaa Pohjois-Pohjanmaalla hanke ( )

Aikuisohjauksen koordinaatioprojekti

Alueellisen elinikäisen ohjauksen yhteistyöryhmän tehtävät, alueellinen koordinointi ja rahoitus. Salmia

Transkriptio:

Mosaiikki - alle viisi vuotta Suomessa asuneiden maahanmuuttajien ohjaus- ja neuvontaprojekti 1.10.2008 28.2.2011

Projektin tavoitteet Projektin tavoitteet Alueen maahanmuuttajien syrjäytymisen ehkäiseminen ohjaamalla entistä useampia maahanmuuttajia oikeiden toimenpiteiden pariin Luoda tehokas maahanmuuttajien työhön-valmennusmalli, jossa pyritään huomioimaan entistä tarkemmin alueen elinkeinoelämän toiveet Luoda toimiva moniammatillinen yhteistyöverkosto alueen maahanmuuttajatyötä tekevien tahojen kesken Lisätä alueen viranomaisten ja muiden toimijoiden monikulttuurisuusosaamista

Toimenpiteet Projektin toimenpiteet 1) Maahanmuuttajatyössä toimivien tahojen moniammatillinen verkostoituminen Hyvinkäällä, Nurmijärvellä ja Riihimäen seutukunnassa 2) Olemassa olevien palvelujen koordinointi, uusien palveluiden kehittäminen ja tarjoaminen maahanmuuttajille 3) Maahanmuuttajien ohjausta helpottavat ja toiminnoista informoivat sivustot Internetissä 4) Työhönvalmennus maahanmuuttajille 5) Monikulttuurisuusvalmennus työyhteisöille 6) Erilaisten erityisryhmien maahanmuuttajien kielitaidon kehittymisen ja integroitumisen tukeminen

Toimintaympäristö Hyvinkää, Nurmijärvi ja Riihimäen seutukunta Alueellinen hanke Alueella kuntia 5 Toiminta-alueen väestömäärä: 131 349 Toiminta-alueen maahanmuuttajien lukumäärä: 3403 Aikaisemmin alueen maahanmuuttajien neuvonta- ja ohjauspalveluiden kohderyhmänä ovat olleet lähinnä pakolaiset sekä kotoutumislain piiriin kuuluvat maahanmuuttajat. Palveluja ei ole alueellisesti koordinoitu eikä tietoa tai osaamista ole jaettu. Mosaiikki-projektin tavoitteena on tuoda palveluja kaikille alueen maahanmuuttajille. Maahanmuuttajatyön osaaminen alueella on harvojen osaajien käsissä. Projekti pyrkii verkostoimaan nämä tahot ja toisaalta lisäämään alueen viranomaisten ja muiden toimijoiden monikulttuurisuustietoutta. (2009) Työttömyysaste Pohjois-Uudellamaalla 6,5 % ja Riihimäen seutukunnassa 10,2 % (2010)

Asiakkaat Suomessa alle 5 vuotta asuneet maahanmuuttajat ja heidän läheisensä Työnantajat ja työpaikkaohjaajat, ammattiopistojen opettajat ja ryhmänohjaajat, TE-toimistojen työntekijät, järjestöjen toimijat, kuntien työntekijät ja muut viranomaiset.

Yhteistyöverkosto Hyvinkään kaupunki Hyvinkään alueen Zonta-kerho, Hyvinkään opisto, Hyvinkään seurakunta, Hyvinkään sosiaalikeskus, Suomen Unifem Hyvinkää, Nurmijärven perhe- ja sosiaalipalvelut, Oppisopimuskeskus Hyvinkää, Oppisopimuskeskus Riihimäki, Pohjois-Uudenmaan te-toimisto, Pohjois-uudenmaan työvoimanpalvelukeskus Riihimäen kaupunki, Riihimäen aikuislukio, Riihimäen kansalaisopisto, Riihimäen perusturvakeskus, Riihimäen seurakunta, Riihimäen työvoimatoimisto, SPR Hyvinkään osasto, Nurmijärven kunta Keskeiset yhteistyökumppanit Hyvinkään, Nurmijärven ja Riihimäen TEtoimistot Pohjois-Uudenmaan työvoimanpalvelukeskus Alueen kunnat

Kehitetyt mallit ja toimintatavat Maahanmuuttajien työhönvalmennus ja uraohjausmalli Maahanmuuttajien ryhmämuotoinen työhönvalmennusmalli Hankkeessa on kehitetty myös maahanmuuttajien työhönvalmennusmalli, joka on tarkoitettu oppaaksi maahanmuuttajatyötä tekeville ammattilaisille. Malli valmistuu sähköisessä muodossa helmikuussa 2011 ja sen tueksi tehdään lyhyitä videoita. Maahanmuuttajien palveluneuvonta Maahanmuuttajille suunnattujen palvelusivujen luominen alueen kuntien Internet-sivuille

Toimintamalliin liittyvät huomiot Haasteena mallin juurruttaminen pysyviksi toimintatavoiksi alueella Maahanmuuttajille suunnattujen verkkopalvelujen on hyvä olla esimerkiksi kuntien Internet-sivuilla, jotta niiden päivittäminen voidaan taata projektin päätyttyä

Projektin yhteystiedot Yhteyshenkilö: Miina Pyylehto Sähköpostiosoite: miina.pyylehto@hyria.fi Puhelinnumero: 045-7731 3983 WWW-sivut: http://www.hyria.fi/projektit/mosaiikki