TYÖYMPÄRISTÖKOKEMUS JA ELVYTTÄVÄ TILA. Suvi Nenonen BES-tutkimusryhmä Aalto yliopisto suvi.nenonen@aalto.fi



Samankaltaiset tiedostot
Tila tukemassa toimintaa -monitilatoimiston hyödyt ja haasteet. Tutkimuspäällikkö, Dosentti Suvi Nenonen, Aalto-yliopisto, TTY

Monikanavaisuus, ylikanavaisuus - mitä, miksi ja miten?

2009 Doctor of Technology (Ph.D) defended at 13 th November

HUMAN & GREEN TOIMINTAMALLI SISÄYMPÄRISTÖN KEHITTÄMISEEN

Kuntaliiton maakuntafoorumi Sote-toimitilojen tulevaisuus

Iskun sisältö. Mitä Tekes tarjoaa. Tekesin ohjelmat työkaluna. Fiiliksestä fyrkkaa ohjelman tavoitteet ja tarjonta

Green care luonto hoitotyössä. Kukkiva kaupunki , Kerava Dos. Erja Rappe

Fiiliksestä fyrkkaa pähkinänkuoressa

Kuluttajakäyttäytymisen muutokset ja hintajoustot

Fiiliksestä fyrkkaa pähkinänkuoressa

Sairaan hyvä sisäympäristö miten se tehdään?

Ympäristöön säilötty muisti auttaa selviytymään arjessa. Kouvolan seudun Muisti ry Dos. Erja Rappe

Case työpaja: Botnia. TM21 Sidosryhmät ja moraalinen vastuu Pia Lotila

Tulevaisuuden työ nyt

Luonnosta hyvinvointia

World-Wide Work Stress

Asiakasarvot ja arvon tuottaminen kaupassa

Asiakasarvot ja arvon tuottaminen kaupassa

Monipaikkainen työ - yksilön ja organisaation vapaus ja vastuu. Suvi Nenonen Aalto-yliopisto TTY

RAIN RAKENTAMISEN INTEGRAATIOKYVYKKYYS

Rohkea tiikerin loikka: arvoa ja arvostusta arkeen

FROM VISION TO CRITERIA: PLANNING SUSTAINABLE TOURISM DESTINATIONS Case Ylläs Lapland

Puukerrostalorakentamisen bisnesekosysteemi Rakenne, innovatiivisuus ja asiakasinformaatio

Kulutuksen arkea ja juhlaa. Kulutustutkimuksen Seuran syysseminaari Jyväskylä

Lisätty todellisuus ja sen sovellukset: kiehtovaa visualisointia ja havainnollistamista

Psykologi Kirsi Salonen Luontosuhteen mittaaminen ja sen merkitys kuntoutuksessa ja terapiassa

Käytettävä rakennettu ympäristö menetelmäpakki samoissa kansissa

Vain vahvat selviytyvät?

Arjen hurmaa ympäristöstä. Osallistumisen hurmaa loppuseminaari Kotka Dos. Erja Rappe HY

KÄYTTÄJÄKOKEMUS & KÄYTTÖLIITTYMÄSUUNNITTELU. CSE- C3800, Aalto , Eeva Raita

Indoor Environment

ColLab Uudet yhteisölliset teknologiat oppimisen tukena

Green Care-seminaari 8.9. Ihminen on luontoa. Luonnon hyvinvointivaikutukset. Psykologi Kirsi Salonen

Rakentamisen 3D-mallit hyötykäyttöön

Organisaation tuottavuus on ihmisten hyvinvointia

HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT PROJECT AT THE UNIVERSITY OF NAMIBIA LIBRARY

XML-tutkimus Jyväskylän yliopistossa

MITEN MITATA DIGITAALISTA ASIAKASKOKEMUSTA?

KURSSIEN POISTOT JA MUUTOKSET LUKUVUODEKSI

SALUTOGENIC AND HUMAN-CENTRED WORKPLACE DESIGN

Uuden Oulun identiteettiä etsimässä. Prof. Helka-Liisa Hentilä

Trialoginen oppiminen: Miten edistää kohteellista, yhteisöllistä työskentelyä oppimisessa?

MATKAILUALAN TIETEELLISIÄ LEHTIÄ julkaisufoorumin tasoluokittain

Asiakaslähtöisyys verkostotyössä

Hyvinvointia sisäympäristöstä

Suunnittelutyökalu kustannusten ja päästöjen laskentaan

Psykologi Kirsi Salonen. Luontokokemuksen. Psykologipalvelut Hyvän MielenTila

Constructive Alignment in Specialisation Studies in Industrial Pharmacy in Finland

Rakentamisen näkymät EU-alueella ja Suomessa

Globaalit arvoketjut Pk-yrityksen näkökulmasta*)

MEETING PEOPLE COMMUNICATIVE QUESTIONS

PERINTEISEN AJATTELUN HAASTAMINEN Onnettomuuksien ehkäisyn toimintaohjelmahankkeen esittely

ARVOLUPAUKSET JA ASIAKASARVO FINANSSI- JA VAKUUTUSMARKKINOILLA. KTT Pekka Puustinen, Vakuutustieteen yliopistonlehtori

Vaikuttavuuden arvioinnin haasteet laadullisten tulosten näkökulma

Tulevaisuuden työympäristöt

Tekes the Finnish Funding Agency for Technology and Innovation. Copyright Tekes

Mobiilit käyttöliittymät lääkitystietoon

From selling to supporting - using customer data for the benefit of the customer

Käytettävyyslaatumallin rakentaminen web-sivustolle. Oulun yliopisto tietojenkäsittelytieteiden laitos pro gradu -suunnitelma Timo Laapotti 28.9.

Psyykkinen toimintakyky

Luonnon- ja maisemanhoidosta hyvinvointia

Muuttuva markkinointi muuttuvat tiedontarpeet. Päivi Voima Senior Researcher Hanken

Lahopuutarha: kaupunkiekologiaa käytännössä

Tietojärjestelmä uusiksi? Toimijaverkostot, niiden haasteet ja ratkaisut

Hyvä ja paha pelillistäminen

ASUINALUEET LAPSIPERHEIDEN VANHEMPIEN HYVINVOINTIYMPÄRISTÖINÄ Tarkastelussa Lahden Liipola ja keskusta

Aalto University School of Engineering Ongelmaperusteisen oppimisen innovatiivinen soveltaminen yliopisto-opetuksessa

"Hyvinvointirakentaminen"

Tutkitaan yhdessä. Opioidikorvaushoidossa olevien ihmisten osallisuuden vahvistamishankkeen arviointia yhteistutkimuksen keinoin

YLI 50-VUOTIAAT VAPAA-AJAN KULUTTAJINA VAPAA-AJAN KULUTUS JA HYVINVOINTI

Ohjelman visio Suomalaiset yritykset ovat vuonna 2030 maailman edelläkävijöitä aineettomassa arvonluonnissa.

Isovanhempien merkitys sukupolvien ketjussa

Muutos mahdollisuutena Tuusula Anssi Tuulenmäki

Luonto ja koettu elvyttävyys

KOETTU HYVINVOINTI JA VUOROVAIKUTTEISET TYÖ- JA ELINOLOT

You don t get an office. You get cargo pants. Tilat, käyttäjät ja ympäristö

Stormwater filtration unit

23E21090 Markkinastrategia ja kilpailuosaaminen

Oppaita kehittämiseen ChangeManager Pro Oy Benchmarking Ltd

Hyvinvointia työstä. Työhyvinvointikymppi työhyvinvointia rakentamassa Eija Lehto erityisasiantuntija Työhyvinvointipalvelut

T : Virtuaali- ja lisätty todellisuus

Johtajan parasta aikaa!

VARHAINEN VUOROVAIKUTUS. KYMPPI-hanke Turun ammattikorkeakoulu Terveys-AIKO Kätilöopiskelijat Kati Korhonen & Jenni Rouhiainen

Yksi elämä -hanke. Kuluttajakysely Yksi elämä -hankkeesta Marraskuu 2016

Urbaanin viherympäristön terveyshyödyt

Hyvinvointia työstä Eri-ikäiset työyhteisössä Tiina Saarelma-Thiel. Työterveyslaitos

Liiku Terveemmäksi LiikuTe Yleiset periaatteet vuoden 2010 järjestelyille

Verkostojen voima saako rahalle vastinetta?


Energian kallistuminen sekä tavoitteet vähentää hiilidioksidia ovat lisänneet paineita energiatehokkuuden

Health and welfare effects of wood and bio-based materials in Construction

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

Tietotekniikka ei riitä palvelujen tuottavuus ratkaisee. Olli Martikainen

Poistuvat kurssit ja korvaavuudet (RRT ja YYT)

Asumissosiaalinen työote

Miten tutkimus voi parantaa kilpailukykyä?

Parempaa liiketoimintaa henkilöstöjohtamisen uusilla välineillä

Uni ja lepo töissä sallittua vai kiellettyä?

Metsamielimenetelma Metsämieli

Transkriptio:

TYÖYMPÄRISTÖKOKEMUS JA ELVYTTÄVÄ TILA Suvi Nenonen BES-tutkimusryhmä Aalto yliopisto suvi.nenonen@aalto.fi

Sisältö Tilan käsite ja tilan kokemus Elvyttävyys Tutkimustuloksia elvyttävyydestä Yhteenveto 11/4/2011

FYYSINEN SOSIAALINEN - VIRTUAALINEN TILA JA PAIKKA SOSIAALINEN VUOROVAIKUTUS VIRTUAALINEN FYYSINEN BITS BRAINS BRICKS

TILOJEN YHTEENSOPIVUUDEN MALLI Vischer Vischerin (2007) mukaan työntekijän kuormittumisen kokemusta tai hyvinvointia syntyy vuorovaikutuksessa toimintaympäristön kanssa TYYTYVÄISYYS JA HYVINVOINTI Vuorovaikutusta kuvaava käsite on fit- misfit eli yhteensopiva tai eiyhteensopiva SOPIVUUDEN JA SOPEUTUMISEN KYNNYS EPÄMUKAVUUS

TILOJEN SOPIVUUTTA TEKIJÄLLE (FIT) ARVIOIDAAN KOLMESTA ERI NÄKÖKULMASTA SOPIVUUDEN JA SOPEUTUMISEN KYNNYS TYYTYVÄISYYS JA HYVINVOINTI EPÄMUKAVUUS Psyko-sosiaalinen yhteensopivuus Omaksi ja yhteiseksi koettu tila, yksilön ja työyhteisön sopeutuminen ja viihtyvyys Toiminnallinen yhteensopivuus Toimintojen ja tilan yhteensopivuus, työn sujuvuus tilassa Fyysinen yhteensopivuus Ohjearvoja noudattava rakentaminen, esim. ilmanvaihto, akustiikka Tilan konkreettinen toteutus Tilan käyttö, työyhteisön toiminta ja johtaminen prosessin eri vaiheissa

ATTENTION RESTORATION THEORY (ART) Kaplan Arjessa yksilö suuntaa huomionsa moniin seikkoihin Se aiheuttaa henkistä väsymistä Siitä on negatiivisia seurauksia: vähentynyt ongelmanratkaisukyky, keskittymisvaikeudet, impulsiiviuus virheiden sekä potentiaalisten ongelmien riskin lisääntyminen. (Herzog et al., 1997; Kaplan & Kaplan, 1989). Elvyttävä ympäristö auttaa henkisestä väsymyksestä toipumisessa.

Sisältö Tilan käsite ja tilan kokemus Elvyttävyys Tutkimustuloksia elvyttävyydestä Yhteenveto 11/4/2011

ELVYTTÄVÄN YMPÄRISTÖN ELEMENTIT Poissa olemisen tunne, arkipäivästä irtautuminen Kiireistä ja vaatimuksista poispääseminen sekä kaikenlaisen huolehtimisen lakkaaminen: tilallinen irtautuminen vaihdan maisemaa henkinen irtautuminen vaivun ajatuksiini, menen pilvilinnoihin

ELVYTTÄVÄN YMPÄRISTÖN ELEMENTIT Tilan ja ajan tuntu, ulottuvuuksien tuntu Liittyminen osaksi kokonaisuutta, ajan pysähtyminen

ELVYTTÄVÄN YMPÄRISTÖN ELEMENTIT Kiehtovuus, lumoutuminen Tarkkaavaisuuden kiinnittyminen johonkin ympäristön kiinnostavaan kohteeseen vangita katse

ELVYTTÄVÄN YMPÄRISTÖN ELEMENTIT Yhteensopivuus Itselle sopivuus, minun mittaiseni

ELVYTTÄVÄN YMPÄRISTÖN ELEMENTIT Poissa olemisen tunne, arkipäivästä irtautuminen Kiireistä ja vaatimuksista poispääseminen sekä kaikenlaisen huolehtimisen lakkaaminen: tilallinen irtautuminen vaihdan maisemaa henkinen irtautuminen vaivun ajatuksiini, menen pilvilinnoihin Tilan ja ajan tuntu, ulottuvuuksien tuntu Liittyminen osaksi kokonaisuutta, ajan pysähtyminen Kiehtovuus, lumoutuminen Tarkkaavaisuuden kiinnittyminen johonkin ympäristön kiinnostavaan kohteeseen vangita katse Yhteensopivuus Itselle sopivuus, minun mittaiseni

HENKISEN VÄSYMISEN JA REFLEKTOINNIN KOLME YHDISTELMÄÄ Henkinen väsyminen vähenee ja reflektointi on mahdollista Nämä ympäristö ei kaappaa väsyttävästi huomioitamme Yksilö pystyy reflektoimaan ajatuksiaan ja tunteitaan Tunnetaan kokonaisvaltaista hyvää oloa kaikkien aistien kautta Henkinen väsyminen vähenee ja reflektointi ei ole mahdollista Esimerkkeinä esimerkiksi huvipuistot, konsertit Yksilö rentotuu toimintaa seuraamalla tai siihen osallistumall, mutta ympäristö on vaativa eikä yksilölle jää kapasiteettia reflektointiin. Henkinen väsyminen ei vähene eikä reflektointi ole mahdollista. Ympäristö aiheuttaa väsymystä ja reflektointiin ei ole mahdollisuutta. Urbaani ympäristö vs. luonto (Kaplan, 1985).

Sisältö Tilan käsite ja tilan kokemus Elvyttävyys Tutkimustuloksia elvyttävyydestä Yhteenveto 11/4/2011

TUTKIMUSMENETELMIÄ TOTI- HANKKEESSA KYSELY 16 ELVYTTÄVYYS- VÄITTÄMÄÄ (1997) (täysin samaa mieltä täysin erimieltä) 45 paperikyselyä (joihin liitettiin haastatteluita) Edellisen pohjalta muokattiin internetkysely, johon saatiin 15 vastausta KATSELMUK- SET 2 KÄYTETTÄVYYS- KATSELMUSTA Kummassakin 5 osallistujaa. Teemahaastattelu (teemoina neljä elvyttävyyden osaaluetta) SYKEVÄLIANALYYSI 11 ihmistä käytti sykevälipantaa 2 vuorokautta ja piti samalla päiväkirjaa. Osa pantaa käyttäneistä haastateltiin vielä tämän jälkeen. 11/4/2011

MONENLAISIA TULOKSIA TULKITTAVAKSI 11/4/2011

ELVYTTÄVÄ YMPÄRISTÖ / HAASTATTELUTULOKSIA Poissa olemisen tunne Elpyminen tulee luonnon elementeistä. Esimerkiksi lyhyt kävely ulkona koetaan virkistävänä. Usein toimistotaloissa on mahdollisuus ulkoilla, mutta tämä on tehty vaikeaksi. Ikkunasta ulos katsominen synnyttää elpymistä. Samoin kun katselee hetken esim. Perheen kuvaa pöydällä. On tärkeää, että työ ei näy taukotilaan, eikä työn äänet ja hajut kantudu tauolle

ELVYTTÄVÄ YMPÄRISTÖ / HAASTATTELUTULOKSIA Tilan ja ajan tuntu Elpyminen tulee fyysisestä siirtymisestä kävely tauolle tai vessaan mutta myös virtuaalisesta siirtymästä, tällainen on esim. lyhyt vierailu nettilehteen. Taukotilassa elvyttävät muistot omasta työtiimistä ja sen menestyksistä. Työnantajan menestyksen ja historian esiintuominen taukotilassa ei välttämättä ole elvyttävää vaan päinvastoin..

ELVYTTÄVÄ YMPÄRISTÖ /HAASTATTELUTULOKSIA Kiehtovuus Radio, televisio, lehdet, pelikonsolit, ristisanatehtävät. Kiehtovat asiat jotka vaativat aikaa, eivät kuulu taukotilaan ne vain ärsyttävät, kun lyhyellä tauolla ei ehdi.

ELVYTTÄVÄ YMPÄRISTÖ/HAASTATTELUTULOKSIA Yhteensopivuus Pitää miettiä tarkkaan kenen kanssa tila on yhteensopiva: Yksilön, tiimin vai organisation? Erilaiset työntekijät asettavat tälle merkittävän haasteen pitäisikö olla erilaista elvyttävää tilaa erilaisille ihmisille? Taukotilat ovat myös viesti siitä kuinka paljon taukoja arvostetaan.

VISCHERIN SOVELTAMINEN VIRTUAALITILOJEN KOKONAISUUTEEN Fyysinen yhteensopivuus tulee laajentamaan myös mobiilin työskentelyn moodia. Toiminnallisen sopimisen tasolla saavutettavuus on keskeinen kynnyskysymys, niinikään liittymisen helppous sekä tuen ja avunsaamisen helppous ovat tärkeitä. Psykososiaalisen sopimisen tasolla fyysisen ja vrituaalisen maailman sekoitus ja samanaikainen läsnäolo tulisi ymmärtää paremmin ja sitä tulisi tukea. SOPIVUUDEN JA SOPEUTUMISEN KYNNYS TYYTYVÄISYYS JA HYVINVOINTI EPÄMUKAVUUS

TILOJEN SOPIVUUTTA TEKIJÄLLE (FIT) ARVIOIDAAN KOLMESTA ERI NÄKÖKULMASTA VIRTUAALISEN TILAN SOPIVUUDEN JA SOPEUTUMISEN KYNNYS SOPIVUUDEN JA SOPEUTUMISEN KYNNYS TYYTYVÄISYYS JA HYVINVOINTI EPÄMUKAVUUS Psyko-sosiaalinen yhteensopivuus Omaksi ja yhteiseksi koettu tila, yksilön ja työyhteisön sopeutuminen ja viihtyvyys Toiminnallinen yhteensopivuus Toimintojen ja tilan yhteensopivuus, työn sujuvuus tilassa Fyysinen yhteensopivuus Ohjearvoja noudattava rakentaminen, esim. ilmanvaihto, akustiikka Tilan konkreettinen toteutus Tilan käyttö, työyhteisön toiminta ja johtaminen prosessin eri vaiheissa

Sisältö Tilan käsite ja tilan kokemus Elvyttävyys Tutkimustuloksia elvyttävyydestä Yhteenveto 11/4/2011

ELVYTTÄVYYDEN KONTEKSTIT Tila on Sen arvo on Fokus Symboli Symbolinen Merkitysmaailmassa Metafora Emotionaalinen Asiakaskokemuksessa Fyysinen Toiminnallinen Ratkaisussa Taloudellinen Taloudellinen Hinnassa Lindahl (2001)Rummet som resurs för förändringsarbete Rintamäki, Kuusela & Mitronen (2007) Identifying competitive customer value propositions in retailing. Managing Service Quality, Vol. 17, No. 6, pp. 621-634

KOHTI UUSIA TILATYYPPEJÄ JA UUSIA TAPOJA KÄYTTÄÄ TILAA Uudet tilaratkaisut Perinteiset tavat käyttää tilaa Uudet tilaratkaisut Uudet tavat käyttää tilaa Työympäristöjen kehityshaasteet Perinteiset tilaratkaisut Perinteiset tavat käyttää tilaa Perinteiset tilat Uudet tavat käyttää tilaa

BENCHMARKING Kielletty kaupunki rakennettiin 1407-1420 Ming-dynastian hallitsijoiden toimesta. Rakennukset on nimetty niiden käyttötarkoituksen mukaan. Kaupungista löytyy Ylimmän harmonian sali Sisimmäisen harmonian sali Maallisen tyyneyden palatsi Taivaallisen puhtauden palatsi

BENCHMARKING, Myerson 2008 American workplaces are business centered: America: conservative, boring trend makers are in the costs in west and east in between lot of cubicles, conservative, boring places European workplaces are technology centered: England is taking office buildings and doing something clever to enterrances exciting things in interior The NL: building form is very advanced Southern European workplaces are often hierarcical culture is still visible, old fashioned offices Scandinavian workplaces have human centric approach In scandinavia you see the human face Synergy between people and nature: natural light, natural material, e.g. redwood atrium in Nokia Workplaces create comfort for people Youtube: Workplace issues and trends (2008)

KIITOS!

JULKAISUJA Rasila, H., Alho, J. & Nenonen S. (2010)Using Balanced Scorecard in Operationalizing FM Strategies. In Journal of Corporate Real Estate, Vol. 12, No. 4. Kojo, I., Nenonen, S. & Rasila, H. (2011) Productive Virtual Spaces How to Facilitate them by Physical Workplace. Paper presented in 10 th EuroFM Research Symposium, 23.-25. May, Vienna, Austria. Rasila H., Airo, K. & Nenonen, S. (2011) From Work Profiles to Worker Profiles. Paper presented at the 6 th Nordic Conference on Construction Economics and Management, 13.-15. April, Copenhagen, Denmark, forthcoming. Rasila, H. & Rothe, P. (2011) Generation Y in Open Plan Offices. Paper presented at European Real Estate Society Conference 2011, 16.-18. June, Eindhoven, the Netherlands. Rasila, H, Hyrkkänen, U. & Nenonen S. (2011) Empowering Places for Knowledge Work Processes. Paper presented in CFM Nordic Conference, Technical University of Denmark, August 22-23. Hyrkkänen, U & Nenonen, S. 2011. The Virtual Workplace of a Mobile Employee How Does Vischer s Model Function in Identifying Physical, Functional and Psychosocial Fit? In J.A. Jacko (ed) Human-Computer Interaction, Part III, HCII 2011, LNCS 6763 proceedings, 69-75. Berlin Heidelberg: Springer. Talo, A (2011) Virtual Me. Rak-63.3186 Rakentamistalouden erikoistyö 11/4/2011