AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelmamittarit_aika

Samankaltaiset tiedostot
AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelmamittarit_aika

AIHE: op_pohjola_palkkausjarjestelmamittarit_tyopaikan_koon_mu

AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelman_tila

AIHE: Palkkausjarjestelmamittarit_aika

AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelman_tila

AIHE: kilpilahti_tyoaikajarjestelmat

AIHE: Terveyden_mittareita

AIHE: op_pohjola_tulojen_muutokset

AIHE: rahoitusalaf21f25_tulojen_muutokset

AIHE: Tyoaikojen_muutokset

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: kilpilahti_hyvinvointimittarit_aika

AIHE: op_pohjola_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: kilpilahti_demografiset_muutokset

AIHE: Palkkausjarjestelman_tila

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: vuokratyo_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: hed_lmtsv_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: vuokratyo_tulojen_muutokset

AIHE: op_pohjola_tulojen_hajotelma

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_tyoaikojen_hajotelma

AIHE: kilpilahti_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittarit_ian_mukaan

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, 1=Kyllä,EOS=poissa} Keskiarvo /prosenttikuva

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, 1=Kyllä,EOS=poissa} Keskiarvo /prosenttikuva

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: metsateollisuus_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: op_pohjola_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: rahoitusalaf21f25_tyon_luonne

AIHE: vuokratyo_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: Tyossa_kouluttautuminen

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: vuokratyo_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: kemianala_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: hed_lmtsv_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: Rekrytointiprosessimittareita

AIHE: vuokratyo_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: rahoitusalaf21f25_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: hed_lmtsv_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: vuokratyo_tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: kemianala_tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: kilpilahti_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Kunnallisteemat

AIHE: Laaja_arvokartta_keskiarvot

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

Reilun Pelin työkalupakki Toimenkuvien täsmentäminen

Trans_Courier_ _V4_01_07_#SF_FIN_FI_bp 19/05/ :31 TRANSIT COURIER 2 Trans_Courier_ _V4_BRO.indd FC2 04/05/ :27:07

AIHE: hed_lmtsv_tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

Työmarkkinatutkimus 1/2014 Lehdistöaamiainen, Ravintola Loiste,

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** 000Muu *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Finanssi *** Sopimusalaryhmä:

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

KYSELY TEKNISEN VIESTINNÄN TEHTÄVISSÄ TOIMIVIEN PALKKAUKSESTA JA TYÖSUHTEEN EHDOISTA. - yhteenveto tuloksista

AIHE: Tyohyvinvointi_isokuva

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Palvelut *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Viestintaala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Kulutustavara-ala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** ICT-ala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Kemianteollisuus *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Metsateollisuus *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Teknologiateollisuus *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Rakennusala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Energia-ala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Elintarvikeala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Suunnittelu-jakonsulttiala *** Sopimusalaryhmä:

Selvitys hevosen kuivikelannan hyötykäyttömahdollisuuksista teknillisestä, juridisesta sekä talliyrittäjien näkökulmasta

NUORTEN KESÄTYÖPASSI

Palkkahallinnon visio

Graafinen ohjeistus. Lemmikkilinnut Kaijuli ry

YHTEENVETO KYSELYISTÄ JÄRJESTÖJEN TYÖNTEKIJÖILLE VAPAAEHTOISISTA SEKÄ VERTAISISTA JA KOKEMUSASIANTUNTIJOISTA

Työn voimavarat ja vaatimukset kaupan alalla

SUONENJOEN KAUPUNKI. Tehtävien vaativuuden arviointi TVA (KVTES) Arviointijärjestelmän kuvaus

Tehtävän vaativuuden arviointi TVA Arviointijärjestelmä ja sen kuvaus

Stora Enso Metsä Hyvinvointiohjelma 2010

Työmarkkinatutkimus 2/2013 Lehdistöaamiainen, Ravintola Lasipalatsi,

Tilintarkastus ja liikkeenjohdon konsultointi. Palkkatutkimus 2013

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri

Meilahden Rantapuisto

Kannuksen kaupungin henkilöstöpoliittinen ohjelma vuosille

Liittokokouskausi tunnuslukuina. Palkkakehitys Jäsenmäärän kehitys Jäsenten ja suuren yleisön mielikuvat Tehystä

Transkriptio:

TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelmamittarit_aika OSA 1: Ryhmä: KAIKKI Otoksena Kilpilahden yhdistyksen yritykset Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): Otoksena Kilpilahden yhdistyksen yritykset, Kilpilahden yhdistyksen yritykset vs. muut tes, Kilpilahden yritysten keskinäinen vertailu Mahd. puuttuvat arvot on merkitty NaN/NA (not available)... Ekologista tilastollista analyysia : paperin, musteen (värit) ja tiedostokoon kulutus minimoitu tulosta vain se mitä todella tarvitset (2 kuvaa yhdelle sivulle jne.) tutkimuskoodit tmt 1: tmt108, tmt109, tmt110,... ja tmt 2: tmt209, tmt210,... lisää tietoa http://pro.liitto.local/tutkimuskanava/sitepages/kotisivu.aspx pdf:n tuloskansio: Z:\TUTK_TILASTOT\TMT\\YLEISET\\TEEMAT Tuloste luotu 2013 06 14 petri.palmu@proliitto.fi TMT järjestysnro 2 6 12 1 2 = TMT 1 (työ ja ansiot) = TMT 2 (työympäristö ja hyvinvointi) Työmarkkinatutkimusprosessit 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Aika

Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.69 0.75 0.51 140 153 100 140 92 = n 0.62 0.57 2009 2010 2011 2012 2013 ( TUTKP ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJ01

Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.56 0.56 0.47 136 145 85 130 85 = n 0.54 0.46 2009 2010 2011 2012 2013 ( TUTKP ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJ02

Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.5 0.55 0.43 135 146 87 127 86 = n 0.5 0.47 2009 2010 2011 2012 2013 ( TUTKP ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJ03

Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.86 0.82 0.59 146 155 102 140 93 = n 0.61 0.56 2009 2010 2011 2012 2013 ( TUTKP ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJ04

Tehtävänkuva on tarkistettu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.54 0.56 0.43 137 148 96 134 90 = n 0.51 0.48 2009 2010 2011 2012 2013 ( TUTKP ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJ05

Tehty koulutussuunnitelma {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.44 0.45 0.38 134 151 88 132 88 = n 0.47 0.4 2009 2010 2011 2012 2013 ( TUTKP ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJ06

Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus 0.66 0.72 100 140 92 = n 0.74 ( TUTKP ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJB01

Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi 0.61 0.6 85 130 85 = n 0.62 ( TUTKP ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJB02

Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu 0.47 0.51 87 127 86 = n 0.54 ( TUTKP ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJB03

Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 0.79 0.8 102 140 93 = n 0.8 ( TUTKP ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJB04

Tehtävänkuva on tarkistettu 0.53 0.6 96 134 90 = n 0.58 ( TUTKP ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJB05

Tehty kouluttautumissuunnitelma 0.38 0.44 88 132 88 = n 0.48 ( TUTKP ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJB06

Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin 0.26 0.28 87 130 80 = n 0.34 ( TUTKP ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJB07

Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa 0.41 0.34 91 134 88 = n 0.41 ( TUTKP ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJB08

Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa 0.41 0.34 91 134 88 = n 0.41 ( TUTKP ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJB08