Farmaseuttisen henkilöstön apteekkikohtainen erä 2008 ja 2009 Jukka Koskipirtti JKK 8.12.2009 1
Farmaseuttisen henkilöstön apteekkikohtainen erä 2008-2009 1.9.2008 yleiskorotus 2,5, samoin taulukot Lisäksi 1,6 apteekkikohtaisesti 1.9.2009 yleiskorotus 2,5, samoin taulukot Lisäksi 1,7 apteekkikohtaisesti Sähköpostikysely Webropol-ohjelmalla marraskuussa 2008 604 apteekkaria, vastauksia 360 kpl, vastausprosentti 59,6 Sähköpostikysely Webropol-ohjelmalla lokakuussa 2009 593 apteekkaria, vastauksia 356 kpl, vastausprosentti 60,0 JKK 8.12.2009 2
Kyselyyn vastanneet apteekit farmaseuttisen henkilöstön määrän mukaan ( vastanneista) n = 359, 356 Farm.henk. määrä Yli 20 16-20 11-15 7-10 4-6 1-3 0 5 10 15 20 25 30 35 JKK 8.12.2009 3
Käytetty jakotapa = kuinka moni sai erän ( ja kpl vastanneista) n = 356, 353 Enintään puolet = suositus 185 209 Yli puolet, ei kaikki Kaikille eri summina 32 43 51 46 Kaikille tasan 50 61 Vain 1 F / PR 18 14 0 10 20 30 40 50 60 70 JKK 8.12.2009 4
Käytetty jakotapa farmaseuttisen henkilöstön määrän mukaan 2008 ( vastanneista) n = 356 Farm.henk. määrä Yli 20 Apteekkien määrä 11 16-20 11-15 7-10 4-6 1-3 16 42 104 106 80 0 20 40 60 80 100 Enint. 50 Farm. henk. Yli 50 Farm. henk. Kaikille eri summina Kaikille tasan Vain 1 F/PR JKK 8.12.2009 5
Käytetty jakotapa farmaseuttisen henkilöstön määrän mukaan 2009 ( vastanneista) n = 353 Farm.henk. määrä Yli 20 Apteekkien määrä 7 16-20 11-15 7-10 4-6 1-3 19 48 99 102 81 0 20 40 60 80 100 Enint. 50 Farm. henk. Yli 50 Farm. henk. Kaikille eri summina Kaikille tasan Vain 1 F/PR JKK 8.12.2009 6
Olivatko erän saajat samoja henkilöitä kuin edellisellä kerralla ( ja kpl vastanneista) n = 354, 352 Samoja henkilöitä 61 73 Yli 50 samoja 54 65 50 samoja 47 49 Yli 50 eri henkilöitä Eri henkilöitä 78 89 93 97 0 5 10 15 20 25 30 JKK 8.12.2009 7
Käytetyt jakoperusteet, useampi valinta mahdollinen ( ja kpl vastanneista) n = 350, 346 Hyvä asiakaspalvelija 188 210 Erit. vastuualueet Ammattitadon kehittyminen Erityinen amm.pätevyys Tiimihengen luoja 119 110 119 73 91 82 100 161 Johtava tai vast. prov. 37 41 Muu apteekin strateginen peruste Liittojen perusteita ei käytetty 43 34 67 87 0 10 20 30 40 50 60 70 JKK 8.12.2009 8
Farm henk. määrä Käytetyt jakoperusteet eri kokoisissa apteekeissa 2008 ( vastanneista, useampi valinta mahdollinen) n = 211 Yli 16 7-10 1-3 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Liittojen perusteita ei käytetty Apt. strateginen peruste Johtava tai vast. prov. Tiimihengen luoja Erit. amm.pätevyys Amm.taidon kehittyminen Erit. vastuualueet Hyvä asiakaspalvelija JKK 8.12.2009 9
Käytetyt jakoperusteet eri kokoisissa apteekeissa v 2009 ( vastanneista, useampi valinta mahdollinen) n = 200 Farm henk. määrä 16-20 7-10 1-3 0 10 20 30 40 50 60 70 Liittojen perusteita ei käytetty Apt. strateginen peruste Johtava tai vast. prov. Tiimihengen luoja Erit. amm.pätevyys Amm.taidon kehittyminen Erit. vastuualueet Hyvä asiakaspalvelija JKK 8.12.2009 10
Muu apteekin toimintastrategian mukainen jakoperuste v 2009, n = 87 Annosjakelun sisäänajo, kassaraporttien suoritteiden määrä, koneellisen annosjakelun kehittäminen, lääkeneuvonnan laatu, laatutyö aloitettu, muutosjohtaminen / muutosmyönteisyys, parhaiten arvojen mukaan toiminut, työpanos perustettaessa uutta apteekkia, remontin aikainen toiminta, robotin käyttöönottoon liittyvät tehtävät Paljon saajien henkilökohtaisia ominaisuuksia: aktiivisuus, joustavuus, oma-aloitteisuus, sitoutuneisuus, tuloksellisuus, itsenäinen työskentely, vastuullisuus Lisäksi paljon perusteluja tasajaon käytölle JKK 8.12.2009 11
Päättäminen erän jakoperusteista ( ja kpl vastanneista) n = 350, 347 Asiasta oltiin yksimielisiä 152 152 Sovittiin osapuolten ehdotukset huomioiden 134 155 Apteekkari päätti yksin perusteet 43 61 0 10 20 30 40 50 JKK 8.12.2009 12
Päättäminen erän saajista ( ja kpl vastanneista) n = 353, 351 Asiasta oltiin yksimielisiä 185 200 Asiasta sovittiin / apteekkari muutti jakoesitystä osittain 99 130 Apteekkari päätti saajat yksin 38 52 0 10 20 30 40 50 60 JKK 8.12.2009 13
Päättäminen kunkin saajan euromäärästä ( ja kpl vastanneista) n = 352, 349 Asiasta oltiin yksimielisiä 168 183 Asiasta sovittiin / apteekkari muutti esitystä osittain Apteekkari päätti euromäärät yksin 64 95 89 102 0 10 20 30 40 50 60 JKK 8.12.2009 14
Yhteistyön sujuminen apteekkarin ja luottamusmiehen/ yhteyshenkilön/ henkilöstön kanssa ( ja kpl vastanneista) n = 349, 348 Hyvin 264 291 Melko hyvin 35 58 Kohtalaisesti Melko huonosti Huonosti 17 21 2 4 3 2 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 JKK 8.12.2009 15
Yhteistyön sujuminen apteekkarin mielestä luottamusmiehen ja farmaseuttisen henkilöstön kesken ( ja kpl vastanneista) n = 334, 342 Hyvin 200 243 Melko hyvin 55 82 Kohtalaisesti Melko huonosti Huonosti 30 40 9 8 5 5 0 20 40 60 80 JKK 8.12.2009 16
Mikä olisi sopiva apteekkikohtaisen erän osuus kokonaiskorotuksesta seuraavalla neuvottelukierroksella ( ja kpl vastanneista) n = 357, 355 25 40 50 75 100 0 EOS 9 6 12 5 36 37 41 55 56 72 75 82 93 134 0 5 10 15 20 25 30 35 40 JKK 8.12.2009 17