JYVÄSKYLÄN KAUPUNGIN OSALLISUUSOHJELMA KEHITTÄMISTOIMENPITEIDEN SEURANTA ASUINALUEYHTEISTYÖ Kehittämistoimenpide Toteutus 2015 (mitä tehty, milloin) Toteutus 2016 (mitä tehty, milloin) Vastuutaho Asukasyhdyshenkilön työn sisältö ja painotukset tarkennetaan osallisuusohjelman mukaisesti. 1.12.2015 toimenkuva tarkennettu Pirjo Tuosa ja Jukka Laukkanen Säännölliset asuinalueja kyläillat käynnistetään keväällä 2016. Sisältö suunnitellaan yhdessä kaupungin ja asukas- ja kyläyhdistysten kanssa syksyn 2015 aikana. Kulttuurikolmiohankkeessa kokeillaan vuosina 2015 2016 asukasosallisuutta, joukkoistamista sekä monipuolista ja resurssiviisasta julkisten tilojen ja asukas- ja kylätalojen käyttöä. Hyvinvointia Huhtasuolle mallin hyvien käytänteiden levittäminen aloitetaan Asukasiltojen yleinen rakenne mietitty. Kutsut asukas- ja kyläyhdistyksille lähetetty. Toimintaa suunniteltu asukasyhdistysten kanssa. Toimintaa suunniteltu avainhenkilöiden kesken. ja Kulttuuripalvelut; Mari Aholainen http://www.jyvaskyla.fi/ kulttuuri/palvelut/hankkeet, Tytti Solankallio-Vahteri, Jussi Haatainen ja
KOULUTUS Valmistelijoiden koulutukset järjestetään 9-10/2015. Konsernihallinto; Emmi Hyvönen Henkilöstökoulutuspaketti osallisuudesta, yhdessä tekemisestä ja avoimesta toimintakulttuurista valmistellaan ja koulutukset käynnistetään Vapaaehtoistyön koulutusta henkilöstölle lisätään ja selvitys vapaaehtoistyön mahdollistamisesta kirjastoissa aloitetaan vuoden 2016 aikana. Vapaaehtoistoimijoiden kanssa tiivistetään verkostoyhteistyötä. Luottamushenkilöille järjestetään osallisuusperehdytys vuodesta 2016 alkaen. Hyvä valmistelu Jyväskylän kaupungilla - uusi valmistelijaohje ja kunnallinen päätöksenteko I ja II - koulutukset pidetty 16.9. ja 30.9.2015. Perehdytys ja koulutus aloitetaan palvelualueiden osallisuusyhteyshenkilöistä. Sari Välimäki Sari Välimäki, Anne Laimio ja Leila Koskinen TIEDONKULKU JA VIESTINTÄ Palvelualueille nimetään Yhteyshenkilöt nimetty. osallisuuden yhteyshenkilöt.
Palvelualueiden osallisuusyhteyshenkilöille järjestetään koulutusta osallisuusmenetelmistä Perehdytyspäivämäärät sovittu. Perehdytyspäivämäärät sovittu: 14. ja 15.1.2016. Konsernihallinto; Jukka Laukkanen ja Sari Uotila Asukasyhteydenottojen kanavointi ja kulku organisaatiossa selvitetään vuoden 2016 aikana. Palvelualueiden osallisuusyhteyshenkilöiden yhteystiedot laitetaan kaupungin internetsivuille. Osallistu ja vaikuta nettisivustoa laajennetaan osallisuusohjelman toteutuksen seurantaosuudella. Osallisuusohjelman seurantaosuus lisätty sivustolle. Sivustoa päivitetty., Salla Pykälämäki, Tehdään vuoden 2016 aikana toteuttamissuunnitelma sosiaalisen median käytön tehostamisesta ja dialogin mahdollisuuksien parantamisesta. Konsernihallinto; Antti Laukkarinen ja Kirsti Pehkonen OSALLISTUMINEN JA VAIKUTTAMINEN PÄÄTÖKSENTEKOON Valmistelun ja päätök- Strategia ja kehittämi-
senteon toimintamallin käytön periaatteet tarkennetaan vuonna 2015. nen; Toimintamalli otetaan käyttöön soveltuvin osin Vaikutusten ennakkoarviointimalli (EVA) otetaan käyttöön. YRITYSYHTEISTYÖ Yrityskontaktoinnin yhteistyömalli TE-toimiston ja Jykesin kanssa otetaan käyttöön vuonna 2016. Pilotit eri toimialoille sovittu vkolla 51. Pilotit toteutetaan helmikuun alkuun mennessä. Kokemukset esitellään kaupungin johtoryhmälle, joka päättää työkalun jatkokäytöstä. Konsernihallinto; Emmi Hyvönen, Tytti Solankallio-Vahteri ja Pirkko Melville Edistetään yritysten verkostoitumista ja yhteistyötä järjestämällä yrityksille tilaisuuksia. MAAHANMUUTTAJAT Selvitetään maahanmuuttajaneuvoston perustaminen. Kaupunginvaltuusto 16.11.2016: Maahanmuuttajaneuvoston perustamiseen palataan keväällä 2016 organisaatiorakenteen ja johtamisjärjestelmän uudistamisen valmistelun yhteydessä (varauduttaessa sote-ratkaisuun). Konsernihallinto; Heli Leinonkoski http://julkinen.jkl.fi:8082/ktwebbin/dbisa.dll/ktwebscr/p k_asil_tweb.htm?+bid=1184