Case 6: Koulutus reformin muutos kuinka taataan puutuotealan osaaminen tulevaisuudessa

Samankaltaiset tiedostot
Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta ammatillisen koulutuksen reformi. Ylijohtaja Mika Tammilehto Ammatillisen koulutuksen osasto

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

Arviointituloksista kehittämiseen Ammatillisen koulutuksen reformin tilannekatsaus. Opetusneuvos Tarja Riihimäki

Työpaikkaohjaajakoulutus

Mirja Elinkeinoelämän foorumi Kotka

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

10 askelta onnistumiseen

Lukiokoulutuksen ja toisen asteen perusja lisäkoulutuksen rahoitus ja rakenne uudistuvat

Toisen asteen koulutuksen ja vapaan sivistystyön rakenneuudistus. Rakenteellisen uudistuksen suuntaviivat

Ammatillisen koulutuksen reformi. Mirja Hannula

Osaaminen ja koulutus hallitusohjelman kärkihankkeet. Mirja Hannula EK-foorumi Rovaniemi

Tavoitteena hallitusohjelma Puolueiden ja AMKE:n tavoitteita ammatillisen koulutuksen kehittämiseen

Työelämässä tarvittavan osaamisen kehittäminen ammatillisen koulutuksen haasteet ja mahdollisuudet

#uusiamis #10askeltaonnistumiseen Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia

Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii

Ammatillisen koulutuksen tilanne. Heikki Pajuoja Ihminen ja metsä -seminaari

Hyvinvointipäivät Elise Virnes Ammatillisen koulutuksen osasto

Työpaikkaohjaajakoulutus

Ajankohtaista ammatillisen koulutuksen reformista

Ammatillisen lisäkoulutuksen rahoitus

Ammatillisista opinnoista jatko-opintoihin

Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013

Ammatillinen koulutus puutoimialan edistäjänä

Ammatillisen koulutuksen reformitiedotus jatkaville opiskelijoille siirtymävaiheessa. Jyväskylän koulutuskuntayhtymä syksy 2017

OPPISOPIMUSFOORUMI

Ammatillisen koulutuksen reformi. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Oppisopimuksella osaavaa työvoimaa

Lausuntopyyntö STM 2015

Energiatehokkuuden koulutuksen ja osaamisen haasteet RIL / RET - ryhmä, Talotekniikan Instituutti Jukka Nivala

Ajankohtaista ammatillisesta koulutuksesta ja tutkinnoista

Avoimien yliopistojen neuvottelupäivät Tampereella. Johtaja Hannu Sirén

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUS YHTEISTOIMINTA- ALUEELLA JA LEMPÄÄLÄSSÄ TREDU-CAMPUKSEN MYÖTÄ Lempäälän kunta 2016 / NL

Ammatillisen koulutuksen reformi. Ylijohtaja Mika Tammilehto Ammatillisen koulutuksen osasto

10 askelta onnistumiseen

Opiskelijakysely toisen ja kolmannen vuoden opiskelijoille Tulosyhteenveto koulutuskuntayhtymän hallitukselle

Ammatillisen koulutuksen reformi ja kestävä kehitys. Petri Sotarauta

Ammatillisen koulutuksen nykytila ja tulevaisuus Työpaikkaohjaaja koulutus 3 ov

Elämän eväät

Ammatillisen koulutuksen reformin pääperiaatteet. Ylijohtaja Mika Tammilehto Ammatillisen koulutuksen osasto

AmKesu Kuntakesu Koulutuksen paikallinen ja alueellinen kehittäminen voimakkaasti muuttuvissa olosuhteissa

Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopiston sidosryhmäkysely 2015

Henkilökohtaistamista ja joustavaa oppimista

Ammatilliset opettajat AO ry on tekemässä OAJ:n ja OAO:n linjauksia ja toteuttaa niitä / toteuttaa OAJ:n ja OAO:n päättämiä linjauksia.

Tervetuloa Zoomi hankkeen koulutuspäivään Ouluun! Opiskelijoiden tuki ja ohjaus yksilöllisen opintopolun eri vaiheissa

KMO:n määräaikaisen työryhmän ehdotukset. Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelma

Pätevyys on ammatillista osaamista ja ammattitaitoa

Helsingin tekniikan alan oppilaitos HELTECH

PALMA ennakoiva asiakaspalvelumalli -hanke Ennakointifoorum

YLEISTÄ s. 3 KOTITYÖ- JA PUHDISTUSPALVELUJEN PERUSTUTKINTO 120 ov s. 4 HOTELLI-, RAVINTOLA- JA CATERING-ALAN PERUSTUTKINTO 120 ov s.

Ammatillisen koulutuksen reformi. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Nuorten oppisopimuskoulutus ja koulutussopimus

TERÄSRAKENTAMINEN NYKYPÄIVÄNÄ 2009

Koulutuksen tarjoamat valmiudet tulevaisuuden osaajille. Autoalan opettaja- ja kouluttajapäivät HML

Avoimet yliopistot yliopistouudistuksen, VN:n asetuksen ja KOTA-ohjeiden uudistuksen jälkeisessä elämässä

Osaamista, työtä ja yrittäjyyttä

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä maakunnan voimavarana

Toisen asteen koulutus

Oppisopimuskoulutuksen tilanne ja tulevaisuus. Oppisopimusiltapäivä työelämälle, Satakunta Opetusneuvos Mari Pastila-Eklund

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI JA TYÖELÄMÄ- YHTEISTYÖ

Ajankohtaista aikuiskoulutuksesta 2013

Valimoalan koulutuksen nykytila ja

Nuorten Oppisopimuskoulutus

Ammattikorkeakoululaki: tavoitteiden asettaminen

Energiatehokkuus muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa Arto Pekkala

Metsätalouden koulutuksen muutostarpeet

Vammaisen ja erityistä tukea tarvitsevan tie ammatilliseen koulutukseen ja työelämään

OPPISOPIMUSKOULUTUS TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE

Oppisopimuksella ammattiin

Ylä-Savon koulutuskuntayhtymä / Ylä-Savon ammattiopisto. Kari Puumalainen Kuntayhtymän johtaja / rehtori

Pirkanmaan oppisopimuskeskus - TEKEMÄLLÄ OPPII -

Puitesopimuksen osapuolet ja soveltaminen

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA

Ammatillisen koulutuksen reformi (tässä diakokonaisuudessa ei ole reformiin sisältyvää koulutusviennin edistämistä)

Ennakointikamari LVIS

Strategia KUMPPANUUDELLA OSAAMISTA JA HYVINVOINTIA RIVERIA.FI POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

TYÖELÄMÄN OSAAMISTARVESELVITYS LIITEAINEISTO

Työpajapäivät Rokualla

Kaupan lähiesimieskoulutus

Kansainvälisyys muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa

Tervetuloa työpaikkakouluttajien valmennukseen!

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI Yrityspalvelupäällikkö Armi Hyvönen, TAKK Infotilaisuus välityömarkkinatoimijoille Pirkanmaan TE-toimisto

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

Työvälineitä tiedolla johtamiseen; CASE 1 Miten varmistetaan päivittämisen ajantasaisuus ja oikeellisuus

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

Opintopolku.fi. Ajankohtaista ohjauksen näkökulmasta. Elinikäinen ohjaus Suomessa seminaari Ritva Sammalkivi. Opintopolku.

Ammatillisen koulutuksen ja työelämän yhteistyö/ammatillisen koulutuksen reformi. Case: Huippuosaajia oppilaitoksen ja elinkeinoelämän yhteistyönä

Tervetuloa hyvät kumppanit! Hannu Laurila

EDELLÄKÄVIJÖIDEN KUMPPANUUS JYVÄSKYLÄN JA TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULUJEN KONSORTIO

Ajatuksia opetustoimen henkilöstön osaamisien kehittämisestä. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Osaava-hankkeiden sidosryhmäpäivä

Mikä on tärkeää ammatillisen koulutuksen kehittämisessä? AmKesu-aluetilaisuuksien ryhmätöiden yhteenveto. (marraskuun 2015 tilaisuudet)

MAAHANMUUTTAJANUOREN KOULUTUSPOLUN MONET MUTKAT SUORIKSI Projektikoordinaattori Anu Parantainen Maahanmuuttajanuorten VaSkooli -hanke

Kehitysvamma-alan tutkintotoimikunnan ja tutkinnon järjestäjien yhteistyöpäivä -ajankohtaista Anne Mårtensson Opetushallitus

AMMATILLINEN KOULUTUS. Työelämän näkökulma 03/2018

AITOJEN TAITOJEN JUURILLA

Chydenius-instituutti Kokkolan yliopistokeskus

SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Savon koulutuskuntayhtymä. Kauppakatu 28 B 3.krs, Kauppakeskus Aapeli (PL 87) Kuopio. tori

Nuoret ja aikuiset, yhdessä osaamista hankkimassa Kirsi Malmstedt, Etelä-Savon ammattiopisto

Henkilökohtaistamisen prosessi

Sujuvat siirtymät Keuda- Etelä-Suomen rikosseuraamusalue

Transkriptio:

Case 6: Koulutus reformin muutos kuinka taataan puutuotealan osaaminen tulevaisuudessa Marko Saaranen, yksikönjohtaja Jyväskylän koulutuskuntayhtymä marko.saaranen@jao.fi

Ammatillinen koulutus Reformi Puutuotealan osaamisen takaaminen tulevaisuudessa

Mikä reformi? Reformissa uudistetaan ammatillisen koulutuksen toiminta- ja rahoituslainsäädäntö. Nykyiset ammatillista koulutusta koskevat lait yhdistetään uudeksi sekä nuoria että aikuisia koskevaksi lainsäädännöksi. Lisäksi uudistetaan koulutuksen rahoitus, ohjaus, tutkintorakenne, koulutuksen toteuttamismuotoja sekä järjestäjärakennetta. 1.1.2018

Nykytila 2017 Nuorisoaste alueellinen koulutustarjonta vähenee tasaisesti, syynä vähäinen hakijamäärä, huono koulutuksen vaikuttavuus ja koulutuksen rahoitukseen kohdistuneet leikkaukset alan tilanne huomioiden ei ole realistista odottaa hakijamäärien kääntyvän kasvuun nuorisoasteen ongelma on pitkä vasteaika, päätös koulutuksen käynnistämisestä ensimmäisiin valmistujiin on 3-4 vuotta

Aikuiskoulutus tutkinnonanto-oikeuksia on usealla oppilaitoksella, mutta todellisuudessa muutama aktiivinen oppilaitos vastaa valtaosasta alan tutkinnoista aikuiskouluttajat vastaavat valtaosasta yritysten uuden ja jo olemassa olevan henkilöstön kouluttamisesta aikuiskouluttajat toimivat joustavasti, ja kykenevät sopeuttamaan koulutustarjontansa sekä sisällöltään että kestoltaan vastaamaan yritysten nopeasti muuttuvia tarpeita (lyhyt vasteaika) aikuiskouluttajat vastaavat pääosin oppisopimusten tietopuolisen koulutuksen antamisesta

AMK AMK tason puualan koulutustarjonnan määrä on romahtanut dramaattisesti muutaman viime vuoden aikana Koulutusta tarjoaa tällä hetkellä 2 oppilaitosta, Lahdessa LAMK osana prosessi- ja materiaalitekniikan koulutusvastuuta ja Ylivieskassa toimiva Centria osana tuotantotalouden koulutusta Tällä hetkellä aloittajien määrä on noin 50 opiskelijaa / vuosi Määrä ei vastaa alan näkemystä todellisesta koulutustarpeesta. Paajasen työryhmän mukaan (OPM 2008:1) määrän tulisi olla 200 300 (todellinen tarve lienee kuitenkin selvästi tätä pienempi)

Yliopistot Yliopistotason puualan koulutusta tarjoaa tällä hetkellä 2 yliopistoa, Aalto yliopisto ja Lappeenrannan Teknillinen yliopisto Aalto yliopistossa puualaa voi opiskella yhtenä suuntautumisvaihtoehtona biotuotetekniikan koulutusohjelmassa Lappeenrannassa puualaa voi opiskella yhtenä suuntautumisvaihtoehtona konetekniikan koulutusohjelmassa

Yleisiä näkökulmia tulevasta koulutustarjonta on sopeutettava vastaamaan todellista tarvetta, puualaa ei tarvitse kouluttaa kaikkialla vähemmän mutta vahvempia yksiköitä nuorisoasteella tarjonta on sopeutettava vastaamaan alueen todellista tarvetta aikuiskoulutuksessa jatkuvaa, alueellista koulutusta tarvitaan mikäli alueella on sille todellista tarvetta, pääosa tarjonnasta on kuitenkin rakennettava valtakunnalliseksi AMK ja yliopistotason koulutus on sopeutettava vastaamaan koko maan tarpeisiin alan koulutusta tarjoavien oppilaitosten tulee lisätä yhteistyötä keskenään sekä alan yritysten ja toimialajärjestöjen välillä

opetuksen sisältöjä tulee kehittää toimialan todellisten tarpeiden ja näkemysten pohjalta opiskelua on kaikilla tasoilla siirrettävä entistä enemmän yrityselämässä tapahtuvaksi koulutuksen houkuttelevuutta tulee parantaa koulutussisältöjä kehittämällä ja lisäämällä yhteistyötä alueen yritysten kanssa oppilaitosten tulee keskittyä kehittämään opetuksen sisältöä, työelämälähtöisyyttä ja laatua laiteinvestointien sijaan työpaikat oppimisympäristöiksi

Reformi Ammatillinen koulutus Puutuotealan osaaminen on taattu tulevaisuudessa

Kiitos mielenkiinnostanne!