Sisältö Kansainvälistyvä Ylöjärvi Strategian tavoitteet Henkilöstö Ystävyyskaupunkitoiminta Koulujen kansainvälistymistyö

Samankaltaiset tiedostot
Jyväskylän kaupunki kansainväliset yhteydet. Yhteysjohtaja Marketta Mäkinen

APULAISOPETTAJAHARJOITTELU

Itä-Suomen maahanmuuttostrategia 2017

Elinikäisen oppimisen ohjelma - Lifelong Learning Programme, LLP

Ohjausta palveleva eurooppalainen verkosto

Nordplus Junior. Liikkuvuutta, yhteistyöhankkeita ja verkostoja kouluopetukselle Tavoitteet ja kohderyhmät.

OULUN ETELÄISEN KORKEAKOULUKESKUS KANSAINVÄLISEN TOIMINNAN STRATEGISET LINJAUKSET

Erasmus + Uusi koulutus-, nuoriso- ja urheilualan ohjelma

etwinning Opettajien eurooppalainen verkosto

Nordplus- ja Erasmus+ -ohjelmat. Hilma Ruokolainen Nuoriso- ja kulttuuriyksikkö

Kansainvälisyys maakunnissa. Siru Korkala

Kansainvälisyyttä pienestä pitäen Erasmus+ yleissivistävälle koulutukselle

KOULUJEN YHTEISTYÖHANKKEET

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

Osaavaa työvoimaa maahanmuuttajista

SISÄLLYSLUETTELO VERSIONHALLINTA

Kansainvälisty kanssamme

Lukiokoulutuksen tilannekuva Tampereen kaupunkiseudulla

Euroopan unionin rakennerahastokauden jälkiä Pirkanmaalta

KANSAINVÄLISYYS KPEDU:N OSASTRATEGIANA

Nuorisotakuun toteuttaminen

KV-PÄIVÄT OULU Aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen

Itä-Suomen maahanmuuttostrategia 2017

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

Toimivat työmarkkinat osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen

Kansainvälistymisellä laatua, laatua kansainvälistymiseen. Birgitta Vuorinen

Kielitaidon merkitys globaalissa taloudessa. Minkälaisia ovat työelämän kielitaitotarpeet nyt ja tulevaisuudessa?

Joensuun seutu. Kasvun paikka. Joensuun Seudun Kehittämisyhtiö JOSEK Oy

Ammatillisen koulutuksen kehittämislinjaukset ja kansainvälistyminen. Opetusneuvos Tarja Riihimäki

Ylöjärvi TILASTOJA

Strategia Päivitetty

YSTÄVYYSKUNTATOIMINTA HAKUOPAS 2004 KONFERENSSIT JA SEMINAARIT

Kansainvälistyvä ammatillinen osaaminen

Erasmus + Uusi koulutus-, nuoriso- ja urheilualan ohjelma. Minna Polvinen, Koulutuspolitiikan osasto

AMK-opiskelijaliikkeen vaalitavoitteet 2019

FUAS Kielet ja viestintä. Taina Juurakko-Paavola & Sari Saarinen HAMK Kielikoulutuskeskus & Laurea

Nordplus Junior. Liikkuvuutta, yhteistyöhankkeita ja verkostoja kouluopetukselle. Tavoitteet. Kohderyhmät

Testien käyttö korkeakoulujen opiskelijavalinnoissa seminaari Fulbright Centerissä. Maija Innola

Visio 2017 Ylitorniolla on monipuolinen ja vahva yritystoiminta, jota tehokas elinvoimapolitiikka tukee. Muuttoliike on plusmerkkinen ja

Katsaus kansainvälisyyteen Pudasjärvellä

Sinustako tulevaisuuden opettaja?

TAMPEREEN TEKNILLINEN LUKIO

Elinkeino-ohjelma

URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI

Kielelliset. linjaukset

Kiinan kielen kasvava merkitys

elinvoimaa maaseudulta

Kohti kasvupalvelukoulutuksia

Kansainvälisyys osana korkeakouluopintoja kokemuksia ja haasteita suomalaisista korkeakouluista

liikkuvuus ja kielitaitotarpeet

Kansainvälisyys kilpailuetu! CIMOn tarjonta yrityksille

RPKK KoulutustaRjonta 2009

Vapaa sivistystyö nuorten kotoutumisen edistäjänä esimerkkinä Vaasan nuorisoluokka

Kansainvälinen työharjoittelu. Kansainvälisty. kätevästi palkkaamalla. harjoittelija

LYSEON TIIMIEN PUHEENJOHTAJIEN HAASTATTELUT 5 / Tilatiimi Laatutyön osa-alueet: henkilöstö + kumppanuudet ja resurssit

Kansainvälisyys korkeakoulujen ohjauksessa ja rahoituksessa Tomi Halonen

Ulkoasiainministeriön Eurooppatiedotus. EU-rahoitus. 25. marraskuuta

PORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA

Erasmus+ -ohjelma edistää laajoja tavoitteita

Osaavan työvoiman rekrytointi Kainuuseen -hanke Tiedotustilaisuus

POP perusopetus paremmaksi

Alle 30-vuotiaat nuoret Suomessa

Strategia Vapaa-aikalautakunta

Asumisen tukeminen nuorisotakuun toteutumisen mahdollisuutena. Tuomas Nurmela Puheenjohtaja Nuorisoasuntoliitto

Hämeenlinnan Kielitivoli Yhteistyöllä yhdenvertaisuutta kielitarjontaan

Kansainvälistyminen keino parantaa yliopiston toiminnan laatua

Opintovierailut. Euroopan unionin. poikittaisohjelma. opintovierailut koulutuksen asiantuntijoille

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille

Toimintasuunnitelma 2013

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA

Kansainvälistä ammatillista osaamista Erasmus+ ammatilliselle koulutukselle

Kenelle? Opettajat ja koulun muu henkilöstö esi- ja perusopetuksessa, lukiossa ja ammatillisessa peruskoulutuksessa

Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys. Uusi Ennakkoluuloton Elinvoimainen Pudasjärvi

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

kouluyhteisössä: avaus

Kansainvälistymisen haasteet. Marja-Liisa Niemi TerveysNet, Turku

Kansainvälinen yhteistyö rahastokaudella Leena Anttila Maa- ja metsätalousministeriö

ORGANISAATION NIMI LISÄLISTA 9/ PAIKKA Tampereen palvelualan ammattiopisto (TPA), Koulukatu 18, Tampere

Arvoja, asenteita, tietoa ja taitoa kansainvälisen toiminnan kautta

ETÄOPETUS KOUVOLAN SEUDUN AMMATTIOPISTOSSA. - TVT - strategia

FUTURE SAVO - Tulevaisuuden Savo yritysten kiinnostavana toimintaympäristönä -Maakunnallinen vetovoimahanke

NORDPLUS JUNIOR Aktiivista oppimista Pohjolassa ja Baltiassa

Kv-opiskelijahaku murroksessa yhteistyötä ja toimivia käytäntöjä etsimässä

KANSAINVÄLISYYS KANNATTAA! Ajankohtaista kansainvälistymisessä. CIMOn korkeakoulukiertue Itä-Suomen yliopisto

Rakennusteollisuuden osaamisstrategia - Toimintaohjelma osaavan työvoiman riittävyyden varmistamiseksi

W E B I N A A R I T W A L L O F T A L E N T S P Y Ö R E Ä P Ö Y T Ä

Löydämme tiet huomiseen

VOPS - Vastaanottava Pohjois-Savo

Bryssel 13. toukokuuta 2011 Nuoret liikkeellä -hanketta koskeva Flash-Eurobarometri

Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen

Kiina-yhteistyö Turun Sivistystoimialalla

OKM:n työryhmän maahanmuuttoa koskevat pääehdotukset Johtaja Kirsi Kangaspunta

Strategisten ohjelmien päivitys ja positiivinen rakennemuutos. Pasi Ahola /

Toimintaohjelman kehittämisalueita on yhdeksän:

Koulu kansallisen kielitaitovarannon

Matkalla maailmankansalaiseksi kansainvälinen toimintakyky osaamistavoitteena

Fiksu kotouttaminen ja hyvä työelämä

KANSAINVÄLISYYS KANNATTAA! CIMOn korkeakoulukiertue Turun yliopiston päärakennus, Luentosali II

SILMU - Maahanmuuttajien kotoutumisprojekti

LISÄYS ETELÄ-SAVON MAAKUNNAN YHTEISTYÖASIAKIRJAAN VUODELLE 2009

Transkriptio:

Sisältö Kansainvälistyvä Ylöjärvi 2 Strategian tavoitteet 3 Henkilöstö 4 Ystävyyskaupunkitoiminta 5 Koulujen kansainvälistymistyö 6 Kansainvälistyvä työväenopisto 6 Elinkeinoelämä 7 Kaupungin Imagon kehittäminen 8 Ulkomaalaiset Ylöjärvellä 9 1

Kansainvälistyvä Ylöjärvi Kunta on keskeinen osa hyvinvointivaltiota ja paikallinen palvelujen tuottaja. Yhteiskuntamme on kansainvälistynyt jo siinä määrin, että kehitys on luonut paineita myös paikallistasolle. Ystävyyskuntatoiminnan oheen kansainvälisen toiminnan haasteiksi ovat nousseet elinkeinopolitiikan edellytysten ja kilpailun turvaaminen, EU:n vaikutukset kuntien toimintaan, laadukkaiden palvelujen järjestäminen sekä maahanmuuttajatyö. Globalisaatio vaatii kuntakenttää suuntautumaan kansainvälisyydessä tavoitteellisempaan suuntaan. Kansainvälisen toiminnan lähtökohdat ovat Ylöjärvellä hyvät. Sijaitsemme Tampereen kaupunkiseudulla, Pirkanmaan ytimessä, lähellä korkeakouluja ja lähellä osaamisen keskittymiä. Välimatkat ovat lyhyitä ja liikenneyhteydet Ylöjärvelle ovat erinomaiset. Työvoimaa on Tampereen seutukunnalla saatavilla ja seutu houkuttelee edelleen uusia asukkaita ja osaajia. Ylöjärven kaupungilla on jo olemassa monipuolista kansainvälistä toimintaa. Aktiivisimpana mainittakoon ystävyyskuntatoiminta. Kaupungilla on hyvät yhteydet ystävyyskuntiinsa, joita ovat Arvika, Kongsvinger, Skive, Saku, Vishnii Volotshok, Balatonfölvär sekä Kareda. Kurun kuntaliitoksen myötä ystävyyskuntia ovat vuoden 2009 alusta alkaen myös Skinskatteberg ja Saarre. Koulujen kansainvälinen toiminta on ollut aktiivista ja esimerkiksi Comenius hankkeiden suosio on kouluissa säilynyt vuodesta toiseen. Lisäksi Ylöjärvellä sijaitsee monia kansainvälisesti toimivia yrityksiä, joiden toimintaedellytysten turvaaminen on yksi kaupungin kriittisistä menestystekijöistä. Ylöjärvi on ollut myös mukana ylläpitämässä ja kehittämässä seutukunnan kansainvälistymistä. Ylöjärvellä kansainvälistymisstrategian kautta haetaan hyötyä alueen kilpailukyvyn ja elinkeinoelämän parantamiseksi, laadukkaiden palvelujen turvaamiseksi, kaupungin imagon edistämiseksi sekä asukkaiden kansainvälistymismahdollisuuksien tarjoamiseksi. Kasvava globalisoituminen vaikuttaa myös Ylöjärven kaupungin toimintaympäristöön. Kansainvälisyys arkipäiväistyy. Kaupunkiorganisaation sisällä ja elinkeinoelämän toimijoilla kansainväliseen toimintaa liittyvät asiat ovat jo kiinteä osa muuta organisaation toimintaa. Edellä mainituista syistä Ylöjärven kaupungin kansainvälistymisstrategian laadinta on tullut ajankohtaiseksi. Se on tarpeen kansainvälisten toimintojen järjestämiseksi sekä toiminnan kokonaiskuvan hahmottamiseksi, kehittämiseksi ja uusien kansainvälistymisideoiden luomiseksi. Kansainvälistymisstrategia pohjautuu Ylöjärven kaupunkistrategiaan, henkilöstöstrategiaan, elinkeino-ohjelmaan sekä Tampereen seudun kansainvälistymisen toimintaohjelmaan, joiden pohjalta on strategiaan koottu kansainvälisen toiminnan ja sen kehittämisen keskeisiä asioita. 2

Strategian tavoitteet Kansainvälinen toiminta on osa kaupungin arkea. Strategian avulla pyritään saavuttamaan tuloksia Ylöjärven kansainvälistymiseksi. Strategian keskeiset tavoitteet ovat seuraavia: Kehittää ja laajentaa kaupungin kansainvälistä toimintaa Markkinoida kaupunkia ja kehittää sen imagoa Luoda ja ylläpitää aktiivisesti kaupungin kansainvälisiä yhteistyöverkostoja Toimia yhteistyössä kansainvälisyyden edistämiseksi ylöjärveläisten yritysten ja muiden elinkeinoelämää ylläpitävien organisaatioiden kanssa Olla mukana ja edistää seudullista kansainvälistymistyötä Tarjota asukkaille erilaisia mahdollisuuksia kansainvälistymiseen Kouluttaa ja lisätä henkilöstön kansainvälisiä valmiuksia Maahanmuuttajien kotouttaminen hoidetaan hyvin. 3

Henkilöstö Ensimmäinen askel Ylöjärven kaupungin kansainvälistymiseen on henkilökunnan kielitaidon kehittäminen. Ylöjärven kaupunki työnantajana tukee henkilöstönsä kansainvälisyyskoulutusta tarjoamalla räätälöityä kielikoulutusta sekä monikulttuuriseen työelämään valmentavaa koulutusta henkilöstölleen, johtaville viranhaltijoille sekä luottamushenkilöille. Kaupunki kannustaa henkilöstöään osallistumaan erilaisiin kansainvälisiin tapahtumiin ja tapahtumien järjestämiseen, kuten seminaareihin, konferensseihin ja asiantuntijatapaamisiin. Kaupunki antaa myös mahdollisuuden kansainväliseen henkilöstörotaatioon tai kansainväliseen virkamiesvaihtoon. Rekrytoinneissa tulisi kiinnittää huomiota myös hakijoiden kansainvälisiin valmiuksiin. Euroopan unioni vaikuttaa kuntien toimintaan suoraan ja välillisesti esimerkiksi hankerahoituksen kautta. Ylöjärven kaupunki pyrkii parantamaan henkilöstönsä EU tuntemusta ja toteuttaa erilaisia unionin rahoittamia hankkeita koko organisaatiossaan sekä edistää EU-projektien hallintaa. Ylöjärvi osallistuu ja kehittää aktiivisesti seudullisia henkilöstön kansainvälistymiseen tähtääviä yhteistyöhankkeita. 4

Ystävyyskaupunkitoiminta Ylöjärven ystävyyskaupunkitoiminnan tavoitteena on parantaa, monipuolistaa ja jäntevöittää ystävyyskuntien välistä toimintaa. Ylöjärven kaupungilla on tällä hetkellä seitsemän ystävyyskaupunkia: Arvika (Ruotsi), Kongsvinge (Norja), Skive (Tanska), Saku (Viro), Vishnii Volotshok (Venäjä), Balatonföldvar (Unkari) sekä Kareda (Viro). Vuoden 2009 alusta ystävyyskuntien lukumäärä kasvaa kahdella Kurun kuntaliitoksen myötä. Nämä uudet ystävyyskunnat ovat Skinskatteberg (Ruotsi) ja Saarre (Viro). Ystävyyskaupunkien valinnan kriteerinä on samankaltaisuus oman kaupungin kanssa esimerkiksi väestömäärä ja sijainti. Kareda ystävyyskaupunki siirtyi Ylöjärven kaupungille Viljakkalan kuntaliitoksen yhteydessä. Ylöjärven kaupungin vanhin ystävyyskunta on Arvika, jonka kanssa ystävyyskuntasopimus allekirjoitettiin 1978. Ylöjärven kaupunki kutsui vuonna 2003 pohjoismaiset ystävyyskunnat koolle ja tapaamisen pohjalta laadittiin yhteinen sopimus ystävyyskuntavaihdon periaatteista. Tämä sopimus takaa toiminnan pysyvyyden ja jatkuvan kehittämisen. Ystävyyskuntatoiminnan perustarkoituksena on parantaa kansainvälistä vuorovaikutusta ja eri kulttuurien ymmärtämistä ja luoda pohjaa kansainväliselle yhteistyölle ja verkostoitumiselle. Ystävyyskuntatoiminta on Ylöjärvellä ollut jo vuosien ajan aktiivista ja monipuolista. Ylöjärven kaupunki tukee asukkaiden osallistumista ystävyyskuntatoimintaan. Keskeisenä painopisteenä toiminnassa ovat olleet lapset ja nuoret, jotka ovat osallistuneet ystävyyskuntavierailuihin ja muihin tapahtumiin. Lisäksi ystävyyskuntatoiminnalla lapsille ja nuorille on tarjottu erilaisia elämyksiä ja opetettu uusia asioita. Myös yhdistykset ja urheiluseurat ovat olleet aktiivisesti mukana ystävyyskuntatoiminnassa. Ylöjärvellä ystävyyskuntatoiminta on koskettanut kaupunkiorganisaation eri osia sekä erilaisia yhdistyksiä ja urheiluseuroja. Ystävyyskuntatoimintaa Ylöjärvellä jatketaan tulevaisuudessakin. Ylöjärvi pitää yllä hyvät ja suorat yhteydet ystävyyskuntiin ja samalla pyrkii monipuolistamaan ystävyyskuntatoimintaa. Ystävyyskuntatoiminnalla lisätään koululaisten ja nuorten aktiivisuutta ja turvataan ystävyyskuntien toiminnassa olevien yhdistysten toimintaedellytykset. Kaupungin eri organisaatiot osallistuvat aktiivisesti ystävyyskuntatoimintaan. Vuosittain laaditaan toiminta suunnitelma, jossa määritellään tavoitteet eri sektoreilla ja sekä tarvittava resursointi. Tuetaan ja mahdollistetaan henkilöstörotaatiota tai virkamiesvaihtoa ystävyyskaupunkeihin. 5

Koulujen kansainvälistymistyö Koulujen kansainvälistymistyö on Ylöjärven kansainvälisessä toiminnassa keskeisessä asemassa. Kouluilla on ollut mahdollisuus saada kansallisesti ja kansainvälisesti rahoitettuja hankkeita, jotka tähtäävät lasten ja nuorten kansainvälistymiseen. Lisäksi koulutyön luonteeseen tällaiset erilaiset hankkeet näyttävät istuvan hyvin. Comenius on kouluopetuksen ohjelma, joka on osa Euroopan Unionin Elinikäisen opppimisen ohjelmaa. Ohjelman toiminnallisena tavoitteena on parantaa oppilaiden ja opetushenkilökunnan liikkuvuutta. Comenius ohjelmalla kannustetaan vieraiden kielten opiskeluun, tuetaan tieto- ja viestintätekniikkaan perustuvien palveluiden kehittämistä ja edistetään eurooppalaista ulottuvuutta. Comenius ohjelma on tarkoitettu kouluyhteisöön kuuluville eli oppilaille, opettajille ja muulle opetusalan henkilöstölle. Ohjelman toimintoihin voivat hakea päiväkodit, esikoulut, peruskoulut, lukiot, toisen asteen ammatilliset oppilaitokset sekä niissä toimiva muu opetushenkilöstö. Ylöjärven kaupungin peruskoulut ovat aktiivisesti jo vuosien ajan osallistuneet Comenius hankkeisiin luomalla omia projekteja yhteistyössä eri EU- maiden kanssa. Lisäksi ensimmäisenä päiväkotina Veittijärven päiväkoti osallistui omaan Comenius hankkeseen, joka nimettiin Storymakers-projektiksi. Ylöjärven lukio on mukana kehyskuntien ja opetusministeriön rahoittamassa ESN (European School Network) hankkeessa, jonka puitteissa järjestetään 1-8 viikon mittaisia vaihto-opiskelujaksoja ystävyyskouluihin. Kaupunki tukee laaja-alaisesti koulujen kansainvälistymishankkeita ja kannustaa opetushenkilökuntaa osallistumaan uusiin ja erilaisiin ylikansallisiin projekteihin ja hankkeisiin. Kaupunki kehittää koulujen kansainvälisiä valmiuksia parantavaa opetustarjontaa ja kehittää koulujen kielten opetusta, opetusmenetelmiä ja eri kulttuurien ymmärtämistä. Kansainvälistyvä työväenopisto Työväenopisto tukee kaupungin henkilöstön kansainvälistymistä tarjoamalla monipuolista kieli- ja kulttuurikoulutusta. Työväenopisto tarjoaa kuntalaisille monipuolisia kieli- ja kulttuuriopintoja sekä paikkakunnalle muuttaneille ulkomaalaisille suomen kielen ja kulttuurin opintoja sekä tilaisuuksia eri kulttuurien kohtaamiseen ja monikulttuurisen ymmärryksen edistämiseen. Työväenopiston tavoitteena on kehittää opiston aikuisten taiteen perusopetusta kansainväliseen suuntaan mm. hakemalla ulkomaisia oppilaitoskumppaneita pedagogiseen yhteistyöhön ja lisäämällä opiston henkilöstön ja opiskelijoiden kieli- ja kulttuuritaitoja. 6

Elinkeinoelämä Ylöjärvellä on monia kansainvälisesti toimivia yrityksiä. Elinkeinoelämän edellytysten ja kilpailukyvyn turvaaminen on Ylöjärven kaupunkistrategian yksi kriittisistä menetystekijöistä. Ylöjärven kaupungin elinkeinopolitiikan kansainvälistä yhteistyötä toteutetaan Tampereen seudun kansainvälistä yritystoimintaan edistävän toimiston, Tampere International Business Office, TIBO:n kautta sekä Tampereen kaupunkiseudun Brysselin toimiston avulla. Kaupunki pyrkii osallistumaan yritysten ja muiden elinkeinoelämän alueella toimivien organisaatioiden kansainvälistymistä edistäviin hankkeisiin ja kansainvälisten yhteyksien luomiseen. Kaupunki tukee yritysten kansainvälistä toimintaa aktiivisella maa- ja kaavoituspolitiikalla, laadukkailla palveluilla sekä imago ja tunnettavuustekijöillä. Kaupunki voi myös vaikuttaa myönteisen yritysilmapiirin muodostumiseen. 7

Kaupungin Imagon kehittäminen Kaupungin imagoa kehitetään ja ylläpidetään myös kansainvälistymisstrategian avulla. Kaupunkimarkkinoinnin avulla vahvistetaan Ylöjärven vetovoimatekijöitä ja kaupungin tunnettavuutta sekä myönteistä erottumista. Kaupunkimarkkinointi toteutetaan yhteistyössä eri tahojen kanssa. Kaupunki on myös mukana yritysten, yhteisöjen, yhteistyökumppaneiden sekä seudun markkinoinnissa. Strategiset perusviestit pidetään esillä sekä omissa että toisten materiaaleissa. Panostamalla pariin kärkiviestiin saadaan aikaiseksi selkeä ja ytimekäs imagotekijä kansalliselle ja kansainväliselle tasolle. Tarkoituksena on markkinoida kaupunkia tänne tuleville, täällä asuville, alueen eri toimijoille ja samalla hankkia näkyvyyttä muualla. Tehostetaan Ylöjärven paikallisten toimijoiden ja sidosryhmien yhteistyössä toteutettua markkinointia ja viestintää sekä toteutetaan yhteistyössä suuremmat markkinointiponnistukset. Edistetään kaupungin kansainvälistä verkottumista. Tuetaan ja kannustetaan kaupunkiorganisaation eri tahojen itsenäiseen kansainväliseen verkottumiseen ja markkinointiin. Kaupungin imagoa kehitettäessä panostetaan jo olemassa oleviin yhteyksiin, laadukkaisiin ja monipuolisiin materiaaleihin, kansainvälisten asioiden tiedottamiseen sekä lisätään kaupunkiorganisaation sisäistä tietoutta kaupungin kansainvälisestä toiminnasta. Tuotetaan tietoa erityisesti nuorille kansainvälistymismahdollisuuksista ja EU:n nuoriso-ohjelmista sekä muista kansainvälistymiseen liittyvistä ohjelmista. Tarjotaan mahdollisuuksia kansainvälisiin ja monikulttuurisiin kokemuksiin koulun järjestötoiminnan sekä muun harrastustoiminnan kautta. Kansainvälisen näkyvyyden lisäämiseksi kehitetään kaupungin internet-sivustoja. Sivustoille kerätään riittävät tiedot Ylöjärvestä, sen eri toimijoista ja kansainvälisistä hankkeista sekä tuotetaan riittävästi sähköistä materiaalia eri kielillä. Kaupunkiin tulevat vieraat huomioidaan hyvin. Heille huolehditaan monipuolinen ja kiinnostava ohjelma ja tarpeen mukaiset palvelut. 8

Ulkomaalaiset Ylöjärvellä Edistetään kansainvälisten työntekijöiden ja osaajien sijoittumista Ylöjärvelle. Parannetaan kansainvälisten asukkaiden tarvitsemia palveluja. Maahanmuuttajien kotouttaminen hoidetaan hyvin ja kehitetään maahanmuuttajille suunnattuja palveluja yhteistyössä muiden maahanmuuttajien asioita hoitavien tahojen kanssa. Kehitetään maahanmuuttajien täydennyskoulutusta ja tuetaan heidän työllistymistään. Lisätään kaupungin kansainvälistä ja monikulttuurista rekrytointia. 9