Kansainvälinen työharjoittelu. Kansainvälisty. kätevästi palkkaamalla. harjoittelija

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Kansainvälinen työharjoittelu. Kansainvälisty. kätevästi palkkaamalla. harjoittelija"

Taisto Saarinen
8 vuotta sitten
Katselukertoja:

1 Kansainvälinen työharjoittelu Kansainvälisty kätevästi palkkaamalla ulkomainen harjoittelija

2 Hyvä työnantaja! CIMO järjestää yhdessä oppilaitosten, opiskelijajärjestöjen ja työhallinnon kanssa ulkomaisille opiskelijoille harjoittelumahdollisuuksia suomalaisissa yrityksissä ja julkishallinnossa. Tarjoamalla harjoittelupaikkaa hyödyt motivoituneista työntekijöistä ja samalla edistät niin omaa kuin nuortenkin kansainvälistymistä.

ulkomaisille opiskelijoille harjoittelumahdollisuuksia suomalaisissa yrityksissä ja

3 Mitä kansainvälinen harjoittelu on ja keitä harjoittelijat ovat? Kansainvälinen harjoittelu on opintoihin liittyvä 1 18 kuukauden työskentelyjakso ulkomailla. Harjoittelun tarkoituksena on antaa käytännön työkokemusta teoreettisten opintojen tueksi. Eri puolilta maailmaa tulevat useiden eri alojen harjoittelijat ovat korkeakoulussa tai muissa ammatillisissa oppilaitoksissa opiskelevia tai vastavalmistuneita nuoria. Harjoittelijan opintotausta voi olla esimerkiksi kaupallinen, yhteiskuntatieteellinen, tekninen, luonnontieteellinen tai humanistinen. Harjoittelu toimii usein vastavuoroisuusperiaatteella eli suomalaisille nuorille tarjoutuu harjoittelumahdollisuuksia ulkomailla samassa suhteessa kuin ulkomaisille nuorille Suomessa.

Eri puolilta maailmaa tulevat useiden eri alojen harjoittelijat ovat korkeakoulussa tai muissa ammatillisissa oppilaitoksissa opiskelevia tai vastavalmistuneita nuoria.

4 Miten saan harjoittelijan? Ulkomaisen harjoittelijan rekrytointi on joustava ja vaivaton ratkaisu sekä projektiluonteisen että pysyvämmän työvoiman tarpeeseen ja avaa samalla ovet kansainvälistymiseen. Moni harjoittelija ottaa itse yhteyttä työnantajaan, mutta työnantaja voi tarjota harjoittelupaikkaa myös avoimeen hakuun. Harjoitteluvaihtoa järjestävät CIMOn lisäksi monet opiskelijajärjestöt sekä oppilaitokset. Työnantaja voi ottaa yhteyttä harjoittelua järjestävään tahoon, joka auttaa löytämään sopivan harjoittelijan. Ennen harjoittelijan palkkaamista kannattaa miettiä tarkkaan, millaisiin tehtäviin harjoittelijan haluaa ja millainen tausta harjoittelijalla tulee olla. Harjoittelijan rekrytointi CIMOn kautta Ulkomaisen harjoittelijan rekrytointi on tehty työnantajalle helpoksi: täytä internetistä löytyvä CIMOn sähköinen paikkatarjouslomake ja kerro toiveesi ( > Lomakkeet > Kansainvälisen harjoittelun lomakkeet > Ulkomaisen harjoittelijan palkkaaminen). Vastaanotettuamme paikkatarjouksesi pyrimme löytämään sinulle toiveitasi vastaavan harjoittelijan. Kun olet tehnyt päätöksesi CIMOn tarjoaman harjoittelijan palkkaamisesta, autamme sinua käytännön asioissa: toimitamme paikkaan valitulle harjoittelijalle tietoa Suomeen tulosta ja tarvittavista luvista ja anomme harjoittelijalle lähdeverokortin. Mikäli harjoittelija tulee EU/ETA-maiden ulkopuolelta, hän tarvitsee oleskeluluvan. CIMO auttaa luvan hakemiseen liittyvissä asioissa. Verkkosivuiltamme löydät työnantajaoppaan, jossa on käytännön tietoa harjoitteluun liittyvistä asioista.

Moni harjoittelija ottaa itse yhteyttä työnantajaan, mutta työnantaja voi tarjota harjoittelupaikkaa myös avoimeen hakuun.

6 Työnantajan vastuut Työnantajan tehtävänä on suunnitella harjoittelijan työtehtävät ja työnohjaus. Harjoittelijalle tulee maksaa alan työehtosopimuksen mukaista harjoittelijan palkkaa: tyypillinen kuukausipalkka alasta riippuen on noin euroa. Työnantajan tulee huolehtia myös sosiaali- ja eläkevakuutusmaksuista sekä lakisääteisestä tapaturmavakuutuksesta. Harjoittelija maksaa veroa Suomessa tekemästään työstä. Lisätietoja saat CIMOsta! Kun haluat tarjota harjoittelupaikkaa tai kysyä lisätietoja, ota yhteyttä! Vastaava suunnittelija Ulla Härmä, CIMO puh , ulla.harma@cimo.fi Lisätietoa harjoittelusta työnantajille: > Mahdollisuuksia organisaatioille > Yritys/työnantaja > Kansainvälisen harjoittelijan palkkaaminen ISBN (painettu). ISBN (pdf). Kuvat: Kuvatoimisto Rodeo Oy Paino: Käpylä Print Oy 5/2009, 1. painos, kpl.

Työnantajan tulee huolehtia myös sosiaali- ja eläkevakuutusmaksuista sekä lakisääteisestä tapaturmavakuutuksesta. Harjoittelija maksaa veroa Suomessa tekemästään työstä. Lisätietoja saat CIMOsta!

7 Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO CIMO on opetusministeriön alainen asiantuntija- ja palveluorganisaatio, jonka tehtävänä on edistää kansainvälistä vuorovaikutusta koulutuksessa, työelämässä sekä nuorten keskuudessa. CIMO toimeenpanee EU:n koulutus- ja nuoriso-ohjelmia sekä Suomen valtion apurahaohjelmia, edistää Suomen kielen ja kulttuurin opetusta ulkomaisissa yliopistoissa sekä neuvoo koulutuksen kansainvälistymiseen liittyvissä asioissa ja tuottaa aiheeseen liittyvää materiaalia. CIMOn toimialaan kuuluu myös EU:n Erasmus-, Comenius- ja Leonardo da Vinci -ohjelmissa tapahtuva kansainvälinen harjoittelu ja työelämäyhteistyö. EU-ohjelmissa harjoittelijat etsivät harjoittelupaikkansa pääsääntöisesti itse. CIMOn kotimaisia yhteistyökumppaneita kansainvälisessä harjoittelussa ovat työ- ja elinkeinoministeriö, TE-keskukset, työ- ja elinkeinotoimistot sekä eri oppilaitokset ja opiskelijajärjestöt. CIMOn ulkomaisia yhteistyökumppaneita ovat eri maiden yliopistot, työhallinto sekä muut harjoittelua järjestävät organisaatiot ja yritykset. Kansainvälisen liikkuvuuden ja yhteistyön keskus CIMO PL 343 (Hakaniemenranta 6), Helsinki Puhelin (vaihde) Faksi

CIMO toimeenpanee EU:n koulutus- ja nuoriso-ohjelmia sekä Suomen valtion apurahaohjelmia, edistää Suomen kielen ja kulttuurin opetusta ulkomaisissa yliopistoissa sekä neuvoo koulutuksen

Samankaltaiset tiedostot

Ohjausta palveleva eurooppalainen verkosto

Euroguidance Ohjausta palveleva eurooppalainen verkosto Euroguidance Eurooppalainen Euroguidance-verkosto tukee ohjausalan ammattilaisia kansainväliseen liikkuvuuteen liittyvissä kysymyksissä ja vahvistaa