Palvelualueiden palvelulupausten koonnit valmis / / TiK. Kuva 4

Samankaltaiset tiedostot
Kuva 3. Palvelulupausten konkretisointi / työryhmätyöskentely Mitä lupaukset voisivat tarkoittaa käytännössä?

Perusopetuksen arviointi. Koulun turvallisuus oppilaiden näkemyksiä RJ Tampere. Tampereen kaupunki Tietotuotanto ja laadunarviointi

Pyykösjärven päiväkodin toimintasuunnitelma

Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma

päiväkoti Taikapolku toimintasuunnitelma

ARMOTONTA TYÖINTOA ilolla, asenteella ja ammatillisuudella

Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Varhaiskasvatusyksikkö Katajanokka-Masto-Suomenlinna. Toimintasuunnitelma

Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma

Kiusaamisen vastainen toiminta Kasavuoren koulussa lukuvuonna

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Kuukkelin päiväkodin toimintasuunnitelma

Toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Karhi-Pajamäki

JOHDANTO PIKIRUUKIN PÄIVÄKODIN VASUUN

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Arabia-Viola

Kenelle kerho on suunnattu, miten oppilaat ilmoittautuvat ja miten osallistujat valitaan, mikäli halukkaita on enemmän kuin tilaa?

Maikkulan päiväkodin toimintasuunnitelma

Saloilan päiväkodin toimintasuunnitelma

KIUSAAMISEN EHKÄISYN SUUNNITELMA

Kuivasrannan päiväkodin toimintasuunnitelma

Martinniemen päiväkodin toimintasuunnitelma

Kaukajärven päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Kohti varhaiskasvatuksen ammattilaisuutta HYVINKÄÄN VASU2017

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala

Yksikön toimintasuunnitelma

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso Kevät 2015 Sivistystoimiala

METSOLAN PÄIVÄKODIN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

Millaista liikennekasvatusta toteutat työssäsi?

Mielenlukutaitoa lapsen kohtaamiseen

Tiimityö jaettua vai jakamatonta vastuuta? Vaasa

Hakeminen. Päivähoitoyksikössä toteutetaan yhteisesti suunniteltua/laadittua toimintakäytäntöä uusien asiakkaiden vastaanottamisessa.

KASAKKAMÄEN KOULUN YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA. Vuosille

OSALLISUUS. Opetussuunnitelma 2016 Yksi tavoitteista on oppilaiden ja huoltajien osallisuuden vahvistaminen

Lapsiasiavaltuutetun näkökulma perusopetuksen tulevaisuudesta. Maria Kaisa Aula Helsinki

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.

Kiiminkijoen avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma

1. Lapsi on päähenkilö omassa elämässään

Perhepäivähoidon varhaiskasvatussuunnitelma

LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

KIUSAAMISEN EHKÄISY- JA PUUTTUMISMALLI MERIUSVAN KOULUSSA

Vanhemmat mukana oppilaitoksen hyvinvointia rakentamassa

MUHOKSEN KUNTA. Tenavat ryhmäperhepäiväkoti. TOIMINTASUUNNITELMA Toimikaudelle

Merikosken päiväkodin toimintasuunnitelma

Katsomuskasvatus ja uskonnollisten tilaisuuksien järjestäminen

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso Kevät 2015

Miten sulla menee? Oulussa halutaan kuulla lapsia ja nuoria. Susanna Hellsten Arto Willman

Yhteisöllisyyttä & kohtaamista

KOULUN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA Liite koulun opetussuunnitelmaan

Hyvinvointikysely oppilaille

Varhaiskasvatussuunnitelma

Yhdessä koulumatkalle hanke Nakkilan kunnan sivistystoimiala

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Savotta-aukion päiväkodin toimintasuunnitelma

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä koulun kerhotoiminnan laatukriteerit

YHTEISTYÖTÄ LASTEN JA NUORTEN PARHAAKSI. Tervetuloa mukaan vanhempaintoimintaan! Suomen Vanhempainliitto 1

EURAN KUNTA KASVATUS- JA OPETUSPALVELUT KIRKONKYLÄN KOULUN JÄRJESTYSSÄÄNNÖT

Yksikön toimintasuunnitelma. Varhaiskasvatusyksikkö Asteri-Viskuri

Unesco-koulujen seminaari

Uskontodialogia monikulttuurisen päiväkodin arjessa. Silja Lamminmäki-Vartia KK (lastentarhanopettaja), TK

Annalan päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

LAUKAAN KUNTA. Maria Kankkio Vs. erityispäivähoidon ohjaaja, Vasu-työryhmän vetäjä

LAPSEN KUVA LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA. Julkisuuslaki 24 1 mom. 25-k.

(TOIMINTAYKSIKÖN NIMI) vuosisuunnitelma sekä toimintakertomus

Erityispedagogiikka päiväkodissa Lastentarhanopettajaliitto Keski-Suomen lastentarhanopettajat ry Puheenjohtaja Sanna Satosaari

11.3. Pedagoginen toimikunta kokoontui laatimaan yhtenäiskoulun toimintakulttuuritekstiä toimintakulttuuriteksti tarkistettiin ja pedagoginen

Tehostetun ja erityisen tuen kehittämistoiminta Kuntien näkemyksiä kehittämistoiminnan tuloksista

Ulvilan varhaiskasvatuksen laatukysely vastaukset

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso kevät 2015 Sivistystoimiala

LAPE- päivät Kansallinen ja maakunnallinen kehittämistyö varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos kokonaisuudessa

LAPSEN ESIOPETUSSUUNNITELMA

Sanoista tekoihin! Kielen, kulttuurin ja katsomusten moninaisuus varhaiskasvatussuunnitelman perusteissa. Kirsi Tarkka

Mitä pidetään tärkeänä? Oppimisen monet tavat ja oppilaan hyvinvointi Koulun toimintakulttuurin avainsanat: Yhteisöllisyys, osallisuus ja kuulluksi

Opiskeluhuoltoryhmä. Kristiina Laitinen Opetushallitus / Yleissivistävä koulutus

YRITTÄJYYSKASVATUKSEN OPETUSSUUNNITELMA

LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

Rytkyn koulun järjestyssäännöt

LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

Veisun päiväkodin varhaiskasvatussuunnitelma

Koulukiusaamiseen liittyvät käytännöt ja toimintamallit

Monilukutaito kärkihankkeena kehittämisohjelman esittely. Media mahdollisuuksien maailma varhaiskasvatuksessa ja nuorisotyössä, 1.11.

Metsäniityn päiväkodin montessoriryhmien varhaiskasvatussuunnitelma

LAPSISTA JA NUORISTA ELINVOIMAA KUNTIIN HYVINVOINTIARJEN EDISTÄMINEN KUNNAN PERUSPALVELUISSA

Toiminta-ajatus. Kiireettömyys, turvallisuus, lasten osallisuus ja kasvattajan aito läsnäolo arjessa ovat päiväkodissamme tärkeitä.

Osaava-verkostossa opittua mikä toimii opettajien osaamisen kehittämisessä. Tarja Tuomainen, Jyväskylän kaupunki, projektipäällikkö

LAPSEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma

LUOKKATUNNIT OPS YLÄKOULUN NÄKÖKULMASTA

Vy Liinakko-Loimi-Varhela. Toimintasuunnitelma

TOIMIMINEN AVOIMISSA OPPIMISYMPÄRISTÖISSÄ INKLUUSION PERIAATTEELLA

LAPE- muutosagenttien ja projektinjohtajien tapaaminen Varhaiskasvatus, koulu ja oppilaitos lasten ja nuorten hyvinvoinnin tukena

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Kuukkelin päiväkodin toimintasuunnitelma

Toimintamalli kiusaamistilanteisiin

Osallistuva lapsi ja nuori parempi kunta

Saarelan päiväkodin toimintasuunnitelma

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT

Kivistön koulun hyvä fiilis

Sateenkaari Koto Päiväkodit täynnä pieniä ihmeitä

YHDENVERTAISUUT TA PÄIVÄKOTIIN, KOULUUN JA VANHEMPAINTOIMINTAAN. Suomen Vanhempainliitto

Transkriptio:

Palvelualueiden palvelulupausten koonnit valmis / 170112 / TiK Kuva 4

MEILLÄ LAPSIA KUULLAAN JA HE SAAVAT IKÄTASONSA MUKAISESTI OLLA OSALLISIA ITSEÄÄN KOSKEVISSA ASIOISSA. 1 Lapsi osallistuu oman esiopetussuunnitelmansa ja varhaiskasvatussuunnitelmansa laadintaan. Aikuinen haastattelee 3-6 vuotiaita lapsia vähintään kerran vuodessa. Aikuinen havainnoi lapsia päivittäin ja dokumentoi havaintojaan. Aikuinen kyselee lasten ajatuksia ja huomioi heidän toiveitaan. Lapsi saa valita tekemisiänsä, kaikkien ei tarvitse tehdä samoja asioita. Palvelualueelle työstetään arviointitoiminnan kokonaisuus, joka mahdollistaa säännöllisen palautteen saannin palvelutoiminnan kehittämistoiminnan tueksi. Kaikissa kouluissa ja kaikilla luokka-asteilla pidetään vanhempainvartit. Alkuopetuksessa otetaan käyttöön arviointikeskustelut. Kaikissa kouluissa toimii oppilaskunta. Kaikkiin kouluihin työstetään arviointitoiminnan kokonaisuus, joka mahdollistaa oppilaiden toiveiden ja palautteiden säännöllisen kokoamisen palvelutoiminnan tueksi. Kaikissa yksiköissä suunnitellaan ja otetaan käyttöön lapsille ja nuorille suunnattu arviointitoiminnan kokonaisuus (esim. kuulemistilaisuudet, kyselyt, suorat palautteet) säännöllisen palautteen saamiseksi palvelutoiminnan kehittämisen tueksi.

MEILLÄ AIKUISET KUNNIOITTAVAT LAPSIA, TIEDOSTAVAT HEIDÄN YKSILÖLLISYYTENSÄ SEKÄ KOHTELEVAT HEITÄ REILUSTI JA TASAPUOLISESTI. 2 Aikuiset toimivat johdonmukaisesti ja asettavat lapsille turvalliset rajat eli kaikissa yksiköissä toimitaan sovitun Hyvinvointi konseptin mukaisesti (vrt. Oppilashuollon malli, yksiköiden omat ja mahdollisuuksien mukaan yhdessä lasten kanssa laaditut ja kaikkia koskettavat pelisäännöt toisten huomioimiselle). Aikuinen huomioi arjessa lasten erilaiset tarpeet ja kiinnostuksen kohteet ja vastaa niihin pienryhmätoiminnalla. Aikuinen osoittaa jokaiselle lapselle positiivista huomiota päivittäin. Kaikissa kouluissa sovelletaan integraatiota oppilasryhmiä muodostettaessa (vrt. lähikoulu -periaate). Kaikissa kouluissa toimitaan sovitun Hyvinvointi konseptin mukaisesti (vrt. Kiva-koulu; Oppilashuollon malli; koulujen omat, yhdessä oppilaiden kanssa laaditut ja kaikkia koskettavat säännöt). Palvelualueella yhdenmukaistetaan oppilasarviointia. Kaikille lapsille ja nuorille turvataan monipuoliset harrastusmahdollisuudet (vrt. tilat, aktiviteetit, maksuttomat palvelut maksullisten ohella). Liikuntatoimen salivuoroja jaettaessa turvataan lasten ja nuorten osuus vuoroista. Liikuntatoimi järjestää erityistä tukea vaativille lapsille erityisliikuntaryhmiä. Kaikissa yksiköissä huomioidaan lapset ja nuoret omana asiakasryhmänään.

MEILLÄ AIKUISET PYRKIVÄT TOIMINNASSAAN LASTEN JA NUORTEN KANSSA LÄSNÄ OLEVAAN JA KIIREETTÖMÄÄN KOHTAAMISEEN JA TURVALLISEN ILMAPIIRIN LUOMISEEN JA YLLÄPITÄMISEEN. 3 Aikuiset antavat lapsille kiireettömän käyttäytymisen mallin. Aikuinen pysähtyy kuuntelemaan lasta. Aikuiset antavat lapsille riittävästi aikaa päivän eri toimintoihin. Jokainen aikuinen sitoutuu kantamaan vastuuta lapsille ja vanhemmille välittyvästä työyhteisön ilmapiiristä. Kaikissa yksiköissä on turvallisuusasioista vastaava henkilö ja ajantasainen turvallisuus-/pelastussuunnitelma, johon sekä lapset että aikuiset ovat perehtyneet tarkoituksenmukaisilta osin. Kaikissa kouluissa on turvallisuusasioista vastaava opettaja ja ajantasainen turvallisuus-/pelastussuunnitelma, johon sekä oppilaat että koulun henkilökunta ovat perehtyneet tarkoituksenmukaisilta osin. Suunnitelmallisuudella tuetaan oppilaiden kiireetöntä arkea. Kaikissa yksiköissä on käyttäytymiselle ja toiminnalle yhteisesti sovitut säännöt, joiden laatimisessa lapset ja nuoret ovat saaneet olla mukana. Kaikissa yksiköissä puututaan mahdolliseen kiusaamiseen ja konfliktit selitellään osapuolten kesken aikuisen johdolla. Kaikissa yksiköissä on turvallisuusasioista vastaava henkilö ja ajantasainen turvallisuus-/pelastussuunnitelma, johon sekä asiakkaat että henkilökunta on perehtynyt tarkoituksenmukaisilta osin.

MEILLÄ AIKUISET TOIMIJAT SITOUTUVAT KEHITTÄMÄÄN AMMATILLISTA OSAAMISTAAN JA TOIMIMAAN YHTEISTYÖSSÄ. 4 Palvelualueella on sovitut käytänteet suunnitelmallisen täydennyskoulutuksen järjestämisestä ja siihen osallistumisesta. Täydennyskoulutuksen järjestämisen osalta tehdään yhteistyötä seudun muiden kuntien kanssa. Kaikilla kouluilla on sovitut palaverikäytänteet ja toimintamallit yksikön sisäisen yhteistyön ja kehittämistoiminnan toteuttamiseen. Aikuiset sitoutuvat hankkimaan ja jakamaan uutta tietoa lapsuudesta ja varhaiskasvatuksesta. Palvelualueella ja yksiköissä käydään säännöllisesti pedagogisia keskusteluja eri foorumeilla, jotka on määritelty ja kaikilla asianosaisilla tiedossa. Toimintaa ja sen pedagogisia perusteita arvioidaan säännöllisesti ja suunnitelmallisesti. Jokaisella aikuisella on oikeus ja velvollisuus ottaa puheeksi lapsiin ja työyhteisöön liittyviä asioita. Palvelualueella on sovitut käytänteet suunnitelmallisen täydennyskoulutuksen järjestämisestä ja siihen osallistumisesta. Kaikilla yksiköillä on sovitut palaverikäytänteet ja toimintamallit yksikön sisäisen yhteistyön ja kehittämistoiminnan toteuttamiseen. Palvelualueella on sovitut käytänteet suunnitelmallisen täydennyskoulutuksen järjestämisestä ja siihen osallistumisesta. Kaikilla yksiköillä on sovitut palaverikäytänteet ja toimintamallit yksikön sisäisen yhteistyön ja kehittämistoiminnan toteuttamiseen.

MEILLÄ ON TAVOITTEENA YHTEISÖLLISYYDEN EDISTÄMINEN. 5 Varhaiskasvatuksen piirissä olevat lapset ovat näkyvä osa Forssan yhteisöä. Toiminnan sisällöissä huomioidaan Forssa ja forssalaisuus. Varhaiskasvatuksessa järjestetään juhlia ja tapahtumia säännöllisesti ja suunnitelmallisesti. Palvelualueella tuetaan toimintaa, joka lisää varhaiskasvatuksen lasten ja henkilöstön keskinäistä yhteisöllisyyttä. Kaikissa yksiköissä tehdään yhteistyötä lähiyhteisöjen kanssa. Kaikilla kouluilla on sovitut käytänteet juhlien ja tapahtumien järjestämisestä. Lukuvuosisuunnitelmissa määritellään koulun ja sen oppilaiden kiinnittyminen ympäröivään yhteisöön ja kotiseutuun kunkin lukuvuoden osalta. Koulut tekevät lukuvuosisuunnitelmissa vuosittain määritellysti yhteistyötä paikallisten tahojen kanssa. Kaikilla yksiköillä on sovitut käytänteet tilaisuuksien ja tapahtumien järjestämisestä. Kaikissa yksiköissä määritellään vuosittain tapahtuma- yms. yhteistyö paikallisten ja seudullisten tahojen kanssa.

MEILLE MONINAISUUS ON ARVOKASTA. 6 Taustoiltaan erilaiset lapset ja perheet huomioidaan toiminnassa ja lähtökohdista riippumatta kaikkia kohdellaan samanarvoisesti. Varhaiskasvatusympäristössä näkyy monikulttuurisuus ja moninaisuus. Kaikissa yksiköissä järjestetään vuosittain tapahtuma/teemapäivä/projekti tms., jossa käsitellään suvaitsevaisuutta ja erilaisuuden ja/tai monikulttuurisuuden teemaa. Kaikilla kouluilla järjestetään vuosittain vähintään yksi tapahtuma/teemapäivä/ projekti tms., jossa käsitellään suvaitsevaisuutta ja erilaisuuden ja/tai monikulttuurisuuden teemaa. Kaikissa yksiköissä järjestetään vuosittain tapahtuma/teemapäivä/projekti tms., jossa käsitellään suvaitsevaisuutta ja erilaisuuden ja/tai monikulttuurisuuden teemaa.

MEILLÄ AIKUINEN ON LAPSELLE HYVÄNÄ ESIMERKKINÄ. 7 Hyvien tapojen ja toiset huomioon ottavan käyttäytymisen teemoja käsitellään jokaisessa yksikössä vuosittain. Lasta ohjattaessa mennään hänen lähelleen (vrt. äänenkäyttö, silmiin katsominen) Aikuiset arvostavat käytöksellään kanssaihmisiä. Palvelualueella on määritelty aikuisten käyttäytymissäännöt / Hyvän Työyhteisön Toimintaperiaatteet Kaikissa yksiköissä edistetään kestävää kehitystä. Palvelualueella on määritelty aikuisten käyttäytymissäännöt / Hyvän Työyhteisön Toimintaperiaatteet Hyvien tapojen ja toiset huomioon ottavan käyttäytymisen teemoja käsitellään vähintään kerran vuodessa jokaisella vuosiluokalla. Kaikissa kouluissa edistetään kestävää kehitystä. Kaikissa yksiköissä on määritelty aikuisten käyttäytymissäännöt / Hyvän Työyhteisön Toimintaperiaatteet Hyvien tapojen ja toiset huomioon ottavan käyttäytymisen teemoja käsitellään yksiköissä perustehtävään nähden tarkoituksenmukaisimmalla tavalla yhdessä lapsi- ja nuorisoasiakkaiden kanssa. Kaikissa yksiköissä edistetään kestävää kehitystä.