23.1.2014 1
Pitkäjänteisesti Lapin eri kunnissa, kuntien, oppilaitosten, yhdistysten yksittäin hakemilla rahoituksilla Systemaattista hyvien käytäntöjen jakamista ei ole ollut Aikaisemmin kehittämistoiminta koordinoimatonta POSKE koordinoi nyt ikäihmisten palveluiden kehittämistoimintaa yhtenä toimijana Lapin alueella 23.1.2014 2
- kuntiin kehittäjätiimit - vanhustyössä toimijoiden verkostoituminen - gerontologisen sosiaalityön ja moniammatillisten palvelujen mallinnus ja kehittäminen - ikäihmisten osallisuus - verkkokonsultaation aloittaminen sekä kuntien välisten videoneuvottelujen pilotointi -kehittämistyön juurruttaminen luodun kehittämisrakenteen avulla 23.1.2014 3
Vanhustyön johtamisen kehittämisrakenne Kuntien kehittämistehtävät Geriatrin palvelut 23.1.2014 4
http://www.sosiaalikollega.fi/ 23.1.2014 5
23.1.2014 6
Ikäehyt- hanke (mm. johtamisen kehittämisrakenteen suunnittelu ja toteutus yhteistyössä) Em. Hankkeen loppuraportti löytyy http://issuu.com/ktamk/docs/ktamk_ikaehyt_b_10_2013 23.1.2014 7
23.1.2014 8
Muut hankkeet (Perhehoitoliittoikäihmisten perhehoidon kehittäminen Lapissa (Sodankylä, Inari) Omaishoitajat ja Läheiset liitto ja sen paikallisyhdistykset mm. Rovaniemen paikallisyhdistyksen toteuttama (useampia kuntia mukana) Taukopirtti-hanke 23.1.2014 9
Ikäihminen toimijana hanke (Ikälain toteuttaminen Lapin alueella) SenioriKaste-hanke syksystä 2014, mikäli rahoitus saadaan 23.1.2014 10
Väestökehitys - painopiste ennaltaehkäisevään työhön, hyviä vuosia kotona lisää (tiettyyn rajaan) Pitkät etäisyydet - teknologia Kuntaresurssien niukkuus kaikki toimijat mukaan jakamaan vastuuta Henkilöstön saatavuus Arvo- ja kulttuurinen muutos jokainen meistä luo mielikuvaa vanhustyöstä Kunta ja palvelurakenne Ohjaus Yhteisöllisyys, perhe 23.1.2014 11
Ikäihmisten toimijuuden ja osallisuuden -kulttuurinen muutos kaikilla toimijoilla ikäihmisten parissa Johtajuuden ja esimiestyön muutos työhyvinvointia, osallisuutta ja koordinointia korostavaan suuntaan monitoimijaisessa vanhustyön kentässä jatkettava ja juurrutettava hyviä käytäntöjä, esimiehille vertaistuen järjestäminen, osallistavat menetelmät Ennaltaehkäisevää ja kotona asumista tukevat palvelut omaishoito, perhehoito ja muut räätälöidyt tukipalvelut ja palvelumuodot, teknologian kehittäminen Muistisairaat ja heidän omaisilleen tarkoitettujen palvelujen kehittämistyön jatkaminen juurruttaminen (taloudellinen ja inhimillinen kysymys) kansallinen muistiohjelma, Tiedottaminen hyvistä käytännöistä laajasti, kehittämistyö osana kaikkien vanhustyössä toimijoiden työtä, yhteistyöhön oppiminen Vanhustyön henkilöstön rekrytointikäytäntöjen kehittäminen 23.1.2014 12
Ikälaki http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2012/2 0120980 Laatusuositus hyvän ikääntymisen turvaamiseksi ja palvelujen parantamiseksi http://www.stm.fi/julkaisut/nayta/- /_julkaisu/1860580#fi 23.1.2014 13
Kansallinen muistiohjelma 2012-2020 http://www.stm.fi/c/document_library/get_fil e?folderid=5065240&name=dlfe-20011.pdf KANSALLISEN OMAISHOIDON KEHITTÄMISOHJELMAA LAATIVA TYÖRYHMÄ kehittää omaishoidon palvelujen uudistamista 23.1.2014 14
101 IDEAA VANHUSTYÖNKEHITTÄMISEEN PROUD AGE-LEHDESTÄ http://www.proudage.fi/wpcontent/uploads/101julisteview1.pdf 23.1.2014 15
Yksityiskohta Helsingissä THL:n aulatiloissa olevasta seinämaalauksesta. 23.1.2014 16