Miten lapset ja nuoret voivat?

Samankaltaiset tiedostot
Suomalainen asevelvollisuus

KYLLÄ KRUUNU NUORISTAAN HUOLEN PITÄÄ. Ilmavoimien Esikunta Johtava sosiaalipäällikkö Kari Karjalainen

ASEVELVOLLISIA JOHTAJIA JA JOHDETTAVIA JO VIIDENNESSÄ POLVESSA

Puolustusvoimauudistuksen. vaikutus reserviläistoimintaan

Johtamisen ja sotilaspedagogiikan laitos, Maanpuolustuskorkeakoulu. Yleinen asevelvollisuus monitieteisesti

Nuoren miehen terveys ja palveluskelpoisuus

Vapaaehtoinen asepalvelus. MTS:n seminaari; Asevelvollisuus haasteiden edessä? Pääsihteeri Anni Lahtinen, Suomen Sadankomitea

Havaintoja varusmiesten loppukyselyistä

Time Out! Aikalisä! Elämä raiteilleen! toiminta Lapissa

Huomioon otettavat asevelvollisuusasiat. Nimi Työ Osasto

MOPO-hankkeen tutkijat ja käytännön toimijat yhteistyössä nuorten miesten hyvinvointia edistämässä

Palveluskelpoisuusarviointi mielenterveyden häiriöissä

TERVEYSTARKASTUSOHJEEN (TTO 2012) SOVELTAMINEN ASEVELVOLLISTEN TERVEYSTARKASTUSJÄRJESTELMÄ

Reserviläisen toimintakyky ennen ja nyt

Mielenterveys Lahden varuskunta Tanja Laukkala Psykiatrian ylilääkäri PTHY/ Sotilaslääketieteen Keskus

TERVEYSTARKASTUSOHJEEN (TTO 2012) SOVELTAMINEN ASEVELVOLLISTEN ENNAKKOTERVEYSTARKASTUSJÄRJESTELMÄ Lahti , verkkoesitys

Huomioon otettavat asevelvollisuusasiat. Nimi Työ Osasto

Siviili- ja varusmiespalvelukseen valikoituminen

Reserviläisliiton varapuheenjohtajan Terhi Hakolan tervehdys Savonlinnan Reserviläiset ry:n 80-vuotisjuhlassa , Ravintola Paviljonki

Itä-Lapin Ammattiopisto Nuorten Aikalisä

Miten lapset ja nuoret liikkuvat liikunnallisuuden edut tulevaisuudessa

Elinikäisen ohjauksen strategiset linjaukset

Monialainen viranomaisyhteistyö ja etsivä nuorisotyö nuorisolaissa. (Laki 693/2010) (HE 1/2010 vp) Tuula Lybeck

Pääesikunta Lausunto 1 (8) Oikeudellinen osasto HELSINKI AJ /51.03/2012

ALKUSANAT. Valmisteluryhmä. Antti Grönlund Varapuheenjohtaja Juho Korpela Liittohallituksen jäsen

Turvallisempi vai turvattomampi tulevaisuus

Desing Sprint työvälineenä Aikalisä-toiminnan kehittämisessä Jaana Walldén

Asevelvollisuusjärjestelmän yhteiskunnallisia vaikutuksia

Puolustusvoimauudistus henkilöstösuunnittelun ensimmäinen vaihe

Puolustusvoimien henkilöstöstrategia

Puolustusvoimauudistuksen II vaihe,

Syrjäytyminen on ehkäistävissä elämä raiteilleen

Pitkäaikaistyöttömien työkyky ja kuntoutuksen tarve

TERVETULOA SIVIILIPALVELUSPÄIVÄÄN OULU Siviilipalveluskeskuksen johtaja Mikko Reijonen P:

Syrjäytymisen monimuotoisuus - terveyden, toimintakyvyn ja terveyspalveluiden näkökulmasta Raija Kerätär

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia

Hyvinvointimittaukset Oulun kutsunnoissa v Jaakko Tornberg LitM, Tutkimuskoordinaattori ODL Liikuntaklinikka

Monialainen viranomaisyhteistyö ja etsivä nuorisotyö nuorisolaissa

KARJALAN PRIKAATI. Kaakkois-Suomen puolustaja valmiutta joka päivä! Työ- ja Nimi palvelusturvallisuus Karjalan prikaatissa

Suomen työeläkkeensaajat 2018

Suomen työeläkkeensaajat 2017

Suomalaisten mielenterveys

LIIKUNTAKOULUTUKSEN PÄÄMÄÄRÄ

TYÖKYVYTTÖMYYSRISKIN HALLINTA. Seppo Kettunen

Asevelvollisuuden vaikutus nuorten miesten työuraan

HENKISEN RASITTAVUUDEN KOKEMINEN JA SEN LIITTYMINEN PALVELUKSEN KESKEYTYMISEEN PERUSKOULUTUSKAUDELLA

Työttömien työkyky ja työllistyminen. Raija Kerätär Kuntoutusylilääkäri Lapin sairaanhoitopiiri

Yksi univormu, monta erilaista suomalaista. yhdenvertaisuusasiaa varusmiehille

Otsikko RESERVILÄISLIITTO JÄRJESTÖKUVATUTKIMUS 2008

Kuva: Tuomas Kaarkoski

Maanpuolustustahdosta maanpuolustussuhteeseen

AKTIIVINEN VANHENEMINEN. Niina Kankare-anttila Gerontologian ja kansanterveyden kandidaatti Sairaanhoitaja (AMK)

Puolustusvoimauudistuksen tavoitteet ja lopputulos - henkilöstöalan näkökulma MTS:n seminaari Kenraaliluutnantti Sakari Honkamaa

Maanpuolustustahdosta maanpuolustussuhteeseen

Nuoret Pohjoisessa - nuorten miesten palveluskelpoisuuden edistäminen, syrjäytymisen ehkäisy ja viranomaisyhteistyön kehittäminen

Kuva: Tuomas Kaarkoski

Seminaari Velvollisuus vai vapaaehtoisuus Isänmaan turvana. Majuri evp, SM Olli Envall

Maanpuolustusjärjestöjen jäsenkysely turvallisuus- ja puolustuspoliittisista kysymyksistä. Tulokset sukupuolittain

FSD2226 Terveyden edistämisen barometri 2005 : jäsenjärjestöt

Kouluyhteisöön haastavasti liittyvä oppilas

Aineksia suomalaisen asevelvollisuuden tulevaisuuteen. Arto Nokkala

MAASOTAKOULU Tervetuloa suorittamaan kansalaisvelvollisuuttasi; varusmiespalvelusta Maasotakouluun. Palveluspaikkasi tulee olemaan Maasotakoulun

Suomalainen asevelvollisuus. Puolustuksen perusta, yksilöä motivoiva ja myönteisiä yhteiskunnallisia vaikutuksia korostava

PUOLUSTUSVOIMAUUDISTUKSEN RATKAISUMALLI

Oulun seudun etsivän nuorisotyön ohjaus- ja neuvontapalvelut. Virpi Huittinen, Sanna Lakso ja Anna Visuri

Maanpuolustusjärjestöjen jäsenkysely turvallisuus- ja puolustuspoliittisista kysymyksistä Tulokset ikäryhmittäin

OPI -hanke opiskelua ja kuntoutusta. Irja Kiisseli suunnittelija

Mitä kunnassa pitää tapahtua, että väestön hyvinvointi ja terveys paranevat?

Lataa Nuorten mielenterveyshäiriöt. Lataa

ESITYS ASEVELVOLLISUUDEN TULEVAISUUS SEMINAARISSA Mikko Reijonen P:

Kelan työhönvalmennus. Päivi Väntönen Projektipäällikkö,

Lapin aluetoimiston esittely. Henkilövaraaminen (VAP) UTSJOKI INARI ENONTEKIÖ MUONIO KITTILÄ SAVUKOSKI SODANKYLÄ. KOLARI PELKOSEN - NIEMIi SALLA PELLO

Nuoren miehen taakka

VAMOS VAIKUTTAVA SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN KONSEPTI

ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ

Pääesikunta Ohje 1 (42) Henkilöstöosasto HELSINKI HK

säännökseen tehtäisiin muutos, jonka jälkeen!omista säädettäisiin samoin kuin varusmiehillä.

Yleinen asevelvollisuus

Ylikuormitus varusmiespalveluksen 8-viikon peruskoulutuskauden aikana

Time out! Aikalisä ja Nuorten Aikalisä miksi? Nuorten Aikalisä pilottien työkokous, Kemijärvi Minna Savolainen, THL

Kaiken varalta. harvinaisempien turvallisuustarpeiden saavuttamisessa. Naisten voimavarojen ja

11.3 Alle 16-vuotiaan vammaistuen saajat sairauden mukaan ( )

Sosiaalilautakunta

Sisäisen turvallisuuden strategia. Ari Evwaraye Sisäministeriö

Ennaltaehkäisevän työn kehittäminen - iltapäiväseminaari Miten auttaa syrjäytymisvaarassa olevaa nuorta Kohtaavatko kysyntä ja tarjonta?

Hyvinkään kaupunki Vuosiluokat 3 6 Lv ARVIOINTIKESKUSTELULOMAKE. Oppilas: Luokka: Keskustelun ajankohta:

AC Kajaani valmennuslinja 2017

Suomalainen asevelvollisuus. Puolustuksen perusta, yksilöä motivoiva ja myönteisiä yhteiskunnallisia vaikutuksia korostava

1992 vp- PuVM 3- HE 133

Työympäristön ja työhyvinvoinnin linjaukset vuoteen 2020

Kontra-amiraali Timo Junttila Puolustusvoimien henkilöstöpäällikkö

Hyvinvointiin ja opintojen ohjaukseen panostaminen kannattaa Maanpuolustuskorkeakoulussa

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

ELITE INFOTILAISUUS Sport Club Vantaa ry Tapanilan Erä ry Voimistelujaosto

YHTEISKUNNNAN TURVALLISUUSSTRATEGIA 2010

Asevelvollisuuden vaikutus nuorten miesten työuraan. Roope Uusitalo Professori, HECER

Reserviläisliiton tervehdys Pohjois-Savon Reserviläispiiri ry:n 60-vuotisjuhlassa , Kuopion kaupungintalo

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

KUTSUNTATARKASTUSKOULUTUS- TILAISUUS Neurologia. Tuula Nylund Hallintoylilääkäri, Neurologian erikoislääkäri Sotilaslääketieteen keskus

Annettu Helsingissä 28 päivänä joulukuuta Asevelvollisuuslaki. 1 luku Yleiset säännökset 1 Soveltamisala

Transkriptio:

Miten lapset ja nuoret voivat? Ylijohtaja Marina Erhola TERVE-SOS 2013

83,5 v. 76,9 v.

Elämän tarkoitus on että hyvä voittaa pahan 6-0 Raija 9 v.

Noin 20 % suomalaislapsista altistuu perheväkivallalle

136 nuorta (alle 25 v.) teki itsemurhan vuonna 2010

Masennusoireita 15 %:lla nuorista

Jaksaakseen on opittava kuuntelemaan, katsomaan tarkkaan, josko jossakin helähtäisi jokin pieni sävel, lämmin sana, ruskojuova pilven raossa. Ja on, on se siellä. Aina se kuitenkin on.

KUVA: PUOLUSTUSVOIMAT

Kiitos!

PUOLUSTUSVOIMAT FÖRSVARSMAKTEN THE FINNISH DEFENCE FORCES Pääesikunta Suomalainen asevelvollisuus - puolustuksen perusta, yksilöä motivoiva ja myönteisiä yhteiskunnallisia vaikutuksia korostava

Asevelvollisuuden viitekehys Koko maan puolustaminen Ennaltaehkäisy ja torjuntakyky Laaja, monipuolinen reservi Suomalaisten yhteenkuuluvuus ja identiteetti Maanpuolustustahto ja henkinen kriisinkestävyys Kustannustehokkuus Kansanterveys Työelämätaidot Syrjäytymisen estäminen Aluepoliittiset vaikutukset Suorituskykyinen joukko ja järjestelmä Vastuuntunto Sosiaaliset taidot Henkinen sietokyky Fyysinen kunto Johtamistaito Koulutettu, toimintakykyinen sotilas Positiiviset vaikutukset Strategiset vaikutukset Suomen puolustukseen Vaikutukset yhteiskuntaan Vaikutukset yksilöön Negatiiviset vaikutukset Ratkaisun erilaisuus suhteessa kumppaneihin Valmius ja reservin ammattitaito Talous: työelämässäoloaika ½ -1 v lyhyempi Opintojen viivästyminen (½ -2 v) Sopeutumishäiriöt Parisuhdeongelmat Työ-, opinto- ja harrastusjärjestelyt Lähde: Yleinen asevelvollisuus strategisena ratkaisuna MAJ, VT, FT Mikael Salo

PUOLUSTUSVOIMAT FÖRSVARSMAKTEN THE FINNISH DEFENCE FORCES Yleinen asevelvollisuus - Asevelvollisuuden perusteet Suomen perustuslaki (731/1999) 127 Jokainen Suomen kansalainen on velvollinen osallistumaan isänmaan puolustukseen tai avustamaan sitä sen mukaan kuin laissa säädetään. Asevelvollisuuslaki (1438/2007) 2 1. mom Jokainen miespuolinen Suomen kansalainen on asevelvollinen sen vuoden alusta, jona hän täyttää 18 vuotta, sen vuoden loppuun, jona hän täyttää 60 vuotta

PUOLUSTUSVOIMAT FÖRSVARSMAKTEN THE FINNISH DEFENCE FORCES Suomalainen asevelvollinen varusmies tänään, reserviläinen huomenna Puolustusvoimien arvot: isänmaallisuus yksilön kunnioittaminen kansalaisten tasa-arvo rehellisyys ahkeruus vastuuntunto turvallisuus + maanpuolustustahtoinen + haluaa palvella hyvin + odottaa tiukkaa, mutta asiallista koulutusta + haluaa hyödyntää palvelusaikansa + yritteliäs, innostunut + oppinut, kansainvälinen + oikeudentajuinen - psyykkiset ongelmat - fyysinen kunto - sosiaaliset ongelmat - eettiset kysymykset

PUOLUSTUSVOIMAT FÖRSVARSMAKTEN THE FINNISH DEFENCE FORCES Nousujohteinen harjoitusjärjestelmä (165 vrk) (esimerkki) JOUKKOKOULUTUSKAUSI (9 viikkoa) ERIKOISKOULUTUSKAUSI (9 viikkoa) KOMPPANIAN HARJOITUS JOUKKO-OSASTO- HARJOITUS LOPPUSOTA SA- kokoonpano JOUKKUEEN HARJOITUS SA- kokoonpano PERUSKOULUTUSKAUSI (8 viikkoa) RYHMÄN PERUSHARJOITUS RYHMÄN TAISTELUHARJOITUS RYHMÄN AMPUMA- HARJOITUS SA- kokoonpano Joukkokoulutuskauden harjoitukset sisältävät joukkojen suorituskyvyn arvioinnin joukkueja komppaniatasolla. TAISTELIJAN PERUSTAIDOT HARJOITUS TAISTELIJAPARIN TAISTELUHARJOITUS TAISTELIJAPARIN AMPUMA- HARJOITUS

PUOLUSTUSVOIMAT FÖRSVARSMAKTEN THE FINNISH DEFENCE FORCES Varusmiesten valinnat peruskoulutuskaudella (esimerkki KAARTJR:stä) Kaupunkijääkäriyksikön alokkaan suuntautumisvaihtoehdot - Johtajakoulutus (12 kk) - Kuljettajakoulutus (12 kk ) -> ammattipätevyystutkinto - Lääkintämieskoulutus (9 kk) - Rakennetun alueen taistelijakoulutus - Maastoskootterikuljettajakoulutus - Maastomoottoripyöräkuljettajakoulutus - Tarkka-ampujakoulutus - Panssarintorjujakoulutus - Rynnäkkömurtajakoulutus - Keittäjäkoulutus - Moottoriasentajakoulutus - Taisteluvälinemieskoulutus - Lähetti ja viestimieskoulutus Valintakriteerit: 1) Sodan ajan joukon tarve 2) Osaaminen 3) Halukkuus

PUOLUSTUSVOIMAT FÖRSVARSMAKTEN THE FINNISH DEFENCE FORCES Varusmiesten loppupalaute -kehittyvä koulutuskulttuuri (esimerkki KAIPR:sta) 1. Perusyksikön menestystekijät: Maanpuolustustahto, palvelusmotivaatio, palautteen hyödyntäminen, suorituskyky sodassa, arvio kantahenkilökunnasta, ryhmäkiinteys, henkinen ja fyysinen toimintakyky, koulutuksen laatu 2. Perusyksikön ensisijaiset parantamisalueet: Upseerikokelaiden valmennus ja ohjaus, varusmiesten johtajakoulutus, henkilökunnan tiukempi suhtautuminen esimiesaseman väärinkäytöksiin/simputukseen 3. Simputus: Henkilökunnan johtamistoiminta ja - käyttäytyminen yli prikaatin keskiarvon

PUOLUSTUSVOIMAT FÖRSVARSMAKTEN THE FINNISH DEFENCE FORCES Asevelvollisuuden kehittäminen Kutsunnat Varusmiespalvelus Reservi Tietojärjestelmäpalveluja ja toimintatapoja parannetaan Yksilöllisempi kohtelu Tiivistetään ~ 15 vrk Kouluttajia lisätään Simulaattoreita lisätään Ilmaiset kotimatkat Tiivis yhteydenpito Tehtävien haku- mahdollisuus Kertausharjoitusten laatua parannetaan Asevelvollisen informaatiota, osaamista ja toimintakykyä kehitetään nykyaikaisin menetelmin.

PUOLUSTUSVOIMAT FÖRSVARSMAKTEN THE FINNISH DEFENCE FORCES Asevelvollisuuden toteutuminen 4 / 5 suorittaa varusmiespalveluksen Ikäluokan koko 34974 Asepalvelus 27116 77,53% Aseeton palvelus 29 0,08% Varusmiespalvelus yhteensä 27145 77,61% Siviilipalvelus 1893 5,41% Vapautus palveluksesta 5678 16,23% Ikäluokka 1982 Jokainen palveluskelpoinen asevelvollinen koulutetaan ja sijoitetaan sodan ajan joukkoon Tahtotila; jokaista asevelvollista tarvitaan

PUOLUSTUSVOIMAT FÖRSVARSMAKTEN THE FINNISH DEFENCE FORCES Asevelvollisuuden toteutuminen 4 / 5 suorittaa varusmiespalveluksen 100 90 80 88,63 89,04 88,8 88,56 88,77 88,57 88,87 88,62 88,54 88,5 88,23 87,86 87,13 86,41 85,76 85,17 84,47 83,1 82,89 82,33 81,68 83 82,34 81,84 80,68 80,04 79,1 77,35 77,66 77,61? 70 60 50 40 30 20 10 0 1953 1954 1955 1956 1957 1958 1959 1960 1961 1962 1963 1964 1965 1966 1967 1968 1969 1970 1971 1972 1973 1974 1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 Vm-palveluksen suorittaneet %

Poistuma Huumeet, alkoholi, lääkkeet 3 000 vaurioituu, 600 1 000 vammautuu PUOLUSTUSVOIMAT FÖRSVARSMAKTEN THE FINNISH DEFENCE FORCES Kujanjuoksu kutsuntoihin Psyyken lääkkeiden käyttö nuorten osalta kolminkertaistunut 10 vuodessa -masentuneita poikia 7 8% -masentuneita tyttöjä 14-18% K U T ~62 000 lasta lastensuojelunavohuollon asiakkaana ~ 16 000 lasta kodin ulkopuolella ~ 10 000 huostaan otettua ~ 19 000 lasta osallisena kodin väkivaltatapahtumissa LIIKUNTA- TOTTUMUKSET KODIN ONGELMAT 400 nuorta vammautuu mopo- ja ~350 autoturmissa PÄIHTEIDEN KÄYTTÖ LIIKENNE- ONNETTOMUUDET OPISKELU- HAASTEET S ELÄMÄN-HALLINTA U N N A T Raskausaika 0 7 15 21 Ikä

1975 1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2430 2460 2480 2468 2456 2464 2451 2445 2445 2449 2473 2454 2453 2514 2559 2541 2581 2582 2650 2661 2643 2630 2632 2620 2611 2662 2699 2699 2683 2684 2672 2678 2665 2722 2713 2734 2760 Palvelukseen astuvien miesten juoksutestin keskiarvot ja jakaumat vuosina 1975-2011 JUOKSUMATKA 12 MIN (m) JAKAUMA (%) 2800 30,0 2700 25,0 20,0 2600 15,0 2500 10,0 2400 5,0 2300 0,0 VUOSI Keskiarvo Kiitettävä Huono Santtila et. al. Medicine & Science in Sports & Exercise 2006, mukaillen PEHENKOS, VM-kuntotestitilastot 44

Palvelukseen astuvien miesten kehonpaino ja pituus vuosina 1993-2011 KEHONPAINO (kg) KEHONPITUUS (cm) 78 76,6 77,0 77,1 76,8 77,4 76,7 76,5 190 76 74 72 71,2 71,2 70,8 70,8 75,2 74,6 73,9 72,8 73,0 73,2 72,5 72,1 185 180 175 70 170 68 165 66 160 Santtila et. al. Medicine & Science in Sports & Exercise 2006, mukaillen PEHENKOS, VM-kuntotestitilastot 45

Diagnoosijakauma kutsunnoissa 2011 vapautetuista (C+Eluokka), yhteensä 5611 kpl (16,4 % -93 synt. ikäluokasta). 10,60 J S G Q H M Muut E F 1. F = Mielenterveyden ja käyttäytymisen häiriöt 39,2 % (N=2199) 2. E = Umpieritys-.ravitsemus- ja aineenvaihduntasairaudet 18,3 % (N=1028) 3. M = Tuki- ja liikuntaelinten sekä sidekudosten sairaudet 9,2 % (N=518) 4. G = Hermoston sairaudet 5,0 % (N=283) 5. J = Hengityselinten sairaudet 4,7 % (N=263) 6. S = Vammat 4,5 % (N=251) 7. Q = Synnynnäiset epämuodostumat 4,1 % (N=231) 8. H = Silmän ja apuelinten sairaudet 4,3 % (N=242) 9. MUUT = Muut diagnoosit 10,6 % (N=596) Kutsunnanalaisten määrä 34288 F E M G J S Q H Muut 46

Poistuma varusmiespalveluksen aikana 2009-2012 Poistuma varusmiespalveluksen aikana 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0 2009 2010 2011 2012 Naiset Siviilipalvelukseen hakeutuneet Terveydellisistä syistä vapautetut Poistuma varusmiespalveluksen aikana 2009 2010 2011 2012 Naiset 79 83 91 110 Siviilipalvelukseen hakeutuneet 932 961 993 944 Terveydellisistä syistä vapautetut 4264 3582 3746 3830 Yhteensä 5275 4626 4830 4884

PUOLUSTUSVOIMAT FÖRSVARSMAKTEN THE FINNISH DEFENCE FORCES Asevelvollisten tukitoimet - palveluksessa olevat Linjaorganisaatio laadukas esimiestyö Tukiorganisaatio - ongelmien tunnistaminen ja tukeminen

PUOLUSTUSVOIMAT FÖRSVARSMAKTEN THE FINNISH DEFENCE FORCES Asevelvollisten tukitoimet - palveluksesta pudonneet Time out! Aikalisä! -toimintamalli Kunnan palvelut Puolustusvoimat Kutsunnat Varusmiespalvelus Työministeriö Siviilipalvelus Kolmas sektori Aikalisä -tukipalvelu Sosiaalitoimi Terveystoimi Opetustoimi Nuorisotoimi Muut palvelut Työvoimapalvelut

PUOLUSTUSVOIMAT FÖRSVARSMAKTEN THE FINNISH DEFENCE FORCES Asevelvollisten tukitoimet muita keinoja Puolustusvoimien Kaveria ei jätetä - ohjelma ongelmien tunnistaminen ja varhainen puuttuminen Puolustusvoimien liikuntaohjelma - nuorten fyysinen kunto ja ylipainon ongelmat Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyö - asiallinen kohtelu palveluksessa

PUOLUSTUSVOIMAT FÖRSVARSMAKTEN THE FINNISH DEFENCE FORCES Asevelvollisuuden hyödyt tuottaa nuorille monenlaista osaamista, joista merkittäviä ovat erityisesti johtajakoulutus, kuljettajakoulutus sekä ensiapukoulutus sosiaalistaa ja opettaa ryhmässä toimimista ehkäisee syrjäytymistä ja toimii maahanmuuttajien kotouttajana kytkee yhteiskunnan toimijat yhteen edistää yhteiskunnallisia arvoja, maanpuolustustahtoa ja yhteiskuntarauhaa edistää kansanterveyttä tuottaa tietoaineistoa tutkimuskäyttöä varten tuottaa reserviä myös muiden viranomaisten tukemiseksi tuottaa henkilöstöä kriisinhallintatehtäviin toimii rekrytointikanavana puolustusvoimille ja muille viranomaisille Kouluttaa toimintakykyisiä taistelijoita ja suorituskykyisiä joukkoja Suomen puolustamiseen

PUOLUSTUSVOIMAT FÖRSVARSMAKTEN THE FINNISH DEFENCE FORCES Kiitos mielenkiinnosta