Tuula Antola, Kaipaus Finland Oy Tuula Colliander, Suomen Punainen Risti ry 17.9.2009 PK-YRITYKSEN JA JÄRJESTÖN YHTEISTYÖ
PK-YRITYS & JÄRJESTÖ MIKSI MITÄ MITEN
Kaipauksen kumppaneita! Logonet B2C! B2B! Tutkimus DESIGN - tuotanto logistiikka - jakelu!
DESIGN LINE INTEGRATED INSIDE Tuotanto Suomessa Tuotanto Suomessa / lähialueilla Tuotanto Suomessa / lähialueilla Jakelijat kansainvälisen tason toimijoita. Tavoitteena kustannustehokas ja vastuullinen tilaus-toimitusprosessi.
+ Toimiva kanava tuotemyyntiin -> kassavirta + Positiivinen paine koko toimintaketjun yhteiskuntavastuullisuuden skarppaamiseen jo tilaus-toimitusketjun rakennusvaiheessa + Yrityksen ja sen tuotteiden tunnettuuden kehittäminen valtakunnallisesti (mm. jäsenetutuotteet ja järjestöjen lehdet) + Työnantaja- ja sijoittajakuvan rakentuminen vastuullisena toimija
Yhteistyö lähti liikkeelle Kaipauksen aloitteesta, SPR:n sidosryhmätutkimuksen havainnot tukivat uudenlaisten jäsenetutuotteiden ja palveluiden tuottamista etenemisen tahtotila oli yhteinen Aiesopimus tehty, tarkemmat ehdot sovitaan lähiviikkoina, mahdollisia yhteistyön muotoja: oman tuotemallin suunnittelu jäsenetu kaikista Kaipauksen tuotteista (provisio SPR:lle) nimikkotuote Kaipauksen olemassa olevasta mallistosta, myynti Kaipauksen myyntikanavissa, provisio SPR:lle
Suomen Punainen Risti ja pk-yritykset - voiko paikallisella yhteistyöllä muuttaa maailmaa?
Maailman tunnetuimpia merkkejä Missio: Parantaa haavoittuvien ihmisten elämää inhimillisellä tuella. kansainvälinen suojamerkki humanitaarisen avun merkki
Kansainvälinen organisaatio paikallinen toimija KANSALLISET YHDISTYKSET 186 maassa Punaisen Ristin ja Punaisen Geneven Punaisen Puolikuun Ristin sopimukset yhd. kansainvälinen kansainvälinen allekirjoittaneet LIITTO KONFERENSSI VALTIOT Punaisen Ristin kansainvälinen KOMITEA
Punaisen Ristin seitsemän perusperiaatetta Inhimillisyys Tasapuolisuus Puolueettomuus Riippumattomuus Vapaaehtoisuus Ykseys Yleismaailmallisuus
Ydintehtävät Toiminnan arvot: palveleva vetovoimainen tehokas avoin yhteistyökykyinen järjestö
Suomen Punainen Risti auttaa lähellä ja kaukana 1877 mandaatti asetettu Suomen laissa kansainvälisesti tunnettu nopeasta ja tehokkaasta hätäavusta kehitysyhteistyö ensiapua ja paikallista auttamisvalmiutta tukea ja apua, terveyden edistämistä nuorille toimintaa ja tukea maahanmuuttajien tukena, suvaitsevaisuuden puolesta pari sataa tuhatta tukijaa ja vapaaehtoista
Suomen Punaisen Ristin organisaatiossa jäsenet päättävät Jäsenet 96 000 jäsentä Paikallisosastot 560 paikallisosastoa, joissa erilaisia toimintaryhmiä Piirit 12 piiriä piiritoimistot Keskushallinto yleiskokous joka 3. vuosi pääsihteeri valtuusto keskustoimisto hallitus
Kumppanuuksien merkitys kasvaa Tulevaisuuden haasteet muuttuvassa yhteiskunnassa vaativat uudenlaista työskentelytapaa. Väestön ikärakenteessa ja työelämässä tapahtuvat muutokset vaikuttavat perinteiseen vapaaehtoistoimintaan ja vapaaehtoisuuteen. Julkisen sektorin, yritysten ja vapaaehtoisjärjestöjen kumppanuuksien merkitys kansalaisten hyvinvointiin voi tulevaisuudessa olla merkittävä. yritysten yhteiskunnallinen ja sosiaalinen vastuu ja siihen liittyvät yritysten linjaukset -> yhteistyö kolmannen sektorin toimijoiden kanssa -> uuden toimitavan oppiminen kaikille osapuolille.
Yritysyhteistyössä : kumppanuus hyvinvoinnin voimistajana Selkeät yhteiset tavoitteet, työskentelytavat, arviointitavat, viestintäväylät. Punaisen Ristin ensisijaisena tavoitteena lisätä avustustyön vaikuttavuutta: ydintoimintojen toteuttamiseen tai ydintoimintojen toteuttamisen taloudelliseen tukemiseen. Yhteistyötahojen ja tavoitteiden oltava sopusoinnussa Punaisen Ristin humanitaarisen arvojen ja tavoitteiden kanssa Kumppanuudesta sovitaan sopimuksin.
Miten? paikallinen, valtakunnallinen ja kansainvälinen yhteistyö ja osallistuminen mahdollista. esimerkkejä paikallista yhteistyöstä: Sariola: päihdetyötä ja ensiapuoppia nuorille esiintymispaikkakunnilla vaate ja raha-apukeräyksiä henkilökunnan osallistuminen vapaaehtoistyöhön: Nuorten turvatalot / Accenture ystävätoiminta / Tapiola ryhmä ensiaputaidot, Nälkäpäiväkeräys / S-ryhmä henkilöstön virkistyspäivä / osaamisen lahjoittaminen paikallisen vapaaehtoistoiminnan tukeminen ja mahdollistaminen. toimitilojen antaminen
Yhteistyö antaa molemmille yhteinen näkyvyys henkilökunnan palkitseminen ja sitouttaminen, hyvä olo auttamisesta oman panoksen seurausten näkyminen laajat toimintamahdollisuudet paljon toimintamuotoja osaamisen jakaminen
Kiitos! Tuula Colliander, varainkeruupäällikkö, SPR 040 575 3626 / tuula.colliander@redcross.fi Tuula Antola, tj, yrittäjä, Kaipaus Finland Oy 050 577 1929 / tuula.antola@kaipaus.com