Kansalaisyhteiskunta järjestöt mukaan. Pääsihteeri Kristiina Kumpula Suomen Punainen Risti



Samankaltaiset tiedostot
Turvallisempi huominen

Vapaaehtoiset uuden kuntalaisen kotoutumisen tukena

JÄRJESTÖT 100 VUOTIAASSA SUOMESSA. Auttaja lähellä sinua

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

Kansalaistoiminta setlementtityössä - osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen

Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka

Sote-järjestöt arjen turvallisuudessa ja häiriötilanteessa

SISÄLTÖ TOMI ORAVASAARI 2011

Täyttä elämää eläkkeellä -valmennuksella hyvinvointia ikääntyville ja eläkeikää lähestyville työntekijöille

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

Sisäisen turvallisuuden alueellinen yhteistyömalli

Kriisitilanteen eettiset periaatteet

Mitä kyläturvallisuus oikein on ja miten sitä parannetaan Ideapaja Jyväskylässä

SPEK Strategiapäivitys kysely valtuutetuille. Valtuuston seminaari Karim Peltonen

Kokemustiedon kerääminen järjestöiltä hyvinvointikertomukseen

Lapset puheeksi neuvonpidolla verkostot tueksi

Kansalaisnäkökulma sisäiseen turvallisuuteen

JÄRJESTÖ 2.0 PIRKANMAALLA

ARJEN TOIMINTAKYKY Muutosten seuraaminen järjestötoimintaan osallistumisen aikana. Mari Stycz & Jaakko Ikonen

Osallisuutta yhteisöllisellä vertaistoiminnalla

Vapaaehtoistoiminnan linjaus

Toimistot Helsingissä, Turussa, Tampereella, Joensuussa ja Oulussa Opintokeskus Sivis 2

SPEK2020. strategia

Kansalaistoiminta arjen pienistä teoista maailman muuttamiseen! Erityisasiantuntija Riitta Kittilä, SOSTE Suomen Setlementtiliitto 29.9.

Autettavasta auttajaksi Punaisessa Ristissä

Yhteistyöllä hyvinvointia ja terveyttä - yhteisöllisyydestä Voimaa

Hyvän johtamisen kriteerit julkiselle sektorille: Hyvällä johtamisella hyvään työelämään

LAPE-työpaja 6.2.: Lapsiystävällinen kunta Suomen UNICEF, Johanna Laaja

VAPAAEHTOISTOIMINTA IKÄIHMISTEN HYVÄKSI. Turvallinen kunta seminaari Hamina Yrjö Heimonen Hyvinkään kaupunki

MIKSI JA MITEN JÄRJESTÖYHTEISTYÖTÄ MAAKUNNASSA JA KUNNISSA?

JOB SHOPPING. Toisen lähestymiskulman työelämään siirtymiselle tarjoaa job shopping käsite. Töiden shoppailu on teoria työmarkkinoilla liikkumisesta.

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Kuntien hyvinvointi - seminaari

VISIO. Suomi, jossa jokainen nuori saa, osaa ja haluaa olla mukana, toimia ja vaikuttaa valitsemallaan tavalla.

Osallisuus matkalla Lapin maakuntaan & uudessa maakunnassa. Lapin maakuntauudistuksen esivalmistelun ajatelmia Huhtikuu 2017

Kolmas sektori hyvinvointiyhteiskunnassa. Sakari Möttönen kehitysjohtaja, dosentti

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Yhteistyön tiivistäminen uusissa maakunnissa Kumppanuuspäivä

Kuntaliitto kehittää aktiivisesti lähidemokratiaa. Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön

KAMU -yhteistyö. Suomen Punainen Risti. Savo-Karjalan ja Kaakkois-Suomen piirit. Suomen Punainen Risti

LIITE. JAKE Järjestö- ja kansalaistoiminnan kehittämishanke

Ihmisoikeudet käännekohdassa Suomessa. Kristiina Kumpula

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

KANSALAISYHTEISKUNTA VOIMAVARA JA MAHDOLLISUUS. Aaro Harju filosofian tohtori pääsihteeri

Mikä on järjestöjen rooli ja tehtävä nuorten hyvinvoinnin edistämisessä?

Järjestöedustamo ja Kumppanuus ohjelma

Miksi se ei toimi mitä esteitä vapaaehtoistyölle on asetettu?

Miten kuuluu ihmisen ääni yhteiskunnan muutoksessa?

Jyväskylän kaupunki ja 3. sektori - näkökulmia kunta-järjestöyhteistyöhön

Kohti seuraavaa sataa

Miten SOSTE palvelee liittoa ja yhdistyksiä

Veli-Matti Ahtiainen järjestökoordinaattori Punainen Risti Lapin piiri. Lapissa

Miksi? KeKo kehittämisen koordinaatiohanke Elinvoimaa järjestöille yhdessä vaikuttaen

KAMU -yhteistyö. Suomen Punainen Risti Savo-Karjalan ja Kaakkois-Suomen piirit

Järjestöt sote- ja maakuntauudistuksessa

Puolueettomuus. Autettavan Toiminnan ehdoilla toimiminen ilo

Mirja Lavonen-Niinistö Lapsiperheiden tukiverkostot miten eri toimijoiden työstä rakentuu toimiva ja vaikuttava kokonaisuus

Mitä etnisen yhdenvertaisuuden edistäminen tarkoittaa? Peter Kariuki Pääsihteeri Etnisten suhteiden neuvottelukunta

kumppanuus Järjestöjen, kuntien ja maakuntien Mistä oikein on kysymys?

Järjestöjen monet roolit - Pohjois-Karjalan järjestöpäivä

Kainuun Liikunta ry STRATEGIA

Kotoutumisen järjestönäkökulmia

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus järjestöjen voimavara?

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus päihde - ja mielenterveysjärjestöissä. Päivi Rissanen Helsinki

Onko harvaan asuttu maaseutu turvassa?

Hallinnoija Pohjois-Karjalan Sydänpiiri Osatoteuttaja PKAMK/ muotoilun ja kansainvälisen kaupan yksikkö/ ISAK Rahoittaja ELY-keskus, P-K

Kansalais- ja vapaaehtoistyö

Miten perustetaan vapaaehtoisista toisiaan tukeva vertaisryhmäverkosto

Keliakialiiton strategia

Lapin sote johdon seminaari

Monialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä

Tulevaisuuden tärkeät asiat STM:n näkökulma. Joensuu Merja Söderholm, STM

Etelä-Kymenlaakson turvallisuussuunnitelman rakentuminen

Ulos poteroista! Lahti Tarja Mankkinen

Kuntalaiset keskiöön projektin päätösseminaari Kari-Pekka Mäki-Lohiluoma, toimitusjohtaja, Suomen Kuntaliitto

Keskustoimiston kuulumiset

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri

Mitä voimme oppia toisiltamme? Kansainvälistä kokemusten vaihtoa, SolidarCity -hanke Jouni Ponnikas, Aikuis- ja täydennyskoulutuspalvelut (AIKOPA)

Vapaaehtoistoiminnassa syntyvän osaamisen tunnistaminen

Miltä yhdistysten ja järjestöjen tulevaisuus näyttää? Järjestöt hyvinvoinnin tuottajina 2025

Vapaaehtoistoiminnan ohjaaminen. Ammattilaisten ja vapaaehtoisten yhteistyö kohtaamispaikoissa

Keski-Suomen maakunnallisen järjestökartoituksen keskeiset tulokset. Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt hanke

Kyläturvallisuus tukea maaseudun asukkaiden omatoimiseen varautumiseen

Järjestöjen hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen ja kuntayhteistyö. Aluepäällikkö Ritva Varamäki ESAVI

Arjen turvallisuus. järjestöt osallistuvat

Tulevaisuuden kunta on tekemisen asia! Sini Sallinen

Arjen turvaa ja huolenpitoa kylissä - Järjestöt kylässä hankkeen kokemuksia. Veli-Matti Ahtiainen projektipäällikkö Punainen Risti Lapin piiri

Seniori-Vamos Etsivää ja osallistavaa seniorityötä Vanhusneuvoston seminaari Tampere

Järjestöjen rooli sote-uudistuksessa , Uudenmaan järjestöt ja sote-uudistus -seminaari Erityisasiantuntija Ulla Kiuru, SOSTE

Asukkaat maakunta- ja soteuudistuksen keskiöön (AKE)

Yhteisöllinen opiskeluhuolto hyvinvointia oppilaalle, opiskelijalle ja koko yhteisölle

STEAn strategia ja sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustusten tulevaisuus. Kristiina Hannula, johtaja, STEA lokakuu 2018

Palvelutuotannon vastuiden uusjako ja järjestöjen palvelutoiminnan mahdollisuudet

Takaisin tulevaisuuteen katse tulevaan

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN STRATEGIA Hallinnonalan rakennerahastopäivät Iiris Patosalmi Neuvotteleva virkamies

KeKo-kehittämisen koordinaatiohanke Elinvoimaa järjestöille yhdessä vaikuttaen Syyskuu 2017 Mari Toivonen Hankepäällikkö

Oulun poliisilaitoksen neuvottelukunta Kunnallisen turvallisuussuunnittelun tavoitteet ja toteutus

Laatua ja demokratiaa palveluihin kansalaisosallistumisella

Transkriptio:

Kansalaisyhteiskunta järjestöt mukaan Pääsihteeri Kristiina Kumpula Suomen Punainen Risti Sisäisen turvallisuuden kehittäminen 06.09.2013

Järjestöillä erilaisia rooleja Kansalaisyhteiskunta on laajempi käsite kuin vapaaehtoisja järjestötoiminta Järjestöt eivät muodosta yhtenäistä ryhmää Järjestöillä on perinteisiä rooleja ihmisten osaamisen ja voimavarojen vahvistamiseksi Toimiiko nykyinen järjestelmä hyvin? Tarvitaanko muutoksia tapaan työskennellä? Onko tarvetta miettiä uudenlaisia kumppanuuksia? Miten hallinnon muutosprosesseissa otetaan huomioon järjestöjen toiminta?

Järjestöt Suomessa Suomessa on noin 130 000 rekisteröitynyttä yhdistystä Järjestöt toimivat lähellä omaa elinympäristöään 40% suomalaisista osallistuu aktiivisesti vapaaehtoistoimintaan miehet ja nuoret Valmius ja innostus toimia oman ja lähiympäristön hyvinvoinnin vahvistamiseksi Pääpaino sosiaalisen pääoman kasvattamisessa Ennaltaehkäisy ja vertaistuki

Järjestöjen vahvuudet Oman alansa asiantuntijoita Laaja koulutettujen vapaaehtoisten verkosto viranomaisten käytössä Järjestöt tarjoavat kansalaisille mahdollisuuden lisätä osaamista ja taitoja Järjestöt käynnistävät avun ja oman toimintansa nopeasti Järjestöt huolehtivat myös jälkihuollosta; miten selviydytään ja toivutaan tilanteen aiheuttamista vaikutuksista

Näkymättömät kädet Arjen turvallisuus syntyy toiminnassa Painoarvoa ihmisten oman toiminnan ja osaamisen vahvistamiseen ja yhteisön toimintakykyyn Toiminnasta haetaan merkityksiä ja oma sitoutuminen ja innostus sitouttaa Yhteistyö synnyttää luottamusta Uudet toimintamuodot ja tavat toimivat aluksi perinteisen järjestötoiminnan rinnalla Vapaaehtoiset odottavat arvostusta, työn merkityksen tunnustamista ja heidän kokemustensa kuulluksi tulemista

Järjestöjen suhde kuntiin Lähde: Järjestöbarometri 2012-kysely järjestöjohtajille Kuntien kanssa tekee säännöllistä yhteistyötä 72 % yhdistyksistä. Yleisin muoto on tiedottaminen yhdistyksen toiminnasta. ELYjen kanssa yhteistyötä tekee 9 % yhdistyksistä ja AVIen kanssa 8 % yhdistyksistä Kunnat suhtautuvat positiivisesti järjestöihin erityisesti vapaaehtoistoiminnan tarjoajina ja yhteisöllisyyden rakentajina. Kielteisimmin suhtaudutaan järjestöihin strategisina kumppaneina.

Järjestöjä arvostetaan, toimintaa tunnetaan ja järjestöjen merkitys ymmärretään, mutta vaikuttamismahdollisuuksiin kunnassa ei olla tyytyväisiä. Eniten yhteistyötä tehdään kunnan sosiaali- ja terveystoimen kanssa. 53 % järjestöistä raportoi yhteistyöstä. Kokemukset ilon- ja huolenaiheista kuntasuhteissa liittyvät yleensä toiminta-avustusten saamiseen.

Demokratia Keskeinen kysymys on kenelle alueellisia turvallisuussuunnitelmia tehdään: lisätäänkö aktiivikansalaisuutta vai täytetäänkö raportointivelvollisuus Arjen turvallisuus vaatii muutoksia ja uusia käytäntöjä Tavoitteena on vaikuttaa ihmisten toimintatapoihin ja rakenteisiin Välittämisen, suvaitsevuuden ja huolenpidon arvot ovat osa demokratia Viranomaiset tarvitsevat tietoa ihmisten tarpeista ja osaamisista

Osallisuus ja omistaminen Turvallisuus ja turvallisuuskäyttäytyminen on erilaista eri ryhmissä Lopputulos ei ole niin tärkeä kuin prosessi; suunnittelu, toteutus ja arviointi yhdessä Osallisuus lisää yhteisön yhteenkuuluvuutta Järjestöissä on aktiivisia ihmisiä, joilla on valmiiksi kiinnostusta vaikuttaa omaan ja muiden elämisen hyvinvointiin Olemassa olevia valmennus-, koulutus- ja johtamisjärjestelmiä

Lähellä ihmisten arkea Järjestöjen toiminta lähtee ihmisten tarpeisiin vastaamisesta Järjestöissäkin toimii monta toimintakulttuuria Toiminta ylittää hallinnon rajat, usein jopa hakeutuu rajapinnoille Arki testaa päätösten toimivuutta yksi ratkaisu ei sovi kaikille Päätösten ja strategioiden käytännön ratkaisut syntyvät ihmisten toiminnassa Mitä lähemmäs ihmisten arkea toiminta ulottuu sitä tärkeämmäksi oman osallistumisen kautta tuleva omistajuus muodostuu

Punaisen Ristin määritelmä kestävyydelle (resilience-termille) luonnonkatastrofeille, kriiseille tai rakenteelliselle haavoittuvuudelle alttiiden yksilöiden, yhteisöjen, organisaatioiden tai maiden kyky ennakoida, vähentää, selviytyä tai toipua näiden vastoinkäymisten aiheuttamista vaikutuksista ilman, että heidän pitkän aikavälin kehittymismahdollisuutensa vaarantuvat

Uusia ratkaisuja - toista tietoa Omistajuus syntyy yhteisiin ratkaisuihin osallistumisessa Miten sähköisessä hyvinvointikertomuksessa saadaan ihmisten ääni kuuluviin, mikä indikaattori kertoo ihmisen kokemuksen, arjen todellisuuden Kansalaisnäkökulma tuo eri tietoa ja eri ratkaisuja Virallisen tiedon rinnalla on arjen tietoa, joka ei käänny strategiatiedoksi Kaikilla yhteiskunnan jäsenillä ei ole yhtäläiset mahdollisuudet oman tiedon jakamiseen Etäällä hallinnosta syntyy toimivia ratkaisuja, joista voi olla malliksi muille

Investointi hyvinvointiin Yhteistoiminta kansalaisjärjestöjen kanssa voidaan nähdä parhaimmillaan investointina hyvinvointiin ja turvallisuuteen Yhteisön yhteenkuuluvuus ja solidaarisuus tärkeä Lisäyksenä väheneviin resursseihin Aktiivisuus, vapaaehtoisuus ja merkityksellisyys lisää hyvinvointia Usko omiin toimintamahdollisuuksiin ja kuulluksi tuleminen vahvistaa hyvinvoinnintunnetta

Katse tulevaisuuteen: Sosiaalinen pääoma on tärkein väline turvallisempaan huomiseen Perustuslain 7 :ssä sanotaan: Jokaisella on oikeus turvallisuuteen Mitä turvallisuuskäsityksemme kattaa? Kattaako turvallisuus myös sen, että tarvittaessa voi luottaa saavansa apua tilanteessa, jossa sitä tarvitsee luottamus on keskeinen elämän pääoman muoto

Turvallisuuden tunne syntyy oman elämän hallinnasta ja yhteisön tuesta Turvaverkkoja haetaan perheestä ja läheltä Miten varmistetaan sektorirajat ylittävä yhteistyö, jossa kansalaisilla aktiivinen rooli Turvallisuuskulttuurin muuttamisessa naisilla ja kasvattajilla on valtava merkitys

Yhteistoiminta ja yhteensovittaminen Yhteistoiminnan toteuttaminen paikallisella tasolla vaatii muutostahtoa ja johtajuutta Tärkeintä on kuunnella, tulla kuulluksi, työtapojen muutos, viestinnän varmistaminen, luottamuksen rakentaminen Toiminnan tueksi vapaaehtoiset kaipaavat selkeän roolin itselleen, hyvän informaation, mitä heiltä odotetaan, vastuun ja roolien jakamisen toimijoiden kesken sekä vertaistukea Hyödynnetään kokemuksia tilanteista, joissa monet toimijat ovat olleet mukana (Vihtavuoressa evakuointi kesällä 2013, Heinolassa elektroniikkaromun palo heinäkuussa 2013)

KIITOS!