Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan strategia 2012 2015



Samankaltaiset tiedostot
Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan toimintasuunnitelma 2012

METKA 2020 Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta METKA Strategia

Toimintasuunnitelma 2011

1 YLEISTÄ 2 ORGANISAATIO. Jäsenet

OPISKELIJAKUNTA HUMAKO

STRATEGIA Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia

Johdanto. Strategia on hyväksytty edustajiston kokouksessa

NYKYTILA-ARVIO. UHAT Rahoitus Vaihtuvuus Jäsenprosentti ja jäsenmäärän merkitys valtakunnalliseen vaikuttavuuteen Vapaaehtoisuus

Oulun yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2016

Nykytilan määrittely: SWOT

Ylioppilaskunnan suunta

TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Hyväksytty edustajiston kokouksessa 4/2012 ( ) STRATEGIA 2017

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

VIESTINTÄSTRATEGIA Oulun yliopiston ylioppilaskunta

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

Yhteistyösopimus. eli yhteisymmärrys ylioppilaskunnan ja yhdistyksen työnjaosta

Itä Suomen yliopiston ylioppilaskunta. Viestintästrategia

TOIMINTASUUNNITELMA 2012 (Hyväksytty valtuustossa )

OSAKOn strategia

Suomen Kulttuuriperintökasvatuksen seuran strategia

Näin luet toimintasuunnitelmaa

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Toimintasuunnitelma vuodelle 2010

Kuopion kaupungin JHL yhdistys 862 TOIMINTASUUNNITELMA 2016

O DIAKON POLIITTINEN OHJELMA

Toimintasuunnitelma 2010

Ohjesääntö Metropolia ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan opiskelijaedustajien nimeämiseen ja opiskelijakunnan äänenkäyttöön osakeyhtiössä

KYE 7/2013 ti 15. lokakuuta 2013

Tampereen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TOIMINTASUUNNITELMA 2013 (Hyväksytty valtuustossa )

Yhdistys osallistuu terveydenhoitajaliiton toimintaan: edustajisto-, hallitus- ja toimikuntaedustusten kautta.

SAKU-strategia

Näin luet toimintasuunnitelmaa

TOIMINTASUUNNITELMA 2015

Itä-Suomen yliopiston ylioppilaskunta ISYY. Järjestökoulutus, Joensuu, ti

YLEISTÄ. Saimaan ammattikorkeakoulun opiskelijakunta Toimintasuunnitelma 2009

YLEISAVUSTUS. 1 Avustuksen hakeminen

Teollisuusdemarien toimintaohje

Edustajiston koulutus Johanna Pietiläinen, Hallintopäällikkö

Toimintasuunnitelma 2013

24365 Palokuntamme parhaaksi -hanke. Toimintaohjelman painopisteet tarkastelussa

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Vihreä lista. Edusta jistovaalit 2017 VAALIOHJELMA

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

VIESTINTÄ- STRATEGIA. JYYn viestinnän periaatteet

Löydämme tiet huomiseen

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan sekä koulun kerhotoiminnan laatukriteerit

Ammatilliset opettajat AO ry on tekemässä OAJ:n ja OAO:n linjauksia ja toteuttaa niitä / toteuttaa OAJ:n ja OAO:n päättämiä linjauksia.

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

Toimintasuunnitelma 2014

TYYN STRATEGIA PERUSTEHTÄVÄ

JUPINAVIIKOT KEVÄT 2014

Valoisamman tulevaisuuden tekijät

Toimintasuunnitelma 2014 Prosessiteekkarit ry.

OPISKELIJOIDEN LIIKUNTALIITON STRATEGIA

STRATEGIA Visio Turun ammattikorkeakoulun opiskelijakunta TUO. 1. Haluttu jäsenyys. 3. Terve talous. 2. Jokaisen opiskelijan koti

RATKAISUJA TULEVAISUUDEN TYÖKYKYYN

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Toimintasuunnitelma 2018

AVOIMEN AMK:N VALTAKUNNALLINEN KEHITTÄMISVERKOSTO TOIMINTASUUNNNITELMA

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017

JUPINAVIIKOT Ohjausta ja opetusta koskeva raportti Luonnonvara-ala. Julkinen Raportti ei sisällä nimitietoja. Terttu Salonen

Fiskarsin kyläseura ry - Fiskars byförening rf TOIMINTASUUNNITELMA Yleistä. Hallitus. Jäsenistö. Toimikunnat ja työryhmät

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi syyskokous Liite 1

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

TOIMINTASUUNNITELMA Yleistä. Sivu 1 / 10

Otsikko RESERVILÄISLIITTO JÄRJESTÖKUVATUTKIMUS 2008

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2012

HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso Kevät 2015

Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan viestintästrategia

Tavoitteena hyvinvoinnin edistämisen kumppanuus SAKU RY:N STRATEGIA

Testien käyttö korkeakoulujen opiskelijavalinnoissa seminaari Fulbright Centerissä. Maija Innola

SÄÄNNÖT: LIITE 1. Nimi, kotipaikka, kieli ja tarkoitus

Lapin yliopiston ylioppilaskunta TOIMINTASUUNNITELMA 2017

TOIMINTASUUNNITELMA 2019

TIETEELLISTEN SEURAIN VALTUUSKUNNAN STRATEGIA

Taideyliopiston kirjaston toimintasuunnitelma

VAIKUTTAMINEN. Yleiskokoukset

SOTKAMON KANSALAISOPISTON LAATUKÄSIKIRJA

TOIMINTASUUNNITELMA 2011

KOULUTUSPOLIITTINEN OHJELMA PAIKALLISEEN EDUNVALVONTAAN

JOHTAMISKORKEAKOULUN YLIOPPILAIDEN VIESTINTÄSUUNNITELMA 2012

TREY. Tampereen ylioppilaskunta. Strategia Hyväksytty Tampereen ylioppilaskunnan edustajiston kokouksessa

XAMK Kestävän hyvinvoinnin ja teknologian ammattikorkeakoulu

Uudistuvan tulosrahoituksen koulutuspoliittiset tavoitteet

TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIOEHDOTUS VUODELLE Lahden nuorisovaltuusto

OAJ PÄÄKAUPUNKISEUDUN TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2018

TOIMINTASUUNNITELMA Yleistä

OPISKELIJOIDEN LIIKUNTALIITON STRATEGIA

Valmistuvien opettajien infotilaisuus OAJ:n Varsinais-Suomen alueyhdistys ry.

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN

Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta ja vapaa-aika. Sanni Marjanen Eetu Rantakangas Koulutus tutorleirillä

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

KUNTASTRATEGIA

ISYY EDUSTAJISTOVAALIT EHDOKKAAN OPAS. Opiskeluaikasi tärkeimmät vaalit

Yhdistysohjelman toimenpide -ehdotukset

JUPINAVIIKOT KEVÄT 2014

Transkriptio:

Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan strategia 2012 2015 Johdanto... 2 Tehtävä... 3 Visio... 4 Arvot... 5 Strategia... 6 Tavoittavuuden ja aktiivisuuden parantaminen... 6 Vaikuttavuuden parantaminen... 6 Monipuolinen palvelutoiminta... 7

Johdanto Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta METKAn ydintoiminnasta vastaa työhallitus ja yhdeksän työntekijää, mikä tarjoaa hyvät edellytykset opiskelijakunnan tehtävän toteuttamiseen ja kehittämiseen. Hyvät henkilöresurssit takaavat toiminnan monipuolisuuden. Opiskelijoiden edunvalvonnan lisäksi opiskelijakunta tarjoaa vapaa-ajan palveluja sekä aktiviteetteja. Erityisesti liikuntapalvelut ovat ammattikorkeakoulusektorin parhaimmistoa. Opiskelijakunnan taloudellinen tilanne on vakaa. Jäsenillä on yhdenvertainen mahdollisuus osallistua opiskelijakunnan toimintaan. Opiskelijakunnan jäsenmäärä on valtakunnallisesti vertailtuna kohtuullinen, mutta liian pieni kokonaisopiskelijamäärään nähden. Tutor-toiminta on aktiivista ja uusia tutoreita koulutetaan joka vuosi, kuitenkin opiskelijamäärään nähden tutoreita kaivattaisiin lisää. Erityisesti aikuiskoulutuksen puolelle tutoreiden tarve on suuri. Suurin osa opiskelijayhdistyksistä toimii varsin aktiivisesti tehden yhteistyötä opiskelijakunnan kanssa erilaisten jaostojen ja tapahtumien järjestämisen muodossa. Opiskelijakunnan järjestämät tapahtumat kokoavat kaikkien opiskelualojen opiskelijoita yhteen ja mahdollistavat tutustumisen toisten opiskelualojen opiskelijoihin. Opiskelijakunnan omistaman osakeyhtiön tulos on tällä hetkellä heikko, mutta kahviloiden tarjoamat palvelut ja niiden näkyvyys lisäävät opiskelijoiden viihtyvyyttä ja opiskelijakunnan tunnettavuutta opiskelijoiden keskuudessa. Arvostettuus näkyy opiskelijakunnan yhteistyötahojen aktiivisena toimintana ja keskinäisenä luottamuksena. Opiskelijakunnan suurin haaste tällä hetkellä on opiskelijoiden tavoittaminen. Opiskelijakunnan toiminta ei tällä ole hetkellä riittävän avointa, eikä jäsenistön aktiivisuus ole halutulla tasolla. Tämä näkyy esimerkiksi alhaisena äänestysaktiivisuutena edustajistovaaleissa. Toimintaa ohjataan vuoden jaksoissa toimintasuunnitelman avulla, mutta myös pidemmän aikavälin suunnittelulle tarvitaan työvälineitä ja pitkäjänteisyyttä. Opiskelijakunta on vakiinnuttanut asemansa osana Metropoliaa, mutta vaikuttavuus korkeakoulun ulkopuolella on vasta kehittymässä. Opiskelijakunta rahoittaa toimintansa pääosin jäsenmaksuilla, toimintatuotoilla ja yhteistyösopimuksella Metropolian kanssa. Jäsenmaksujen ja toimintatuottojen suhteellista osuutta tulisi jatkossa kasvattaa, jotta taloudellinen riippuvuus Metropoliasta heikkenisi.

Tehtävä Opiskelijakunta on Metropolia Ammattikorkeakoulun korkeakouluopiskelijoiden puolestapuhuja. METKA on opiskelijavetoinen opiskelijakunta, jonka ylintä päätösvaltaa käyttävä opiskelijakunnan jäsenistä koostuva edustajisto valitaan vuosittain vaaleilla. Opiskelijakunta varmistaa aktiivisella koulutuspoliittisella vaikuttamisella, että tutkintojen sisältö sekä opetuksen laatu vastaavat työelämän tarpeita ja antavat parhaat mahdolliset valmiudet laadukkaalle työllistymiselle. Opiskelijakunnalla on edustaja kaikissa toimielimissä, jotka vaikuttavat opiskelijoita koskeviin asioihin Metropoliassa. Näitä ovat esimerkiksi koulutusalojen neuvottelukunnat, klustereiden johtoryhmät, Metropolian hallitus, opintotukilautakunta, oikeusturvalautakunta ja tutkintolautakunta. Opiskelijakunta tarjoaa jäsenilleen opiskelijakortin, jolla saa valtakunnallisia ja paikallisia etuja. Opiskelijakortti kokoaa kaikki opiskelijaedut samalla kortilla saavutettaviksi. Opiskelijakortti opiskelijakunnan jäsenkorttina on ennen kaikkea symbolinen merkki opiskelijayhteisöön kuulumisesta. Opiskelijakunta edistää yhteisöllisyyttä ammattikorkeakoulussa toimimalla jäsentensä yhteenkokoajana ja kerää opiskelijoilta palautetta. Opiskelijakunta tiedottaa opiskelijoita ajankohtaisista opiskelijoita koskevista asioista. Opiskelijakunta kehittää opintojen tukipalveluita, jotta nämä vastaavat opiskelijoiden tarpeita, edistävät tutkintoon valmistumista ja edesauttavat opiskelijoiden hyvinvointia. Opiskelijoita kannustetaan huolehtimaan omasta opiskelukyvystään. Opiskelijakunta kannustaa Metropoliaa panostamaan opiskelijoiden oppimiskykyyn lisäämällä pedagogisesti laadukasta opetusta, ohjausta ja tutorointia. Opiskelijakunta kannustaa toimimaan vastuullisesti kestävän kehityksen ja ympäristön kuormituksen vähentämisen periaatteet huomioiden. Opiskelijakunta pyrkii parantamaan ympäristötietoisuutta opiskelijoiden keskuudessa myös omalla esimerkillään.

Visio METKA on kaikki Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijat yhteen kokoava yhteisö. METKA on arvostettu ja vaikuttava asiantuntija opiskelijoita koskevissa asioissa. Toiminta on pitkäjänteistä ja järjestelmällistä sekä avointa, yhdenvertaista ja kestävän kehityksen periaatteiden mukaista. METKA on vahva, hyvin tunnettu ja tunnustettu edunvalvonnallinen vaikuttaja sekä hyvinvoinnin edistäjä Metropolia Ammattikorkeakoulussa.

Arvot Yhteisöllisyys Opiskelijakunta on jäsenensä yhteenkokoava ja huomioon ottava yhteisö. Vaikuttavuus Opiskelijakunta on asiantunteva ja kantaa ottava yhteisö. Esimerkillisyys Opiskelijakunta toimii aina arvojensa ja periaatteidensa mukaisesti huomioiden yhdenvertaisuuden ja kestävän kehityksen. Avoimuus Opiskelijakunnan toiminta ja päätöksenteko on avointa.

Strategia Tavoittavuuden ja aktiivisuuden parantaminen Opiskelijakunta näkyy ammattikorkeakoulussa joka puolella. Opiskelijakunnan tavoitettavuus on avainasemassa jäsenistön aktiivisuuden lisäämisessä. Tavoitettavuutta parannetaan tehokkaalla, näkyvällä viestinnällä ja yhteistyössä opiskelijayhdistyksien kanssa. Tiedotusta kehitetään erityisesti edustajiston, jaostojen ja työryhmien toiminnasta. Yhteenkuuluvuuden tunnetta opiskelijoiden keskuudessa parannetaan erilaisilla tapahtumilla, kerhotoiminnalla, tutoroinnilla ja luomalla opiskelijoille kohtaamispaikkoja opiskeluympäristössä. Tarjoamalla laajat vaikutusmahdollisuudet opiskelijakunta kannustaa opiskelijoita aktiiviseen kansalaisuuteen. Tiedotus tapahtuu voimassa olevan viestintäsuunnitelman mukaisesti. Kaikilla opiskelijoilla on mahdollisuus antaa palautetta opiskelijakunnan toiminnasta ja käydä vuoropuhelua opiskelijakunnan toimijoiden kanssa. Jäseniä kannustetaan äänestämään ja asettumaan ehdolle edustajistovaaleissa. Ohjeistetaan tutorit markkinoimaan ryhmilleen edustajistoon hakemista. Tiedotetaan edustajistovaaleista ja ehdokasasettelusta selkeästi internet-sivuilla, julistein ja METKAzinen avulla. Edustajistoon pyrkiville toteutetaan vaalikone, jota äänestäjät voivat hyödyntää. Äänestysaktiivisuutta edustajistovaaleissa pyritään parantamaan vuosittain vähintään viidellä prosenttiyksiköllä. Ehdolle asettuvien määrän tavoitteena on yli 60 ehdokasta joka vaaleissa, siten että kaikki toimipisteet ja koulutusalat ovat edustettuna. Edustajistovaaleissa tarjotaan perinteisen lippuäänestyksen lisäksi sähköinen äänestysmahdollisuus. Kannustetaan edustajiston jäseniä muodostamaan edustajiston alaisuuteen valiokuntia, jotka tarkkailevat opiskelijakunnan edunvalvontatyötä ja ottavat kantaa ajankohtaisiin aiheisiin. Edustajiston jäseniä osallistetaan opiskelijakunnan toimintaan tiiviimmin esimerkiksi aloittavien infoihin osallistumalla. Järjestetään tutor-ryhmien vierailuja edustajiston kokouksissa. Edustajiston kokouspaikkaa kierrätetään eri toimipisteissä ja kutsutaan kyseisen toimipisteen opiskelijoita ja OPY kokoukseen. Edustajiston kokousten jälkeen julkaistaan internet-sivuilla kokouksen päätöstiedote. Selvitetään mahdollisuutta videoida kokouksia internet-levitykseen. Opiskelijoita kannustetaan toimimaan opiskelijaedustajina. Opiskelijaedustajien asemaa parannetaan tiedottamalla heidän toiminnastaan ja asemastaan opiskelijoita ja Metropolian henkilökuntaa. Jaostojen tapaamisista tehdään avoimempia tiedottamalla niiden toiminnasta ja kutsumalla lisäksi asiasta kiinnostuneet opiskelijakunnan jäsenet jaostojen kokouksiin. Laaja ja monipuolinen kerho- ja kurssitoiminta aktivoi opiskelijoita korkeakouluyhteisössä. Kerho- ja kurssitoiminnassa toteutuu myös opiskelijoiden oma mahdollisuus vaikuttaa yhteisöönsä; kuka tahansa opiskelija tai opiskelijaryhmä voi toivoa erilaisia harrastusmahdollisuuksia tai perustaa uuden kerhon.

Vertaistutoroinnin avulla opiskelija oppii toimimaan ammattikorkeakouluympäristössä ja löytää yhteenkuuluvuuden tunteen omassa opiskeluryhmässään ja koko korkeakouluyhteisössä. Tutoroinnin tavoitteena on myös opiskelijoiden ja opetus-/ ohjaushenkilökunnan yhteistyön ja vuorovaikutuksen lisääminen. Vaikuttavuuden parantaminen Opiskelijakunnan toiminta on suunnitelmallista ja sitä toteutetaan pitkäjänteisesti. Pitkällä aikavälillä tärkeimmät toimintaa ohjaavat dokumentit ovat opiskelijakunnan strategia sekä vuosikello. Lyhyen aikavälin toiminnan suunnittelun tärkein työkalu on vuosittain laadittava toimintasuunnitelma. Vuosikelloon kirjataan kaikki opiskelijakunnan toiminnan kannalta keskeiset, vuosittain toistuvat tapahtumat. Tämän strategian loppuun mennessä on opiskelijakunnalla käytössään myös laatukäsikirja sekä poliittinen ohjelma. Käytännön edunvalvontaa toteuttaa pääasiassa opiskelijakunnan toimisto eli hallitus ja toimihenkilöt. Hallituksen ja toimihenkilöiden riittävää tietotasoa pidetään yllä rohkaisemalla osallistumaan erilaisiin koulutuksiin. Edustajisto valvoo hallituksen toimintaa. Edustajiston jäsenet osallistuvat aktiivisesti edustajiston toimintaan. Aktiivisen edustajiston lähtökohta on onnistuneet edustajistovaalit; ehdokkaat tuntevat edustajiston tehtävän ja ovat motivoituneita toimimaan edustajistossa. Kokouskutsut edustajiston kokouksiin julkaistaan niin, että kaikilla opiskelijakunnan jäsenillä on mahdollisuus osallistua niihin. Edustajistolle järjestetään tarvittaessa ennen kokousta teemakohtaisia iltakouluja. Edustajiston toiminta tehdään näkyväksi opiskelijakunnan jäsenille julkaisemalla kokousten osallistujalistat ja kokoustiedotteet. Toimipisteiden ja koulutusohjelmien paikallista edunvalvontaa tehdään yhteistyössä opiskelijayhdistysten ja opiskelijaedustajien kanssa. Opiskelijayhdistysten hallitusten jäseniä kannustetaan osallistumaan opiskelijakunnan jaostoihin säännöllisesti. Metropolian neuvottelukuntien ja johtoryhmien opiskelijaedustajat kutsutaan yhteisiin tapaamisiin säännöllisesti ja kehitetään heille tiedon kulkua edistäviä viestimiskanavia yhteistyön parantamiseksi. Kuntavaikuttamista tehdään yhteistyössä muiden pääkaupunkiseudun opiskelija- ja ylioppilaskuntien kanssa ylläpitäjäkuntien suuntaan. Kuntavaikuttaminen on suunnitelmallista. Kunnalliseen päätöksentekoon liittyvissä kysymyksissä ollaan aktiivisesti yhteydessä kaupunginvaltuutettuihin, kaupungin hallitusten jäseniin, kunnanvaltuustoissa vaikuttaviin kansanedustajiin sekä tarvittaessa virkamiehiin. Edunvalvonnallisista kysymyksistä kirjoitetut kannanotot tehdään näkyviksi myös kaupunkien päättäjille. Valtakunnalliseen opiskelijoiden edunvalvontaan opiskelijakunta vaikuttaa osallistumalla aktiivisesti Suomen ammattikorkeakouluopiskelijakuntien liiton toimintaan. Tärkeimpiä sidosryhmiä ovat opiskelija- ja ylioppilaskunnat, ammattiliitot ja muut yhdistykset.

Monipuolinen palvelutoiminta Opiskelijakunta kehittää ja pitää yllä laadukkaita ja monimuotoisia pääsääntöisesti opiskelijoille suunnattuja palveluja. Tärkeimpiä palveluita ovat opiskelijakortin ja kortilla saatavien etujen tarjoaminen, hyvinvointia tukevat kurssit ja tapahtumat, liikuntapalvelut sekä erilaiset tapahtumat. Opiskelijakunnan jäsenille tarjotaan jäsenyyden merkiksi ja jäsenetujen saamiseksi opiskelijakortti. Opiskelijakortit toteutetaan yhdessä SAMOKin ja Lyyran kanssa. Opiskelijakorttia pyritään kehittämään niin, että erilaisten korttityyppien määrää supistetaan nykyisestä. Kehittämisessä keskitytään Lyyrakortteihin, jotka ovat tulevaisuudessa ainoat käytössä olevat SAMOK-korttien jäädessä pois. Lyyra-korttien maksuominaisuutta hyödynnetään opiskelijakunnan ja sen omistaman osakeyhtiön toiminnassa laajasti. Opiskelijakunta mahdollistaa monivuotisen jäsenyyden. Opiskelijakortille hankitaan myös paikallisia etuja, jotta kortti saataisiin houkuttelevammaksi ja näin ollen myös jäseniä voitaisiin hankkia entistä tehokkaammin ja paremmin. Opiskelijakunta tuottaa monipuolisia liikuntapalveluja, jotka tarjoavat vastapainoa opiskelulle ja osaltaan vahvistavat yhteisöllisyyttä. Liikuntapalveluja kehitetään nykyistä tasokkaammiksi ja houkuttelevammiksi parantamalla liikuntatiloja sekä käyttämällä ammattitaitoisia ohjaajia ohjatussa liikunnassa. Liikuntapalveluita monipuolistetaan siten, että palveluita tarjotaan kattavasti kaikissa Metropolian toimipisteissä. Liikuntapalveluiden osalta mahdollista yhteistyötä muiden korkeakoulujen kanssa kartoitetaan. Opiskelijakunnan suurin yksittäinen tapahtuma on syksyllä järjestettävä liikunta- ja hyvinvointitapahtuma MetroSport, jossa opiskelijat voivat tutustua erilaisiin liikuntamahdollisuuksiin omassa korkeakoulussaan ja löytää tarjonnasta itselleen sopivan harrastuksen. MetroSport profiloidaan koko korkeakouluyhteisön tapahtumaksi. MetroSportin kohderyhmäksi laajennetaan kaikki pääkaupunkiseudun ammattikorkeakoulut. Yhteistyöllä eri kulttuuripalveluiden tuottajien kautta tarjotaan opiskelijoille mahdollisuuksia tutustua monipuolisesti erilaisiin kulttuurin muotoihin veloituksetta tai opiskelijaystävälliseen hintaan. Opiskelijakunta tarjoaa jäsenistölleen ja muille opiskelijoille tapahtumia, jotka luovat yhteishenkeä ja yhteenkuuluvuuden tunnetta opiskelijoiden keskuudessa. Biletoimintaa toteutetaan nykyistä laajemmin osakeyhtiön kautta. Opiskelijakunta profiloituu hyvinvoinnin ja yhteenkuuluvuutta edistävien tapahtumien järjestäjäksi. Tapahtumien järjestämisessä hyödynnetään Metropolian opiskelijoiden osaamista. Opiskelijakunnan omistaman Opiskelijapalvelut Oy:n toimintaa kehitetään koko jäsenistöä palvelevaksi. Tärkeimpänä kehittämiskohteena ovat kahvilat. Uusien kahviloiden avaamista edistetään Metropoliassa niissä toimipisteissä, joissa kahviloita ei vielä ole. Osakeyhtiötä ohjataan myös kehittämään cateringtoimintaa.