Osaavia. eri aloille. tekijöitä. Ammattitaitovalmennus on kaikkien etu

Samankaltaiset tiedostot
Valmennuspäällikkö Immo Pylvänen Skills Finland ry

OLE HYVÄ JA TULE SUOMI TÄYTTÄÄ SATA VUOTTA JA TAITAJA 28 VUOTTA. LUVASSA HYVÄT BILEET.

OLE HYVÄ JA TULE SUOMI TÄYTTÄÄ SATA VUOTTA JA TAITAJA 28 VUOTTA. LUVASSA HYVÄT BILEET.

Tampere Taitaja-isäntäkaupunkina

Lajit, joihin haetaan lajipäällikkö sekä valmentajia:

Lisäksi haemme valmentajia kaikkiin WorldSkills- ja/tai EuroSkills-lajeihin: (Lajin perässä WSC = WorldSkills ja ES = EuroSkills)

TULE YHTEISTYÖ- KUMPPANIKSI!

AMMATTITAIDON SM-KILPAILUT SEINÄJOELLA Kumppanuusesite

Taitaja2016. Lajiohjausryhmäpäivä

Valmentautuminen ES2016-kilpailuihin ja kilpailujen hyödyntäminen. Teija Ripattila Huippuvalmennuspäällikkö Skills Finland ry OD, EuroSkills

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

Osaamisen iloa! Taitaja2013 kumppanuudet

Auto- ja kuljetustekniikan lajiperheohjausryhmä

Uusi valmennusjärjestelmä sekä ekspertin, lajipäällikön ja valmentajien yhteistyö. Teija Ripattila Huippuvalmennuspäällikkö Skills Finland ry

Valmennusjärjestelmässä mukana huippuosaajien-, WorldSkills-, EuroSkills- ja Abilympics - valmennus

YHTEISTYÖKUMPPANEILLE

taitajamästare2016 Ammattitaidon SM-kilpailut

Ekspertin työn ja kansainvälisen kilpailutoiminnan hyödyntäminen. WSC2015-eksperttikoulutus Hämeenlinna Eija Alhojärvi toiminnanjohtaja

avoimesti, reilusti, viisaasti, osaamisesta iloiten ja taitavasti Skills Finland

Pohjois-Karjalan ammattiopistojen Taitaja2013 Joensuu -Finalistit

KILTA Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella

Taitajakilpailutoiminta. ammatillisessa koulutuksessa

Uusi valmennusjärjestelmä. Together we make future

YHTEISTYÖSOPIMUS

Liite 1. WorldSkills São Paolo2015 -lajit. Kilpailulajit. Competition Trades 1/5

Montako huippuosaajaa tarvitaan?

KILTA Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella Teija Ripattila

Liite 1. WorldSkills kilpailulajit Leipzig Kilpailulajit. Competition Trades 1/5

Kilpailutoiminnan aloitustilaisuus

Ammatillinen koulutus muutosten pyörteissä Skills Finland 2020

Kilpailutoiminnan aloitustilaisuus

tee elämäsi paras valinta Mediakortti Ammattitaidon SM-kilpailu Jyväskylässä

Koulutuskeskus Salpaus Taitaja2014-kilpailutoimisto Vipusenkatu 5 A Lahti puh Laskutusosoite:

Helsingin Messukeskuksessa. Sari Karjalainen, kilpailujohtaja

Tatamitila TAITAJA2013. luokaksi n. 100 TAITAJA2013. Pukukoppi Kauneudenhoito Hiusmuotoilu TAITAJA2013. Pesuallas varastolta Tulostuspalvelu tulostin

KILPAILIJOIDEN HAKU JA VALINTA WORLDSKILLS ABU DHABI KILPAILUUN

Tukeeko kilpailutoiminta suomalaisen ammatillisen koulutuksen markkinointia kansainvälisesti?

Lämpimät onnittelut valinnasta EuroSkills ekspertiksi! Tervetuloa eksperttivalmennukseen!

WORLDSKILLS-EKSPERTTIHAKU VALMENNUSKAUDELLE

WORLDSKILLS-EKSPERTTIHAKU VALMENNUSKAUDELLE

KILTA Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella Teija Ripattila

Taitaja-semifinaalijärjestäjäkoulutus

SKILLS FINLAND RY KILTA-HANKKEEN VAIKUTTAVUUSSELVITYS. Loppuseminaari

EuroSkills 2020 hankkeen mahdollisuudet

EuroSkills 2020 ammattikoulutuksen yhteinen haaste ja mahdollisuus. Keskustelutilaisuus Helsinki Seija Rasku

EuroSkills Gothenburg 2016 TEAM FINLAND

KILPAILIJOIDEN HAKU JA VALINTA WORLDSKILLS KAZAN KILPAILUUN

Huippuvalmennustoimikunnan terveiset. KILTA-hankkeen päätösseminaari Tiedekeskus Heureka, Vantaa

EuroSkills2016 eksperttien kehittämistyö Pirjo Tuominen HAMK

TERVETULOA EuroSkills 2014 EKSPERTTIKOULUTUKSEEN. Koulutuspäivän ohjelma

Skills-toiminnasta hyötyjä ja Työkaluja opettajan arkeen. Vesa Iltola Valmennuspäällikkö

Huippuvalmennustoimikunnan puheenjohtajan terveiset

Ammatillisen huippuosaamisen. kehittäminen Pohjois-Karjalassa

YHTEISTYÖSOPIMUS

Raportti: Viestinnän nykytilan selvitys. Pauliina Juhola / Katja Nieminen

Skills-kilpailumuodot

Lahjakkaiden opiskelijoiden opintopolut

Kilpailulla. actionia. opetukseen. o p p i l a i t o s k i l pa i l u m a l l i

Ammatillisen koulutuksen ja työelämän yhteistyö/ammatillisen koulutuksen reformi. Case: Huippuosaajia oppilaitoksen ja elinkeinoelämän yhteistyönä

Ammatillisen koulutuksen suurseminaari Taitaja 2015 tapahtuma Turku. Pääjohtaja Aulis Pitkälä

Taitaja2010, kävijätutkimus

WorldSkills Europe EuroSkills

KV-PÄIVÄT OULU Aikuiskoulutuksen kansainvälistyminen

Suomalaiset maailman osaavin kansa vuonna 2020

Taitaja2018 Tampere semifinaalit Pohjois-Karjalassa

YHTEISTYÖSOPIMUS 2014

KILTA-hankkeen VAIKUTTAVUUSARVIOINTI. Skills Finland ry ja Ramboll Management Consulting Oy

EuroSkills2016 ja kilpailuihin valmentautuminen

Skills Trainers Academy

Ammattiosaamisen kehittäminen. Lahjakkuutta ja erityisvahvuuksia laivalla Yli-insinööri Timo Repo

Teknologiateollisuuden kummiyritystoiminta

HUIPUT KEHIIN. WinNova T.Eerola. w w w. h a m k. f i / a o k k

Ammattiosaamisen näytöt

Semifinaalien hyödyntäminen alojen markkinoinnissa

TAITAJA Semifinaalien lähettämistilaisuus Pekka Suominen

Taitaja2017 finalistit 20.2.

AMMATILLINEN KOULUTUS. Työelämän näkökulma 03/2018

10 askelta onnistumiseen

Lähihoitajan ammattitaito (Tutkinnon perusteet 2010)

TAITAJA2016, Seinäjoki Lajivastaavakoulutus

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

TeamFinland2009, Calgary. Pääyhteistyökumppanit Huvudsamarbetspartners Main partners

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

Yrittäjyys ammattitaitokilpailuissa. Taitajasta yrittäjäksi yrittäjyys osana ammattitaitokilpailuja Helsinki Eija Alhojärvi Skills Finland

Millaista osaamista yritykset tarvitsevat lähivuosina? Kauppakamarin osaamisselvitys vuoteen 2016

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Itä-Suomen Ammattitaito ry.

Projektin loppuraportti

AMMATILLISELLA KOULUTUKSELLA

Lähde mukaan rakentamaan ammatillista huippuosaamista

Taitaja2017 finalistit OPPILAITOS LAJI KILPAILIJA Kilpailulajin numero Kilpailulajin nimi Etunimi Sukunimi Axxell Utbildning Ab Axxell 206

Tuemme opiskelijoidemme työllistymistä ja turvaamme osaavan työvoiman saatavuutta yrityksille.

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

TEEMAHAASTATTELU / TYÖNANTAJA. Yleistä oppilaitosyhteistyöstä

TaitajaPlus Asiakaspalvelu ja myynti 1. Salla Savikko, Tredu 2. Suvi-Tuulia Lahtinen, Kiipulan ammattiopisto 3. Jere Soikkeli Ammattiopisto Luovi

Floristiikka Florist Floristry

Henkilökohtaistamista ja joustavaa oppimista

Avoin ammattiopisto. Stadin ammattiopiston avointen opintojen toimintamalli

Tredun strateginen ohjelma. Tilaisuus yhteistyökumppaneille Tervetuloa!

Yksilölliset erilaiset oppimispolkut URPO EPPA TOPI. LapinAMK RKK/LAO RKK (LAMO) RKK/LAO LAPPIA PTO YHTEISET YHTEISTYÖKUMPPANIT

Transkriptio:

Osaavia tekijöitä eri aloille Ammattitaitovalmennus on kaikkien etu

Ammattitaitovalmennus kuuluu kaikille Valmennuksella koulutetaan entistä osaavampaa työvoimaa. Tavoitteena on tehdä Suomesta maailman ammattiosaavin kansa vuoteen 2020 mennessä. Valmennus kehittää yksilöiden osaamista sekä ammatillisen koulutuksen imagoa ja laatua. Sen avulla vahvistetaan yritysten ja oppilaitosten välistä yhteistyötä, jotta valmistuvien opiskelijoiden taidot vastaisivat työelämän tarpeita. Osaamista kehitetään myös osallistumalla kansainvälisiin ammattitaitokilpailuihin. Ammattitaitovalmennuksessa on mukana monta tekijää: siihen voivat osallistua yritykset, oppilaitokset, ammatilliset opettajat ja opiskelijat. OPPILAITOS YRITYS VALMENNUSJÄRJESTELMÄN OHJAUS Skills Finland lajiperheohjausryhmät OPETTAJA lajipäällikkö valmentaja ekspertti OPISKELIJA kilpailija

KUVA: Antti Varonen

Kilpailu- ja valmennusjärjestelmän vaikutuslogiikka Opettajat osallistuvat kilpailu- ja valmennustoimintaan Oppilaitokset hyödyntävät aktiivisesti kilpailu- ja valmennustoiminnan mahdollisuuksia Opettajien osaaminen kehittyy ja he hyödyntävät oppimaansa muussa opetuksessa Oppilaitoksissa hyödynnetään valmennuksellisia menetelmiä ja mahdollisimman moni opiskelija tavoittelee huippuosaamista Opiskelijat osallistuvat toimintaan Yritykset osallistuvat toimintaan Ammatillisen koulutuksen laatu kehittyy Suomalaisten yritysten kilpailukyky kehittyy

KUVA: Juha Roininen

OPPILAITOS

Oppilaitosten näkökulmasta kilpailu- ja valmennustoiminta mahdollistaa opettajan ammatillisen kehityksen tukemisen kasvattaa henkilöstön osaamista ja motivaatiota hyödyttää koko henkilöstöä, koska osallistuvat opettajat jakavat osaamistaan kollegoilleen parantaa oppilaitoksen vetovoimaa ja imagoa antaa mahdollisuuden vertailla opetuksen tasoa sekä kansallisesti että kansainvälisesti kehittää opetuksen laatua edistää kansainvälistä yhteistyötä ja koulutusviennin mahdollisuuksia luo uusia opetusmenetelmiä. Oppilaitos voi osallistua valmennukseen antamalla opettajille mahdollisuuden toimia valmennusjärjestelmässä lajipäällikköinä, ekspertteinä ja valmentajina. Skills Finland tekee oppilaitoksen kanssa huippuvalmennusyksikkö-sopimuksen. OPPILAITOS

KUVA: Juha Roininen

OPETTAJA

Opettajien näkökulmasta kilpailu- ja valmennustoiminta tarjoaa mahdollisuuden päivittää omaa ammatti- ja pedagogista osaamista mahdollistaa opettajan yksilöllisen urapolun tuo opetukseen uusia ideoita, sisältöjä ja menetelmiä sekä antaa välineitä opetuksen yksilöllistämiseen kartuttaa kansallisia ja kansainvälisiä verkostoja, jotka avartavat näkemyksiä ja tuovat työhön vaihtelua, uutta motivaatiota ja innostusta antaa mahdollisuuden jakaa osaamista oman ammattialan ja oppilaitoksen sisällä auttaa seuraamaan oman alan kehitystä. Opettaja voi toimia valmennusringissä lajipäällikkönä, valmentajana tai eksperttinä. OPETTAJA

KUVA: Juha Roininen

OPISKELIJA

Opiskelijoiden näkökulmasta kilpailu- ja valmennustoiminta kannustaa kehittämään monipuolisesti omia tietoja ja taitoja mahdollistaa yksilöllisen opintopolun kasvattaa ammattiylpeyttä on mahdollisuus verkostoitua kansallisesti ja kansainvälisesti parantaa valmistuneiden sijoittumista työelämään mahdollistaa vastavuoroisen oppimisen opettajan ja opiskelijan välillä sekä valmentajana tai mentorina toimimisen antaa mahdollisuuden oppia alan huippunimiltä. Ammattitaitovalmennus on tarkoitettu jokaiselle opiskelijalle, joka haluaa kehittää omaa osaamistaan. Valmennukseen voi osallistua riippumatta siitä, onko erityistä tukea tarvitseva, erityislahjakas tai molempia. Ammattitaito valmennuksen voi valita osana tutkintoon johtavaa koulutusta, ja valmennus tapahtuu oppilaitoksissa yksilöllisiä opinpolkuja seuraamalla. Nuoren päämääränä voi olla oman osaamisen kehittäminen itsessään, tai hän voi halutessaan tähdätä ammattitaitokilpailuihin. OPISKELIJA

KUVA: Tarmo Valmela

YRITYS

Yritysten näkökulmasta kilpailu- ja valmennustoiminta on väline oman henkilöstön osaamisen kehittämiseen luo alan opiskelijoille mielikuvaa yrityksestä potentiaalisena työnantajana ja yhteistyökumppanina on keino erottautua kilpailevista yrityksistä positiivisen näkyvyyden avulla luo uusia toimintatapoja mahdollistaa kansallisen ja kansainvälisen verkostoitumisen mahdollistaa sen, että valmistuvien opiskelijoiden taidot vastaavat työelämän tarpeita. Yritys voi osallistua ammattitaitovalmennukseen monella tavalla kuten ottamalla valmentautuvan töihin tai työssäoppimaan tai tarjoamalla omaa työntekijäänsä valmennettavaksi tai valmentajaksi. Yritys voi tukea valmennusta myös lahjoittamalla valmennukseen tarvittavia laitteita ja ohjelmistoja, tarjoamalla lyhytaikaista koulutusta, antamalla materiaaleja valmennus- ja kilpailukäyttöön tai tukemalla valmennusta rahallisesti. Yritys voi myös lähettää työntekijänsä tuomariksi ammattitaitokilpailuun. YRITYS

KUVA: Silja Lindqvist

VALMENNUSJÄRJESTELMÄ

Valmennusjärjestelmä Skills Finland järjestää avoimen haun lajipäälliköiden, valmentajien ja eksperttien nimeämiseksi. Skills Finland tekee myös valmennukseen osallistuvien oppilaitosten kanssa sopimukset huippuvalmennusyksikkönä toimimisesta. Skills Finlandin nimeämät strategiset lajiperheohjausryhmät koordinoivat valmennusta. Lajiperheohjausryhmät edistävät koulutuksen ja työelämän yhteistyötä sekä seuraavat kunkin yksittäisen lajin valmennuksen etenemistä. Lajiperheohjausryhmät koostuvat lajipäälliköistä, koulutuksen järjestäjistä sekä työnantaja- ja työntekijäliittojen edustajista. Lisätietoja Huippuvalmennuspäällikkö Teija Ripattila teija.ripattila@skillsfinland.fi +358 40 455 2020 VALMENNUSJÄRJESTELMÄ

KUVA: Tarmo Valmela

Lajiperheohjausryhmät Palvelut 1 Asiakaspalvelu ja myynti Hotellin asiakaspalvelu Puhdistuspalvelu Taloushallinto Matkailu Yrittäjyys Visuaalinen myyntityö Palvelut 2 Floristiikka Lähihoitaja Muoti ja vaatetus Eläintenhoito Kultaseppä Hiusmuotoilu Kauneudenhoito Rakentaminen 1 Putkiasennus Sähköasennus Ilmastointiasennus Kylmäkoneasennus Muuraus Laatoitus Kirvesmies Rakentaminen 2 Huonekalupuuseppä Kivityöt Maalaus ja tapetointi Viherrakentaminen Rakennuspeltiseppä Ravitsemispalvelut Ravintolapalvelu Kokki Kondiittori Auto- ja kuljetustekniikka Autotekniikka Autokorinkorjaus Automaalaus Kuljetustekniikka Metsäkoneen käyttö Lentokonehuolto IT- ja viestintäteknologia CAD-suunnittelu Painotekniikka Graafinen suunnittelu Informaatioteknologia Tietokoneet ja -verkot Verkkosivujen tuottaminen 3D-mallinnus Teollisuus 1 CNC-sorvaus CNC-jyrsintä Konepajatekniikka Polymekaniikka Koneenasennus ja kunnossapito Teräsrakennetyöt Hitsaus Teollisuus 2 Elektroniikka Automaatioasennus Mekatroniikka Robotiikka Laborantti VALMENNUSJÄRJESTELMÄ

KUVA: Antti Varonen

Ammattitaitovalmennus on kaikkien etu ja oikeus Sen avulla Suomeen kasvatetaan osaavaa työvoimaa lukuisille aloille. Valmennukseen voivat osallistua yritykset, oppilaitokset, opiskelijat ja ammatilliset opettajat. Toiminnasta hyötyvät kaikki kerromme tässä, miten. Me Skills Finland ry:ssä edistämme suomalaista ammatillista huippuosaamista kilpailujen ja valmennuksen avulla sekä kouluttamalla näiden alojen asiantuntijoita. Kansalliset ammattitaitokilpailut ovat Taitaja, TaitajaPLUS ja Taitaja9; kansainväliset kilpailut ovat WorldSkills, EuroSkills ja International Abilympics. Vuosina 2011 2014 Skills Finland toteutti Kilpailukykyä ja laatua ammatilliseen koulutukseen huippuosaamisella (KILTA) -hankkeen. Hankkeen toteuttamiseen saatiin Euroopan sosiaali rahaston (ESR) tukea. Hankkeen tavoitteena oli parantaa ammatillisen koulutuksen laatua ja kilpailu kykyä edistämällä opettajien ja työpaikkaohjaajien osaamista sekä heidän valmiuksiaan kouluttaa huippuosaajia. www.skillsfinland.fi