TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä 1 AIHE: op_pohjola_palkkausjarjestelmamittarit_tyopaikan_koon_mu OSA 1: Ryhmä: KAIKKI Otoksena OP Pohjola Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): Otoksena OP Pohjola, OP Pohjola (A), muu finanssi (B) ja muu Pro (C) vertailuja Mahd. puuttuvat arvot on merkitty NaN/NA (not available)... Ekologista tilastollista analyysia : paperin, musteen (värit) ja tiedostokoon kulutus minimoitu tulosta vain se mitä todella tarvitset (2 kuvaa yhdelle sivulle jne.) tutkimuskoodit tmt 1: tmt108, tmt109, tmt110,... ja tmt 2: tmt209, tmt210,... lisää tietoa http://pro.liitto.local/tutkimuskanava/sitepages/kotisivu.aspx pdf:n tuloskansio: Z:\TUTK_TILASTOT\TMT\\YLEISET\\TEEMAT Tuloste luotu 2013 06 14 petri.palmu@proliitto.fi TMT järjestysnro 2 6 12 1 2 = TMT 1 (työ ja ansiot) = TMT 2 (työympäristö ja hyvinvointi) Työmarkkinatutkimusprosessit 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 Aika
Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.7 0.56 0.56 0.51 0.52 0.58 0.58 0.65 177 158 109 9126 249 378 106 108 161 = n 0.61 0.55 ( TPHLOST ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJ01
Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.67 0.5 0.47 0.51 0.56 0.48 0.54 0.61 156 149 105 83115 227 361 100 98 152 = n 0.55 0.52 ( TPHLOST ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJ02
Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.57 0.55 0.5 0.48 0.46 0.51 0.53 0.55 156 143 100 79110 222 349 103 102 157 = n 0.58 0.48 ( TPHLOST ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJ03
Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.71 0.57 0.58 0.58 0.61 0.52 0.62 0.66 183 161 114 94129 261 395 114 109 163 = n 0.64 0.56 ( TPHLOST ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJ04
Tehtävänkuva on tarkistettu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.61 0.49 0.5 0.51 0.55 0.56 0.57 0.56 164 147 107 87122 246 379 106 105 154 = n 0.58 0.49 ( TPHLOST ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJ05
Tehty koulutussuunnitelma {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.43 0.36 0.39 0.35 0.35 0.27 0.4 0.48 152 145 104 82112 224 357 105 96 153 = n 0.42 0.39 ( TPHLOST ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJ06
Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus 0.76 0.71 0.71 0.76 0.69 0.61 0.75 0.68 177 157 107 89126 248 377 103 108 159 = n 0.8 0.74 ( TPHLOST ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJB01
Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi 0.67 0.68 0.72 0.67 0.72 0.62 0.7 0.64 156 148 103 8115 226 360 97 98 150 = n 0.72 0.72 ( TPHLOST ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJB02
Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu 0.53 0.7 0.59 0.6 0.59 0.62 0.63 0.58 156 142 77 98110 221 348 100 102 155 = n 0.68 0.64 ( TPHLOST ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJB03
Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 0.81 0.81 0.69 0.86 0.87 0.88 0.85 183 160 112 92129 260 394 111 109 161 = n 0.88 0.86 ( TPHLOST ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJB04
Tehtävänkuva on tarkistettu 0.74 0.7 0.72 0.63 0.64 0.65 0.75 0.64 164 146 105 85122 245 378 103 105 152 = n 0.71 0.67 ( TPHLOST ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJB05
Tehty kouluttautumissuunnitelma 0.39 0.4 0.34 0.32 0.42 0.4 0.45 0.44 152 144 102 80112 223 356 102 96 151 = n 0.45 0.47 ( TPHLOST ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJB06
Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin 0.39 0.36 0.38 0.32 0.31 0.36 0.44 0.41 146 138 73 95108 209 344 101 95 144 = n 0.32 0.36 ( TPHLOST ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJB07
Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa 0.68 0.69 0.68 0.7 0.71 0.64 0.73 0.67 180 157 108 88127 252 386 107 106 155 = n 0.72 0.68 ( TPHLOST ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJB08
Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa 0.68 0.69 0.68 0.7 0.71 0.64 0.73 0.67 180 157 108 88127 252 386 107 106 155 = n 0.72 0.68 ( TPHLOST ) tmt 209,210,211,212,213 2013 06 07 POJB08