Pets 2017 Herttoniemi Hertonäs rotaryklubi

Samankaltaiset tiedostot
PrePets 2016 Kauniainen Mäntsälä - Helsinki

TITLE Klubijohtosuunnitelma Hannu Simström

PRESIDENTIN VUODEN KIERTO

ROTARYKLUBIN PRESIDENTIN TEHTÄVÄT

Rotaryjärjestön organisaatio. 05/2016 / MKa

Piirin johtamiskoulutustilaisuus/ Ryhmätyöt: presidentit

PrePETS. Rotarypiiri 1430 Aimo Turunen, DG

Rotarypiiri 1430 AG koulutus Joensuu Osmo Siira

TITLE KOULUTUKSEN AGENDA JA TAVOITTEET. Presidentti/sihteeri/rahastonhoitaja - tehtävät Jäsenrekisteri Maksut Raportoinnit Kalenteri

Klubihallinto Corporate Governance Hyvä hallintotapa

TOIMINTASUUNNITELMA

Kauniainen Grankulla Rotary Club

JOHTOSUUNNITELMASTA TOIMINTASUUNNITELMAAN

Jäsenyyskomitean mietteitä

Lions piiri 107 M alueseminaarit 2019 Merikarvia ja Huittinen Palvelu- ja varainhankinta

ROTARYVUODEN SUNNITTELU. Päivämäärä:

PrePETS Rotarypiiri Koulutuskomitea Sihteerien koulutus

pre-pets 2016 MÄNTSÄLÄ KAUNIAINEN HELSINKI

RI Piiri 1390

Lappeenranta-Saimaa Rotaryklubin toimintasuunnitelma kaudelle

RI JA KLUBIT. L-OF 2012 Tehokas Rotaryklubi 1

Kaikki toimintamme perustuu aitoon rotaryhenkeen, jonka ytimessä ovat neljän kysymyksen koe ja mottomme Palvelumieli itsekkyyden edelle.

PrePETS 2016 Kauniainen Mäntsälä - Helsinki

Lions Clubs International MD 107 Finland. Klubin presidentti päivitetty Varpu Ylhäinen

2016 PrePETS/osa 1 Mäntsälä Kauniainen - Helsinki

Jäsenten aktivointi Piirikokous Jämsänkoski

Piiri 1420 AG Länsi-Uusimaa Irmeli Viherluoto-Lindström. Irmeli Viherluoto-Lindströmin materiaalin pohjalta muokannut Jukka Ahonen

Tietotekniikka klubihallinnon ja viestinnän tukena

Raision Rotaryklubin TOIMINTASUUNNITELMA GSM

JÄSENKYSELY Jokaiseen pääkohtaan voit vapaasti lisätä täsmentävän kannanottosi.

PETS D

Äänekosken Rotaryklubin vuosikymmenet (2017)

Rotaryvuoden teema ja linjaukset

UUDENKAUPUNGIN ROTARYKLUBI

PrePETS Rotarypiiri Koulutuskomitea Presidenttien koulutus

SUUNNITTELUOPAS TEHOKKAILLE ROTARYKLUBEILLE

M I T E N R O T A R Y N Ä K Y Y S O S I A A L I S E S S A M E D I A S S A

Johtamisvalmennus

TIETOTEKNIIKKA PIIRIJOHDON TUKENA. Copyright Suomen Rotary ry / MKa

Piirin 1430 strateginen suunnitelma

1/5 KLUBI- JA JÄSENTIETOJEN RAPORTOINNIT

Olet valmistautumassa oman klubisi tulevan kauden suunnitteluun. Tämä yhteenveto on tarkoitettu helpottamaan suunnittelutyötäsi.

Kuvernööri piirinsä johtajana ja piirien yhteistyön edistäjänä. PDG, DT Leila Risteli DGE-valmennus, Raahe

Lions Clubs International MD 107 Finland. Klubin presidentti copyright Vapu Ylhäinen 1

Rotarysäätiö klubin työkaluna rotaryvuonna Lahjoitukset. PDG, DRFC Leila Risteli PETS D

Huom. Hyvä suunnittelu helpottaa klubin toimintaa, manageeraus vähenee, tilaa leadershipille!

KLUBISIHTEERIN KOULUTUS

Rotarypiirin 1390 PETS Hämeenlinnassa Juhani Rouhesmaa, DT, PDG

Rotaryn tietojärjestelmät

Piirikuvernööri Tuomo Holopainen

KLUBISIHTEERIN KOULUTUS Sihteerin koulutus /GLT Marko Uusitalo 1

SATELLIITTIKLUBEISTA USEIN KYSYTTYÄ

KLUBIJOHTOSUUNNITELMA

Klubisihteerin koulutus

YSRG. Rotaryn Nuorisotoiminnot. (Interact, Roraract, Ryla, Nuorisovaihto) Youth Service Resource Group ja

MITEN NOSTAN KLUBINI JÄSENMÄÄRÄN 30 % TITLE PRESIDENTTIVUOTENANI. Piiri 1420 PETS Jussi Tuovinen Piiri 1420, AG Espoon seutu

Strategiset tavoitteet Suomen Lions-liiton vuosikokous, Pori Puheenjohtaja Tuomo Holopainen

Toimintasuunnitelma

Lions Clubs International MD 107 Finland KLUBIN PRESIDENTTI Suomen Lions-liitto r.y./presidentti RJ/OE

NUORISOVAIHTO, KLUBI JA KLUBIPRESIDENTTI

Alueen puheenjohtaja Lohkon puheenjohtaja. Piirikuvernööri Heikki Saarinen

MIKSI MEIDÄN PITÄISI NÄKYÄ? Teemu Haapala IT, piiri

Lions-toiminta on meidän yhteinen iloinen asia

Kemin rotaryklubi ry Toimintasuunnitelma RI:n presidentti John F. Germ; Rotary palvelee yhteiskuntaa

RI:n suosittelemat ROTARYKLUBIN MALLISÄÄNNÖT

Rotaryn tietojärjestelmät

VIRTAIN ROTARYKLUBIN SÄÄNNÖT

Lions Clubs International MD 107-M Finland. Suomi-Finland Jäsenjohtajakoulutus Jäsenjohtajakoulutus / IPDG Matti Reijonen 1

Toimintasuunnitelma

Toimintasuunnitelma rotaryvuodelle

Uutta virtaa rotarytoimintaan RLI-valmennus. Juha Risteli, DG Leila Risteli, PDG, DRFCC


Äänekosken Rotaryklubin vuosikymmenet (2017) Kuvat ja lay-out Lars-Olof Fredriksson

HUOMIOITAVA KAUSILLA

Strategia, toimintasuunnitelmat ja johtaminen. Varpu Ylhäinen

1 / 3. KLUBIJOHTOSUUNNITELMA Karhunpään rotaryklubi

ROTARY JA JULKISUUS. Julkisuuskuvakomitean pj. Johanna Talikainen Piirin 1410 julkisuuskuvakoulutus Forssa

INNER WHEEL -PIIRIN SÄÄNNÖT

Satakunnan Tulevaisuuskäsikirja 2035 Rakennetaan yhdessä hyvää tulevaisuutta!

SUUNNITTELUOPAS TEHOKKAILLE ROTARYKLUBEILLE

Rotaryn tietojärjestelmät piirihallinnon tukena

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

TERVETULOA PETSIIN DGE Olli Pihlava Raumanmeren Rotaryklubi

Kuvernöörin arkea ja työkaluja

Rotarypiiri D1430 Kuvernöörin kuukausikirje Maaliskuu 2014

E-PIIRIN KOULUTUSTOIMIKUNTA Pekka Siitonen, GLT

Lions K piiri toimintasuunnitelma kaudelle

KUVERNÖÖRIPOSTIA. Teemat. Sisältö. Raili Töntsi, piirikuvernööri , piiri 1390 Loka ja marraskuu Hyvät rotarit!

Kuvernöörin klubivierailu 2017 Rotarypiiri 1430 DG Osmo Siira

SATELLIITTIKLUBEISTA USEIN KYSYTTYÄ

Piirin 107-L toimintasuunnitelma LUONNOS. Piirihallituksen kokous Tuomo Romakkaniemi 1VDG

Aloittavien lionjohtajien instituutti Harjoitukset

Perustietoa Rotarysta

Strategia, toimintasuunnitelmat ja kehittäminen. Varpu Ylhäinen

Rotarypiiri 1420 Strategian

Muutosmentori esimiestyön ja työyhteisön tukena

KLUBI- JA JÄSENTIETOJEN RAPORTOINNIT

Rotaryvuosi DG Markku Stenvall Piiri 1420 Maaliskuu 2016

KLUBIJOHTOSUUNNITELMA

KLUBIJOHTOSUUNNITELMA

Transkriptio:

Pets 2017 Herttoniemi Hertonäs rotaryklubi

Klubipresidentin avaintehtävät 2017-2018 TITLE 2

Presidentin avaintehtävä 1. Klubin toiminnan organisointi ja johtaminen - Toimintasuunnitelman laadinta hallituksen yhteistyönä - Klubin kolmivuotissuunnitelman päivitys - Klubin tulevaisuuden turvaaminen - Jäsenhankinta (nuoret, naiset) Jäsenten pysyvyys Läsnäolon varmistaminen Kiinnostava ja tasokas ohjelma Yhteisöllinen ilmapiiri TITLE 3

Presidentin avaintehtävä 4. Sitoutuminen hyväntekeväisyystoimintaan RI:n ja piirin projektit Klubin omat lähialuprojektit * Rotaryn lähtökohtana on alusta lähtien ollut koota erilaiset ja eritaustaiset ihmiset yhteen. Tämä on edelleenkin yksi suurimmista vahvuuksista. Kullakin presidentillä on erilainen henkilö-, koulutus- ja työkokemustausta, jotka kaikki heijastuvat tapaan johtaa rotaryklubia yhden kauden ajan. Maailma ei ole mustavalkoinen ja yleistyksiä pitää välttää. Vahvuudet kannattaa tunnistaa ja hyödyntää yhteistyöllä. Seuraavat 10 käskyä ovat ajatuksia ja evästyksiä tuleville presidenteille. TITLE 4

Johdanto Rotaryn lähtökohtana on alusta lähtien ollut koota erilaiset ja eritaustaiset ihmiset yhteen. Tämä on edelleenkin yksi suurimmista vahvuuksista. Kullakin presidentillä on erilainen henkilö-, koulutusja työkokemustausta, jotka kaikki heijastuvat tapaan johtaa rotaryklubia yhden kauden ajan. Maailma ei ole mustavalkoinen ja yleistyksiä pitää välttää. Vahvuudet kannattaa tunnistaa ja hyödyntää yhteistyöllä. 10 käskyä ovat ajatuksia ja evästyksiä tuleville presidenteille. TITLE 5

Presidentin 10 käskyä 1. Tunne klubisi 2. Osallistu piirin tilaisuuksiin 3. Hyödynnä alueesi klubeja 4. Tutustu rotarysäätiön toimintaan 5. Seuraa Rotaryn toimintaa 6. Huolehdi jäsenpohjasta 7. Katso eteenpäin 8. Hyödynnä hyvät asiat 9. Oma kautesi yksi vuosi klubisi jatkumossa 10. Sitoudu Rotaryyn TITLE 6

Mitä ne ovat (1) 1.Tunne klubisi, historia, toiminta ja jäsenet. Osallistu oman klubisi toimintaan mahdollisimman paljon jo ennen omaa kauttasi, jolloin pääset sisään klubin asioihin. 2.Osallistu piirin ja piirikomiteoiden järjestämiin tilaisuuksiin, niissä saa tietoa Rotarysta ja tilaisuuden luoda omaa verkostoa. 3.Hyödynnä alueesi. Vieraile ainakin oman alueesi naapuriklubeissa, miksei myös laajemmallakin alueella. Saat vaikutteita ja tilaisuuden laajentaa rotariverkostoasi. Aina oppii uutta kun on poissa kotoa. 4.Tutustu Rotarysäätiön toimintaan. Mieti ehdotuksia projekteiksi ja samalla klubeja yhteistyökumppaneiksi. 5. Seuraa Rotaryn toimintaa laajemminkin ja syvennä omaa näkemystäsi. Hyviä lähteitä ovat Rotarylehdet, kotisivut (RI, piiri(t), muut klubit ym.). Sovella ideoita omaan klubiisi. TITLE 7

Mitä ne ovat (2) 6.Huolehdi jäsenpohjasta ja varainhankinnasta. Pidä klubisi houkuttelevana paikkana jäsenehdokkaille ja uusille jäsenille 7. Katso eteenpäin, mutta ymmärrä historia ja menneisyys. Suunnittele oma kautesi kunnolla, mutta katso myös pitemmälle tulevaisuuteen 8. Hyödynnä hyvät asiat. Maailma ympärillä muuttuu, elä ajassa ja kehitä 9.Oma kautesi on vain yksi vuosi klubisi jatkumossa. Klubi on tavallaan "lainassa" sinulla luovutettavaksi eteenpäin. On ilo luovuttaa klubi seuraajalle vähintään yhtä hyvässä kunnossa kuin on sen vastaanottanut 10. Sitoudu Rotaryyn ja ole esimerkkinä muille. Oma asenteesi heijastuu koko klubiin niin hyvässä kuin pahassa TITLE 8

Menestyvän klubin tunnusmerkit 1.Klubilla on vuosittain kattava toiminta- ja kolmivuotissuunnitelma 2.Klubi saa uusia jäseniä/luokitekartan aukot täyttyvät/jäsenmäärä kasvaa 3.Klubilla on korkeatasoinen viikko-ohjelma (osallistumisaste 70%++) 4.Klubi ylläpitää aktiivista väyläorganisaatiota 5.Klubilla on vähintään yksi lähialueprojekti 6.Klubi saa julkisuutta paikallislehdissä 7.Klubilla on päivitetyt/korkeatasoiset kotisivut 8.Klubi osallistuu piirin/kansainvälisiin/muiden klubien projekteihin 9.Tehtävien kierto on vaivatonta/useat jäsenet osallistuvat toimintaan 10.Talous on kunnossa/jäsenmaksu kohtuullinen (max 200 euroa) 11. Klubi osallistuu vuosittain nuorisovaihtoon (yksin/toisen klubin kanssa) 12.Klubin jäsenet ovat halukkaita osallistumaan piiritason tehtäviin TITLE 9

Kiitos! Rotarypiiri 1420 www.rotary1420.org TITLE 10