Aluevastaava Tehtäviä Alueella järjestettävien palvelujen koordinointi. Yhteyshenkilö paikkakunnan tärkeimpien yritysten ja yhteisöjen sekä uuden kunnan organisaation välillä, tarpeiden ja mielipiteiden välittäminen, suora vaikutuskanava uuden kunnan organisaatioon. Osallistuminen ja vaikuttaminen mm. maapolitiikan toteuttamiseen, kaavoituksen valmisteluun ja elinkeinopoliittisiin asioihin. Yrittäjäyhteistyön hoitaminen, yrittäjäyhdistykset uusi kunta, säännölliset kokoontumiset, pienyritysten vaikutuskanava Kehittämishankkeiden paikallinen valmistelija ja yhteyshenkilö tarvittaessa. Asukkaiden yhteyshenkilö uuden kunnan hallintoon linjaorganisaatioiden ohella. Aluelautakunnan asioiden valmistelija/esittelijä/sihteeri, mahdollisuus osallistua uuden kunnan toimielimien kokouksiin tarvittaessa puheoikeudella. Rooli Aluevastaavaa tarvitaan lähipalveluiden, alueiden kehittämisen ja elinvoimaisuuden säilyttämisen takaamiseksi. Paikkakuntaa, palveluja ja asukkaita hyvin tunteva henkilö, joka on ollut virkasuhteessa liitoskuntaan ja uuteen kuntaan, ja jolla on vaikutusmahdollisuuksia organisaatiossa. Hyvät sidosryhmäsuhteet, hallinnollista osaamista, vaikutusvaltaa ja elinkeinopoliittista näkemystä ja kokemusta. Aluevastaavalla tulisi olla toimipaikka liitoskunnassa sekä uuden kunnan toimitiloissa. Ei vanhojen aluerajojen mukaan aluevastaava-alueita vaan toiminnallisten alueiden perusteella. Malli voi myös vaihdella alueittain.
Karhusopimukseen nostettavia keskeisiä linjauksia ELINVOIMAN KASVATTAMINEN Tavoitteena on kasvu. Elinvoiman kasvattaminen perustuu olemassa olevien vahvuuksien kehittämiseen ja uusien luomiseen. Synnytetään innostava ja uudistava elinvoimaa lisäävä ja kaupungin kasvua tukeva ilmapiiri ja yhteishenki. Selvitysalueen viranhaltijat ja luottamushenkilöt esittävät asiansa ja edustavat aluettaan aina positiivisella asenteella. Laaditaan kasvuun tähtäävä strategia. Tavoitteena on menestyvän kaupungin imago. Edunajamisessa ja omassa toiminnassa kaikki ovat yhdessä valittujen strategisten tavoitteiden ja päämäärien takana. Sitoudutaan kaupunkikeskuksen ja kasvukäytävien VT2 ja VT8 kehittämiseen rakennemalli 2020:n mukaisesti. Edistetään aluekeskusten (nykyisten kuntakeskusten) elinvoimaa. Pyritään parantamaan kaikin keinoin uuden kunnan suhteellista asemaa Suomen mittakaavassa. Elinkeinotoimen ydin on kaupungin omaa toimintaa. Elinkeinotoimen ostopalveluihin sovelletaan tilaaja-tuottajamallia. Kehittämiseen osoitetaan riittävät resurssit. 25.4.2014
Uuden Kunnan vahvuudet Uusi kunta on vetovoimainen, monien mahdollisuuksien kaupunki. Yhdyskuntarakenteen toimivuuden kannalta päivittäiset lähipalvelut pitää löytyä läheltä, erikoistuneet palvelut keskitettynä. Yritystoiminnan edellytysten vahvistaminen kaavoituksen, tonttien myynnin ja koko alueen ei vain keskustan markkinoimisen kautta. Elinvoimapolitiikan ja elinkeinopolitiikan pitää olla uudessa kunnassa omissa käsissä. Perustetaan Elinvoima/Kaupunkikehitysyksikkö ja luodaan malli siihen, että kaavoitus sekä elinvoima- ja elinkeinopolitiikka vahvistuvat kaikissa kunnissa
Elinvoimapolitiikka ja elinkeinopalvelut Tällä hetkellä selvitysalueen kunnilla pl. Siikainen on yhteinen, seudullinen elinkeinostrategia. Elinvoimapolitiikan johtamisessa on kaksi pääulottuvuutta: kaupunkikonsernin kaikkien osien toiminnan johtaminen elinvoimapolitiikan toteuttamiseksi ja kaupunkiseudun elinvoiman edistäminen yhdessä muiden toimijoiden kanssa. Elinvoiman edistäminen on kaupungin perustehtävä, kokonaisvastuu on kaupunginvaltuustolla, mutta käytännön toimintaa johtaa kaupunginjohtaja. Kaupunkien ja seutujen kukoistus perustuu viime kädessä yritysten menestykseen: luovat työpaikkoja ja tuovat kunnille verotuloja. Yrittäjyyskasvatus ja koulutus, hyvät yrityspalvelut luovat edellytyksiä.
Elinvoimapolitiikka ja elinkeinopalvelut Edunajaminen Elinvoima/Kaupunkikehitysyksikön kanssa. Elinvoimatiimin vetäjänä oman alueensa vastuuhenkilö, ns. aluevastaava. Uuden kunnan alakeskusten asukkaiden tulee voida jatkossakin vaikuttaa alueensa kehittämiseen. Asukkaiden vaikutuskanavaksi on uuteen kuntaan luotava toimiva vaikuttamisjärjestelmä. Tavoitteena on erilaisten pörinäkeskusten kehittäminen eri puolilla uutta kuntaa.