ISA-AUKTORISOINNIN HYÖDYT ISÄNNÖINTIYRITYKSILLE



Samankaltaiset tiedostot
ISÄNNÖITSIJÄN ASEMA, VALINTA JA ISÄNNÖINTISOPIMUKSEN ELINKAARI JURIDINEN NÄKÖKULMA

ISA-auktorisoinnin taloyhtiöille tuomat hyödyt. Taloyhtiö tapahtuma Helsingin Messukeskus, Jarmo Asikainen asiamies, VT, MBA

UUDISTETUN AUKTORISOINNIN EDELLYTYKSET JA EDUT, JOITA NE TUOTTAVAT ISÄNNÖINTIYRITYKSILLE JA ASIAKASYHTIÖILLE. Uudistunut ISA-auktorisointi

Kun taloyhtiölle ollaan ostamassa isännöintipalvelua, on järkevää seurata seuraavaa kymmenen askeleen polkua:

Isännöinnin laatu ja sen mittaaminen? - taloudellinen näkökulma

Isännöinnin ostaminen Kai Haarma Toiminnanjohtaja, OTK Kiinteistöliitto Uusimaa

Isännöintisopimus kuinka sopia ja pitää sopimus ajan tasalla

Isännöintikoulutusten ja tutkintojen lyhenteet tutuiksi.

Isännöintialan näkymät ja osaamistarpeet. Heikki Kauranen Kehityspäällikkö Isännöintiliitto

ISÄNNÖINTIPALVELUA OSTAMASSA TILAAJAN NÄKÖKULMA

HENKILÖSTÖVUOKRAUKSEN AUKTORISOINTISÄÄNNÖT

Isännöintiyritys isännöitsijänä vaikutus vastuisiin

ARVOKAS VASTUULLISUUS LIIKETOIMINNASSA

ASIAKASLEHTI UUTISET. Taloyhtiön asiat hoituvat yhteispelillä

Isännöintipalkkiot 2017

Isännöinnin ostaminen

KORJAUKSEN KULTTUURI. Marja Heikkilä Kauppinen Arkkitehtitoimisto Heikkilä & Kauppinen Oy

Isännöintiyhteisön auktorisointiedellytykset

KIINTEISTÖPALVELUT RY. Ratkaisut eduksesi, työnantaja.

Tulevaisuuden isännöinti

Isännöinnin laatu 2015

Merkki luottamuksesta. Ohjeet ISA -tunnuksen käytöstä

Isännöinti ja omistaminen

Isännöinnin ostaminen ja sopimushallinta Kai Haarma Toiminnanjohtaja, OTK Kiinteistöliitto Uusimaa

Isännöintiyritysten talousbarometri 2013

Isännöinnin asiakastyytyväisyystutkimus 2012

ISÄNNÖINNIN ASIAKASKUUNTELU - TUTKIMUS Yhteenveto toimialatuloksesta

KILPAILUTTAMO PALVELU

Isännöinnin asiakastyytyväisyystutkimus 2012

ISA:n puheenjohtajana jatkaa Ilkka Saarinen ja varapuheenjohtajana Paavo Marttila.

Fiksu hallitus valitsee isännöinnin huolella

Henkilöstöpalveluyritysten Liitto HPL on henkilöstöpalveluita

Isännöinnin asiakastyytyväisyystutkimus

Auktorisoitu henkilöstöpalveluyritys merkki luotettavuudesta

TEHOA ASIAKASVIESTINTÄÄN

VARTIOIMISLIIKETOIMINNAN HYVÄ LIIKETAPA. Suomen Vartioliikkeitten Liitto ry

Miksi hallitustyöskentelyyn pitää ja kannattaa panostaa?

Taloyhtiön tietosuojakäytännöt

RAKSAKYMPPI käytännöksi

Berner-konsernin toimittajia koskevat eettiset toimintaohjeet

Isännöintipalveluiden OSTO-OPAS

Kiinteistöpalvelu TaloVarmA Oy Asukasläheistä isännöintiä

Isännöitsijän valinta taloyhtiössä

Uuden ajan isännöintiyhtiö. Business plan

Palveluiden hankinnan hyvät käytännöt

Alma Media Oyj Code of Conduct eettinen ohjeistus

Tampereen kaupungin eettiset toimintaperiaatteet. Tampereen kaupunki

KESKUSKAUPPAKAMARIN KIINTEISTÖARVIOINTILAUTAKUNNAN SÄÄNNÖT

Hankinnat innovaatioiden edistäjinä Espoossa. Timo Martelius Hankintajohtaja

Hallituksen kokous. Läsnä Peltokorpi Mikko puheenjohtaja. Aittasalmi Anssi. Este Ilvo Jorma jäsen. Kulomäki Markku

ISÄNNÖINNIN TARJOUSPYYNTÖ

Tiedonkeruu / Tutkimuksen toteutus: Promenade Research Oy Pekka Harjunkoski

Lausunto koskien Verohallinnon ohjeen luonnosta Rakentamiseen liittyvä tiedonantovelvollisuus

Seuraavat väitteet koskevat keskijohtoa eli tiimien esimiehiä ja päälliköitä tai vastaavia.

Palveluntuottajien eettinen näkökulma

Hyvä hallintotapa - isännöitsijän ja puheenjohtajan yhteistyö

Isännöintipalveluiden OSTO-OPAS

Uusi asunto-osakeyhtiölaki

Nolla tapaturmaa Kulmakivet (luonnos) Tilannekatsaus Etera Ahti Niskanen

Netel -yritysesittely. Netel on tietoliikenne- ja sähkönsiirtoverkkojen rakentaja ja ylläpitäjä pohjoismaissa.

Markkinavuoropuhelu cleantech-hankintojen vauhdittajana Motivan neuvontapalvelu

Taloyhtiöiden hallitusfoorum Huoneistoremontit ja muutostyörekisteri

Isännöintitoimialan mielikuvatutkimus

ISÄNNÖINTIAKATEMIAN KEHITYSMAHDOLLISUUDET

Merkillisiä hyväntekijöitä Kimmo Nekkula

Auktorisoidut henkilöstöpalveluyritykset hoitavat rekrytointi- ja henkilöstövuokrauspalvelut asiantuntevasti, vastuullisesti ja ammattitaitoisesti.

Puheenjohtaja avasi kokouksen klo 10:12 ja toivotti osallistujat tervetulleiksi.

Peter Ström Asiakkuusjohtaja

FSD2939. Asunto-osakeyhtiölain toimivuus 2013: isännöitsijät. Koodikirja

Paperi-insinöörit ry:n uudet säännöt Sääntöjen alla on lista sääntöihin tehdyistä muutoksista

SVING-hankkeen tulosseminaari Työpaketti: Koulutus Helsinki. Tervetuloa! Teretulemast! Welcome! Добро пожаловать!

Pidetään selkä suorana

Yhdistyksen nimi on Hyvinvointialan liitto ry. Yhdistystä kutsutaan näissä säännöissä liitoksi. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki.

Quality Consulting M.Mikkola OY

Opinnot antavat sinulle valmiuksia toimia erilaisissa yritysten, julkishallinnon tai kolmannen sektorin asiantuntija- ja esimiestehtävissä.

Yritysjärjestelyihin ja -kauppoihin valmistautuminen. Pasi Kinnunen, toimitusjohtaja Raahen Tili Oy

HÄLYTYSTENVASTAANOTTOKESKUKSIEN HYVÄKSYMISVAATIMUKSET 2004

VUOSIRAPORTTI JÄSENILLE 2013

HÄLYTYSTENVASTAANOTTOKESKUKSIEN VAATIMUKSET

SKH-ISÄNNÖINTI OY SOPIMUSEHDOT

Rakennusteollisuuden työturvallisuuskannanotto. RATUKE-seminaari , Kansallismuseo Tarmo Pipatti

Vuokratyöntekijätutkimus 2014

HENKILÖSTÖVUOKRAUKSEN AUKTORISOINTISÄÄNNÖT

K i i n t e i s t ö a l a n j o h t a v a k o u l u t t a j a

NR-suunnittelijoiden ja ohjelmien sertifiointi NR-PÄIVÄ Messilän kartano, Lahti

Uusin keinoin perinteiselle toimialalle case Fluxio isännöinti Oy. COO, DI, Co-Founder Rauli Oikarinen

Isännöinnin erinomaisuus - myytti vai mahdollisuus?

Henkilöstöpalveluyritysten auktorisointisäännöt. Asiakasyritykselle

! LAATUKÄSIKIRJA 2015

lämpö- ja wesíjohtoliike Museokatu 34, Helsinki Tietoa meistä HUOLTO KORJAUS URAKOINTI TARVIKKEET 24H PÄIVYSTYS Tilaukset ja päivystys 24h

Tampereen kaupungin eettiset toimintaperiaatteet. Kaupunginvaltuuston perehdyttämiskoulutus Niina Pietikäinen henkilöstöjohtaja

Consultor Finland Oy. Paasitorni / Markus Andersson Toimitusjohtaja

Työhön ja rakennustyömaalle perehdyttäminen

Kansallisarkisto SÄHKE2-AUDITOINNIT PALVELUKUVAUS. v. 1.0 ( )

Tilaajavastuulain velvollisuudet - miksi ja miten ne taloyhtiössä hoidetaan?

Isännöintitoimialan mielikuvatutkimus

Taloasema-yrittäjyys. Tie menestyväksi isännöitsijäksi. Opas isännöintiyrittäjyydestä kiinnostuneille

Suomen Kiinteistöliitto Isännöintipalkkiot 2010 kyselytutkimus Taloyhtiöiden hallitusten puheenjohtajat

Espoo Catering -liikelaitos Kohokohtia arjesta juhlaan

Yritysvastuu sosiaalialalla AN 1

Transkriptio:

ISA-AUKTORISOINNIN HYÖDYT ISÄNNÖINTIYRITYKSILLE TALOYHTIÖ 2015 15.4.2015 TOIMITUSJOHTAJA IIRO MÄHÖNEN (AIT FMA) ISÄNNÖINTIVERKKO OY ISA

ISÄNNÖINTIVERKKO OY LIIKEVAIHTO N. 5,5 MILJ EUROA TARJOAA TYÖPAIKAN N. 60 HENKILÖLLE 3 TOIMIPISTETTÄ (ESPOO, HELSINKI, KIRKKONUMMI) ISÄNNÖITÄVIÄ KIINTEISTÖJÄ YLI 300 KPL TALOYHTIÖIDEN OMISTAMA

ISÄNNÖINNIN AUKTORISOINTI ISA RY. ISÄNNÖINNIN AUKTORISOINTI ISA RY. ON PERUSTETTU VUONNA 1987. ISA:N TAUSTALLA OVAT SUOMEN KIINTEISTÖLIITTO RY. JA SUOMEN ISÄNNÖINTILIITTO RY. ISA YLLÄPITÄÄ JA KEHITTÄÄ ISÄNNÖINNIN AUKTORISOINTIJÄRJESTELMÄÄ, AUKTORISOI ISÄNNÖINTIYRITYKSIÄ JA VALVOO NIIDEN TOIMINTAA. TOIMINNALLAAN ISA EDISTÄÄ AMMATTIMAISTA JA KEHITTYVÄÄ ISÄNNÖINTIÄ SEKÄ PITKÄJÄNTEISTÄ KIINTEISTÖJEN YLLÄPITOA. ISA-YHTEISÖÖN KUULUU 195 ISÄNNÖINTIYRITYSTÄ JA - TOIMIPAIKKAA.

HYVÄ ISÄNNÖINTITAPA ISÄNNÖINNIN AUKTORISOINTI ISA RY:N HYVÄÄ ISÄNNÖINTITAPAA KOSKEVILLA EETTISILLÄ OHJEILLA TUETAAN KIINTEISTÖALAN KEHITTYMISTÄ. NIILLÄ TURVATAAN ISÄNNÖINTITEHTÄVIEN RIITTÄVÄN KORKEATASOINEN HOITAMINEN, KIINTEISTÖNPIDON OSAAMISEN LISÄÄNTYMINEN JA ALAN YLEISEN ARVOSTUKSEN KEHITTYMINEN. AUKTORISOIDUT ISÄNNÖINTIYRITYKSET OVAT SITOUTUNEET NOUDATTAMAAN HYVÄÄ ISÄNNÖINTITAPAA. OHJEET KOSKEVAT YRITYSTÄ JA KAIKKIA SEN TYÖNTEKIJÖITÄ. YRITYKSEN TEHTÄVÄ ON HUOLEHTIA SIITÄ, ETTÄ SEN TYÖNTEKIJÄT TUNTEVAT OHJEET JA OVAT SITOUTUNEET NOUDATTAMAAN NIITÄ. ISÄNNÖINNIN AUKTORISOINTI ISA RY, SUOMEN ISÄNNÖINTILIITTO RY JA SUOMEN KIINTEISTÖLIITTO RY OVAT HYVÄKSYNEET NÄMÄ EETTISET OHJEET KOKO ISÄNNÖINTIALAN NOUDATETTAVIKSI. ISA-AUKTORISOIDUT ISÄNNÖINTIYRITYKSET OVAT SITOUTUNEET ISÄNNÖINNIN EETTISIIN OHJEISIIN JA NIIHIN LIITTYVIIN VALVONTAMENETTELYIHIN. TÄSTÄ MERKKINÄ YRITYKSELLÄ ON ISA-TUNNUS.

HYVÄ ISÄNNÖINTITAPA ISÄNNÖINTIYRITYS: TOIMII HUOLELLISESTI JA TILAAJAN EDUN MUKAISESTI KERTOO PALVELUISTAAN JA HINNOITTELUPERUSTEISTAAN SELKEÄSTI TOIMII AVOIMESTI TILAAJAN HANKINNOISSA JA KÄYTTÄÄ KUMPPANIVERKOSTOA TILAAJAN EDUKSI TOIMII TASAPUOLISESTI EDISTÄÄ AVOIMUUTTA JA SUHTAUTUU VIESTINTÄÄN MYÖNTEISESTI NOUDATTAA VAITIOLOVELVOLLISUUTTA LUOTTAMUKSELLISEN TIEDON SUHTEEN, EIKÄ KÄYTÄ VÄÄRIN SAAMIAAN TIETOJA HUOLEHTII PARHAANSA MUKAAN SIITÄ, ETTÄ TILAAJA TUNTEE ISÄNNÖINNIN EETTISET OHJEET OTTAA VASTAAN VAIN OMIEN KYKYJEN JA RESURSSIEN MUKAISIA TOIMEKSIANTOJA TIEDOSTAA VASTUUNSA, VELVOLLISUUTENSA JA VAIKUTUSMAHDOLLISUUTENSA TUNTEE TOIMIALANSA LAINSÄÄDÄNNÖN JA NORMIT HUOLEHTII AMMATTITAITONSA YLLÄPITÄMISESTÄ JA KEHITTÄMISESTÄ YLLÄPITÄÄ JA KEHITTÄÄ ISÄNNÖINNIN ARVOSTUSTA KUNNIOITTAA ISÄNNÖINTIALAN MUITA TOIMIJOITA JA KILPAILEE REHELLISESTI SITOUTUU HARMAAN TALOUDEN TORJUNTAAN EDISTÄÄ TEHOKASTA ENERGIAN JA MATERIAALIEN KÄYTTÖÄ.

AUDITOINTI Auktorisoitavien toimistojen ja henkilöiden auditoinneista vastasivat 31.12.2009 saakka ISA:n nimittämät ja kouluttamat henkilöt. 1.1.2010 ISA siirtyi auktorisoimaan vain yrityksiä ja isännöintiyritysten auditoinnin hoitaa nyt ulkopuolinen taho, DNV Certification Oy/Ab. ISA- auktorisoinnilla ja siihen kuuluvalla auditoinnilla on kaksi toisiinsa liittyvää päätavoitetta: 1. Auditointi palvelee valvontatehtävää, jolla varmistetaan, että auktorisoitu yhteisö täyttää auktorisoinnin vähimmäisvaatimukset kaikkien edellytysten osalta. 2. Koko järjestelmällä on isännöinnin ja isännöintiyhteisöjen kehittymistä edistävä tavoite sekä isännöintipalvelujen, isännöintiyhteisöjen että koko isännöintialan tasolla. ISA-yhteisöjen tulee olla koko alan edelläkävijöitä ja tien näyttäjiä.

ISA-AUKTORISOINTIEDELLYTYSTEN YHDEKSÄN PAINOPISTEALUETTA 1) YLEISET VAATIMUKSET 2) TUKITOIMINNOT 3) JOHTAMINEN 4) RESURSSIT 5) ISÄNNÖINTI 6) TALOUSHALLINTO 7) MYYNTI 8) VIESTINTÄ 9) HANKINTATOIMI

HYÖDYT YRITYKSEN KANNALTA AUDITOINTIA ON SUUNNATTU NIMENOMAAN YRITYKSEN TOIMINTAMALLEJA KEHITTÄVÄÄN SUUNTAAN. AUKTORISOINTI JA DNV:N SUORITTAMAT AUDITOINNIT TUOTTAVAT ISÄNNÖINTIYRITYKSELLE MATERIAALIA, JOKA ANTAA POHJAN TOIMINNAN JOHDONMUKAISELLE JA JATKUVALLE KEHITTÄMISELLE. ISA-AUKTORISOINTI ANTAA ISÄNNÖINTIYRITYKSELLE POHJAN OMAN LAATUJÄRJESTELMÄN KEHITTÄMISELLE MYÖS ISO 9001 - SERTIFIOINTIVALMIUTEEN. JÄRJESTELMÄ ANTAA MYÖS KOKONAISKUVAN ISÄNNÖINTIALAN TILANTEESTA JA KEHITTÄMISTARPEESTA. NÄIN SE PALVELEE MYÖS KOKO TOIMIALAA KATTAVIEN KEHITTÄMISHANKKEIDEN TIEDONLÄHTEENÄ.

HYÖDYT YRITYKSEN KANNALTA ISA RY:LLÄ ON SYSTEMAATTINEN, TOIMIVA JA KEHITTYVÄ JÄRJESTELMÄ, JONKA AVULLA YHDISTYS TOTEUTTAA SEKÄ UUSIEN AUKTORISOINTIA HAKEVIEN ETTÄ JO AUKTORISOITUJEN YRITYKSEN TOIMINNAN LAADUN ARVIOINTIA. TARKOITUS ON VARMISTAA, ETTÄ AUKTORISOIDUT YRITYKSET TÄYTTÄVÄT TOIMINTANSA AIKANA YHDISTYKSEN HYVÄKSYMÄT AUKTORISOINNIN EDELLYTYKSET. TOINEN KESKEINEN TAVOITE ON, ETTÄ AUDITOINTI TOIMII AUKTORISOITUJEN ISÄNNÖINTIYRITYSTEN KEHITYSTOIMINNAN TUKENA JA SEN AVULLA YHTENÄISTETÄÄN AUKTORISOITUJEN ISÄNNÖINTIYRITYSTEN TOIMINTATAPOJA. ISÄNNÖINTIYRITYKSET SUORITTAVAT VUOSITTAIN KRITEERISTÖN MUKAISEN ITSEARVION, JONKA TEHTÄVÄNÄ ON TUKEA AUDITOINNIN YHTEYDESSÄ SAATUA PALAUTETTA JA KEHITYSIDEOITA. AUDITOINNIN ITSEARVION KAUTTA YRITYS VOI SEURATA AUDITOINTIEN VÄLISTÄ KEHITYSTÄÄN SEKÄ AUDITOINTIKRITEERISTÖN VAATIMUSTEN TÄYTTÄMISTÄ. HELPOTTAA KEHITYSTYÖN ALOITTAMISTA MYÖS PIENISSÄ YRITYKSISSÄ

HYÖDYT YRITYKSEN KANNALTA HYVÄN ISÄNNÖINTITAVAN SOVELTAMINEN KÄYTÄNTÖÖN -> OSAKSI ARJEN TOIMINTAA. KYSYTÄÄN USEIN TARJOUSPYYNNÖISSÄ TAI NEUVOTTELUISSA -> LISÄÄ VAIKUTTAVUUTTA. ISA-AUKTORISOINTI EROTTAA YRITYKSEN OTO-ISÄNNÖITSIJÖISTÄ -> AMMATTIMAISUUS. KAIKKIEN ISA-YRITYKSEN ISÄNNÖINTITYÖTÄ TEKEVIEN HENKILÖIDEN ON SUORITETTAVA VÄHINTÄÄN ISÄNNÖINNIN AMMATTITUTKINTO -> KOULUTUS JA AMMATTITAITOINEN HENKILÖSTÖ YRITYKSEN ITSENSÄ PÄÄTETTÄVISSÄ MITEN LAAJASTI HYÖDYNTÄÄ.