TERVETULOA VOK-1 KOULUTUKSEEN!

Samankaltaiset tiedostot
TERVETULOA VOK-1 KOULUTUKSEEN!

Oppiminen ja opettaminen harjoitustilanteessa

TERVETULOA VOK-1 KOULUTUKSEEN!

Lasten urheilun tärkeät asiat

SUOMEN PALLOLIITTO RY FINLANDS BOLLFÖRBUND RF FOOTBALL ASSOCIATION OF FINLAND

VOK-1 TASON 1 VALMENTAJA- JA OHJAAJAKOULUTUS MONIMUOTOKOULUTUKSENA

SEURA. Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? RYHMÄ YKSILÖ YHTEISÖLLISYYS HARJOITTELEMINEN YKSILÖLLISYYS KILPAILEMINEN OHJAAMINEN VIESTINTÄ

Palaute oppimisessa ja ohjaamisessa

Valmentajuuden startti koulutuksen ja kokemuskortin suorittamisen jälkeen valmentaja voi hakeutua ikävaihekoulutuksiin.

ORGANISOINNIN PERUSTEET Suomen Jääkiekkoliitto / Etunimi Sukunimi 1

LIIKUNTAA OHJAAVILLE OHJAAJILLE SEKÄ LUOKANOPETTAJILLE

4. Toimiminen ohjaajana

8-11 -ikävaihekoulutuksen tavoitteet

VALMENTAJA- JA OHJAAJAKOULUTUS Taso 1

Voit lisätä tähän oman yksikkösi kuvan! Savotta-aukion päiväkodin toimintasuunnitelma

Harjoittelu vuotiaat

JUVAKE 2 OPPIMISYMPÄRISTÖN LUOMINEN JA VUOROVAIKUTUS

VALMENTAJA- JA OHJAAJAKOULUTUS Taso 1

AC Kajaani valmennuslinja 2017

STOP kiusaamiselle! Sari Törmänen

256 LAATUA KÄYTÄNNÖN VALMENNUKSEEN

1. JAKSO - SÄÄNNÖT Tavat, käytös, toisen kunnioittava kohtaaminen, huomaavaisuus, kohteliaisuus.

Urheilun Pelisäännöt vanhempien illassa

Pelin kautta oppiminen

Ohjaus tuutorin roolissa

Otetta opintoihin ryhmä korkeakouluopiskelijan tukena

SEURAN SINETTIKRITEERIEN ARVIOINTI TYÖSTÖPOHJA SEURAN KÄYTTÖÖN

TERVETULOA TYÖPAIKKAOHJAAJA- KOULUTUKSEEN!

Kuvaa ei voi näyttää. Aikidoliiton valmentaja- ja ohjaajakoulutus, tasot 1-3

Palautteen antamisen kulttuuri

Liikunnan aluejärjestöt 1-TASON VALMENTAJA- JA OHJAAJAKOULUTUS

Harjoituksen ohjaaminen

Esiintymisvalmennus. Hissipuhe kuntoon!

SPL ETELÄ UEFA C. UEFA C koulutuksen jälkeen valmentaja:

Kohti varhaiskasvatuksen ammattilaisuutta HYVINKÄÄN VASU2017

KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE

Mahtispalautteen antaminen

* * * * * *-merkistä tavoitteisiin ja sisältöön *-merkistä tehtäviin. Opiskelijaohjaajakoulutus 3 op Lähiopetus 18,5 h Verkko-opiskelu 62 h

OPITAAN YHDESSÄ! OPAS MEILLE KAIKILLE OPPIMISESTA TYÖELÄMÄSSÄ. Päivitetty 2017

PSYYKKISEN VALMENNUKSEN TYÖKIRJA VALMENTAJAN TYÖN TUEKSI

OIVALLUS. arviointi- ja väittämäkortit.

OPAS OHJAAJALLE ohjaajana toimiminen

Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi Satu Myller ja Nina Juhava

Vuorovaikutusta arjessa näkökulmana palaute

9. Monipuolisuus. Perusliikuntataitoja monipuolisesti ja iloisesti. Miksi monipuolisuutta. Yksi vai monta lajia?

Esiintymisvalmennus, 6h

JOHTAMISTAIDON MITTARI (360), kysymykset

OHJAAJILLE, VALMENTAJILLE SEKÄ LIIKUNNAN- OPETTAJILLE

VALMENNUKSEN LINJAUS

Luku 3 Lapsuus rakastuminen urheiluun valmiuksia menestymiseen

koulutusta kevät 2018

Valmentaminen

Simppulankartanon Avoimen päiväkodin toimintasuunnitelma

SPL ETELÄ UEFA C. UEFA C koulutuksen jälkeen valmentaja:

KEHITYSKESKUSTELUTAITOJEN ITSEARVIO

Muutos ja minä. TEK/ Urailta Sirpa Etzell. AS3 Finland Oy

Kyselyt oli suunnattu erikseen lapsille (alle 13v.), nuorille (yli 13v.) sekä vanhemmille. Eniten vastauksia tuli

Kilpailo-seminaarit 2006 Kari Niemi-Nikkola Suomen Olympiakomitea Valmennuksen johtaja. Lasten kilpaurheilusta huipulle

Opiskelutaidot Tiina Kerola

MIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA

Hallat ry Saara Paavola, Kehittämisasiantuntija

Yhdenvertaisuus järjestötoiminnassa

Harjoite 1: Kysymyksiä valmentajalle lasten innostuksesta ja motivaatiosta

KT Merja Koivula Varhaiskasvatuksen kansallinen kutsuseminaari, Helsinki

Toiminnalliset ryhmätyömenetelmät amok, Raija Erkkilä

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

Lapsen kannustaminen arjessa ja haasteiden kääntäminen taidoiksi. Anne Kuusisto, varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Suomen Sydänliitto ry

Lasten ja nuorten urheilun laatutekijät

Harjoite 2: Psyykkinen lajianalyysi urheilijan tekemänä

Uudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5

PALKATTU VALMENTAJA / VAPAAEHTOISET Kouvolan Suunnistajat

JS PARTNERS OY:N VALMENNUKSET

Akateemiset taidot. 2. tapaaminen

E LAPSENI URHEILEE AINEISTO JA KUVAT:SPORT.FI

Pelisääntökyselyn uudistaminen

Arviointikeskustelut Arviointi Elisa Puoskari

Tiimin muodostaminen seurassa

D VALMENTAJAKURSSI PROSESSINOMAISESTI

Vinkkejä valmennukseen

Harjoittelun suunnittelu ja arviointi

Pitkäkankaan päiväkodin toimintasuunnitelma

Sanna Laine

Yksilökeskeinen valmennusfilosofia. - Kokonaisvaltainen valmennus

Verkkotutkintojen suunnittelu ja toteutus -webinaarisarja. Webinaari 3: Ohjaus verkkotutkintojen opinnoissa. pe klo 9.

Vetelin kunnan OPS-kyselyn yhteenveto. Arvoilta vanhempainilta

Arviointi ja palaute käytännössä

Kolmen kerran ryhmätyöpaja opiskelijoille: Ajankäyttö, aikaansaaminen ja kuormituksen säätely

Kaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät

Seurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat

Isäryhmän ohjaajalle. Perustietoa ryhmämenetelmän käytöstä, ryhmäilmiöistä ja ryhmänohjaajana toimimisesta

Parasta Palvelua. Oppisopimusopiskelijan ohjaaminen

Suomen Salibandyliitto Valmennuskoulutusjärjestelmä Tason I Salibandyvalmentajakoulutus SBV1

Liikunta ja lapsen kokonaisvaltainen kehitys

VERKKOVASTAAMISEN HUONEENTAULU

OPITAAN YHDESSÄ! OPAS MEILLE KAIKILLE OPPIMISESTA TYÖELÄMÄSSÄ. Päivitetty 2017

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

Lukijalle Itsetunto mitä sen on? Itsetunto ja opetussuunnitelmat Itsetunnon muotoutuminen vuorovaikutuksessa...

Työpaikan pelisäännöt. PÄIJÄT-HÄMEEN HYVINVOINTIYHTYMÄ Strategia ja tukipalvelut

Valmennuksen kehityskortit

Transkriptio:

TERVETULOA VOK-1 KOULUTUKSEEN!

Keskeisenä tavoitteena tason 1 koulutuksessa on luoda valmentajille ja ohjaajille perusta yksittäisen harjoituskerran laadukkaaseen toteuttamiseen. Vuonna 2016 uudistetussa koulutuksessa voit oman tarpeen mukaan suuntautua joko lasten ja nuorten tai aikuisten ohjaamiseen 12 teemakoulutuksen VOK-1- kokonaisuus antaa hyvät perustiedot monipuolisen liikkumisen ohjaamisesta ja harjoittelusta ja tukee hyvin myös opiskelijan omaa liikkumista

Kannustava valmentaja ja ohjaaja

Kannustava valmentaja ja ohjaaja - koulutuksen sisältö Oma oppimispolku Oma persoona ohjaamisen lähtökohtana Hyvä ilmapiiri harjoituksissa Erilaisten yksilöiden huomioiminen

Osaamistavoitteet Tuntee avoimen ja luottamusta synnyttävän ilmapiirin sekä tunne- ja vuorovaikutustaitojen perustekijät Osaa luoda kannustavan ja innostavan oppimisilmapiirin harjoituksiin Ymmärtää ryhmän koostumuksen sekä erilaisten valmennus- ja ohjaustyylien vaikutuksen valmentamiseen ja ohjaamiseen Tiedostaa omat ohjaajana toimimisen vahvuudet ja kehittämishaasteet ja hahmottaa oman oppimispolkunsa

Oma persoona ohjaamisen lähtökohtana (ennakkotehtävä 3 purku) Pohdi oman persoonasi vahvuuksia ja heikkouksia ohjaajana Keskustele parin kanssa: Millä tavalla sinä voit valmentajana / ohjaajana vaikuttaa positiivisen ilmapiiriin muodostumiseen?

Millainen on hyvä harjoitusilmapiiri?

Harjoituksen ilmapiiriin vaikuttavat tekijät Kiusaamisen ehkäisy Kaikkien samanarvoinen kohtelu Ohjaajan/valmentajan hyvät vuorovaikutustaidot Ohjaaja/valmentaja helposti lähestyttävä Viestiikö kehosi samaa kieltä kuin suullinen viestisi? Selkeä harjoituksen aloitus ja lopetus Ohjaajan/valmentajan selkeä ja ymmärrettävä puhe sekä halu ja taito kuunnella Kaikkien tasavertainen huomioiminen harjoituksen aikana Harjoitusryhmän erilaiset liikkujat Oppimisympäristö

Harjoituksen ilmapiiriin vaikuttavat tekijät Onnistumisten mahdollistaminen Ennakkovalmistelu ja suunnittelu Harjoituksen rakenne (esim. selkeä aloitus ja lopetus) Oppimisympäristö Ryhmän erilaisten liikkujien huomiointi Ajan antaminen tutustumiselle ja ryhmäytymiselle Yhteiset pelisäännöt Ryhmän yhteenkuuluvuuden tunne Motivaation synnyttäminen ja ylläpitäminen Harjoitteiden monipuolisuus Lasten toiminnassa myös kiusaamisen ehkäisy tärkeää

Harjoituksen ilmapiiriin vaikuttavat tekijät OHJAAJAN TOIMINTA Ohjaajan oma esimerkki ja innostus Ohjaajan vuorovaikutustaidot Ohjaajan selkeä ja ymmärrettävä puhe sekä halu ja taito kuunnella Ohjaaja on helposti lähestyttävä Kaikkien tasavertainen huomioiminen harjoituksen aikana Rakentava ja kannustava palautteenanto

Positiivinen ja negatiivinen harjoitusilmapiiri (ennakkotehtävän 2 purku) Pohtikaa ryhmissä (3-4 hlö), mitkä tekijät ovat vaikuttaneet positiivisen tai negatiivisen harjoitusilmapiirin syntyyn. Kirjatkaa paperille kolme tekijää, jotka ovat vaikuttaneet positiivisesti harjoitusilmapiiriin ja kolme tekijää, jotka ovat vaikuttaneet negatiivisesti. Keskustelkaa siitä, miten pystytte jatkossa luomaan positiivisemman ilmapiirin

ILMAPIIRI VAIKUTTAA LOPPUTULOKSEEN

Ryhmä koostuu erilaisista yksilöistä

Pohdintatehtävä Lue oheismoniste Erilaiset liikkujat ja mieti, miten erilaiset liikkujat tulisi huomioida ohjaamisessa ja valmentamisessa Miten nämä näkyvät aikuisten ohjaamisessa? Keskustelu aiheesta pareittain

Palautteen antaminen Hampurilaispalaute 1 Ole uskottava ja aito, perusta tosiasioihin / omiin havaintoihisi 2 Kerro tai kysy ratkaisusta, älä ongelmasta 3 Tuhlaa positiivista, säästä negatiivista

Erilaiset tavat antaa palautetta KORJAAVA KÄSIEN ASENTO ON HYVÄ, NOSTA HIEMAN TAKAMUSTASI KUVAILEVA RENTOUTUMINEN ALKAA PÄÄLAESTA. JÄNNITTYNEISYYS NÄKYI VIELÄ ARVOSTAVA OLITTE AHKERIA JA TARKKAAVAISIA OLEN YLPEÄ TEISTÄ! TOTEAVA SYÖTTÖSI OLI HYVIN AJOITETTU! MALTOIT ODOTTAA VILLEN SISÄÄNAJOA Kokeile näitä ensin vaikka tutussa porukassa kavereiden kesken!

Turvallisuus harjoituksissa FYYSINEN TURVALLISUUS PSYYKKINEN TURVALLISUUS SOSIAALINEN TURVALLISUUS Ohjattavat eivät loukkaa itseään harjoitusten aikana! Mahdollisuus kokea erilaisia tunnetiloja turvallisesti onko eroja lasten ja aikuisten välillä? Ohjattavilla on mahdollisuus käsitellä erilaisia kokemuksia yhdessä ohjaajien ja muiden harjoituksiin osallistuvien kanssa Osallistuja kokee olevansa hyväksytty ryhmässä juuri sellaisena kun hän on

Miten huomioit erilaiset yksilöt palautteenannossa?

Onnistunut harjoitus Selkeä tunnin rakenne, riittävästi toimintaa, kiireetön ilmapiiri Lyhyet ja selkeät ohjeet Puhuttele ohjattavia etunimillä Annettaessa ohjeita sijoitu niin, että vältät mahdollisimman hyvin muut häiriötekijät Käytä tuttuja rutiineja Anna riittävästi aikaa tehtävien suorittamiseen Pidä kiinni sovituista säännöistä

Harjoituksen rakenne Suunnittele harjoitus ryhmäsi mukaan Harjoituksen alkuun tutut rutiinitoimet Harjoitusosan tulee olla etukäteen suunniteltu, monipuolinen ja vaihteleva Harjoituksen loppuun tulisi varata rauhoittumisen hetki

Oma oppimispolku Mieti omaa oppimispolkuasi nykyhetkestä eteenpäin. Millainen valmentaja haluaisit olla viiden vuoden päästä? Miten se olisi mahdollista? Mihin koulutukseen osallistut seuraavaksi? Miten muuten voit kehittyä ohjaajana? Kuka tai ketkä ovat tukenasi ohjaajana kehittymisessä? Mikä sinua motivoi ohjaamaan?

Etätehtävä Kokeneen valmentajan / ohjaajan harjoituksen seuraaminen Millainen on harjoituksen ilmapiiri? Mitä muita asioita huomioit ilmapiiriin liittyen? Millä tekijöillä ilmapiiriä voisi kehittää? Kuinka monipuolisuus näkyy harjoituksen aikana? Millaista palautetta valmentaja antoi valmennettaville? Voit käyttää seurantalomaketta apuna

Oman oppimisen arviointi 1. Mitkä kaksi asiaa jäivät parhaiten mieleen koulutuksesta? 2. Minkä asian huomioit ensimmäiseksi omassa käytännön toiminnassasi?

LÄHTEET Miettinen, P. 1999. Liikkuva lapsi ja nuori (s. 125-149). VKkustannus Oy Hakkarainen., H. toim. 2009. Lasten ja nuorten urheiluvalmennuksen perusteet (s. 331-370). VK-Kustannus Oy Nettilähteitä / lisämateriaalia http://www.suunnittelenliikuntaa.fi Tervetuloa ohjaajaksi -video: http://www.sport.fi/videot Huippuaikuisen valmennusvideo: https://www.youtube.com/watch?v=mrrqgjfg5sa&feature=share&li st=uutezlk-wvfic50q75u1jakw Huutaja video: https://www.youtube.com/watch?v=pdwyjybdzgc&feature=youtu.be