Arjen paras asiantuntija löytyy läheltä

Samankaltaiset tiedostot
Kuntajohtajapäivät Kuopio

SOSIALIDEMOKRAATIT TEKEVÄT TYÖTÄ HARJAVALLAN HYVÄKSI

Kaupunginvaltuusto

Taustatilaisuus nuorisotakuusta. Varatoimitusjohtaja Tuula Haatainen

Nuorisotakuun toteuttaminen

MAALLA MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

PORVOOLAISTEN NUORTEN ÄÄNESTYSAKTIIVISUUSKYSELY

Tavoitteena hallitusohjelma Puolueiden ja AMKE:n tavoitteita ammatillisen koulutuksen kehittämiseen

MAALLA - MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

Lukio Suomessa - tulevaisuusseminaari

STRATEGIAKARTTA. Multian kunnan ARVOT - VISIO - MISSIO MENESTYSTEKIJÄT - TAVOITTEET MITTARIT

Pidetään kaikki mukana. Jokaista ihmistä pitää arvostaa

Ammattiin opiskelevat määrätietoisia tekijöitä

Koulun rooli syrjäytymiskehityksessä

Nuorisotakuu koskee kaikkia nuoria. Elise Virnes

LÄHELLÄ SINUA RKP:N KUNNALLISVAALIOHJELMA 2017

KUNTASTRATEGIA

R I N N A L L A K U L K E M I S T A J A K O H T U U H I N T A I S I A K O T E J A

Vihreä lista. Edusta jistovaalit 2017 VAALIOHJELMA

Yhteiskuntatakuu ja sukupolvien välinen sopiminen. Lauri Ihalainen

Asumisen tukeminen nuorisotakuun toteutumisen mahdollisuutena. Tuomas Nurmela Puheenjohtaja Nuorisoasuntoliitto

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15

Äänestä ehdokasta, joka

NUORTEN OSALLISUUS VAHVISTUU YHTEISTYÖSSÄ

Mitä haluamme ammatillisen koulutuksen olevan 2025?

Strategia Koululautakunta

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 10/ (7) Nuorisolautakunta Kepo/

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Suomalainen kunta. Menestystarina yhä vuonna 2017

Nuorisotakuu määritelmä

Strategia Koululautakunta

#ammattiosaaminen2023

Tampereen strategian lähtökohdat hyvinvointipalvelujen näkökulmasta

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

Ammatilliset opettajat AO ry on tekemässä OAJ:n ja OAO:n linjauksia ja toteuttaa niitä / toteuttaa OAJ:n ja OAO:n päättämiä linjauksia.

Paras sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistamisessa Pentti Kananen

Palveluntuottajien eettinen näkökulma

Integroidut palvelut nuorille vai vaikuttava palvelusysteemi?

Etsivä ja ehkäisevä nuorisotyö

Työllistymisen kumppanuusfoorumi Ajankohtaisia kuulumisia Kuntaliitosta. Timo Kietäväinen varatoimitusjohtaja

Työ kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018. Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin

Ruoveden kuntastrategia 2021

Nuorisotakuu koulutus Nuorisotakuun toteuttaminen Pohjois-Suomen alueella nuorisotoimen näkökulmasta

Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet

AMMATILLINEN KOULUTUS. Työelämän näkökulma 03/2018

Nuorisotakuu Pasi Rentola

Lapin nuorten mahdollisuudet kuntapäättäjien näkökulmasta. Rovaniemen kaupunginjohtaja Esko Lotvonen Rovaniemi

NUORTEN TYÖPAJATOIMINTA PSAVI-alueella. Nuorisotoimen ylitarkastaja Kirsi-Marja Stewart Pohjois-Suomen aluehallintovirasto

Nuorisotakuu Te-hallinnossa. Anna-Kaisa Räsänen

Valtuutettu Hannele Lehto-Laurilan ym. aloite työryhmän perustamiseksi nuorten yhteiskuntatakuun toteuttamiseksi

Kunnan toiminta-ajatus. Laadukkaat peruspalvelut. Yhteistyö ja yhteisöllisyys. Hyvä ja turvallinen elinympäristö

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA

Vahva peruskunta rakenneuudistuksen lähtökohdaksi toinen aste: lukio- ja ammatillinen koulutus osa kuntien palvelukokonaisuutta

Suunnanmuutos nuorten syrjäytymisen ja työttömyyden torjuntaan. Keskustan vaihtoehto

Nuorisotakuu Osallisena Suomessa -neuvottelupäivä Ylijohtaja Tuija Oivo Työ- ja elinkeinoministeriö

Sote- ja maakuntauudistus sekä valinnanvapauden lisääminen voidaan toteuttaa myös onnistuneesti

Hyvinvointipalvelujen strategiset kärjet. Valtuustoseminaari Anu Frosterus Hyvinvointitoimikunnan puheenjohtaja

MISSÄ ASUN? Katu? Kaupunginosa? Kunta? Kaupunki? Maakunta? Maa?

Alle 30-vuotiaat nuoret Suomessa

KUNTASTRATEGIA VIIHTYISÄ, TURVALLINEN JA ELINVOIMAINEN SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA

Verkostot ja niiden merkitys nuorisotakuussa

Varhaiskasvatus Koulutuksen ja tutkimuksen kehittämissuunnitelmassa vuosille Helsinki. Heli Jauhola

Maahanmuuttajien. valmennus työpajoilla. Esite työpajojen sidosryhmille & yhteistyökumppaneille

Yritykset mukaan hyvinvointipalveluiden tuottamiseen Toimitusjohtaja Anssi Kujala

Työpajatoiminta maakuntauudistuksessa Palveluintegraatiota parhaimmillaan

PÄIJÄT-HÄME: SIVISTYSTOIMEN JA SOTE- PALVELUIDEN YHTEISTYÖ

Kaarinan nuorisovaltuuston toimintasääntö

Yli Hyvä Juttu Nuorisotoimenjohtaja Pekka Hautamäki

Tyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus Toimenpiteet ja suunnitelma

YLEINEN AMMATINVALINNAN PERUSTE OPISKELIJOILLE 1(3)

Elinikäisen ohjauksen strategiset linjaukset

Miten siinä on onnistuttu Pohjois- Savossa? Tulevaisuusseminaari Kuopio Ylijohtaja Kari Virranta

Uuden Jyväskylän tavoitteet vuonna 2012 Versio 6 Strategian valmistelu työvaliokunta

Nuorisotakuu. Timo Mulari

MAAHANMUUTTAJANUOREN KOULUTUSPOLUN MONET MUTKAT SUORIKSI Projektikoordinaattori Anu Parantainen Maahanmuuttajanuorten VaSkooli -hanke

Risteys oli vaarallinen. Siksi minä puutuin asiaan. Satu, Ilola. Neljä tapaa. vaikuttaa Vantaalla

Ajankohtaista etsivästä nuorisotyöstä

Kauppa vetovoimaisena työnantajana

NUORTEN maakunta A L L I A NSSIN M A A KUN TAVA A L I TAVOI T T EET 2018

NUORISOTAKUU ON NUOREN PUOLELLA!

Kysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK /14/2018 Luottamuksellinen 1

Valtion I kotouttamisohjelma

Mirja Elinkeinoelämän foorumi Kotka

Kemin kaupunkistrategian 2030 valmistelu Kuntalaisten osallistaminen Yhteenveto kyselyjen tuloksista

Yhteiskunta-ja koulutustakuu. Seminaari /Projektipäällikkö Timo Kettunen

PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS

Strategisten ohjelmien päivitys ja positiivinen rakennemuutos. Pasi Ahola /

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Nuoret palveluiden käyttäjinä Itä- Suomessa

Onnistuva Suomi tehdään lähellä Finlands framgång skapas lokalt. Kuntaliitto. Kunnan toiminnot

Kunnallisen nuorisotyön peruspalvelujen arviointi 2017 Nuorten osallisuus- ja kuulemisjärjestelmä

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Lähi- ja perushoitajien ammattiliitto SuPer

O DIAKON POLIITTINEN OHJELMA

Nuori Mieli Työssä. S-ryhmätasoinen nuorten työntekijöiden hyvän työelämän kehittämisohjelma Sanna-Mari Myllynen, työhyvinvointijohtaja, S-ryhmä

Ehkäisevän toiminnan vaikutukset ja niiden mittaaminen fokus lapsiin ja nuoriin

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

Euroopan unionin rakennerahastokauden jälkiä Pirkanmaalta

Raaseporin perusturvan palvelutuotanto ja hyvinvointipalvelut Eva Storgårds 1

Elinkeinopoliittinen mittaristo 2014 Muonio. Muonio. Mannerheimintie 76 A PL 999, Helsinki

Transkriptio:

Arjen paras asiantuntija löytyy läheltä SAK:n Nuoret Kunnallisvaalitavoitteet 2004

Sisällysluettelo Äänestä arjen tunteva palkansaaja kotikuntasi valtuustoon 1 Haluamme pitää kiinni palveluista 1 Kunta on merkittävä työnantaja 1 Laadukas ammatillinen koulutus osana vahvaa elinkeinopolitiikkaa 2 Työpajat lääkkeenä nuorisotyöttömyyteen 2 Nuorisotyön riittävät resurssit ehkäisevät syrjäytymistä 3 Missä kunnassa on varaa asua? 3 Arjen paras asiantuntija löytyy läheltä 4

1 SAK:n Nuoret Kunnallisvaalitavoitteet 2004 Äänestä arjen tunteva palkansaaja kotikuntasi valtuustoon Joka neljäs vuosi järjestettävillä kunnallisvaaleilla on suuri merkitys palkansaajan arkeen ja elämään. Kunnallisen päätöksenteon vaikutukset näkyvät usein nopeasti tavallisen kuntalaisen elämässä. Esimerkiksi yhden päiväkodin lakkauttaminen vaikuttaa kymmenien perheiden elämään. Kunnan lakisääteinen tehtävä on järjestää monia sellaisia palveluja ja toimintoja, jotka mahdollistavat ja helpottavat mm. työssäkäyvien vanhempien arkea. Vaaleilla valitut valtuutetut joutuvat jatkuvasti tekemään arvovalintoja. Kuntapäättäjillä on vastuu siitä, miten palvelut tuotetaan jatketaanko solidaarista ja oikeudenmukaista julkista palvelutuotantoa vai siirrytäänkö epävarmalle yksityistämisen tielle. Siksi kunnallisvaalit ovat palkansaajan kannalta merkittävä ja tärkeä vaikuttamisen paikka. Äänestäminen kunnallisvaaleissa on palkansaajan vaikuttamista omaan arkeen. Haluamme pitää kiinni palveluista Kunnat huolehtivat lasten päivähoidosta, vanhustenhuollosta, vammaispalveluista sekä monista muista tehtävistä. Peruspalvelujen tuottamisen lisäksi kunnat ylläpitävät mm. peruskouluja, lukioita ammatillisia oppilaitoksia ja ammattikorkeakouluja sekä tarjoavat kirjasto-, kulttuuri- ja vapaa-ajanpalveluja. Lukuisten tutkimusten mukaan suomalaiset arvostavat verovaroin tuotettuja hyvinvointipalveluja ja haluavat pitää niistä kiinni. Verovaroin tuotetut kunnan palvelut, etenkin terveyspalvelut, ovat tutkimusten mukaan erittäin kustannustehokkaita. Mikäli haluamme säilyttää ja edelleen kehittää palvelujen laatua, on ainoa varma keino panostaa julkiseen palvelurakenteeseen. Päätös panostaa julkisiin palveluihin on ennen kaikkea arvovalinta, joka ratkaisee sen, millainen on palkansaajien ja heidän perheidensä hyvinvoinnin tulevaisuus. SAK Nuorten mielestä ei ole samantekevää, ketkä päättävät palkansaajien asioista valtuustoissa, lautakunnissa, hallituksissa ja johtokunnissa. SAK Nuoret kehottavat äänestäjiä vaatimaan kunnallisvaaliehdokkailta selkeää vastausta siitä, miten ja millä arvoilla kunnalliset palvelut heidän mielestään tulisi tuottaa. Kunta on merkittävä työnantaja Kunta on suuri työnantaja suomalaisilla työmarkkinoilla. Kunnallisella sektorilla työskentelee noin 429 000 palkansaajaa. Sukupolvenvaihdos koskettaa kuntia aivan kuten muitakin työnantajia. Kuntien on kehitettävä henkilöstöpolitiikkaansa vastuullisempaan suuntaan, esimerkiksi vakinaistamalla määräaikaisia työsuhteita, voidakseen olla tulevaisuudessa houkutteleva työnantaja.

2 Kuntien työntekijöillä on korkea ammattitaito. Vahva osaaminen ei kuitenkaan yksin takaa laadukkaita palveluja. Henkilöstöresurssien riittävyys ja työntekijöiden mahdollisuus käyttää omaa ammattitaitoaan ovat elinehtoja kunnallisille palveluille. Niin ikään kuntien työntekijöiden epävarmuus erityisesti nuorten työsuhteiden pätkittämisistä, uhka jatkuvasta kilpailuttamisesta sekä tehokkuusajattelusta heikentää kuntien asemaa tulla kilpailukykyiseksi työnantajaksi. Kuntapäättäjät vastaavat myös kuntien tilaamien palveluiden eettisyydestä. Tilaajavastuu tarkoittaa sitä, että kunnan tilatessa ostopalveluita alihankkijayrityksiltä, viime kädessä kunta vastaa alihankkijayritysten työntekijöiden työehtojen noudattamisesta. Myös kuntien tulee kantaa yhteiskuntavastuuta. SAK Nuoret kehottaa äänestämään ehdokkaita, jotka tuntevat luottamushenkilöinä vastuuta myös kunnan työntekijöiden asemasta. Vuoden 2005 alusta voimaan astuva eläkeuudistus on huomioitava kunnissa ensi vuoden budjettia valmisteltaessa. Eläkeuudistus mm. poistaa työnantajan TEL- maksun alle 18-vuotiailta työntekijöiltä. Tämä uudistus koskettaa erityisesti kuntien kesätyöntekijöitä. SAK Nuoret vaatii kuntapäättäjiä huolehtimaan, että näiden TEL- maksujen poistumisesta vapautuva rahamäärä käytetään täysimääräisesti uusien kesätyöntekijöiden palkkaukseen. Laadukas ammatillinen koulutus osana vahvaa elinkeinopolitiikkaa Suomessa kunnat järjestävät ammatillista koulutusta joko itsenäisesti tai koulutuskuntayhtymien kautta. Kunnallisvaaleissa äänestäjällä on suora vaikutusmahdollisuus oman kuntansa ammatillisen koulutuksen laatuun ja vetovoimaisuuteen: edustajat valitaan ammatillisten oppilaitosten ja koulutuskuntayhtymien päättäviin elimiin kunnallisvaalien jälkeen. Valinnan tekevät viime kädessä vaaleilla valitut valtuutetut. Laadukas elinkeinopolitiikka on yhä vahvempi osa kuntien strategiaa. Elinkeinopolitiikan kehittämistä ryhdytään usein tarkastelemaan kaavoituksen, tonttikauppojen ja kuntien yrityksille tarjoamien palveluiden kannalta. Näiden rinnalla osaavan työvoiman riittävyys on myös elinehto monille yrityksille eri paikkakunnilla. Siksi useat kunnat ovatkin mieltäneet omaksi kilpailuvaltikseen laadukkaan ammatillisen koulutuksen, joka vastaa työelämän tarpeita. Työpajat lääkkeenä nuorisotyöttömyyteen Työttömyys ja erityisesti nuorisotyöttömyys ovat niin ikään isoja haasteita kunnille, ja niillä on oma vaikutuksensa kunnan kilpailukykyyn. Nuorten työttömyyteen on tartuttava mahdollisimman aikaisessa vaiheessa. Hallitusohjelmassa sovittu yhteiskuntatakuu toteutuessaan antaa kunnille työkaluja nuorten työttömyyden nujertamiseksi ja mahdollisten ongelmien ennaltaehkäisemiseksi.

SAK Nuorten mielestä jo hyväksi koettua työpajatoimintaa on laajennettava ja kehitettävä ympäri Suomen. Työpajojen lisääminen esimerkiksi seutukunnittain on investointi tulevaisuuteen, sillä työttömyys ja syrjäytyminen maksaa kunnalle pitkällä tähtäimellä paljon enemmän kuin työvoimakoulutus. Työpajojen ammatillisuuteen ja opetuksen laatuun on kiinnitettävä erityistä huomiota sekä yhteistyötä ammatillisten oppilaitosten kanssa on lisättävät. 3 Nuorisotyön riittävät resurssit ehkäisevät syrjäytymistä Syrjäytymisen kierre alkaa tutkimusten mukaan nykyään yhä nuorempana. Osasyynä tähän on 90-luvun lama, jolloin kunnat joutuivat leikkaamaan menojaan kovalla kädellä. Leikkausten jälkeen nuorisotyön budjettiosuutta ei ole nostettu edes lamaa edeltävälle tasolle. Nuorisotyön resurssit ovat myös perinteisesti suosittu leikkauskohde, mutta leikkausten seurannaisvaikutukset näkyvät vasta vuosien päästä. Kuitenkin nuorisotoimi alana on suhteellisesti pienimpiä menokohteita kuntien budjeteissa. Nuorisotyön ja -toiminnan asema kunnissa on tunnustettava tärkeäksi osaksi kuntien toimintoja. Nuorisotyötä tekevien ja nuorisotoimintaa järjestävien yhdistysten resurssit on turvattava. Nämä yhdistykset tekevät usein suurelle yleisölle näkymätöntä, mutta kuitenkin erittäin tärkeää työtä syrjäytymisen ehkäisemiseksi. Paikallinen yhdistys saattaa järjestää toimintaa kymmenille tai jopa sadoille nuorille. Yksi huostaan otettu nuori maksaa kunnalle noin 50 000 euroa vuodessa. Sama summa vastaa kahden suuren paikallisen yhdistyksen vuoden toiminta-avustusta isossa kunnassa. Toisin sanoen panostamalla yhdistysten tukemiseen voidaan ottaa ratkaiseva askel ennaltaehkäisevän nuorisotyön suuntaan. Nuorisotyön aseman ja arvostuksen nostamiseen SAK Nuoret esittää nuorisolautakuntien perustamista kuntiin. Tällä hetkellä nuorisoasioita käsitellään usein ns. superlautakunnissa, joissa nuorisoasioiden lisäksi käsitellään mm. kulttuuri-, liikunta- ja muut vapaa-ajan asiat. Nuorisotyö saattaakin jäädä muiden toimialojen varjoon kunnallisessa päätöksenteossa. Nuorisolautakuntia on tällä hetkellä Suomessa noin 9. Kuntia suomessa on 444. Missä kunnassa on varaa asua? Opiskelupaikkakunnilla, kasvukeskuksissa ja pääkaupunkiseudulla asumisen hinta alkaa olla sietämätön. Pääkaupunkiseudulla asuvan keskituloisen nettopalkasta saattaa huveta jo reilusti yli puolet asuinkustannuksiin. Pienituloisilla ja erityisesti opiskelijoilla tilanne on vielä huonompi. Kohtuuhintaisten asuntojen pula on jo este työn saamiselle: Työtä on tarjolla, mutta paikkakunnalta ei löydy asuntoa, johon palkkatulot riittäisivät. Sama koskee opiskelupaikkaa havittelevaa nuorta, jolle opintoraha ja asumislisä ei välttämättä riitä kattamaan edes asumisen kustannuksia kasvukeskuksissa. SAK Nuoret vaatii kuntia kiihdyttämään sosiaalista vuokra-asuntotuotantoaan. Kuntien tulee myös kiinnittää huomiota tontti- ja kaavoituspolitiikkaansa: Tonttikaupoissa kuntien ohjaavana motiivina ei saa olla vain voitontavoittelu.

Tonttikauppojen- ja luovutusten ohjaavana tekijänä tulee olla myös sosiaaliset tekijät, etenkin yleishyödyllisten asuntotuotantoyhtiöiden kohdalla. 4 Arjen paras asiantuntija löytyy läheltä Palkansaajien paras arkipäivän asiantuntija löytyy läheltä. Valitse kunnallisvaaleissa ehdokas, joka aidosti tuntee tarpeesi, haasteesi ja ongelmasi sekä tulevaisuuden odotuksesi. Palkansaajien ja erityisesti palkansaajanuorten ääni kuuluu kunnallisessa päätöksenteossa ja näkyy päätöksien sisällössä vain siten, että valtuustoihin äänestetään mahdollisimman monta nuorta palkansaajataustaista ehdokasta.