OPETUSMENETELMÄT JA RAKENNE



Samankaltaiset tiedostot
Kokemuksia Unesco-projektista

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

Pohdittavaa harjoituksenvetäjälle: Jotta harjoituksen tekeminen olisi mahdollista, vetäjän on oltava avoin ja osoitettava nuorille, että kaikkien

Kuka on arvokas? Liite: EE2015_kuka on arvokas_tulosteet.pdf tulosta oppilaiden lomakkeet tehtäviin 1 ja 2.

ERTO / YSTEA Työhyvinvointi osana toimivaa työyhteisöä Vaativat asiakaspalvelutilanteet

JUVAKE 2 OPPIMISYMPÄRISTÖN LUOMINEN JA VUOROVAIKUTUS

Unelmien työ (90 min)

Yllättävän, keskustelun aikana puhkeavan ristiriidan käsittely

ENNAKKOTEHTÄVÄT / JAKSO A VALMISTAUTUMINEN. Otteita vetäjän ohjeista

SEISKALUOKKA. Itsetuntemus ja sukupuoli

John Steinbeck HIIRIÄ JA IHMISIÄ DRAAMATEHTÄVÄT. Heli Alku, Disa Kamula, Virpi Matala

OPPIVA OPS - OSALLISUUS

Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet

Monitoimijaisena yhteistyönä alueen lasten ja nuorten kanssa toimivien eri ammattiryhmien, kolmannen sektorin tahojen sekä nuorten kanssa

veta Nuori ja suojatut henkilötiedot

Yhdessä elämään. Lapsen ystävyyssuhteiden ja arkisen ryhmätoiminnan tukeminen

Minä ohjaajana - kokonaisvaltainen ihmiskäsitys

OPPITUNTIMATERIAALIT MEDIAKASVATUS Netiketti Säännöt

Tulkkauspalvelut maahanmuuttajille

AINA KANNATTAA YRITTÄÄ

Taustaa VANHEMPAINILTARUNKO

NUORTEN LIIKENNETURVALLISUUDEN PARANTAMINEN PORISSA

Tervetuloa selkoryhmään!

Tuen tarpeen tunnistaminen. Lukemisen ja kirjoittamisen ryhmäarviointi. Esitysohjeet opettajalle. toinen luokka syksy

Friends-ohjelma Aseman Lapset ry. Workshop Tampere

Ohjaus, eriyttäminen ja tuki liikunnassa Terhi Huovinen, Jyväskylän yliopisto

KUVATAITEEN PAINOTUSOPETUS LUOKAT. Oppiaineen tehtävä

3. Arvot luovat perustan

Visio: Arjen riskit hallintaan ennakoiden ja yhteistyössä! Yhteiset palvelut/jhaa 1

1. Tehtäväsarja. Keskustele kokeen pitäjän kanssa hänen ehdottamastaan aiheesta!

Tulkkauspalvelut maahanmuuttajille

D R A A M A T Y Ö P A J O I S S A O N T I L A A I D E O I L L E J A P E R S O O N I L L E

Perusopetuksen yleiset valtakunnalliset tavoitteet ovat seuraavat:

Akvaariokeskustelu-menetelmästä

Kognitiivisen psykoterapian lähestymistapa elämyspedagogiikassa. Kaisa Pietilä

Lastentuntien opettaminen Taso 1

Luku 1 Johdatus yhtälöihin

Turvallisex! Turvallisex! Turvallisex! Turvallisex! Koskemattomuus puheeksi. Koskemattomuus puheeksi. Koskemattomuus puheeksi.

2. JAKSO - MYÖNTEINEN MINÄKUVA Itsenäisyys, turvallisuus, itseluottamus, itseilmaisu

VANHEMMAT JA RYHMÄN VASTUUHENKILÖT

007(40) lupa kasvattaa kyselyn tulokset

Saa mitä haluat -valmennus

Akateemiset taidot. 2. tapaaminen

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

Opetussuunnitelman perusteiden uudistaminen

Sosiaalisen median koulutus- ja tukipalvelujen vakiinnuttaminen osaksi tukipalveluyksikön toimintaa

KASVATUSKUMPPANUUS KODIN JA PÄIVÄHOIDON VÄLILLÄ

SUUNNITELMA KIUSAAMISEN EHKÄISEMISEKSI Nilakan yhtenäiskoulussa

1) Ymmärrä - ja tule asiantuntijaksi askel askeleelta

Kuvataide. Vuosiluokat 7-9

MONIKULTTUURINEN TOIMINNAN OHJAUS

Harjoite 1: Kysymyksiä valmentajalle lasten innostuksesta ja motivaatiosta

Tulevaisuusverstas. Toiminnallinen tehtävä

Peilaus minä ja muut. Tavoite. Peilaus

PERHE JA PÄIHDEKASVATUS. meille myös!!!

Voimavaroja ja valintoja. Koulun ja nuorisotyön yhteistyön käytäntö ja mahdollisuudet. Espoo. Maaliskuu 2015.

KOHTAA. Sano jotain mukavaa. jollekin opettajalle. Kysy sellaiselta luokka kaverilta, jonka kanssa et kovin usein juttele, mitä hänelle kuuluu.

TURVATAIDOT PUHEEKSI

Haasteellisten käyttäytymistilanteiden ehkäisy Irmeli Kauppi, sh, TunteVa-kouluttaja

Erilaisia osallisuusmenetelmiä

Pienten ryhmien toimiva vuorovaikutus pedagogiseksi voimavaraksi KOULUN TOIMINTAKULTTUURIN KEHITTÄMINEN NUMMENPAKAN KOULU AURAJOEN YKSIKKÖ

Nettikasvattajan. käsikirja

LASTEN OIKEUDET. Setan Transtukipiste. Oikeudesta olla prinssi tai prinsessa tai miettiä vielä

KiVa Koulu tilannekartoituskysely 2016 sivu 1/14. KiVa Koulu tilannekartoituskysely 2016 sivu 2/14. KiVa Koulu tilannekartoituskysely 2016 sivu 3/14

LAPSI JA NUORI KOULUN KESKIÖSSÄ VAI KOULU LAPSEN JA NUOREN ELÄMÄN KESKIÖSSÄ? Maija Lanas Kokkola

Perusopetuksen arviointi. Koulun turvallisuus oppilaiden näkemyksiä RJ Tampere. Tampereen kaupunki Tietotuotanto ja laadunarviointi

Testaajan eettiset periaatteet

VÄLITTÄMISESTÄ. Lasse Siurala

KIUSAAMISEN EHKÄISY- JA PUUTTUMISMALLI MERIUSVAN KOULUSSA

Koulutusmateriaali haastaviin kasvatuskumppanuus kohtaamisiin

SOSIAALISET TAIDOT. Tukioppilaskoulutus /OSAVA-hanke

Lukemisen ja kirjoittamisen kompensoivat apuvälineet. Marja-Sisko Paloneva lukiapuvälineasiantuntija Datero

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja Hämeenlinna

AJATUKSIA TYÖPAIKKAOHJAAJALLE PARTURI- KAMPAAJA OPISKELIJAN OHJAAMISESTA JA MOTIVOINNISTA TYÖPAIKALLA

Harjoituspaketti helmikuuta 2008

SEURA. Mihin Sinettiseurassa kiinnitetään huomiota? RYHMÄ YKSILÖ YHTEISÖLLISYYS HARJOITTELEMINEN YKSILÖLLISYYS KILPAILEMINEN OHJAAMINEN VIESTINTÄ

VANHEMMAN NEUVO VERTAISTUKIRYHMÄT Rovaniemellä kevät 2012

TEHTÄVÄOHJEET ILMASTONMUUTOKSEN SEURAUKSET

Alakoulun opettajan ja vanhemman LAPSET PUHEEKSI LOKIKIRJA

Facebook koulutus. Kalle Rapi Etelä-Karjalan kylät ry

Antti Huttunen Turun VIRTA-hanke

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla

MONOGRAFIAN KIRJOITTAMINEN. Pertti Alasuutari

2. KESKUSTELUN ALOITTAMINEN

Mitkä alla olevista asioista pitävät paikkansa sinun kohdallasi? Katso lista rauhassa läpi ja rastita ne kohdat, jotka vastaavat sinun ajatuksiasi.

HAASTEELLISEN OPPILAAN TAI VANHEMMAN KOHTAAMINEN

A! PEDA INTRO (5 op)

MUUToS luokassa. Näin aloitat muutoksen luokassa! LAPSEN. viikko

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus

TUKIMATERIAALI: Arvosanan kahdeksan alle jäävä osaaminen

LAPSEN HAASTATTELULOMAKE (alle 10-vuotiaalle)

KASILUOKKA. Koulutusvalinnat ja sukupuoli

Omaperäinen lasku. : 2 on sama kuin :. Mari, Kim ja Jaana ovat ehdottaneet kolmea omaperäistä tapaa laskea : 2.

Kokemusten Keinu. Huoltajalle. Ohjeita Kokemusten Keinun käyttöön

Innostunut oppilaskunta. Koulutus peruskoulun oppilaskuntatoiminnan ohjaajille

Koulupoissalokysely SRAS-R (Lapsi/nuori)

Näin me työskentelemme ja palvelemme asiakkaita / A

Matematiikan didaktiikka, osa II Prosentin opettaminen

Jokainen ryhmäläinen kertoo vuorollaan ensimmäisen ajatuksen, joka tulee mieleen sanasta itsetunto.

Kuinka kohdata maahanmuuttajataustaisten lasten ja nuorten välisiä ristiriitoja.

Transkriptio:

OPETUSMENETELMÄT JA RAKENNE PEDAGOGINEN YLEISKUVAUS s.6 RAKENNE s.9 5

PEDAGOGINEN YLEISKUVAUS Puhutaan alkoholista koostuu pääosin harjoituksista, jotka pohjautuvat nuorten omiin edellytyksiin, kokemuksiin ja elämäntilanteisiin. Harjoitukset perustuvat ensisijaisesti sosiaalipsykologisiin ja tunteisiin pohjautuviin työskentelymenetelmiin. Harjoituksissa keskitytään harjoittamaan yksilön valmiuksia vaikuttaa omaan tilanteeseensa ja valita toimintatapansa itsenäisesti, kestämään sosiaalista painostusta ja ryhmäpainetta sekä kieltäytymään alkoholista. Pelottelua on pyritty käyttämään mahdollisimman vähän. Jokaiseen harjoitukseen sisältyy osio opettajan tueksi, oppilaan aineisto sekä harjoituksen kulun kuvaus kohta kohdalta. Työskentelymuodot ovat oppilaslähtöisiä ja perustuvat pohdintaharjoituksiin ja epämuodollisiin ryhmäkeskusteluihin, joissa opettaja pysyttelee ensisijaisesti taka-alalla luoden avoimen keskusteluympäristön edellytykset. Tavoitteena on, että nuoret pääsevät selvittämään ja tarkastelemaan ongelmiin liittyviä asenteita ja käyttäytymismalleja sekä keskustelemaan niistä. Yläkouluikäisistä nuorista osa käyttää alkoholia säännöllisesti, kun taas osa on sen kanssa melko vähän tekemisissä. Tämän vuoksi Puhutaan alkoholista on laadittu niin, että sitä on helppo soveltaa nuorten erilaisiin alkoholinkäyttötottumuksiin sekä valmiuksiin käsitellä perusteluja ja käydä asioita läpi eri työskentelymuotojen avulla. Asiaa on kuvattu tarkemmin alla, osiossa Rakenne. POHDINTA- JA RYHMÄHARJOITUKSET Pohdintaharjoituksissa ei ole oikeita tai vääriä vastauksia. Jokaisella on oikeus omaan mielipiteeseensä ja arvoihinsa. Harjoitusten tarkoituksena on saada osallistujat tiedostamaan omat arvonsa ja mielipiteensä käsiteltävän kysymyksen suhteen. Tämän vuoksi on tärkeää, että sinä harjoituksen vetäjänä pysyt puolueettomana, etkä tuomitse mahdollisesti rankkojakaan mielipiteitä - henkilökohtaisuuksia tai suoria loukkauksia ei tietenkään tarvitse hyväksyä. Kannattaa esittää jatkokysymyksiä, joilla oppilaat saadaan perustelemaan mielipiteensä. Anna myös eri mieltä olevien esittää kysymyksiä ja perustella omia mielipiteitään. Tehtäväsi harjoituksen vetäjänä on valvoa keskustelun kulkua ja luoda kysymysten ja jatkokysymysten avulla hyvä keskusteluilmapiiri. Erilaiset harjoitusmuodot auttavat muodostamaan ja jäsentämään ajatuksia, asenteita ja arvostuksia ennen syvempää keskustelua. Moniin, esimerkiksi moraalia, uskontoa, eettisiä kysymyksiä, ideologioita, ennakkoluuloja ja seksuaalisuutta koskeviin kysymyksiin ei ole selviä tai yksinkertaisia vastauksia. Siksi tarkoituksena onkin saada oppilaat ajattelemaan itse ja ottamaan aktiivisesti kantaa erilaisiin asioihin. Joskus riittää, kun yksi osallistuja uskaltaa sanoa mielipiteensä. Mielipiteiden ja ajatusten vaihto on kuitenkin tärkeä taito, jota tarvitaan kaikessa yhteiskunnallisessa osallistumisessa, ja sitä kannattaa harjoitella. Myös muiden kuunteleminen on tärkeä ja hyödyllinen taito, jota on syytä harjoitella. Pohdintaharjoitusten hankaluus on usein siinä, että niissä syntyy vastakkainasettelutilanteita. Harjoituksen vetäjällä on tällöin tärkeä tehtävä keskustelun ohjaajana. Toisinaan tulee tilanteita, joissa keskustelu kaahaa ylinopeutta ja konflikteja syntyy väistämättä. Tällaisia tilanteita ei saa yrittää lakaista maton alle. Sen sijaan ne tulisi nostaa esiin, myöntää ja määritellä. Tärkeintä on, että konflikteilla on oman paikkansa luonnollisena osana oppilaiden pohdiskeluprosessia. KUUNTELU JA VIESTINTÄ Tärkeintä puhe- ja keskusteluharjoituksissa on, että muiden mielipiteitä kunnioitetaan. Yksilöiden oikeus erilaisiin mielipiteisiin ja tämän oikeuden kunnioitus ovat keskustelun perustavanlaatuisia piirteitä. Samalla tulee tietysti olla tilaa erilaisille mielipiteille ja niiden vastakkainasetteluille - aina kuitenkin suvaitsevassa hengessä. On tärkeää huomata, että toisten ajatukset ja perustelut piristävät keskustelua huomattavasti. Jotkin kysymykset ja mielipiteet ovat arkaluontoisia, ja todellisten ajatusten tarkastelu ja ilmaisu saattaa tuntua vaikealta. Siksi on tärkeää saada aikaan turvallinen ilmapiiri, jossa kaikki voivat luottaa toisiinsa. Täytyy muistaa, että kyseessä ei ole koe eikä kuulustelu. Keskustelu ja mielipiteet itsessään ovat pisteitä, eikä niitä arvioida oikeiksi tai vääriksi. Myös siksi yhteisten keskustelusääntöjen luominen on tärkeää. 6

Tehtäväsi harjoituksen vetäjänä on edistää vuorovaikutusta ja keskustelua. Jos keskustelun käynnistäminen on vaikeaa tai se kuihtuu jatkuvasti kokoon, kannattaa yrittää saada siihen uutta vauhtia. Yksinkertaisin tapa on esittää uusia kysymyksiä tai muuttaa lähestymistapaa. Osoita kiinnostusta, mutta älä arvioi. Toinen tärkeä tehtävä on esiin tulevien erilaisten perustelujen tiivistäminen ja kiteyttäminen. Yritä myös tiivistää keskustelun tärkein anti, mutta vältä tuomarin tai suodattimen roolia. RYHMÄN MERKITYS Koululuokka tai urheilujoukkue heijastaa usein yhteiskuntaa pienoiskoossa. Mukana olevien oppilaiden perhetilanteet ja sosiaaliset lähtökohdat voivat olla hyvinkin erilaiset. Kaikilla on kuitenkin kokemuksia ja mielipiteitä, jotka voivat tuoda keskusteluun tärkeitä näkökohtia: uskonnollinen vakaumus, maahanmuuttajien kokemukset, sosiaalinen tausta, sukupuoli, harrastukset jne. On siis monia eroavaisuuksia, jotka voidaan ottaa osaksi keskustelua. Koulu, joukkue tai harrastusryhmä saattaa myös luoda omat käyttäytymismallinsa. Ihmiset saavat nopeasti leiman tai omaksuvat jonkin roolin. Jotkut nähdään hikareina, toiset urheilijatyyppeinä, jotkut ehkä nörtteinä ja toiset muotitietoisina. Osa on kovaäänisiä ja toiset vaikenevat, vaiennetaan tai joutuvat kiusatuiksi. Jotta arvokeskustelu onnistuisi, tulee näistä rooleista päästä eroon. Tärkeä ja ehdottomasti huomionarvoinen näkökohta on, että usein nuoret tai teini-ikäiset näkevät asiat dikotomioina ja konfliktitilanteissa kysymyksistä tulee mustavalkoisia. Kaikki on siis joko oikein tai väärin, tyhmää tai fiksua, rumaa tai kaunista, hyvää tai huonoa. Tällaisten vastakkainasettelujen välttäminen on tärkeää, ja jatkokysymysten kautta kannattaa pyrkiä luomaan edellytykset moniulotteisempaan keskusteluun. Toinen tavallinen ilmiö on, että nuoret haluavat toisinaan saada selkeitä vastauksia ja odottavat, että sinulla harjoituksen vetäjänä on selitys kaikkiin asioihin. Tällaisissa tilanteissa luokasta tai ryhmästä saattaa muodostua toisten pohdintoja arvioiva tuomaristo, ja sinä keskustelun vetäjänä muutut ylituomariksi, joka kertoo oikeat vastaukset. Siksi on tärkeää, että luot yhdessä nuorten kanssa keskustelulle selkeät pelisäännöt. RYHMÄKESKUSTELUN VETÄMINEN Aloita esittelemällä keskustelunaihe ryhmälle. Selvennä aiheeseen kuuluvat asiat ja rajaa tarkemmin kysymykset, joista keskustellaan. Kerro myös, mihin tehtävä harjoitus perustuu ja anna ohjeet niin selkeästi, että kaikki ymmärtävät tehtävänannon. Pidä keskustelu oikeilla raiteilla Keskustelun suunta on tärkeä säilyttää oikeanlaisena, mutta spontaanillekin pohdiskelulle tulisi jäädä tilaa. Sinun tulee pitäytyä selkeästi siinä, että käsiteltävistä aiheista todellakin keskustellaan, ja pohdintojen perusteluja kyseenalaistetaan. Joillakin on tapana poiketa aiheesta ja viedä keskustelua aivan toiseen suuntaan. Näissä tilanteissa kannattaa harkita, onko asiasta poikkeaminen olennaista alkuperäisen kysymyksen kannalta vai voidaanko siihen palata myöhemmin. Joku hallitsee keskustelua Kaikkien saaminen mukaan keskusteluun saattaa olla vaikeaa. Kun käsitellään vaikeita ja arkaluontoisia asioita tämä saattaa korostua, ja oppilaat vetäytyvät takaisin omaksumiinsa ja heiltä odotettuihin rooleihin. Yritä saada kaikki osallistumaan keskusteluun ja pyri välttämään tilanteita, joissa kaksi vahvatahtoista osallistujaa hallitsee keskustelua. Tällaisissa tilanteissa voidaan käyttää kuuma tuoli -harjoitusta, jotta mielipidehierarkia saataisiin unohtumaan. Joku vaikenee tai vaiennetaan Hiljaiset jäävät helposti vaille huomiota. Tätä voidaan välttää esimerkiksi kysymysten tai katsekontaktin avulla. Joskus osallistuja saattaa vaieta harkitsemattoman kommentin jälkeen tai muiden hallitessa keskustelua. Monet tuntevat olonsa vaivautuneiksi tai turvattomiksi, eivätkä siksi halua ilmaista mielipiteitään ja ajatuksiaan. Tämän vuoksi on tärkeää esittää kysymyksiä, jotka eivät viittaa suoraan keneenkään henkilökohtaisesti, vaan perustuvat yleiseen käsitykseen tai mielipiteeseen ihmisten käytöksestä. Jos kysymys on arkaluontoinen, eivätkä kaikki uskalla osallistua 7

keskusteluun, voidaan kysymyksenasettelu kääntää: Mistä voi johtua, että meidän on vaikea keskustella tästä kysymyksestä? Pitääkö paikkansa, että ihmiset välttelevät vaikeita päätöksiä, koska Harjoituksen yhteenveto - Jokainen harjoitus tai aihe tulisi mielellään päättää tiivistämällä käyty keskustelu, perustelut, vaikeudet, lukkotilanteet, esteet, mahdollisuudet jne. Olemmeko oppineet toisiltamme jotain? Onko jonkun näkemys muuttunut keskustelun aikana? Toimimmeko eri lailla tämän keskustelun jälkeen? Millaisia yhteisiä näkökantoja ja arvoja meillä on (vai onko niitä)? Eri harjoitusmuodot - Puhutaan alkoholista sisältää runsaasti harjoituksia. Harjoitusten perusideana on saada nuoret osallistumaan aktiivisesti keskusteluun alkoholiin liittyvästä problematiikasta. Keskustelun aikaansaamiseksi käytetään eri harjoitusmuotoja. Alla olevassa kuvaillaan lyhyesti aineistossa sovellettuja harjoitusmuotoja. Neljä nurkkaa - Neljä nurkkaa -harjoituksessa vetäjä antaa ryhmälle neljä eri vaihtoehtoa, joilla suhtautua annettuun tilanteeseen tai väitteeseen. Voit itse keksiä esimerkkitilanteita ja -väitteitä, jotka perustuvat arkisiin tapahtumiin, sanomalehtijuttuihin, konfliktitilanteisiin yms. Esimerkkinä voidaan käyttää mm. seuraavaa: Pahinta alkoholin juomisessa on, että 1. saattaa munata itsensä! 2. saattaa joutua tappeluun! 3. saattaa vahingoittaa itseään fyysisesti! 4. Avoin nurkka: että (jokin muu vaihtoehto kuin yllä mainitut) Pyydä harjoituksen osallistujia merkitsemään paperilapulle valitsemansa nurkka ennen kuin he siirtyvät omaan nurkkaansa. Lappu toimii samalla huoneen karttana. Näin vältetään tilanteet, joissa kaikki seuraavat enemmistön valintaa ryhmäpaineen vuoksi. Seuraavaksi jokainen osallistuja siirtyy huoneessa siihen nurkkaan, joka vastaa heidän mielipidettään. Anna osallistujien kertoa toisilleen, miksi he ovat valinneet juuri tämän vaihtoehdon. Aloita sitten vuoropuhelu nurkkien välille. Välillä voit kysyä haluaisiko joku vaihtaa nurkkaa muiden perusteluja kuunneltuaan. Kuuma tuoli/viittaaminen - Kuuma tuoli -harjoituksen (tuolit voidaan korvata viittaamisella) kulku on seuraavanlainen. Osallistujien tuolit ovat ympyrässä ja jokainen istuu omalla paikallaan. Ringissä on myös yksi tyhjä tuoli. Harjoituksen vetäjä istuu koko ajan omalla paikallaan ympyrässä ja lukee ääneen selkeitä, yksinkertaisia väittämiä, joita osallistujat pohtivat. Samaa mieltä väittämän kanssa olevat vaihtavat paikkaa tyhjänä olevalle paikalle. Väittämän kanssa eri mieltä olevat ja mielipiteestään epävarmat jäävät istumaan paikalleen. Joskus tulee tilanteita, joissa kaikki oppilaat jäävät vain istumaan paikoilleen. Kun näin tapahtuu, voit vaihtaa roolit päinvastoin: epäröivien ja eri mieltä olevien tulee vaihtaa paikkaa. Pääasia on, että harjoituksen vetäjän ohjeet ovat selkeitä. Kuuma tuoli- tai viittausharjoitusten etuna on, että osallistujat joutuvat osoittamaan mielipiteensä ja näkemyksensä fyysisen tekemisen kautta. Vastauksia ei pysty aina perustelemaan tai selittämään, mutta osallistujat pääsevät kuitenkin osoittamaan mielipiteensä. Mielipiteen ilmaisu muiden läsnä ollessa on tärkeä osa demokraattista kouluyhteisöä. Joskus kuuma tuoli -harjoitukset ovat niin nopeatempoisia, että mielipidehierarkiat eivät ehdi vaikuttaa osallistujien kannanottoihin. Kuuma tuoli -harjoituksia kannattaakin välillä harjoitella vaarattomien kysymysten avulla. Vähitellen on mahdollista hidastaa tahtia ja myös keskustella erilaisista näkökulmista. Myös tässä harjoituksessa on tärkeää luoda sellaiset pelisäännöt, että kaikki uskaltavat ottaa kantaa. Toisten mielipiteisiin ei saa reagoida buuaamalla tai nauramalla. Kun mielipidettä haluaa perustella, täytyy harjoituksen vetäjältä pyytää puheenvuoro. Kuuma tuoli -harjoituksia tulee valmistella ennen oppitunnin alkua. Kirjoita valmiiksi väittämät, joihin oppilaat ottavat kantaa ja järjestä luokkatilan huonekalut. 8

Draamaharjoitus/dramatisointi - Eräänlainen roolipeli, joka on kehitetty nuorten kokemien konfliktien tai muiden tilanteiden käsittelyä varten. Muut oppilaat ja harjoituksen vetäjä voivat osallistua esitykseen ja muuttaa sen kulkua, jopa tarkoituksellisesti provosoida esiintyjiä. Perusidea on, että on erilaisia valintamahdollisuuksia, joihin nuoret voivat itse vaikuttaa ja tehdä päätöksiä itsenäisesti. Tarkoituksena on vähentää ryhmäpaineen vaikutusta ja korostaa yksilön omia valintoja. Draamaharjoitukset ovat yksi keino yrittää muuttaa passiiviset katsojat aktiivisiksi toimijoiksi ja päähenkilöiksi. Ajatuksena on päästä harjoittelemaan tosielämän tilanteita etukäteen ja valmistautua tulevaisuuteen niin, että osallistujat uskaltavat ottaa kantaa ja käyttää vaikutusvaltaansa erilaisissa tilanteissa. Draamaharjoitus on lyhyt, ongelmatilanteeseen (esimerkiksi ryhmäpaineeseen, kiusaamiseen, sivullisuuteen, ystävyyteen tms.) päättyvä dramatisointi. Tilannetta harjoitellaan kerran, ja sen jälkeen se esitetään kerran kokonaisuudessaan luokan edessä. Sen jälkeen tilanne esitetään uudelleen alusta alkaen. Tällä kertaa katsojat voivat sanoa SEIS!, osallistua esitykseen ja muuttaa tilannetta tai vaikuttaa siihen. Harjoituksen vetäjällä on Jokeri-rooli. Hänen tehtävänään on kertoa säännöt ja kannustaa ratkaisujen löytämisessä. Jokeri voi myös itse osallistua toimintaan, vaihtaa rooleja ja yllyttää osallistujia. On tärkeää, että tilanteen ratkaisemiseksi keksitään useita vaihtoehtoisia ratkaisuja. Harjoituksen vetäjä keskustelee oppilaiden kanssa seuraavista asioista joko joka kierroksen jälkeen tai harjoituksen päätyttyä: - Miltä tuntui olla ryhmäpaineen kohteena? - Miltä tuntui asettaa joku toinen ryhmäpaineen kohteeksi? - Miltä tuntui, kun painostettu vaihtoi strategiaa? - Mitä keinoja päästä eroon painostuksesta löydettiin? - Mitä harjoituksesta opittiin? Draamaharjoituksia ei voi aloittaa kylmiltään. Tunnelman ryhmässä on oltava turvallinen ja avoin. Neljä nurkkaa- ja kuuma tuoli -harjoitukset ovat tärkeitä verryttelyharjoituksia ennen draamaharjoituksia. Draamaharjoituksissa on tärkeää ottaa huomioon myös se, että niiden on oltava aidon tuntuisia, ei keinotekoisesti keksittyjä. Esitettävien tilanteiden on oltava uskottavia ja elämänmakuisia. Tämä onnistuu parhaiten, jos annat pienryhmien kehittää tilanteet itse omien kokemustensa pohjalta. Tilanteista tulee käydä ilmi yksiselitteisesti ja näkyvästi, että mukana on painostettu ja painostaja. RAKENNE Puhutaan alkoholista sisältää harjoituksia ja kysymyksiä, joita voidaan käyttää eri oppiaineiden opetuksessa laaja-alaisesti yhdistäen ne koulun yleiseen alkoholikasvatukseen. Aineistoa voidaan käyttää alkoholikasvatuksen punaisena lankana, mutta toisaalta myös kimmokkeena, jonka luomalle perustalle työtä voidaan jatkaa. Aineisto on jäsennelty niin, että alkoholikasvatus voidaan helposti yhdistää osaksi tavallista opetusta. Päätavoite on siirtää nuorten alkoholinkäytön aloitusikää ja auttaa muodostamaan terve ja maltillinen suhde alkoholiin. Tästä syystä Puhutaan alkoholista on laadittu niin, että sitä on helppo soveltaa nuorten erilaisiin alkoholinkäyttötottumuksiin sekä valmiuksiin käsitellä perusteluja ja käydä läpi asioita eri työskentelymuotojen avulla. Aineisto on jaettu neljään tasoon, jotka huomioivat nuorten erilaiset elämäntilanteet ja alkoholinkäyttötottumukset. Tasoja ei tule pitää ehdottomina ja rajoittavina, vaan ennemminkin alkoholikasvatuksen suuntaa-antavana jäsentelynä. 9

Valmistava taso Tason tarkoituksena on hankkia tietoa nuorten todellisista alkoholinkäyttötottumuksista. Harjoitukset on jäsennelty niin, että niiden avulla saataisiin luontevasti tietoa nuorten alkoholinkäytöstä ja voitaisiin näin sovittaa ennaltaehkäisevä alkoholikasvatus oikealle tasolle. Taso 1 Tason lähtökohtana on, että nuoret eivät käytä alkoholia lainkaan tai käyttävät sitä erittäin vähän. Ensisijainen pyrkimys on vahvistaa nuorten itseluottamusta ryhmäpainetta ja kaveruutta käsittelevien harjoitusten avulla ja rohkaista näin kieltäytymään alkoholista. Taso 2 Tason lähtökohtana on, että nuoret ovat kokeilleet alkoholia. Myös näiden harjoitusten tarkoituksena on vahvistaa itseluottamusta, mutta tavoitetta sovelletaan erityisesti alkoholiin liittyviin kysymyksiin. Työtä kohdistetaan nuorten alkoholinkäytön aloittamiseen liittyviin syihin. Lisäksi keskustellaan alkoholinkäytön seurauksista sekä mahdollisista vaaratilanteista ja niissä toimimisesta. Taso 3 Tason lähtökohtana on nuorten säännöllinen alkoholinkäyttö. Harjoitukset perustuvat pääasiallisesti nuorten aktiiviseen tiedonhakuun ja keskusteluun alkoholinkäytön ennaltaehkäisyyn liittyvistä kysymyksistä. Oppilaat opettavat toisiaan ja hakevat tietoa itsenäisesti, ja keskusteluissa käydään läpi esimerkiksi alkoholinkäytön riskejä, sopimatonta alkoholinkäyttöä, lainsäädännöllisiä näkökohtia, liikenneasioita, fyysisiä seikkoja ja terveyskysymyksiä. Harjoitusten rakenne Kaikkien harjoitusten perusrakenne on otsikoiden ja tehtävänannon osalta samanlainen. Harjoituksissa on väliotsikot Pikafaktat, Työskentelytapa, Johdanto, Harjoituksen kulku, Opettajan tukiaineisto, Harjoituksen syventäminen ja Oppilaan aineisto / monistepohja. Pikafaktat Harjoituksen alussa on annettu tiivistetyt tiedot harjoitukseen kuluvasta ajasta, tarvittavasta aineistosta ja vaadittavasta valmistelusta sekä tavoitteista. Työskentelytapa Kertoo, mitä opetuksen työskentelytapoja harjoituksessa käytetään. Johdanto Sisältää tarkemman kuvauksen harjoituksen perusajatuksesta, kulusta ja tavoitteista. Harjoituksen kulku Kuvaa harjoituksen kulun vaihe vaiheelta. Opettajan tukiaineisto Sisältää tietoja ja taustamateriaalia, joita opettaja tarvitsee harjoituksen ymmärrettävään ja hyvään toteutuksen. Harjoituksen syventäminen Antaa vinkkejä aiheen käsittelyn jatkamiseen harjoituksen jälkeen. Oppilaan aineisto/monistepohja Sisältää harjoitukseen osallistujien tarvitsemat perustiedot, tekstit, kertomukset, lomakkeet ja ryhmäharjoitusten ja keskustelujen pohjana käytettävän aineiston. 10