Laajennettu työssäoppiminen

Samankaltaiset tiedostot
Sastamalan koulutuskuntayhtymä LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO. Yhteenveto ammattiosaamisen näyttöjen arvosanoista ja niiden toteuttamistavoista

Uudistetut ammatillisten perustutkintojen perusteet

Sopimus Opiskelija oppii työssä

Helmi Liiketalousopisto -kokemuksia liiketalouden perustutkinnosta

:n PEDAGOGISET TYÖSSÄOPPIMISEN MALLIT

asiakaspalvelun ja myynnin koulutusohjelma

Kokemuksia liiketalouden perustutkinnosta. Liiketalouden perustutkinnon joustavan rakenteen hyödyntäminen

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

Ammattiosaamisen näyttöjen toteutus- ja arviointisuunnitelmien koontilomake

Liiketalouden perustutkinnon perusteiden muutokset Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus

Työssäoppimisen toteutuksen suunnittelu omassa opetussuunnitelmassa. Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen ajankohtaispäivä 3.2.

VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.

Liiketalouden perustutkinto

Tutkintotoimikunnan seminaari Paasitorni

VAASAN AMMATTIOPISTO

Toteuta tulevaisuutesi Suomen Liikemiesten Kauppaopistossa

Orientoiva jakso - toteutus

OPPISOPIMUS on HYVÄ DIILI!

Ammattiosaamisen näyttöjen toteuttaminen ja arviointi. Työpaikkaohjaajakoulutus 3 ov

VAO LUOTSI2 Laajennetun työssäoppimisen hanke Työssäoppimisen kartoitus Vaasan ammattiopistossa Hillevi Kivelä 7.11.

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen opetussuunnitelman avulla

LUOTSATEN TYÖSSÄOPPIMAAN

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Puh

Opetussuunnitelman tutkintokohtainen osa Liiketalouden perustutkinto

Pirkanmaan oppisopimuskeskus - TEKEMÄLLÄ OPPII -

OPPISOPIMUSFOORUMI

Työpaikkaohjaus oppimisen tukena - Opiskelijan ohjaamisen haasteet työelämässä

Nuorten Oppisopimuskoulutus

terveysalan koulutuskorvauksiin Koulutuskeskus Sedu Hellevi Lassila, toimialajohtaja

Ammatillinen oppilaitos toimintaympäristönä

Arja Pietikäinen Savon ammatti- ja aikuisopisto

Oppimisympäristöt. Yrittäjyyskasvatus/ ammattilaisuus

ATOT TYÖSSÄOPPIEN Laajennetun työssäoppimisen kokeilu Roadshow /kevät 2012

Liiketalouden perustutkinto uudistuu osaamisperusteisuus ammatillisessa peruskoulutuksessa. Tuija Laukkanen Ammatillinen peruskoulutus

evästyksiä toteutusvaiheen käyttöliittymäsuunnitteluun

Kaupan lähiesimieskoulutus

Osaamisperusteisuuden vahvistaminen ja yksilöllisyyden mahdollistaminen koulutuksen järjestäjän opetussuunnitelman toimeenpanossa 17.4.

Nuorten Ink-tiimitoiminta Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla

Kaupan lähiesimieskoulutus

Asiakaspalvelun ja myynnin koulutusohjelma

TEEMAHAASTATTELU / TYÖNANTAJA. Yleistä oppilaitosyhteistyöstä

LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN JA PBL-OPETUSSUUNNITELMA

Onnistunut työssäoppiminen M.O.T. -hankkeen hyviä käytäntöjä

Työssäoppimisen kyselyt, ISKUT oppilaitokset

SAVON OPPISOPIMUSKESKUS. Kauppakatu 28 B 3.krs, (Kauppakeskus Aapeli) (PL 87) Kuopio. Asiakaspalvelu p

Oppisopimus -toimintamallin arviointi - Perusraportti

TERVETULOA TYÖPAIKKAOHJAAJA- KOULUTUKSEEN!

TYÖPAJOILLA SUORITETTAVIEN AMMATILLISTEN OPINTOJEN TOIMINTAMALLI OPPILAITOKSEN JA TYÖPAJOJEN VÄLILLÄ

OPETUSSUUNNITELMA 2010

Osahankkeen nimi Työssäoppimisen laajentaminen kokeilumallilla Hankkeen tavoitteet Kohderyhmät ja hyödynsaajat...

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

Jyväskylän koulutuskuntayhtymän 2+1 -malli. Vastuut toimijoiden kesken

yle.fi/aihe/abitreenit

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15

Oppisopimuskoulutus. Tekemällä oppii

Opiskelija työpaikalla

MERCURIA Kauppiaitten Kauppaoppilaitos.

Datanomiopinnot Salpauksessa 120 ov

MOLEMPI PAREMPI! Oppisopimus & Koulutussopimuksen joustava ja yksilöllinen yhdisteleminen työpaikalla. Salla Kivelä & Susanne Forsberg

TOISEN ASTEEN KOULUTUS/AMMATILLINEN KOULUTUS/TREDU

Vähittäiskaupan vuoden 2016 työpaikkaohjaaja kilpailu

OPPIJAN VERKKOPALVELUT

Opetussuunnitelman tutkintokohtainen osa Liiketalouden perustutkinto

Oppisopimuksella ammattiin

SAVON OPPISOPIMUSKESKUS Savon koulutuskuntayhtymä. Kauppakatu 28 B 3.krs, Kauppakeskus Aapeli (PL 87) Kuopio. tori

Sastamalan koulutuskuntayhtymä KÄSI- TAIDETEOLLISUUSALAN PERUSTUTKINTO

LIIKETALOUDEN PERUSTUTKINTO

MERCURIA paikkoja bisnesluokassa. 1 / 08 09

Onnistunut työssäoppiminen M.O.T. -hankkeen hyviä käytäntöjä

RPKK KoulutustaRjonta 2009

Miten tuotteistaa tutkinnon perusteiden henki ja sisältö?

OPPISOPIMUSKOULUTUS Kouluttaudu ammattiin työtä tekemällä.

TUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA

OPAS- TUSTA Työpaikoille. Ammattiosaamisen näyttöjen arviointi

OPPISOPIMUS. oppisopimuspalvelut Tapani Rytkönen

TEKSTIILI- JA VAATETUSALAN PERUSTUTKINTO

Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä ELINTARVIKEALAN PERUSTUTKINTO

Arvioinnin suunnittelun kokonaisuus M. Lahdenkauppi Opetusneuvos, AM-PE

Hyria Koulutus Oy esittäytyy. HYRIA / Leena Hietanen

OPPISOPIMUS ESEDU / Oppisopimuspalvelut / AT

Koordinoijan ajankohtaiskatsaus

TUTKINNON OSAN ARVIOINTISUUNNITELMA 26. marraskuuta 2014

MYÖTÄTUULESSA - toimintaa ja tuloksia ammatilliseen koulutukseen

Työssäoppimisen laajentaminen ja kehittäminen ongelmaperustaisen oppimisen pedagogiikan lähtökohtien mukaisesti. 1 Hankkeen tavoitteet...

Opiskelijan palaute ammatillisen peruskoulutuksen toteutuksesta oppisopimuskoulutuksena (2+1-malli)

TEKSTIILI- JA VAATETUSALAN PERUSTUTKINTO

Työssäoppimisen (TOP) palaute

Liiketalouden perustutkinnon, merkonomi, tavoitteet ja tutkinnon muodostuminen

Kirjastoalan koulutus Tieto- ja kirjastopalvelujen ammattitutkinto Reija Piilola Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä Keuda

Sähköisen markkinoinnin koulutusohjelma, Markkinointiviestinnän ammattitutkinto markkinointiassistentin osaamisala

Oppisopimuksia ammattikoululaisille

Keski-Uudenmaan koulutuskuntayhtymä - Keuda

LAAJENNETTU TYÖSSÄOPPIMINEN

Liiketalouden opiskelijoiden työssäoppiminen

ERITYISTÄ TUKEA TARVITSEVAN OPISKELIJAN OHJAAMINEN TYÖELÄMÄÄN- TOIMINTAMALLI

työpaikka oppisopmuskoulutus koulutus Ammatti tutkinto yrittäjä

OPPIMISTULOSTEN ARVIOINTI MILLAISTA TIETOA ARVIOINTIJÄRJESTELMÄ TUOTTAA OPPIMISTULOKSIA

Oppimisen arviointia käytännön työtehtävissä oppimisen arviointi itsearvioinnin kehittäjänä M-L Haapa-alho / NAO

Ammattiosaamisen näytöt / tutkintotilaisuudet ammattillisessa koulutuksessa osa 2. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Transkriptio:

Laajennettu työssäoppiminen Liiketalouden perustutkinto Esityksen nimi / Tekijä 13.11.2013 1

Nykyisin käytössä olevat mallit Koulutuskeskus Sedu, Seinäjoki, Koulukatu, liiketalouden perustutkinto Tieto- ja kirjastopalvelujen koulutusohjelma Kohderyhmä: Koko koulutusohjelman ryhmä, opinnot kahdessa vuodessa, edeltävät opinnot yo tai toinen ammatillinen tutkinto. 2 13.11.2013 Hellevi Alestalo

) Tieto- ja kirjastopalvelujen koulutusohjelma Tieto- ja kirjastopalvelu 15 ov (6 ov to) Tiedottaminen ja kirjastonkäytön ja tiedon haun opastus 10 ov (5 ov to) Aineiston hankinta ja kokoelman ylläpito 10 ov (4 ov to) Aineiston tallentaminen, kuvailu ja esittely 15 ov (8 ov to) Työssäoppimista yhteensä ensimmäisenä vuotena 8 ov, toisena vuotena 23 ov, koko tutkinto 31 ov. 3 13.11.2013 Hellevi Alestalo

Talous- ja toimistopalvelujen koulutusohjelma Kohderyhmä: Koko koulutusohjelman ryhmä, opinnot kahdessa vuodessa, edeltävät opinnot yo tai toinen ammatillinen tutkinto. Kirjanpito 20 ov Tilinpäätöskirjaukset ja yrityksen verotus 10 ov Toiminnan kannattavuuden suunnittelu 10 ov Työssäoppimista yhteensä 28 ov 4 13.11.2013 Hellevi Alestalo

Työssäoppimisen ov:t Uuden liiketalouden opsin tarkistuksen myötä työssäoppimisopintoviikkojen määrän tarkistus jokaiseen tutkinnonosaan. 5 13.11.2013 Esityksen nimi / Tekijä

1) Uusi mahdollisuus kaikille valmistuville Uusi mahdollisuus: Määräaikainen oppisopimus toisen vuoden keväällä helmi-toukokuu 4 kk Osa opiskelijoista työllistyy jo viimeisen vuoden kevättalvella joko vakituiseen työpaikkaan tai määräaikaiseen. Mahdollisuutena tarjota jatkossa oppisopimusta opintojen loppuajalle. Monet ryhmät ovat työssäoppimassa kevään kaksi viimeistä jaksoa, joten teoriakoulutusta ei ole, ainoastaan ammattiosaamisen näytöt työssäoppimis/oppisopimuspaikalla. 6 13.11.2013 Hellevi Alestalo

2) Asiakaspalvelun ja myynnin koulutusohjelma Kohderyhmät: Pieni opiskelijaryhmä, ketkä soveltuvat hyvin käytännön työtehtäviin kaupan alalla. 7 13.11.2013 Hellevi Alestalo

2)Tutkinnon rakenne laajennetussa työssäoppimisessa asiakaspalvelun ja myynnin koulutusohjelma pk 1. vuosi Asiakaspalvelu 20 ov Kaupan palvelu ja myynti 12 ov (sis. to 3 pvä/vko, 7 ov) Atto-opinnot 6 ov Vapaasti valittavat 2 ov 2. vuosi Kaupan palvelu ja myynti 8 ov to Visuaalinen myyntityö 20 ov (15 ov to) Atto-opinnot 6 ov Vapaasti valittavat 6 ov 3.vuosi Sähköinen kaupankäynti 10 ov (2 ov to) Markkinointiviestinnän toimenpiteiden suunnittelu 10 ov (4 ov to) Atto-opinnot 8 ov Yrittäjyys 10 ov (4 ov to) Työssäoppimista yhteensä 41 ov, normaalisti 26 ov 8 13.11.2013 Hellevi Alestalo

Kaupan palvelu ja myynti laajennettuna työssäoppimisena Kaupan palvelu ja myynti 20 ov (15 ov to) Ma Lähiopetus 6 h oppilaitoksessa Toteutus: Oppilaitoksessa lähiopetuksessa ma ja ti 6-7 h/pvä, kepe työssäoppiminen, yhteensä lähiopetustunteja n. 170 h. Ti Lähiopetus 6h oppilaitoksessa Ke Työssäoppi minen To Työssäoppi minen Pe Työssäoppi minen 9 13.11.2013 Hellevi Alestalo

Lähiopetuksen sisältö Asiakaspalvelu ja myynti 100 h Asiakaspalveluviestintä 70 h 10 13.11.2013 Hellevi Alestalo

Työssäoppimista 12 ensimmäisen viikon aikana 7 ov, sen jälkeen 8 vkoa kokonaan työssäoppimista, yhteensä työssäoppimista 15 ov, lähiopetusta 5 viikkoa. Lähiopetuksessa opetetut asiat integroidaan työssäoppimiseen ja lähiopetusta antanut asiakaspalvelun ja myynnin opettaja ohjaa työssäoppimisen. 11 13.11.2013 Hellevi Alestalo

Visuaalinen myyntityö laajennettuna työssäoppimisena Visuaalinen myyntityö 20 ov (to 15 ov) Toteutus: Oppilaitoksessa lähiopetuksessa ma ja ti 6-7 h/pvä, ke-pe työssäoppien, yhteensä lähiopetustunteja 170 h. Työssäoppimista 7 ov. 12 vkon jälkeeen työssäoppimista 8 ov kokonaan. 12 13.11.2013 Hellevi Alestalo

Lähiopetuksen sisältö esillepanon tai kampanjan toteuttaminen 85 h esillepanon tai kampanjan ylläpito ja seuranta 85 h Yhteensä 170 h 13 13.11.2013 Hellevi Alestalo

3) Tutkinto laajennetulla työssäoppimisella tai oppisopimuksella yo-pohjaiselle ryhmällä, asiakaspalvelun ja myynnin koulutusohjelma 1. vuosi Asiakaspalvelu 20 ov Talouspalvelut 20 ov (8 ov to) 2. vuosi Kaupan palvelu ja myynti 20 ov (to 15 ov) Visuaalinen myyntityö 20 ov (to 15 ov) Työssäoppimista 38 ov, normaalisti 24 ov 14 13.11.2013 Hellevi Alestalo

Aikataulu 1. vuosi normaalisti 2. vuosi: Elokuu lähiopetusta 110 h (kaupan palvelu ja myynti) Syyskuu-joulukuun loppuun: työssäoppimista 15 ov, lähiopetusta 2 pv/kk 56 h. Yhteensä lähiopetusta 166 h Ammattiosaamisen näyttö joulukuussa. Tammikuu: lähiopetusta 110 h (visuaalinen myyntityö) Helmi-toukokuu: työssäoppimista 15 ov, lähiopetusta 2 pv/kk, yht. 56 h. Yhteensä lähiopetusta 166 h. Toukokuussa ammattiosaamisen näyttö. 15 13.11.2013 Hellevi Alestalo

Kaupan palvelu ja myynti 20 ov elokuu lähiopetus syyskuujoulukuu, työssäoppien, 2pvä/kk lähiopetus, ao näyttö joulukuu 16 13.11.2013 Hellevi Alestalo

Visuaalinen myyntityö 20 ov tammikuu lähiopetus helmitoukokuu työssäoppien, 2pvä/kk lähiopetus, ao näyttö toukokuu 17 13.11.2013 Hellevi Alestalo

4) 3. vuosi työssäoppimien oppisopimuksella Jokaisella halukkaalle, joka löytää alan työssäoppimispaikan henkilökohtaisen suunnitelman mukaan Yksi opettaja valvoo: laatii hops:n, räätälöi teoriaopinnot, valvoo työssäoppimisen sekä ottaa ammattiosaamisen näytöt vastaan 18 13.11.2013 Hellevi Alestalo

Työssäoppimisen ohjaus Ohjauskäynnit E-taitava ohjaus Blogit Facebook -ryhmä 19 13.11.2013 Esityksen nimi / Tekijä

Swot analyysi 2 pvä lähiopetusta/3 pvä työssäoppien Vahvuudet Heikkoudet -Teorian ja käytännön nivominen yhteen tiiviisti, sama opettaja teoriassa ja työssäoppimisessa -Oppiaineiden integrointi -Sopii käytännön tekijöille -Sopii myös 2-vuoden opiskelijoille, lähitunteja vähemmän, vrt. näyttötutkinto - Sitoutuvatko opiskelijat lähitunneille? 20 13.11.2013 Hellevi Alestalo Mahdollisuudet -Yhteistyön tiivistyminen oppilaitoksen ja työelämä välillä => työpaikkaohjaajakoulutus - Keskeyttämisten vähentyminen - Attoaineiden integrointi - Opettajien välinen yhteistyö tiivistyy - Talousresurssit -Kahden vuoden opiskelijoilla opetus tiiviimmässä muodossa Uhat -Työssäoppimispaikkojen suhtautuminen osa-aikaiseen työskentelyyn -Yrityksiltä vaatii aikaa kantaa vastuu oppimisesta - Taloustilanne työmarkkinoilla

Oppisopimuksen edut opiskelijalle: Oppisopimuksen edut opiskelijalle: opiskelijan motivointi: opiskelija voi työllistyä yritykseen vakituisesti työehtosopimuksen mukainen palkka todellista työelämää opitut taidot varmasti sitä, mitä työelämässä tarvitaan, koska työnantaja sitoutuu sopimukseen 21 13.11.2013 Hellevi Alestalo

Oppisopimuksen edut työssäoppimispaikalle: motivoitunut opiskelija koulutetun työvoiman saanti koulutuskorvaus lisääntyvä yhteistyö oppilaitoksen kanssa 22 13.11.2013 Hellevi Alestalo