Tavoiteohjelma Saate:

Samankaltaiset tiedostot
Tampereen yliopiston ylioppilaskunnan strategia

Oulun yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2016

TAVOITEOHJELMA Aalto-yliopiston ylioppilaskunta

Johdanto. Strategia on hyväksytty edustajiston kokouksessa

NYKYTILA-ARVIO. UHAT Rahoitus Vaihtuvuus Jäsenprosentti ja jäsenmäärän merkitys valtakunnalliseen vaikuttavuuteen Vapaaehtoisuus

Lapin yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

Oulun yliopiston ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2014

Ylioppilaskunnan suunta

Oppisopimuskoulutuksen ennakkojaksosta VALMAan

Vihreä lista. Edusta jistovaalit 2017 VAALIOHJELMA

O DIAKON POLIITTINEN OHJELMA

AMK-opiskelijaliikkeen vaalitavoitteet 2019

Nykytilan määrittely: SWOT

Toimintasuunnitelma 2014 Prosessiteekkarit ry.

JYVÄSKYLÄN YLIOPISTON KIELIPOLITIIKAN TOIMENPIDEOHJELMA

Hyväksytty edustajiston kokouksessa 4/2012 ( ) STRATEGIA 2017

Yhteistyösopimus. eli yhteisymmärrys ylioppilaskunnan ja yhdistyksen työnjaosta

Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunnan JYYN STRATEGIA

POP perusopetus paremmaksi

Yliopistostamme valmistuu rohkeita, akateemisia asiantuntijoita, jotka kehittävät maailmaa vastuullisesti.

Tampereen yliopisto ja korkeakoulujen opiskelijavalintojen uudistaminen Vararehtori Harri Melin Opintopalvelupäällikkö Mikko Markkola

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

Edunvalvonnan suunnittelu

Ympärivuotisen opiskelun edistäminen keskustelutilaisuus Johtaja Hannu Sirén

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2018

Edunvalvonta ainejärjestöissä

Vaikuttavaa viestintää koulutuspolitiikasta. Virityspäivä 2018 Anne Soinsaari HYY:n koulutuspoliittinen asiantuntija



Digiohjausta kaikille!

Välittämistä ja konkretiaa Nuorten ja ammattilaisten kohtaamisia koulutuksen ja työelämän rajapinnoilla. Laura Halonen & Elina Nurmikari

Lapin yliopiston ylioppilaskunta TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Luonnos edustajiston lähetekeskusteluun

Lapin yliopiston opiskelun ja opetuksen esteettömyyssuunnitelma

Kuraattoripalvelut ja korkeakouluopintojen ohjaajan palvelut

HALLITUKSEN ESITYS LIITON KIELISTRATEGIAKSI

METKA 2020 Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunta METKA Strategia

Järjestöedustamo ja Kumppanuus ohjelma

Hei uusi opiskelija! Vaasan yliopiston ylioppilaskunta

TYÖN OPINNOLLISTAMINEN AMMATTIKORKEAKOULUSSA

LitM, opinto-ohjaaja Riitta Aikkola

Valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus. Työelämään valmentautuminen ja työllistyminen - yhteistyön kehittäminen työelämän kanssa

Kohti varhaiskasvatuksen ammattilaisuutta HYVINKÄÄN VASU2017

Jyväskylän yliopiston ylioppilaskunta ja vapaa-aika. Sanni Marjanen Eetu Rantakangas Koulutus tutorleirillä

Opiskelijajärjestö- ja kehittämistoiminta OJK0010A12S, op, h

TREY. Tampereen ylioppilaskunta. Strategia Hyväksytty Tampereen ylioppilaskunnan edustajiston kokouksessa

Sopo-koulutus Järjestöseminaari

HOPS välineenä. Strategiset rastit: HOPS Sami Hautakangas & Liisa Ahlava

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 6/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

1. Kohti seuraavia hallitusohjelmaneuvotteluita

Jukka Lerkkanen

Lisäopetuksen. opetussuunnitelma

Perusopetuksen laatu Turussa Oppilaan arki Koulun taso Kevät 2015

Laatutyö ja opetuksen kehittäminen

Aalto-yliopisto. Raili Pönni

TYYN STRATEGIA PERUSTEHTÄVÄ

LIITE 1 1(3) AMMATILLISEN PERUSKOULUTUKSEN OPETUSSUUNNITELMAN JA NÄYTTÖTUTKINNON PERUSTEET MUUT MÄÄRÄYKSET

Lausunto Opiskelijoiden Liikuntaliiton liittokokousmateriaalien ennakkomateriaaleista

Opetussuunnitelmatyöllä lukiokoulutuksen kehittämiseen Pääjohtaja Aulis Pitkälä

AMEO-strategia

TYÖVÄEN NÄYTTÄMÖIDEN LIITON STRATEGIA

Uusi ohjausosaaminen ja oma ohjaustyö osana kokonaisuutta - HOPS ja kehityskeskustelut

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Sairaanhoitaja

Vastuullisuussuunnitelma 2018

Opiskelijat, korkeakoulut ja työelämä korkeakoulutuksen kärkihankkeet ja EUROSTUDENT VI -seminaari

AO TOIMINTASUUNNITELMA 2017

STRATEGIA Hämeen ammattikorkeakoulun opiskelijakunta

Valtuutettu Mika Koiviston ym. valtuutettujen aloite seudullisen kotouttamisohjelman kustannusseurannasta

1. Yhdistyksen toiminnan tarkoitus ja visio tulevasta toiminnasta. 2. Tulevan toimikauden haasteet ja mahdollisuudet

OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

AMMATTILIITTO PRON LUOTTAMUSHENKILÖKOULUTUKSET 2019

Koulutus on tarkoitettu henkilöstönedustajalle (lm ja tsv) ja varahenkilölle.

Aineopettajaliitto AOL ry LAUSUNTO

LUKIOKOULUTUKSEN OPINTO-OHJAUKSEN SUUNTAVIIVOJA KT opinto-ohjaaja Helena Kasurinen Lohjan Yhteislyseon lukio

Ylioppilaskunnan toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Valtti - Valmis tutkinto työelämävalttina

Hallituksen kotouttamista koskeva toimintasuunnitelma: Maahanmuuttajat kuntiin, koulutukseen ja työhön

Yhteisöllinen opiskeluhuolto PKKY:ssä

Toimintasuunnitelma 2012

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma

KOULUTUKSEN LAATU JA OPINTOJAKSOMALLIT. Asiantuntija Mia Valanne, Opintokeskus Sivis

KANSAINVÄLISTYMISEN YHDISTYSOPAS

Johtamisen foorumi Lukion uudistamisen johtaminen

Taideyliopiston kirjaston toimintasuunnitelma

Yhdistysohjelman toimenpide -ehdotukset

OPS Minna Lintonen OPS

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Metropolia Ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan toimintasuunnitelma 2012

Toimintasuunnitelma Plan of Action 2015 Lauri Lehtoruusu

Kaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät

HYYn strategia

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Ohjaamojen projektipäällikköpäivät. kehittämispäällikkö Jaana Fedotoff

Valmistelevan työryhmän ehdotus ja 3.6. käydyt keskustelut. Pekka Linna,

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

Sosiaali- ja terveyspalvelujen uudistuminen Helsingissä. Juha Jolkkonen Toimialajohtaja Sosiaali- ja terveystoimiala Muistiseminaari 21.9.

Löydämme tiet huomiseen

Vammaisten opiskelijoiden valmentava ja kuntouttava tt opetus ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa opetussuunnitelman perusteet

ALOITUSKYSELY Kysytään viimeistään yhden kuukauden kuluessa siitä, kun henkilökohtainen osaamisen kehittämissuunnitelma on hyväksytty.

Transkriptio:

1/5 Tavoiteohjelma 2013 Saate: Edustajisto linjasi organisaation kehittämisen toimenpiteiden yhteydessä seuraavasti: Hallitukselle laaditaan toimintasuunnitelma, jonka edustajisto käsittelee ja hyväksyy vuosittain hallituksen valinnan yhteydessä.. HYYn hallitus on yhdessä keskustoimiston työntekijöiden kanssa miettinyt viime vuonna, minkä muotoinen toimintasuunnitelma edustajistolle kannattaisi tehdä. Parhaaksi vaihtoehdoksi valikoitui tavoiteohjelma, jossa määritellään vain tulevan vuoden isot projektit. Tänä vuonna päädyttiin tekemään tavoiteohjelma, jossa määritellään HYYn suurimmat tavoitteet vuonna 2013. Tavoitteiden määrää rajataan kymmeneen (10), jotta ohjelma oikeasti linjaa, mitkä ovat suuret ja aikaa vievät projektit tulevana vuonna. Tavoiteohjelmassa ei ole myöskään määritelty tarkemmin keinoja tavoitteiden saavuttamiseksi, koska tässäkin on haluttu jättää vapaus tulevalle hallitukselle. Tavoiteohjelman projektit ovat hallituksen vetovastuulla ja ovat pääosin poikkisektoraalisia.

2/5 Tavoitteet 2013 Ylioppilaskunta Motivoituneet vapaaehtoiset osana HYY-yhteisöä HYYn on aktiivinen ja motivoitunut yhteisö, jossa myös vapaaehtoiset toimivat orgaanisena osana yhteisöä. Jäsenistöllä on aitoja vaikuttamismahdollisuuksia ja yhä useammalla mahdollisuus osallistua valmistelu- ja vaikutustyöhön. HYY pitää yhteyttä järjestöihin vuorovaikutteisesti kuunnellen niiden tarpeita ja mukauttamalla omia palveluitaan niiden mukaisesti. Tiedekuntapuheenjohtajien ja opintovastaavien verkostot tuodaan osaksi HYYn edunvalvontatoimintaa erityisesti yliopistolla. Samalla pohditaan keinoja hyödyntää järjestöjen asiantuntemusta esimerkiksi edunvalvontatyössä. Lisäksi HYY tukee hallinnon opiskelijaedustajia, lisää yhteistyötä heidän kanssaan sekä hyödyntää hallinnon opiskelijaedustajien kokemuksia edunvalvontatyössä. Lisätietoja: Sanna Supponen HYY tekee kulttuuritoimintaa yhteistyökumppaneiden kanssa Ylioppilaskunnan kulttuuritoimintaa viedään eteenpäin kulttuuripoliittisen linjapaperin mukaisesti. Koska nykyisillä resursseilla kulttuuritoimintaa on vaikea monipuolistaa, HYY etsii vuoden 2013 aikana uusia yhteistyötahoja, joiden kanssa tapahtumia, kuten Floran päivää, voidaan kehittää toimivammiksi. Lisätietoja: Matti Lehto HYYn edunvalvonta on näkyvää ja viestintä sujuvaa HYYn toiminnasta merkittävä osa on edunvalvontaa. Sen johtaminen, viestintä ja seuranta on kuitenkin verrattain hahmottumatonta. Vuonna 2013 panostetaan edunvalvontaviestintään ja -johtamiseen sekä edunvalvonnan arviointiin ja suunnitteluun. Kaikki HYYn dokumentit, asiakirjat ja tavoitteet ovat helposti saatavilla kaikille. Kehitetään HYYn arkistointikäytäntöjä vastaamaan nykyistä sähköistä viestintämaailmaa. Samalla kehitetään järjestelmää hallinnon opiskelijaedustajien valintaan ja heille viestimiseen. Kaikki toimijat tietävät miten, missä ja milloin viestitään ja viestintä näkyy edustajistolle, valiokunnille, järjestöille ja jäsenille kolmekielisenä. Lisätietoja: Niilo Toivonen Järjestöt tietävät kuinka edistää yhdenvertaisuutta toiminnallaan (Järjestöt, Supponen) Yhdenvertaisuustoiminta jalkautuu opiskelijan arkeen järjestöjen kautta. HYY tukee ja kannustaa järjestöjä yhdenvertaisuuden edistämisessä. HYY tarjoaa järjestöille välineitä moninaisuuden kohtaamiseen sekä tasa-arvoisen ja myönteisen ilmapiirin ylläpitämiseen.

3/5 Lisätietoja: Suvi Pulkkinen ja Sanna Supponen Yliopisto Opiskelu on entistä saavutettavampaa Erityisesti opiskelijat, joilla on pieniä lapsia huollettavana, sairaus, vamma tai muu toiminnan rajoite, tarvitsevat joustoa opintoihinsa, jotta he voivat valmistua tavoiteajassa. HYY edistää sitä, että joustavia suoritusmahdollisuuksia lisätään ja opiskelumateriaalin saavutettavuudesta huolehditaan. HYY edistää englannin- ja ruotsinkielisen opiskelun mahdollisuuksia sekä kieliopetuksen saavutettavuutta. Lisätietoja: Suvi Pulkkinen Opiskelijat saavat ohjausta Pelkästään opintojen suunnittelemiseen keskittyminen on liian kapea näkökulma opiskelun ja työelämään siirtymisen tukemisessa. Tämän vuoksi HOPS-ohjausta tulisi kehittää kehityskeskustelun suuntaan, mikä huomioisi opiskeluun ja opiskelijaan liittyviä tekijöitä nykyistä laajemmin. Ohjauksen tulee myös jatkua läpi opintojen. HYY nostaa opintojen ohjauksen kehittämisen, ja pätevien ohjaajien saamisen kärkitavoitteeksi yliopistolla sekä HYY edistää mentoroinnin saatavuutta ja tunnettuutta eri tiedekunnissa. Lisäksi HYYn tulee kehittää kansainvälisille opiskelijoille suunnattua tuutorointia sekä tukea heidän tutustumistaan suomalaiseen opiskelijakulttuuriin kannustamalla järjestöjä kolmikieliseen viestintään. Lisätietoja: Iiro Hämäläinen ja Suvi Pulkkinen Opiskelijoilla mahdollisuus monipuoliseen tutkintoon HYY edistää sitä, että opiskelijoilla on mahdollisuuksia suorittaa monipuolinen tutkinto, ja että tutkintojen osaamistavoitteisiin lisätään työelämävalmiuksia. Työelämässä tarvittavia taitoja voidaan edistää esimerkiksi monipuolisilla sivuainemahdollisuuksilla, kehittämällä opiskelijalähtöisiä opetus- ja opiskelutapoja sekä parantamalla harjoittelumahdollisuuksia. Tutkintoihin kohdistuvat uudistukset on tehtävä koulutusalojen erityispiirteet huomioiden, eivätkä ne saa vaarantaa opiskelijan liikkuvuutta tai rajata opiskelijan mahdollisuuksia edetä opinnoissaan. HYYn tulee panostaa myös kansainvälisten opiskelijoiden opetuksen monipuolisuuteen ja työelämävalmiuksien parantamiseen sekä edistää kotikansainvälisyyttä. Lisätietoja: Iiro Hämäläinen Yhteisöterveystyö tavoitteelliseksi YTHS Töölö on aloittamassa uuden terveydenhoitolain vaatimien yhteisöterveyskäyntien suunnittelun. HYY osallistuu yhteisterveyskäytäntöjen kehittämiseen aloitteellisesti tuoden opiskelijoiden äänen esiin laajasti ja suunnitellusti. Tavoitteena on että HYY, YTHS ja yliopisto yhdessä kehittävät YTHS:lle välineen, jonka avulla yhteisöterveyskäynneillä voidaan tunnistaa kunkin

4/5 tiedekunnan opiskelijoiden kohtaamia ongelmia ja seurata kuinka ongelmien ratkaisemisessa edetään. Yhteisöterveyttä parantamalla voidaan vaikuttaa positiivisesti opiskelukykyyn ja tätä kautta nopeuttaa valmistumisaikoja. Lisätietoja: Heidi Vesterinen Yhteiskunta Etsivää sosiaalityötä yliopisto-opiskelijoille Etsivän sosiaalityön tulisi laajentua Helsingin yliopiston opiskelijoiden piiriin. YTHS:n lääkärit ja hoitavat näkevät työssään opiskelijoita, joita sosiaalitoimi voisi auttaa pystymättä kuitenkaan ohjaamaan heitä suoraan oikean avun piiriin. Etsihankkeessa on tarkoitus kouluttaa YTHS:n lääkäreitä ja hoitajia tunnistamaan syrjäytymisvaarassa oleva opiskelija ja kehittää lähetekäytäntö jonka kautta nämä opiskelijat voidaan ohjata YTHS:ltä Helsingin kaupungin sosiaalityöntekijälle. Hankkeen taustalla on halu edistää varhaista puuttumista ja ehkäistä nuorten syrjäytymistä. Lisätietoja: Heidi Vesterinen HYY vaikuttaa kaupungissa kunnallisvaalien jälkeenkin HYY luo yhteistyössä muiden pääkaupunkiseudun ylioppilas- ja opiskelijakuntien kanssa hyvät suhteet uuteen kaupunginvaltuustoon ja sen lautakuntiin. Kaupunginvaltuustoon ja valtuutettuihin kauden alussa luodut hyvät suhteet kestävät toivon mukaan koko neljän vuoden kauden ajan. Tavoitteena on, että HYYn kaupunkiohjelmassa linjattuja tavoitteita saadaan ajettua läpi. Opiskelijoiden kaupunkipoliittiset tavoitteet Helsingissä ovat melko samanlaisia yliopistosta tai korkeakoulusta riippumatta, joten kaupunkivaikuttamisessa on järkevää tehdä alueellista yhteistyötä. Lisätietoja: Hanna Hannus Ekologisempaa opiskelijaelämää HYYn jäsenille HYYn tulee edesauttaa opiskelijoiden päästöjen vähenemistä esimerkiksi vaikuttamalla opiskelijoiden ja järjestöjen valintoihin. HYY tiedottaa jäsenilleen vahvemmin heidän valintojensa ympäristövaikutuksista ja ekologisesta elämäntavasta. HYY selvittää mahdollisuuksia pienentää oman toimintansa, liiketoimintansa sekä piirissään toimivien järjestöjen negatiivisia ympäristövaikutuksia. Lisäksi HYY kehittää toimintaansa siten, että sen jäsenet sekä HYYn piirissä toimivat järjestöt pystyvät tekemään ekologisia valintoja helposti, hauskasti ja halvalla. HYY luo mahdollisuuksia yrittäjyyteen HYY ryhtyy aktiivisiin toimiin akateemisen yrityshautomon saamiseksi jäsentensä käyttöön. Palvelun tarkoitus on tarjota opiskelijoille mahdollisuuksia kehittää liikeideoitaan, tukea yrityksien perustamista sekä kannustaa uusia yrityksiä niiden alkumetreillä. Yrityshautomon tulisi olla myös poikkitieteellinen, yhteisölliseen

5/5 yrittämiseen kannustava kohtauspaikka, jossa eri tieteenalojen opiskelijat voivat löytää toisensa. Yrityshautomo toteutetaan ennakkoluulottomasti Helsingin yliopiston opiskelijoiden näköiseksi. Akateemista yrittäjyyttä kehitetään yhteistyössä kumppaneiden, kuten Helsingin yliopiston ja Helsingin kaupungin kanssa.