PAM liikealan Lahden seudun osasto ry.

Samankaltaiset tiedostot

PAM liikealan Lahden seudun osasto ry. Kulmakatu 3 D, 6. krs Lahti http;//lahti062.pamosasto.fi/

PAM liikealan Lahden seudun osasto ry.

PUNNUS 2/2015. Kotikartanon vuokraus jäsenille Ympäri vuoden vuokrattavissa Kotikartano Kotirannassa, puhelin Osasto 062 Johtokunta

PAM liikealan Lahden seudun osasto ry.

JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013

OSAAMISEN KEHITTÄMINEN TYÖPAIKOILLA SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI LOKAKUU 2014 N=953

Kotikartanon vuokraus Pamin jäsenille. Ympäri vuoden vuokrattavissa Kotikartano Kotirannassa. osasto 062 jäsenten hinnat 250,-/vko 150,-/pe su

PAIKALLINEN SOPIMINEN SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA

PAIKALLINEN SOPIMINEN SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA. SAK:n luottamushenkilöpaneeli, huhtikuu 2018 N=993

Sisältö. Luottamusmiesvalinnat perustuvat työnantaja- ja työntekijäliiton välisiin sopimuksiin, jotka ovat osa kunkin alan työehtosopimusta.

Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015

KOKEMUKSET OSASAIRAUSPÄIVÄRAHAN KÄYTÖSTÄ SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI TOUKOKUU 2013 N = 1100

Yleisesti puhutaan liiton jäsenyydestä, mutta oikeasti homma menee näin:

JHL 210 ry JÄSENKIRJE 3/2017 YHDESSÄ OLEMME ENEMMÄN. Palvelukeskus-liikelaitos ja Palmia Oy:n. henkilökunta PALVELUKESKUS PALMIA OY:N HELSINGIN

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

AJANILMAISUT AJAN ILMAISUT KOULUTUSKESKUS SALPAUS MODUULI 3

50+ TYÖELÄMÄSSÄ Kokemus Esiin 50+ -Seminaari

NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015

OHJEITA TYÖSUOJELUVALTUUTETULLE JA LUOTTAMUSMIEHELLE KIUSAUS TAI EPÄASIALLISEN KOHTELUN EPÄILYJEN KÄSITTELYYN. Nordea Unioni Suomi ry

TOIMINTA- JA EDUNVALVONTASUUNNITELMA VUODELLE 2015

Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103. Toimintasuunnitelma 2019

Työsuojeluvaalit 2017

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY

PUNNUS 1/

Metallityöväen Liitto ry LUOTTAMUSMIESVAALIEN OHJEET

TEE OIKEIN. Minun naapuri on (rikas) kuin minä. Hänellä on (iso) asunto ja (hieno) auto.

TYÖKIRJANEN. Saat inspiroivaa henkisen alan koulutusta

Ammattiliitto Nousu ry

Sisältö: Tehtävät, rooli, asema, perustiedot työehtosopimuksesta, palkkausjärjestelmästä, työpaikkatoiminnasta ja paikallisista sopimuksista

KirjautuminenPro+ PIKA OPAS PRO+ KÄYTTÖÖN

TYÖTERVEYSHUOLTO JA SEKSUAALISEN HÄIRINNÄN EHKÄISEMINEN SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA

Koulutus on tarkoitettu henkilöstönedustajalle (lm ja tsv) ja varahenkilölle.

Osoite. Kansalaisuus Äidinkieli. Vanhempien / huoltajan luona Jos vain toisen huoltajan luona, kumman? Yksin omassa asunnossa Muuten, miten?

Löydä oma ammattiliittosi.

Luottamusmiesasiaa. Minna Anttonen

LAUSEEN KIRJOITTAMINEN. Peruslause. aamu - minä - syödä muro - ja - juoda - kuuma kahvi Aamulla minä syön muroja ja juon kuumaa kahvia.

Tulevaisuuden työelämä on täällä jo tänään

HAASTATTELUKYSYMYKSIÄ

PAM - Helsingin Kauppatyöntekijät ry. osasto 001. Toimintasuunnitelma vuodelle 2019

Yt-lakikysely Suomen Yrittäjät

Lupsakkaa talven aikaa ja hyviä hiihtokelejä!

Sopimus Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelmasta vuosille 2018 ja 2019

Työmarkkinoiden pelikenttä

Aika: Asia: Sopimus Tutustu työelämään ja tienaa -kesäharjoitteluohjelma koululaisille vuonna 2017

JÄSENTIEDOTE 2/2012 JHL 012

Työpaikan huoneentaulun rakentaminen pilottihanke

OAJ Valtuustovaalit 2014 LTOL:n vaalipiiri, Pa a kaupunkiseudun vaaliliitto

Jäsenmaksu on 1,4 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa.

Oulun Elintarviketyöntekijät 004 ry ammattiosasto

Kauppa vetovoimaisena työnantajana

Objektiharjoituksia. Harjoitus 2 Tässä on lyhyitä dialogeja. Pane objektit oikeaan muotoon. 1) - Vien... TÄMÄ KIRJE postiin.

KESÄTYÖNTEKIJÖIDEN PALKKAAMINEN SAK:LAISILLE TYÖPAIKOILLE

OAJ. Valtuustovaalit LTOL:n vaalipiiri, Pääkaupunkiseudun vaaliliitto

YHTEISTOIMINNAN JA TYÖSUOJELUN JÄRJESTÄMINEN ITÄ-SAVON KOULUTUSKUNTAYHTYMÄSSÄ ALKAEN

Healthy European Youth. Erasmus+ -meeting in Nokia, Finland

YRITYSKOHTAISEN ERÄN JAKAMINEN PAIKALLISESTI SOPIEN TIETOTEKNIIKAN PALVELUALALLA. Infotilaisuudet 2008 Helsinki 4.9., Tampere 5.9., Oulu 8.9.

Luottamushenkilöt Hyvinkää

KEIKKATYÖN LAAJUUS SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA

Helsingin hengessä - sopua ja sovittelua työyhteisön arkeen

Yhteisiä asioitahan ne työsuojeluasiat ovat! Työsuojeluvaltuutettujen ja varavaltuutettujen vaalit järjestetään määrävälein työpaikoilla

HONKALAHDEN PUUTYÖNTEKIJÄIN ammattiosasto 005 ry:n

KYSELY TYÖSUOJELUTOIMINNASTA 2008

HYVINKÄÄN SÄHKÖALANTYÖNTEKIJÄIN AMMATTIOSASTO RY 013

Ulos pätkävankilasta

Puhtia hyvästä itsetunnosta

Hiusalan perustutkinto, parturi-kampaaja Tartu Kutsehariduskeskus, Kopli 1C

OSAAMINEN TYÖPAIKAN MENESTYSTEKIJÄNÄ SAANA SIEKKINEN

Yhdistystiedote 5/2014

Yksityinen sosiaalipalveluala. Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ KURSSEISTA

Työnantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen?

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry TOIMIHENKILÖIDEN LUOTTAMUSMIESVAALIEN OHJEET

LAVATANSSISEURA JÄSENTIEDOTE 3 / Hallituksen tervehdys Loppuvuoden tapahtumat

Reilun Pelin työkalupakki: Kiireen vähentäminen

Palkka-avoimuus SAK:laisilla työpaikoilla. SAK:n luottamushenkilöpaneeli, tammikuu 2019 N=974

YRITTÄJIEN HYVINVOINTI

Keski-Suomen Yrittäjänaiset:

AMMATTILIITTO PRON LUOTTAMUSHENKILÖKOULUTUKSET 2019

PÄIHDEOHJELMAT SAK:LAISILLA TYÖPAIKOILLA SAK:N LUOTTAMUSHENKILÖPANEELI HELMIKUU 2014 N= 1070

JÄSENTIEDOTE. Joulun aika ja kauden käännös JOULUN AIKA. KUNTOJUMPAT (yli 15v.) Järvenpään Voimistelijat ry 2/

Tiina Ahde. Tampereen klassillisen lukion kemian, matematiikan ja fysiikan lehtori

Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015

Ammattiliitto Nousu ry KOULUTUSOHJELMA 2016

YHTEISTOIMINTA JA SEN JÄRJESTÄMINEN. Oili Marttila KiT 2017

Nimeni on. Tänään on (pvm). Kellonaika. Haastateltavana on. Haastattelu tapahtuu VSSHP:n lasten ja nuorten oikeuspsykiatrian tutkimusyksikössä.

Saa mitä haluat -valmennus

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Valitse alla olevista tunnetiloista ne 3, jotka PARHAITEN kuvaavat viimeaikaisia vallitsevia fiiliksiäsi töissä.

LÄÄKÄRIN VASTAANOTTO TIEDOTTAA! Torstaina lääkärin vastaanotto suljettu klo henkilökunnan koulutuksen vuoksi.

Lingon & Blåbär. pähkinänkuoressa

Uusi työ on täällä. Tulevaisuuden tekijät uusi työelämä. Kirsi Piha

Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL

Auditointi ja itsearviointi: kuulumisia, tilannekatsausta ja arvioinnin arviointia. Tomi Kiilakoski Tampere

Hei, korjaukset tehty vuoden 2010 toimintasuunnitelmaan. Ainoastaan maaliskuun ylimääräinen hallituksen kokouspöytäkirjaa ei ole (silloin oli

Luottamusmiesten perusopinnot 1 ja

KAUHAJOEN KARHU RY PL 7 PL KAUHAJOKI

1. Luottamusmieskurssit

VERBI + TOINEN VERBI = VERBIKETJU

Transkriptio:

PAM liikealan Lahden seudun osasto ry. Jäsentiedote 2/2011 1

Puheenjohtajan kirje Jaksaminen, työssä viihtyminen ja hyvä työyhteisö syntyvät yhteisellä tekemisellä. Hyvä henkilöstöjohtaminen ja sisäinen yrityskuva, oikeudenmukaisuus sekä motivoiva työ. Työpaikalla ei esiinny kiusaamista eikä uupumista. Työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen sekä oikeudenmukainen palaute. Nämä ovat avaimia jaksamiseen yhä kiireisemmäksi muuttuvassa työelämässä. Toki erimielisyydet kuuluvat osana työelämää, mutta maailman parantaminen kannattaa aloittaa itsestä. Rauhallisesti itse keskustelemalla työnantajan kanssa, asiat selviävät parhaiten. Ellet pääse esimiehen kanssa keskustelemalla ratkaisuun, niin otapa yhteyttä omaan luottamusmieheesi joka tulee mukaan neuvotteluihin. Tämä on se neuvottelujärjestys työpaikoilla. Nyt olemme ajankohdassa jolloin yrityksiin valitaan luottamusmiehet. Toivotan kaikille jäsenillemme hyvää syksyä ja jaksamista työssä! Hely Saarela 062 Puheenjohtaja 2

Itseluottamus Muista, että itseluottamus on ensimmäinen menestyksen salaisuus. Siis usko itseesi. Kun olet oppinut luottamaan itseesi, anna elämälle kaikkesi mitä sinulla on niin elämä antaa sinulle kaiken mitä sillä on. Harjoittele odottamaan aina parasta lopputulosta. Luota siihen, että sinä kykenet vetämään puoleesi hyviä asioita. Varmistaudu siitä, että mielikuva on oikea, sillä meillä on taipumus tulla sellaisiksi kun ajattelemmekin. Älä anna minkään erehdyksen vähentää itseluottamustasi. Opi siitä ja jatka eteenpäin. Ellet koskaan ole löytänyt todellista minääsi, niin etsi se. Silloin alat pitää itsestäsi. Sen teet mihin uskot... Hyvää syksyn jatkoa kaikille jäsenille! Pia Lampen Tiedotusjaosto meillä on taipumus tulla sellaisiksi kun ajattelemmekin 3

Syksyinen tervehdys kaikille lukijo On taas se aika vuodesta kun aika kulkee eteenpäin kuin hidastetusta filmistä. Ainoa asia mikä tulee nopeasti on pimenevät illat. No näin kaupassa työtä tekevänä voisi kyllä sanoa, että joulukin se siellä nurkan takana jo kurkkii päästäkseen valloilleen ihan pikapuolin. Tänä vuonna on aika valita uudet henkilöstöedustajat työpaikan luottamushenkilöiksi. Osassa yrityksissä ovat valtakunnalliset tai alueelliset luottamushenkilöt, toisissa paikalliset luottamushenkilöt. Siis sinä joka olet valmis kuuntelemaan työntekijöiden huolia ja murheita, valmis vastaanottamaan arvostelua kun asia ratkaistiin lakia rikkomatta tai parhaimmillaankin olet työnantajan lellikki ja saat jopa parempaa palkkaa kuin muut. Jos vastasit kaikkiin kohtiin KYLLÄ - tervetuloa, paikka on sinun. Ei muuta kuin nimi ehdokaslistoihin ja vaaleja kohti nöyränä mutta pää pystyssä. Onneksi luottamushenkilönä oleminen on paljon muutakin. Työpaikan edunvalvonta on joukkuepeliä: luottamusmies nauttii työyhteisön luottamusta ja saa tukea työntekijöiltä. Apuna hänellä voi olla myös työpaikan työntekijä, joka toimii PAMin edunvalvonta on joukkuepeliä 4

ille yhdyshenkilönä. Myös työsuojeluvaltuutettu on tärkeä palanen yhteispelin palapelissä. Olkaa aktiivisia ja jos työpaikalle ei voida valita syystä tai toisesta luottamusmiestä, niin aina on mahdollista toimia työpaikalla yhteishenkilönä. Muistakaa myös se, että työsuojeluvaltuutettu on lain määräämä velvollisuus eli työpaikalle, jossa säännöllisesti työskentelee vähintään 10 työntekijää, työntekijöiden on valittava keskuudestaan työsuojeluvaltuutettu ja varavaltuutetut (1. ja 2. varavaltuutettu). Eli jos ei vielä ole niin vaatikaa työnantajaa, tässä vielä laki, jos haluaa osoittaa kohdan Lakia työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta 44/2006. Ohjeet vaalien järjestämisestä löytyy PAM:n verkkosivuilla pam.fi. Ei muuta kuin hyvää syksyä kaikille ja muistakaa, kyllä se juhannuskin sieltä tulee aikanaan. Siis nauttikaamme tästä ihanasta pimeästä ja kylmästä vuodenajasta kynttilän lämmössä. t.kaitsu 5

Nuorisojaosto järjestää PAM 062 nuorille! (18 30 v) Lähde mukaan makealle matkalle FAZERIN SUKLAATEHTAALLE tiistaina 22.11.2011 Mukaan mahtuu 15 jäsentä ja hinta on 5, joka sisältää kuljetuksen sekä kahvin paikanpäällä. Lähtö Marolankadulta klo 11.30 Sitova ilmoittautuminen tapahtuu su 6.11.2011 soittamalla Katjalle 040-5941 966, klo 19.30-20.30 välisenä aikana. Muistathan ilmoittaa jäsennumerosi samalla! 6

Riika 25. 28.8.2011 Jäsenmatka kauniissa ja lämpimässä Riikassa sujui oikein mukavissa tunnelmissa! 8

PAM-ETKA ystäväosastotapaaminen ja seminaari, Viljandi 18. 19.6.2011 PAMin ja ETKAn osastot ovat vuosittain kokoontuneet seminaariin joko Suomessa tai Virossa. Etelä-Virossa sijaitsevan Viljandin vuoro oli tänä vuonna emännöidä 70 hengen ystävyysosastotapahtumaa. Suomesta matkalle osallistui 32 pamilaista pääkaupunkiseudulta, Turusta, Tampereelta, Lahdesta, Lohjalta ja Etelä-Pohjanmaalta. Viljandissa meitä odotti 38 sisäjärjestömme ETKAn aktiivia mm. Tartosta, Tallinnasta, Pärnusta, Otepäästä ja Rakveresta. Palkat ja hintojen kehitys Virossa Myyjän keskipalkka Virossa on 350 /kk ja työttömyyskorvaus 64 /kk. Monet saavat Virossa minimipalkkaa, joka on bruttona 278 /kk. Ay-liike on vaatinut minimipalkan korottamista 17 prosentilla, mutta työnantajapuoli ei tähän kykene. Johtopäätös PAMin tiedossa on useita suomalaisia ja pohjoismaisia yrityksiä, jotka ovat laajentaneet Viroon ja jotka polkevat työntekijöiden oikeuksia. Yritysten edustajat korostavat tietenkin vain toimivansa maassa maan tavalla. He ottavat hyödyn Viron halvasta työvoimasta ja lainsäädännöstä, joka tukee yrittäjän etua. Meidän on syytä seurata Viron yhteiskunnallista tilannetta ja talouden kehitystä. PAM tukee sisarliittoaan ETKAa, jonka tärkein tehtävä edunvalvonnan ohella on järjestää palvelualan, erityisesti kaupan alan työntekijöitä Virossa. Kuvakollaasi matkasta seuraavalla aukeamalla. 9

Viljandi ja Tallinna 18. 19.6.2011 10

11

HUOM! HUOM! KOTIKARTANON VUOKRAUKSET 2012 TIETOJÄRJESTELMÄN ONGELMIEN VUOKSI ILMOITA LIISALLE P. 0207 287341 TAI 040 5734954 ENNAKKOON VARAAMASI AJANKOHTA (VKO), toukokuu joulukuu, että saamme tiedot takaisin ajan tasalle. Kiitos! 12

-liikuntasetelit Osatomme on ostanut Smartum -liikuntaseteleitä jäsenillemme. Liikuntasetelit myydään 10 kpl:n nipuissa ja hinta on 20. Seteli on 4 :n arvoinen ja se käy maksuvälineenä useimmissa liikuntapaikoissa esim. uimahalleissa ja kuntokeskuksissa. Setelit ovat henkilökohtaisia ja niitä ei saa luovuttaa muiden käyttöön. Lippuja voi ostaa vuoden aikana 20 kpl:tta eli kaksi nippua. Kun haluat ostaa lippuja, lähetä osastollemme sähköpostia pam.os_062@phnet.fi, tai tekstiviestin puh. 040 7488 110, josta ilmenee nimesi ja jäsennumerosi ja osoitteesi. Toimitamme setelit kotiisi maksusuorituksen saatuamme. 13

Koulutusta Osastomme järjestää palveluenglanti koulutuksen tammikuussa Koulutus maksaa jäsenelle 10, ja se järjestetään maanantaisin klo.17.00 20.00 Koulutus alkaa 16.1.2012, muut opetus päivät 23.1., 30.1., 6.2. Opetusta on 3 tuntia kerrallaan ja neljänä maanantaina peräkkäin. Mukaan mahtuu 15 ensimmäistä. Ilmoittautuminen Sari Heinoselle su18.12 klo.10.00-12.00 puh. 040 748 8110. 14

Johtokunta 2011 Puheenjohtaja: Varapuheenjohtaja: Taloudenhoitaja: Varsinaiset jäsenet: Pia Lampen Katja Hotta Sari Heinonen Kai Vauhkala Hely Saarela Liisa Linko Inga Huvinen Varajäsenet: Eija-Riitta Hakola Heidi Roivas Pia Rinne Sirpa Vaalio Työpaikka- ja koulutusjaosto: Vapaa-aikajaosto: Nuorisojaosto: Tiedotusjaosto: Sari Hentunen Liisa Linko Katja Hotta Pia Lampen 15

M-Itella Oyj 16