A-klinikkasäätiön Tampereen koulutusosaston koulutuspalvelujen keskeiset aihealueet ovat: Päihde- ja mielenterveystyö. Päihteet ja vanhustyö

Samankaltaiset tiedostot
A-klinikkasäätiön Tampereen koulutusosaston koulutuspalvelujen keskeiset aihealueet ovat: Päihde- ja mielenterveystyö. Päihteet ja vanhustyö

TYÖNOHJAAJAKOULUTUS, VALMENTAVALLA TYÖOTTEELLA, NLP-VIITEKEHYKSESSÄ OP

Koulutus- ja psykoterapiapalvelut Aino Maija Rautkallio & Minna Koskinen järjestää yhteistyössä Psykoterapiakeskus Vian kanssa

Koulutus- ja psykoterapiapalvelut Aino Maija Rautkallio & Minna Koskinen järjestää 1-VUOTISEN KRIISI- JA TRAUMAKOULUTUKSEN

Psykodraamaa ja toiminnallista työotetta koulutusta kohtaamiseen

Mielenterveys- ja päihdetyön erikoistumiskoulutus 30op


Mikael Palola. SoTe kuntayhtymä

Mielenterveys- ja päihdetyön osaaminen ja koulutus

Rakennusalan työsuojelun peruskurssi

KOULUTTAUDU SEKSUAALISEN HYVINVOINNIN OSAAJAKSI

Kehitetään työhyvinvointia yhdessä Työhyvinvointikortti

Ihmisiä Päihdetyössä

Asiakas- ja palveluohjauksen erikoistumiskoulutus 30 op

LAPIN KORKEAKOULUKONSERNI. oppisopimustyyppinen koulutus. Ikääntyvien mielenterveys- ja päihdetyön osaaja (30 op)

Palveluohjauksen Palveluohjauksen ammatilliset erikoistumisopinnot ammatilliset erikoistumisopinnot 30 op 30 op

OPINTO-OPAS 2013 Lahden ammattikorkeakoulu Sosiaali- ja terveysala Aikuiskoulutus

SOSIAALI-, TERVEYS- ja LIIKUNTA-ALAN KOULUTUS TYÖELÄMÄN ARVIOIJILLE. syksy 2015 ja kevät 2016

Tuoksuuko työpaikallanne alkoholiongelma? Työkaluja työyhteisön päihdeongelmien varalle

ETSIVÄ VANHUSTYÖ. koulutuskokonaisuus. Aika ja paikka Kouluttaja

Syöpäpotilaan moniammatillinen hoitoketju - erikoistumiskoulutus

OPPILAANOHJAUKSEN KEHITTÄMINEN

Liite 1: HENKILÖKUNTA

Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri

Kehitetään työhyvinvointia yhdessä

Satakunnan sairaanhoitopiiri 1(7)

Yhteistyössä Ammattiopisto Luovi. Hankefoorumi

Kansallinen mielenterveys- ja päihdesuunnitelma - Pohjanmaa-hankkeen tarjoamat mahdollisuudet. Projektinjohtaja Antero Lassila Pohjanmaa-hanke

Syöpäpotilaan moniammatillinen hoitoketju - erikoistumiskoulutus

Yksityisen terveyspalvelualan ammattiyhdistyskoulutus koulutus Luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät

Koulutus on tarkoitettu fysioterapeuteille, jotka ovat aloittamassa tai ovat aloittaneet fysioterapeuttien suoravastaanottotoiminnan.

Ammatillisen koulutuksen reformi

MIELENTERVEYS ON ELÄMÄNTAITOA

Otetaanko perheet puheeksi?

Millaista osaamista opiskelijalla tulisi olla harjoittelun jälkeen? Teemu Rantanen yliopettaja Laurea AMK

MITÄ TYÖNOHJAUS ON? Sivu 1 / 3

Vastata päihdetyön koulutuksen kehittämisen tarpeeseen osana päihdepalveluiden laadun kehittämistä Koulutuksen tavoitteena on päihdeasiantuntemuksen t

Yhteistyöpäivä Kirsi Coco Koulutuspoliittinen asiantuntija Tehy ry

Liite 1: HENKILÖKUNTA

Kuntien ja järjestöjen yhteistyö. Kumppanuutta ja verkostoitumista Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri/raittiustoimi Ehkäisevä päihdetyö

Suomen Cheerleadingliitto ry

OSAAMISEN ARVIOINNIN SUUNNITELMA

TYÖTERVEYSHUOLTO VARHAISEN PUUTTUMISEN MALLI

Työnohjauksen erilaiset roolit Työnohjaajana kehittyminen ja oma hyvinvointi Työnohjauksen arviointi

ALUEELLINEN HYVINVOINNIN KEHITTÄMINEN / Kemi-Tornion seutukunta

Työssäoppiminen (ammattillinen peruskoulutus) ja työpaikkaohjaajan tehtävät. Terhi Puntila, Tampereen seudun ammattiopisto, Tredu

Ammattiopisto Luovi Ammatillinen peruskoulutus. Opetussuunnitelman yhteinen osa opiskelijoille. Hyväksytty 1.0/27.8.

Lähihoitaja 80 ov (120) / 2v Yo-pohjainen koulutus SOTE. Kokkolan sosiaali- ja terveysalan opisto

TTK kouluttaa. / Koulutuskalenteri Koulutus- ja kehittämispalvelut

Kurssikirje VOIKUKKIA-ohjaajakoulutus Paikka x

Puutarhaterapia ja Coach koulutus 30 op

ALUEELLISTEN KOULUTUSTEN KOONTA KEVÄT 2016

KUNTATYÖRYHMÄKIRJE 5/

Rakennusterveysasiantuntija RTA

Työsuojelun peruskurssi , Oulu

Kumppanuuksia. syventämässä. Missio. A-klinikkasäätiö Visio. missio ja visio

Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi

Työturvallisuuskeskus TTK

Hyvinvointialan osaamisalue, Kuopio

Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi

Viestinnän perusvalmennus 2010

Terveyden edistämisen. TULE parlamentti

Ammattitaitoa edistävä ohjattu harjoittelu I ja II / Kehittyvä osaaja

Oppilaitoksen tarjonta päihdetyön ammattitutkintoon valmistavaan koulutukseen

Työelämälähtöinen opiskelulinja: lähihoitajat. Pieksämäen kaupungin Huoltamo-hanke

Sosiaali- ja terveysalan aikuiskoulutus kevät 2015

Miten ehkäisevä päihdetyö, turvallinen arki ja ammattioppilaitos sopivat samaan lauseeseen? Yhteisöllisyyttä käytännössä.

PÄIHTEET TYÖELÄMÄSSÄ -TUTKIMUS. HENRY ry sekä Ehkäisevän Päihdetyön EHYT ry:n HUUGO-työ Syksy 2013

Koulutuskysely esimiehille huhtikuu 2015 Koko Tervis- alue

Ikäihmisten toimintakykyä tukevan työotteen kehittäminen Vaasan kaupungin koti- ja laitoshoidossa. Paula Hakala Yliopettaja Vaasan ammattikorkeakoulu

Kulttuurihyvinvoinnin portaat

Kognitiivisen psykoterapian perusteet päihdetyössä

Miten ratkaistaan eettisiä ristiriitoja sosiaali- ja terveydenhuollon arjessa?

Hankkeen aikataulu. Laaja asiantuntijaverkosto ja OKM-STM virkamiesryhmä valmistelun tukena.

Ammattitaitoa edistävä ohjattu harjoittelu III / Ammattitaitoa edistävä syventävä harjoittelu. Edistynyt osaaja

TANSSI-LIIKETERAPIAN ERIKOISTUMISKOULUTUS 1 Psykoterapeuttisen keho- ja liiketyöskentelyn perusteet, 30 op Jyväskylä, syyskuu 2017 kesäkuu 2018

SATAOSAA työhönvalmennus

MEDIECO OY. Verkko-oppimisen asiantuntija LÄÄKEHOIDON KURSSIT

Pohjanmaan maakuntien sosiaalialan osaamiskeskus

OSALLISUUDEN EDISTÄMINEN JA SOSIAALINEN KUNTOUTUS

Avoimesti ammattiin joustavasti työelämään

Jatko-opintoja psykologiasta kiinnostuneille

Valtakunnallinen mielenterveys- ja päihdetyön kehittämisseminaari, , Sessio 4.

Näyttö/ Tutkinnon osa: Tukea tarvitsevien lasten ja perheiden kohtaaminen ja ohjaus

AMMATILLINEN KUNTOUTUS HENKILÖASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA. Kuntoutuspäivät Ylilääkäri Maija Haanpää

-Step. Alkoholihaittojen ehkäisyyn työpaikoilla

Tervetuloa. Työyhteisön hyvinvointi- ja turvallisuuskoulutukseen! Työhyvinvointi syntyy hyvin tehdystä työstä!

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

KOULUTUSSUUNNITELMA VUODELLE 2016

Sisältö: Tehtävät, rooli, asema, perustiedot työehtosopimuksesta, palkkausjärjestelmästä, työpaikkatoiminnasta ja paikallisista sopimuksista

Valmentajille maksutonta. koulutusta Yhteistyössä kuntien liikunta palvelut ja LiikU

Hyvät toimintatavat käyttöön Kunnon Hoitaja muutosta asenteisiin ja toimintakulttuuriin Toimenpideohjelman verkostotapaaminen TERVE-SOS tapahtumassa

Verkostoituvat tietojärjestelmälääkärit

Monimuotoinen ohjaus. Eeva-Kaisa Pakkala Opinto-ohjaaja, kouluttaja. Eeva-Kaisa Pakkala

Päihteet puheeksi yhteistyöllä työkykyä tukemaan

AIKUISTEN OHJAUS JA NEUVONTATYÖ, 30 op ESITE

AVOHOITO YKSIKÖN PERUSTIEDOT. Puhelin: Telefax:

Mielenterveystyön kehittäminen

HENKILÖSTÖ- OHJELMA. Hyväksytty kaupunginvaltuustossa

Sosiaali- ja terveysalan erikoistumisopinnot

Transkriptio:

1 A-klinikkasäätiö Tampereen koulutusosasto Sumeliuksenkatu 13 A 2, 33100 Tampere Jukka Oksanen 045-65 789 67 toimisto: 03-253 9647, 03-253 9655 e-mail: koulutus.tampere@a-klinikka.fi A-KLINIKKASÄÄTIÖ TAMPEREEN KOULUTUSOSASTO 2010-2011 Koulutus on osa A-klinikkasäätiön asiantuntijapalveluja ja sen yleisenä tavoitteena on vahvistaa päihde- ja mielenterveysalan osaamista. Tarkoitus on myös tutkia ja kehittää päihde- ja mielenterveystyötä kokoamalla tietoa ja osaajia yhteen. A-klinikkasäätiön Tampereen koulutusosasto toteuttaa A-klinikkasäätiön sisäistä koulutusta ja tarjoaa asiantuntijapalveluja kaikille yhteistyökumppaneille. Näitä asiantuntijapalveluja toteuttavat osaston kouluttajan ja koulutussihteerin lisäksi (oman asiakastyönsä ohella) myös oto-kouluttajat: sosiaaliterapeutteja, lääkäreitä, sairaanhoitajia ja ohjaajia. Näkökulmien tuoreus tulee kokemuksesta, siitä miten teoria muuttuu käytännöksi ja miten käytäntö luo teoriaa. A-klinikkasäätiön koulutusohjelmasta saa tietoa osoitteesta www.a-klinikka.fi/koulutus sekä sähköpostitse ja puhelimitse yllä olevista yhteystiedoista. Koulutuksiin ilmoittautumiset laskutusosoitteineen: koulutus.tampere@a-klinikka.fi. Tampereen koulutusosasto tarjoaa sopimuksesta myös työnohjausta ja konsultaatiota. A-klinikkasäätiön Tampereen koulutusosaston koulutuspalvelujen keskeiset aihealueet ovat: Päihde- ja mielenterveystyö Päihteet ja vanhustyö Motivointikoulu Työelämä, päihteet ja työhyvinvointi Päihdetyön koulutussarja (Päty 1-10). Näistä aihealueista olemme valmiit räätälöimään koulutuksia tilaajan tarpeisiin. Ota yhteyttä niin ryhdymme suunnittelemaan! Erkki Tukeva, aluejohtaja Jukka Oksanen, kouluttaja

2 PÄIHDE- JA MIELENTERVEYSTYÖ PERÄKKÄIN, RINNAKKAIN VAI YHDESSÄ? Aihe: Kaksois- ja monidiagnoosit päihdetyössä. Tavoite: Lisätä tietoa ja ymmärrystä tilanteeseen jossa asiakkaalla/potilaalla on kaksi tai useampia diagnooseja. Koulutus antaa työvälineitä asiakkaiden kanssa työskentelyyn ja antaa myös valmiuksia yhteistyöhön päihdetyön, psykiatrian ja muun lääketieteellisen hoidon välille. Kohderyhmä: Päihdeongelmaisten kanssa työskentelevät sosiaali-, terveys- ja päihdealan ammattilaiset. Ajankohta 1 : 10.11.2010 (ilmoittautuminen 15.10. mennessä). Ajankohta 2: 9.2.2011(ilmoittautuminen 17.1. mennessä). Ajankohta 3: 26.10.2011(ilmoittautuminen 7.10. mennessä). Kouluttaja: ylilääkäri, psykiatri Pekka Salmela. Osallistumismaksu: 95 euroa PÄIHTEET JA VANHUSTYÖ PÄIHTEET VANHEMMITEN Aihe: Ikääntyneiden ihmisten päihdeongelman hoito. Tavoite: Vahvistaa ikääntyneiden päihdeongelmaisten kanssa työskentelevien ammattiryhmien päihdetyön valmiuksia kotihoidossa ja laitoksissa. Kohderyhmä: Ikääntyvien kanssa työskentelevät ammattilaiset. Ajankohta 1: 20.-21.10.2010 (ilmoittautuminen 20.9. mennessä). Ajankohta 2: 23.2.2011 (ilmoittautuminen 3.2. mennessä). Ajankohta 3: 12.10.2011 (ilmoittautuminen 23.9. mennessä). Kouluttaja: ylilääkäri, psykiatri Pekka Salmela ja sosiaaliterapeutti Marianne Mäkinen Osallistumismaksu: 185 euroa.

3 MOTIVOINTIKOULU VALMENNAN MOTIVOITUMAAN Aihe: Motivoinnin peruskoulutus, jossa kolme lähiopetuspäivää (2+1). Tavoite: Kehittää voimavarasuuntautuneesti ammatillisessa ihmissuhdetyössä tarvittavia motivointitaitoja, erityisesti motivoivan haastattelun menetelmää käyttäen. Kohderyhmä: Sosiaali-, terveys- ja työvoima-alan ammattilaisille. Ajankohta 1: 22.-23.9.2010 ja 27.10.2010 (ilmoittautuminen 21.8. mennessä). Ajankohta 2: 12.-13.4. ja 11.5. 2011 (ilmoittautuminen 25.3. mennessä). Ajankohta 3: 8.-9.11. ja 30.11. 2011 (ilmoittautuminen 14.10. mennessä). Kouluttajat : kouluttaja Jukka Oksanen ja yksikköjohtaja Juha Silius. Osallistumismaksu: 280 TYÖELÄMÄ, PÄIHTEET JA TYÖHYVINVOINTI TYÖELÄMÄ JA PÄIHTEET (tilattavissa hinnaston mukaan) Aihe: Puheeksiottovalmennus, tavallisin toteutus kaksi koko- tai puolta päivää, joiden välillä 2-4 viikkoa. Tavoite: Luoda asiallista ja ajoissa ongelmiin tarttuvaa ilmapiiriä työpaikan päihdeasioissa, lisätä päihdetietämystä ja vuorovaikutustaitoja. Toiminnan tasoina ovat varhaisen puuttumisen epäviralliset puheeksiotot ja hallinnon tasolla olevat varhaisen puuttumisen mahdollisuudet. Kohderyhmä: Työpaikkojen esimiehet, luottamus-, työsuojelu- ja päihdeyhdyshenkilöt sekä työterveyshuollon ammattilaiset. Kouluttajat: sosiaaliterapeutit Erkki Ranta ja Marja-Leena Majanmaa ja/tai lääkäri Reijo Kulmala sekä kouluttaja Jukka Oksanen.

4 päihdetyön koulutussarja (päty 1-10) A-KLINIKKASÄÄTIÖN PÄIHDETYÖN KOULUTUS (15 op) A-klinikkasäätiön päihdetyön koulutus koostuu jäljempänä esitellyistä osioista. Se on ammatillista täydennyskoulutusta, jonka tavoitteena on vahvistaa ja monipuolistaa päihdetyön osaamista ja laatua. Koulutuksessa tarkastellaan päihdetyön arvoja ja etiikkaa, harjoitellaan päihdetyön perusvalmiuksia ja kehitetään vuorovaikutustaitoja sekä edistetään moniammatillista yhteistyötä. Koulutus nähdään vuorovaikutuksena jossa luennot, keskustelut ja harjoitukset nostavat esiin työn kiperiä tilanteita ja niistä selviämisen tarinoita. Tausta-ajatusten ja menetelmien pääpiirteitä tutkitaan työhön vaikuttavina tekijöinä ja etsitään sovelluksia erilaisin harjoituksin. Kohderyhmänä ovat päihdealan erityispalvelujen sekä sosiaali- ja terveysalan peruspalvelujen työntekijät tai muunlaisessa ammatillisessa työssä työskentelevät henkilöt, jotka tarvitsevat päihdealan osaamista. Koulutuksen osioita voi suorittaa myös erillisinä ja eri paikkakunnilla (A-klinikkasäätiön alueilla). PÄTY - koulutuskokonaisuus (15 op) on kaksiosainen: Osa 1 TIEDOLLINEN JA EETTINEN PERUSTA 9 seminaaripäivää (6 op). Osa 2 ERITYISTAIDOT 12 seminaaripäivää (9 op). Koulutukseen sisältyy lähiopetuspäiviä sekä ennakko- ja välitehtäviä. Lisäksi opiskelijalta edellytetään sovitusti oppimisprosessia tukevaa työnohjausta, tutustumista päihdehuollon erityispalveluihin tai muuta valinnaista osiota. Koko koulutuksen suorittaminen kestää noin 2 vuotta. Koulutuksen osioista saa erillisen todistuksen sekä kokonaisuudesta lopputodistuksen.

5 PÄIHDETYÖN KOULUTUKSEN 1. OSA: TIEDOLLINEN JA EETTINEN PERUSTA 1. PÄIHTEET, HISTORIA JA LAINSÄÄDÄNTÖ Tavoite: Lisätä opiskelijan tietoa päihteistä, niiden vaikutuksista ihmiseen ja vieroituksen hoitokäytännöistä sekä tutustua päihteiden käytön ja päihdehuollon historiaan ja lainsäädäntöön. Kouluttajat: kouluttaja Jukka Oksanen ja ylilääkäri, psykiatri Pekka Salmela. 2. ARVOT JA ETIIKKA Tavoite: Antaa perustietoa päihdetyön arvoista ja eettisistä periaatteista. Tarkastellaan arvojen vaikutusta kohtaamiseen ja käytännön työhön. Kouluttajat: sosiaaliterapeutti Aki Luoma ja Jukka Oksanen. 3. KOHTAAMISIA JA VUOROPUHELUA Tavoite: Sisältönä on tarkastella vuorovaikutusta asiakastyössä ja työyhteisössä. Kouluttajat: sosiaaliterapeutti Aki Luoma ja Jukka Oksanen. 4. PÄIHDEONGELMIEN PROSESSILUONNE Tavoite: Lisätä opiskelijan ymmärrystä päihdeongelmien prosessiluonteesta ja tarkastella päihteiden käyttöön liittyviä uskomuksia. Kouluttajat: kouluttaja Jukka Oksanen ja sosiaaliterapeutti Marianne Mäkinen. 5. TUTUSTUMINEN PÄIHDEHUOLLON ERITYISHOITOPAIKKAAN Tavoite: Tutustua erityishoito- ja kuntoutuspaikan toimintamuotoihin. Toteutus:Sovitaan/järjestetään kurssi- tai osallistujakohtaisesti.

6 PÄIHDETYÖN KOULUTUKSEN 2. OSA: ERITYISTAIDOT 6. KRIISI - JA MUUTOSTYÖ Tavoite: Lisätä työntekijän ammatillista ymmärrystä ja menetelmällistä osaamista muutos- ja kriisityöskentelyssä. Kouluttajat: sosiaaliterapeutti Aki Luoma ja Jukka Oksanen. 7. NÄKÖKULMANA PERHE Tavoite: Vahvistaa perhenäkökulmaa asiakastyössä ja rohkaista työntekijää yhteistyöhön perheiden kanssa. Kouluttajat: sosiaaliterapeutit, perheterapeutit Aki Luoma ja Sisko Noukka 8. RYHMÄ VOIMAVARANA Ajankohta: 12.-14.10.2010 (ilmoittautuminen 17.9. mennessä). Tavoite: Tarkastella ryhmämuotoisen vuorovaikutuksen rakenteita ja keinoja sekä antaa valmiuksia hoidollisten ryhmien ohjaamiseen. Kouluttajat: ohjaaja Juha Pentinlehto, Jukka Oksanen ja sh Anne Ovaska. Osallistumismaksu: 280 9. NÄKÖKULMANA VERKOSTOT Ajankohta: 23.-25.11.2010 (ilmoittautuminen 22.10. mennessä). Tavoite: Tutustua verkostotyön peruskäsitteisiin ja -malleihin sekä saada valmiuksia työskennellä verkostojen kanssa. Kouluttajat: sos.terapeutti Harri Haapasaari, Jukka Oksanen ja sh Anne Ovaska. Osallistumismaksu: 280 10. OPPIMISPROSESSIN VAHVISTAMINEN YKSILÖLLISESTI Tutustumispäivä päihdehuollon erityishoitopaikkaan (8 t) Työnohjausprosessi koulutuksen rinnalla (36 t) Valinnainen täydennyskoulutus korvaamaan tarvittaessa jotain osiota Toteutus: sovitaan ja/tai järjestetään kurssi- tai osallistujakohtaisesti.