Oppilaitoksen tarjonta päihdetyön ammattitutkintoon valmistavaan koulutukseen

Transkriptio

1 Oppilaitoksen tarjonta päihdetyön ammattitutkintoon valmistavaan koulutukseen Mallinnus rakenteesta, tuotekortteina kuvatusta sisällöstä ja toteutuksen vuosikellosta Henkilökohtaistamisen ja osaamisen arvioinnin laadun kehittämishanke

2 Henkilökohtaistamisen ja osaamisen arvioinnin laadun kehittämishanke

3 Sisältö Oppilaitoksen tarjonta päihdetyön ammattitutkintoon valmistavaan koulutukseen Tutkinnon rakenne Pakolliset tutkinnon osat Päihdetyön perusteet Päihdetyön lainsäädäntö ja palvelujärjestelmä...5 Päihdetyön ammattietiikka... 6 Päihteet ja riippuvuus...7 Päihdetyön ammatillinen toiminta Näkökulmia ammatilliseen päihdetyöhön... 8 Ammatillinen toiminta päihdetyössä... 9 Moniammatillinen toiminta päihdetyössä Moniammatillinen toiminta päihdetyössä...10 Valinnaiset tutkinnon osat Päihdetyön psykososiaalinen lähestymistapa Päihdetyön psykososiaalinen lähestymistapa Kristillinen päihdetyö Kristillinen päihdetyö...12 Myllyhoito Myllyhoito...13 Järjestötyö päihdehuollossa Järjestötyö päihdehuollossa...14 Ehkäisevä päihdetyö Ehkäisevä päihdetyö...15 Yrittäjyys Yrittäjyys...16 Esimerkki toteutuksen vuosikellosta

4 Henkilökohtaistamisen ja osaamisen arvioinnin laadun kehittämishanke Oppilaitoksen tarjonta päihdetyön ammattitutkintoon valmistavaan koulutukseen tutkinnon osittain ja osaamisaloittain Pakolliset tutkinnon osat 1/2 Päihdetyön lainsäädäntö ja palvelujärjestelmä 6 ov Päihdetyön perusteet 12 ov Päihdetyön ammattietiikka 2 ov Päihteet ja riippuvuus 4 ov Päihdetyön ammatillinen toiminta 12 ov Näkökulmia ammatilliseen päihdetyöhön 4 ov Ammatillinen toiminta päihdetyössä 8 ov Moniammatillinen toiminta päihdetyössä 6 ov Moniammatillinen toiminta päihdetyössä 6 ov Valinnaiset tutkinnon osat Päihdetyön psykososiaalinen lähestymistapa Päihdetyön psykososiaalinen lähestymistapa Kristillinen päihdetyö Kristillinen päihdetyö Myllyhoito Myllyhoito 3

5 Henkilökohtaistamisen ja osaamisen arvioinnin laadun kehittämishanke Oppilaitoksen tarjonta päihdetyön ammattitutkintoon valmistavaan koulutukseen tutkinnon osittain ja osaamisaloittain 2/2 Järjestötyö päihdehuollossa Järjestötyö päihdehuollossa Ehkäisevä päihdetyö Ehkäisevä päihdetyö Yrittäjyys Yrittäjyys 4

6 PÄIHDETYÖN LAINSÄÄDÄNTÖ JA PALVELUJÄRJESTELMÄ Päihdetyön perusteet 6 ov Orientoituu päihdetyöhön. Tuntee päihdetyötä määrittävän ja ohjaavan säädöstön ja päihdetyötä linjaavat ohjeet, suositukset ja strategiat. Hän tuntee päihdetyön palvelujärjestelmän ja päihdepoliittiset ohjelmat. Hän ymmärtää päihteiden käyttöön liittyviä kulttuurisia ja historiallisia lähtökohtia ja ymmärtää päihdetyön tarpeen ja yhteiskunnallisen oikeutuksen. - Orientoituminen tarvittavan ammattitaidon hankkimiseen - Päihdetyötä ohjaava ja määrittävä säädöstö - Päihteiden käytön ja päihdetyön yhteiskunnalliset sidonnaisuudet - Päihdepalvelujärjestelmä 5

7 PÄIHDETYÖN AMMATTIETIIKKA Päihdetyön perusteet 2 ov Tuntee päihdetyön eettiset periaatteet ja pohtii omaa päihdetyön ihmiskäsitystään. Arvioi oman arvoperustansa eettisyyttä, toimii eettisten periaatteiden mukaisesti ja kehittää ammattitaitoaan. - Erilaisten ihmiskäsityksien käsityksiä ihmisestä - ETENE:n ym. eettiset suositukset, itsenäiset tehtävät 6

8 PÄIHTEET JA RIIPPUVUUS Päihdetyön perusteet 4 ov Tuntee erilaisten riippuvuuksien ja muun pakonomaisen käyttäytymisen ilmenemismuodot sekä päihdyttävät aineet ja niiden vaikutukset. Tunnistaa ja perustelee oman näkemyksensä riippuvuuden kehittymisestä ja siitä irtautumisesta. - Riippuvuuden kehittymisen selitysmallit - Päihdyttävät aineet ja niiden yksilölliset ja yhteisölliset vaikutukset 7

9 NÄKÖKULMIA AMMATILLISEEN PÄIHDETYÖHÖN Päihdetyön ammatillinen toiminta 4 ov Tuntee päihdetyötä määrittävää säädöstöä sekä keskeiset lähestymistavat ja projektityön päihdetyön toimintamuotona. Huolehtii toimintaympäristön turvallisuudesta, osaa toimia uhka-, väkivalta- ja kriisitilanteissa ja osaa huolehtia omasta ja työyhteisön työhyvinvoinnista. - Sosiaali- ja terveydenhuollon työtä määrittävä ja ohjaava lainsäädäntö - Asiakkaan ja potilaan asemaa ja oikeuksia määrittävä lainsäädäntö - Päihdetyön keskeiset lähestymistavat ja projektityö - Toimintaympäristön turvallisuus, uhka-, väkivalta- ja kriisitilanteet - Työhyvinvointi 8

10 AMMATILLINEN TOIMINTA PÄIHDETYÖSSÄ Päihdetyön ammatillinen toiminta 8 ov Hallitsee suunnitelmallisen hoito- kuntoutus- ja auttamistyön päihdetyössä sekä osaa arvioida työtään ja kehittymistarpeitaan. - Suunnitelmallinen hoito-, kuntoutus ja auttamistyö päihdetyössä - Hoidolliset väliintulot ja vuorovaikutuksellinen osaaminen - Yksilöllisen palvelun, ohjauksen, tuen, hoidon ja kuntoutuksen suunnittelu, toteutus ja arviointi - EA 1 ja EA 2 - Perushoito- ja hoitotoimenpiteet - Lääkehoidon perusteet 9

11 MONIAMMATILLINEN TOIMINTA PÄIHDETYÖSSÄ Moniammatillinen toiminta päihdetyössä 6 ov Ymmärtää moniammatillisen työn keskeiset periaatteet ja merkityksen ja osaa toimia moniammatillisessa yhteistyössä. Hän tuntee päihdekäytön laaja-alaiset haitat ja eri elämänvaiheisiin liittyvät erityispiirteet ja -ongelmat. Osaa hyödyntää eri ammattiryhmien ja toimijoiden osaamista asiakkaan hoidon ja kuntoutuksen edistämisessä. Hän osaa arvioida ja kehittää omaa osaamistaan moniammatillisessa yhteistyössä. - Moniammatillisen yhteistyön merkitys päihdetyössä - Päihdeongelmien ja -sairauksien laaja-alaisuus ja monimutkaisuus - Päihdeongelmien erityiskysymykset eri elämänvaiheissa ja -tilanteissa 10

12 PÄIHDETYÖN PSYKOSOSIAALINEN LÄHESTYMISTAPA Päihdetyön psykososiaalinen lähestymistapa Hallitsee psykososiaalisen lähestymistavan mukaisen päihdetyön periaatteet ja toimintaympäristöt ja osaa toimia psykososiaalisen päihdetyön erityispiirteiden mukaisesti. Hän hallitsee vuorovaikutuksellisen hoitotyön ja osaa ottaa huomioon myös asiakkaan sosiaaliset verkostot. Tuntee ryhmähoidon, ymmärtää ryhmien merkityksen päihdetyössä ja osaa toimia työryhmän jäsenenä ryhmähoidon toteuttamisessa. Hän osaa toimia moniammatillisessa työryhmässä/yhteisössä ja kehittää psykososiaalista osaamistaan. - Psykososiaalisen lähestymistavan periaatteet ja menetelmät - Psykososiaalisen päihdetyön toimintaympäristöt ja erityispiirteet - Motivoiva haastattelu - Hoidollisen vuorovaikutuksen viitekehykset - Sosiaaliset verkostot, verkostokokous - Ryhmähoidon menetelmät psykososiaalisessa päihdetyössä 11

13 KRISTILLINEN PÄIHDETYÖ Kristillinen päihdetyö Hallitsee kristillisen päihdetyön periaatteet ja toimintaympäristöt ja tuntee diakoniatyön periaatteet. Hän osaa toimia kristillisen päihdetyön erityispiirteiden mukaisesti ja arvioida ja kehittää kristillisen päihdetyön osaamistaan ja ammattitaitoaan. - Kristillisen päihdetyön periaatteet ja menetelmät - Kirkon päihdestrategia - Diakoniatyön periaatteet - Kristillisen päihdetyön erityispiirteiden mukainen toiminta 12

14 MYLLYHOITO Myllyhoito Hallitsee Myllyhoito -päihdetyön periaatteet ja toimintaympäristöt ja osaa toimia Myllyhoito -päihdetyön erityispiirteiden mukaisesti. Hän osaa arvioida Myllyhoito -päihdetyön osaamistaan ja kehittää ammattitaitoaan. - Myllyhoito -toimintaperiaatteet, erityispiirteet ja menetelmät - Toiminta Myllyhoito -toimintaympäristössä - Myllyhoito -yhteisöhoito ja ryhmän ohjaaminen - 12 askeleen toipumisohjelma 13

15 JÄRJESTÖTYÖ PÄIHDEHUOLLOSSA Järjestötyö päihdehuollossa Hallitsee yhdistystoiminnan periaatteet ja tuntee päihdejärjestöt toimintaympäristönä. Hän perehtyy yksittäisen päihdejärjestön toimintaperiaatteisiin ja -ympäristöön ja toimii järjestötyön periaatteiden mukaisesti. Hän ymmärtää päihdejärjestöjen toiminnan yhteisöllisen luonteen ja toimii toipumista edistävän ilmapiirin luomiseksi osaamistaan ja ammattitaitoaan kehittäen. - Yhdistystoiminnan periaatteet ja päihdejärjestöjen toimintaympäristöt - Yksittäisen päihdejärjestön toimintaympäristöön ja perehtyminen ja järjestötoiminnan periaatteiden mukainen toiminta järjestötyössä 14

16 EHKÄISEVÄ PÄIHDETYÖ Ehkäisevä päihdetyö Hallitsee ehkäisevän päihdetyön periaatteet ja toimintaympäristöt sekä osaa toimia ehkäisevän päihdetyön erityispiirteiden mukaisesti ja arvioida ja kehittää omaa osaamistaan ja ammattitaitoaan. - Ehkäisevän päihdetyön periaatteet ja menetelmät - Ehkäisevän päihdetyön toimintaympäristöt - Ehkäisevän päihdetyön laatukriteerit ja tasot - Ehkäisevän päihdetyön erityispiirteiden mukainen toiminta Päivi Järvinen 15

17 YRITTÄJYYS Yrittäjyys Arvioi henkilökohtaisia mahdollisuuksiaan ja valmiuksiaan toimia päihdetyön yrittäjänä. Hän selvittää yrityksen toimintaedellytyksiä, laatii liikeidean, selvittää ja pohtii vaihtoehtoja erilaisten asiakas- ja verkostosuhteiden luomiseen. Hän osaa toimia talouden tärkeimpiä periaatteita noudattaen; kannattavuuslaskennat, hinnoittelu, tilinpäätös, tulosennuste, verotus, vakuutukset jne. sekä osaa käyttää yritystoimintaan liittyviä asiantuntijapalveluita. - Omien yrittäjävalmiuksien arvioiminen - Päihdetyön yrityksen toimintaedellytyksien selvittäminen - Yritystoiminnan aloittaminen, yritysmuodot, liikeidea - Asiakas- ja verkostosuhteiden luominen - Yrityksen talous ja asiantuntijapalveluiden käyttö 16

18 Henkilökohtaistamisen ja osaamisen arvioinnin laadun kehittämishanke Joulu Tammi Marras Helmi Maalis Huhti Touko Heinä Kesä Elo Koulutustarjonnan vuosikello 2013 Perustutkinnot (PT) Ammattitutkinnot (AT) Erikoisammattitutkinnot (EAT) Oppilaitoksen valmistavan koulutuksen vuositarjonta 2013 Loka Koulunkäynnin ja aamu- ja iltapäivätoiminnan AT Kone- ja metallialan PT Kotityö- ja puhdistuspalvejen PT Liiketalouden PT Päihdetyön AT Syys Vanhustyön EAT Perustutkinnot Talotekniikan PT Tieto- ja viestintätekniikan PT Elintarvikejalostajan AT Leipurin AT Työvalmennuksen EAT Välinehuoltajan AT 17

19 Henkilökohtaistamisen ja osaamisen arvioinnin laadun kehittämishanke Työvalmennuksen erikoisammattitutkintoon valmistava koulutus, kevät 2013 Kevät klo Orientaatio klo Työvalmennuksen toimintaympäristö ja palvelujärjestelmä - Työvalmennusta ohjaavat keskeiset säädökset, kansalliset ja kansainväliset sopimukset ja julistukset - Työvalmennuksen palvelujärjestelmä klo Työvalmennuksen toimintaympäristö ja palvelujärjestelmä - Tutustuminen eri toimintaympäristöihin klo Työvalmennuksen toimintaympäristö ja palvelujärjestelmä - Työvalmennuksen eettiset periaatteet klo Työyhteisössä ja työvalmennuksen verkostoissa toimiminen - Työvalmennuksen verkostot, erilaiset asiakasryhmät ja asiakkuudet 3.4. klo Työyhteisössä ja työvalmennuksen verkostoissa toimiminen - Työturvallisuus ja työssäjaksaminen 4.4. klo Työvalmennusprosessissa toimiminen klo Työvalmennusprosessissa toimiminen klo Työvalmennusprosessissa toimiminen klo Työvalmennusprosessissa toimiminen Työssäoppiminen Verkko-opiskelu Ohjaus 18

20 Henkilökohtaistamisen ja osaamisen arvioinnin laadun kehittämishanke