Viestinnällä lisäarvoa & tehokkuutta! Työyhteisöviestinnästä kriisi- ja muutosviestintään. Strategisesta vuoropuhelusta henkilöbrändäykseen. Tutkittua tietoa & punnittuja näkemyksiä. Osallistu, innostu ja onnistu!
1 2 «Organisaation olemassaolon oikeutus pohjautuu sen kykyyn vastata yleiseen moraaliseen kritiikkiin ja yhteiskunnalliseen keskusteluun.«tänä päivänä meidän on otettava huomioon viestinnässämme erilaiset sidosryhmät ja näiden odotukset. Toiminnassamme korostuvat eri painopisteet ja teot, kun katsomme asioita esimerkiksi asiakkaan, alihankkijan, yhteistyökumppanin, rahoittajan, mielipidevaikuttajan, päättäjän tai median ja suuren yleisön näkökulmasta. Myös meistä kiinnostuneiden muiden tahojen, stakeholdereiden, mielipiteillä ja odotuksilla on vaikutusta. Median murros ja sosiaalisen median kehitys haastavat tapamme toimia: meidän on entistä enemmän kyettävä vuoropuheluun ja etsittävä kaikille mahdollisia ratkaisuja. Meidän on myös osattava puolustautua kriisitilanteissa propagandistisia informaatiohyökkäyksiä vastaan. Vuonna 2017 viestintä on kokonaisvaltaisempaa kuin koskaan, se yhdistyy myös asiakaspalveluun ja markkinointiin. Organisaatiomuutokset ja kulttuurin rakentaminenkaan ei onnistu ilman viestintää ja uutta vuorovaikutusta. Viestintätekniikan kehitys muuttaa viestinnän ammattilaisten tehtäviä: entistä enemmän on huolehdittava kokonaisuudesta eli viestinnän johtamisesta strategian suuntaisesti ja valmennettava omaa organisaatiota viestimään paremmin. Jokainen johtaja, asiantuntija, esimies ja työntekijä on yhä enemmän vastuussa oman viestintänsä lisäksi myös organisaation viesteistä. Työn sujuvuuteen, prosessien tehokkuuteen, keskinäiseen luottamukseen sekä oppimiskulttuurin vaikutetaan viestinnällä. Työntekijälähettilyys ja henkilöbrändit tuovat lisäarvoa niin yksilöille kuin koko organisaatiollekin. Maineella on merkitystä. 2
1 Valitse sopivin menetelmä: tehokas pienryhmävalmennus, elämyksellinen simulaatio tai innostava luento. Räätälöin juuri sinulle omiin tavoitteisiisi sopivan vaihtoehdon. Valmennukset perustuvat tutkitun tiedon ja käytännön kokemuksen yhdistelmään. Teen tiiviitä seminaaripuheenvuoroja suurille ryhmille. Kokonaisia valmennuspäiviä pienryhmille, jolloin voi soveltaa eri tehtävien ja keskustelujen avulla sisältöä osallistujien arkihaasteisiin. Valmennuspäivien sarjoja, jolloin voin kouluttaa laajemman joukon pidemmällä aikavälillä ja tukea organisaatiokulttuurin muuttumista. Coaching-palvelut yksilöille ja tiimeille ovat tukena, kun sinun on löydettävä ratkaisut itse ja tarvitset ajatuksillesi sparraajan, ja kun haluat viedä muutosta käytäntöön. Training services are all available in english. 3
2 3 Jokainen viesti on mahdollisuus. Sinä ja organisaatiosi päätätte, miten tuon mahdollisuuden hyödynnätte. Onko viestinne vaikuttava, johdonmukainen ja selkeä? Löytääkö se perille, edistää muutoksia ja saa muut mukaansa? Mikään ei ole vaarallisempi kuin ajatus, jos sinulla on niitä vain yksi. Siispä, kohti parempaa ajattelua & vuorovaikutusta Ota yhteyttä: Suosituimpia valmennusten Valtiot.toht., valmentaja & coach teemoja ovat: Hanna Salminen TYÖYHTEISÖVIESTINTÄ & SISÄINEN VIESTINTÄ hanna.hs@outlook.com 040 705 8862 www.hannasalminen.fi ESIMIESVIESTINNÄN VALMENNUKSET STRATEGINEN VUOROPUHELU HENKILÖBRÄNDÄYS Myös viestintäpalvelut suunnittelusta toteutukseen! 4
Laaja-alaista viestinnän näkemystä, johtamiskokemusta ja tutkittuja faktoja yhdistämällä syntyy lisäarvoa, tehokkuutta ja onnistumisen kokemuksia. N. 10 v. kokemusta asiantuntijaorganisaation johtamisesta, esimiestyöstä ja palveluliiketoiminnan kehittämisestä N. 15 v. kokemusta viestinnästä ja markkinoinnista sekä täydennyskoulutuksen järjestämisestä N. 7 v. kokemusta digitalisaatiosta Palautetta Hannan valmennuksista: Ø Asiantunteva & osaava Ø Tehokas Ø Innostava ja valloittava persoona Ø Miellyttävä kuunnella Ø Erittäin hyvä kouluttaja Ø Hyvä meininki Ø Esiintyjä, joka voisi luennoida pidempäänkin! Ø Hyödyllistä, uutta & virkistävää asiaa Ø Sain tästä erittäin paljon! Ø Tuoretta & mielenkiintoista tietoa tiiviissä paketissa. Tästä saa paljon vietyä omaan työelämään. 5
ONNISTU! Viestinnän avulla saavutat tavoitteesi varmemmin, sujuvammin ja paremmin. Viestintä työelämässä kuuluu jokaisen vastuulle, sillä kukaan ei voi viestiä puolestasi. Autan sinua löytämään itsellesi ja organisaatiollesi viestinnälliset ratkaisut toiminnan kehittämiseen ja muutosten läpivientiin. Kysy lisää & pyydä tarjous! hanna.hs@outlook.com www.hannasalminen.fi