Hyvinvointia työstä. Rauma Palaute ennakkotehtävästä. Miten tunnistat asiakkaan kuntoutustarpeen?

Samankaltaiset tiedostot
Työterveyslaitos Kirsi Lappalainen

Alustavia tutkimustuloksia

Kelan TYP-toiminta KELA

Työttömän palvelut ja kuntoutukseen ohjaaminen verkostoyhteistyönä

Mitä toimintakyky on ja miten sitä tutkitaan?

Työttömien työkyky ja työllistyminen. Raija Kerätär Kuntoutusylilääkäri Lapin sairaanhoitopiiri

Raivaamme esteitä. Suunnittelija Marjaana Pajunen/Kelan kuntoutusryhmä Palveluntuottajien koulutus ja yhteistyötilaisuus 18.1.

Kykyviisari tulee, oletko valmis?

Kuka kuntouttaa, mikä kuntouttaa

KYKYVIISARI-keskeiset käsitteet. Mitä on työkyky? Mitä on toimintakyky? Mitä on sosiaalinen osallisuus? Työterveyslaitos SOLMU

Toimintakyky kuntoonhankkeen

Asiakkaan ohjaaminen ammatillisen kuntoutuksen palveluihin typo-hankkeessa

Miten laadin tavoitteet ammatillisessa kuntoutuksessa?

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä

Keski-Suomen TE-palvelut

Arjen toimintakyky ja Asiakaslähtöinen tavoitteenasettelu

Työkyky, terveys ja hyvinvointi

Kuntoutusjärjestelmien roolit, vastuut ja tehtävänjako. Kuka kuntouttaa ja ketä? Työnjaon solmukohtia Keskustelussa olleita muutostarpeita

Toimintakyvyn arviointi asiakkaan parhaaksi. Työhönkuntoutuksen yhteydessä

PARTY Parempaa työ- ja toimintakykyä hanke

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

Mikä on Kykyviisari? Arviointia, tuloksia ja juurrutusta Kirsi Unkila ja Minna Savinainen Työterveyslaitos

TYÖKYVYN TUKEMISEN TOIMINTAMALLI. Työpaikan nimi: Yhteystiedot Osoite: Puhelin: Sähköposti:

Työttömien terveyspalvelujen toteutumisesta

Salon terveydenhuollon malli, Terveyspalvelut TYP:ssa

Työttömien työkyvyn ja kuntoutustarpeen arvioinnin koulutus. Kajaani

Mitä TYPissä tapahtuu?

Toimiiko työeläkekuntoutus? Raija Gould

Mikä Kykyviisari? Maksuton työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä työikäisille. Kykyviisari-kyselyn voi täyttää paperilla tai verkkopalvelussa

Toimiiko ohjaus? Kokemuksia ja näkemyksiä kentältä. Eveliina Pöyhönen

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Terveysosasto, kuntoutusryhmä. Ammatilllinen kuntoutus Työkykyä ylläpitävä ja parantava valmennus eli Tykkuntoutus. Voimassa 1.1.

Työttömän työllistymiskyvyn tuki terveydenhuollossamuuttuvat

Kuntoutus. Mira Viitanen TYP-työkykyneuvoja ratkaisuasiantuntija Kela, Keskinen vakuutuspiiri

Kela kuntouttaja 2009

Toiminnallinen työ- ja toimintakyvyn arviointi Sytyke-Centrellä. Sytyke-Centre/Hengitysliitto ry

Työttömien työ- ja toimintakyvyn selvittäminen

Masennuksen hyvä hoitokäytäntö Luonnos työterveyshenkilöstön käyttöön

KELAN AVO- JA LAITOSMUOTOISEN KUNTOUTUKSEN STANDARDI

Työhön kuntoutumisen palveluverkosto Kela. Terveys- ja toimeentuloturvaosasto Kuntoutusryhmä. Helena Ahponen

Hyvinvointia työstä. Tutkimuksesta hyviin käytäntöihin ja parempaan terveyteen ja työkykyyn. Leila Hopsu, Jorma Seitsamo ja Janne Halonen

VIRTA OULU HANKE Työttömien työ- ja toimintakyvyn arviointi Pirjo Nevalainen

Kelan työhönvalmennus. Päivi Väntönen Projektipäällikkö,

Monialainen yhteistyö psykiatrisen ja mielenterveyspo4laan työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa. Raija Kerätär LT, kuntoutuslääkäri 2.3.

Työeläkekuntoutus vuodelta Leena Saarnio

Tarvitseeko työtön asiakkaani työkyvyn arviointia?

Nuorten tilanne haastaa palveluita Seija Sukula Etuuspäällikkö

Hyvinvointia työstä. Työttömän työelämävalmiuksien tukeminen- painopisteenä terveydenhuolto ja verkostoyhteistyö

Ammatillisen kuntoutuksen käytännön haasteet

Monialaisen yhteispalvelun järjestäminen Kainuussa Anne Huotari Työllisyysasiantuntija, TYP-johtaja Kajaanin kaupunki, Kainuun TYP

Kuntoutus monialaisen verkoston yhteistyönä

Hyvien käytäntöjen juurtuminen

AMMATILLINEN KUNTOUTUS

TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti

Kelan etuudet erityisnuorta tukemassa

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn muutosta tukemassa

PHSOTEY:n kuntoutustutkimusyksikön rooli työkyvyn tukemisessa

Avokuntoutusfoorumi Laitoskuntoutuksesta avokuntoutukseen

TILASTOJEN KERTOMAA TYÖIKÄISTEN HYVINVOINNISTA - katsaus ISOn toiminta-alueen maakuntiin. Jutta Koskinen

Liikunnan merkitys ammattiin opiskelussa ja työelämässä

PARTY Parempaa työ- ja toimintakykyä hankkeen loppuseminaari Turku

B-lausunnon ja liitteiden sisältö Kelan näkökulmasta

Työvalmennuksella tukea työssä jatkamiseen. Kirsi Leppänen Vastaava työvalmentaja Mehiläinen Työelämäpalvelut

Työkyvyn arviointi osana työllisyyspalveluiden asiakasprosessia Jyväskylässä

Kelan kuntoutuspalveluiden ohjautumisen mallit

Pitkäaikaistyöttömien kuntoutus

Uhkana työkyvyttömyysloppuuko

SATAOSAA-maakuntakokeilun ja TE-toimiston työkykykoordinaattorin tekemä selvitys työttömien terveystarkastusten toteutumisesta Satakunnassa

Työllistämistä vai kuntoutusta?

Kelan tukema ja järjestämä työikäisten kuntoutus. Marja-Liisa Kauhanen Ylilääkäri

Työeläkekuntoutus vuodelta Leena Saarnio

Työeläkekuntoutus vuodelta Leena Saarnio

Kiipulan urasuuntapalvelut Janakkala Hämeenlinna Riihimäki Tampere Lahti Vantaa Espoo

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Kelan työhönvalmennus ja mielenterveyskuntoutujien työhönvalmennus

Nuoren kuntoutusraha. Nuoret ja mielenterveys Tampereen ammattiopisto Irma Leppänen, Kela

TERVEYSPALVELUJEN MERKITYS TYÖLLISTYMISEN KANNALTA

Näyttöön perustuvaa terveyden edistämistä työpaikoilla Työterveyslaitos Jaana Laitinen ja Eveliina Korkiakangas

Mistä on hyvä lääkärinlausunto tehty? Raija Kerätär LT, kuntoutuslääkäri

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Työkyvyn arviointi terveyskeskuksessa Haasteet ja mahdollisuudet. Tuula Sassi Apulaisylilääkäri Sotkamo-Kuhmo terveysasemat Kelan asiantuntijalääkäri

Vajaakuntoiset TE-toimistojen asiakkaina. Patrik Kuusinen FT, ylitarkastaja Kuntoutuspäivät Helsinki

Vankeusajan hyödyntäminen työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmä

Osatyökykyisen työ- ja toimintakyvyn selvitystä tukeva arviointijakso työpajoilla

OTE- Kelan kokeilu-uudet ohjautumisen mallit. Seija Sukula Kuntoutuksen etuuspäällikkö Kela

Syrjäytymisen monimuotoisuus - terveyden, toimintakyvyn ja terveyspalveluiden näkökulmasta Raija Kerätär

Mitä ei-lääke*eteellistä *etoa tarvitaan työkyvyn arvioinnissa? Raija Kerätär LT, kuntoutuslääkäri

Kelan kuntoutuspalvelut. Vakuutuslääketiede, perusopetuksen L4-kurssi Asiantuntijalääkäri Riitta Aropuu, KELA

TOIMI MENETELMÄ TOIMINTAKYVYN KUVAAMISEEN

Kankaanpään A-koti tarjoaa laadukasta yksilö- ja perhekuntoutusta valtakunnallisesti.

Mitä prosesseja työhönkuntoutukseen liittyy, mitä on meneillään? Yksilön ja työyhteisön keinot työssä pysymisen tukena

Ajankohtaista Kelan järjestämästä neuropsykologisesta kuntoutuksesta

MIEPÄ -kuntoutusmalli. Paljon tukea tarvitsevien palveluprosessit ja rakenteet Pohjois-Suomessa seminaari Amira Bushnaief

Sosiaalinen kuntoutuminen Ilkka Peltomaa Etelä-Pirkanmaan työvoiman palvelukeskus

MIKÄ ON KESKEISIN KYSYMYS TYÖIKÄISTEN KUNTOUTUKSESSA? SOILE KUITUNEN KUNTOUTUSSÄÄTIÖ 2016 KUVE

Työttömien terveydenhuollon kehittäminen työterveyshuollon näkökulmasta. Sari Ljungman, projektisuunnittelija Tiia Nieminen, projektisuunnittelija

OLKAPOTILAAN AMMATILLINEN KUNTOUTUS JA TYÖKYVYN ARVIOINTI

Asunnottomana työelämässä. Miten asunnottomuus liittyy työ- ja toimintakykyyn? Mariitta vaara

Kysely oppimisvaikeuksien ja mielenterveyden ongelmista (KOMO) kuntoutuksen arvioinnin tukena

Transkriptio:

Hyvinvointia työstä Rauma 7.6.2016 Palaute ennakkotehtävästä. Miten tunnistat asiakkaan kuntoutustarpeen?

Tutkimuksissa todettua Yleisesti ottaen kuntoutuksella kuntoutettavien psyykkiset ja fyysiset voimavarat parantuvat (Heponiemi ym. 2008) Suurella osalla pitkäaikaistyöttömistä työkyky on merkittävästi heikentynyt, sairausluokista eniten mielenterveyden häiriöiden takia (Kerätär, 2016) Joissakin tutkimuksissa jo 5 vuotta ennen on nähtävissä pitkäaikaistyöttömyyteen/ työkyvyttömyyseläkkeeseen johtavan polun alku (vrt. Juopperi & Lampi 2012) -> MIKSI ASIAKASTA EI OHJATA KUNTOUTUKSEEN VARHAISEMMIN? 8.6.2016 Työterveyslaitos Kirsi Lappalainen www.ttl.fi 2

Ennakkotehtävä Hyvin usein koen, että asiakasta ei ole ohjattu esim. työterveyshuollossa, TE-toimistossa tai Kelassa oikealla tavalla eteenpäin, esim. tarkempaan työkyvynarvioon, hakemaan ammatillista kuntoutusta, neuropsykologiseen tutkimukseen jne. Kuntoutuskenttä on edelleen melko hajanainen eivätkä edes auttajatahot välttämättä tunne kaikkia palveluita, jotka vielä voivat vaihdella kuntakohtaisesti. Usein ongelmana koen vähäisen tietämyksen, mutta olen huomannut vajaakuntoisuustapaamisissa, ettei Kelankaan tai Tetoimiston työntekijät aina tiedä, miten olisi hyvä toimia näissä ongelmatapauksissa. 8.6.2016 Työterveyslaitos Kirsi Lappalainen www.ttl.fi 3

Ennakkotehtävä, tunnistaminen Vastauksia 15 Haastattelu Miten asiakas kokee itse työkykynsä Oppimisvalmiudet, terveydentila, aikaisemmat sairaudet ja diagnoosit, mahdollinen aikaisempi kuntoutus, lääkitys jne. Selvittämällä asiakkaan kokonaistilannetta Sosiaalista elämäntilanne ja työtilanne Asiakkaan arjen sujuminen, suunnitelmien ja tavoitteiden toteutuminen Tiedot esim. terveydentilan osalta asiakkaalta itseltään tai hänen suostumuksellaan Asiakkaalla voi olla eläkehylkyjä, sairauspäivärahahylkyjä (300 päivää täynnä), lääkärintutkimukset kesken ym. Seulat ja testit mittaristo asiakkaan toimintakyvyn ja työelämävalmiuksien mittaamiseen (ns. AHAA-asiantuntijaarvio) 8.6.2016 Työterveyslaitos Kirsi Lappalainen www.ttl.fi 4

Ennakkotehtävä, tunnistaminen Havainnot Asiakkaan kuntoutustarpeen tunnistaa mm. ponnettomasta tavasta vastata hänelle esitettyihin kysymyksiin, sekä laahaavasta olemuksesta Asiakkaan opiskelut ovat jääneet kesken tai asiakas ei ole saanut töitä. Taustalla voi olla psyykkisiä ja/tai fyysisiä rajoittavia tekijöitä Jos on jatkuvasti kännissä, huumeissa ja kovin ahdistunut, tai paljon poissaoloja Mahdollisesta työstä selviytyminen tällä hetkellä ja aikaisemmin Henkilökohtaisessa elämässä tapahtuneet kriisit / muut muutokset Lähettävältä taholta saattaa tulla alustavaa tietoa ja toivetta kartoituksen tekemiseen 8.6.2016 Työterveyslaitos Kirsi Lappalainen www.ttl.fi 5

Ennakkotehtävä, tunnistaminen Yhteistyö Antamalla aikaa asiakkaalle, tutustua puolin ja toisin, jotta pystyy paremmin arvioimaan mihin suuntaan edetä Hakemalla tukea työyhteisöltä, case-palaverit Ylläpitämällä yhteistyötä kuntoutukseen liittyvien tahojen kanssa Lähete lääkäriin, työkykyarvioon, työttömien terveydenhoitajalle Asiakaslähtöisyys Tärkeä on määrittää mikä on tavoitetila, mihin kuntoutuksella pyritään Kuntoutustarve on aina yksilöllinen Asiakkaan omat tarpeet ja toiveet ovat etusijalla kuntoutustarvetta määritettäessä Keskustelu, jossa ei ole asiantuntijoita (jotka tietävät hänen tarpeensa paremmin kuin hän itse) Niiden tahojen näkemykset, joiden mielipiteen asiakas itse haluaa 8.6.2016 Työterveyslaitos Kirsi Lappalainen www.ttl.fi 6

Seuraavat koulutukset Turku 6.9.2016 Työtön eri palveluissa-kuntoutus työllistymisen tukena Salo 22.11.2016 Helsinki helmikuu 2017 Tarvitsetko kehittämisapua? Ota yhteyttä kirsi.lappalainen@ttl.fi tai kaija.ray@vates.fi 8.6.2016 Työterveyslaitos Kirsi Lappalainen www.ttl.fi 7

Kuva: Pirkko Tuominen 8.6.2016 Työterveyslaitos Kirsi Lappalainen www.ttl.fi 8

Kiitos! ttl.fi @tyoterveys @fioh tyoterveyslaitos tyoterveys Tyoterveyslaitos