TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: rahoitusalaff_rekrytointiprosessimittareita OS : Ryhmä: KIKKI Otoksena rahoitusala F+F Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): Otoksena rahoitusala F+F, Rahoitusala F+F vertailuja muihin ryhmiin Pro tutkimus Mahd. puuttuvat arvot on merkitty NaN/N (not available)... Ekologista tilastollista analyysia : paperin, musteen (värit) ja tiedostokoon kulutus minimoitu tulosta vain se mitä todella tarvitset ( kuvaa yhdelle sivulle jne.) tutkimuskoodit tmt : tmt0, tmt0, tmt0,... ja tmt : tmt0, tmt0,... lisää tietoa http://pro.liitto.local/tutkimuskanava/sitepages/kotisivu.aspx pdf:n tuloskansio: Z:\TUTK_TILSTOT\TMT\\YLEISET\\TEEMT Tuloste luotu 0 0 petri.palmu@proliitto.fi Työmarkkinatutkimusprosessit TMT järjestysnro 0 = TMT (työ ja ansiot) = TMT (työympäristö ja hyvinvointi) 00 00 00 0 0 0 0 ika
Rekrytointiprosessien määrä ja laatu (suluisa lkm) (.) Haettujen työtehtävien määrä (työpaikan ulkopuolelta) lkm/v (0.) Haettujen työtehtävien määrä (työpaikan sisällä) lkm/v (0.) Työhaastattelujen määrä (työpaikan ulkopuolelta) lkm/v (0.) Työhaastattelujen määrä (työpaikan sisällä) lkm/v (0.) Saatujen työpaikkojen määrä (työpaikan sisällä) lkm/v N= (0.) Saatujen työpaikkojen määrä (työpaikan ulkopuolelta) lkm/v (0.) Soveltuvuuskokeiden määrä (työpaikan ulkopuolelta) lkm/v (0.0) Soveltuvuuskokeiden määrä (työpaikan sisällä) lkm/v 0 0 0. 0....... Lukumäärä vuodessa tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus: o OPRO %in% c( F, F ) Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\RHL_FF\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Haetut työtehtävät 0 Haettu teht: Toimisto ja asiakaspalvelutehtävät Haettu teht: siantuntijatehtävät Haettu teht: muu Haettu teht: Palvelu. myynti ja vartiointitehtävät Haettu teht: Vaativat erityisasiantuntijatehtävät Haettu teht: Työnjohtotehtävät N= Haettu teht: Keskijohto 0 Haettu teht: Prosessi ja kuljetustehtävät Haettu teht: Rakennus. korjaus ja valmistustehtävät Haettu teht: Ylempi johto 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Yleisyysaste % tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus: o OPRO %in% c( F, F ) Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\RHL_FF\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Rekrytointikanavat (käyttänyt) 0 Hakukanava: Lehti ilmoitukset Hakukanava: Julkiset internet palvelut (esim. mol.fi) Hakukanava: Yritysten ja organisaatioiden omat internet sivut Hakukanava: Nykyinen tai entinen työantajasi Hakukanava: Työvoimatoimisto Hakukanava: Nykyiset tai entiset työkaverit Hakukanava: Suorat kontaktit työantajiin Hakukanava: Ystävät ja sukulaiset Hakukanava: Yksityiset internet palvelut (esim. uranus.fi) Hakukanava: Jokin muu. mikä Hakukanava: Työvoiman vuokraus ja välityspalvelut Hakukanava: Ulkopuolinen rekrytointiyritys otti suoraan yhteyttä Hakukanava: Sosiaalinen media (esim. Facebook. Twitter) Hakukanava: mmattiliittosi urapalvelut Hakukanava: mmattiliittosi internet palvelut 0 N= 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Yleisyysaste % tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus: o OPRO %in% c( F, F ) Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\RHL_FF\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Rekrytointihaastattelussa käsitellyt asiat 0 0 0 Haast sisältö: Rekrytoija esitellyt haetun tehtävän keskeisten osat Haast sisältö: Työhistoria Haast sisältö: Stressin. paineen ja kiireen sietokyky (aikataulut. tavoitteet) Haast sisältö: Haettun tehtävän sijoittuminen organisaatioon Haast sisältö: loitteellisuus. itsenäinen tiedonhankinta ja päätöksenteko Haast sisältö: Lähimmät esimiehet Haast sisältö: Valintakriteerit Haast sisältö: uttamis ja palvelusuuntautuneisuus (asiakkaat. työyhteisö...) Haast sisältö: Entiset työantajat Haast sisältö: Tehtäväalan työmenetelmien tuntemus Haast sisältö: Tutkinnot Haast sisältö: Palkkaus ja edut Haast sisältö: Tuleva tiimi ja työtoverit Haast sisältö: Järjestelmällisyys. huolellisuus ja pitkäjänteisyys Haast sisältö: Joustavuus. monipuolisuus ja käytettävyys uusiin tilanteisiin (esim. org. muissa tehtävissä) Haast sisältö: Tietotekniikka ja tietojenkäsittelytaidot Haast sisältö: Työajat ja vapaat Haast sisältö: Uratavoitteet tai suunnitelmat Haast sisältö: Rutiinitehtävien suorittaminen Haast sisältö: Halukkuus motivoida ja kannustaa muita (asennevaikuttaminen) Haast sisältö: Taloudellisten asioiden tuntumus Haast sisältö: Kirjallinen ja suullinen ilmaisu Haast sisältö: Vieraiden kielten taidot Haast sisältö: Taipumus ideointiin. uusien asioiden kehittelyyn Haast sisältö: Tehtävään suosittelijat Haast sisältö: Harrastukset ja muu työn ulkopuolinen toiminta Haast sisältö: Tehtävään liittyvät kollega tai asiakasverkostot Haast sisältö: Koti työ koti matkan tekeminen (mm. hankalien välimatkojen huomioiminen) Haast sisältö: Kovat ja pehmeät arvot (käsitys oikeudenmukaisuudesta ym.) Haast sisältö: Matemaattiset taidot Haast sisältö: Sairaudet ja vammat (mahdolliset terveydelliset esteet) Haast sisältö: Käsityötaidot (tarkkustyö jne.) Haast sisältö: Raskaan fyysisen työn sietokyky Haast sisältö: mmattiliiton (tes) edustus työpaikalla Haast sisältö: Halukkuus työpaikan luottamushenkilötehtäviin (luottamushenkilö. työsuojeluvaltuutettu jne.) Haast sisältö: Jokin muu. mikä N= 0 0 0 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Paljousaste % tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus: o OPRO %in% c( F, F ) Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\RHL_FF\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Työhön pääsyn esteet (rekrytointi) 0 : Jokin muu. mikä : Kilpailu työpaikoista on liian kovaa : voinna olevat työpaikat eivät ole kiinnostavia : Heikko yleinen työllisyystilanne : Suhdeverkostojen puute : Tarjolla on vain lyhytaikaisia työsuhteita : Koulutusta liian vähän tai se on väärältä alalta : Työkokemuksen vähäisyys : Omat tavoitteeni ovat epäselvät : lani huono palkkataso : Palkkapyyntöni suuruus : Kokemuksen puute rekrytointiprosesseista : Vaikea perhe/elämäntilanteeni : Tietoni ja taitoni ovat vanhentuneita : Luonteenpiirteeni : Katkokset työurassa : rvoni ja asenteeni : Ulkoinen olemukseni 0 0 N= 0 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Paljousaste % tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus: o OPRO %in% c( F, F ) Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\RHL_FF\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Rekrytointiolosuhteet 0 0 e: Pitäydyn haastattelussa aina pelkästään totuudessa e: Haastattelijat ovat kertoneet tehtävistä ja vastuista avoimesti ja rehellisesti e: Tehtävät ovat vastanneet hakuilmoitusten kuvauksia e: Haastattelijat ovat olleet ammattitaitoisia ja hyvin valmistautuneita e: Valmistaudun aina perusteellisesti työhaastatteluun e: Minulle on annettu riittävästi aikaa esitellä osaamistani e: Esitetyt kysymykset ovat olleet täsmällisiä ja selkeästi muotoiltuja e: Tehdyistä valinnoista on tiedotettu asiallisesti e: Olen ymmärtänyt hyvin perusteet. joilla valinnat on tehty e: Työnantajan teettämät soveltuvuuskokeet (psykologiset testit) ovat tarkoituksenmukaisia e: Olen saanut haastattelijoilta välitöntä palautetta vastauksistani e: laisten tulisi saada valita oma esimiehensä e: Haastattelutilanteet ovat olleet liian myyntihenkisiä e: Haastattelijoilla on ollut runsaasti ennakkoasenteita e: Minulle jää työhaastatteluista usein epämiellyttävä olo e: Otan aina jälkeenpäin yhteyttä haastattelijoihin saadakseni palautetta haastattelusta e: Haastatteluun on kutsuttu liikaa haastateltavia e: Haastattelun aikana soveltuvuuttani työtehtävään on epäilty e: Haastattelussa ajaudun usein puolustelemaan ja selittelemään tekemisiäni e: Minulta on kysytty asiattomia kysymyksiä e: Olen esittänyt haastatteluissa jotain muuta kuin mitä oikeasti koen olevani e: Haastattelussa vastausteni todenperäisyyttä on epäilty 00 N= 0 0 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Väitteiden totuusarvo %) tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus: o OPRO %in% c( F, F ) Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\RHL_FF\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Tuloste luotu 0 0 petri.palmu@proliitto.fi TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: rahoitusalaff_rekrytointiprosessimittareita OS : Ryhmä: KIKKI Rahoitusala F+F vertailuja muihin ryhmiin Pro tutkimus Muistiinpanot:...
Rekrytointiprosessien määrä ja laatu (suluisa lkm) (.0) Haettujen työtehtävien määrä (työpaikan ulkopuolelta) lkm/v (0.) Haettujen työtehtävien määrä (työpaikan sisällä) lkm/v (0.) Työhaastattelujen määrä (työpaikan ulkopuolelta) lkm/v (0.) Työhaastattelujen määrä (työpaikan sisällä) lkm/v (0.) Saatujen työpaikkojen määrä (työpaikan ulkopuolelta) lkm/v (0.) Saatujen työpaikkojen määrä (työpaikan sisällä) lkm/v (0.) Soveltuvuuskokeiden määrä (työpaikan ulkopuolelta) lkm/v (0.0) Soveltuvuuskokeiden määrä (työpaikan sisällä) lkm/v N= 0 TES_!= Finanssi (000) OPRO on F F () TES_ = Finanssi ja OPRO on F F = F () 0 0......... Lukumäärä vuodessa tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\RHL_FF_VRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Haetut työtehtävät 0 Haettu teht: muu Haettu teht: Toimisto ja asiakaspalvelutehtävät Haettu teht: siantuntijatehtävät Haettu teht: Työnjohtotehtävät 0 Haettu teht: Palvelu. myynti ja vartiointitehtävät Haettu teht: Vaativat erityisasiantuntijatehtävät N= Haettu teht: Keskijohto 0 Haettu teht: Rakennus. korjaus ja valmistustehtävät Haettu teht: Prosessi ja kuljetustehtävät Haettu teht: Ylempi johto TES_!= Finanssi () OPRO on F F (0) TES_ = Finanssi ja OPRO on F F = F () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Yleisyysaste % tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\RHL_FF_VRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Rekrytointikanavat (käyttänyt) Hakukanava: Lehti ilmoitukset Hakukanava: Työvoimatoimisto Hakukanava: Julkiset internet palvelut (esim. mol.fi) Hakukanava: Suorat kontaktit työantajiin Hakukanava: Jokin muu. mikä 0 Hakukanava: Yritysten ja organisaatioiden omat internet sivut Hakukanava: Ystävät ja sukulaiset 0 Hakukanava: Nykyiset tai entiset työkaverit Hakukanava: Nykyinen tai entinen työantajasi 0 N= 0 Hakukanava: Työvoiman vuokraus ja välityspalvelut 0 Hakukanava: Yksityiset internet palvelut (esim. uranus.fi) 0 Hakukanava: Ulkopuolinen rekrytointiyritys otti suoraan yhteyttä Hakukanava: Sosiaalinen media (esim. Facebook. Twitter) Hakukanava: mmattiliittosi internet palvelut Hakukanava: mmattiliittosi urapalvelut TES_!= Finanssi () OPRO on F F () TES_ = Finanssi ja OPRO on F F = F () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Yleisyysaste % tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\RHL_FF_VRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Rekrytointihaastattelussa käsitellyt asiat 0 0 0 Haast sisältö: Rekrytoija esitellyt haetun tehtävän keskeisten osat Haast sisältö: Työhistoria Haast sisältö: Stressin. paineen ja kiireen sietokyky (aikataulut. tavoitteet) Haast sisältö: Tietotekniikka ja tietojenkäsittelytaidot Haast sisältö: Haettun tehtävän sijoittuminen organisaatioon Haast sisältö: Entiset työantajat Haast sisältö: Lähimmät esimiehet Haast sisältö: Tehtäväalan työmenetelmien tuntemus Haast sisältö: Tutkinnot Haast sisältö: Palkkaus ja edut Haast sisältö: loitteellisuus. itsenäinen tiedonhankinta ja päätöksenteko Haast sisältö: Järjestelmällisyys. huolellisuus ja pitkäjänteisyys Haast sisältö: Valintakriteerit Haast sisältö: Tuleva tiimi ja työtoverit Haast sisältö: Vieraiden kielten taidot Haast sisältö: Joustavuus. monipuolisuus ja käytettävyys uusiin tilanteisiin (esim. org. muissa tehtävissä) Haast sisältö: uttamis ja palvelusuuntautuneisuus (asiakkaat. työyhteisö...) Haast sisältö: Työajat ja vapaat Haast sisältö: Rutiinitehtävien suorittaminen Haast sisältö: Uratavoitteet tai suunnitelmat Haast sisältö: Kirjallinen ja suullinen ilmaisu Haast sisältö: Taipumus ideointiin. uusien asioiden kehittelyyn Haast sisältö: Harrastukset ja muu työn ulkopuolinen toiminta Haast sisältö: Taloudellisten asioiden tuntumus Haast sisältö: Tehtävään suosittelijat Haast sisältö: Halukkuus motivoida ja kannustaa muita (asennevaikuttaminen) Haast sisältö: Tehtävään liittyvät kollega tai asiakasverkostot Haast sisältö: Koti työ koti matkan tekeminen (mm. hankalien välimatkojen huomioiminen) Haast sisältö: Kovat ja pehmeät arvot (käsitys oikeudenmukaisuudesta ym.) Haast sisältö: Matemaattiset taidot Haast sisältö: Sairaudet ja vammat (mahdolliset terveydelliset esteet) Haast sisältö: Käsityötaidot (tarkkustyö jne.) Haast sisältö: Raskaan fyysisen työn sietokyky Haast sisältö: mmattiliiton (tes) edustus työpaikalla Haast sisältö: Halukkuus työpaikan luottamushenkilötehtäviin (luottamushenkilö. työsuojeluvaltuutettu jne.) Haast sisältö: Jokin muu. mikä TES_!= Finanssi (0) OPRO on F F () TES_ = Finanssi ja OPRO on F F = F () 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 N= 0 00 0 0 0 0 00 0 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Paljousaste % tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\RHL_FF_VRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Työhön pääsyn esteet (rekrytointi) 0 : Jokin muu. mikä : Kilpailu työpaikoista on liian kovaa : Heikko yleinen työllisyystilanne : Suhdeverkostojen puute : voinna olevat työpaikat eivät ole kiinnostavia : Tarjolla on vain lyhytaikaisia työsuhteita : Koulutusta liian vähän tai se on väärältä alalta : lani huono palkkataso : Palkkapyyntöni suuruus : Kokemuksen puute rekrytointiprosesseista : Työkokemuksen vähäisyys : Omat tavoitteeni ovat epäselvät : Tietoni ja taitoni ovat vanhentuneita : Katkokset työurassa : Vaikea perhe/elämäntilanteeni : Luonteenpiirteeni : Ulkoinen olemukseni : rvoni ja asenteeni 00 0 N= 0 0 TES_!= Finanssi () OPRO on F F (0) TES_ = Finanssi ja OPRO on F F = F () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Paljousaste % tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\RHL_FF_VRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Rekrytointiolosuhteet 0 0 e: Pitäydyn haastattelussa aina pelkästään totuudessa e: Haastattelijat ovat kertoneet tehtävistä ja vastuista avoimesti ja rehellisesti e: Tehtävät ovat vastanneet hakuilmoitusten kuvauksia e: Esitetyt kysymykset ovat olleet täsmällisiä ja selkeästi muotoiltuja e: Haastattelijat ovat olleet ammattitaitoisia ja hyvin valmistautuneita e: Valmistaudun aina perusteellisesti työhaastatteluun e: Minulle on annettu riittävästi aikaa esitellä osaamistani e: Olen ymmärtänyt hyvin perusteet. joilla valinnat on tehty e: Tehdyistä valinnoista on tiedotettu asiallisesti e: Työnantajan teettämät soveltuvuuskokeet (psykologiset testit) ovat tarkoituksenmukaisia e: Olen saanut haastattelijoilta välitöntä palautetta vastauksistani e: laisten tulisi saada valita oma esimiehensä e: Haastattelutilanteet ovat olleet liian myyntihenkisiä e: Haastattelijoilla on ollut runsaasti ennakkoasenteita e: Minulle jää työhaastatteluista usein epämiellyttävä olo e: Otan aina jälkeenpäin yhteyttä haastattelijoihin saadakseni palautetta haastattelusta e: Haastatteluun on kutsuttu liikaa haastateltavia e: Haastattelun aikana soveltuvuuttani työtehtävään on epäilty e: Minulta on kysytty asiattomia kysymyksiä e: Haastattelussa ajaudun usein puolustelemaan ja selittelemään tekemisiäni e: Olen esittänyt haastatteluissa jotain muuta kuin mitä oikeasti koen olevani e: Haastattelussa vastausteni todenperäisyyttä on epäilty 0 N= 0 0 TES_!= Finanssi (0) OPRO on F F () TES_ = Finanssi ja OPRO on F F = F () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Väitteiden totuusarvo %) tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\RHL_FF_VRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt
Rekrytointiolosuhteet 0 0 e: Pitäydyn haastattelussa aina pelkästään totuudessa e: Haastattelijat ovat kertoneet tehtävistä ja vastuista avoimesti ja rehellisesti e: Tehtävät ovat vastanneet hakuilmoitusten kuvauksia e: Esitetyt kysymykset ovat olleet täsmällisiä ja selkeästi muotoiltuja e: Haastattelijat ovat olleet ammattitaitoisia ja hyvin valmistautuneita e: Valmistaudun aina perusteellisesti työhaastatteluun e: Minulle on annettu riittävästi aikaa esitellä osaamistani e: Olen ymmärtänyt hyvin perusteet. joilla valinnat on tehty e: Tehdyistä valinnoista on tiedotettu asiallisesti e: Työnantajan teettämät soveltuvuuskokeet (psykologiset testit) ovat tarkoituksenmukaisia e: Olen saanut haastattelijoilta välitöntä palautetta vastauksistani e: laisten tulisi saada valita oma esimiehensä e: Haastattelutilanteet ovat olleet liian myyntihenkisiä e: Haastattelijoilla on ollut runsaasti ennakkoasenteita e: Minulle jää työhaastatteluista usein epämiellyttävä olo e: Otan aina jälkeenpäin yhteyttä haastattelijoihin saadakseni palautetta haastattelusta e: Haastatteluun on kutsuttu liikaa haastateltavia e: Haastattelun aikana soveltuvuuttani työtehtävään on epäilty e: Minulta on kysytty asiattomia kysymyksiä e: Haastattelussa ajaudun usein puolustelemaan ja selittelemään tekemisiäni e: Olen esittänyt haastatteluissa jotain muuta kuin mitä oikeasti koen olevani e: Haastattelussa vastausteni todenperäisyyttä on epäilty 0 N= 0 0 TES_!= Finanssi (0) OPRO on F F () TES_ = Finanssi ja OPRO on F F = F () 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 00% Väitteiden totuusarvo %) tmt 0 0 0 Kohderyhmä (kohderyh): ** ** muuttujassa: KIKKI rajaus:. KIKKI = Vertailuryhmätunnukset:.,,,,..., tmt 0,0,,, (petri.palmu@proliitto.fi) Z:\D\N\TMT\TMT\TL\KIKKI\RHL_FF_VRT\minstat_KIKKI_00_tmt.txt