PORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA 2014 2017

Samankaltaiset tiedostot
Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMAN VALMISTELU

PORVOON KAUPUNKISTRATEGIA LUONNOS

Porvoon kaupungin elinkeino- ja kilpailukykyohjelma Luonnos

Puitesopimus kehitysyhtiö Posintra Oy:n kanssa vuoteen 2020

Hankkeen viestintäsuunnitelma

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan

FUTURE SAVO - Tulevaisuuden Savo yritysten kiinnostavana toimintaympäristönä -Maakunnallinen vetovoimahanke

Elinkeinopoliittinen ohjelma

Loimaan strategia , Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel

KUNNAN VISIO JA STRATEGIA

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

ForeMassi2025 Tiedotustilaisuus Teemu Santonen, KTT Laurea-ammattikorkeakoulu

Teollisen toiminnan mahdollisuudet Varsinais-Suomessa. Elinvoimainen Vakka-Suomi seminaari Jarkko Heinonen

Elinkeinotoimen vastuualue

Elämisen laatu ja sujuvuus IISALMEN KAUPUNKISTRATEGIA Elämisen laatu ja sujuvuus IISALMEN KAUPUNGINVALTUUSTO

Alueellisen koulutustarpeen ennakointi Päivi Holopainen, Lapin liitto Pohjoiskalotti osana arktista aluetta,

PORVOON UUSI KAUPUNKISTRATEGIA OSALLISTAMINEN: TULEVAISUUSKYSELY JA VAIKUTTAJARAADIT KAUPUNKISTRATEGIAN RAKENTAJINA

Strategisten päämäärien toimeenpano-ohjelma Prosessikuvaus Hämeenlinnan kaupungille

Hämeenlinnan seudun puheenvuoro

Vetovoimainen Ylivieska 2021 hyvinvointia koko alueelle

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA

ALUEELLINEN VETOVOIMA

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser LOHJA - LOJO

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 5:

YRITYSTEN KILPAILUKYKY FÖRETAGENS KONKURRENSKRAFT

ämsä 2025 Arvot I Visio ja toiminta-ajatus I Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet

Muhoksen kunnan elinvoimaohjelma 2025

Rauman kauppakamarin strategia. Strategia on johtava ajatus pitkäjänteisestä tavasta saavuttaa asetetut päämäärät.

MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN

VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa

Etelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA No 1/ Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies

Oma Häme. Tehtävä: Kulttuurin edistäminen. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus.

Toimivat työmarkkinat osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen

Oma Häme. Tehtävä: Koulutustarpeen ennakointi ja alueellisten koulutustavoitteiden valmistelu. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus

Case Uusikaupunki Muutos pakon edessä

Verkkokaupan kasvuohjelma tavoitteena globaali pk-yrittäjyys

Elinkeinojaosto. Kaupunginhallituksen asettaman elinkeinojaoston jäsenet ja henkilökohtaiset varajäsenet (suluissa)

ARVOT. Kehityshakuisuus. Asukaslähtöisyys. Avoimuus. Luotettavuus. Perusteltu ja selkeä valmistelu ja päätöksenteko

PIRKANMAA 2025 Luvassa kirkastuvaa

PERUSTURVAN TAVOITTEET JA MENESTYSTEKIJÄT

Eduskunta. Ennakoinnin institutionaalinen viitekehys. Valtioneuvosto. Tulevaisuusvaliokunta. Tutkimuslaitokset Tekes.

TESTIPISTE - Aikuisten maahanmuuttajien kielitaidon arviointikeskus

Työvoima Palvelussuhdelajeittain %-jakautumat

HÄMEENLINNAN YHTEISMARKKINOINTI

Elinkeinopoliittinen ohjelma luonnos kommenteille

HOLLOLAN KUNTASTRATEGIA

PÄLKÄNEEN KUNNAN KUNTASTRATEGIAN PÄIVITYS JA KEHITYSKUVAN LAATIMINEN

NUORET, HYVINVOINTI JA POHJOIS-KARJALA. Maarita Mannelin maakuntasuunnittelija

JULKISEN, YKSITYISEN JA KOLMANNEN SEKTORIN YHTEISTYÖN

Alueiden kilpailukyky ja elinkeinoelämän näkökulma

Seutuselvitykset. Helsingin seudun yhteistyökokous Kaupunginjohtaja Juhani Paajanen

Jämsän elinvoimapalvelut

Nuorisotyöttömyyden seuranta Uudenmaan ELY-keskuksen alueella

Tilannekatsaus seudullisiin selvityksiin. Helsingin seudun yhteistyökokous Kaupunginjohtaja Juhani Paajanen

KESKI-SUOMEN HYVINVOINTISTRATEGIA 2020

ARVOSTAN KONSEPTI. Kokemuksia hoito- ja hoiva-alan ennakoivasta rekrytoinnista. HYVÄ-asiantuntijafoorumi Osaavan työvoiman saanti hyvinvointialalla

Suomen aluerakenteen ja liikennejärjestelmän kehityskuvan tähänastinen valmistelu. Foorumit Oulu 5.5, Jyväskylä 6.5 ja Helsinki 9.5.

Hyvinkään kestävän liikkumisen ohjelma 2030 Tapio Kinnunen Hyvinkään kaupunki

ympäristökeskus Lapin elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus

Painopiste Tavoite Toimenpide-ehdotus Mittari Vastuutahot

Osaavan työvoiman rekrytointi Kainuuseen -hanke Tiedotustilaisuus

Yhteinen varautuminen alueella

Lapin ELY-keskuksen strategiset painotukset lähivuosina sekä TE-toimistojen ydintehtävät ja palvelut

Veikko Vuoristo Majoitus- ja ravitsemisala III

Tampereen uuden strategian valmistelutilanne: miksi, milloin ja mitä?

TEM Toimialapalvelu ja Toimiala Online

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser LOHJA - LOJO

Kaupunginvaltuusto

VIESTINTÄSTRATEGIA. Valtuusto liite nro 5

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser LOHJA - LOJO

Alueelliset kehitysnäkymät Pohjois-Karjalassa Syksyllä 2014

Vientikaupan ensiaskeleet Tea Laitimo 3/19/2014

ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA

sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisessa Neuvotteleva virkamies Ulla Närhi Sosiaali- ja terveysministeriö

Työttömyysaste, työttömät työnhakijat ja avoimet työpaikat - Arbetslöshetstalet, arbetslösa arbetssökande och lediga arbetsplatser UUSIMAA - NYLAND

KUNTIEN JA SIUN SOTEN HYTE-

Talousarvion 2016 laadintaohjeen liite 1. Kuntalainen ja asiakas. Tilaajan eli valtuuston asettama tavoite ja toimenpide

Ennakkoväkiluku Lapin kunnissa ja seutukunnissa kuukausittain vuonna 2013

PoPSTer-hankkeen arviointikysely. Kooste tuloksista

Strategia KUMPPANUUDELLA OSAAMISTA JA HYVINVOINTIA RIVERIA.FI POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

Yritetään ja työllistetään. Kehittämispäällikkö Seija Mustonen

IISALMEN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN 2010

Kemin kaupunkistrategia Toimenpideohjelma 2016

Kainuun kuntarakenneselvitys. Paikka Aika

Valtiontalouden tarkastusviraston tuloksellisuustarkastuskertomukset 222/2011. Koulutus- ja työvoimatarpeiden ennakointi, mitoitus ja kohdentaminen

Valkeakosken kaupunki Elinkeino-ohjelman tavoitteet 2017

Nastolan kunnan SWOT. Visio: Hyvän Olon Nastola - asumisen ja yrittämisen helmi

Maakuntaohjelma

Valtakunnallinen maakunta visio

Ajankohtaista korkeakoulu- ja tiedepolitiikassa. Mineraaliverkosto Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen Opetus- ja kulttuuriministeriö

Yhteisötalous ja yhteiskuntavastuullinen yrittäjyys

MAALLA - MELKEIN KAUPUNGISSA KÄRKÖLÄN KUNNAN STRATEGIA

OPERATIIVINEN SOPIMUS 2016

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS

NÄKEMYKSIÄ ENSI VUOSIKYMMENEN TYÖVOIMA- JA KOULUTUSTARPEISTA

ELYt ja alueellinen ennakointi

VN TEAS Ikääntyneiden ja erityisryhmien asumisen ja asumispalveluiden järjestäminen maakuntamallissa

Aikuiskoulutus Pohjois-Savossa

Maaseuturahasto Satakunnassa

Yhdyskuntarakenne ja elinvoimapolitiikka

Transkriptio:

TIEDOTUSTILAISUUS Kaikkien aikojen Porvoo Alla tiders Borgå PORVOON ELINKEINO- JA KILPAILUKYKYOHJELMA 2014 2017 LUONNOS

Ohjelmaa valmisteltiin tiiviissä yhteistyössä Henkilöstö Asukkaat Asiantuntijaraadit Seminaari Haastattelut Internetsivut Facebook Intra Projektiryhmä Poikkihallinnollinen työryhmä Luottamushenkilöt Sidosryhmät Media 2

TOIMINTAYMPÄRISTÖ JA NYKYTILA Sijainti Väestö ja asuminen Kilpailukyky Elinkeinorakenne, työpaikat ja työvoima Peruspalvelut Matkailu Kaupungin imago SWOT 3

OHJELMAN TAVOITTEET Kaupungin väkiluku kasvaa Osaavan työvoiman saatavuus turvataan Yritysten toimintamahdollisuuksia edistetään Kaupungin ympäristötavoitteilla luodaan uusia liiketoimintamahdollisuuksia Jokaiselle tavoitteelle on määritelty useita menestystekijöitä. Lisäksi jokaiselle menestystekijälle on määritelty toimenpiteitä, jotka ovat vastuutettu. 4

Esimerkki menestystekijöistä, toimenpiteistä ja vastuusta Tavoite: Osaavan työvoiman saatavuus turvataan Menestystekijä Toimenpide Vastuu Koulutustarjonnan ennakointi, laajuus ja tarkoituksenmukaisuus Yleis- ja täsmämarkkinointi opiskelijoille Työikäisen väestöpohjan kasvun turvaaminen Lisätään vuoropuhelua yrityselämän, kuntasektorin ja oppilaitosten välillä, tavoitteena, että oppilaitosten koulutustarjonta vastaa yritysten tarpeita Selvitetään kansainvälisen koulun perustamismahdollisuutta Varmistetaan toisen asteen ja ammattikorkeakoulujen koulutuksen säilyminen kaupungissa Tiivistetään oppilaanohjaajien ja yritysten vuoropuhelua Edistetään yritysten ja oppilaitosten yhteistyötä Markkinoidaan Porvoota hyvänä opiskelu-, asuin- ja työpaikkakaupunkina Tarjotaan työssäoppimispaikkoja (työharjoittelu) kaupungin omissa yksiköissä ja yrityksissä Toimenpiteet kuvattu aiemmin (ks. Kaupungin väkiluku kasvaa selkeästi) Oppilaitokset, Posintra Kaupungin johtoryhmä Kaupungin johtoryhmä Sivistystoimi, yritykset Posintra, oppilaitokset, TEtoimisto, yrittäjäjärjestöt Matkailu ja markkinointi, oppilaitokset Toimialat, rekrytointiyksikkö, yritykset ja oppilaitokset Matkailu ja markkinointi 5

KAUPUNGIN VÄKILUKU KASVAA Kriittiset menestystekijät Viihtyisä, turvallinen ja vetovoimainen asuinympäristö Kaupalliset ja julkiset palvelut kunnossa Monipuolinen ja kiinnostava työpaikkatarjonta Kaupunkimarkkinointi 6

OSAAVAN TYÖVOIMAN SAATAVUUS TURVATAAN Kriittiset menestystekijät Koulutustarjonnan ennakointi, laajuus ja tarkoituksenmukaisuus Yleis- ja täsmämarkkinointi opiskelijoille Työikäisen väestöpohjan kasvun turvaaminen 7

YRITYSTEN TOIMINTAMAHDOLLISUUKSIA EDISTETÄÄN Kriittiset menestystekijät Toimiva vuoropuhelu ja myönteinen yritysilmapiiri Riittävä ja monipuolinen tonttitarjonta Nykyisten alueiden kehitysmahdollisuudet Neuvonta- ja kehittämispalvelut 8

KAUPUNGIN YMPÄRISTÖTAVOITTEILLA LUODAAN UUSIA LIIKETOIMINTAMAHDOLLISUUKSIA Kriittiset menestystekijät Yhteinen kokonaisnäkemys ympäristöliiketoiminnan kehittämisestä Edelläkävijyys hiilineutraalin asumisen kaupunkina Kansallinen ja kansainvälinen yhteistyö Teollisten symbioosien vahvistaminen 9

SIDOSRYHMÄT Kehitysyhtiö Ammattikorkeakoulut, yliopistot, toisen asteen oppilaitokset Kaupungin toimialat, liikelaitokset ja yhtiöt Elinkeinoelämän järjestöt sekä yritykset Muut asiantuntijaorganisaatiot Maakuntaliitto, maakunnan muut kunnat Valtion viranomaiset Rahoittajat Kolmannen sektorin toimijat 10

Ohjelman toteutus ja seuranta Porvoon kaupunki Kaupungin elinkeinopoliittiset tavoitteet Palvelusopimuksen käsittely SYYSKUU Palvelusopimuksen hyväksyntä SYYSKUU Yhteistyöfoorumi FOORUMI Kärkihanketarkastelu, palaute, tilinpäätös ja raportointi HUHTIKUU FOORUMI Väliraportointi, palaute, LOKAKUU Kehitysyhtiö Porvoon kaupungin linjausten käsittely TOUKOKUU Ehdotus palvelusopimukseksi ELOKUU Operatiivinen toiminta Aineistoa maakunnan suunnitteluprosesseihin KESÄKUU Maakunnallinen suunnittelu Uudenmaan liitto / ELY-keskus 11