Palkkatasotutkimus Tuloksia
Taustaa Vuotuinen palkkatasotutkimus antaa poikkileikkauksen jäsenten sijoittumisesta työmarkkinoilla ja palkkatasosta Lokakuun ansiot (tunnusluvuissa mukana kokoaikatyössä olleet peruspalkan ja mahdollisten luontoisetujen osalta) Kyselylomake postitettiin joka toiselle kotimaassa asuvalle, alle 6-vuotiaalle työvoimaan kuuluvalle jäsenelle (jäsenrekisterin mukaan päätoimisina yrittäjinä toimivat kuitenkin jätettiin nyt pois) Vastausaste 3 (yhteensä noin 48 vastaajaa lomakkeella tai sähköisesti) Tulokset julkaistaan Ekonomissa 1/16 Tuloksia käytetään myös Palkkatutkan aineistona Tutkimuksessa mukana YTN-liittojen yhteiset teemat (ns. YTN-dataa varten myös): Koettu työn muutos Työtyytyväisyys eri osioihin pilkottuna
Mitä kysely kertoo ns. tyypillisestä ekonomista? 4,9-vuotias (ka.) Työskentelee Helsingin talousalueella (9 työssä olleista) Toimii asiantuntijana (43 työssä olleista) Toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa (83 ) Työskentelee 41 tuntia viikossa (ka. ml. osa-aikaiset) Tekee vuodessa päivärahallista matkatyöpäivää kotimaassa ja 8 matkatyöpäivää ulkomailla Pitää omaa tilannettaan työpaikalla vakaana (3 ) tai melko vakaana (46 ) Vastaajista 8 naisia
Millainen on ekonomien työtilanne?
Työtilanne päätoimen osalta * * + v. 9, + v. 11
Toimiiko sivutoimisena yrittäjänä? 94 N=417 N=4348 9 8 7 6 4 6 Kyllä Ei
7 Toimipaikan aluetyyppi N=448 N=446 6 6 9 4 17 18 Helsingin talousalue 7 Turun talousalue 6 Tampereen talousalue Muu kaupunki, asukkaita yli. 6 Muu kaupunki, asukkaita alle. Muu kunta Toimipaikka ei Suomessa
Työnantajan henkilöstömäärä N=4449 N=4444 13 1 11 1 11 14 13 1 1 8 7 9 8 1 9 9 99 49 499 999 999 tai enemmän
6 4 Työnantaja 3 N=44 N=446 1 1 4 3 4 3 3 1 1
4 4 4 4 Asema yrityksessä organisaatiossa 41 43 N=4447 N=4444 3 3 7 6 8 8 1 1 1 1 11
4 46 Onko alaisia? N=4443 N=446 4 3 36 18 Ei Ei, mutta tehtäviin kuuluu työn johtamista ja tehtävien jakamista Kyllä
Miten ekonomit ansaitsevat?
Kokopäivätyössä olleiden palkat (peruspalkka + mahdolliset luontoisedut) lokakuussa Mediaani 49 (+,1 edellisvuodesta) Keskiarvo 8 (+ 1,9 ) Mediaani Helsingin talousalueella, sen ulkopuolella 437 Vastavalmistuneen alkupalkkamediaani (+,6 ) F - 1,3, F7 -,8 Mediaanipalkat sektoreittain: Yksityinen 9 (+ 1,9 ) Valtio 4 (+,3 ) Kunta 44 (+,1 ) Mediaanipalkat asematasoittain: Ylin johto 86 (+, ) Johto 7 (+/- ) Keskijohto 3 (+,6 ) Asiantuntijat 43 (+ 1,3 ) - Kauppatieteellisen jatkotutkinnon suorittaneiden palkkamediaani 4 ja keskiarvo 643 euroa / kk (muilla 49 / 7) -inflaatio marraskuussa -,
Palkkakeskilukuja aloittain ( )
Ekonomi-ikä (N=139) (N=173) 4 (N=134) 6 (N=1) 8 (N=166) (N=138) 1 (N=1) 14 (N=118) 16 (N=8) 18 (N=14) (N=96) (N=) 4 (N=6) 6 (N=96) 8 (N=93) (N=64) 3 (N=64) 34 (N=47) 36 (N=) 38 (N=7) 4 (N=) Kokonaiskuukausiansiot lokakuussa 4 6 7 8 9 Alakvartiili - mediaani - yläkvartiili
8 Miten kuukausittainen kokonaisansio päätoimessa on kehittynyt lokakuusta 13 14 lokakuuhun? 14? N=44 N=449 7 6 67 (6) 4 3 () 4 Noussut Pysynyt samana Laskenut Ei ollut työssä lokakuussa 13 14 1 Ei osaa sanoa
Kuukausiansioissa tapahtuneen muutoksen syy () Yleiskorotus 49 (8) (valtio 71) Meriitti (7) Uusi asema tai tehtävä samalla työnantajalla () Uusi työnantaja 1 (11) (alle 3 v. 19 ) Paikallinen / yrityskohtainen korotus yli yleiskorotuksen 7 (7) Työn vaativuuden arviointiin perustuva muutos () Jne.
6 Onko tulospalkkauksen piirissä? N=433 N=437 43 44 4 1 Kyllä Ei Ei tiedä
4 8 4 7 3 6 Jos tulospalkkauksen Oman tulospalkkausjärjestelmän piirissä, onko saanut tuntemus tulospalkkiota viimeksi kuluneiden 1 kuukauden aikana? 4 4 76 N=1779 N=364 4 1 3 3 1 Erittäin hyvin Melko hyvin Melko huonosti Erittäin huonosti Ei osaa sanoa Kyllä Ei Ei tiedä
6 18 Kuinka Tulospalkkio kannustava vuosiansioista oma tulospalkkausjärjestelmä tulospalkkion saaneilla on? N=3 N=1778 16 14 4 1 48 13 1 13 16 1 Ka. Med. 8 9 8 9 9 8 6 13 4 9 1 Erittäin kannustava Jonkin verran Vain vähän kannustava Ei lainkaan kannustava Ei osaa sanoa Kork. 3-4 kannustava -6 7-8 9-11- 16-1- 31 -
4 4 3 39 Työpaikan tilanne lähitulevaisuudessa yleisesti N=446 N=447 8 7 6 Vakaa Melko vakaa Lomautukset Vakaa Melko vakaa Lomautukset ovat mahdollisia ovat mahdollisia () (3) () (39) 3 Lomautukset Lomautukset ovat ovat todennäköisiä todennäköisiä 14 13 Irtisanomiset Irtisanomiset ovat mahdollisia ovat mahdollisia Irtisanomiset Irtisanomiset ovat ovat todennäköisiä todennäköisiä Ei osaa sanoa Ei osaa sanoa
4 46 Oma tilanne työpaikalla lähitulevaisuudessa N=441 4 3 3 8 Vakaa Melko vakaa Lomautus on mahdollinen 4 1 Lomautus on todennäköinen Irtisanominen on mahdollinen Irtisanominen on todennäköinen 4 Ei osaa sanoa (3) (46)
6 4 Jos työsuhde päättyisi nyt, millaisena näkee oman lähitulevaisuuden? N=373 6 9 * 1 6 1 1 * + v., + v. 4 -yli v. kaksi ensimmäistä vaihtoehtoa yht. 43 (kaikilla 7)
Millainen on ekonomien työaika ja työmäärä?
3 Keskimääräinen todellinen viikoittainen työaika päätoimessa vuonna 14 N=47 N=44 1 31 9 -kokoaikaisten ka. 41,4 ja med. 4, -Kokopäivätyössä olleiden ka. 41,3 ja med. 4, h 1 9 8 6 1-37 h - 37 h 37.1-38 h 37.1-38 h 38.1-4 h 38.1-4 h 4.1-4 h 4.1-4 h 4.1-44 h 4.1-44 h 44.1-46 h 44.1-46 h 46.1 - h 46.1 - h.1 - h.1 - h.1 h -.1 h -
4 4 3 Arvio nykyisestä työmäärästä 47 46 38 N=4448 N=449 1 13 3 1 Jatkuvasti liian suuri Ajoittain liian suuri Sopiva Liian pieni Ei osaa sanoa
Todellisia viikkotyötunteja asematasoittain (mediaani)
Poimintoja työtyytyväisyyteen ja työn koettuun muutokseen liittyvistä kysymyksistä
4 4 Tyytyväisyys esimiestyöhön 43 N=37 3 18 Erittäin tyytyväinen Melko tyytyväinen Melko tyytymätön Erittäin tyytymätön Ei osaa sanoa 4
4 7 4 6 3 Mihin Tyytyväisyys suuntaan esimiestyöhön työmäärä on muuttunut viimeisen kahden vuoden aikana? 43 9 N=37 N=3363 4 18 6 1 4 Erittäin Parantunut tyytyväinen Melko tyytyväinen Pysynyt ennallaan Melko tyytymätön Heikentynyt Erittäin tyytymätön Ei osaa Ei osaa sanoa sanoa
4 7 4 6 3 Mihin Mihin Tyytyväisyys suuntaan suuntaan urakehittymismahdollisuudet urakehitysmahdollisuudet esimiestyöhön työmäärä on muuttunut ovat ovat muuttuneet viimeisen viimeisen kahden vuoden kahden vuoden aikana? aikana? 43 6 9 N=37 N=3363 N=3369 4 18 6 1 4 3 Erittäin Parantunut Parantuneet tyytyväinen Melko tyytyväinen Pysynyt Pysyneet ennallaan Melko tyytymätön Heikentynyt Heikentyneet Erittäin tyytymätön Ei osaa Ei osaa sanoa sanoa
4 7 4 4 6 4 3 3 4 Mihin Mihin Tyytyväisyys suuntaan Saa suuntaan työnantajalta urakehittymismahdollisuudet urakehitysmahdollisuudet esimiestyöhön työmäärä riittävästi on muuttunut tietoa työhön ovat ovat liittyvistä asioista muuttuneet viimeisen viimeisen kahden vuoden kahden vuoden aikana? aikana? 43 46 6 N=37 N=3714 N=3363 N=3369 9 6 18 6 1 7 41 3 Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Ei osaa sanoa Erittäin Parantunut Parantuneet tyytyväinen Melko mieltä tyytyväinen Pysynyt Pysyneet ennallaan Melko tyytymätön Heikentynyt Heikentyneet Erittäin tyytymätön Ei osaa Ei osaa sanoa sanoa
4 7 4 4 6 4 3 3 4 Mihin Mihin Tyytyväisyys suuntaan Saa suuntaan työnantajalta urakehittymismahdollisuudet urakehitysmahdollisuudet esimiestyöhön Saa työmäärä työstä riittävästi riittävästi on muuttunut tietoa palautetta työhön ovat ovat liittyvistä asioista muuttuneet viimeisen viimeisen kahden vuoden kahden vuoden aikana? aikana? 43 46 44 6 N=37 N=3714 N=3699 N=3363 N=3369 9 9 6 18 16 6 9 1 7 3 41 Täysin samaa mieltä Jokseenkin samaa Jokseenkin eri mieltä Täysin eri mieltä Ei osaa sanoa Erittäin Parantunut Parantuneet tyytyväinen Melko mieltä tyytyväinen Pysynyt Pysyneet ennallaan Melko tyytymätön Heikentynyt Heikentyneet Erittäin tyytymätön Ei osaa Ei osaa sanoa sanoa
4 7 4 4 4 6 3 3 4 Mihin Mihin Tyytyväisyys suuntaan Saa suuntaan työnantajalta urakehittymismahdollisuudet urakehitysmahdollisuudet esimiestyöhön Saa Palkka työmäärä Työn työstä riittävästi tavoitteet oikeudenmukainen riittävästi on muuttunut tietoa selkeät palautetta työhön ovat ovat liittyvistä asioista muuttuneet viimeisen viimeisen kahden vuoden kahden vuoden aikana? aikana? 3 6 19 18 16 1 43 4 46 44 6 9 9 4 Täysin samaa mieltä mieltä Jokseenkin samaa samaa Jokseenkin eri eri mieltä mieltä Täysin eri eri mieltä mieltä Ei osaa sanoa Erittäin Parantunut Parantuneet tyytyväinen Melko mieltä tyytyväinen Pysynyt Pysyneet ennallaan Melko tyytymätön Heikentynyt Heikentyneet Erittäin tyytymätön Ei osaa Ei osaa sanoa sanoa 6 13 9 7 6 3 14 N=3714 N=37 N=3699 N=3717 N=3363 N=3369
4 7 4 4 6 4 3 3 4 Mihin Mihin Tyytyväisyys suuntaan Saa suuntaan työnantajalta urakehittymismahdollisuudet urakehitysmahdollisuudet esimiestyöhön Saa Palkka työmäärä työstä riittävästi oikeudenmukainen riittävästi on muuttunut tietoa palautetta työhön ovat ovat liittyvistä asioista muuttuneet viimeisen viimeisen kahden vuoden kahden vuoden aikana? aikana? 18 16 1 43 4 46 44 6 9 6 19 9 4 6 Täysin samaa mieltä mieltä Jokseenkin samaa samaa Jokseenkin eri eri mieltä mieltä Täysin eri eri mieltä mieltä Ei osaa sanoa sanoa Erittäin Parantunut Parantuneet tyytyväinen Melko mieltä tyytyväinen Pysynyt Pysyneet ennallaan Melko tyytymätön Heikentynyt Heikentyneet Erittäin tyytymätön Ei osaa Ei osaa sanoa sanoa 13 9 7 3 41 N=37 N=3714 N=3699 N=3717 N=3363 N=3369
Lue tutkimuksesta lisää Ekonomi-lehdestä!