Ajatuksia akavalaisesta työstä digitalisoituvassa yhteiskunnassa. Vesa Saarinen Asiantuntija, Akava

Transkriptio

1 Ajatuksia akavalaisesta työstä digitalisoituvassa yhteiskunnassa Vesa Saarinen Asiantuntija, Akava

2 Keitä akavalaiset ovat? Mitä akavalaiset toivovat tulevaisuuden työelämältä? Mitä työelämätaitoja akavalaisten asiantuntijoiden kannattaisi kehittää?

3 Keitä akavalaiset ovat?

4 Kuvio 5.1 Akavan jäsenmäärän kehitys jäsentä Lähde: Akavan jäsenliittojen ilmoitukset

5 Taulukko 5.2 Akavan jäsenliitot ja jäsenmäärät Agronomiliitto Suomen Arkkitehtiliitto SAFA Akavan Erityisalat Suomen Ekonomit Akavan Yleinen Ryhmä AYR 757 Suomen Eläinlääkäriliitto Diakoniatyöntekijöiden Liitto Dtl Suomen Farmasialiitto DIFF Ingenjörerna i Finland Suomen Hammaslääkäriliitto Esimiehet ja Asiantuntijat YTY Suomen Lakimiesliitto Insinööriliitto IL Suomen Lääkäriliitto Kirkon Akateemiset AKI Suomen Poliisijärjestöjen Liitto SPJL Kirkon Nuorisotyöntekijöiden Liitto KNT Suomen Psykologiliitto KTK Tekniikan Asiantuntijat Suomen Puheterapeuttiliitto Kuntoutusalan asiantuntijat Suomen Terveydenhoitajaliitto STHL Luonnontieteiden Akateemisten Liitto LAL Suomen Työterveyshoitajaliitto Metsänhoitajaliitto Tekniikan akateemiset TEK Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA Terveystieteiden akateemiset johtajat ja asiantuntijat Opetusalan Ammattijärjestö OAJ Tieteentekijöiden liitto Professoriliitto Tradenomiliitto TRAL Päällystöliitto Upseeriliitto Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia Yhteiskunta-alan korkeakoulutetut Ympäristöasiantuntijoiden keskusliitto YKL Yhteensä Suomen poliisijärjestöjen Liiton SPJL jäsenmäärätiedot ovat huhtikuulta 2016 Lähde: Akavan jäsenliittojen ilmoitukset

6 Taulukko 5.3 Perustietoa työvoimaan kuuluvista akavalaisista : miehet ja naiset Kaikki (100 %) Miehet (47 %) Naiset (53 %) Päätoimi Kokoaikatyö 85 % 86 % 84 % Osa-aikatyö 7 % 5 % 9 % Yrittäjä 3 % 4 % 3 % Työtön 5 % 5 % 4 % Yhteensä 100 % 100 % 100 % Ammattiryhmä Johtajat ja ylimmät virkamiehet 13 % 18 % 8 % Erityisasiantuntijat ilman opetusalaa 39 % 48 % 31 % Opettajat ja muut opetusalan asiantuntijat 28 % 15 % 39 % Asiantuntijat 16 % 14 % 17 % Muut tehtävät 5 % 5 % 5 % Yhteensä 100 % 100 % 100 % Ikäjakauma Alle 30-vuotiaat 9 % 7 % 10 % vuotiaat 28 % 28 % 29 % vuotiaat 27 % 27 % 28 % vuotiaat 26 % 26 % 25 % Yli 59-vuotiaat 10 % 12 % 8 % Yhteensä 100 % 100 % 100 % Jatkuu Keski-ikä 42 vuotta 43 vuotta 42 vuotta Lähteet: Tilastokeskus, Työvoimatutkimus 2015 ja palkkarakennetilasto 2015; Akavan jäsenliittojen ilmoitukset

7 Kaikki (100 %) Miehet (47 %) Naiset (53 %) Vähintään alempi korkeakouluasteen tutkinto 82 % 80 % 84 % Pääkaupunkiseudulla asuvat 30 % 30 % 31 % Alle 18-v. lapsen vanhempia 44 % 44 % 45 % Määräaikainen palvelussuhde* 13 % 10 % 15 % Palvelusvuodet nykyisessä työpaikassa, keskimäärin* 9,7 9,8 9,6 Kokonaisansiot 2014 (sis. tulospalkkiot), /kk* Tulospalkkioiden saajien osuus* 23 % 31 % 16 % Tulospalkkiot saajaa kohden, /kk* Luontoisetujen saajien osuus* 48 % 55 % 42 % Luontoisedut saajaa kohden, /kk* Kokonaistyöaika, tuntia/viikko* 40,2 40,8 39,6 Ylitöitä tehneiden osuus* 22 % 24 % 20 % Niiden henkilöiden osuus, jotka eivät saaneet korvausta tehdyistä ylitöistä** 35 % 36 % 34 % *) Merkityt tiedot koskevat kokoaikatyössä olevia, muut tiedot työvoimaan kuuluvia Lähteet: Tilastokeskus, Työvoimatutkimus 2015 ja palkkarakennetilasto 2015; Akavan jäsenliittojen ilmoitukset

8 Kuvio 2.4 Iltaisin töitä tekevät palkansaajat 2015 Säännöllisesti Silloin tällöin Arvio iltaisin työtätekevien määrästä, 1000 henkilöä Kaikki palkansaajat Akavalaiset Muut kuin akavalaiset Akavalaiset palkansaajat Miehet Naiset Työnantaja Yksityinen Valtio Kunta Kaikki palkansaajat Ylemmät toimihenkilöt Alemmat toimihenkilöt Työntekijät % Iltatyöksi luokitellaan päätyöhön kuuluvien tehtävien tekeminen klo välillä. Tarkastelussa palkansaajat, jotka eivät tee vuorotyötä. Lähde: Tilastokeskus, Työvoimatutkimuksen 2015 aineisto

9 Mitä akavalaiset toivovat tulevaisuuden työelämältä?

10

11

12

13 Millaisia työelämätaitoja asiantuntijoiden kannattaisi kehittää?

14

15 Osaamisen jakaminen. Ohjelmistojen ja teknologioiden osaaminen. Viestintätaidot. Oma juttu.