AIHE: Palkkausjarjestelmamittarit_aika

Samankaltaiset tiedostot
AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: Tyytyvaisyysmittareita

AIHE: Terveyden_mittareita

AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelmamittarit_aika

AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelmamittarit_aika

AIHE: op_pohjola_palkkausjarjestelmamittarit_tyopaikan_koon_mu

AIHE: Tyoaikojen_muutokset

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: vuokratyo_palkkausjarjestelman_tila

AIHE: Palkkausjarjestelman_tila

AIHE: Tyossa_kouluttautuminen

AIHE: Demografisia_jakaumia

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, 1=Kyllä,EOS=poissa} Keskiarvo /prosenttikuva

Työaikajoustojärjestelyt Onko jäsenellä ollut mahdollisuus viim. vuod. aik? {0=Ei, 1=Kyllä,EOS=poissa} Keskiarvo /prosenttikuva

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: Demografisia_jakaumia

AIHE: kilpilahti_palkkausjarjestelman_tila

AIHE: Demografiset_muutokset

AIHE: kilpilahti_tyoaikajarjestelmat

AIHE: Hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: op_pohjola_tulojen_hajotelma

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: op_pohjola_tulojen_muutokset

AIHE: rahoitusalaf21f25_tulojen_muutokset

AIHE: op_pohjola_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: hed_lmtsv_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: kilpilahti_demografiset_muutokset

AIHE: vuokratyo_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: vuokratyo_tulojen_muutokset

AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_tyoaikojen_hajotelma

AIHE: kilpilahti_tyoympariston_jarjestelmat

AIHE: hed_lmtsv_hyvinvointimittarit_ian_mukaan

AIHE: kilpilahti_hyvinvointimittarit_aika

AIHE: metsateollisuus_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: op_pohjola_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: rahoitusalaf21f25_tyon_luonne

AIHE: Rekrytointiprosessimittareita

AIHE: vuokratyo_hyvinvointimittareita_teemoittain

AIHE: vuokratyo_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: kemianala_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: hed_lmtsv_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: Kunnallisteemat

AIHE: vuokratyo_tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: hed_lmtsv_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: rahoitusalaf21f25_rekrytointiprosessimittareita

AIHE: vuokratyo_tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Tyohyvinvointi_isokuva

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: kemianala_tyoelaman_big_picture_tiiviste1

AIHE: Laaja_arvokartta_keskiarvot

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: kilpilahti_rekrytointiprosessimittareita

Kilpailukieltosopimukset akavalaisilla. Akavan selvitys 2017

Neliömatriisin adjungaatti, L24

Reilun Pelin työkalupakki Toimenkuvien täsmentäminen

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Energia-ala *** Sopimusalaryhmä:

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

Kansalaistutkimus seksuaalisesta häirinnästä STTK /12/2018 Luottamuksellinen 1

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Kuljetus-jalogistiikka-ala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Teknologiateollisuus *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Rakennusala *** Sopimusalaryhmä:

TYÖTTÖMYYSBAROMETRI Tietoja tekniikan alan yliopistokoulutetuista työttömistä

Til.yks. x y z

TASA-ARVON EDISTÄMINEN JA PALKKAKARTOITUS

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

TUTKIMUSRAPORTTI EHYT RY Lääkkeet ja huumeet työelämässä. Taloustutkimus

AIHE: Tyoelaman_big_picture_tiiviste2

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** 000Muu *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Finanssi *** Sopimusalaryhmä:

3 Lineaariset yhtälöryhmät ja Gaussin eliminointimenetelmä

Determinantti. Määritelmä

Tradenomi kaupan alalla. Liiketalouden kehittämispäivät Mika Varjonen, toiminnanjohtaja Tradenomiliitto TRAL ry

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50

Kansalaisten käsityksiä taiteesta osana arkiympäristöä ja julkisia tiloja

Tasa-arvon tilastoseuranta keskustasolla. Tilastokoulutus Tilastokeskus Mika Happonen, VTML

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Palvelut *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Viestintaala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Kulutustavara-ala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** ICT-ala *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Kemianteollisuus *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Metsateollisuus *** Sopimusalaryhmä:

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Elintarvikeala *** Sopimusalaryhmä:

Seksuaalinen häirintä työelämässä

Tilastoja Pron työmarkkinatutkimuksista. *** Suunnittelu-jakonsulttiala *** Sopimusalaryhmä:

Teema 5: Ristiintaulukointi

3 Lineaariset yhtälöryhmät ja Gaussin eliminointimenetelmä

Puhelinpalvelutyön työolokysely 2011

Insinöörimatematiikka D

Transkriptio:

TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P13_Finnair_tekn Pro tutkimus AIHE: Palkkausjarjestelmamittarit_aika OSA 1: Ryhmä: TES_5K2 Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja, Aikavertailuja (vuosi), Vertailu muuhun jäsenkuntaan,, Vertailuja toimiaseman mukaan, Sukupuolivertailuja, Ikävertailuja,, Vertailuja työpaikan koon mukaan, Vertailuja pääsektoreittain viimeisin mittausvuosi, Vertailuja 4 tes pääsektorin mukaan,, Vertailuja koulutusryhmän mukaan, Toimiasemana assistentti, Toimiasemana muu toimihenkilö (kuin ass. tai pomo),, Toimiasemana esimies, Otoksena miehet, Otoksena naiset,, Vertailuja tes pääsektoreittain v. 2010, Vertailuja toimiaseman mukaan (ml. CallCenter), Vertailuja työtehtävittäin,, Vertailuja työtehtävittäin ajassa, Vertailuja asuinmaakunnan mukaan, Vertailuja työssäkäyntimaakunnan mukaan,, Vertailu ajassa ja muuhun jäsenkuntaan (ajassa), Vertailu ajassa ja muuhun jäsenkuntaan (keskimäärin), Vertailuja luottis tsv muut jäsenet, Vertailuja työsuhdetyypin mukaan Mahd. puuttuvat arvot on merkitty NaN/NA (not available)... Ekologista tilastollista analyysia : paperin, musteen (värit) ja tiedostokoon kulutus minimoitu tulosta vain se mitä todella tarvitset (2 kuvaa yhdelle sivulle jne.) tutkimuskoodit tmt 1: tmt108, tmt109, tmt110,... ja tmt 2: tmt209, tmt210,... lisää tietoa http://pro.liitto.local/tutkimuskanava/sitepages/kotisivu.aspx pdf:n tuloskansio: Z:\TUTK_TILASTOT\TMT\\TES_HIENOJAKOISIN_RYHMITYS\P13_Finnair_tekn\AVAINKAARIA Tuloste luotu 2014 03 14 petri.palmu@proliitto.fi TMT järjestysnro 2 8 14 1 2 = TMT 1 (työ ja ansiot) = TMT 2 (työympäristö ja hyvinvointi) Työmarkkinatutkimusprosessit 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 1 2 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 Aika

Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.41 0.47 0.4 69 83 40 79 54 = n 0.41 0.37 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJ01 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.22 0.29 0.35 65 84 37 74 51 = n 0.27 0.27 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJ02 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.45 0.44 0.44 66 86 36 73 55 = n 0.32 0.33 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJ03 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.72 0.67 0.42 68 92 38 82 59 = n 0.38 0.46 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJ04 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehtävänkuva on tarkistettu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.16 0.25 0.28 63 84 36 76 56 = n 0.28 0.32 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJ05 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty koulutussuunnitelma {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.17 0.2 0.26 64 86 38 77 55 = n 0.18 0.29 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJ06 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus 0.41 0.44 40 79 54 = n 0.38 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJB01 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi 0.32 0.34 37 74 51 = n 0.28 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJB02 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu 0.4 0.4 36 73 55 = n 0.35 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJB03 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 0.5 0.5 38 82 59 = n 0.6 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJB04 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehtävänkuva on tarkistettu 0.26 0.32 36 76 56 = n 0.29 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJB05 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kouluttautumissuunnitelma 0.0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.6 0.26 0.23 38 77 55 = n 0.26 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJB06 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin 0.0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.16 0.15 35 73 52 = n 0.16 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJB07 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa 0.0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.28 0.26 37 77 55 = n 0.15 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Ei rajausta ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJB08 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ALL\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tuloste luotu 2014 03 14 petri.palmu@proliitto.fi TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P13_Finnair_tekn AIHE: Palkkausjarjestelmamittarit_aika OSA 11: Ryhmä: TES_5K2 Toimiasemana assistentti Pro tutkimus Muistiinpanot:...

Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 1 2 3 = n 0.3 Toimintajärjestelmä (Engeström) sisältää tekijän, työvälineet, työnkohteen, työn tulokset, säännöt, yhteisön ja työnjaon 2009.5 2010.0 2010.5 2011.0 2011.5 Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210,211 2012 01 18 POJ01 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.2 0.4 0.6 0.8 1.0 1 0.7 Miten EK:n sopimusalat ja virallinen toimialaluokitus (ks. Tilastokeskus TOL 2008) suhteutuvat toisiinsa? 2 3 = n 2009.5 2010.0 2010.5 2011.0 2011.5 Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210,211 2012 01 18 POJ02 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 1 2 3 = n 0 Lin.algebraa: matriisin A nolla avaruuden muodostavat vektorit x siten, että Ax=0 2009.5 2010.0 2010.5 2011.0 2011.5 Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210,211 2012 01 18 POJ03 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 1 2 3 = n 0.3 Kumpi on enemmän eksyksissä, lauma vai siitä irronnut lammas? 2009.5 2010.0 2010.5 2011.0 2011.5 Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210,211 2012 01 18 POJ04 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehtävänkuva on tarkistettu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 1 2 3 = n 0 Toimintajärjestelmä (Engeström) sisältää tekijän, työvälineet, työnkohteen, työn tulokset, säännöt, yhteisön ja työnjaon 2009.5 2010.0 2010.5 2011.0 2011.5 Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210,211 2012 01 18 POJ05 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kouluttautumissuunnitelma {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 1.0 0.5 0.0 0.5 1.0 0 2 3 = n 0 Tilastomuuttujien asteikot: 1) laatu, 2) järjestys, 3) välimatka ja 4) suhdeasteikko. 2009.5 2010.0 2010.5 2011.0 2011.5 Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210,211 2012 01 18 POJ06 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus 0.0 0.2 0.4 0.6 0.8 0.5 3 = n Matriisin A determinantti (itseisarvo) det(a) = kuution tilavuus 2010.6 2010.8 2011.0 2011.2 2011.4 2011.6 2011.8 Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210,211 2012 01 18 POJB01 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi 0.3 0.4 0.5 0.6 0.7 0.5 3 = n TU:n/Pron tmt järjestelmä 2008 2010.6 2010.8 2011.0 2011.2 2011.4 2011.6 2011.8 Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210,211 2012 01 18 POJB02 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu 0.0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.17 3 = n Käsite erottelu: a) toimiala, b) ammattiala ja c) asema 2010.6 2010.8 2011.0 2011.2 2011.4 2011.6 2011.8 Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210,211 2012 01 18 POJB03 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 0.0 0.2 0.4 0.6 0.8 0.5 3 = n Termodyn 1. laki: U = q + w, jossa U systeemin sisäinen energia, q = lämpö ja w = työ. ja q = C T 2010.6 2010.8 2011.0 2011.2 2011.4 2011.6 2011.8 Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210,211 2012 01 18 POJB04 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehtävänkuva on tarkistettu 0.0 0.2 0.4 0.6 0.8 0.33 3 = n Mitä on sumea logiikka?, Miksi se on tärkeää? 2010.6 2010.8 2011.0 2011.2 2011.4 2011.6 2011.8 Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210,211 2012 01 18 POJB05 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kouluttautumissuunnitelma 0.0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.17 3 = n Mitä on sumea logiikka?, Miksi se on tärkeää? 2010.6 2010.8 2011.0 2011.2 2011.4 2011.6 2011.8 Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210,211 2012 01 18 POJB06 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin 0.0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.17 3 = n Keitä Karl Marx äänestäisi juuri nyt? 2010.6 2010.8 2011.0 2011.2 2011.4 2011.6 2011.8 Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210,211 2012 01 18 POJB07 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa 0.0 0.2 0.4 0.6 0.8 0.5 3 = n Matriisin A determinantti (itseisarvo) det(a) = kuution tilavuus 2010.6 2010.8 2011.0 2011.2 2011.4 2011.6 2011.8 Kohderyhmä: TES_5K2 : P19_Tallink_Silja Osa aineisto: ToimiAsema1== Assistent ( TUTKP ) tmt 210,211 2012 01 18 POJB08 eq = yhtä kuin, neq = eri kuin Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ASSISTENT1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tuloste luotu 2014 03 14 petri.palmu@proliitto.fi TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P13_Finnair_tekn AIHE: Palkkausjarjestelmamittarit_aika OSA 12: Ryhmä: TES_5K2 Toimiasemana muu toimihenkilö (kuin ass. tai pomo) Pro tutkimus Muistiinpanot:...

Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.35 0.47 0.44 43 53 27 57 39 = n 0.39 0.38 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJ01 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.12 0.24 0.42 42 54 24 54 37 = n 0.22 0.27 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJ02 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.45 0.46 0.52 42 57 23 52 40 = n 0.33 0.35 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJ03 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.76 0.63 0.44 42 59 25 59 41 = n 0.36 0.46 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJ04 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehtävänkuva on tarkistettu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.12 0.26 0.3 41 54 23 54 39 = n 0.28 0.38 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJ05 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty koulutussuunnitelma {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.12 0.18 0.32 42 56 25 54 39 = n 0.19 0.31 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJ06 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus 0.46 0.43 27 57 39 = n 0.38 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJB01 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi 0.38 0.3 24 54 37 = n 0.28 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJB02 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu 0.48 0.4 23 52 40 = n 0.35 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJB03 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 0.56 0.47 25 59 41 = n 0.61 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJB04 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehtävänkuva on tarkistettu 0.3 0.34 23 54 39 = n 0.33 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJB05 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kouluttautumissuunnitelma 0.0 0.2 0.4 0.6 0.8 0.28 0.21 25 54 39 = n 0.26 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJB06 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin 0.0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.16 0.16 22 52 38 = n 0.2 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJB07 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa 0.0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.33 0.26 24 55 40 = n 0.12 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: ToimiAsema1== Muu toimihlo ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 14 POJB08 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MUUTHLO1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tuloste luotu 2014 03 14 petri.palmu@proliitto.fi TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P13_Finnair_tekn AIHE: Palkkausjarjestelmamittarit_aika OSA 13: Ryhmä: TES_5K2 Toimiasemana esimies Pro tutkimus Muistiinpanot:...

Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.5 0.47 0.31 26 30 13 22 15 = n 0.45 0.33 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 15 POJ01 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.39 0.37 0.23 23 30 13 20 14 = n 0.4 0.29 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 15 POJ02 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.46 0.41 0.31 24 29 13 21 15 = n 0.29 0.27 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 15 POJ03 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.65 0.76 0.38 26 33 13 23 18 = n 0.43 0.44 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 15 POJ04 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehtävänkuva on tarkistettu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.23 0.23 0.23 22 30 13 22 17 = n 0.27 0.18 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 15 POJ05 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty koulutussuunnitelma {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.27 0.23 0.15 22 30 13 23 16 = n 0.17 0.25 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 15 POJ06 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus 0.31 0.48 13 22 15 = n 0.37 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 15 POJB01 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi 0.23 0.45 13 20 14 = n 0.29 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 15 POJB02 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu 0.0 0.2 0.4 0.6 0.8 0.27 0.38 13 21 15 = n 0.37 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 15 POJB03 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 0.38 0.59 13 23 18 = n 0.58 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 15 POJB04 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehtävänkuva on tarkistettu 0.0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.19 0.25 13 22 17 = n 0.18 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 15 POJB05 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kouluttautumissuunnitelma 0.0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.23 0.26 13 23 16 = n 0.28 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 15 POJB06 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin 0.0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.15 0.12 13 21 14 = n 0.07 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 15 POJB07 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa 0.0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.19 0.25 13 22 15 = n 0.23 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: ToimiAsema1== Esimies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 15 POJB08 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\ESIMIES1\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tuloste luotu 2014 03 14 petri.palmu@proliitto.fi TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P13_Finnair_tekn AIHE: Palkkausjarjestelmamittarit_aika OSA 14: Ryhmä: TES_5K2 Otoksena miehet Pro tutkimus Muistiinpanot:...

Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.42 0.46 0.43 62 67 37 70 45 = n 0.41 0.42 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJ01 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.24 0.32 0.38 58 68 34 66 42 = n 0.29 0.31 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJ02 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.47 0.49 0.48 59 71 33 66 46 = n 0.35 0.37 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJ03 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.74 0.64 0.43 61 76 35 71 50 = n 0.41 0.5 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJ04 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehtävänkuva on tarkistettu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.16 0.26 0.3 57 68 33 68 47 = n 0.29 0.36 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJ05 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty koulutussuunnitelma {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.19 0.23 0.29 57 70 35 69 46 = n 0.2 0.3 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJ06 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus 0.43 0.44 37 70 45 = n 0.42 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJB01 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi 0.35 0.33 34 66 42 = n 0.31 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJB02 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu 0.42 0.4 33 66 46 = n 0.37 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJB03 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 0.51 0.49 35 71 50 = n 0.59 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJB04 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehtävänkuva on tarkistettu 0.27 0.3 33 68 47 = n 0.31 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJB05 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kouluttautumissuunnitelma 0.0 0.2 0.4 0.6 0.8 0.27 0.23 35 69 46 = n 0.26 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJB06 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin 0.0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.17 0.13 32 65 43 = n 0.17 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJB07 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa 0.0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.31 0.25 34 68 46 = n 0.17 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Sukup== Mies ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJB08 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\MIES\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tuloste luotu 2014 03 14 petri.palmu@proliitto.fi TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä P13_Finnair_tekn AIHE: Palkkausjarjestelmamittarit_aika OSA 15: Ryhmä: TES_5K2 Otoksena naiset Pro tutkimus Muistiinpanot:...

Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.29 0.5 0 7 16 3 9 9 = n 0.33 0.11 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJ01 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0 0.12 0 7 16 3 8 9 = n 0.12 0.11 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJ02 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.29 0.2 0 7 15 3 7 9 = n 0 0.11 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJ03 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.57 0.81 0.33 7 16 3 10 9 = n 0.2 0.22 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJ04 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehtävänkuva on tarkistettu {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0.17 0.19 0 6 16 3 8 9 = n 0.12 0.11 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJ05 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty koulutussuunnitelma {0=Ei, 1=Kyllä, EOS} 0 0.06 0 7 16 3 8 9 = n 0 0.22 2009 2010 2011 2012 2013 Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJ06 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kirjallinen toimen/tehtävän kuvaus 0.17 0.5 3 9 9 = n 0.17 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJB01 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kirjallinen vaativuuden arviointi 0 0.44 3 8 9 = n 0.17 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJB02 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Selitetty, mistä tekijöistä palkka muodostuu 0.0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.6 0.7 0.17 0.36 3 7 9 = n 0.28 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJB03 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Käynyt kehitys tv. keskusteluja esimiehen kanssa 0.33 0.55 3 10 9 = n 0.67 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJB04 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehtävänkuva on tarkistettu 0.17 0.44 3 8 9 = n 0.17 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJB05 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Tehty kouluttautumissuunnitelma 0.0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.6 0.17 0.19 3 8 9 = n 0.28 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJB06 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Työn laatua ja määrää on vertailtu muiden töihin 0.0 0.1 0.2 0.3 0.4 0.5 0.6 0 0.31 3 8 9 = n 0.11 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJB07 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa 0 0.33 3 9 9 = n 0.06 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJB08 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt

Palkkauksesta+palkits. keskusteltu esimiesten kanssa 0 0.33 3 9 9 = n 0.06 2010.5 2011.0 2011.5 2012.0 2012.5 2013.0 2013.5 Osa aineisto: Sukup== Nainen ( TUTKP ) tmt 209 213 2014 01 17 POJB08 Z:\D\ANA\TMT\TMT2\TBL\TES_5K2\NAINEN\grp_minstat_TES_5K2_1030_tmt2.txt