SHHHHHH! Sisältää SALAISIA ASEITA YRITYKSESI MENESTYKSEN TEHOSTAMISEEN.

Samankaltaiset tiedostot
koulutuskalenteri KEVÄT 2018 henkilöstökoulutukset oppisopimus yrityksille ja yhteisöille kortti- ja lupakoulutukset

koulutuskalenteri SYKSY 2017 henkilöstökoulutukset oppisopimus yrityksille ja yhteisöille kortti- ja lupakoulutukset

Saimaan ammattiopisto Sampon esittely.

AIKUISKOULUTUKSEN KOULUTUSKALENTERI SYKSY 2016

KOULUTUSKALENTERI SYKSY 2015

KOULUTUSKALENTERI SYKSY 2015

Koulutuskalenteri Kevät Ovi osaamiseen.

Työntekijän motivointi ja sitouttaminen. Työhönkuntoutumisen palveluverkoston verkostoseminaari, Helsinki,

2013 valmistuneiden opiskelijoiden lukumäärä

2015 valmistuneiden opiskelijoiden lukumäärä

MARKKINAT MUUTTUVAT - hallitsetko haasteet

Aloitusseminaari Monikulttuurinen johtaminen käytäntöön. Kaarina Salonen

Yritysten ja oppilaitosten välinen yhteistyö -kysely

työpaikka oppisopmuskoulutus koulutus Ammatti tutkinto yrittäjä

Rakennamme yrityksesi menestystä.

Logistiikka-alan Ennakointikamari

Hyria. Strategia määrittelee, mitkä tavoitteet ovat Hyriassa tärkeitä ja mikä on se tapa, jolla niitä halutaan toteuttaa.

Työhyvinvointikorttikoulutuksen vaikuttavuus koulutuksen käyneiden kokemuksia ja kehittämisehdotuksia. Katri Wänninen Veritas Eläkevakuutus 2015

Pk-yrityksen johtamisen ja esimiestyön kehittäminen

TYÖHYVINVOINTI VERKOSTO TEM ja työelämän laatu. Antti Närhinen

Tiimivalmennus DIVENTI

1. Sosiaali- ja terveysalan toimijat kunnioittavat asiakkaidensa ja potilaidensa ihmisarvoa ja perusoikeuksia

YHTEISTYÖ YRITYSTEN JA KOULUTUSTEN JÄRJESTÄJIEN VÄLILLÄ TYÖELÄMÄPEDAGOGI KOULUTUS 6 OP

VIRANOMAISYHTEISTYÖ RIKOSSEURAAMUSASIAKKAIDEN PROSESSEISSA LAPISSA SEMINAARI

Kurssitarjonta ja korttikoulutukset 2018

Kolmivaiheinen Work of Leaders -prosessi

Keinot kasvuun on tiedossa, mutta se ei riitä. Henkilöstö tekee kasvun.

JOHTAMISEN ERIKOISAMMATTI- TUTKINTO Panostus oman johtamisen kehittämiseen

Kumppanisi työyhteisösi liiketoiminnan kehittämisessä

LEAN-JOHTAMISEN KESKEISET PERIAATTEET

Valmennamme ihmisistä ja organisaatioista. parempia MUUTOKSEN AIKAAN- SAAJA. Yli 1000 paremmaksi valmennettua organisaatiota vuoteen 2025 mennessä

Tavoitteellista vuorovaikutusta

Vauhtia Venäjänliiketoimintaan. Palvelut yrityksille

Strategia käytäntöön valmentavalla johtamisella. JohtamisWirtaa

Oma Yritys-Suomi. Tuija Marnela, Pirkanmaan TE-toimisto

Löydämme tiet huomiseen

Tuottavuutta ja työhyvinvointia Etelä-Karjalassa

AJANKOHTAISSEMINAARIT ENERGIAN TUOTANTO KUNNOSSAPITO LIIKETOIMINNAN JOHTAMINEN JA ESIMIESTYÖ METALLIN TUOTANTO METSÄTEOLLISUUDEN TUOTANTO

Markku Haurinen Koulutus- ja työhönvalmentaja

KOULUTUSKALENTERI KEVÄT 2015

Räätälöity TäsmäKoulutus yhteishankintana

RÄÄTÄLÖITY ILMAPIIRIMITTARI

Osaamisen johtamisen toimintamalli TE-toimistoissa

Tavoitteista käytäntöihin - esimiehistä ketteriä työhyvinvoinnin kehittäjiä Tampereen Yliopisto, Johtajuussymposium

4event yrityksenä. Perustamisvuosi Löydä energinen ja vireä elämä. Liikevaihto n. 1,5 milj. Vakituinen henkilöstö 14 henkilöä

HYÖTY IRTI HENKILÖSTÖTUTKIMUKSISTA!

Merlin Systems Oy. Kommunikaatiokartoitus päätöksenteon pohjaksi. Riku Pyrrö, Merlin Systems Oy

TEHOKAS AJANKÄYTÖN HALLINTA VALMENNUS

ArcInfo WEB-POHJAINEN TYÖKALU HITSAUSPARAMETRIDATAN ANALYSOINTIIN

Osaaminen merkitsee, työhyvinvointi ratkaisee Hengissä kevääseen seminaari

AMKE:n Luovat verkostot fiksumpi tapa toimia - verkostoseminaari

Hyrian yrityspalvelut & Vaihtoaskel -hanke Asiakasvastaava Kirsi Niskala p , kirsi.niskala@hyria.fi

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

Johtaminen ja yritysjohtaminen osaamistarjotin samiedu.fi

TIETOTEKNIIKAN HYÖDYNTÄMINEN OSANA LIIKETOIMINTAPROSESSEJA: Toiminnan raportointi ja seuranta, tapahtuneisiin poikkeamiin nopea reagointi.

KOKEILE KOUTSAUSTA! Ratkaisukeskeinen coaching-ohje

OHJEITA VALMENTAVALLE JOHTAJALLE

Taitaja 2016 Taitajat framilla - seminaari

TAVOITTEENA NOLLA TAPATURMAA RAKENNUSTEOLLISUUDESSA 2020 Rakennusteollisuus RT ry:n kannanotto

KOTOUTUMISKOULUTUS MAAHANMUUTTAJILLE - OHJAUS KOTOUTUMISEN TUKENA. Sanna Matikainen OAKK

SYYSKUU ELOKUU VAIKUTTAVA VIESTINTÄ IDIOOTTEJA YMPÄRILLÄSI? HYÖDYNNÄ DISC-HENKILÖANALYYSIÄ LIIKETOIMINNASSASI RAKENTAMISEN TIEDONANTOVELVOLLISUUS

Ergonomiatoiminta Työturvallisuuskeskuksessa

Nuorten tieto- ja neuvontatyön osaamiskartta Pirjo Kovalainen

VIRTUAALINEN FASILITOINTI VALMENNUS

Millaiset rakenteet pitävät pedagogiikan kunnossa? Varhaiskasvatuksen VIII Johtajuusfoorumi Piia Roos & Janniina Elo, Tampereen yliopisto

Digijohtajaksi! Digijohtaminen ja työhyvinvointi pk-yrityksissä

Monikulttuurinen johtaminen käytäntöön -hanke. Esimiesvalmennuksen aloitustilaisuus

Osaamisen kehittymisen arviointi. Leena Nuuttila, henkilöstön kehittämispäällikkö Helsingin Energia ESR-Futurex hankkeen seminaari 6.6.

Kehittämispolku-testi

Canon Essential Business Builder Program. Avain yrityksesi menestykseen

Työkaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke

Team Finland yritysten kansainvälistymisen tukena

Työhyvinvoinnin koulutukset 2017

Raportti: Viestinnän nykytilan selvitys. Pauliina Juhola / Katja Nieminen

Strategiset tavoitteet laadukkaaksi toiminnaksi pedagogisen toiminnan johtaminen

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli

Julkisista hankinnoista innovatiivisiin hankintoihin STM /

Lähihoitajan toimenkuva / LearningCafe oppimismenetelmänä. Tuula Mantere, THM, kouluttaja, työnohjaaja Jyväskylän aikuisopisto

Espoon Avoimen osallisuuden malli

Suomen Ensiapukoulutus

MPS ilmapiiritutkimus. MPS Prewise Oy Niilo Mäkelä

Miten kirjastossa oleva tieto saadaan asiakkaiden käyttöön? Mihin kirjastossa tarvitaan osaamista?

Innovaatiotoiminta mitattavaksi ja johdettavaksi

Millainen on perheystävällinen työpaikka?

ArcInfo UUSI ULOTTUVUUS HITSAUSKOULUTUKSEEN

Reija Lilja - Atro Mäkilä (toim.) KOULUTUKSEN TALOUS NYKY-SUOMESSA. Julkaistui opetusministeriön rahoituksella,

ArcInfo, Uusi ulottuvuus hitsauskoulutukseen. ArcInfo UUSI ULOTTUVUUS HITSAUSKOULUTUKSEEN (7)

Hotellin asiakasliikenne ja kannattavuus

Ilo kasvaa liikkuen - varhaiskasvatuksen liikkumis- ja

Parempaan ja tuottavampaan työelämään Satakunnassa

HR-Johtajabarometri Yhteenveto tuloksista MPS Enterprises Tutkimuspäällikkö Niilo Mäkelä

HANKINTASTRATEGIA. Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Brand Compass Arvoa ja kasvua mainetta johtamalla. Työkalu omistajille, hallituksille ja johtoryhmille

TYÖELÄMÄN KEHITTÄMINEN

Henkilöstökyselyn yhteenveto

Erilaisia Osaava verkostoja - Lapin hankkeiden Learning café

YRITYSKAARI-HANKE. Täsmäapua yritysten kehittämistarpeisiin /ap

Tiimivalmennus 6h. Tiimienergian pikaviritys

Pääteemat osaamisalueen pohjalta - Onko olemassa olevaa valmista aineistoa - Mikäli on, onko se hyödynnettävissä sellaisenaan

VAIKUTTAVA MYYJÄ. Valmennuksen avulla

Transkriptio:

SHHHHHH! Sisältää SALAISIA ASEITA YRITYKSESI MENESTYKSEN TEHOSTAMISEEN.

SISÄLTÖ PALVELUT YRITYKSILLE JA YHTEISÖILLE OSAAMISEN KEHITTÄMISPALVELUT TYÖYHTEISÖ- JA JOHTAMISARVIOINNIT SEKÄ VALMENNUKSET ALAKOHTAISET ASIANTUNTIJAPALVELUT YRITYSTEN HENKILÖSTÖKOULUTUKSET KORTTIKOULUTUSVAHTI Palveluiden tarkemmat tiedot löydät kotisivuiltamme www.edusampo.fi Löydät meidät myös Facebookista Instagramista

PALVELUT YRITYKSILLE JA YHTEISÖILLE Tarjoamme palveluita yritysten ja yhteisöjen henkilöstön osaamisen kehittämiseen. Tarjolla on henkilöstökoulutusta, työelämän kortti- ja lupakoulutuksia sekä laajempia palvelukokonaisuuksia ja kehittämiskumppanuus. Asiakkaamme saavat johdonmukaisesti etenevän osaamisen kehittämisprosessin, joka varmistaa, että henkilöstön osaaminen vastaa työmarkkinoiden tarpeita. Oikeanlainen osaaminen parantaa yrityksen kilpailukykyä, tehostaa toimintaa ja ohjaa henkilöstöresursseja entistä paremmin. OTA YHTEYTTÄ! Asiakkuus- ja oppisopimuspäällikkö Mirja Hosionaho p. 0400 268 948, mirja.hosionaho@edusampo.fi Työyhteisö- ja johtamisarvioinnit sekä valmennukset Kouluttaja Matti Ruokonen p. 040 771 1879, matti.ruokonen@edusampo.fi Yrityskohtaiset koulutustarjoukset, korttikoulutusvahti Aikuiskoulutuskoordinaattori Nina Laakkonen p. 040 079 7878, nina.laakkonen@edusampo.fi VALITSE TYÖKALUT JOITA TARVITSET! Tarjolla on palvelukokonaisuus, josta asiakas voi valita tarvitsemansa yksittäiset palvelut tai hankkia johdonmukaisesti etenevän palvelukokonaisuuden. Palvelut suunnitellaan yrityksen yksilöllisten tarpeiden mukaan. EDUSAMPO TARJOAA HYVÄT VÄLINEET OSAAMISEN JOHTAMISEEN JA KEHITTÄMISEEN.

OSAAMISEN KEHITTÄMISPALVELUT 2 Henkilöstön osaaminen on tärkeimpiä tekijöitä yrityksen menestymiselle. Osaamista on voitava johtaa suunnitelmallisesti ja johdonmukaisesti. Edellytyksenä tälle on, että yritys on selkiyttänyt osaamistarpeensa tietää ja tuntee, mitä henkilöstön on osattava, jotta yritys voi toteuttaa strategiaansa. On tärkeää tietää, mitä henkilöstö todella osaa, jotta yritystä ja sen henkilöstöä voidaan kehittää oikeaan suuntaan ja resurssit parhaalla mahdollisella tavalla hyödyntäen. Ota yhteyttä, niin suunnitellaan sinun yrityksellesi sopiva kokonaisuus! OSAAMISEN KEHITTÄMIS KUMPPANUUS Tuottaako henkilöstön koulutusten suunnittelu ja hankkiminen päänvaivaa? Haluaisitko saada kaiken tarvitsemasi koulutuksen yhdestä paikasta ja toteutuksen omalla paikkakunnalla, jopa omissa tiloissasi? Kehittämiskumppanuuden avulla voimme helpottaa yritysten ja yhteisöjen henkilöstön osaamisen kehittämistä. Kumppaniyrityksille tarjoamme maksutta yhden yhteyshenkilön, jonka kautta saat kaikki tarvitsemasi koulutukset ja palvelut vuosisuunnitelman sekä koulutukset ja palvelut kumppanuushintaan. Kumppanuus on tuonut jatkuvuutta koulutussuunnitteluun ja henkilöstön kehittämiseen. Siitä on ollut meille valtavasti apua. Jouko Partanen, toimitusjohtaja, Saimaan Tukipalvelut Oy Silloin kun kysyntä ja tarve oli kovaa, ei ilman Sampon apua olisi pystytty kasvamaan. Tommi Matikainen, toimitusjohtaja, ITA Nordic Oy

TYÖYHTEISÖ- JA JOHTAMIS- ARVIOINNIT SEKÄ VALMENNUKSET 3 Tutkimusten mukaan tärkein työsuoritukseen ja työhyvinvointiin vaikuttava tekijä on suhde lähimpään esimieheen. Tässä asiassa fokuksessa on vuorovaikutus. Vuorovaikutuksen kehittämiseen meillä on käytössämme erinomainen Everything DiSC Workplace työyhteisöprofiili. Toimiva vuorovaikutus on myös sitoutumisen perusta, jolla on suora vaikutus tuloksen tekoon, parempaan liikevaihtoon ja pienempiin sairaspoissaoloihin. VUOROVAIKUTUSVALMENNUS Everything DiSC Workplace työyhteisöprofiili 160 (+alv 24 %)/hlö Työyhteisöprofiilivalmennus ja hyödyntäminen 520 (+alv 24 %)/valmennusryhmä Kesto n. 4h, ryhmäkoko 5-20 henkilö TIIMIN TOIMINTA JA VUOROVAIKUTUS Everything DiSC Workplace työyhteisöprofiili 160 (+alv 24 %)/hlö Työyhteisöprofiili- ja tiimivalmennus 520 (+alv 24 %)/ valmennusryhmä Kesto n. 4h, ryhmäkoko 5-20 henkilöä STRESSI JA HALLINTAVOIMAVARAT Stressi ja voimavarat profiili 69 (+alv 24 %)/hlö Neljä hallintavoimavaraa käyttöön valmennus 520 (+alv 24 %)/valmennusryhmä Kesto n. 4h, ryhmäkoko 5-20 henkilöä JOHTAJUUSVALMENNUS Everything DiSC johtajuusprofiili vertaa vastaajan johtamistapaa tutkimuksen mukaan maailman parhaisiin käytäntöihin. Johtajuusprofiili pitää sisällään henkilökohtaisen toimintatavan, johtajuuden prioriteetit, vertailun parhaisiin käytäntöihin sekä antaa myös konkreettisia ehdotuksia siitä, miten johtajuutta voisi kehittää. Tämä soveltuu erinomaisesti myös johtoryhmän toiminnan kehittämiseen. Everything DiSC Work of Leaders johtajuusprofiili 220 (+alv 24 %)/hlö Johtamisprofiilin analysointi ja hyödyntäminen 960 (+alv 24 %). Kesto n. 2x4h, ryhmäkoko 5-20 henkilöä TOIMIVA TYÖYHTEISÖ KYSELY Pohditko henkilöstön organisaation tarkoitukseen, arvoihin, visioon, tavoitteisiin, prosesseihin ja rooleihin sitoutumista ja niiden hyväksymistä? Minkälainen keskinäinen luottamus työyhteisössä vallitsee? Teetä Toimiva työyhteisö kysely eikä tarvitse enää arvailla, koska saat faktatietoa erinomaisen raportin muodossa mahdollisesti tarvittavien toimenpiteiden pohjaksi. Älä lähde kehittämään työyhteisön toimintaa teettämättä tätä! Toimiva työyhteisö kysely ja raportti 318 (+alv 24 %)/kysely, max. 50 henkilöä Raportin analysointitilaisuus 2 h 260 (+alv 24%)

ALAKOHTAISET ASIANTUNTIJAPALVELUT 4 Alakohtaiset asiantuntijapalvelut tarjoavat nopeasti ja luotettavasti apua yrityksen liiketoimintojen eri osa-alueilla. Palvelutarjontamme auttaa varmistamaan tuotannon jatkuvuuden ja tehokkuuden sekä lisää henkilöstön osaamista ja työhyvinvointia. Koko oppilaitoksemme laaja osaaminen on käytettävissä, kun suunnitellaan yrityksellesi sopivaa palvelukokonaisuutta. Tarjontaan sisältyy esimerkiksi: 1. Tekniikan alojen asiantuntijapalvelut a. Hitsauksen robotisoinnin ja mekanisoinnin menetelmätestaus b. Hitsauksen koordinointi teräsrakenteiden CE-merkinnän edellyttämä hitsauksen koordinointi c. Hitsausohjeet eri prosesseille d. Tulityösuunnitelman laatiminen yritykselle 2. Palvelu- ja hyvinvointialojen asiantuntijapalvelut a. Yritystoiminnan kehittäminen b. Taloushallinto ja verotusneuvonta c. Organisaatioiden kehittäminen d. Työyhteisö- ja hyvinvointipalvelut HINTA: Tarjouksen perusteella, alk. 70 /h (+alv 24 %) YRITYSTEN HENKILÖSTÖKOULUTUKSET 5 Suunnittelemme ja toteutamme yrityksenne henkilöstölle tarpeidenne mukaisen koulutuksen tai isomman koulutuskokonaisuuden. Ota yhteyttä, suunnitellaan yhdessä!

KORTTI KOULUTUS VAHTI 6 Onko korttien voimassaolon seuranta hankalaa? Teettääkö se paljon työtä, ja tuleeko päivityksessä usein kiire? Tarjoamme korttien voimassaolon seurantaan palvelun, johon sisältyy ilmoitus korttien vanhenemisesta sekä tieto seuraavista tarjolla olevista päivitysmahdollisuuksista. Yksi huolehdittava asia vähemmän! HINTA: Tarjouksen perusteella. Hintaan vaikuttaa huolehdittavien korttien määrä ja yrityksen koko. Yrityksen koko: alle 50 henkilöä 100 /vuosi (+alv 24 %) 50 100 henkilöä 150 /vuosi (+alv 24 %) yli 200 henkilöä sopimuksen mukaan TYÖELÄMÄN KORTTI- JA LUPAKOULUTUKSET, ESIM. ADR-ajolupa Alkusammutuskortti AS1 Ensiapu 1 Ensiapu 2 Hätäensiapu Hitsauspätevyydet / -luokat Hygieniapassi Ikärajapassi Järjestyksenvalvojakortti Kaasusumutinlupa Kattotulityökortti Matupa-matkailualan turvallisuuspassi Märkätilojen veden eristäjän sertifikaatti Potilassiirtojen ergonomiakortti Putkistopassi Soster sosiaali- ja terveydenhuollon turvakortti Sähköturvallisuus-tutkinto 1,2 ja 3 Sähkötyöturvallisuuskortti SFS 6002 Tieturva 1 Tieturva 2 Trukkikortti Tulityökortti Työturvallisuuskortti Vartijakortti Vesityökortti

OSAAMINEN ASUU MEILLÄ. RUOKOLAHTI IMATRA LAPPEENRANTA 6 Vennonmäentie 1 56100 Ruokolahti vaihde: 020 496 00 Koulukatu 5 55120 Imatra vaihde: 020 496 00 PL 303, Armilankatu 40 53101 Lappeenranta vaihde: 020 496 00