Kotouttaminen Pohjoiskalotilla

Samankaltaiset tiedostot
Pohjoiskalotin neuvosto (PKN)

Fiksu kotouttaminen ja hyvä työelämä

Kotoisa -hanke. Kotoutumispalvelut

Kotouttaminen terveydenhuollossa

Osaavaa työvoimaa maahanmuuttajista

Kuntaliiton ajankohtaiskatsaus

Maahanmuutto- ja pakolaistilanne Lapissa

Maahanmuuttajien työllistäminen

PAAVOSTA AUNEEN. Jyväskylä Jari Karppinen

Itä-Suomen maahanmuuttostrategia 2017

Tervetuloa kotiin, Suupohjaan!

Ajankohtaista pakolaisten kuntaanohjaamisessa. Katja Vänskä-Rajala Työ- ja elinkeinoministeriö Kuntamarkkinat

NOPUS. Pohjoismainen koulutusohjelma sosiaalipalvelujen kehittämiseksi

Sanna Hiltunen, Itä-Lapin MAKO-verkosto , Kemijärvi

Taide ja kulttuuri osana alueiden kehitystä; Näkymä vuoteen 2025

MUUTOKSESSA MUKANA - Maahanmuuttajien ja valtaväestön aikuiskoulutus- ja työharjoitteluhanke

Suomen Pakolaisapu ry

Paluumuuttaja: Ollapa jo suomalainen Spirit-hanke

Kotouttamisen kumppanuusohjelma. Varpu Taarna Erityisasiantuntija

Toimivat työmarkkinat osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen

PALOMA. Pakolaisten mielenterveystoimien valtakunnallinen kehittämishanke PALOMA-hanke/Johanna Mäki-Opas ja Satu Jokela

Närpiö - Kaupunginjohtaja Hans-Erik Lindqvist

Mikä on tärkeää ammatillisen koulutuksen kehittämisessä? AmKesu-aluetilaisuuksien ryhmätöiden yhteenveto. (marraskuun 2015 tilaisuudet)

Ajankohtaista kotimaan kotouttamispolitiikassa

Ajankohtaista maahanmuuttajien aikuiskoulutuksesta

Toimivat työmarkkinat osaajia ja työpaikkoja Keski-Suomeen

Vastaus Lalli Partisen valtuustoaloitteeseen pakolaisten kustannuksista ja valtion tuista

Maahanmuuttajien koulutuksen nykytilanne ja kehittämistarpeet Suunnittelupäällikkö Kirsi Heinivirta

Pudasjärvi sininen ajatus vihreä elämys. Uusi Ennakkoluuloton Elinvoimainen Pudasjärvi

Kotoutumispalvelut ja kotouttamisen käytännöt. Heljä Siitari Johtava sosiaalityöntekijä Jyväskylän kaupunki Kotoutumispalvelut

Hankkeen tausta ja valmistelu

Kasvupalvelut. Jarmo Paukku, Hämeen ELY-keskus

Hyvä polku: kotoutumista tukevia palveluita ja prosesseja

Kuntien välinen yhteistyö pakolaisten vastaanotossa. Maahanmuuttotyön koordinaattori Nina Herd, Iisalmi

Uusi kotoutumislaki ja kotiäidit (1386/2010)

Työperäinen maahanmuutto, COFI (Coping with Finns) -hanke

-strategia. Tutkijanliikkuvuus - avain kansainvälisyyteen seminaari. ylitarkastaja Jarmo Tiukkanen Sisäasiainministeriö/Maahanmuutto-osasto

Ajankohtaiskatsaus maahanmuuton/kotouttamisen alueelliset ja valtakunnalliset kuulumiset

Maahanmuuttotilanne Pirkanmaalla. Pirkanmaa ELY-keskus

Osaavan työvoiman rekrytointi Kainuuseen -hanke Tiedotustilaisuus

Itämeristrategian rahoitus

Maahanmuutto- ja kotouttamistyön (MAKO) verkoston tausta

Kuntien kulttuuritoiminnasta annettu laki (166/2019)/ Kehittämistehtävä

Juuret ja Siivet Kainuussa

Hallituksen tavoite: Oleskeluluvan saaneet nopeammin kuntaan, koulutukseen ja työhön

VPK ja maahanmuuttajat Vieraalla maalla kaukana. Miten kohdata vieraasta kulttuurista tulevan?

Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt ja Järjestöareena

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Kotona Suomessa-toimenpidekokonaisuuden tavoite

Kumppanuutta kotouttamiseen. Maahanmuuttojohtaja Sonja Hämäläinen Työllisyys- ja yrittäjyysosasto

POINTTI - maahanmuuttajat työvoimaksi Etelä-Savossa

Tiedotussuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Aikuisten maahanmuuttajien kotoutumiskoulutuksen näkymiä

KUNNAN ROOLI ALKUVAIHEEN KOTOUTTAMISESSA. Jenni Lemercier Johtava sosiaalityöntekijä Espoon maahanmuuttajapalvelut

FUTURE SAVO - Tulevaisuuden Savo yritysten kiinnostavana toimintaympäristönä -Maakunnallinen vetovoimahanke

Kilpailu- ja valmennustoiminnan hyödyt ja hyödyntäminen. EuroSkills2016-koulutuspäivä Eija Alhojärvi

Suomen romanipoliittinen ohjelma ja sen toimeenpano. ROMPO yleisesitys 2010

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JA TYÖELÄMÄN KEHITTYVÄ YHTEISTYÖ

MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN

ELY-keskuksen aluetapaaminen Porvoossa

Valtion I kotouttamisohjelma

maahanmuuttopalvelut SELKOESITE

MAAHANMUUTTAJISTA KASVUA JA KANSAINVÄLISYYTTÄ ELINKEINOELÄMÄÄN

Euroopan unionin rakennerahastokauden jälkiä Pirkanmaalta

Arjen turvaa kunnissa

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Toimintasuunnitelma 2013

Maahanmuuttaja harvaan asutun maaseudun kehittymisen näkökulmasta

Ekspertin työn ja kansainvälisen kilpailutoiminnan hyödyntäminen. WSC2015-eksperttikoulutus Hämeenlinna Eija Alhojärvi toiminnanjohtaja

Kuntaliiton työllisyyspoliittinen. ohjelma

Työministeriö EDUSKUNTAKIRJELMÄ TM

Ohjaamotoiminta Keski-Suomessa. Emmi Lahti Ohjaamokoordinaattori Keski-Suomen TE-toimisto

Elinvoimainen Seinäjoki Kuntamarkkinat SEEK/jp

MINFO - Maahanmuuttajien alkuvaiheen neuvonnan ja ohjauksen kehittäminen

Mistä asunnot maahanmuuttajille?

Keski-Suomi ja kansainvälinen hankerahoitus Hannu Koponen & Raija Partanen

TE-palvelut ja validointi

AMKESU Ammatillisen koulutuksen järjestäjien alueellinen kehittämissuunnitelma Johtaja Pasi Kankare

KUNTASTRATEGIA

OSUVUUTTA JA KYSYNTÄLÄHTÖISYYTTÄ AIKUISOPISKELUUN TIETO-, NEUVONTA- JA OHJAUSPALVELUJEN VALTAKUNNALLISELLA KEHITTÄMISOHJELMALLA

Itä-Suomen maahanmuuttostrategia 2017

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom

Valtionavustusten vaikuttavuus - Ammatillisen koulutuksen kehittämishankkeet Pasi Kankare

Maahanmuutto Suomeen ja kotoutuminen suomalaiseen yhteiskuntaan

Alueellisen koulutustarpeen ennakointi Päivi Holopainen, Lapin liitto Pohjoiskalotti osana arktista aluetta,

HE Talousarvioksi 2018 (pl 32) Työvoiman kohtaanto-ongelma

Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä

maahanmuuttopalvelut SELKOESITE

Siirtolaisuus ennen ja nyt. Tuomas Martikainen

Nolla tapaturmaa Kulmakivet (luonnos) Tilannekatsaus Etera Ahti Niskanen

Maahanmuuttajien turvallisuuden edistäminen

Tulevaisuuden ammattiosaajat -hanke

Onnistunut kotouttaminen kunnan näkökulmasta. Yhteisötoiminnan päällikkö Pasi Laukka, Oulu

Toimeenpano ja Seuranta - CHAMP III työpaja Turku Pekka Salminen

Pohjois-Karjalan turvallisuuspäivä. Turvallisuus on yhteinen etumme

Ajankohtaista soteuudistuksesta

Ajankohtaista Päijät-Hämeen maahanmuuttoohjelman

OSKU- hanke Täsmäohjaus kuntiin siirtymisen tueksi

Pakolaisten kuntiin sijoittaminen Varsinais- Suomessa vuonna 2016 Masku, Mynämäki, Nousiainen ja Rusko

Hankerahoituksesta potkua miltä näyttää maahanmuutto Varsinais-Suomessa?

Transkriptio:

Pohjoiskalotin neuvosto Kotouttaminen Pohjoiskalotilla Lappi kodiksi maahanmuutto- ja kotouttamistyön ajankohtaisseminaari Rovaniemi 5.10.2016 Paula Mikkola

PK-neuvoston toiminta-alue

PK-neuvoston toimijat ja toiminta Jäseninä 5 maakunnan ylimmät aluekehitysviranomaiset ja elinkeinoelämän edustajat; yhteensä 12 jäsentä Toiminnan painopisteet: Aluepolitiikka Ympäristöyhteistyö * Rajaneuvonta * Kokemusten vaihto Väestönkehitys, palveluiden tarjonta ja osaavan työvoiman varmistaminen Pohjoiskalotin alueella Rahoitus: Pohjoismaiden ministerineuvoston vuosittainen tuki Aluerahoitusta puheenjohtajamaakunnalta

Kotouttaminen Ruotsissa Valtakunnallinen taso Hallitus päättää maahanmuuttopolitiikan suuntaviivat. Erityistä tukea vastasaapuneille maahanmuuttajille ensimmäisten 2 vuoden ajan. Oleskeluluvan saaneilla pakolaisilla, turvapaikanhakijoilla ja heidän omaisillaan on oikeus kotouttamissuunnitelmaan ja korvaukseen. Kotouttamissuunnitelmat laaditaan yhdessä työnvälityksen erityisen virkailijan kanssa. Suunnitelma sisältää tavoitteet ja toiminnan Ruotsiin asettumiseksi; kesto enintään 2 vuotta. Suunnitelma on edellytyksenä kotoutumistuen saamiselle.

Kotouttaminen Ruotsissa Kotouttamistuki on saman suuruinen kaikkialla maassa ja sen saaminen edellyttää kotouttamissuunnitelman noudattamista. Lähtökohtaisesti henkilö osallistuu suunnitelman toimenpiteisiin täysiaikaisesti (40 tuntia viikossa). Tarkoituksena on, että henkilö oppii nopeasti ruotsia, löytää töitä ja pystyy elättämään itsensä. Komvux järjestää täydentävää aikuiskoulutusta niin, että henkilö suorittaa peruskoulun tai lukiokoulun oppimäärän. Ulkomaalaisten tutkintojen arvioinnista vastaa Yliopisto- ja korkeakouluneuvosto (Universitets- och högskolerådet).

Alue- ja paikallistaso Kotouttaminen Ruotsissa Kaikille maan alueellisesta kehittämisestä vastaaville viranomaisille Ruotsin hallitus antoi 2015 tehtäväksi kuvata, miten kotouttamis- ja moninaisuusnäkökulmaa voidaan kehittää ja sisällyttää alueelliseen kehittämistyöhön. Lähtökohdat: Yhteiskunnan integraatiotyön tavoitteena tulee olla hyvin toimivat työmarkkinat, jotka antavat yrityksille ja yksilöille mahdollisuuden kehittyä Integraation tulee olla suhteessa alueen osaamistarpeen tyydyttämiseen lyhyellä ja pitkällä tähtäimellä Integraatio ja alueen houkuttelevuus kytkeytyvät yhteen.

Kotouttaminen Ruotsissa EU-strategiat Kansalliset Aluekehittämisen tavoitteet Alueelliset strategiat Toteutus Toimeenpanosuunnitelmat

Kotouttaminen Ruotsissa, aluetaso Integraatiotavoitteen tulee sisältyä kaikkeen aluekehittämistyöhön Eri sektoreiden toiminta pitää olla koordinoitua ja yhteensovitettua Toiminnalle pitää määritellä mitattavat tavoitteet. Saavutetut tulokset pitää tehdä näkyviksi. Toteuttamiseen on varattava hankerahaa; omasta budjetista tai hakemalla ulkopuolista rahoitusta

Kotouttaminen Ruotsissa, esimerkki Norrbotten Integraation ja kasvun toimintaohjelma - Lähtökohtana alueen kehittämisohjelman teemoista osaamisen varmistaminen ja työvoiman tarjonnan lisääminen; innovaatio ja uusiutuminen; sekä elinympäristöt. - Mihin pyritään? Missä tällä hetkellä ollaan? Miten tavoitteisiin päästään? Miten tuloksia arvioidaan? - Toteutetaan 2016-2018

Kotouttaminen Ruotsissa Norrbottenin ohjelman painopisteet: Elinympäristö: - Peruskoulutusta henkilöstölle joka ottaa vastaan maahanmuuttajia - Osaamisprofiilin ja ammattitaustan kartoittaminen pakolaisuuden varhaisessa vaiheessa - Toimenpiteitä, joilla lisätään hyväksyntää ja avoimuutta

Kotouttaminen Ruotsissa Norrbottenin ohjelman painopisteet: 2. Osaavan työvoiman saanti ja suurempi työvoiman tarjonta Ammatillisen kokemuksen ja koulutustaustan varmistaminen (validointi) Harjoittelupaikat Ammatti- ja akateemisen koulutuksen hankkineille kielikoulutusta

Kotouttaminen Ruotsissa Norrbottenin ohjelman painopisteet: 3. Innovaatio ja uusiutuminen Maahanmuuttajien yrittäjyystaustan kartoittaminen Hautomotoiminta Neuvonta ja mentorointi Tuki työintegraatiota edistävien sosiaalisten yritysten syntymiselle ja kehittämiselle

Kotouttaminen Ruotsissa Toteuttamishanke 1.7.2016-31.12.2019 - Tavoitteena vakiinnuttaa pitkäkestoiseksi toiminnaksi ja saada toimijat sitoutumaan - Luoda koko lääniin yhtenäinen malli turvapaikanhakijoiden osaamisen, ammatti- ja koulutustaustan arvioimiseen * 3000 henkilölle arviointi hankkeessa * saada nopeasti hyödynnettyä tulijoilla jo oleva osaaminen - Jokainen kunta velvoitettu ottamaan vastaan kiintiöpakolaisia

Kotouttaminen Ruotsissa Odotettuja tuloksia: Edistää ja tukea henkilökohtaista kehittymistä Tukea urakehitystä Parantaa eri yhteistyömuotojen edellytyksiä esim. kolmannen sektorin kanssa Saada aikaan uutta toimintaa Parantaa yhteiskuntaan sopeutumista Nähdä turvapaikanhakija resurssina

Kotouttaminen Norjassa Valtakunnallisella tasolla Ulkomaisten maahanmuuttajien kotouttamisesta vastaa Norjassa Aluekeskus Distriktssenteret Kunta- ja uudistusministeriön alainen riippumaton laitos, jolla on 3 toimipistettä eri puolilla maata Vuonna 2008 perustettu kansallinen keskus, jossa on 3 osastoa ja jonka toimintavarat tulevat valtionbudjetista Kohderyhminä koko maan kunnat ja alueet Tehtävät: 1) yhteiskuntakehitys, kuntauudistus, kaupunkialueet; 2) ulkomailta muuttavien kotouttaminen

Kotouttaminen Norjassa Valtakunnallisella tasolla aluepolitiikan tavoitteita mm. - Varmistaa tasaveroiset elinehdot - Antaa kaikille aito mahdollisuus asettua asumaan haluamalleen paikalle = pitää koko maa asuttuna - Ensi vuonna tavoitteita tullaan muuttamaan, mutta vielä ei ole tietoa millä tavoin (poliittinen päätös) - Kansallinen, ministeriöiden välinen työryhmä seuraa mitä ongelmia kotouttamisessa ja sulauttamisessa tulee kunnissa esiin sekä järjestää maahanmuuttoa koskevia seminaareja.

Kotouttaminen Norjassa Kansallisen näkemyksen mukaan kyse on kahdesta eri asiasta: Integrointi; miten vastatullut maahanmuuttaja mahdollisimman nopeasti pääsee sisään työ- ja yhteiskuntaelämään, esim. kielenopetuksen ja täydennyskoulutuksen kautta sekä minkälaisia toimenpiteitä siihen vaaditan ensimmäisten Norjassa oleskeluvuosien aikana. Sulautuminen (inkludering); pitkäkestoinen maahanmuuttajan tai heidän Norjassa syntyneiden lastensa elämän kehittyminen (osallisuus ja Norjaan sitoutuminen)

Kotouttaminen Norjassa Aluekeskuksen selvitykset ovat osoittaneet mm. Maakunnan ja kunnan johdon tulee osoittaa sulautumistoimenpiteiden suunta (omalla toiminnallaan) Sopeutumisessa avainsanana on maahanmuuttajalle syntyvät verkostot * paikallisia ystäviä, jäsenyys yhdistyksissä * tiedot avoimista työpaikoista Sovelletut (räätälöidyt) ammattikoulutukset hyviä tuloksia Harjaantumis- ja harjoittelupaikkoja käytetään liian vähän vaikka niistä saatu hyviä tuloksia.

Kotouttaminen Norjassa Alue- ja paikallistasolla - Maakunnilla huoli väestönkehityksestä ja siitä, mistä saadaan osaavaa työvoimaa (työttömyysaste 1-2%) yrityksiin - Usein näkökulma ei ole pelkästään pakolaisten tai turvapaikanhakijoiden kotouttaminen vaan mukana kaikki työperäinen maahanmuutto * monissa maakunnissa työperäinen maahanmuutto on syynä yli puolella uusista muuttajista

Kotouttaminen Norjassa Alue- ja paikallistasolla - Monet maakunnat ovat laatineet omia ohjelmia maahanmuuton lisäämiseksi ja uusien tulijoiden houkuttelemiseksi alueelle - Esimerkiksi Nordlannin maakunnassa menossa maakuntahallinnon johtama hanke, jossa mukana 4 kuntaa. Hankkeen nimenä on Alueelle muutto ja rekrytointi ulkomailta. * ei ole pakolais- tai avustushanke, joten painopiste on eri kuin tavanomaisessa kotouttamishankkeessa * toteutetaan 2014-2018.

Kotouttaminen Norjassa Hankkeen tavoitteet - Maahanmuutto vastaa alueen työvoimatarpeeseen - Väestörakenteen tasapainottaminen - Tulijoiden perheille suunnatuilla toimenpiteillä pyritään saamaan heidän asettumaan pysyvästi alueelle - Otetaan jo alueelle saapuneiden maahanmuuttajien osaaminen ja resurssit paremmin käyttöön tehostamalla heidän työllistymistään sekä tarjoamaan heille vakituisia työpaikkoja - Toteutuksessa mukana monet eri tahot, kolmannen sektorin toimijat erityisen arvokkaita

Kotouttaminen Norjassa Hankkeen toimenpiteet - 6 painopistealuetta 1. Norjankielen opetus kaikille (uusia opetusmenetelmiä) 2. Koulutus ja pätevyyden hankkiminen (vaativaa) 3. Systemaattinen työvoiman rekrytointi (ammattiryhmittäin) 4. Asumisen järjestäminen (oman asunnon hankinnan rahoitus) 5. Demokratia ja osallistuminen (vapaa-ajan toiminta) 6. Tiedotus (Tervetulokeskukset) (7.) Osaamisen jakaminen yo. osa-alueilta toimijoiden kesken

Kotouttaminen Norjassa; kuntataso Kuntien toiminta kohdistuu pääasiassa pakolaisten kotouttamiseen - Lähes kaikki rahat ja oikeudet liittyvät pakolaisiin * valtio maksaa tukea ainoastaan niistä / henkilö - Kunnan tehtävänä on järjestää pakolaisille asunto, norjankielen opetus, terveydenhuoltopalveluita ja vapaaajan toimintaa * lakisääteinen velvoite laatia perehdyttämisohjelma - Kunnalliset palvelut oman pakolaistoimiston kautta, ei huomioi maantieteellistä hajontaa - Paljon huomiota lukutaidottomiin ja heidän oikeuksiin

NIBR raportti pakolaisista Norjassa Derfor blir vi här Maahanmuuttajien omia näkemyksiä, miten kunnat voivat edistää alueelle pysyvästi asettumista Selkeät arvot, joiden pohjalta kuntien kotouttamistyö tehdään Luodaan areenoita, joissa maahanmuuttajat ja paikallisväestö kohtaavat Lähetetään kaikille kuntaan muuttaville tervetulokirje ja kunnan kotisivulle laitetaan selkeää tietoa maahanmuuttajille Perustetaan paikallinen neuvontapiste kaikille alueelle muuttaville

NIBR raportti pakolaisista Norjassa Derfor blir vi här Kunta ja elinkeinoelämä tekevät yhteistyötä sopeuttamisessa Työperäisten muuttajien puolisoiden sekä muiden perheenjäsenten osaamisen ja koulutuksen kartoitus Tuetaan yhdistysten mahdollisuuksia palkata maahanmuuttajia Luodaan kummitoiminta uusien asukkaiden tueksi Markkinoidaan alueelle muuttaneiden positiivisia kokemuksia Esitellään Vuoden muuttaja paikallisessa mediassa

NIBR raportti pakolaisista Norjassa Derfor blir vi här Tarjotaan kaikille, joilla on maahanmuuttajatausta, ilmainen/kohtuuhintainen kielikurssi Välitetään tavoitteellisemmin tietoa käynnistyslainoista, asumistuista ja muista asunnon hankintaan liittyvistä asioista Valvotaan paikallisia vuokramarkkinoita, ettei tapahdu syrjintää Etsitään tietoa syistä, joiden vuoksi saman taustan omaavat tulijat muuttavat pois paikkakunnalta, ja laaditaan tilanteen muuttamiseksi Keskustellaan pakolaisten kanssa alueelle asettumisen eduista ja haitoista