KUUMA johtokunta 5.10.2016 Työterveyshuoltopalvelut selvitys mahdollisesta kilpailuttamisesta/ulkoistuksesta Erkki Kukkonen kaupunginjohtaja
Tausta Kuntalain 410/2015, 150 2 mom. mukaan kunnallisten työterveyshuollon sairaanhoitopalveluita, kilpailluilla markkinoilla, tuottavien toimijoiden tulee yhtiöittää toimintansa vuoden 2016 loppuun mennessä. Kuntaliiton 1.9. 2016 antaman tiedon mukaan lain voimaan tulos siirtyisi vuoden 2018 loppuun Valtakunnallisen soten-uudistuksen myötä sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisvastuu siirtyy 18 maakunnalle vuoden 2019 alusta. Kunnat eivät jatkossa nykymuodossaan tuota sosiaali- ja terveydenhuoltopalveluita. Työterveyshuollon yhteistyön mahdollisuuksia on selvitetty KUUMA -yhteistyössä. Selvitystyö ei ole johtanut konkreettiseen toimintaan. Järvenpään kaupunki Päivi Autere 2
Muuta Tuusulan ilmoittanut halukkuuden yhteiskilpailutukseen molemmat kunnat hyötyvät vain mikäli kyetään yhteisiin kriteereihin Nykyiset kustannukset 530 000 euroa / oman henkilöstön osuus Kelakorvaus n. 250 000 euroa Kustannusten nousu todennäköistä Ei tavoitella ensisijaisesti liikkeenluovutusta, mutta sekin on mahdollista, eritysesti työterveyshoitajien osalta. Tavoitteena, että henkilöstö sijoittuu omaan organisaatioon Järvenpään kaupunki Päivi Autere 3
Järvenpään kaupungin työterveyshuolto Työterveyspalvelut tuottaa kaupungin oma työterveys-huoltoyksikkö. Työterveyshuolto tuottaa palveluita myös noin 200 yksityiselle työnantajalle. Henkilöstö 8 työntekijää: 2 työterveyslääkäriä 3 työterveyshoitajaa 1 työterveysfysioterapeutti 2 toimistotyöntekijää. Nykyisestä henkilöstöstä kolmella täyttyy eläkeikä vuoden 2017 aikana. 4
Kilpailutusprosessi Kilpailutus etenee: 1. palvelun tuottajille lähetetään muutama kysymys palvelujen tuottamisen tavoista (palautus 12.10.) 2. vastausten perusteella vuoropuhelua jatketaan mahdollisten tapaamisten muodossa. Alustava tarjouspyyntö liitteineen on tarkoitus toimittaa myöhemmässä vaiheessa kommenteille kaikille kiinnostuneille ja kilpailutuksesta järjestetään avoin infotilaisuus. 3. kilpailutus on avoimena 40 pv (mahdollisesti marrasjoulukuussa) Kyseessä on EU:n kynnysarvon ylittävä kilpailutus Kilpailutus toteutetaan HILMA järjestelmässä Sopimusneuvottelut Tietojen siirrot valitulle toimijalle kevät 2017 tiedonsiirtomuodon valinta Järvenpään kaupunki Päivi Autere 5
Yhteyshenkilöt Järvenpää Kaupunginlakimies Merja Tapalinen Sisältö Pienyrittäjien osuus terveydenedistämisen johtaja Kristiina Kariniemi-Örmälä Työntekijöiden osuus työhyvinvointipäällikkö Ritva Hyvärinen Järvenpään kaupunki Päivi Autere 6
Työterveyshuoltoselvitys tavoiteaikataulu 2016-2017
KUUMA johtokunta 5.10.2016 Pääkaupunkiseudun erillisratkaisu Erkki Kukkonen kaupunginjohtaja
Hallituksen mukaan ei ole käytännössä edellytyksiä pääkaupunkiseudun kaupunkien yhteisesti ehdottamalle erillisratkaisulle sosiaali- ja terveydenhuollossa. Hallitus ilmoittaa valmiutensa neuvotella pääkaupunkiseudun kaupunkien kanssa mahdollisesta pääkaupunkiseudun kasvupalveluiden järjestämistä koskevasta erillisratkaisusta. Kasvupalveluihin kuuluvat nykyiset työ- ja elinkeinopalvelut ja yrityspalvelut sekä myös kotouttamisen ja maahanmuuttajien palvelut. Neuvotteluissa voidaan käsitellä maankäyttöä, asumista ja liikennettä koskevan MAL-menettelyn kehittämistä yhteistyössä Uudenmaan maakuntatason toimijoiden kanssa. Tässä yhteydessä voidaan tarkastella myös väestönkasvun ja talouden kasvun edellytysten kannalta tarvittavien investointien rahoituskysymyksiä. Järvenpään kaupunki Päivi Autere 9
Alueella on muuta maata selvästi enemmän myös maahanmuuttajataustaista väestöä. Alueen asunto- ja maankäyttökysymykset vaikuttavat koko kansantalouden kehitysnäkymiin. Siksi pääkaupunkiseudulle tarvitaan alueelliseen yhteistyöhön perustuva ratkaisu, jolla vahvistetaan kasvua, kilpailukykyä, innovaatiotoimintaa, työllisyyttä ja maahanmuuttajien kotoutumista. Pääkaupunkiseudulle voi sote-uudistuksen myötä perustaa yhteisen julkisen tuotantoyhtiön vastaamaan sotepalvelusta. Tästä päättävät aikanaan maakunnan valtuutetut Projektijohtaja Tuomas Pöysti, HS 3.10.2016 Järvenpään kaupunki Päivi Autere 10
Kiitos!