TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI

Samankaltaiset tiedostot
Kotimainen kirjallisuus

työtön nuori ei vaadi unelmatyötä tutkimustietoa tilastojen takaa

Vuokratyöntekijätutkimus 2014

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Tampere

Tuhat Suomalaista -tutkimus Apteekkariliitto, Lääkäriliitto ja Lääketietokeskus Syyskuu 2017

Tutkimus suomalaisten suhtautumisesta oman talouden hallintaan

20-30-vuotiaat työelämästä

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Lahti

#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018

Tuhat Suomalaista Sanomalehtien liitto Joulukuu SFS ISO20252 Sertifioitu

Kotimaisen median arvostus

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Seinäjoki

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille

Sijoittumisseuranta 2013 Vuonna 2012 maisteriksi valmistuneiden tilanne ja mielipiteet vuoden 2013 lopulla

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50

Tuhat suomalaista 11/2014. Tuhat suomalaista. Lassila & Tikanoja. Marrras- Joulukuu 2014

Kansalaistutkimus viikkotyöajoista STTK

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Oulu

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Rovaniemi

TYÖLLISTYMISEN SEURANTA

Yhteystiedot. Jyväskylän oppisopimuskeskus Puistokatu 2 C, Kolmikulma PL 472, Jyväskylä Avoinna ma pe klo 9-15

Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

TYÖLLISTYMISEN SEURANTA -SELVITYSTEN TULOSTEN KOONTI ( )

Oppimalla ammattiin. Nuorten näkemyksiä oppisopimuksesta. Harri Leinikka Toimitusjohtaja T-Media Oy

Vantaan pitkäaikaistyöttömyyden



KALLIOLAN SETLEMENTTI VAPAAEHTOISTYÖ Tuhat Suomalaista / Maaliskuu Tuhat Suomalaista Kalliolan Setlementti 3/2019

Kysely tehtiin loka-marraskuussa 2015 Kohderyhmänä työmarkkinoilla olevat TEKin jäsenet Vastaajia noin , vastausprosentti noin 25 YTN-teemana

Kiinni työelämässä -seminaari

Tuhat Suomalaista Apteekkariliitto Maaliskuu SFS ISO20252 Sertifioitu

HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle

Pk-yritys - Hyvä työnantaja 2014 Työolobarometri

Tuhat Suomalaista Mainonnan neuvottelukunta Joulukuu SFS ISO20252 Sertifioitu

1., n= n=485 3., n=497 4., n=484 5., n=489 N., n=999

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

TYÖTTÖMYYSBAROMETRI Tietoja tekniikan alan yliopistokoulutetuista työttömistä

Kysely työelämätaitojen opettamisesta ja työhön perehdyttämisestä STTK /14/2018 Luottamuksellinen 1

Logistiikka-alojen palkkakysely 2013 Kuljetus

Työllistymisen seuranta selvityksen tulokset Emma Salmi

YLEINEN AMMATINVALINNAN PERUSTE OPISKELIJOILLE 1(3)

Logistiikka-alojen palkkakysely 2013 Huolinta

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit

Työ kysely KYSELYN TULOKSET 9/2018. Kyselyn toteuttaja YTK-Yhdistys ry Kysely toteutettiin

Kotimaisen mediatarjonnan merkitys suomalaisille 2013

NUORET OSAAJAT TYÖELÄMÄSSÄ 2017

Anna tutki: Naisen asema työelämässä

Olli Laasanen Anna-Kaisa Liimatainen Leena Tarkiainen

Työhönvalmennuksen prosessikortit

Tavoitteena työelämästä innostunut nuori ja vetovoimainen työnantajamielikuva!

TAMPEREEN YLIOPISTOSTA V VALMISTUNEIDEN URASEURANTAKYSELYN TULOKSIA. Tampereen yliopiston ura- ja rekrytointipalvelut Kesäkuu 2013

VUOSI VALMISTUMISESTA -SIJOITTUMISSEURANTA JAMKISSA VUONNA 2009 AMK-TUTKINNON SUORITTANEILLE

Tampereen yliopistosta vuonna 2009 valmistuneiden uraseurannan tuloksia. Tampereen yliopisto Työelämäpalvelut Tammikuu 2015

Opsotäppä X. Vastaus asiakaslähtöisyyteen. Taitajapedagogiikkaa parhaimmillaan. Lisäarvoa asiakkaille opiskelijalle ja työnantajalle.

Muutosturvainfo PIONR

Yhteiskuntatakuu ja sukupolvien välinen sopiminen. Lauri Ihalainen

Tuhat Suomalaista -tutkimus Hallituksen apteekkilinjaukset, Toukokuu SFS ISO20252 Sertifioitu

Valtakunnallinen vuokratyöntekijätutkimus Henkilöstöpalveluyritysten Liitto Toukokuu 2008

Työttömyysturva ja aktiivimalli omaishoitotilanteessa

TE-toimiston ohjeita/vinkkejä ammattiin 2019 valmistuville

Q1 Olen. Koulutuskysely kevät / 47. Answered: 2,264 Skipped: 0. Mies. Nainen 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 15.55% 352.

Hyvä kauniaislainen! Tällä kyselyllä haluamme selvittää mielipiteesi kaupungin palveluista. Kiitämme Sinua arvokkaasta tutkimusavustasi!

OPISKELIJOIDEN TYÖMARKKINATUTKIMUS 2015 YMPÄRISTÖASIANTUNTIJOIDEN KESKUSLIITTO

Tuhat Suomalaista Suomen Yrittäjät Joulukuu SFS ISO20252 Sertifioitu

N Isännöinnin asiakastyytyväisyystutkimus Promenade Research Oy

Tutkimuksen tavoitteet

NUORI LUOTTAA OMAAN PERSOONAAN JA VERKOSTOIHIN

Kouluttautuminen ja työurat. Akavalaisten näkemyksiä - KANTAR TNS:n selvitys 2018

KYSELY TEKNISEN VIESTINNÄN TEHTÄVISSÄ TOIMIVIEN PALKKAUKSESTA JA TYÖSUHTEEN EHDOISTA. - yhteenveto tuloksista

Opiskelijan kannustaminen työssäoppimiseen ja näyttöihin

Henkilöstö ja koulutustiedustelu 2014

OPAL: Laatuvertailun tulokset

hanke Apua ja tukea rekrytoinnin eri vaiheisiin TE -toimiston palkkatuki Kaupungin työllistämistuki

Yleistä kuntouttamiseen liittyen


Ammattiopisto Livia. Peimarin koulutuskuntayhtymä

Tukea opiskelijan työllistymiseen tietoa opettajalle

Te-toimisto. työllistymisen tukimuodot

Nuorisotutkimus 2007

IROResearch Oy:n Tuhat suomalaista -tutkimuksen tiedonkeruu tehtiin internetissä IROResearch Oy:n valtakunnalliseen kuluttajapaneeliin.

Tatu Elonen Materiaalihallintopäällikkö, Planmeca Oy. Better care through innovation

Ohjaus- ja seurantalomake 1 (7) Kuntalisä työttömiä palkkatuella työllistäville järjestöille, yhdistyksille ja säätiöille

EK:n 3+6 oppisopimusmalli

EK:n 3+6 oppisopimusmalli

Piilotyöttömyys. Liisa Larja Eduskunnan työelämä- ja tasa-arvovaliokunta

Jyväskylän yliopistosta vuonna 2011 valmistuneiden maistereiden uraseuranta - tilanne viisi vuotta valmistumisen jälkeen (syksy 2016)

Attitude kysely Rauman Kauppakamari

SAK:N NÄKEMYKSET HYVÄSTÄ TYÖSTÄ JA UUSI HYVÄN TYÖN MITTARI

AMIS-tutkimuksen tuloksia nivelvaiheiden näkökulmasta

Green Care seminaari. Kokkolan työvoiman palvelukeskus Toimisto Otsikko

PALKKATUKI OSATYÖKYKYISEN TYÖLLISTYMISEN EDISTÄMISEKSI

TE-toimiston palvelut

Nuorten Yhteiskuntatakuu ja tiimiyrittäjyyden vahvuudet

Tervetuloa työelämään!

Uraseuranta 2018 tuloksia vuonna 2013 valmistuneiden uraseurannasta

Lääkäripaneelin tuloksia

Naisten hiustenlähtö Suomessa

Nuorten palveluohjaus Facebookissa

TUTKIMUSRAPORTTI. Ikäsyrjintä työelämässä

Transkriptio:

TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI

TUTKIMUKSEN TAVOITTEET

Tutkimuksen tavoi.eet ja toteutus Tutkimuksen tavoite Tutkimuksessa selvitesin nuorten työnömien työnömyyden ja työssä olemisen kestoa, ajatuksia työllistymisen ajankohdasta, työnhaun akvivisuuna sekä halukkuuna työllistymiseen. Heiltä VedustelVin myös millaista ja minkä palkkatason työtä he olisivat valmiit vastaanonamaan. Tämän lisäksi vastaajia VedustelVin myös kuinka tärkeänä he pitävät erilaisia Vedon saannin ja Vedon jakamisen kanavia uuden työpaikan etsimisessä ja saamisessa. Lisäksi vastaajat osvat kantaa erilaisiin työelämään liinyviin väinämiin. Tutkimuksen kohderyhmä: Kohderyhmänä olivat 18-29 vuovaat Manner-Suomessa asuvat työnömät (mukana ei ole Ahvenanmaata). Otos ja menetelmä Tutkimus toteutesin puhelinhaastaneluna Vastaajia 204 kpl Otos kiinvöivin niin, enä naisia haastatellaan 80 ja miehiä 120. Lopullisessa aineistossa naisia oli 81 ja miehiä 123. Tutkimusajankohta: 08.02.-17.02.. HaastaNelutyöhön osallistui 49 Taloustutkimuksen koulutenua haastanelijaa.

TYÖTTÖMYYS JA TYÖSSÄOLO

Viimeisimmän työttömyyden kesto Kuinka kauan tämä viimeisin työttömyysjakso on kestänyt Kaikki vastaajat, n=204 Kaikki vastaajat, n=200 Alle 1 kk 1-3 kk 4-6 kk 7-10 kk Yli 10 kk Ei osaa sanoa 1 37 20 15 25 2 26 27 16 26 4 Keskiarvo (kk) 9 7 Nainen, n=81 Mies, n=123 1 32 25 17 25 1 41 17 13 24 4 8 10 Ikäryhmä 18-20 vuotta, n=54 21-23 vuotta, n=53 2 57 11 19 7 4 34 23 9 30 4 5 10 24-26 vuotta, n=57 27-29 vuotta, n=40 32 19 16 32 2 3 23 30 15 30 11 12

Työttömyyden kesto yhteensä Kuinka kauan on ollut työttömänä kaikki työttömyysjaksot yhteenlaskettuina Kaikki vastaajat, n=204 Kaikki vastaajat, n=200 Alle 1 kk 1-6 kk 7-12 kk 13-22 kk Yli 22 kk Ei osaa sanoa 1 33 23 12 27 3 52 24 7 14 3 Keskiarvo (kk) 16 11 Nainen, n=81 Mies, n=123 1 32 28 15 20 4 1 34 19 11 33 3 13 18 Ikäryhmä 18-20 vuotta, n=54 2 59 20 7 6 6 7 21-23 vuotta, n=53 32 25 15 26 2 15 24-26 vuotta, n=57 18 26 12 40 4 22 27-29 vuotta, n=40 3 23 18 15 40 3 20

Työskentely Onko ollut töissä (ei kesätyöt, vaan "varsinaiset" työt) On ollut työssä Ei ole ollut työssä Kaikki vastaajat, n=204 Kaikki vastaajat, n=200 70 30 73 27 Nainen, n=81 Mies, n=123 73 27 68 32 Ikäryhmä 18-20 vuotta, n=54 21-23 vuotta, n=53 24-26 vuotta, n=57 27-29 vuotta, n=40 43 57 74 26 82 18 85 15

Työnteon kesto Kuinka pitkän ajan on yhteensä ollut töissä (ei kesätyöt, vaan "varsinaiset" työt) Kaikki vastaajat, n=143 1-6 kk 7-12 kk 13-24 kk Yli 24 kk Ei osaa sanoa 31 19 22 27 Keskiarvo (kk) 23 Kaikki vastaajat, n=146 32 21 16 28 3 21 Nainen, n=59 27 17 27 29 27 Mies, n=84 35 20 19 26 21 Ikäryhmä 18-20 vuotta, n=23 21-23 vuotta, n=39 24-26 vuotta, n=47 27-29 vuotta, n=34 52 35 4 9 54 26 15 5 23 15 23 38 3 6 41 50 9 10 27 43 n=on ollut töissä

TYÖN HAKEMINEN JA TYÖLLISTYMINEN

Työn saanti TE-toimiston kautta Onko koskaan saanut työtä TE-toimiston kautta Kyllä Ei Ei osaa sanoa Kaikki vastaajat, n=204 Kaikki vastaajat, n=200 15 84 0 18 82 Nainen, n=81 Mies, n=123 9 90 1 20 80 Ikäryhmä 18-20 vuotta, n=54 21-23 vuotta, n=53 24-26 vuotta, n=57 27-29 vuotta, n=40 11 89 19 81 14 84 2 18 83

Työnhaun aktiivisuus Kuinka aktiivisesti on etsinyt työtä tämän viimeisimmän työttömyysjakson aikana Todella aktiivisesti, on tehnyt kaikkensa työpaikan löytämiseksi Aktiivisesti, on nähnyt paljon vaivaa työpaikan löytämiseksi, mutta enemmänkin voisi tehdä Melko aktiivisesti, on nähnyt jonkin verran vaivaa työpaikan löytämiseksi Ei kovin aktiivisesti, on työnhakijana työvoimatoimistossa, eikä ole juuri muuta tehnyt työllistymisen eteen Ei osaa sanoa Kaikki vastaajat, n=204 Kaikki vastaajat, n=200 16 39 30 13 2 18 29 28 22 4 Nainen, n=81 Mies, n=123 17 46 23 12 1 15 35 34 13 3 Ikäryhmä 18-20 vuotta, n=54 21-23 vuotta, n=53 24-26 vuotta, n=57 27-29 vuotta, n=40 13 37 43 7 17 40 30 11 2 23 39 21 14 4 8 43 25 20 5

Usko työllistymiseen Kuinka todennäköisesti uskoo työllistyvänsä seuraavan kuuden kuukauden aikana 4 Aivan varmasti 3 Hyvin todennäköisesti 2 Ei kovin todennäköisesti 1 On varma, ettei työllisty Ei osaa sanoa Keskiarvo 1-4 Kaikki vastaajat, n=204 Kaikki vastaajat, n=200 21 42 26 8 2 26 47 20 6 2 2,78 Nainen, n=81 Mies, n=123 17 43 33 5 1 24 41 22 10 3 2,74 2,82 Ikäryhmä 18-20 vuotta, n=54 21-23 vuotta, n=53 24-26 vuotta, n=57 27-29 vuotta, n=40 24 56 15 6 21 47 25 4 4 16 33 32 16 4 25 30 38 5 3 2,98 2,88 2,51 2,77

Työllistymishalukkuus Kuinka kovasti haluaa työllistyä seuraavan vuoden kuluttua Pakko, haluaa aivan ehdottomasti työllistyä Haluaa kovasti työllistyä Haluaa, mutta jos ei työllisty niin se ei ole maailmanloppu On ihan sama työllistyykö vai ei Ei oikeastaan halua työllistyä Ei missään nimessä halua työllistyä Ei vastausta Kaikki vastaajat, n=204 Kaikki vastaajat, n=200 42 28 23 3 102 46 28 20 2 21 Nainen, n=81 Mies, n=123 44 25 25 2 1 2 40 30 22 4 212 Ikäryhmä 18-20 vuotta, n=54 21-23 vuotta, n=53 24-26 vuotta, n=57 27-29 vuotta, n=40 37 39 20 2 2 43 23 25 8 2 47 23 21 2 4 2 2 38 28 28 3 3 3

Työn vastaanotto Millaista työtä on valmis ottamaan vastaan Täysin koulutusta vastaavaa työtä Jollakin tavalla koulutusta vastaavaa työtä Melkein mikä tahansa työ käy Ei ole peruskoulun jälkeistä koulutusta Muu vastaus Ei osaa sanoa Kaikki vastaajat, n=204 Kaikki vastaajat, n=200 14 26 52 5 20 10 30 54 5 2 Nainen, n=81 Mies, n=123 5 27 62 4 11 20 26 46 6 3 Ikäryhmä 18-20 vuotta, n=54 21-23 vuotta, n=53 24-26 vuotta, n=57 27-29 vuotta, n=40 17 22 56 6 11 25 58 4 2 14 26 46 7 5 2 13 35 48 3 3

Osa-aikatyö / täydellä työajalla oleva työpaikka Onko valmis ottamaan vastaan osa-aikatyötä, vai ottaisiko vastaan pelkästään täydellä työajalalla olevan työpaikan Osa-aikatyö käy Vain täydellä työajalla oleva työpaikka käy Ei osaa sanoa Kaikki vastaajat, n=204 Kaikki vastaajat, n=200 77 19 3 68 26 6 Nainen, n=81 Mies, n=123 81 19 75 20 6 Ikäryhmä 18-20 vuotta, n=54 21-23 vuotta, n=53 24-26 vuotta, n=57 27-29 vuotta, n=40 81 17 2 77 19 4 75 19 5 75 23 3

Oppisopimuskoulutus / työssä oppiminen Kiinnostaako oppisopimuskoulutus väylänä työelämään Kyllä, erittäin paljon Kyllä, jonkin verran Ei kovin paljon Ei lainkaan On ollut oppisopimuskoulutuksessa Kaikki vastaajat, n=204 Kaikki vastaajat, n=200 20 49 19 11 1 27 42 19 11 Nainen, n=81 Mies, n=123 21 48 21 9 1 20 50 18 12 1 Ikäryhmä 18-20 vuotta, n=54 21-23 vuotta, n=53 24-26 vuotta, n=57 27-29 vuotta, n=40 13 35 35 17 26 55 9 8 2 25 56 12 5 2 15 50 20 15

Oppisopimuskoulutus / työkokeilu Olisiko valmis 3 kuukauden työkokeiluun oppisopimuksen alussa niin, että työsuhde ei vielä muodostu, vaan tavoite on tutustua työnantajaan Kyllä, olisi valmis Voisi harkita sitä Ei olisi valmis Ei osaa sanoa Kaikki vastaajat, n=204 27 56 15 2 Nainen, n=81 28 54 15 2 Mies, n=123 26 57 15 2 Ikäryhmä 18-20 vuotta, n=54 24 59 15 2 21-23 vuotta, n=53 25 60 11 4 24-26 vuotta, n=57 32 54 14 27-29 vuotta, n=40 28 48 23 3

Työssäoppimisjakso / työharjoittelu Onko ollut työssäoppimisjaksolla tai työharjoittelussa opiskelujen aikana Kyllä Ei Kaikki vastaajat, n=204 81 19 Nainen, n=81 80 20 Mies, n=123 81 19 Ikäryhmä 18-20 vuotta, n=54 76 24 21-23 vuotta, n=53 87 13 24-26 vuotta, n=57 77 23 27-29 vuotta, n=40 85 15

Työssäoppimisjakso / työharjoittelu Ota kantaa seuraaviin väittämiin 5 Täysin samaa mieltä 4 3 2 1 Täysin eri mieltä Keskiarvo (1-5) Työssäoppimisjaksolla tai harjoittelussa opitut taidot olivat tarpeellisia 52 33 12 3 4,35 Työssäoppimisjaksolla tai harjoittelussa opitut taidot olivat riittäviä 30 37 24 6 3 3,84 Työssäoppimisjakso tai harjoittelu tulee auttamaan minua työllistymään 24 39 24 7 6 3,68 On ollut työssäoppimisjaksolla tai työharjoittelussa opiskelujen aikana, n=165

Työssäoppimisjakso / työharjoittelu / sukupuoli Ota kantaa seuraaviin väittämiin Työssäoppimisjaksolla tai harjoittelussa opitut taidot olivat tarpeellisia 4,35 Työssäoppimisjaksolla tai harjoittelussa opitut taidot olivat riittäviä Työssäoppimisjakso tai harjoittelu tulee auttamaan minua työllistymään 3,84 3,68 Kaikki vastaajat, n=165 Nainen, n=65 Mies, n=100 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 Keskiarvo 1-5 (1=ei lainkaan merkitystä... 5=erittäin tärkeä) n=on ollut työssäoppimisjaksolla tai työharjoittelussa opiskelujen aikana

Työssäoppimisjakso / työharjoittelu / ikäryhmä n=on ollut työssäoppimisjaksolla tai työharjoittelussa opiskelujen aikana Työssäoppimisjaksolla tai harjoittelussa opitut taidot olivat tarpeellisia 4,35 Työssäoppimisjaksolla tai harjoittelussa opitut taidot olivat riittäviä Työssäoppimisjakso tai harjoittelu tulee auttamaan minua työllistymään 3,84 3,68 Kaikki vastaajat, n=165 Ikäryhmä 18-20 vuotta, n=41 21-23 vuotta, n=46 24-26 vuotta, n=44 27-29 vuotta, n=34 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 Keskiarvo 1-5 (1=ei lainkaan merkitystä... 5=erittäin tärkeä)

Haluttu palkkataso Kuinka paljon olisi kuukaudessa jäätävä palkkaa käteen, jotta näkisi työn vastaanottamisen järkeväksi ja mielekkääksi Alle 1000 euroa 1000-1499 euroa 1500-1999 euroa 2000 euroa tai enemmän Ei osaa sanoa Keskiarvo (eur) Kaikki vastaajat, n=204 17 23 31 13 16 1363 Nainen, n=81 19 27 31 7 16 1274 Mies, n=123 15 20 31 17 16 1421 Ikäryhmä 18-20 vuotta, n=54 20 19 20 11 30 1274 21-23 vuotta, n=53 17 34 28 11 9 1318 24-26 vuotta, n=57 19 14 39 12 16 1378 27-29 vuotta, n=40 8 28 38 20 8 1492

Porrastettu palkka Olisiko valmis menemää töihin porrastetulla palkalla niin, että työsuhteen alussa saisi pienempää palkkaa Kyllä, olisi valmis Voisi harkita sitä Ei olisi valmis Kaikki vastaajat, n=204 50 44 6 Nainen, n=81 48 48 4 Mies, n=123 52 41 7 Ikäryhmä 18-20 vuotta, n=54 57 39 4 21-23 vuotta, n=53 51 42 8 24-26 vuotta, n=57 47 46 7 27-29 vuotta, n=40 45 50 5

TYÖPAIKAN ETSIMISESSÄ JA SAAMISESSA KÄYTETTYJEN TIEDONSAANTIKANAVIEN TÄRKEYS

Työpaikan etsimisessä ja saamisessa käytettyjen tiedonsaantikanavien tärkeys 1(2) Kuinka tärkeänä pitää seuraavia tiedon saannin ja tiedon jakamisen kanavia uuden työpaikan saamisessa Työvoimatoimiston palvelut: mol.fi ja muut palvelut 5 Erittäin tärkeä 4 3 2 1 Ei lainkaan merkitystä Ei osaa sanoa 40 31 17 6 4 1 Keskiarvo 1-5 3,97 Internetissä olevat työpaikkamediat: Oikotie, Monster jne. Lähipiiri ja omat kaveriverkostot Työlähtöiset verkostot: kollegat, entiset kollegat, esimiehet 30 38 18 10 4 27 35 25 8 3 1 28 37 22 8 4 2 22 37 28 8 3 1 14 34 32 14 5 1 21 39 22 9 5 4 27 42 19 6 4 2 3,80 3,77 3,80 3,66 3,40 3,63 3,80 Kaikki vastaajat, n=204, n=200

Työpaikan etsimisessä ja saamisessa käytettyjen tiedonsaantikanavien tärkeys 2(2) Kuinka tärkeänä pitää seuraavia tiedon saannin ja tiedon jakamisen kanavia uuden työpaikan saamisessa Koulu- ja opiskeluaikaiset verkostot 5 Erittäin tärkeä 4 3 2 1 Ei lainkaan merkitystä Ei osaa sanoa Keskiarvo 1-5 Sosiaalinen media: LinkedIn, Facebook jne. Rekrytointikonsulttiyritysten, kuten Seuren ja Eilakaislan, nettisivut ja tietokannat Perinteinen työpaikkailmoittelu sanomalehdissä 15 30 30 15 9 0 12 36 30 13 8 2 11 20 38 16 15 1 5 16 28 30 19 2 5 16 28 24 16 11 6 26 34 16 11 6 4 15 27 31 22 0 6 21 35 25 12 2 3,28 3,30 2,97 2,60 2,66 3,00 2,47 2,90 Kaikki vastaajat, n=204, n=200

Työpaikan etsimisessä ja saamisessa käytettyjen tiedonsaantikanavien tärkeys / sukupuoli Kuinka tärkeänä pitää seuraavia tiedon saannin ja tiedon jakamisen kanavia uuden työpaikan saamisessa Työvoimatoimiston palvelut: mol.fi ja muut palvelut Internetissä olevat työpaikkamediat: Oikotie, Monster jne. 3,97 3,77 Lähipiiri ja omat kaveriverkostot 3,66 Työlähtöiset verkostot: kollegat, entiset kollegat, esimiehet 3,63 Koulu- ja opiskeluaikaiset verkostot Sosiaalinen media: LinkedIn, Facebook jne. Rekrytointikonsulttiyritysten, kuten Seuren ja Eilakaislan, nettisivut ja tietokannat Perinteinen työpaikkailmoittelu sanomalehdissä 3,28 2,97 2,66 2,47 Kaikki vastaajat, n=204 Nainen, n=81 Mies, n=123 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 Keskiarvo 1-5 (1=ei lainkaan merkitystä... 5=erittäin tärkeä)

Työpaikan etsimisessä ja saamisessa käytettyjen tiedonsaantikanavien tärkeys / ikäryhmä Kuinka tärkeänä pitää seuraavia tiedon saannin ja tiedon jakamisen kanavia uuden työpaikan saamisessa Työvoimatoimiston palvelut: mol.fi ja muut palvelut Internetissä olevat työpaikkamediat: Oikotie, Monster jne. 3,97 3,77 Lähipiiri ja omat kaveriverkostot 3,66 Työlähtöiset verkostot: kollegat, entiset kollegat, esimiehet 3,63 Koulu- ja opiskeluaikaiset verkostot Sosiaalinen media: LinkedIn, Facebook jne. Rekrytointikonsulttiyritysten, kuten Seuren ja Eilakaislan, nettisivut ja tietokannat Perinteinen työpaikkailmoittelu sanomalehdissä 3,28 2,97 2,66 2,47 Kaikki vastaajat, n=204 Ikäryhmä 18-20 vuotta, n=54 21-23 vuotta, n=53 24-26 vuotta, n=57 27-29 vuotta, n=40 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 Keskiarvo 1-5 (1=ei lainkaan merkitystä... 5=erittäin tärkeä)

MIELIKUVAT TYÖELÄMÄSTÄ

Mielikuvat työelämästä 1(2) Millaisia mielikuvia tai kokemuksia on työelämästä? Miten hyvin seuraavat väittämät peilaavat ajatuksia työelämästä. Töiden kautta voi päästä eteenpäin elämässä Työ on olennainen ja tärkeä osa elämää Minulla on annettavaa työelämälle Yritysten ja oppilaitosten yhteistyön lisääminen parantaisi nuorten työllistymistä Pystyn pitämään kiinni oikeuksistani Työn sisältö on tärkeämpi asia kuin hyvä palkka Byrokratia vaikeuttaa nuorten työllistymistä Olen tasa-arvoisessa neuvotteluasemassa työnantajan kanssa Kaikki vastaajat, n=204, n=200 5 Pitää täysin paikkansa 4 3 2 1 Ei pidä paikkaansa Ei osaa sanoa 53 33 11 110 64 26 6 21 47 33 15 3 2 50 34 11 2 2 39 41 12 4 12 48 37 10 4 30 45 20 211 24 45 22 6 12 40 36 18 6 22 40 28 6 21 19 45 28 5 21 19 22 33 14 4 7 14 34 28 13 6 4 15 32 32 16 4 2 Keskiarvo 1-5 4,36 4,50 4,18 4,30 4,16 4,30 4,00 3,87 4,10 3,73 3,70 3,40 3,38 3,40

Mielikuvat työelämästä 2(2) Millaisia mielikuvia tai kokemuksia on työelämästä? Miten hyvin seuraavat väittämät peilaavat ajatuksia työelämästä. Työn täytyy olla aina mielekästä Saan työvoimatoimistosta hyvää apua työllistymiseeni Työn täytyy olla aina kivaa Työelämässä ei arvosteta nuoria Työelämässä harrastetaan syrjintää Tarvitsen työllistymiseeni enemmän apua 5 Pitää täysin paikkansa 4 3 2 1 Ei pidä paikkaansa Ei osaa sanoa kuin mitä tällä hetkellä saan Töissä pomotetaan liikaa 11 31 37 12 8 0 17 37 26 15 4 8 20 31 25 12 4 8 22 34 23 11 2 5 18 45 22 10 0 15 20 36 20 9 7 18 35 27 11 2 6 16 26 33 18 1 8 13 29 29 17 5 4 10 27 29 28 2 7 11 24 32 25 1 5 14 21 32 26 2 1 5 25 43 23 3 2 6 24 42 24 2 Keskiarvo 1-5 3,26 3,50 2,87 2,90 2,86 3,10 2,81 2,60 2,64 2,40 2,43 2,40 2,16 2,20 Kaikki vastaajat, n=204, n=200

Mielikuvat työelämästä / sukupuoli Millaisia mielikuvia tai kokemuksia on työelämästä? Miten hyvin seuraavat väittämät peilaavat ajatuksia työelämästä. Töiden kautta voi päästä eteenpäin elämässä Työ on olennainen ja tärkeä osa elämää Minulla on annettavaa työelämälle Yritysten ja oppilaitosten yhteistyön lisääminen parantaisi nuorten työllistymistä Pystyn pitämään kiinni oikeuksistani Työn sisältö on tärkeämpi asia kuin hyvä palkka Byrokratia vaikeuttaa nuorten työllistymistä Olen tasa-arvoisessa neuvotteluasemassa työnantajan kanssa Työn täytyy olla aina mielekästä Saan työvoimatoimistosta hyvää apua työllistymiseeni Työn täytyy olla aina kivaa Työelämässä ei arvosteta nuoria Työelämässä harrastetaan syrjintää Tarvitsen työllistymiseeni enemmän apua kuin mitä tällä hetkellä saan Töissä pomotetaan liikaa 4,36 4,18 4,16 4,00 3,87 3,73 3,40 3,38 3,26 2,87 2,86 2,81 2,64 2,43 2,16 Kaikki vastaajat, n=204 Nainen, n=81 Mies, n=123 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 Keskiarvo 1-5 (1=ei lainkaan merkitystä... 5=erittäin tärkeä)

Mielikuvat työelämästä / ikäryhmä Millaisia mielikuvia tai kokemuksia on työelämästä? Miten hyvin seuraavat väittämät peilaavat ajatuksia työelämästä. Töiden kautta voi päästä eteenpäin elämässä Työ on olennainen ja tärkeä osa elämää Minulla on annettavaa työelämälle Yritysten ja oppilaitosten yhteistyön lisääminen parantaisi nuorten työllistymistä Pystyn pitämään kiinni oikeuksistani Työn sisältö on tärkeämpi asia kuin hyvä palkka Byrokratia vaikeuttaa nuorten työllistymistä Olen tasa-arvoisessa neuvotteluasemassa työnantajan kanssa Työn täytyy olla aina mielekästä Saan työvoimatoimistosta hyvää apua työllistymiseeni Työn täytyy olla aina kivaa Työelämässä ei arvosteta nuoria Työelämässä harrastetaan syrjintää Tarvitsen työllistymiseeni enemmän apua kuin mitä tällä hetkellä saan Töissä pomotetaan liikaa 4,36 4,18 4,16 4,00 3,87 3,73 3,40 3,38 3,26 2,87 2,86 2,81 2,64 2,43 2,16 Kaikki vastaajat, n=204 Ikäryhmä 18-20 vuotta, n=54 21-23 vuotta, n=53 24-26 vuotta, n=57 27-29 vuotta, n=40 1,0 1,5 2,0 2,5 3,0 3,5 4,0 4,5 5,0 Keskiarvo 1-5 (1=ei lainkaan merkitystä... 5=erittäin tärkeä)

TAUSTATIETOJA

Taustatiedot Nainen Mies Ikä 18 vuotta 19 vuotta 20 vuotta 21 vuotta 22 vuotta 23 vuotta 24 vuotta 25 vuotta 26 vuotta 27 vuotta 28 vuotta 29 vuotta Asuinpaikkakunnan tyyppi Helsinki, Espoo, Vantaa, Kauniainen Muu yli 50 000 asukkaan kaupunki Alle 50 000 asukkaan kaupunki Kunta tai maalaiskunta Koulutus Yliopisto Ammattikorkeakolu Lukio Ammattikoulu/opisto Peruskoulu Kaikki vastaajat, n=204 3 5 5 4 9 9 9 8 10 8 8 14 13 10 10 14 17 21 27 38 40 57 60