Rahoi&ajan näkökulma PKyrityksen

Samankaltaiset tiedostot
Hallitustyöskentely rahoittajan näkökulmasta. toimitusjohtaja TkT Pauli Heikkilä, Finnvera Oyj. EK Yrittäjävaltuuskunta, Varkaus 14.8.

facebook.com/nxtgms

Länsi-Uudenmaan kauppakamari

HYVÄKSYTTY HALLITUKSEN JÄSEN (HHJ) OHJELMA. 1. Hyvä hallintotapa

Fouga IT Oy Tiedotustilaisuus

PK-hallitusbarometri Kysely PK-yritysten hallitustyöskentelystä ja hallinnoinnin kehittämisestä

OMISTAJUUS KUULUU KAIKILLE J U H AN I E L O M AA, TO I M I T U S J O H TAJ A

Erillinen HHJ-tutkinto järjestetään kaksi kertaa vuodessa Tampereella. Siihen voi osallistua vain HHJ-kurssitodistuksen saanut henkilö.

Hallitus takaa yrityksesi tulevaisuuden

Ylä-Savon elinkeinofoorumi Hallitustyöskentely pk-yrityksen. Jukka Lassila

VMP Oyj Puolivuosikatsaus. tammi-kesäkuu Juha Pesola, toimitusjohtaja Jarmo Korhonen, talousjohtaja

OSAKASSOPIMUKSEN MUUTOS OULUN AMMATTIKORKEAKOULU OY

Erillinen HHJ-tutkinto järjestetään kaksi kertaa vuodessa Tampereella. Siihen voi osallistua vain HHJ-kurssitodistuksen saanut henkilö.

CapMan Oyj osavuosikatsaus Heikki Westerlund

Kurssi koostuu neljästä puolen päivän jaksosta (à 4 h), joiden lisäksi on ryhmätyö (4-6 h) ja lukupaketti.

Osakkeiden käyttö avainhenkilöiden insentiivinä kasvuyhtiöissä. Asianajaja, MBA, Senior Partner Antti Hannula


Brand Compass Arvoa ja kasvua mainetta johtamalla. Työkalu omistajille, hallituksille ja johtoryhmille

PK hallitusbarometri VII Pirkanmaa Tampereen kauppakamarialue

Mitä tulisi elämästä, ellei meillä olisi rohkeutta. - Vincent van Gogh

Erillinen HHJ-tutkinto järjestetään kaksi kertaa vuodessa Tampereella. Siihen voi osallistua vain HHJ-kurssitodistuksen saanut henkilö.

HHJ tuoteperhe Juha Koski 1

Lisäoppia hallitustyöskentelyyn!

Ammattikorkeakoulujen strateginen johtaminen case Metropolia Ammattikorkeakoulu. Riitta Konkola

Helsingin Uusyrityskeskus ry, y-tunnus , Ensi linja 1, Helsinki / PL 4500, Helsingin kaupunki

Alue. Kaikki vastaajat (N = 994)

LAPIN AMMATTIKORKEAKOULU OY:N OSAKASSOPIMUS

Kauppakamari yritysten tulevaisuuden tukijana

VMP Oyj tilinpäätöstiedote Juha Pesola, toimitusjohtaja Pauliina Soinio, vt. talousjohtaja

Lisäoppia hallitustyöskentelyyn!

Partneran tilinpäätöstiedote vuodelta 2015

Juuri Rahasto menestystarinoita rakentamassa

HÄMEEN KAUPPAKAMARI: PK-yritykset eivät ennakoi kriisitilanteita varten. Tuloksia Keskuskauppakamarin ja kauppakamarien PK-hallitusbarometrista 2017

OSAKASSOPIMUS TYÖTERVEYS WELLAMO OY:N OSAKKAIDEN VÄLILLÄ

Liikkeeseenlaskijan johtohenkilön lähipiiriyhteisöt ja ESMAn Q&A-tulkinta

Hallintorakenne ja keskeiset muutokset Savon Energiaholding Oy:n yhtiöasiakirjoihin

KUNTALAIN UUDISTUS JA SEN VAIKUTUKSET KUNTAKONSERNIN JOHTAMISEEN. Oulu Marketta Kokkonen

PK-hallitusbarometri. Kysely PK-yritysten hallitustyöskentelystä ja hallinnoinnin kehittämisestä 2015

Efecte. kasvua Euroopassa SaaS-mallilla. Niilo Pörssin First North -ilta

eq Oyj Janne Larma Sijoitus Invest

PK-hallitusbarometri. Kysely PK-yritysten hallitustyöskentelystä ja hallinnoinnin kehittämisestä 2015

Omistajuuden ja johtamisen yhteys

Boardmanin BOARDMAPPING HALLITUSARVIOINTI. Esittelyaineisto

METSÄBIOTALOUS BISNESENKELIN SILMIN

HALLITUSPARTNERIT ESITTÄYTYY

Heeros-esittely Satakunnan osakesäästäjät Matti Lattu Heeros Oyj

OULUTECH OY YRITYSHAUTOMO 1(14) KYSYMYKSIÄ LIIKETOIMINTASUUNNITELMAN TEKIJÄLLE. Yritys: Tekijä:

SaaS on erilainen eläin! Matti Lattu Heeros Oyj

CapMan ostaa 28,7 prosenttia Norvestiasta. Tiedotustilaisuus Helsingissä Heikki Westerlund, toimitusjohtaja

Osaava hallitus kasvun tukena Mikkeli

OSAKASSOPIMUS. Kuopion kaupunki (jäljempänä Kuopio ) Pohjois-Savon sairaanhoitopiirin kuntayhtymä (jäljempänä PSSHP )

Hallituspartnerit esittäytyy

UUDENMAAN SAIRAALAPESULA OY:N OSAKASSOPIMUS

Startti, kasvu tai toimivan ostaminen miten rahoitan?


Mukava tavata! Jonas Löv OP Yrityspankki Oyj

Kirjailijat Hyvän hallinnon ohjeet Yhtiökokous 41

UUDENMAAN SAIRAALAPESULA OY:N OSAKASSOPIMUS

Yrittäjyys- ja työelämäpäivä

Kiinnostaako rahoittajia energia? Mitä pääomasijoittaja tavoittelee?

Hallituksen esitys omistajakunnille. Savon Kuituverkko Oy, kuntakokous

TULOSINFO Q3/

365 PÄIVÄSSÄ PÖRSSIIN VALMENNUSOHJELMA PK-YRITTÄJÄLLE

OSAKASSOPIMUS TREDU-KIINTEISTÖT OY

SUOMEN HOIVATILAT OYJ. Oulu CEO Jussi Karjula & CFO Tommi Aarnio SUOMEN HOIVATILAT OYJ

Hot session: Ti klo 13:45-14:15

HALLITUN KASVUN SALAISUUS. JOUKO HAVUNEN Vaasa

Digian kasvun perustan luomisen vuosi, koko vuoden liikevaihto kasvoi noin 7 %

Seppo Mustonen POHJOIS-SUOMEN HALLITUSPARTNERIT

Etteplan Q2/2013: Kysyntätilanne jatkui haastavana

Wulff-Yhtiöt Oyj Sijoittaja- ja analyytikkotilaisuus

Pörssi-ilta Pörssisäätiö

TALENOM OYJ TILINPÄÄTÖS 2015 MUUTOSTEN VUOSI

Toimialojen rahoitusseminaari Uusia tuulia kasvurahoituksessa Jyrki Orpana TEM

Talousjohtamisen uusi rooli

MIKKO JÄÄSKELÄINEN Yrityksen arvo. Tuotantotalous 1 /

Mika Uusi-Pietilä

Finnvera yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittajana Vesa Mäkinen

Tulosjulkistus

Etteplan Q3/2013: Kysyntä y heikkeni

Finnvera yrityskauppojen ja omistusjärjestelyjen rahoittajana

Reinforcing your business

Lisäoppia hallitustyöskentelyyn!

Ahlstrom. Tammi-syyskuu Marco Levi Toimitusjohtaja Sakari Ahdekivi Talousjohtaja. Helsinki

OP Kymenlaakso. Pankinjohtaja, yritysasiakkuudetmatti Arola

Tesin vaikuttavuuskatsaus 2016

Kymenlaakson kauppakamari PK-hallitusbarometri IV, Anja Taskinen, Tampereen kauppakamari,

VMP Oyj osavuosikatsaus tammi syyskuu Juha Pesola, toimitusjohtaja Jarmo Korhonen, talousjohtaja

Listautumiskysely 2010

BELTTON-YHTIÖT OYJ:N OSAVUOSIKATSAUS Beltton-Yhtiöt Oyj PÖRSSITIEDOTE , klo 9.00

Kasvuun johtaminen. Koulutuksen tavoitteet:

EVE Business Breakfast Finlandia-talo. Martti Korkiakoski Tekes

PK-yritysten hallitus- ja johtoryhmätoiminta läpivalaisussa

Lisäoppia hallitustyöskentelyyn!

Seamk:n kehittämistoiminta omistajanvaihdosten edistämiseksi Ostamalla yrittäjäksi

Fimecc - Mahdollisuus metallialalle. Fimecc, CTO Seppo Tikkanen

Nordea mukana yrityskaupoissa

SIILI SOLUTIONS OYJ SIILIN ENSIMMÄINEN VUOSI FIRST NORTH -LISTALLA TOIMITUSJOHTAJA SEPPO KUULA

PK-hallitusbarometri

Finnvera yritysjärjestelyjen rahoittajana. Aluejohtaja Kari Hytönen Hallituspartnerit Rovaniemi

Transkriptio:

Rahoi&ajan näkökulma PKyrityksen kasvuun Petri Niemi 1.9.2016 Petri Niemi, G2 Invest Oy 1

CV Petri Niemi Hallitusamma;lainen & sijoi?aja 2011 -> 9 kasvuyrityksen hallituksessa (LV 3-100M ) Pääomasijoi?ajana 1999-2011 (CapMan Oyj) IT & Telecom alojen myynq- markkinoinq- ja johtotehtävissä ->1999 Kokemusta mm. kasvuyritysten strategia-, rahoitus-, M&A-, turnaround-, exit- ja IPO projekteista. Petri Niemi, G2 Invest Oy 2

Scope: Kasvuyrityksen hallituksen jäsen Huomioita kasvustrategiaa muotoiltaessa: Omistaja-arvoon vaiku?avat tekijät: 1. Kasvu 2. Kanna?avuus 3. Strateginen posiqo 1 à 2 & 3 Riskinäkökulma: Mitä nopeampaa kasvua tavoitellaan sitä suuremmat riskit & rahoituksen tarve KoQmarkkina vs kansainvälistyminen Petri Niemi, G2 Invest Oy 3

Kasvun lähteet Liiketoimintamallien erot: Tuotepohjainen vs palveluliiketoiminta Orgaaninen Helpointa, pienin riski Yritysosto Kilpailija, uusi tuote, markkina-alue, resursseja VaaQi suunni?elua & osaamista Fuusio 1+1 =1.5?? Petri Niemi, G2 Invest Oy 4

Rahoituksen lähteet Oma kassavirta Laina Ulkopuolinen sijoi?aja Pääomasijoi?aja Listautuminen Petri Niemi, G2 Invest Oy 5

Oma kassavirta kasvun rahoituksessa Plussat: Matalin riski YhQön kanna?avuus koko ajan hallinnassa Ei diluuqota omistuksessa Miinukset: Usein hidasta Huomioita: Usein aliarvoste?u tapa kasvaa MieQ?ävä hallituksen sopiva kokoonpano, pitääkö vahvistaa Petri Niemi, G2 Invest Oy 6

Laina kasvun rahoituksessa Plussat: Mahdollistaa etupaino?eisen sijoituksen kasvuun Ei dilutoi Usein kevyt prosessi Miinukset: KovenanQt ote?ava huomioon, naimisissa pankin kanssa Laina makse?ava joskus takaisin Riskit pankin kanssa toimimisessa Huomioita: Kovenan;tarkastelut hallituksen agendalle Velkaantumisasteen seuranta ja vaikutukset muuhun rahoitukseen Petri Niemi, G2 Invest Oy 7

Ulkopuolinen sijoi&aja Plussat: Equity riskin jakaminen Samalla mahdollisesq lisää kokemusta hallitukseen Miinukset: DiluuQo Mahdolliset erimielisyydet Huomioita: Omistukselliset tavoi?eet sovi?ava yhdessä ja kirja?ava osakassopimukseen Osakassopimukseen pykälät päätöksenteosta, anqen tekemisestä (lisärahoitus), sijoi?ajien exiqstä. Muuten on sukset risqssä! Petri Niemi, G2 Invest Oy 8

Pääomasijoi&aja Plussat: Equity riskin jakaminen Selkeä suunnitelma arvon kehityksestä ja exiqstä Mahdollisuus myös osi?aiseen osakkeiden myynqin sijoituksen yhteydessä Miinukset: DiluuQo Kontrollin menetys Pääomasijoi?aja aina Qlapäinen omistaja Huomioita: Osakassopimus avainasemassa Vähemmistö/enemmistö Petri Niemi, G2 Invest Oy 9

Listautuminen Plussat: Usko?avuus lisääntyy asiakkaiden silmissä Läpinäkyvyys, osakkeet kannusqmina henkilöstölle Omien osakkeiden käy?ö M&A Qlanteissa Miinukset: Läpinäkyvyys, julkisuus Ylimääräistä työtä johdolle Huomioita: Listan valinta: First North / Päälista Kaapin oltava kunnossa Neuvonantajan valinta avainasemassa Petri Niemi, G2 Invest Oy 10

Hyvä hallitus rahoi&ajan näkökulma Hallituksella mandaa; toimia ja omistajan täysi tuki Hallituksen kompetenssit sopivat yrityksen Qlanteeseen Hallitustyöskentely hyvin organisoitua (PJ) RaportoinQ/kommunikoinQ toimivan johdon kanssa kunnossa Hallitustyön arvioinq osana työskentelyä Petri Niemi, G2 Invest Oy 11

Hallituksen rakentaminen Old, New, Borrowed and Blue Sopiva kombinaaqo yrityksen toiminnan tuntemusta, valitun strategian mukaista osaamista ja markkinaympäristön muutoksen ymmärrystä (esim. digitalisaaqo) AkQivinen hallitus, jäsenillä oltava rii?äväsq aikaa yhqölle Ei palkintojäsenyyksiä tai kaverihallituksia Governance: Toimitusjohtaja ei hallituksen jäsen Mieluummin 3 kuin 8 jäsentä Petri Niemi, G2 Invest Oy 12

Rahoi&ajan näkökulma PKyrityksen kasvuun Petri Niemi 1.9.2016 Petri Niemi, G2 Invest Oy 13