Työssä jatkamisen inhimilliset ja taloudelliset kannustimet - näkökulma osatyökykyyn. Helsinki Kaija Ray

Samankaltaiset tiedostot
Työssä jatkamisen inhimilliset ja taloudelliset kannustimet Näkökulma välityömarkkinoiden ohjaukseen. Helsinki Jukka Lindberg

Työssä jatkamisen inhimilliset ja taloudelliset kannustimet - näkökulmia osatyökykyyn ja välityömarkkinoiden ohjaukseen. Helsinki 21.3.

SUJUVAT SIIRTYMÄT OHJAUKSEN TEEMASEMINAARI. Osatyökykyisyys osana koulutusta ja työllistymisen tukemista. Helsinki 2.5.

Työssä jatkamisen inhimilliset ja taloudelliset kannustimet - Näkökulma välityömarkkinoiden ohjaukseen

Osatyökykyisenä työssä ja työhön tukea ja ratkaisuja. Työkyky ja osaaminen käyttöön - keinoja osatyökykyisten tueksi Kaija Ray 1.12.

Vammaiset ja osatyökykyiset kestävyysvajeen kampittajina

Vammaisten työllistymisen ja työllistämisen taloudelliset kannustimet. Harri Hietala VATES-säätiö

Heikossa työmarkkina-asemassa olevien henkilöt tilastollista tarkastelua

Työkyvyttömyyseläkeläisen avoimille työmarkkinoille työllistymisen taloudelliset kannustimet ja vaikutukset

Järjestöjen rooli yhteistyön kehittämisen näkymiä. Helsinki Kaija Ray

Työkykyyn panostaminen kannattaa?

Osatyökykyiset keistä ja mistä puhutaan? Toimitusjohtaja Jaana Pakarinen

Osatyökykyiset keistä ja mistä puhutaan?

Vammaisen rekrytoinnin tuet ja työnantajan kustannukset. VATES-säätiö

Osatyökykyisille tie työelämään

Kestävä työ ja työkyky - Polkuja työelämään Tempo hanke. Pirkko Mäkelä-Pusa, Kuntoutussäätiö

Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus

Sosiaali- ja terveyspalvelut osatyökykyisiä tukemassa. Eveliina Pöyhönen

Kestävä työ ja työkyky Polkuja työelämään Tempo hanke. Pirkko Mäkelä Pusa, Kuntoutussäätiö

TEOS Sosiaalihuollon työelämäosallisuutta tukevan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistamistarpeita arvioivan työryhmän loppuraportti

Investointi sosiaaliseen työllistämiseen kannattaa - arviointia elinkaarilaskelmilla. Harri Hietala Konsultit 2HPO

Etelä-Karjalan konsensussopimus. Työelämäverkoston kokoaminen osatyökykyisten työllisyyden edistämiseksi

Osatyökykyiset ja vammaiset työntekijät innovaatiopääomaa yrityksille

Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) FT, PsL, erityisasiantuntija Patrik Tötterman TEM

Mitä sitten, jos työkyky ei riitä avoimille työmarkkinoille? Paula Salminen

Kymenlaakson konsensussopimus. Työelämäverkoston kokoaminen osatyökykyisten työllisyyden edistämiseksi

Vammaisten henkilöiden osallistuminen työelämään

Osatyökykyisille tie työelämään

Kaikki mukaan vammaisten ja osatyökykyisten työpanos työelämän käyttöön. Pauliina Lampinen Kuntoutuspäivät

Yhdessä hyvä OTE Osatyökykyisille tie työelämään TYÖHÖNVALMENNUKSEN KEHITTÄMISTYÖRYHMÄ Kehruuhuone

Työkykymme tänään. Osatyökykyisyyden hintalappu yksilölle, yhteiskunnalle ja yritykselle. Vaikutus työkykymme tilaan ja tulevaisuuden uskoomme

Osatyökykyiset rekrytoinnin mahdollisuudet Niina Tammi, Sataosaa hanke Jaana Jantola, Seuturekry Oy

Työtä vai työelämäosallisuutta?

TEMPO Polkuja työelämään Pirkko Mäkelä-Pusa/

Kuka kuntouttaa, mikä kuntouttaa

Miten tuetaan osatyökykyisen työllistymistä?

Verkostoja hyödyntäen järjestöje kautta aitoon työllistymiseen

Viestintäsuunnitelma Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) Etunimi Sukunimi

Osatyökykyisille tie työelämään

Työ- ja elinkeinohallinnon uudet toimet syrjäytymisen ehkäisyssä ja työurien pidentämisessä.

Koulutuspäivä

Yhteistyöllä vaikuttavuutta siirtymillä eteenpäin Varkaus

Työ & työllisyys lukuja (maaliskuun 2012 luvut) Osatyökykyiset työmarkkinoille -seminaari. Krista Kiuru Asunto- ja viestintäministeri 7.5.

Osatyökykyisille tie työelämään (OTE)

Vates-säätiön ja Välityömarkkinat osana työelämää projektin esittely Vantaa

Paikka auki. osatyökykyisten ja nuorten työllistämisen avustusohjelma

Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) hankepäällikkö Päivi Mattila-Wiro

Sosiaalihuollon työllistymistä tukevan toiminnan ja työtoiminnan lainsäädännön ja palvelujärjestelmän uudistus. Susanna Rahkonen

Paikka auki II - osatyökykyisten ja nuorten työllistämisen avustusohjelma

Kuinka vammainen nuori työllistyy? Antti Teittinen Kehitysvammaliitto ry.

Osatyökykyisille tie työelämään (OTE)

KUNTOUTTAVA TYÖTOIMINTA MUUTTUVASSA TILANTEESSA

Sosiaalinen työllistäminen - pelkkä kuluerä? Harri Hietala

Työkokous työ- ja toimintakyvyn arvioinnista välityömarkkinoilla Kainuu. Petri Puroaho

KYVYT KÄYTTÖÖN -SEMINAARI TAMPERE

Sosiaali- ja terveysministeriön toimet kuntouttavan työtoiminnan kehittämisessä. Eveliina Pöyhönen

Valtti Työpaja, Kankaanpää Petri Puroaho, Vates-säätiö

Osatyökykyisille tie työelämään

Toimiiko ohjaus? Kokemuksia ja näkemyksiä kentältä. Eveliina Pöyhönen

Työhön kuntoutuminen välityömarkkinoilla. Eveliina Pöyhönen

Ajankohtaista työ- ja elinkeinohallinnon ammatillisessa kuntoutuksessa. FT, ylitarkastaja Patrik Kuusinen 13:

SOTE- ja maakuntauudistus

Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena. Kaapelitehdas Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

Ajankohtaista. Työelämän sanasto

Työnantajan kustannukset vammaisen ja osatyökykyisen palkkaamisesta

Anna osaajalle mahdollisuus -seminaari Helsinki Vammaiset ja osatyökykyiset työelämässä realismia ja ratkaisuja

Mitä meneillään tällä hetkellä Osatyökykyisille tie työelämään (OTE) kärkihankkeessa? Päivi Mattila-Wiro, KTT

Työhallinnon näkökulma: Pötköpalveluista lomittaiseen palveluun

Välityömarkkina- ja yritysyhteistyöseminaari Pohjois-Pohjanmaa/Oulu

hankepäällikkö, neuvotteleva virkamies Päivi Mattila-Wiro p )

Osatyökykyisten reitit työllisyyteen etuudet, palvelut, tukitoimet

AJANKOHTAISTA VAMMAISPALVELUISTA Vammaispalvelujen neuvottelupäivät Helsinki Jaana Huhta, hallitusneuvos, STM

Työ- ja elinkeinotoimisto tänään

Yhdessä hyvä OTE. KYMENLAAKSO - lähtötilanteesta tavoitetilaan

Osatyökykyisille tie työelämään

Työelämä 2020 monimuotoisen työyhteisön mahdollisuudet Ritva Sillanterä, Satakunnan ELY-keskus

Vammaisten ja osatyökykyisten henkilöiden työllistymisen kehittäminen

ROVANIEMEN MONITOIMIKESKUS-SÄÄTIÖ L A A D U K K A I D E N K U N T O U T U S - J A O H J A U S P A L V E L U J E N E D E L L Ä K Ä V I J Ä

TOIMIVIA RATKAISUJA TYÖLLISTYMISEEN JA TYÖSSÄ JATKAMISEEN

Vammaisten työllistymisen. taloudellinen merkitys

Projektipäällikkö Raija Tiainen Tutkimuspäällikkö Nina Nevala. Ohjelma, joka kannattaa.

Yritystä!-projekti. Vammaisten henkilöiden yrittäjyyden edistäminen RAY- projekti Ville Majala

Tulosten raportointi HALLITUKSEN KÄRKIHANKE OSATYÖKYKYISILLE TIE TYÖELÄMÄÄN (OTE) Projektin nimi ja numero SATAOSAA

TYP ajankohtaisia asioita

Hyvä työntekijä, valmiina palvelukseen!

TOIKE Toimintakykykeskus maakunnalliseen SOTEen osatyökykyisen polut työhön ja työllisyyteen

Työtä tekijälle vaikutukset näkyviksi

PARTY Parempaa työ- ja toimintakykyä hanke

Sosiaali- ja vammaispalvelut työllistymisen tukena: Sosiaalihuoltona toteutettava työhönvalmennus

Työtä julkisilla hankinnoilla! Julkiset hankinnat edistämään heikossa työmarkkina-asemassa olevien työllistymistä Eeva Mielonen 7.3.

Tulosten raportointi HALLITUKSEN KÄRKIHANKE OSATYÖKYKYISILLE TIE TYÖELÄMÄÄN (OTE) Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen

Johtaja Kari Ilmonen STM Kuntakokeilu pitkäaikaistyöttömyyden ehkäisemiseksi - Käynnistämisseminaari

Työvoima- ja elinkeinopolitiikan lainsäädännön ja rakenteen uudistaminen Laki julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta 916/2012

Välityömarkkinat polkuna työelämään Helsinki Autismisäätiö

Työ on tärkeää siksi myös työkyvystä on pidettävä huolta

Katsaus reformien vaikutuksiin viimeisen 20 vuoden aikana ja miten eteenpäin?

Monimuotoiset työyhteisöt puhtausalalla - osatyökykyiset työelämässä Erika Kähärä Työympärsitöasiantuntija, PAM

Maria Husu sosiaalityöntekijä Elina Lindgren kuntoutussuunnittelija SATSHP. Ammatillisen kuntoutuksen kenttä ja toimijatahot

Osatyökykyisille tie työelämään. Pohjois-Savon maakunnan Konsensussopimus

Työllistymisen haasteet ja mahdollisuudet - kaikkien kyvyt käyttöön Turku

Transkriptio:

Työssä jatkamisen inhimilliset ja taloudelliset kannustimet - näkökulma osatyökykyyn Helsinki 1.3.2016 Kaija Ray

Vates-säätiön toiminta 2 Perustettu 1993, nyt 36 taustayhteisöä, henkilöstöä 13, rahoittajana RAY Vates edistää vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten yhdenveroisia työllistymismahdollisuuksia Säätiö kehittää työllistymismenetelmiä, ylläpitää Kyvyt käyttöön - verkostoa, tarjoaa koulutusta sekä tekee vaikuttamistyötä Vaikutamme työllistymistä edistävään sosiaalipolitiikkaan, työmarkkinoihin ja työllistymis- ja kuntoutusjärjestelmiin. Toimimme valtakunnallisesti, yhdessä käytännön toimijoiden ja eri sidosryhmien kanssa

Sanottua 3 Osatyökykyisille kohdennettu työvoimapoliittinen toimenpide rahoittaa julkisen talouden näkökulmasta 22 prosenttisesti itse itsensä (Holm), osatyökykyiset aliedustettuina Yritykset eivät etsi vammaista tai osatyökykyistä, vaan työntekijää, joka sopii tiettyyn tehtävään (Kaukoranta & Pinomaa) Työkyvyn arvioinnin käytännöt tulisi perustaa biopsykososiaaliseen eikä vain biomedikaaliseen terveyskäsitykseen (Kerätär) Ennen eläkkeen hakemista kuntoutuksessa olleita ja etenkin ammatillisessa kuntoutuksessa olleita, oli kuitenkin vähän (Gould)

Pohdittavia teemoja 4 Työhön pääseminen ja / vai työssä pysyminen? Osatyökykyinen - suhteessa työtehtävään Palvelujärjestelmä ja keinovalikoima, tuet ja mahdollisuudet Työllistymisen esteistä ratkaisuihin - yhteensovittaminen

Mitä ajankohtaista meneillään? 5 Pohjana edellinen hallituskausi / hallitusohjelma, jossa useita mainintoja osatyökykyisten työllistämisestä, useita lainsäädäntöhankkeita ja työryhmiä Yhdenvertaisuuslaki, sosiaalihuoltolaki, laki julkisista työvoima- ja yrityspalveluista (+ asetus), laki sosiaalihuollon asiakkaan ja potilaan itsemääräämisoikeuden vahvistamisesta Lakiehdotuksia esim. TEOS, VALAS Kärkihankkeet (Osatyökykyiset esillä sekä STM että TEM hankkeissa)

Mitä ajankohtaista meneillään? 6 Heijastumia muista uudistuksista mm. koulutuskentällä (esim. toisen asteen uudistus, nuoriso- ja koulutustakuu yms.) SORA-lainsäädäntö ja opas Hallitusohjelman maininnat ja kärkihankkeet - 6 hanketta kolmessa eri ministeriössä - ei mainintaa välityömarkkinoista tai julkisista hankinnoista

Pohdintatehtävä 7 Osatyökykyisyys - mitä se on minun mielestäni? Mitä se ei ole? Mikä siinä on haasteellisinta?

Tilastotietoja 8

Työuraan perustuvaa työkyvyttömyyseläkettä saaneet 9 Lähde: ETK ja Findikaattori

Kelan kuntoutujat diagnoosin mukaan 10 Lähde: Kela

Työeläkekuntoutujat diagnoosin mukaan 11 Lähde: ETK

Osa-aikatyötä tekevien osuus 12 Lähde: Tilastokeskus

Osatyökykyisten työttömien määrä 13 Lähde: TEM

14 Osatyökykyiset työmarkkinoilla 55 prosentilla Suomessa vakinaisesti asuvista 15-64 -vuotiaista on yksi tai useampi pitkäaikainen sairaus tai terveysongelma (Tilastokeskus 2011) Noin 200 000 henkilöllä ne myös vaikuttavat työelämän ulkopuolelle jättäytymiseen. Heistä lähes kolmannes olisi vielä halukas työhön. (Tilastokeskus 2011) - osa-aikatyö Työ- ja elinkeinotoimistoissa oli vuonna 2013 luokiteltu 90 000 asiakasta henkilöksi, joiden työllistymistä vaikeuttaa vamma tai sairaus. Heistä 69 000 oli työttömiä työnhakijoita ja pitkäaikaistyöttömiksi laskettavia 26 000. Erilaisin tuin ja toimenpitein työllistyi 12 000 henkilöä Työkyvyttömyyseläkettä saa noin 144 000 henkilöä Suomessa ( Kela)

Vammaisten potentiaali työhön 15 Työikäisiä vammaisia 220 000 1) Töissä (vapaaehtoistyö mukana) 15-20 % noin 40 000 Lisäksi haluaisi töihin vajaa kolmasosa noin 60 000 Työkyky erinomainen tai hyvä kolmasosalla noin 60 000 Näistä työtä on vajaalla 60 prosentilla Kehitysvammaisista työikäisiä 23 000 2) Töissä avoimilla markkinoilla 300-400 Työtoimintaan osallistuu reilut 7 500 Avotyötoiminnassa noin 2 500 Lähteet: 1) Holm & Hopponen: Vammaisten työkyky 2007, PTT. 2) Kehitysvammapalvelut vuonna 2004, STM.

Näkökulmia vaikuttamistyöhön 19 Vammaisten ja osatyökykyisten potentiaali: Työkykyisiä ja -haluisia työkyvyttömyyseläkettä saavia on jopa 60 000. Jos tästä joukosta 40 000 työllistyisi esimerkiksi 1 500 euron palkkatasolle ansaiten toimeentulonsa palkkatulona eläkkeen ja asumistuen sijaan, julkisen talouden tasapaino paranisi vuositasolla jopa 800 miljoonalla eurolla. Samalla työllisyysaste nousisi prosenttiyksiköllä. Kannustinloukun purkaminen: työkyvyttömyyseläkkeen kertaleikkaantuminen 743,38 euroa ylittävillä kuukausipalkoilla. Tämän rajan ylittävillä palkkatuloilla aina 1 700 euron tasoon asti eläkettä saavan käteen jäävät tulot laskevat työllistyttäessä eläkkeen ja asumistuen varasta tai lisättäessä työpanosta. Purkaminen voisi tapahtua esimerkiksi sovittelemalla palkkatulo ja eläke niin, että jokainen ansaittu euro leikkaisi eläkettä 40 senttiä. Korkeammista menoista aiheutuva toimeentuloturvan tarve sekä toimeentulo hyvin osaaikaisistakin töistä taattaisiin sillä, että leikkaantumista ei toteutettaisi nykyiseen tapaan (vähintään) alle 743,38 euron kuukausitulon osalta.

Olennaisimmat yhteiskuntavastuuteemat 2014 17 Lähde: FIBS

Vastuullisuuden hyöty yritykselle 2014 18 Lähde: FIBS

19 Asiakasohjauksen onnistuminen! Minne minut ohjataan.pois? Polun alkupäässä tehtävät suunnitelmat Diagnoosi vai kokonaisuus Työkyvyn arviointi missä, miten ja suhteessa mihin? Työkyky, toimintakyky, työllistymiskyky Työvalmentaja Yksilövalmentaja Tukiverkosto Dokumentointi ja näkyväksi tekeminen Ensimmäiset porsaanreiät ja/tai putoamiset Tarve vai toive? Oikea-aikaisuus Lyhyen ja pitkän ajan tavoitteet Arviointi Alkuasetelma töissä / töihin Siirtymä Saattaen vaihdettu?

Kartoitetaanko vai tehdäänkö? 20 Ongelmapuhe työllistymisesi este Ratkaisupuhe osaamisessasi parasta Puolustuspuhe kyllä meillä ainakin Kohderyhmäpuhe ME emme voi juuri nyt Määräaikapuhe valitettavasti kriteerit.