HELSINGIN KAUPUNKI OSALLISTUMIPYYNTÖ LIITE 1 1(9) kuntoremonttikurssit

Samankaltaiset tiedostot
HELSINGIN KAUPUNKI OSALLISTUMISPYYNTÖ Numero 1 1(11) Henkilöstökeskus Henkilöstöpolitiikka

Terveysosasto, kuntoutusryhmä. Ammatillisesti syvennetty lääketieteellinen kuntoutus eli ASLAK-kurssi 12. Voimassa

KYYHKYLÄN KUNTOUTUSKESKUS

TYÖHYVINVOINTIA SAVONLINNASSA

PAREMPI VOIDA HYVIN. TULES hyvinvointivalmennus Peurungassa (5 + 3 pvä)

PAREMPI VOIDA VIREÄMMIN

Työuupumus -kuntoutuskurssit

Maaseutunuoret - kuntoremonttikurssi Vierumäellä 1. jakso

SPORTNESS CORPORATE. INTRO Hyvä työvire heti aamusta. Maksimoidaan iskukyky. Fokus

Kyyhkylän kuntoutuskeskus

Saapuminen Peurunkaan ja majoittuminen Tuloinfo, tutustuminen, ryhmäyttäminen ja loman tavoitteet

Kelan tukema ja järjestämä työikäisten kuntoutus. Marja-Liisa Kauhanen Ylilääkäri

Kannusta työntekijöitä huolehtimaan omasta hyvinvoinnista.!

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

Luottamushenkilöiden jaksaminen. Työympäristöseminaari Murikka

Uimaseurasta terveyttä ja elinvoimaa Taustatietoa harrasteliikunnan kehittämiseen

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

Terveystieto, valinnainen Avaimet hyviin elintapoihin, 1 ov (YV8TT1) (HUOM! Suorituksesta saa merkinnän Työkykypassiin)

ALS-sopeutumisvalmennuskurssit,

Verkostot ja palvelut esimiehen tukena työhyvinvoinnin johtamisessa. Jengoilleen hankkeen verkostopäivä Merja Koivuniemi, lehtori, SAMK

Miten tukea työurien jatkamista työpaikoilla?

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

Toplaaja, logistiikka ja terveystieto syksyllä 2013

Maaseudun Terveys- ja lomahuolto malliohjelmat Härmän Kylpylässä 2018

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

Ammattiosaajan työkykypassi Vahvista työkykyäsi!

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

LIIKUNNANOHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

Ohjelmasisällössä huomioidaan kohderyhmä esim. yrittäjät, työttömät, eri ammattiryhmät.

Kelan järjestämä kuntoutus ja lasten ja nuorten sopeutumisvalmennuskurssit

Valtioneuvoston asetus

HYVINVOINTILOMA 5 VRK MALLIOHJELMA

Työhyvinvointi vahvistuu ASLAK-kuntoutuksessa. Maija Tirkkonen ja Ulla Kinnunen Tampereen yliopiston psykologian laitos

Toimintakyvyn edistäminen

Lisää tuottavuutta työkykyjohtamisella. Aamiaistilaisuus Raahe. Tiina Kesti, palvelujohtaja Leena Keränen, kehittämispäällikkö

Tules-kurssit ja Tules-avokurssit

Kelan kuntoutuksena toteutettavat MS-tautia sairastavien kuntoutuskurssit vuosina

Maanantai Tiistai Keskiviikko Torstai Perjantai Lauantai Aamupala Aamupala Aamupala Aamupala Aamupala

Kyyhkylän kuntoutuskeskus

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

Työsuojelutoiminta Eviran arjessa

Standardit esimiestyön tukena

Hyvinvointia työikäisille-loma / MTLH

4eventin palvelut Långvikissa

Terveyden edistämisen hyvät käytännöt

Terveysosasto, kuntoutusryhmä. Ammatilllinen kuntoutus Työkykyä ylläpitävä ja parantava valmennus eli Tykkuntoutus. Voimassa 1.1.

Työllistymistä edistävän ammatillisen kuntoutuksen laskuttaminen. Milla Kaitola Suunnittelija, Kuntoutusryhmä

ELÄMYKSIÄ LUONNOSTA loma aikuisille

MEDIA- JA VERKKO-OHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

Työfysioterapeutin toiminnan laadun arviointi

KUNTOUTUSTA JA TUETTUJA LOMIA OMAISHOITAJILLE

LUUSTOINFON JA ASKO-KURSSI

Ääreishermo- ja lihassairaudet -kurssi

FIRSTBEATIN

VIRETTÄ ARKEEN! - työhyvinvointiohjelma ikääntyneille työntekijöille

ENERGIAINDEKSI

Mäntsälän työterveys Mustamäentie Mäntsala puh

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

peruskoulun 5. ja 8. -vuosiluokille Matti Pietilä Opetushallitus

Kannattavaa kumppanuutta kuntouttavalla työotteella Alice Pekkala Kartanonväki-koti

/ LW, SK VARHAISEN TUEN MALLI. Varhaisen tuen mallin tarkoitus ja tavoitteet

Liikunnan merkitys työkykyyn ja arjen jaksamiseen

Oppimisympäristön arvioiminen ja tunnistaminen tutkinnon perusteiden avulla. Metsurintie JÄMSÄNKOSKI puh

Kuntoutuksen tutkimuksen seminaari

Arviointikriteerit Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3

Nuorten ammatillinen kuntoutuskurssi 125 vrk

KUNTOSAVOTTA-HANKE. Edistää monipuolisesti yrittäjien hyvinvointia KUOPIO

JAKSAMISEN EVÄÄT. Pekka Pulkkinen, Vierumäen Liikunta- ja Terveysklinikan testauspäällikkö

Mielenterveyskurssit 2011 Kuntoutus- ja sopeutumisvalmennuskurssit (Kela) Kuntoutumiskeskus Summassaari

Työhyvinvointi. Janita Koivuranta

MTK:n Työhyvinvointipäivät/ Varala / Timo Lehtinen/Herttua

NÄKÖVAMMAISTEN AIKUISTEN SOPEUTUMISVALMENNUSKURSSIT 2014

HELSINGIN UIMARIT URHEILULLISTEN ELÄMÄNTAPOJEN EDISTÄMINEN SEURASSA

LIIKUNTATOIMEN ROOLI ELINTAPAOHJAUKSESSA VESOTE Tiina Pekkala, sivistys- ja kulttuuripalvelut, liikuntapalvelut

Työterveyspalvelukokonaisuudet Elonin yritysasiakkaille

NÄKÖVAMMAISTEN AIKUISTEN SOPEUTUMISVALMENNUSKURSSIT 2014

Työhyvinvoinnin yhteistyökumppanuus Savonlinnan kaupunki

Johtoryhmä Työsuojelutoimikunta Yhteistyötoimikunta Henkilöstöjaosto

Lataa Mielenterveyden edistäminen työpaikalla. Lataa

Työhyvinvoin) ja kuntoutus

Meidän perheen loma ALUSTAVA OHJELMA

Pelastajan toimintakyvyn ylläpitäminen työpaikkaliikunnan rooli. Turvallinen Pirkanmaa

Kuurojen Liitto ry Viestintä ja vertaistuki Maija Pulkkinen Ilkantie Helsinki AVOIN TARJOUSPYYNTÖ

Kuntoutus työkyvyn tukena työhön palaamisen jälkeen kokemuksia Tyyne-kursseista. Ylilääkäri Mari Slutbäck

Kela kuntouttaja 2009

Diabetesliiton kuntoutus ja koulutustoiminta Outi Himanen, koulutuspäällikkö

KUNTOUTTAVA LÄHIHOITAJA KOTIHOIDOSSA. Riitta Sipola-Kellokumpu Inarin kunta Kotihoito

Kuntoutuspolku, kuntoutuksen rakenne ja toteutus - Aikuisten reumaa sairastavien kuntouttava hoito. Alueelliset yhteistyökokoukset

Hyvinvointi ja liikkuminen

Epilepsialiiton toiminta ja kurssityön käytännöt. Kurssityöntekijöiden koulutuspäivät Tanja Vihriälä-Määttä

Liikunnan merkitys ammattiin opiskelussa ja työelämässä

Rakennusalan työsuojelun peruskurssi

Kari Harsia Valio Seinäjoen Tehdas Työsuojelupäällikkö

Hyvinvointianalyysi TESTIRAPORTTI. Keijo Vehkakoski

Kyyhkylän kuntoutuskeskus

Varhaisen tuen toimintamalli. Hyväksytty

Liikuntaklinikka. Hyvä kunto ja työkunto kulkevat käsi kädessä

Meillä on matala kynnys käykää vaan peremmälle!

Standardit kuntoutuksen toteutuksessa. Palveluntuottajien koulutuspäivä Anneli Louhenperä Pääsuunnittelija

Transkriptio:

HELSINGIN KAUPUNKI OSALLISTUMIPYYNTÖ LIITE 1 1(9) Liite 1: PALVELUKUVAUS 1. Yleistä Kuntoremontti on tarkoitettu sellaisille kaupungin palveluksessa oleville henkilöille, jotka täyttävät Kansaneläkelaitoksen kuntoutusetuuksista ja kuntoutusrahaetuuksista annetun lain (566/2005) ja asetuksen (646/2005) asettamat edellytykset. Kuntoremonttikurssitoiminta on Kelan kriteerien mukaan osa työkykyä ylläpitävää toimintaa ja luonteeltaan varhaisen vaiheen ennakoivaa kuntoutusta, jossa lääketieteelliset seikat painottuvat. Kuntoremontti on tarkoitettu työntekijöille, joiden työ- tai toimintakyky on heikkenemässä ja jotka haluavat ja myös pystyvät sitä omatoimisesti parantamaan. Koska kuntoremontti perustuu juuri omatoimisiin harjoituksiin, se ei sovellu sairaille tai hyvin huonokuntoisille henkilöille. Yhden kuntoremonttikurssin osanottajien tavoitemäärä on 10 16 henkilöä. Kuntotreffien osanottajien tavoitemäärä on 40-50 henkilöä. Kuntoremontin tehopäivän osanottajien tavoitemäärä on 40-50 henkilöä. Aktiivix 25-30-vuotiaiden kuntoremontin vuorokausi osanottajien tavoitemäärä 20-30 henkilöä. Kuntoremonttikurssipalvelukokonaisuuteen kuuluu Helsingin kaupungin työntekijöille suunnatut viisi (5) vuorokautta (sunnuntaista perjantaihin) kestävät majoitusta kahden hengen huoneissa ja puolihoitoa (aamiainen, keittolounas ja päivällinen) edellyttävät kuntoremonttikurssipalvelut kaudella 1.1.2014 31.12.2015. Tilattavat : 1) Työkykyä ylläpitävä kuntoremontti, joka jakaantuu kolmeen kurssityyppiin: 1.a) yleinen työkykyä ylläpitävä kuntoremontti 1.b) avokuntoremonttikurssi 1.c Hyvä ikä 60+ kuntoremontti 2) Voimavarakuntoremonttikurssi, joka jakaantuu kahteen kurssityyppiin: 2.a) yleinen voimavarakuntoremonttikurssi 2.b) esimiesten voimavarakuntoremonttikurssi 3) Elintärkeät elintavat -kuntoremonttikurssi 4) Tules kuntoremontti 5) Aktiivix 25-30-vuotiaiden kuntoremontin vuorokausi. 6) Työkykyä kaiken ikää 55-vuotiaiden kuntoremontin tehopäivä 7) Kuntotreffit

HELSINGIN KAUPUNKI OSALLISTUMIPYYNTÖ LIITE 1 2(9) Helsingin kaupungin henkilöstökeskus on viime aikoina lähettänyt kuntoremonttikursseille noin 2000 henkilöä vuodessa tähän tarkoitukseen myönnettyjen määrärahojen puitteissa. Kaupungin käytössä on perinteisesti ollut useita kuntoremonttikurssin toteuttajia eri puolilta Suomea. Helsingin kaupungin kuntoremonttiohjelmassa kuntoutujat itse valitsevat kuntoremonttikurssin paikan ja ajankohdan. 2. Palveluntuottaja kuntoremontin toteuttajana Kuntoremontin toteuttavalla palveluntuottajalla on lupa terveydenhuollon palvelujen antamiseen ja kuntoutuksessa käytettävät tilat ja laitteet ovat asianmukaisia. Palveluntuottaja voi toteuttaa kurssin muualla kuin omissa tiloissaan, jos kyseiset tilat laitteineen ovat kuntoutuksen kannalta asianmukaiset. Kuntoutujien majoitus voidaan järjestää eri tiloissa kuin itse kuntoutus. Kuntoremontin kuntoutustoiminnasta vastaavat terveydenhuollon ammattihenkilöt (Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 2 ). Palveluntuottaja vastaa, että kuntoremonttitoiminnan aikana on kohderyhmän edellyttämä ensiapuvalmius ja henkilökunnalla on ohjeet tai tiedot ensihoitoon ohjaamisesta. Kuntoremonttitoiminnan tulee sisällöllisesti olla kuntoutusta sekä hyvän kuntoutuskäytännön mukaista toimintaa ja kaikessa toiminnassa huomioidaan kuntoutujien turvallisuus. 3. Kurssien sisältö Seuraavassa on kuvattu, mitä kurssien ohjelmaan tulee sisältyä. Ensin kerrotaan yleisvaatimukset, jotka kaikkien kurssien tulee täyttää. Tämän jälkeen kuvataan kutakin kurssityyppiä koskevat erityisvaatimukset, jotka kyseisen kurssin tulee täyttää yleisvaatimusten lisäksi. Kaikkia kurssityyppejä koskevat yleisvaatimukset: Kurssin kesto on viisi (5) vuorokautta. Kurssit alkavat sunnuntaina ja päättyvät perjantaina lukuun ottamatta avokuntoremonttikurssia, joka alkaa maanantaina ja päättyy perjantaina. Kurssiin sisältyy majoitus kahden hengen huoneissa avokuntoremonttikurssia lukuun ottamatta. Avokuntoremonttikurssin osallistujat käyvät kurssilla kotoaan käsin. Kaikkiin kursseihin, joissa majoitutaan, sisältyy puolihoito (aamiainen, keittolounas ja päivällinen). Avokuntoremonttiin sekä tehopäivään ja kuntotreffeille aamiainen, lounas ja välipala (esim. hedelmä tai smoothie). Aktiivix 25-30-vuotiaiden kuntoremontin vuorokauteen tulopäivä-

HELSINGIN KAUPUNKI OSALLISTUMIPYYNTÖ LIITE 1 3(9) nä aamiainen, keittolounas, päivällinen ja pieni iltapala, lähtöpäivänä aamiainen, lounas ja välipala (esim. hedelmä tai smoothie). 55-vuotiaiden tehopäivä sekä kuntotreffit ovat yhden päivän mittaisia ja Aktiivix 25-30-vuotiaiden vuorokausi on yhden vuorokauden mittainen. Tulopäivän sunnuntain kurssiohjelman tulee alkaa viimeistään klo 14.00. Avokuntoremonttikurssin osalta kurssiohjelman tulee alkaa tulopäivänä maanantaina viimeistään klo 9.00. Kuntotreffien ja tehopäivän osalta ohjelman tulee alkaa klo 8.45 ja päättyä klo 16.15 lisäksi matkat saavat Helsingistä kestää maksimissaan yhden tunnin suuntaansa. Aktiivix vuorokausien ohjelman tulee alkaa klo 9.00 ja päättyä lähtöpäivänä 16.00 lisäksi matkat saavat Helsingistä kestää maksimissaan yhden tunnin suuntaansa. Viiden vuorokauden kursseilla tulopäivänä tulee olla tuloinfo, jossa muun muassa esitellään viikon ohjelmaa ja kurssipaikkaa. Myös lähtöpäivänä perjantaina tulee olla kurssiin liittyvää ohjattua ohjelmaa. Kuntoremonttikurssi päättyy klo 14.00 mennessä. Viiden vuorokauden kursseilla kurssiohjelman tulee sisältää liikuntaa, luentoja ja tietoiskutyyppisiä esityksiä, jotka käsittelevät esimerkiksi liikuntaa ja terveyttä, ravintoa ja terveyttä, lihashuoltoa, työergonomiaa. Kurssin luento-osuuden tulee olla kestoltaan vähintään neljä tuntia. Luennot tulee pitää niitä varten varatussa tilassa tai hyödyntänen kohteen luontoa. Tietoiskut voidaan antaa muun ohjelman lomassa. Kursseilla on oltava mahdollisuus sisä- ja ulkoliikuntaan. Palveluntuottaja voi omien erityispiirteidensä mukaisesti suunnitella liikunnan toteutuksen käyttäen hyödyksi esim. kohteen luontoa ja vuodenaikaa. Tarkemmin kurssiohjelma kuvataan jäljempänä kurssikohtaisissa erityisvaatimuksissa. Ohjatussa kurssiohjelmassa tulee olla mukana vain Helsingin kaupungin asiakkaita. Kurssiohjelman lisänä palveluntuottajalla voi olla yleistä ohjelmaa. Palveluntuottajan tulee antaa kurssilaisille kuntoremonttikurssilta yksilötasoiset kirjalliset testitulokset. Kurssilla toteutetaan työkalupakkiimme kytketty kuntoremonttitoiminnan vaikuttavuuden arviointi. Sähköinen vastaaminen toteutetaan kuntoremonttiohjelman osana myös kuntotreffeillä. Palveluntuottajan tulee toimittaa välittömästi tilaajalle tieto mahdollisista poikkeamista kuntoutettavien ohjelmaan osallistumisen osalta mm. alkoholin käyttö ja poissaolot.

HELSINGIN KAUPUNKI OSALLISTUMIPYYNTÖ LIITE 1 4(9) Erityisvaatimukset kurssityypeittäin: Työkykyä ylläpitävä kuntoremontti Työkykyä ylläpitävä kuntoremontti jakaantuu kolmeen kurssityyppiin: yleinen Työkykyä ylläpitävä kuntoremontti, avokuntoremonttikurssi ja Hyvä ikä 60+ kuntoremonttikurssi. Tavoitteena yleisessä työkykyä ylläpitävässä kuntoremontissa, avokuntoremonttikurssissa ja hyvä ikä 60+ kuntoremontissa on kuntoutujan motivoituminen omasta itsestään huolehtimiseen ja monipuolisten liikunta- ja oppimiskokemusten saaminen. Hyvä ikä 60+ kuntoremontissa ohjelmaan kuuluu yksi valinnainen hoito listalta (60 min. esim. hieronta, jalkojenhoito, käsihoito, jalkapohjaterapia, aromahieronta jne.). Hyvä ikä 60+ kurssiin kuuluu yhteinen juhlaillallinen viimeisenä iltana omassa tilassa (kabinetti) alkuruuasta jälkiruokaan tarjoiltuna. Luentoina ravinnon, liikunnan ja unen sekä itsensä hoitamisen merkitys ikääntyessä Psykologin kanssa yhdessä työstetään mikä auttaa jaksamaan - tehtävä (kysymykset tulevat tilaajalta) Liikunta fyysistä suorituskykyä korostamatta Inbody-mittaus tai vastaava Yleisen työkykyä ylläpitävän kuntoremontin ja avokuntoremonttikurssin sisältöä koskevat seuraavat vaatimukset (A C): A. Luennot, tietoiskut ja muu toiminta: työikäisten terveysriskit (esim. terveydenhoitaja) henkisen hyvinvoinnin osio 3 h (psykologi) ravinnon merkitys (esim. ravitsemusneuvoja) työergonomia (esim. fysioterapeutti) liikunnan merkitys (esim. fysioterapeutti tai liikunnan ohjaaja) testipalaute ja palautekeskustelu Esimerkiksi: ulkoliikunta (esim. sauvakävely), oman tason löytäminen kuntosaliharjoittelu musiikkiliikunta ryhmäytymisharjoitteet

HELSINGIN KAUPUNKI OSALLISTUMIPYYNTÖ LIITE 1 5(9) vesiliikunta palloilulajit rentoutusharjoittelu polkupyöräergometritesti lihaskuntotesti Voimavarakuntoremonttikurssi Voimavarakuntoremonttikurssi jakaantuu kahteen kurssityyppiin: yleinen voimavarakuntoremonttikurssi ja esimiesten kuntoremonttikurssi. Tavoitteena molemmissa voimavarakuntoremonttityypeissä on työssä jaksamisen ja työhyvinvoinnin edistäminen. Molempien kurssityyppien sisältöä koskevat seuraavat vaatimukset (A C): A. Luennot, tietoiskut ja muu toiminta yksilökeskustelu psykologin kanssa (kesto 30 120 min.) kurssin osallistujan sisäinen pohdiskelu pienryhmätyöskentely omien voimavarojen kartoittamista mielikuvaharjoituksia stressinhallintaa vuorovaikutustaitoja liikuntaa, fyysistä suorituskykyä korostamatta rentoutumista Firstbeat mittaus vain esimiesvoimavarakurssilla Esimiesten voimavarakuntoremonttikurssien sisällössä tulee korostua se, että kurssi on esimiehille suunnattu.

HELSINGIN KAUPUNKI OSALLISTUMIPYYNTÖ LIITE 1 6(9) Elintärkeät elämäntavat -kuntoremonttikurssi Tavoitteena elintärkeät elämäntavat -kuntoremonttikurssilla on kuntoutujan elämäntapojen parantaminen. Kurssi soveltuu myös aloitteleville liikkujille sekä esimerkiksi sydän- ja verisuonisairaus- tai diabetesriskiryhmään kuuluville. A. Luennot, tietoiskut ja muu toiminta: sydän- ja verisuonisairauksien sekä aikuistyypin diabeteksen riskitekijät terveyttä edistävä ruokavalio psykologisten tekijöiden vaikutuksesta painonhallintaan turvallinen ja tehokas liikunta omat riskitekijät omahoitosuunnitelma stressin hallinta ja rentoutuskeinot liikuntareseptin malli käyttäytymismuutosten ohjaaminen elintapamuutosten tukeminen liikuntaa, fyysistä suorituskykyä korostamatta Tules -kuntoremonttikurssi Kurssi on tarkoitettu henkilöille joilla on varhaisen vaiheen tuki- ja liikuntaelinoireita. Tavoitteena on ennaltaehkäistä työkykyä haittaavien oireiden syntymistä ja edistä työhyvinvointia ja vahvistaa työssä jaksamista. Tavoitteena että kurssilaiset saavat tietoa omasta fyysisestä kunnostaan ja omaksuvat terveyttä ja hyvinvointiaan edistäviä itsehoitokeinoja. Luennot, tietoiskut ja muu toiminta: tuki ja liikuntaelinsairauksien ja oireiden riskitekijät terveyttä edistävä ergonomia psykologisten tekijöiden ja elintapojen vaikutus tules vaivoihin

HELSINGIN KAUPUNKI OSALLISTUMIPYYNTÖ LIITE 1 7(9) omat oireet ja toimintakyky turvallinen ja tehokas liikunta itsehoitosuunnitelma kuormituksen hallinta ja rentoutuskeinot liikuntareseptin malli liikuntatottumusmuutosten toteuttaminen elintapamuutosten tukeminen soveltuen tuki- ja liikuntaelin ongelmaiselle polkupyöräergometritesti lihaskuntotesti Työkykyä kaiken ikää -kuntoremontintehopäivä 55-vuotiaat Tehopäivä on tarkoitettu 55-vuotiaille, jotka haluavat ylläpitää ja parantaa työhyvinvointiaan. Päivän tavoitteena on innostaa ja motivoida ihmisiä huolehtimaan omasta työkyvystään. A. Tietopaketit: Työkykyä kaiken ikää -luento o Ravinnon, liikunnan ja unen sekä itsensä hoitamisen merkitys Mistä on Stadin 55-vuotiaat tehty? o Inbody-palaute o jaetaan jokaiselle oma henkilökohtainen palaute ja kerrotaan, miten laatia tavoitteet omista kehittymisalueistaan liikuntatuokioissa tehopäiväläiset valitsevat itselleen sopivimmat liikuntalajit muutamasta eritasoisesta liikuntamuodosta ja jakautuvat ryhmiin

HELSINGIN KAUPUNKI OSALLISTUMIPYYNTÖ LIITE 1 8(9) Aktiivix 25-30-vuotiaat Tehovuorokausi on tarkoitettu 25-30-vuotiaille, jotka haluavat ylläpitää ja parantaa työhyvinvointiaan. Vuorokauden tavoitteena on innostaa ja motivoida ihmisiä huolehtimaan omasta työkyvystään. A. Tietopaketit: Työkykyä kaiken ikää -luento o Ravinnon, liikunnan ja unen sekä itsensä hoitamisen merkitys Mistä on Stadin 25-30-vuotiaat tehty? o Inbody-palaute o jaetaan jokaiselle oma henkilökohtainen palaute ja kerrotaan, miten laatia tavoitteet omista kehittymisalueistaan Kurssilaiset pääsevät kokeilemaan erilaisia liikuntamuotoja kurssin aikana Kuntotreffit Kuntotreffit on tarkoitettu viiden vuorokauden kuntoremonteissa olleille seurantapäiväksi. Tarkoitus on että treffeille osallistutaan puolen vuoden kuluttua itse kuntoremontista. Kuntotreffeillä toteutetaan työkalupakkiimme kytketty kuntoremonttitoiminnan vaikuttavuuden arviointi. A. Tietopaketit: Työkyvyn ylläpitäminen ja itsestä huolehtimisen tärkeys Ravinnon, liikunnan ja unen sekä itsensä hoitamisen merkitys Mistä on Stadin työntekijät tehty? Inbody-palaute

HELSINGIN KAUPUNKI OSALLISTUMIPYYNTÖ LIITE 1 9(9) jaetaan jokaiselle oma henkilökohtainen palaute ja kerrotaan, miten laatia tavoitteet omista kehittymisalueistaan liikuntatuokioissa ryhmät jakautuvat kahteen tai kolmeen ryhmään oman kuntotasonsa mukaan