Vapaaehtoistoiminnan tukirakenne: laatu akkreditointi. Jyväskylä, 6.5.2010 Dipl. Social Scientist Peter Hilger peter.hilger@helsinki.



Samankaltaiset tiedostot
Eurooppalaisia esimerkkejä ja laatu akkreditointi

Asumista tukevien palvelujen laatusuositusten laatiminen. Miten prosessi eteni?

Voiko vaikuttamista arvioida?

Eduskunnan vapaaehtoistoiminnan tukiryhmä ja ministeriöt Pyöreän pöydän keskustelu Pe klo 9-12, Eduskunta, A116

Työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmän. sertifiointi. Trust, Quality & Progress ISO 45001:2018. Kiwa Inspecta

Tiimiakatemia: Mikä ihmeen työpajabrandi?

Työelämän kehittämis- ja palvelutehtävä. Asko Jaakkola Sivistystoimentarkastaja. Kaakkois-Suomen elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus 30.3.

TILANNEKATSAUS ELO-TOIMINTAAN JA OHJAAMO- TOIMINTAMALLIIN. Itä-Suomen ohjaushenkilöstön koulutuspäivät

Muutosagenttitoiminnan tulokset

Kansallista ja kansainvälistä verkostoa palveleva vapaaehtoistoiminnan ja vertaistuen informaatio- ja kehittämiskeskus

Ohjaus osaamisen tunnistamisessa

Brändin arvonmääritys ISO Sisältö ja hyödyt käytännössä

Epilepsiajärjestötyön tulevaisuusvalokeilassa. vapaaehtoistoiminta ja vertaistuki Ryhmätyöt

KUKA JOHTAA KORKEAKOULUOPETUKSEN KEHITTÄMISTÄ? Johtaja Hannu Sirén Yliopisto-opetuksen johtamisen seminaari


Vapaaehtoistoiminnassa syntyvän osaamisen tunnistaminen

MAMU UUTISKIRJE. Uusia julkaisuja. Finn Lectura: Suomen mestari 1 CD. Näytekirjapyynnöt

SOSTE Suomen sosiaalija terveys ry

Asiakas keskiössä moniammatillisen yhteistyön ja sujuvien hoitoketjujen keinoin kotihoidon osaaminen kehittämistarpeiden valossa

Kehittämisprosessi. Tuottava ja hallittu kehittämistoiminta kunnissa seminaari

Työelämä painopisteet 2016

Itsearvioinnin toteutus pilotoinnissa

Luovaa osaamista. Luovien alojen kehittämisfoorumi. Valtteri Karhu

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille

Kokemuksia vertaisten toimimisesta kentällä vapaaehtoisina tutkimusavustajina. Etsivän työn verkoston päivät 2015

Sosiaalisen median mahdollisuudet matkailualalla

Pohjois-Karjalan kotoutumisen toimintamalli. Työ kotouttaa MEIJÄN ekosysteemi. Mia Sevonius-Male maahanmuuttoasiantuntija

Vertaisohjaajatoiminta Vantaan kaupunginkirjastossa. Marjo Hänninen Varkaus

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus päihde - ja mielenterveysjärjestöissä. Päivi Rissanen Helsinki

Oulun yliopiston laatujärjestelmä: Toiminnan kehittämisen malli. OKTR-puheenjohtajien koulutus

VIHREÄ LIPPU Käytännöllinen ja tehokas ympäristökasvatuksen työkalu

Maailman parhaan koulutuksen viejät ansaitsevat parhaat palvelut

ALUEKESKUSOHJELMAN KULTTUURIVERKOSTO. Lappeenranta-Imatran kaupunkiseutu; Työpaja

LIPPULAIVAOHJELMA MARRASKUUN 2017 HAUN HAKUILMOITUS 1 (5) LUONNOS

Huittisten kaupunki. Kasvatus- ja opetuspalvelut. Arviointisuunnitelma

FiSMA PÄTEVÄN ARVIOIJAN NIMIKKEEN HAKEMUSOHJE

Toimintasuunnitelma. Keski-Suomen Työpajayhdistys ry.

Perusopetuksen ja lukiokoulutuksen laadunhallinta- ja itsearviointikäytänteiden

Nero-rahoitus. Maarit Niva

Teema: Työyhteisöjen vapaaehtoisohjelmat

MERIALUESUUNNITTELUN YHTENÄINEN LÄHESTYMISTAPA HANKE Ajankohtaistilaisuus klo 12:30-15:30 Ympäristöministeriö, Pankkisali

Sosiaalisen median mahdollisuudet matkailualalla

OPETUSTOIMEN HENKILÖSTÖKOULUTUS

Kokemuksia auditointien ensimmäisestä kierroksesta

Innokylän laajentaminen ja kokonaiskonseptin uudistus

HYMY Hyvinvointiympäristön tietopohjan mallintaminen ja ymmärryksen laajentaminen kaupunkiseuduilla hanke HYMY-workshop Tampereella 31.8.

VERKOSTOT PROJEKTITYÖSSÄ VERKOSTOTYÖ, RAJAPINNAT JA NIIDEN YLITTÄMINEN? ESR TL2 PROJEKTITAPAAMINEN

TeamCHAMPION TeamCHAMPION wiki.tut.fi/champion

Meriympäristöön kohdistuvat uhat ja niiden edellyttämät torjunta- ja sopeutumisstrategiat vaativat yhteiskunnan, päättäjien ja tutkijoiden

Vapaaehtoisena vaikutat

Vanhuspalvelujen asiakasraati

LAATUTYÖSTÄ JA AUDITOINNISTA TTY:N KIRJASTOSSA

Työyhteisöjen vapaaehtoisohjelmat

3 SUUNNITTELUVALMIUKSIEN KEHITTÄMINEN

Eväitä kestävän kehityksen toimikunnan uudelle kaudelle

COSMOS NETWORK asiantuntijoiden työkäytäntöjen ja työperäisen maahanmuuton kehittäminen.

Opetus- ja kulttuurinministeriön ja Opetushallituksen hankepäivä

klo 13-16: työskentely Muistio

OHSAS vs. ISO mikä muuttuu?

Sosiaalityöntekijä poliisilaitoksella Moniammatillinen tiimi poliisilaitoksella (poliisi, sosiaalityöntekija,

Finland Toimintasuunnitelma (6) Toimintasuunnitelma. Finland

Johtamisen standardit mitä ja miksi

Paula Niemi SISÄINEN TARKASTUS KÄYTÄNNÖSSÄ

Strategiakysely sidosryhmille 2018

Miten johdan huolto- ja korjaamotoimintaa laadukkaasti? Autokauppa Finlandiatalo

Näkökulmia alustatoiminnasta ja sen kehittämisestä Pirkanmaalla Tampereen yliopisto Pirkanmaan liitto

Kuntatuottavuuden ja tuloksellisuuden kehittäminen. Tuottavuusseminaari, Kuntamarkkinat Anne-Marie Välikangas

Dialogilla kohti digitaalisen ajan kuntaa Maria Vuorensola Digikuntakokeilun verkostotapaaminen

Vihreä lippu. Käytännöllinen ja tehokas ympäristökasvatuksen työkalu

LAADUNHALLINNNAN KEHITTÄMINEN

SPL Uusimaa seurojen viestinnän tukeminen

Opinnollistamisen edellytyksiä insinööriopinnoissa Kahdeksan edellytystä sujuvaan opinnollistamiseen

Kuusio konseptikuvaukset askelia tehokkaampaan oppimiseen. oulun seudun ammattikorkeakoulu :: oamk.fi

Hankkeen «Enhancing Volunteering actions and quality in Europe - EVOLAQ» on rahoittanut Euroopan unioni <<Kansalaisten Eurooppa>> ohjelmasta

HEVOSET JA YHTEISKUNTA rajapintoja -hanke. Anne Laitinen

Avustustoiminta. Vapaaehtoistoiminnan. tarkentavia ohjeita hakijoille

Innovaatiotoiminta mitattavaksi ja johdettavaksi

Mediakasvatusseuran strategia

Käytännöllinen ja tehokas ympäristökasvatuksen työkalu

Yritysyhteistyön muodot ja tavoitteet järjestön varainhankinnassa Carita Åkerblom. SOSTE cå 1

LISÄARVOA NUORISOTYÖLLE Valtakunnallinen nuorisokeskusverkosto uudisti strategiansa. Alueelliset nuorisotyöpäivät Helena Vuorenmaa 14.8.

Palvelumuotoilun ala-aste

OPAS SOSIAALISEEN TILINPITOON

Työn opinnollistamisen vertaisarviointi

Kotouttamisen kumppanuusohjelma. Varpu Taarna Erityisasiantuntija

Viestintäsuunnitelma /lw. Jämsä ja Kuhmoinen kuntarakenneselvitys Viestintäsuunnitelma

Museotoimen tavoitteet ja hankkeet valtuustokaudelle

Ammattikorkeakoulutuksessa tulevaisuus. Johtaja Anita Lehikoinen Educa-messut, Helsinki

KAAKKOIS-SUOMEN ELO - TILAISUUDET SYKSY 2015 (KOOSTE)

Puu- ja metsäsertifiointia koskevien valitusten käsittely

Tulevaisuuden palvelusetelit

Laatutähti-työkalu Oulu 1

Näin haet sairauspäivärahaa työnantajalle. Työnantajan verkkoasiointipalvelu

Mikä ihmeen brändi? Mitä brändäämisellä tarkoitetaan? Miten erottautua? Entä kannattaako brändäys yksin?

Liikkumisen ohjaus olennainen osa uutta liikennepolitiikkaa

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

Näin haet sairauspäivärahaa työnantajalle Työnantajan asiointipalvelu, selainsovellus

TYÖPAJA S6: Hankkeiden toteuttaminen ja viestintä

KaivosAkatemia. Vastuullisen malminetsinnän seminaari ja työpaja Oulu, Lasaretti Yhteiset hyvä käytännöt ryhmätyön yhteenveto

Munkkiniemen seurakunnan johtamisjärjestelmä. Leo Glad

Transkriptio:

Vapaaehtoistoiminnan tukirakenne: Eurooppalaisia esimerkkejä ja laatu akkreditointi Jyväskylä, 6.5.2010 Dipl. Social Scientist Peter Hilger peter.hilger@helsinki.fi

Vapaaehtoistoiminta ja sen tukirakenne Refleksiivinen vapaaehtoistoiminta Yhteiskunnallinen dialogi vapaaehtoistoiminnasta ja vapaaehtoisten tukemisesta Englanti: Compact 1998 Saksa: Enquiry Commission 2002 Alankomaat: Social service act 2007

Englanti Volunteering England perustettiin 2004 Building on Success raportti: tilannekatsaus ja 10 vuoden strateginen suunnitelma Yksi keskus -politiikka Yhteinen brändi vapaaehtoistoiminnan keskuksilla (Volunteer Centre = VC) Laatustandardit Keskuksilla 6 perustehtävää

6 VC toimintoa 1 Välitys 6 Strateginen kehittämi nen 5 Poliittine n vaikuttaminen & kampanjointi Vapaaehtoistoiminnan keskus 4 Mahdollisuuksien kehittämi nen 2 Markkinointi 3 Hyvien käytäntöjen kehittämi nen

Toiminnot ja tulokset 1 1. Välitys: VC tunnetaan alueella asiantuntevimpana ja pätevimpänä vapaaehtoistoiminnan välittäjänä 2. Markkinointi: Kaikki toimijat ovat tietoisia vapaaehtoistoiminnan roolista ja merkityksestä. 3. Hyvät käytännöt: Positiivisia vapaaehtoistoiminnan kokemuksia VC:n palvelualueella.

Toiminnot ja tulokset 2 4. Mahdollisuudet: Määrän, laadun ja monimuotoisuuden lisääntyminen. 5. Politiikka: Vapaaehtoistoiminta on keskeisenä paikallisessa päätöksenteossa. 6. Strateginen kehittäminen: Strateginen lähestymistapa sekä vapaaehtoistoiminnan että oman organisaation kehittämiseen.

Vapaaehtoistoiminnan keskusten laatu akkreditaatio (Volunteer Centre Quality Accreditation = VCQA) Toiminnat sekä niiden tulosten monitorointi Mittapuuna 6 keskeisintä toimintoa Itsearvioinnin portfolio Riippumaton arviointipaneeli Kumppanuus mahdollista Noin vuosi

Laatu akkreditaation: hyödyt Oman organisaation vahvistuminen ja jatkuva kehittyminen Asiakaslähtöiset palvelut Uskottavuus perustuu omiin standardeihin. Rahoituksen lisääntyminen Verkostoyhteistyö ja suhteet omiin jäseniin

Tavoite Analyysi 6 perustoimintoa Sähköisesti netissä Itsearvioinnin portfolio Sisäinen laadun hallinta Todisteiden koonti Laatuarviointi Portfolion kokoaminen Paperiversio Riippumaton paneeli Raportti: hyväksytään tai (VCQA) prosessi Arviointi hyväksytään ehdoilla Ilmoittautuminen Standarsointipaneeli (jatkohakemus) Arviointitulosten vahvistaminen Hyvien käytäntöjen valinta esimerkiksi Sertifikaatti Levittäminen Voimassa kolme vuotta Volunteer Centre brändi Tiedotus rahoittajille, sidosryhmille ja suurelle yleisölle Uusi hakemus 3 vuoden jaksoissa

Portfolio Taustatiedot: toiminta-alue, vaikeasti tavoitettavat ryhmät, vapaaehtoistoiminnan määrä jne. Käsikirjassa kuvattujen indikaattoreiden mukaiset todisteet toiminnasta Todisteet: esitteet, muistiot, sisäinen dokumentointi, selvitykset, strategiapaperit, arviointiraportit, yhteenvedot, toimintasuunnitelmat jne.

21 Keskeistä todistetta tuloksista Välitys 1. Yksilöille suunnatut esitteet ja www-linkit 2. Organisaatioille tarkoitetut esitteet ja www-linkit 3. Asiakaspalvelu suunnitelma 4. Seuranta raportit 5. Arvioinnit Hyvien käytäntöjen kehittäminen 9. Selvitys oppimistarpeita 10.Ohjelmaperusteinen koulutustarjonta 11.Arviointi raportti

VCQA tuki Akkreditaatio -käsikirja Vain jäsenille palvelut netissä Ohjeet, lomakkeet, pisteytystaulukot Työpajat ja henkilökohtainen neuvonta Esimerkkejä hyvistä käytännöistä Sähköpostitse ja puhelimitse Sisäisen arvioinnin työkalut, esim. PQASSO

Lopuksi: Kustannukset: jäsenmaksu + omista toiminnoista tulevat Keskusten on tehtävä työ itse Taloudellinen, joustava yleiset standardit Yleisesti: positiivinen vastaanotto, tietoisuus vapaaehtoistoiminnasta lisääntynyt Haasteita: riittämätön levittäminen, pitkä prosessi, vaatii vahvaa sitoutumista Ensimmäinen askel: keskeisten toimintojen määrittely